市科技局工作自查报告(通用13篇)

市科技局工作自查报告(通用13篇)

ID:9223260

时间:2024-01-14 18:03:09

上传者:影墨

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科技局精准扶贫工作自查报告精选_

各位领导:

按照区委安排,我负责联系帮扶xx镇,当前所联系镇、村各项工作按部就班、持续有效的推进,现汇报如下:

基本情况。

我所联系帮扶涉及xx镇xx村8个村438户帮扶对象,同时,联系政协企业界委员联系帮扶16户,共计联系帮扶454户。在联系帮扶中,涉及审计局、残联、武警中队以及乡镇及驻地单位帮扶联系干部71人和政协企业界委员8人,当前,所联系对象已经全部完成基本情况调查摸底和结对对象见面把脉、结对帮扶建档挂牌等工作,“精准帮扶”逐步推进。

二、当前落实的措施。

1.高度重视抓认识,明确任务保进度。

扶贫帮扶联系工作一启动,我庚急组织联系单位主要负责人进行统筹安排,在讲清。

目标、理顺思路、提升认识的基础上,及时将帮扶任务明确到单位第一责任人,将完成时间明确到每个村、每个项目。区残联、区审计局克服单位工作人员少、帮扶任务重的困难,第一时间进村入户,进行与对象户面对面的调查摸底、一户一户填卡留档、一人一人的交心把脉,对整个全村和所有帮扶对象情况做到了心中有数,帮扶双方凝成合力。目前,xx镇华荣村、璧山村基础设施建设、产业项目推进和帮扶对象效果均取得了比较明显的成效,其余各村紧跟而上,正在抓紧实施和全力推进中。

2、针对实情抓谋划,科学规划定目标。

与区内潮州三环、龙运鞋业等龙头企业联系,在xx镇解决帮扶对象就业近100人,帮扶成效明显。

4.注重协调抓推进,攻坚克难添信心。

1.联系片区基础建设水平待提高。现有农业、企业、道路与帮扶目标实现的需要相比,仍有较大差距。

2.联系片区富民产业支撑较薄弱。缺乏劳力是联系帮扶对象的一个相同点,严重制约帮扶办法的实施。同时,科技落后、人才缺乏的问题较为突出。帮扶联系村几乎没有自身的特色产业和大产业,帮扶难度较大,发展后劲弱。

3.联系片区农民增收空间较有限。帮扶村地处边远乡镇边远村,受道路、水利、天气、土壤以及自身条件制约,帮扶规划实施有待加快。

四、下一步工作的办法。

一是继续加强舆论宣传。对所联系镇和机关部门在舆论宣传、信息上报、经验总结方面再强调、再深化,让舆论宣传不停留在点上,有深度、广度和氛围。对机关帮扶干部和帮扶对象户加强思想引导,杜绝畏难情绪,提高干部帮扶扶贫和群众自身努力脱贫的信心和决心。

二是强力督促规划实施。按照进度,检查和规范管理帮扶档案建立、入户见面、具体帮扶办法落实等情况,做到对帮扶村和户要解决的问题心中有数,以督办帮扶各项措施落实有力。

三是全力突破难点制约。对受地理条件、资源因素和个人家庭原因等难点制约的对象户,再找新办法,深入挖掘潜力,是帮扶联系实实在在接地气,找到真准实现帮扶脱贫的切入点和突破口。不定时就组织建设、产业发展、基础设施和帮扶效果等问题进行分析研究,实现工作新成效。

四是加大督查指导力度。对联系帮扶联系镇和村以及单位、干部开展工作加强督查、督办,保持落实上不放松,督查、指导有力度。重点督查“走基层”和“三覆盖”工作实效,督查群众的满意度,推进工作见成效。

安塞县就业服务中心。

根据省、市、县有关精准扶贫工作的安排,我中心严格按照县委、县政府要求,以县扶贫办和砖窑湾镇政府制定的精准扶贫工作措施为准则,结合街砭村的实际情况和我中心的工作性质,通过多形式、多渠道开展多种扶贫方法。通过半年的努力,我中心精准扶贫工作取的了良好的成绩,现就具体工作汇报如下:

根据砖窑湾镇政府出台的各项精准扶贫政策要求和县人大制定的各项精准扶贫工作的具体实施办法,上半年来,中心领导多次进村召开精准扶贫专门会议,并多次带领单位包扶干部入户走访,将整村困难和各贫困户实际致贫原因收集汇总,全体领导干部对所有汇总信息进行梳理和分析,集体商讨研究,制定出包扶村和每户的帮扶措施:

1、根据本村产业发展的具体要求,结合贫困户产业发展中遇到的实际困难,我中心购买6吨果树专用肥,总价为14000元,给予本村51户贫困户每户发放苹果专用肥3袋。解决了他们在苹果产业发展中肥料短缺问题。同时也激励他们自觉、自愿投身于产业发展的信心。

2、街砭村的产业主要集中在苹果种植业的方面,本村几乎每户村民都有4—30亩不等面积的苹果园,在我们走访过程中了解到,该村虽然是一个苹果产业发展集中典型村,但真正懂的苹果树种植和管理的人员很少,为了能让广大农户进一步提高苹果园种植和管理水平,我中心专门诚邀县果业局多名技术人员为该村苹果种植户举行了一期苹果种植和管理方面的培训班,解决了大部分村民的苹果种植技术和管理不到位的实际困难。

3、通过苹果种植技术培训的深入,我中心专门为本村贫困户每户购买苹果树修剪专用剪刀一把。

4、在对关路峁村组走访中,村领导和村民反映苹果园缺水问题,中心领导高度重视,多次带领包扶干部实地考察和外围调研,发现制约关路峁村民脱贫的一个很重要原因就是苹果园灌溉问题,为了打通这一瓶颈,我中心高主任从本已紧张的工作经费中拿出5万元,用于实施关路峁村组的苹果园灌溉工程,该项工程于今年4月底开始建设,现已完成工程量的50%。

5、协调中国石油长庆油田工程队,拓宽街砭村所有苹果园生产道路。6、积极协调县水利部门,修建王台村组跨河桥,解决该村组生产道路不畅问题。

7、根据贫困户王生满的要求,给予其成年母猪一头。予以解决该贫困户的实际困难。

二、存在的困难和问题:因我中心工作职能范围小,性质单一,在帮扶过程中一是因该村地处偏远,发展一直缓慢,整村存在的困难比较多,一时无法全部解决;二是村民的思想观念陈旧,更有一部分村民故意刁难,挑事闹事,使我们的帮扶工作难以开展;三是协调能力不足,资金缺口较大,一些重大困难无法解决,如该村村委会办公驻地因多雨失修,于2013年塌陷,因重新修建费用过大,现一直处于搁置状态。

