最新廉政工作会议的工作方案（精选16篇）

工作方案的编制需要考虑各项工作任务的先后顺序和时间安排，保证工作的有序进行。这些工作方案范文是经过实践验证的，可以为我们提供一种可行的工作方案编写思路和方法。

政府廉政工作会议发言

廉政工作会议演讲稿

同志们:。

刚才，县监察局崔荣明局长就县政府廉政工作作了专题发言，讲得很具体、很到位，我完全同意，请认真抓好落实。下面，讲几点意见：

一、保持清醒认识，进一步增强抓好廉政工作的责任感。

市治污等方面履职情况以及党员干部廉洁自律情况的监督，促使权力运行更趋规范。二是整治到位。重点工作及骨干项目督查、通报、预警机制全面落实，作风建设明察暗访常态化开展，政府行政效能得到提高，国有资产资源清查、公职人员参与经商办企业、小金库、吃空饷、工程项目建设招投标等专项治理扎实有效，确保了政令畅通。三是查处到位。加大对违纪违规行为的惩处力度，立案64件，处理违纪党员干部93人，其中乡科级干部24人、给予政纪处分47人，有力维护了党纪国法的严肃性。

去年虽然加大有案必查、源头治理、惩防并举的力度，在反腐机制建设上也做了扎实工作，但也要清醒地看到，政府系统廉政建设依然存在一些不容忽视的问题。一是主体责任和“一岗双责”履行不够到位，少数领导干部对廉政建设的重要性认识不够，责任压力传导不到位，重安排部署、轻督办落实,把政府廉政工作等同一般工作,泛泛安排，甚至流于形式;二是一些部门服务意识不强，行政效率不高;一些干部作风不实、服务水平不高，不作为、慢作为、乱作为和庸、懒、散、浮的问题还比较突出。相当一部分干部在新常态下束手无策，缺乏运用新方法的手段和能力;三是一些镇和部门依法行政意识不强，不依法定权限和程序履行职责，以言代法、执法违法、执法不严、执法不公等问题时有发生;四是一些镇和部门项目建设管理不严格，招投标不规范，个别单位经费和项目资金管理混乱，特别是在惠农资金落实和专项资金管理上存在薄弱环节;五是一些单位反腐倡廉制度落实不到位，执行作风纪律规定走形式、搞变通，想方设法规避监督、逃避检查，公款吃喝、滥发补贴、公车私用、私车公油等问题仍未杜绝;六是一些重点部门和镇的监管责任未能履行到位，村组干部在征地拆迁、惠农补贴、移民安置等方面侵害群众利益的现象仍然时有发生;七是个别领导干部在依法行政的过程中越权办事，一些干部不讲政治规矩，滥发议论，有禁不止;有的干部不遵纪守法，上班迟到、早退、办私事，打牌赌博等违纪违法问题依然存在，等等。虽然这些现象和问题发生在少数部门、个别领导干部和少数工作人员身上，但与建设清廉、务实、高效政府的要求格格不入，严重影响县政府在群众心目中的威信和形象，必须采取有效措施加以解决。

以上情况充分说明，县政府廉政工作形势依然复杂，违纪违法问题仍时有发生，政府系统廉政建设任重道远。全县上下一定要认清形势，切实增强工作责任感和紧迫感，扎实抓好政府系统廉政工作，努力实现干部清正、政府清廉、行政高效、政治清明。

二、突出重点，推进政府系统廉政建设深入开展。

今年以来，中省市对党风廉政建设进行了周密安排和精心部署。在中纪委五次全会上明确指出，对腐败问题必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。在国务院第三次廉政工作会议上指出，政府系统要以建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府为目标，以深化改革为动力，以制度约束为重点，以正风肃纪为抓手，严明政治纪律和政治规矩，坚持依法行政、廉洁从政、勤政为民，放好权，管住权，抓落实，惩贪腐，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。省市委主要领导也分别在省市纪委全会和廉政工作会议上做了重要讲话，这些都为今年我县政府系统廉政工作指明了思路和方向。结合我县实际，要重点抓好以下几方面工作：