三、下半年打算。

1、积极与商场用工企业联系,解决需要外出务工人员的务工需求,增加他们的收入。

2、积极引导贫困户创业,并给予创业贷款的扶持,解决脱贫致富的长效办法。

安塞县就业服务中心2015年7月10日。

各位领导,同志们:

今年以来,****紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路,积极学习借鉴关卜“梅滩模式”,按照县委****提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求,迅速行动,扎实推进联系村精准扶贫各项工作。

一、联系村基本情况。

赵家沟村位于百和乡西部,属典型的干旱山区,属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人,其中:筛选出贫困户39户,贫困面覆盖率22%,已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩,人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩,草畜平衡1279亩,羊存栏达699只,出栏1165只,牛存栏233头;全村共有劳力352名,其中劳务输出200人。

何闫家村位于百和乡北部,属典型的干旱山区,是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人,筛选出贫困户**户,已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩,人均占有2亩。羊存栏达699只,出栏1165只,牛存栏233头;全村共有劳力352名,其中劳务输出200人。经济以养殖、劳务输出为主,二、所做的工作一是加强组织领导,提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署,县***班子高度重视,把精准扶贫工作作为一项重要政治任务,成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队,抽调了**名专职工作人员,驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标,按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求,研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标,进一步把减贫目标和脱贫时间细化,做到村有发展目标,户有致富项目,为全面开展好此项工作指明了方向。

二是严格工作程序,做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大,贫困程度深。按照精准扶贫核心要求,为进一步摸清扶贫工作底数,全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难,严格规范对象识别程序,我局组织全体干部职工,集中利用2周的时间,逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底,将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理,并认真组织开展了“回头看”工作,全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作,真正做到了贫困数据清,贫困底子明,为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。

又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上,进一步扩大种植面积近**亩,进一步增加了劳务创收。

四是关注民生困难,夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念,认真谋划,向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达,项目建设规模426.5公顷。项目实施后,新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施,实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”,逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。

在下一步的工作中,我们将认真贯彻落实好这次会议精神,按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求,一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施,真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户,每一个贫困人口身上,集中精力,抓好各项帮扶措施的落实。

二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需,进一步加大汇报衔接和争取力度,千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目,帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。

三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取,千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植,鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系,及时掌握并提供各类用工信息,进一步扩大劳务输转规模,努力增加农民收入。

发言完毕。

科技局科技工作自查报告

2017年,伊旗科技局在旗委、政府的正确领导下和旗人大的监督支持下,认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,深入实施创新驱动发展战略,全面落实全国、自治区和全市科技创新大会精神,紧紧围绕旗第十五次党代会和旗委第十五届二次会议确定的各项目标任务,将2017年确定为科技工作“突破年”,重点聚焦“创新伊金霍洛科技服务平台”建设、“项目聚才”行动和机关作风建设三大任务,搭平台,建载体,搞服务,扎实推进年初预定的各项任务,各项工作实现了预期目标。具体情况如下:

(一)优化科技创新生态取得重大突破,全旗科技创新氛围愈加浓厚。针对全旗科技意识淡薄的问题,将科技创新意识教育纳入全旗领导干部学习中,举办以科技创新为主题的“领导干部大讲堂”1期;成功举办全旗首届科技创新大会,表彰奖励了在实用技术推广、科技服务奉献、科学技术进步等方面的23个集体和个人,奖励金额61万元;隆重举办了首个“全国科技工作者日”系列活动,评选表彰了近年来为我旗科技事业做出突出贡献的37名优秀科技人员;“4.26知识产权日”、“科技下乡”、“5.12防震减灾日”、“科技活动宣传周”等科技宣传活动实现常态化,荣获自治区“科技活动宣传周”先进集体。需要强调的是由旗委、政府组织科技类表彰在新世纪以来尚属首次,一年内两次表彰更是凸显出旗委、政府对科技工作的高度重视。在旗委、人大、政府、政协四大班子考察调研的基础上,研究出台了《伊金霍洛旗关于促进科技创新的实施意见》,从科技投入、产业创新、人才培育、金融支持等全方位给予资金奖励和补助,全面释放政策红利,财政科技创新投入有了刚性要求。

(二)推动发展双创事业取得重大突破,大众创业万众创新平台愈加完善。截至目前,入园企业达到347家,新三板、股权交易中心挂牌企业达到8家,带动就业3000余人,累计开展各类创新创业培训200余场次,发放贴息贷款1382万元。朵日纳美好农场星创天地顺利通过第二批国家级星创天地备案,立新农业星创天地、伊旗璞惠星创天地成功获批为自治区第二批星创天地试点,光胜村板蓝根星创天地、麻地梁村小杂粮星创天地列入试点培育单位。

(三)提升科技服务能力取得重大突破,科技部门服务职能发挥愈加充分。利用互联网技术,建立科技创新载体、科技综合业务、科技服务体系、科技业务交流平台、科技统计平台等各类科技数据库,实现机关内部乃至服务全旗的综合性科技信息管理、服务、共享等目标。目前,系统已经初步完成,正在进一步调试完善。探索建立了设施农业、畜牧业两个方向的科技特派员工作站(美好农场、“敏盖”白绒山羊基地),真正做到人员、机构在一线服务,科技服务活动与项目同步实施。组织建立了老专家工作室,让有意向的老科技人员继续发光发热。针对科技服务点少面窄的现状,科技局沉下身子,分组对工口、农口、社会事业口进行摸底调研,基本实现三次产业科技型企业全覆盖,与各镇、园区、科技企业建立了科技联络工作机制,做到科技工作有领导分管、有专人负责。同时,把摸底调研当作一次科技宣传、服务的过程,在了解科技企业发展现状、科技需求的同时,编制了《科技创新政策汇编》,让各类创新主体知晓政策、用好政策、用足政策。2017年共申请专利107项(其中发明专利27项),授权专利57项(其中发明专利4项)。争取第六批市级专利资助62项,落实资金13.6万元。在红庆河镇、苏布尔嘎镇分别推广实施了“马铃薯全程机械化种植”和“绒山羊良种扩繁集成技术”两项自治区级先进实用技术,实验选育了马铃薯、黑谷子农业新品种2个,提升了农村牧区产业发展能力,拓宽了农牧民增收致富渠道。帮助诚创食品科技有限公司研发的“零添加无矾粉条”申请国家专利并申报了鄂尔多斯市科技计划项目,目前已进入试生产阶段,推荐“伊金霍洛能源装备技术及产品交易平台”、“垂直供应链产业电子商务平台”、“公安警务专用便民查询、办理触摸一体机平台”、“新型环保生物燃料生物质锅炉”、“休闲观光农牧业综合示范研究”等一系列关乎社会民生事业的技术应用和开发项目申报上级科技项目。

(四)培育科技创新主体取得重大突破,科技创新体系愈加完善。抓好高新技术企业认定工作,主动开展高新技术企业认定服务,一对一帮助企业完善申报材料,提高申报成功率,组织开展高新技术企业申报培训班2期,帮助天隆矿山有限公司申报了高新技术企业,截至目前,我旗有效期内高新技术企业总数达到4家(汇能煤化工、神东天隆化工、佳华科技、隆圣矿山机电)。推荐申报自治区“草原英才”2人,神东煤炭集团煤炭开采水资源保护与利用国家重点实验室成功获批。目前,我旗拥有博士后科研工作站2个(神华煤制油、神东煤炭)、国家级工程实验室1个(神华煤制油煤炭直接液化国家工程实验室工程化研究室)、国家重点实验室1个、自治区级工程技术研究中心1个(神东煤炭集团煤炭集约化开采工程技术研究中心)、自治区级企业技术研究中心1个(神东煤炭),自治区级高层次人才创新创业团队1个(隆圣),自治区级高层次人才创新创业基地(神东煤炭)。“敏盖”白绒山羊科技特色产业化基地与内蒙古农科院、内蒙古科技大学、甘肃农业大学,朵日纳美好农场与内蒙古农业大学,正康集团与内蒙古农业大学建立了产学研合作关系,在大专院校的技术支撑下,“敏盖”白绒山羊研究中心、杂粮工程技术研究中心正式投入运行,内蒙古农业大学在美好农场和正康集体建起了实训基地。推荐光亚现代农业发展有限公司和福鹿沙业有限公司申报了市级农牧业科技特色产业化基地,目前,全旗共有自治区级农牧业特色科技产业化基地1家(敏盖白绒山羊),市级农牧业特色科技产业化基地2家(朵日纳美好农场、博业农牧业公司)。积极主动服务清研沙柳项目,内蒙古清研沙柳产业工程技术中心成立运营,引进相关专利技术37项,切实提高了我旗林沙产业及产品深加工等方面技术集成和应用水平,清研沙柳项目获自治区应用技术研发专项资金100万元。北斗放牧项目进展顺利,蒙科北斗科技公司自主开发了卫星放牧、众筹认养、吉尔利阁产业电商等系列软件,成功引进草原移动屠宰车组,并与“敏盖”白绒山羊产业化基地合作开发了“敏盖绒山羊质量追溯平台”。北斗放牧技术及设备在乌审旗、鄂托克旗和我旗的哈沙图嘎查、伊金霍洛嘎查进行了推广应用,吉尔利阁产业电商获50万斤牛肉订单,吉尔利阁牛肉因其可追溯、安全可靠成为联合国防治荒漠化缔约方大会赞助商品。北斗放牧项目诠释了北斗技术的民用价值,央视一套、美国探索频道等对北斗放牧技术进行了导向性报道。领导干部沉下身子,主动服务,带着企业跑项目、争支持。组织申报自治区科技重大专项2项(清研沙柳、蒙科北斗)、自治区创新引导资金项目2项(煤炭交易中心、天隆公司);申报备案鄂尔多斯市科技计划储备项目20项,推荐申报鄂尔多斯市科技计划项目10项;发布了伊金霍洛旗科技计划项目指南,经过组织申报和专家评审,对我旗10个科技项目予以资助,落实项目经费30万元。同时,强化科技项目实施管理工作,对2010年至2015年实施的旗级以上科技项目进行了回头看,17项科技项目计划圆满完成,顺利通过验收,落实科技项目资金900余万元。围绕《鄂尔多斯市关于促进科技创新若干政策》和《伊金霍洛旗关于促进科技创新的实施意见》两大政策,充分发挥政策的引导带动作用,组织开展了创新政策申报备案工作,为争取市级创新政策奖励和旗级创新政策兑现打下了扎实基础。

二、存在问题。

尽管我旗科技创新工作取得了一定成绩,但是与新时期、新任务、新形势的要求相比还存在一定差距,主要表现在:全社会科技重视程度不够。一些管理服务部门和中小微企业对科技创新的认识不足,重视不够,很大程度上停留在“口头上重要、行动上次要”的阶段。科技投入严重不足,与经济社会对科技事业发展的需求相比存在很大差距。我旗科技创新体系和科技服务体系不健全,创新动力、活力、能力不强。科技人才匮乏,科技管理和服务水平不高,农牧业科技人员新老交替出现断层,后续乏力。

三、下一步工作安排。

伊旗科技局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚持以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,深入实施创新驱动发展战略。

市科技局工作自查报告

五是根据自治区科技厅“关于在自治区科技活动周期间开展“访民情、惠民生、聚民心”科技服务活动的安排,按照“科技创新、美好生活”的活动主题,地区科技特派员办公室组织40名科技特派员在18个乡镇44个村220个种养大户中开展科技服务,筛选出41名科技人员和科技持派员上报自治区科技特派员办公室,将为贫困山区开展技术服务。

六是科技局服务中小企业,政府免费培训。203月由自治区经信委主办,地区科技局协办,在哈密科技孵化园免费举办“自治区银河培训工程”企业信息化培训班。参加培训的企业有82家145人。年8月21日,由xx区经济和信息化委员会、xx区科技局联合开展2015年企业信息化培训,共有企业78家,120余人参加了本次培训,反响积极,反应热烈。

七是创新基金助推企业科技创新,在地区科技局辅导、帮助下,哈密11个单位获得了本年度自治区科技型中小企业技术创新基金计划立项,共获得455万元科技项目经费支持。其中新注册的新疆清洁能源技术研究院获得100万元科技经费支持;哈密科技创业孵化园内3家企业--哈密紫金科技公司的煤矿瓦斯抽放器研发生产、新疆玛咔药用资源科技公司的新疆药用植物玛咔生物萃取技术及产品研发和xx市长征野菜开发公司的天然野菜精深加工项目合计获得85万元科技项目经费支持。目前,地区科技局正在协助、辅导相关企业申报国家科技部2015年的“国家科技型中小企业技术创新基金计划”项目。

市科技局工作自查报告

一是大力开展实用技术培训,提高全员科技素质。全面提高农牧民的科学文化素质,是新时期加快实现农业现代化的一项基础性工作,今年春季、我们以自治区科技兴新素质工程培训基地为平台,本着实际、实用、实效的原则,举办了特色林果业、马铃薯、晚熟哈密瓜、奶牛养殖、肉牛养殖、食用菌种殖等实用技术培训班68期,4100余人次。