(一)加强督促检查，确保决策部署有效落实。要紧紧围绕“稳增长、保民生、促改革、维稳定”这个大局，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保县委、县政府重要决策得到全面落实。要加强对执行中央“八项规定”、国务院“约法三章”和省市县有关规定的督促检查，重点检查“三公”经费管理使用、厉行节约规定执行等情况。，全国查处违反中央八项规定精神问题53085件，处理71748人，其中给予党政纪处分23646人，分别占到八项规定实施以来所查处案件总数的68.4%、处理人数的70.2%、给予党政纪处分的75.5%。去年有2名省部级、198名地厅级、2630名县处级、68918名乡科级官员因违反八项规定被查，平均每两天就有一名厅级以上官员“落马”。今年1至5月全国共查处10797起案件，其中违规公款吃喝1170起，公款国内旅游540起，公款出国旅游166起，违规配备使用公务用车3503起，楼堂馆所违规问题140起，违规发放津补贴或福利1700起，违规收送礼品礼金1188起，大操大办婚丧喜庆1665起，其他719起。已有14324人因违反中央八项规定精神被处理，其中省部级2人、地厅级112人、县处级1256人、乡科级12954人，共有8398人被给予党政纪处分。由此可见，中央对违规违纪、贪污腐败行为查处力度非常大。我县对顶风违纪、造成恶劣影响腐败案件也要严肃查处，追究责任。要加强对行政机关及其工作人员执行法规政策情况的监督检查，促进职能部门遵纪守法、履职尽责。进一步落实重大项目、民生工程领导分工责任制和跟踪监督制，对全县重点领域、重大项目、重点工程、重要工作全程监督，既确保项目有序有力推进，又要保证各项工作不出问题。

(二)严肃行政纪律，不断提升工作效能。政府系统领导干部和工作人员都必须严格遵守行政工作纪律，绝不能搞特殊、有例外。要不断优化政务服务，增强服务意识，切实解决好“脸难看、门难进、事难办”和“吃拿卡要”问题。要加快推进政务服务中心建设，选派综合素质能力强的业务骨干到窗口工作，使窗口能办事、办成事。各镇政务服务中心建设，镇长要负起责，亲自上手，切实解决好群众办事“最后一公里”问题。行政审批项目进驻政务服务中心,肯定会给各部门带来一些影响,但简政放权是大势所趋，不以某个部门、某个人的意志为转移，各部门要从大局考虑,不要心存侥幸，要敢于放权。由世波同志负责，近期召开一个专题会，尽快规xx县政务服务中心工作运行并确保按期投用,最大限度方便群众。当前，政府机构改革正在进行。这次改革力度较大、涉及面较宽，各部门一定要严守工作纪律，保证工作正常开展。纪检监察、财政、组织人事部门要加大检查力度，强化监管，对思想不集中、工作不在状态、落实不力，趁改革之机突击花钱、变相处置财物的，坚决严肃查处。

(三)完善体制机制，扎实做好源头预防工作。要切实加强政府系统反腐倡廉基础制度建设，强化用制度管人、管权、管钱。要针对人、财、物等关键环节及重点部位，深入排查廉政风险点，建立风险预警和权力运行监控机制。要加强财政管理，健全管理制度，把政府所有收支全部纳入预算管理。继续做好非税收入收缴工作，严格执行政府采购制度，严格控制“三公”经费支出。在反腐问题上,一定要从思想上重视,坚持经常讲、反复讲、长期讲，做到抓常、抓细、抓长，促使党员干部内化于心、外化于行。现在，一些单位主要领导财经知识缺乏、纪律观念淡薄，认为只要自己不将单位财物占为己有，打点“擦边球”、发点“小福利”问题不大，这些都是新常态下非常危险的表现。各级领导干部要加强财经知识学习，增强纪律观念，消除不良倾向和错误思想认识。财政、审计等相关部门要加大对不严格执行“收支两条线”、收支未纳入单位账户管理、私设小金库、不按规定处置国有资产等问题的监督检查，严肃追究有关人员责任。同时，要加强预防体制的建设。财政部门具有财政监督管理的职责，审计部门也负有监管的职责。财政部门要把财政纪律检查工作作为常规性工作开展，力争把风险隐患降到最低;审计部门要建立定期汇报工作机制，一个季度至少向常务副县长汇报一次，半年至少向县长汇报一次，确保政府从宏观上掌握哪些地方存在安全隐患，以便主动采取措施解决，避免违纪变违法。同时，要加强对涉农资金、社保资金、扶贫资金以及政府专项资金使用情况的监督检查，坚决查处虚报、冒领、截留、挪用问题。