二是充分利用“三下乡”、“科技之冬(春)”、科技宣传周开展送科技下乡等活动,不断加大科技宣传和培训力度,把科学文化知识和实用生产技术送到了田间地头,送到了农民手中。年初,深入县(市)13个乡(镇、场),进行了丰富多彩的科技宣传活动,解答农民提出的有关农业科技方面的问题,现场咨询千余人(次)。同时,多名科技人员对林果栽培等农业实用技术进行了现场培训。共举办不同层次、各种类型的科技培训班230期,培训农牧区、科技示范户、农牧民技术人员3.7万人次,免费发放科普资料1.8万余份,科普图书6000多册。通过活动的开展,在提高群众科技素质的同时,也为农村实用科技人才发挥才能提供舞台。

三是以科技特派员“创业链”为抓手,培养特色专业人才。科技特派员围绕县域特色产业发展战略,以自身的优势,以技术与农牧民建立利益共同体,打造区域特色产。在食用菌产业发展中,科技特派员从产前、产中、产后各个环节入手,通过培育、配料、温度控制、大棚管理等进行实地指,提升食用菌产业发展水平,发展食用菌种植户户,建立示范基地6个,创办公司2个,合作社1个,利益共同体3个,培训农民3000人次,农民技术人员120人。通过科技培训,不仅培养了一批乡土人才大户,使农牧民既掌握了先进、实用的农牧业技术,又增强了他们学科学、用科学的意识,有效提高了农牧民的科技文化素质。

四是不断壮大科技特派员队伍,全区下派科技特派员268人,其中法人特派员15个。科技特派员个人信息已进入自治区科技特派员信息库。有2名科技特派员被评为自治区优秀科技特派员,xx市获自治区科技特派员先进集体称号。

科技局扶贫攻坚工作自查报告

1、认真贯彻落实区委、区政府精准扶贫工作要求。总结经验,集中精力,强化措施,扎实推进下一轮精准扶贫工作进程。

2、坚持科学引导,加大投入力度。以促农增收、富民优先为目标,进一步加大对贫困户的投入力度,强化先进科学扶持,跟踪帮扶贫困户的生产生活,以实际行动做好扶贫工作。

3、结合实际,分类落实帮扶措施。根据帮扶对象的特点和需要,更新制定扶助措施,落实帮扶计划。在帮扶形式上与整村推进、产业扶贫、贴息贷款、技术培训、劳动力转移、社会保障等多形式、多渠道、多措施相结合,创新帮扶措施。

4、注重实际成效,健全督查机制。进一步落实完善包抓责任制、帮扶工作制,强化效能督查,落实考评制度,将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据,落实责任。

5、创造工作条件,抓紧推进帮扶计划。结合我局方案,创造条件,落实帮扶机制,让帮扶干部深入帮扶户一对一制定落实帮扶计划,真棒实干,尽快让贫困户早日脱贫。

6、加大宣传力度,营造帮扶氛围。在已有的工作基础上加大扶贫工作的宣传力度,落实专人负责,将工作中的先进做法与兄弟部门分享,将别人的有效措施及时宣传学习,在全局形成全力推进扶贫工作进程的良好氛围。

市科技局工作自查报告

地区科技局认真贯彻落实地委关于人才队伍建设的各项工作要求和安排扎实开展各项人才工作取得了一定成绩对照《地直部门(单位)人才工作目标责任制考核评分细则》现将自评得分100分工作开展情况汇报如下:

一、加强领导。

一是定期召开人才工作会议,安排部署科技人才工作。今年以来,我局先后召开2次党组会议安排部署人才工作。

二是成立领导机构,责任落实到人。为加强对人才工作的领导,我局成立了由局党组书记阿尔斯郎伊明为组长的人才工作领导小组,形成了局主要领导全面抓、局兴哈办与科管科、生产力促进中心具体抓上下共管的工作格局。

三是为进一步调动广大技术人员积极性,我局相继出台《地区科技局人才工作具体工作措施》,《xx区加强青年科技创新人才培养的实施意见》文件,为科技技术人员充分发挥才能创造了宽松的`工作环境。

科技局干部上半年工作述职报告

文章作者:

文章加入时间:20xx年10月18日15:13。

一、基本情况。

84年7月本科毕业于河工大自动化系,7月研究生毕业于哈工大通信与信息系统专业并获工学硕士学位,目前在读河北工业大学电机与电器学科博士;8月取得教授任职资格,3月聘任。自4月任电子系副主任,20xx年8月任系主任/兼党总支书记。社会兼职:中国电子学会高级会员、廊坊市电子学会秘书长,电气工程(自动化)教育专委会理事、廊坊市科技局联系性挂职副局长。

二、主要教学研究和科学研究工作成果。

1.教学研究和课程建设。

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科技局局长工作报告

1、招商引资工作成效显著。今我局大力开展招商引资活动,除了2名专业招商同志长期在外招商外,我本人还先后外出招商20多批次,洽谈招商项目11个,其中引进合同项目2个,分别是瑞恒机械和苏美新材料。完成人才项目招商引资额1.6亿元,通过市亿元以上进园开工项目(谷硅新材料)1个,为了快速推进进园项目建设,我们全力做好项目服务工作:一是经常带头到项目工地上帮办,帮助解决施工中遇到的困难。二是为客商做好后勤工作,帮助客商解决住宿等生活问题,使客商安心搞好项目建设。目前该项目三栋主体厂房完工,道路、围墙已建好,生产设备陆续进厂。

2、政策争取和项目申报实现历史性突破。通过不懈努力与争取,今我区首次获准申报国家科技富民强县计划项目,从此我区获得了与县同等的项目政策待遇。全共争取策应扶持资金2980万元,是去的5倍,为建区以来最高的一,在全市三县两区科技局中排名前列。我特别注重项目培育,坚持以科技项目培育申报为载体,加大对企业服务力度,确定四月份、十月份为调研月,组成5个调研组,深入全区所有规模以上企业调研和培育企业30批次230多人次,培育开发科技项目122个,申报市级以上科技计划项目87个,其中国家级12个,省级31个,市级44个,申报的数量是去的1.8倍。获批国家高新技术企业1个、省级高新技术产品12个、省级农业科技型企业1个。

3、全社会研发投入工作扎实推进。市里把全社会研发投入占gdp比重作为一项硬性指标对区里进行考核,实行一票否决。为了做好这项工作,我局协助拟定出台了《关于加强科技创新工作的实施意见》和《区推进全社会研发投入工作实施方案》(宿区发[]37号和宿区办发[2015]66号),协助召开了区科技创新大会。对全区规模以上企业和相关机关事业单位以及各乡镇街道进行了2次全社会研发投入工作业务培训,组织2个指导组分别于9月、11月、12月先后3次逐家逐户对全区100家规模以上企业及36家新培育企业调研、指导研发投入工作,目前已完成对企业、乡镇街道和区直相关机关事业单位的报表收集,并进行审核、分类、统计、存档。对报表报送不合格单位进行单独指导,确保所有报表合格,为即将进行的市对区目标考核做好基础性工作。同时向70家企业发放了科技创新劵350万元。

4、产学研合作和知识产权工作稳步推进。推进25家企业与省内外13家高等院所、科研单位建立了稳定的产学研合作关系,建立校企联盟26个,实施产学研合作项目29项。通过产学研合作,申报市级以上科技人才计划44个;申报省级科技进步奖2个、市级科技进步奖15个;申报市级以上工程技术研究中心14个。

成功获批创建省知识产权试点区,获创建资金10万元;全区专利申请420件,是去的2.1倍;省级专利资助资金项目58项,获资助资金10.8万元;6家企业参加省知识产权管理标准化示范创建,7家企业完成省贯标绩效评价。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现。

1、平时注重品行修养,培养高尚的道德和操守。

不断提高自身素质和能力,力求做一个高尚的人。我在8小时之内和8小时之外都严格要求自己,带头廉洁从政,强化干部自律意识,筑牢廉洁从政的思想道德防线,切实做到对己清正、对人公正;带头抵制工作中的不正之风,规范工作运行机制和干部任用行为,形成拒腐防变长效机制。

2、加强理论业务学习,提高自身水平。

我把学习科学发展观和党的十八大报告作为思想建设的首要任务,加深对其科学内涵和精神实质的理解和把握,切实做到入脑入心,以此不断提高思想理论水平。同时深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科技业务知识,用理论指导科技工作,提高领导水平。不管工作多忙,每天都抽出一定时间读书学习看报,每周集中组织单位人员,特别是领导班子学习1次,每至少撰写2篇以上有价值、指导性和操作性强的理论文章,着力把理论学习的成果转化为促进科技发展的工作思路和实际能力。

3、加强廉政建设。

坚持把党风廉政建设摆在重要位置,时刻紧绷廉政之弦,对自己和机关同志进行经常进行思想政治教育和党风廉政教育,筑牢思想道德和党纪国法两条防线。严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定,从制度上防止不廉洁行为的发生。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力。

科技创新涉及到方方面面,是地区综合实力的集中反映。最不满意的工作就是本区企业的创新主体地位没有确立,科技创新的积极性、主动性不强。

面对不满意的工作,我不气馁,今后将重点提升自己激发和引导企业自主创新的能力,认真分析原因,理清思路,明确方向,深入企业调查研究,帮助培育科技项目,招引创新人才,推进企业成为创新主体,为区域经济快速发展做出应有的贡献。

科技局工作报告

一、主要工作:

(一)、加强组织领导。

加强我局专利行政执法能力和防震减灾工作建设,建立健全组织机构,成立科技局行政执法责任制工作领导小组,以马建山局长为组长,张季副局长为副组长,各科室负责人为成员,坚持以《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《省专利促进保护条例》和《省防震减灾条例》为依据,严格依法行政。同时,根据国家、省、市知识产权局、市地震局和区政府的统一部署,结合我区实际,开展专利权保护和防震减灾执法工作。同时配合企业做好专利试点工作。为企业做好服务工作。

(二)、建立健全各项制度。

知识产权方面:建立行政管理责任政务公开和行政过错责任追究制度,加强监督检查,明确职责,建立行政执法人员考核机制,开展岗位责任制考核和民主测评。加强对行政执法证件的管理和注册年检工作,认真做好规范性文件前置审查、备案工作,做好行政执法依据梳理工作。

防震减灾方面:及时修改《区地震应急预案》,并制定《市区地震行政处罚自由裁量权实施办法》,同时加强对防震减灾执法证件的管理和注册年检工作。

(三)、加强队伍建设工作。

加强干部的业务培训,组织业务骨干参加省知识产权局组织的全省专利行政执法人员培训班。认真学习《行政许可法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《省专利促进保护条例》、《中华人民共和国防震减灾法》、《省防震减灾条例》,有效提高全局行政执法队伍的执法水平和能力。

(四)、加强依法行政知识宣传工作。

利用“4·29”、“3·15”、“5·12”、“7·28”、“科技活动周”等活动以及科技信息网和送科技下乡等平台,加大对有关专利和地震法律法规及依法行政知识的宣传力度,鼓励发明创造,继续做好专利资助工作,努力营造自觉保护专利权的良好氛围。通过组织法制报告、培训、座谈讨论、知识竞赛等形式,保证法制宣传教育真正有实效。

二、下一步工作打算。

2013年,我局在区委、区政府的领导下,区法制办的指导下,经过不懈的努力,取得了一定成绩,但是我们知道,距离完全掌握和遵守依法行政的有关要求、建立健全依法行政的规章制度、坚持依法行政仍有很长距离,我们将严格按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求,结合我局一系列政策、规定,继续深入开展依法行政工作。

一是贯彻落实国务院《纲要》,积极推进政治文明建设。认真学习贯彻科学发展观,把加强党的领导、发扬民主和依法办事有机统一起来,坚持执政为民,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。强化法治理念,用法律规范约束执政行为,自觉将各项工作纳入法制的轨道。

二是要继续加强法制宣传教育。加强与科技工作相关法律法规的学习,提高法律意识,充分认识到依法行政行为就是依法执法行为,促进干部职工依法行政意识的提高。

三是健全完善依法行政规章制度。结合我局的工作实际,有计划有步骤地完善各项规章制度,全面深化依法行政工作,努力提高依法行政水平。深入抓好领导干部学法用法制度,不断提高依法执政能力,切实加强法律培训,努力提高法律素质和依法办事能力。进一步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行管理体制。

四是进一步加大电子政务建设力度,扩大政府网上办公的范围。通过贯彻落实《政府信息公开条例》,逐步实现政府各部门之间的信息互通和资源共享,“确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行”,将可以公开的向社会公开,方便群众,接受社会的监督。

我们将继续坚持科学发展观,紧紧围绕全面推进依法行政、建设生态文明城市、构建和谐社会等主题,坚决贯彻落实有关文件要求,立足区国民经济和社会发展的实际,全面、深入地开展依法行政工作,为区建设一个廉政、高效、便民的法治政府而努力。

科技局干部上半年工作述职报告

各位领导、同志们:

1年1度的市管干部年度考核又将我推到了台前,向大家汇报我1年来的学习、工作和表现,接受组织和同志们对我的评判。

屈指算来,我自从上海部属研究所调入x州科技系统已有了,担任科技局副局长之职也有了。20多年科技工作的社会实践使我深刻体会到科技进步对1个区域的经济和社会发展是何等的重要。我喜欢科技工作,热爱科技工作,由此构成了我敬业爱岗,为x州科技事业孜孜不倦工作的动力要素。由于对科技工作前瞻性、综合型、创新性、服务性的认识,使得我对政治理论学习和科技业务知识学习不敢懈怠。我总认为:理想信念是精神支柱,能不断鞭策自己为党的事业而奋斗;理论素养是航标指针,能使我辨别是非、明确方向;业务技能是立身之本,“为人民服务”才不至于是1句空话。于是,多读书、善思考、勤动笔成了我工作和生活的重要内容之1。1年来,我认真学习党的106届x中全会和中央经济工作会议精神,学习科技政策和法规,学习现代科学技术知识和业务知识,从精神实质上领会“5个必须坚持”和“5个统筹协调”的深刻内涵,准确把握科技发展态势,认真贯彻党的科技方针和政策,以求真务实的工作去努力实践“3个代表”的重要思想。本人撰写的“x州:科技如何接轨大上海”1文在上发表;撰写的“关于加强‘长3角’区域合作,主动接轨上海若干建议”被市政协2届4次全会列为10项重点提案之1,并获得市政协“金点子”奖。

200a年是令人难忘的1年。市委对科技局领导班子进行了调整,任命了新的局长,充实了新的力量。xxx局长的到任,为科技局的工作带来了新的生机和活力。“围绕全局、服务中心、做好本职、搞好协调”,新的理念,新的思路、新的工作方式和方法使科技局出现了新的气象。我深知,作为副职主要是配合正职发挥好参谋作用、助手作用和民主监督作用。摆正位置,当好配角,分管不越权,协助不添乱,是充分发挥班子整体效能的重要前提。1年来,我尊重局长,服从领导,坚持党的民主集中制原则,本着对工作、事业和对局长负责的精神,积极建言献策,做到知无不言,言无不尽,而且言之有理有据。在班子生活中,大事讲原则,小事讲风格,以保证对工作问题的研究更加深入透彻,领导决策更加科学可行。1旦领导作出决定,无论自己有无不同意见,都能不折不扣地执行决定,认真负责地配合局长做好各项工作,自觉维护领导的威信和班子的团结。在局长的领导下,对自己分管的工作给局长交办的各项任务,都能认真负责地去完成,养成了办事认真,处事严谨,勇于负责,注重实效的工作作风。

200b年是心情舒畅的1年,全局上下更加团结,工作热情更为高涨。在这样的氛围里,我更注意自身修养。我知道自己是土生土长的局领导,科技局人才济济,大家对我知根知底,我的成长和工作都离不开党组织培养和同志们的支持。因此,谦虚谨慎,不摆架子,诚实做人,清白为官,是我做人为官的基本准则。在工作中,我既严格要求,又10分注重调动中层干部和处室同志的积极性,热情支持他们创造性地开展工作。平时我尊重单位里的每1位同志,无论其个性如何,注意发挥其专长,避免其短处。注意搞好同志间的团结,严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处,努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。在下基层调研的过程中,我虚心听取基层科技局同志们的意见和建议,共同探讨新形势下科技工作的新思路新方法,并及时从理论的层面上加以提炼和总结,为更好地开展科技管理工作而不断“充电续能”。我以自身的实际行动,努力塑造着既有战略眼光,又有理论水平;既精通业务知识,又富有实干精神的专家型领导干部形象,从而也赢得了广大同志的尊敬和拥戴。

200c年是具有挑战性的1年。xxx局长赴美国学习4个月,组织上把主持工作的重任压到了我的肩上,我既感到党组织对我的信任和厚爱,同时也感到责任重大,对我的工作能力提出了前所未有的挑战。我既要协调全局的工作,又要完成自己分管的工作,更何况有许多创新性的工作,比如上海x州科技研发园前期筹备工作、对俄罗斯科技合作工作,都是科技局历史以来全新的工作。我根据x局长临行前布置的工作任务,紧紧团结和依靠班子其他成员和科技局的全体同志,周密计划,精心安排,分工负责,狠抓落实。我自己身体力行,加班加点,埋头苦干,带领全体同志将工作1项1项地抓好落实,圆满地完成了组织交托的各项工作任务。

200d年是工作繁忙而又充实的1年。除上述工作以外,我还和同志们1起完成了《打造台州先进制造业基地对策研究》,《建设上海(x州)科技研发园是科技接轨上海融入长3角的重要途径》的调研;认真组织实施了“8个1批工程”;重新制定了新的《x州市科学技术奖励办法》及《实施细则》;组织并完成了“200x年x州市科技进步奖”评审工作,首次启用了1等奖候选项目专家答辩评审程序;遴选推荐了1批科技成果参加省科技进步奖评选;发动和组织了1批企业参加第5届高交会的展出和洽谈;在全市开展了引进“大院名校”,共建创新载体活动;成功地举办了“200x年全国科技成果专利技术暨新产品展览会”;积极推进网上技术市场建设,超额完成省科技厅下达的各项任务指标。

科技局简要的两基工作情况报告

成立机关效能深化年工作领导小组。一年来,以开展“机关效能深化年”活动为契机,广泛动员,积极参与,认真研究和制定优化发展环境的切实可行的《实施方案》,并将《实施方案》及时报县机关效能建设领导小组办公室,积极营造活动氛围。科技局机关全体党员干部以“机关效能深化年”为平台,以深入开展学习实践科学发展观活动为主题,以“依法高效、创建最优发展环境”为目标,找准机关效能建设和发展环境切入点和突破口,进一步加强学习,提高认识,明确责任,强化措施,确保各项工作抓出亮点,抓出成效,在全局营造了出一个人人讲效能,处处抓效能,事事高效能的浓厚氛围。

二、制定方案,完善制度,落实整改。

首先,在4月10日前,县科技局制定出了以下四方面的实施方案。

(1)、制定了改进机关作风实施方案。通过市科技局对县科技局的政风行风评议和县里对县直机关的评议评价工作的开展,努力提高局机关工作人员的工作作风、办事效率和服务水平,着力解决好“事难办”的问题,进一步消除中梗阻现象。