(四)强化执纪问责，严厉惩治腐败行为。中央和省市一致强调今年开始要加大问责力度。指出：“坐而论道，不如强化问责”。今年，要继续坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，坚决落实“一案双查”制度，加大案件查处和问责力度，以惩治腐败的实际成效取信于民。监察、审计部门要坚持铁面执纪、铁腕问责，切实发挥职能作用，围绕政府中心工作开展审计监督、廉政监察、执法监察和效能监察，严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、失职渎职的案件;严肃查办利用人事权、司法权、行政审批权、行政执法权谋取私利的案件;严肃查办发生在农村基层侵害群众利益的案件;严肃查办违规大操大办、违规使用公车、变相发福利补贴、大吃大喝等问题;严肃查办不守纪律、不讲规矩、不依法行政以及为官不为、懒政怠政、我行我素等行为，促进依法行政、廉洁从政。对干部中存在的苗头性、倾向性问题，要早发现、早处理，切实让广大干部知敬畏、明得失、守底线，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。近年来，县纪委监察局积极探索开展基层党风廉政建设巡察工作，查出了很多方面的问题，希望被巡察的镇和部门把巡察真正当作一次“体检”，一件一件地抓好整改落实工作。对整改落实不到位的，要问责到底。今年要继续对各镇和政府系统重要部门进行全面巡察，并常态化开展，希望各镇各部门认真对待。

三、狠抓落实，确保政府系统廉政工作取得实效。

今年加快发展的任务十分繁重，反腐倡廉建设新形势新任务对我们的工作提出了更新更高的要求。各镇各部门一定要加强领导，夯实责任，强化措施，切实把反腐倡廉建设各项工作落到实处。

(一)要强化责任意识。按照党风廉政建设“两个责任”的要求，各镇各部门“一把手”既是行政管理第一责任人，也是廉政建设第一责任人，必须严格落实“一岗双责”，切实把廉政建设体现在各项工作之中，既抓好工作，又带好队伍。各镇各部门一把手要对本辖区本部门廉政建设负总责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，做到守土有责、守土尽责。当前，纪检监察派驻机构“统派直管”改革和镇纪委规范化建设工作正在有序推进。各镇各部门要积极配合支持，确保纪检监察体制改革各项工作任务圆满完成。

(二)要强化纪律意识。当前，我县正在开展“学习党纪国法，强化规矩意识”主题教育，其目的就是为了促进各级党员干部学法纪、知敬畏、守纪律、讲规矩。各镇各部门领导干部一定要带头抓好学习教育、问题查摆和整改落实，带头守纪律、讲规矩，带头执行廉洁从政各项规定，切实做到严于律己，以身作则，知行合一，以上率下，正人正己。古人讲：“为官三要，即为清、为廉、为慎。”当前，我党已将作风建设提到了生死存亡的高度，一定要适应这个新常态和新要求，警钟长鸣，恪尽职守，勤勉尽责，秉公用权，让党和政府放心，让人民群众满意，努力塑造风清气正的政府系统干部形象。

(三)要强化作为意识。要引导广大干部牢固树立“无功便是有过、停顿就是落后”的思想，鼓励干部在党纪国法的框架范围内解放思想，放下包袱，勇于创新，大胆实践，不能因为反腐而固步自封。要秉持“支持改革者、宽容失误者，保护干事者、查处诬告者”的理念，遵循“遇人不求备，检身若不及”的原则，理性对待干部失误，对事出公心、公私分明、敢闯敢试的干部，不揪辫子、不扣帽子、不打棍子，积极营造开拓进取、干事创业的良好氛围，努力形成大胆作为、逢山开路、遇水架桥、日夜兼程的工作状态，扎实推进各项工作，确保工作取得实效。同时，要加大对“严而不为”问题的整治力度，对影响行政效能、贻误工作的人和事，必须严肃追究责任。

端午节即将来临，这是“四风”最易反弹的敏感时候，也是检验政府系统工作人员尤其是领导干部纪律意识的关键时候。廉不廉，看过年;洁不洁，看过节。县监察局要加大纪律监督，对顶风违纪者，严惩不贷，以良好政风带动社风民风好转。

做好政府系统廉政工作任务艰巨，责任重大。我们要认真学习贯彻中省市县党风廉政建设和反腐败工作重要精神，进一步认清形势，明确使命，振奋精神，扎实推进政府系统廉政建设和反腐败工作，为推动“三宜”石泉建设提供有力保障!

廉政工作会议演讲稿

同志们：

今年着重要围绕省市下达的任务xx县上确定的目标，抓推进，抓落实，抓效率，力争一些重点指标与上年相比有较大攀升，力求在全市单项考核中位次前移。在具体工作中，主要抓好六个方面：

一、打造亮点，扶优做强，推进工业经济稳步壮大。

按照“工业强县”战略总体部署，结合省市工业会议精神和全县中小企业座谈会议要求，重点抓好四个方面。一要抓好玉米淀粉加工项目建设，打造工业经济新亮点。延安中盛矿业公司投资新建的玉米淀粉加工项目是我县历史上投资最多、规模最大的工业项目。各相关部门在项目立项审批、规划设计、施工建设等方面要全力支持配合，提供全方位服务。特别是新组建成立的项目筹建办公室，要加强与延安中盛公司的沟通衔接，全面协调处理好各项具体工作，确保项目5月份开工建设。金龙工业集中区二期建设，要加快进度，5月底必须完成主干道路建设和绿化、亮化工作。二要突出地方工业特色，扶持中小企业发展。按照市上出台的《关于促进中小企业发展的实施意见》和全县中小企业座谈会议安排，以杏子、羊绒、循环资源利用等地方特色工业为主导，加快解语花羊绒纺纱等3个续建项目和大鹏3000吨杏产品技改等5个新建项目建设进度，争取解语花羊绒纺纱项目8月底投入使用，其它项目年底前投产，提高产品市场竞争力和知名度。要不断优化中小企业发展环境，解决好融资难问题，扶持壮大中小企业。三要发展循环型经济，抓好节能减排。培育壮大废旧资源综合利用、农业秸秆综合利用、农业废旧资源综合利用和种植、养殖加工等循环经济模式，做大做优澳恺、凯迪等循环型企业。健全完善节能减排考核评价体系，落实监管措施，完成年度目标任务。四要规范管理，引导工业经济健康发展。各级各部门要按照《工业项目管理办法》和《金龙工业集中区建设管理暂行办法》两个文件规定，加强对工业项目的监管，使工业项目真正发挥应有的作用和效应。引导企业建立健全科学的管理体制、合理的管理制度、标准化的计量检测制度和安全生产制度。加强企业税收监管，打击偷税漏税行为。

二、建管并重，注重质量，全面提升交通运输服务能力。

交通运输工作重点任务可以概括为三句话：抓建设、抓质量、抓管理。

建设方面，要抓好三大块。第一块是，已下达批复的马渠至渠口26公里四级油路和依托“一事一议”项目修建的30条310公里村组砂石路，要早开工、早建设，工期只能靠前，不能推后。已开工建设的县城客运中心，要加快进度，10月底完成建设任务，年底前整体搬迁。第二块是，已进入市上计划盘子的南川至原芦等30公里通村水泥路(油路)项目，要加强衔接，争取尽快下达批复。第三块是，西镇二级公路项目涉及到的城关、屯字、上肖等3乡镇xx县交运、国土、电力、电信等部门，要尽早谋划，认真做好各项协调服务工作，确保项目按期开工。

质量方面，要严格落实“六项质量保障制度”(招投标制、合同制、监理制、质量责任制、安全责任制和廉政责任制)，严把“六个关键环节”(项目设计、人员和设备投入、材料进场、试验检测、资金使用、交竣工验收)，实行“谁签字、谁负责”，从源头上确保工程质量。

管理方面，一要抓好道路养护工作。树立“三分建，七分养”的观念，全面落实养护措施，提高养护质量和成效，年内平均好路率达到72%。二要抓好路政管理。交通运输部门要加强日常巡查，加大超限超载治理力度，对公路沿线违章建筑、堆积物、集市摊点、非道路交通标志牌等进行集中整治。三要抓好运输市场整治。坚决打击各种违法经营活动和不正当竞争行为，规范客运市场秩序，形成良好的市场运营模式。

三、巩固成效，深化合作，强势推进资源开发工作。

按照建设“油气煤炭资源开发重点突破县”的战略定位，巩固来之不易的工作成效，深化与油田企业的合作，努力实现资源优势向经济优势转变。石油资源开发工作，要认真贯彻落实省委、省政府《关于深入开展和谐典范模范油区创建活动的指导意见》和4月9日全市“和谐模范油区”创建动员会议精神，深入推进“和谐典范、模范油区”创建活动，深化“一站式”服务，加快石油产能建设步伐。继续加强与油田企业的衔接和沟通，千方百计争取地方利益。煤炭资源开发工作，要做好各项衔接配合工作，尽快启动实施地质普查，年内要取得实质性进展。

四、严格执法、强化监管，切实加强生态环境保护。

“十二五”期间，是我县创建生态县的关键时期，各级各部门要时刻绷紧环境保护这根弦，全力抓好环保措施的落实。一要强化项目环评管理。环保部门对年内开工建设的项目，要主动跟进，做好项目环评，落实“三同时”制度，把好“入口”、“出口”两个关口。二要抓好节能减排。节能减排是环保工作的关键，也是省、市考核的重点。环保部门要围绕市上下达的排放控制指标，对重点减排企业和单位，严格监管，跟踪问效，全面落实各项减排措施。认真抓好石油开发环境保护，严格落实钻、试、采各个环节的环保措施，确保饮用水和地表水水质达到省上规定的二类标准。三要高度重视农村环境保护。继续开展农村环境综合治理，落实中央“以奖促治”政策，大力推进生态文明村镇建设，每乡镇要建成1-2处环境综合治理示范点。四要加快生态县建设步伐。各级各部门要按照《生态县建设重点建设达标阶段实施方案》要求，分解细化阶段性工作任务，明确工作标准和完成时限，确保年度各项任务落到实处。