(2)、制定了深入推进政务公开实施方案。扩大政务公开范围,规范政务公开内容和程序;编制行政职权目录,绘制权力运行流程图。

(3)、健全完善了三个制度。继续抓好首问责任制、服务承诺制、限时办理制等制度的落实,并制定出了一个切实可行的具体实施方案。通过“不让来办事的人员在我这里受冷落;不让工作的事项在我这里积压延误;不让工作的差错在我这里发生;不让工作的机密在我这里泄露;不让影响团结的言行在我身上出现;不让违纪的行为在我身上发生;不让机关的形象因我受到影响;不让群众的利益因我受到损害”“八个不让”的承诺,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持文明办公,秉公办事,自觉维护了机关干部勤政廉政的良好形象。

(4)、提高了机关干部素质和能力。在机关深入开展实践科学发展观,加强职业道德教育,着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力,增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。

其次,找准问题,抓好整改工作。

结合我局实际,对“八个方面”突出问题进行了认真的查摆,我们主要从以下四个方面做了进行了查摆:

1、积极营造创新环境,强化创新意识加大与新闻媒体的联系与沟通,做好新闻报道工作。加强科技宣传阵地建设,充分利用网络等媒体,加强与关注科技工作的网民互动。继续抓好每年一次的科技活动周,做好科学进步奖的评审工作,在全县营造尊重创新、尊重人才的氛围。

2、着力打造创新平台,提升创新能力抓好了省级民营科技园和县生产力促进中心工作。

3、努力培育创新主体,转化创新成果加快我县创新技术企业的培育,推进我县高新技术产业快速发展。大力发展我县民营科技企业。

4、充分发挥县本级科技三项费用的引导作用,科学合理地安排科技计划项目,以此带动更多的社会和企业创新投入,争取更多地国家和省科技资金,推进企业自主创新。

通过这四个方面的努力,解决了机关干部身上那些似有似无的官僚主义、效率低下的习气,保证了政令畅通,一年来没有出现过“中梗阻”的现象;纯正了全体机关干部的廉政之风,在工作中没有出现“不给好处不办事,吃、拿、卡、要、报”的现象;增强了服务意识,改进服务态度,机关上下没有出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;也没有“文山会海、迎来送往、应酬过多”的情况。每个干部都能适应自主创新的新形势和新任务发展要求,提高局领导班子的整体素质和领导水平,增强了班子的凝聚力和战斗力,在工作中都能充分发挥表率作用,为全县科技事业发展做贡献。

一年来,通过“机关效能深化年”的活动的开展,进一步强化机关内部管理,加强了机关工作人员自身建设,增强了机关工作人员的执行力和公信力;进一步强化了公务员的公仆意识、服务意识和依法行政意识,坚定全心全意为人民服务的`理想信念,提高了为民办事、为民服务的能力和水平,推动责任型、服务型机关建设,促进了科技工作持续健康发展,为全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

科技局局长工作报告

今年暑假,为深入贯彻****中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见,按照省委宣传部、省教育厅、团省委、省学联、团市委、市学联深入开展大中专学生志愿者暑期科技、文化、卫生“三下乡”社会实践活动精神要求,我校在总结历年来社会实践经验的基础上,结合我校学生专业特点,紧密围绕“投身西部大开发,播科学圣火,做文明使者”的活动主题,制定了“就近方便,按需组队,点面结合,小型多样,突出重点,重在实效”的活动原则,坚持“受教育、长才干、做贡献、出成果”的方针,组织开展了丰富多采、卓有成效的社会实践活动。

一.及早落实,认真准备。

为组织好这次暑期社会实践,做到统筹规划,周密布置,精心实施,学校拨出专款,并成立了以党委副书记副校长王俊波为组长,校党委宣传部,组织部,校工会,校研究生部,校学生处,校学生会负责人为成员的暑期社会实践领导小组,在上级团组织和校党委领导下,各部门通力合作,认真落实了有关社会实践的各项准备工作。为保证全校同学的实践参与率,学校在组织工作中特别注重点面结合。点上,学校采取就近就便按需重点组队的原则,从各院、系、所、中心及学生社团中选取品学兼优的300余名同学组成了19支社会实践队,主要开展一些针对性强、工作难度大的实践工作。面上,校团委为回家的同学都开出了介绍信,以方便其实践。

暑假前夕,学校和各院、系、所、中心都对今年的暑期实践工作进行了动员,对自己进行实践活动的同学在活动任务和活动时间上都提出了具体要求,并把社会实践成绩纳入综合测评分的计算中。同时为保证实践活动的顺利安全进行,凡是组队参加社会实践的学校及院系实践队,我们都落实了1-3名指导老师,带队参加实践。并且要求各实践队伍在活动期间一直同团委保持密切联系,要求队员在活动期间和活动结束后及时将实践报告和成果报校团委,并由校团委xx暑期社会实践报道组编成特刊,确保社会实践活动效果进一步深化。

二.内容丰富,注重实效,成果显著。

学校除在保持自身原有实践工作特色外,也鼓励同学多方面,多角度投身社会服务社会,锻炼自己。内容主要有:企业帮扶,科技扶贫,支教扫盲,志愿服务等。广大同学通过深入企业,深入农村,进行法制宣传,现场服务,挂职锻炼,软件开发,参加全国大学生的各种比赛,校庆志愿者服务活动等多种方式完成了社会实践。

1.保持科技特色。

科技实践一直是我校暑期社会实践的特色和重点。今年暑期,除积极动员广大同学开展科技实践外,我们通过多方联系,重点组织了电子科技大学赴东莞旭丽电子公司实践队等五支实践队伍到沿海的东莞、汕头、深圳的公司里进行了科技学习实践活动,并通过为期一个月的实践,取得了丰硕的成果。

赴深圳巨龙科教高技术有限责任公司实践队由计算机学院的两名研究生和两名本科生组成,他们在公司分别参与到了公司的智能排课系统和校园icq两个项目开发中,他们在公司课题组长的带领指导下,在短短的一个月时间里,掌握了智能排课系统的设计框架,参与完成了校园icq的功能修改、优化及整和测试,圆满完成了实践任务。在此过程中,他们通过查找大量资料,请教课题组长,以及不懈的努力,在编程能力上有了迅猛的提高。更重要的是,通过一个月的实践,他们学会了很多学习的方法,这是在校园里的学习所学不到的,同时对于个人成长、成才又是极为重要的。在他们的实践总结报告的最后,他们写出了最深的感受:要面对社会的挑战,只有不断的学习、实践,再学习、再实践。

此外,通信学院赴上海邮电设计院社会实践队,通信学院赴索贝数码科技股份有限公司实践队等队伍也在企业里进行了为期一个月的学习实践,电工学院赴都江堰市实践队,通信学院赴成都高新企业考察实践队,自动化系赴宁江机床厂参观实践队等队伍也都紧密结合自身专业特点,开展了科技考察及学习实践活动。从参加这些实践的同学的总结报告中,我们可以感受到同学在经过实践锻炼学习过后在专业技术、个人素质、心理观念等多方面的成长,真正达到了社会实践的目的。