五、突出重点，多措并举，提升安全生产监管工作水平。

安全生产工作要按照“杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故”的总体要求，突出抓好四个方面。一要严格控制安全生产四项指标。要坚持不懈地落实各项治理措施，确保安全生产四项指标全部控制在市上下达的任务范围之内，安全生产形势持续稳定。二要继续深入开展“安全生产年”活动。以非煤矿山、道路交通、建筑施工、危险化学品、民爆物品等行业、领域为重点整治对象，扎实排查，深挖隐患，限期整改。三要探索建立安全生产监管委托执法体系。按照市上要求，加快完善乡镇安全监管机构，规范乡镇安监站职能，适度给予乡镇安全生产行政执法权限，实现安全监管“重心下移”。四要组织开展安全生产应急救援演练。年内，由县安监局牵头，适时组织开展一至两次安全生产救援演练，提高处置各类安全生产事故的能力。

六、围绕中心，服务大局，推进社会综合治理、电力等工作协调发展。

(一)社会综治工作，要以构建“平安镇原”为目标，落实“打、调、防、管、建、保”等措施，加强对重点人群的监管，全力维护社会和谐稳定。组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，加强队伍建设，促进公正廉洁执法。启动“六五”普法工作，推进依法行政。(二)电力工作，要加快县xx区、孟坝35千伏输变电站新建工程和农网改造10千伏以下工程建设，积极组织实施农电改造工程，提高供电保障能力。抓好县城线路改建工作，规范老油区群众用电管理。(三)通讯、邮政等工作，要围绕全县的中心工作，增强大局意识，服务意识，提高服务保障和支持地方发展的能力。

今年全县工业生产、交通运输、资源开发、环境保护、安全生产、社会综治等各项工作能否实现预期目标任务，关键在于抓落实，干到位，出成效。我分管的这几个部门，在具体工作中，要把握好以下几个方面：一要把工作做“实”。千里之行，始于足下。只有沉下身子，立足实际，把县上安排的每一项工作落到实处，把每一项任务实实在在的完成，我们的工作才能会出成效。二要把工作做“细”。把工作做“细”，是一种态度，也是一种责任。对县上确定的每项工作任务，要有计划、有安排、有措施，特别是单位的“一把手”，要把工作真正拿在手上，放在心上，杜绝应付了事，走马观花现象。三要把工作做“精”。把工作做“精”，就是对工作要高标准、严要求，在全面完成任务的基础上，要有创新、有突破。

同志们，今年各项工作安排部署已经到位，希望各乡镇、各部门认真按照这次会议的总体要求和李县长的讲话精神，迅速行动起来，抢抓机遇，扎实工作，确保圆满完xx县上年初下达的各项目标任务。

廉政工作会议演讲稿

同志们：

昨天上午，大家参加了自治区地税系统党风廉政建设工作视频会议，听取了自治区地税局党组书记王建新、局长弯海川和巡视员于利民同志关于推进党风廉政建设、加强行政效能建设的讲话。昨天下午、今天上午及今天下午的前两小时，大家对区局领导的讲话进行了认真学习和讨论。刚才，地区局潘兵副局长作了xx区地税系统党风廉政建设工作报告。这次会议，对我们xx区地税系统在新形势下党风廉政建设和行政效能建设工作做出了安排部署，提出了新的任务和要求，希望大家要深刻领会，深入落实。下面，我结合区局的这次会议精神，就我们喀什地税系统当前主要工作强调几点意见：

一、关于党风廉政建设问题。

从客观上讲，我们xx区地税系统党风廉政建设和纠风工作是取得明显成绩的，有很多工作亮点。特别是去年我们紧紧抓住《廉政准则》的学习及构建执法风险防控体系工作都很有成效。大家也清楚，去年我们系统在党风廉政建设方面暴露出了问题，我们已经做出了处理，但是大家要客观看待这个问题，其中也存在一些历史原因。从这件事上主要可以说明两点：一是我们的态度是鲜明的，那就是不管任何人，也不管是任何事，只要是违反了我们的制度、违反了我们的规定，我们坚决处理，决不包庇纵容，决不任其发展。二是反映出我们的工作还存在一些问题和薄弱环节。为此，我们必须要有清醒的认识，必须引起我们高度重视。各县(市)局要认真贯彻落实好这次自治区和地区两级地税系统党风廉政建设工作会议精神，认真查找存在的问题和薄弱环节，采取有效措施，真抓实干，力促党风廉政建设工作取得新的实效，确保全年不出现重大经济责任事件。要深入落实党风廉政建设责任制，领导班子要切实担负起“一岗三责”的重任，实施领导干部问责制。要抓好重点岗位、重点环节，抓住薄弱点和关键点的监督管理，进一步深化廉政风险防控体系建设。在廉政风险防控体系建设中，纪检监察部门要与相关行政、业务部门紧密结合，形成切合实际、增强实效的制度和机制，贯穿于税收工作的各个环节，不能“一张皮”。要抓好“两权”监督这个核心，强化内外监督，对内要充分发挥纪检监察职能作用，对外要扩大监督渠道，及时发现违纪违规的苗头和倾向，立即纠正。要加大查处力度，对违纪违法问题，发现一起，查处一起，坚决防止和纠正瞒案不报、压案不查、查而不处、处理偏轻的问题。对区局和纪检部门转办的重大违纪违法案件，地区局将直接查办或者跟踪督办。要加强政治纪律情况的监督，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，坚定政治立场，在事关国家利益和各族人民根本利益的大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定。

二、关于效能建设问题。

效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，也是一项全新的工作，需要不断探索、尝试和创新，各县(市)地税局、地区局机关必须充分认识到这项工作的长期性和艰巨性，以制度建设为基础，政务公开为手段，机制创新为动力，绩效考评为关键，群众满意为目标，脚踏实地，一步一个脚印，积小胜为大胜。要针对喀什地税系统效能建设存在的大局意识不强、部门配合不力、服务质量不高等问题，特别是表现出的“懒、散、庸、拖、贪、推”等现象，我们重点要着力“压力机制、动力机制、活力机制”建设，会后，我们将组成专门力量对这项工作进行研究和安排部署。要着力抓好以下几个方面：(一)以完善制度建设为基础，推进“三个规范”没有严格的制度就没有管理和行为的规范，效能建设也就失去了其核心内容。按照合法、合理、完整的原则，进一步形成以制度管人、管事的管理机制。要规范办事程序。完善办事限时制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制等制度，简化办事程序，提高办事效率。在简化办事程序中，一些必要的程序必须要保留。要充分发挥喀什地税网站、服务热线的综合服务功能，沟通地税与纳税人关系，解决纳税人的税收实际问题。把机关效能建设绩效考评定性与定量相结合，细化和具体化，使软指标变成硬指标。要规范机关管理。完善机关行政、财务管理、公文处理、车辆使用、印章管理、安全保卫、机要保密等方面的制度规定，完善党组、局长办公会议、局务会议制度和机关工作等规则，保证依法、依规议事、办事。要规范政务公开。只要不违反保密要求，将执法依据、程序、时限、承诺向社会公开，把群众关心、社会关注的税收政策作为重点。通过公开，提高工作透明度，让群众参与监督，使行政权力运作得到有效的监督制约。(二)以提高综合素质为目标，突出“三个强化”进一步强化宗旨意识。要向机关干部经常讲，反复讲，党员干部、机关工作人员，都是人民的公仆，我们手中的权力来自于人民，要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。使这些最基本的道理入脑入心，融会贯通，使之成为机关干部清醒的认识和自觉的行动。不论是在什么样的岗位工作，都要始终牢记自己是人民的公仆，必须真心诚意地为人民服务。坚持典型引路，把先进典型的示范作用引导好、发挥好，当前要认真开展向付建国同志学习活动，激励全地区地税系统干部职工真正做到全心全意为人民服务。要强化学习培训，在加强干部的政治理论培训同时，还要加强政策法规、业务知识等相关法律法规的培训。表彰先进，弘扬正气，激励全地区地税系统干部把有限的时间和精力用于学习理论、思考问题、干好工作上。要强化实践锻炼。通过交流轮岗、调研等多种方式，推动干部深入基层、深入征管一线，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和为纳税人服务的能力。(三)以解决突出问题为重点，增强“三个实效”效能建设能否取得实效，能否取信于民，关键在于能否解决存在的突出问题。弯海川局长在讲话中明确指出要突出查纠问题、转变作风。具体到喀什地税系统每个局、每个部门和每个科室中，就是要把影响本局本科室效能提高的个性和关键问题作为突破口，做到存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。对存在的问题要作具体深入的分析，搞清问题产生的原因，认识问题存在的本质，明确是共性问题还是个性问题，是工作机制、具体制度上的问题，是干部素质问题，还是工作责任心问题，实事求是地分析，有针对性地研究解决办法，把群众的满意度作为效能建设的标尺之一，使机关管理有明显改善。查找和解决突出问题必须紧扣发展主题，紧贴税收中心工作，接受监督，做到真查真改，真见成效，使税收工作中的“梗阻”现象得以清除，工作效率明显提高。查找和解决突出问题一定要坚持从实际出发，不能片面性、简单化，更不能丢掉原则，违背法律。强调提高工作效率，但不能理解为只要效率提高，其它的什么都可以简化，要使依法行政、依法治税的理念得到更好地贯彻。同时，要加大效能建设的督查力度。一方面，从人大代表、政协委员及社会有关人士中聘请效能建设监督员，不定期组织明查暗访;另一方面，针对群众举报和暗访中发现的问题，建立和完善监督约束机制。对有违规违纪行为，区分情况严肃处理，确保投诉件件有着落、事事有回音。