2.突出三个代表。

今年暑期社会实践的另外一个重要内容就是贯彻学习实践******总书记提出的“三个代表”的论述。我们根据上级团组织的要求,在学校有关领导的亲自帮助下,组建了电子科技大学党员大学生双流“三个代表”学习实践队。实践队由来自全校各院系及主要学生组织中的38名优秀学生党员组成,目的在于通过他们的体会,向更广大的同学贯彻三个代表的重要思想。实践队在双流县以及公兴镇的政府、企业、田间地头,认真听、仔细看,切实感受到了“三个代表”的实践对国家发展、百姓致富的重要意义,对“三个代表”的认识再也不是是仅仅停留在知道这个层次了。同时,他们也亲眼看到了党和政府的基层干部为地方经济发展,解决老百姓的实际困难而付出的艰辛,大大改变了他们对基层党员干部的片面认识,使他们对国家、对社会树立了更加坚定了信念,明确了自己奋斗的目标。

另外,我们在暑期社会实践的前期准备工作中,也重点强调了三个代表的学习实践在此次暑期社会实践工作中的重要性,引导更多的同学进行了三个代表的实践活动,广大同学在正确领会、学习、实践三个代表的精神上,也收获了丰硕的成果。

3.参加各级赛事。

今年暑期里,我校还参加了全国性质的四项大学生赛事,均取得了突出的成绩。参加全国首届大学生艺术歌曲比赛我校代表队的全体同学在张琼等老师的带领和指导下,经过西南财大的预赛,沈阳的复赛,一路高歌,有两个节目进入到在中央电视台举行了决赛当中,是全国高校中除清华、北大外唯一一个有两个节目进入决赛的高校。最后,两个节目均获得了全国二等奖的好成绩,为我校争得了极高的荣誉。

另外,在由教育部牵头举办的第三届中国大学生国防体育节军用枪射击比赛中,我校代表队通过艰苦的封闭训练过后,在比赛中取得了男子精度射击的一枚金牌,男子精度射团体第四,男女团体总分第14的好成绩。在体育赛场上,我校同学也有突出表现。我校游泳队在上海举行的第五届全国大学生游泳比赛中,顽强拼搏,获得了男子甲组团体第四,男女团体第7名的好成绩,同时打破了100米、200米蛙泳赛的大运会纪录和4200米自由泳接力纪录,创下了200米大运会蛙泳赛记录。这是我校在历届比赛中取得的最好成绩。我校参加在广州举行的全国大学生田径锦标赛中也取得了不错的战绩。

4.组织挂职锻炼。

我校其他同学在这个假期中也纷纷主动出击,进行了形式多样、切实有效的社会实践活动,达到了锻炼成长的目的,写出了生动的社会实践报告,为我校今年的暑期社会实践工作圆满完成尽自己的一份力。我们将对今年的社会实践工作进行在本次总结表彰的基础上,做进一步的经验交流,保持我校在此项工作中的特色和优势,为继续做好这项工作打下坚实长久的基础。

科技局简要的两基工作情况报告

为加快完成学校“两基”任务,巩固“两基”教育成果,学校成立了以主管校长为首,教导处为主的前营街小学“两基”领导小组,制定了《前营街小学两基管理细则》实行目标责任制。任务明确,确保了“两基”工作的顺利实施。

二、高标准、高质量普及义务教育。

学校认真实施教育目标发展责任制,努力提高教师整体素质。通过各种形式的培训,提高教师的业务能力和工作能力,及时获取教育新信息、捕捉教育新动态,大胆创新、勇于实践、优化课堂教学结构,改革学生评价体制。进行《贫困生诊断与矫治》为内容的课题研究。培养学生能力,为“两基”工作的顺利开展创造了宽松的环境和有利的条件。

三、教学工作。

1、各科教师大力加强教学研究,带着教育教学中存在的问题,有的放矢的进行业务学习,做好课后的心得与质疑的撰写工作,积累教学经验,借鉴指导本人的工作。

2、积极开展互帮互学,共同提高活动;要学习先进的教学方法,谁的教育教学质量高就跟着谁学,做到不耻下问,提高自己的工作效率,并且要继续加强内功训练,提高自身整体素质;组织安排占学校三分之一的教师参加全区教师基本功过关比赛。

3、各学科教师继续要以学校的教育科研课题为主,自觉参与教科研工作,要带着教育教学中存在的问题,有意识、有目的、有计划地进行研究;要致力于教学方法的改革,优化教学过程,精心设计教案与作业、练习,除个别智力发展较迟缓的学生外,其他学生均在课堂掌握所学的知识,对学习困难生要耐心辅导,努力做好转化工作,使我校的科研课题顺利发展;做好准备参加十二月我区的.教育科研课题交流及阶段性成果报告会。

4、各科教师要切实减轻学生负担,不搞题海战术,不做无效劳动。要及时认真地批改作业,逐步加大面改的幅度,作文中的批语要恰入其分,书写要工整,让学生看得懂,知道正误原因,语文教师要重视学生的写作辅导,提高写作水平。

5、加强教研组工作,教研组长要认真负责,以科研课题为主线,积极开展教研活动,要勇于改革、积极进取,要吃苦在先,团结全组教师,认真进行组内讲课评比活动,本学期要广泛进行听课活动,在评选出校优质课基础上推选出两名教师参加区级第十三届中青年教师讲课比赛活动。

6、小学高级教师要在教学中充分发挥其作用除认真履行自己的职责外,还应带头传授教学经验,对下一职级教师在教学上给予指导,并带头总结好教学经验,积累好材料,争作区市级教学骨干,学科带头人。

7、继续组织开展好二课堂活动,在现有的各层次的兴趣小组的基础上,进一步组织好不同层次的兴趣小组,要保证每周的活动时间,各辅导教师要有目的,有计划的进行指导,禁止随意性,保证活动质量,使大部分学生能有各自的爱好和擅长,让学生的个性特长得到发展。

四、严格“两基”管理工作。

确保“两基”重中之重地位在实施“两基”的巩固和提高过程中,学校建立并逐步完善了“两基”档案材料,使之规范化,为“两基”复查奠定了坚实的基础,为发展教育、科学决策提供了可靠的依据。为了达到“两基”工作的持续性和实效性,学校“两基”工作由专人负责,“两基”档案整理规范,并做到了按时归档,每年写出详实的自查报告,使学校“两基”工作逐步走向规范化发展的道路。“两基”工作任重而道远,在全面推进素质教育的二十一世纪,学校在实施基础教育与改革的过程中高度统一思想,实现“两基”目标和任务。

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