三、关于竞争上岗问题。

这次竞争上岗，是全区地税系统组织建设和作风建设的一件大事。每位同志都要从队伍建设的全局出发，正确对待竞争上岗，积极报名参与竞争。区局党组和地区局党组鼓励每一位符合条件的同志积极参与竞争，为每一位同志提供了一个展现自我的平台，体现自我价值的机会，给所有想干事、能干事、能干成事的干部一个竞争的舞台。大家要敢于展示自己，敢于让领导和群众来评判自己。地区局党组希望大家通过此项工作，体现出自己的勇气和信心，体现出喀什地税干部政治上和工作上的热情，充分展现出自己的能力和水平，实现自己的进步要求。自治区地税局党组这次竞争上岗共拿出24个职位，其中正处级领导职位8个，副处级领导职位16个，副处级领导职位中包括2个少数民族领导岗位。各县(市)局党组和人事部门要认真组织大家学习《实施方案》，努力做好各项工作。要正确对待竞争上岗的笔试、面试，务必认真对待、提前做好复习和准备。在这里特别要求，要正确处理考试和工作的关系，在竞聘笔试、面试这段时间内，要把主要精力放在考试上，但又要顾及工作，确保单位不能出问题。区局明确指明，笔试命题范围，都是大家平时工作和学习中经常接触的，只要大家在平时的工作中能勤于思考，善于学习，灵活运用，是可以考出好成绩的。面试这一环节，既有个人陈述，也有结构化面试，应答思路要宽，要沉着冷静。希望大家踊跃参加竞争，大胆而自由地发挥，充分展示喀什地税干部的能力。

最后，祝大家工作顺利。

谢谢大家!

公司廉政工作会议方案

廉政工作会议演讲稿

一是继续严格控制和压缩行政经费。今年财政预算安排的“三公”支出要进一步削减。开展公务用车专项治理。公务出差、公务接待要严格控制经费，严格执行标准，严禁赠送礼品。二是进一步减少会议和文件。政府领导原则上不参加部门会议，要自上而下形成制度。会议经费预算要单列，并严加控制。未经批准，不得以政府或部门名义和使用财政资金举办各类论坛、研讨会。进一步清理压缩各类节庆活动。要大力减少发文数量。今后凡是不涉密的文件，都要通过政府门户网站公开发布，不再另行发文。三是继续深化行政经费管理改革。全面推进国库集中收付制度和“公务卡”改革。要进一步清理部门银行账户，任何部门不得让下属单位代存代管资金，否则按违反财经纪律处理。四是大力推进财政预算决算公开。各级政府财政总预算和总决算、部门预算和决算，以及政府性基金、国有资本经营等的预算和决算，都要向社会公开。特别是行政经费，包括出差、公务接待、公务用车、会议等支出要详细公开。各类预算执行和决算的审计报告也要向社会公开。五是要深入抓好“小金库”专项治理工作。从体制机制上不断建立健全治理“小金库”的长效机制，注重从资金来源上堵塞漏洞。

(五)力抓惩防体系建设。

今年是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20**—20**年工作规划》的关键之年，我们要更加严肃查办违纪违法案件，继续保持惩治腐败的强劲势头。查办案件是反腐倡廉的最重要、最直接、最有效的手段，要继续保持查办的高压态势，以查处严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件作为重点，严肃查处侵占各种惠农补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案件，严肃查处官黑勾结、横行霸道、欺压群众的案件，严肃查处干扰、破坏甚至操纵基层选举的案件，严肃查处食品质量、安全生产、环境保护等方面严重侵害群众利益和生命安全的案件，尤其对重特大事故背后的腐败行为要严重惩处，坚决遏制一些重点领域和关键环节腐败现象易发多发的势头，让广大群众切实感受到加强反腐倡廉工作带来的新气象、新变化和新成效。

同志们，反腐倡廉事关改革发展稳定的大局，从严治政顺乎党心民意，我们一定要保持清醒的头脑，加强学习、严于修行、站稳立场，认真按照国务院、省、地廉政工作会议精神，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，以坚强的党性、高尚的人格、开阔的视野、扎实的工作，为实现“强县升位，跨越发展”而努力奋斗!

今天我们召开全县廉政文化建设工作推进会，主要是研究如何贯彻落实省纪委、地纪委《廉政文化“六进六增”工作的通知》、《中共xx县委、xx县人民政府关于加强廉政文化建设的实施方案》，进一步促进我县廉政文化建设工作。刚才，宣传部、教育局、工能局、民政局就前一阶段开展廉政文化建设情况作了介绍，讲得很好，他们工作的积极态度和经验做法值得我们大家认真学习。还有雍熙镇、中岭镇、阳长镇汇报了廉政文化进农村、进社区工作开展情况，对下一步加强廉政文化建设提出了较好的工作思路和打算，讲得很好，有具体实际的内容，大家要积极行动，抓好落实。下面，为抓好廉政文化建设工作，我着重讲三点意见。

一、进一步提高认识，增强开展廉政文化建设工作的责任感、紧迫感。

思想决定行动。对待工作的态度是我们干好工作的前提。廉政文化建设要搞好，首先，我们的思想认识要上去。我们要从三个方面来理解、领会廉政文化建设的重要意义。

(一)要从思想认识上理解和领会廉政文化建设的重要意义。加强廉政文化建设是一项很重要的工作，它是实践“三个代表”重要思想的内在要求，是党的先进性建设的客观需要，是提高党的执政能力、贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要保证，是党风廉政建设和反腐败斗争的实践创新，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要举措。我们在座的都是负责这项工作的领导和同志，这就要求我们一定要把思想认识统一到中央、省、地纪委的要求上来。思想认识上去了，工作才会重视，廉政文化建设活动也才能真正开展起来。

(二)要从中央、省委、省纪委和地区纪委对廉政文化建设的重视程度来领会廉政文化建设工作的重要意义。党的十七大以来，以胡锦涛同志为的党中央高度重视廉政文化建设，作出了一系列重要论述和指示。胡锦涛在中央纪委召开的全会上多次对加强廉政文化建设提出了明确要求。在十七届四中、五中全会上，胡锦涛在讲话中强调，要深化反腐倡廉教育，开展权力观和政绩观教育，开展廉政文化建设。中纪委把廉政文化建设作为重点，仅今年就分别下发了《关于加强廉政文化建设的意见》《关于加强领导干部廉政教育的意见》，多角度地大力地推动了廉政文化建设的深入开展。今年，县委、县政府专门印发了《中共xx县委、xx县人民政府关于加强廉政文化建设的实施方案》，明确提出了建设具有纳雍特色廉政文化的指导思想、总体目标、工作原则、主要任务，把其列为全面落实“文化强县、廉洁xx县”战略的一项具体措施。中央、省、地对这项工作如此重视，我们没有理由不去重视，没有理由不去积极主动地工作。各乡镇、各单位都应当像先进典型那样，上级工作部署后，抓紧研究，采取措施，狠抓落实。这样，全县的廉政文化建设工作才能搞好。

(三)要从我县近年来加强廉政文化建设的实践来认识廉政文化建设重要意义。近年来，我县在廉政文化建设上采取了一系列举措，从20**年开始，我们就印发了《关于推进廉政文化建设“六进”活动的实施方案的通知》，明确廉政文化活动的任务、分工和组织要求，全县广泛开展了廉政文化“六进”活动，在全县组织了廉政歌曲、廉政楹联、文艺作品、漫画作品征集等活动，开展了反腐倡廉暨荣辱观歌曲演唱比赛活动。我县的工作得到地纪委的充分肯定，20**年，纳雍少数民族廉政文化工作得到《中国纪检监察报》的深度报道，被评为全区当年的特色工作。今年3月，省、地《关于加强廉政文化建设的意见》下发后，我县及时出台《实施意见》，对加强全县廉政文化建设工作又提出了新的要求。这一系列活动和措施为全县营造了良好的反腐倡廉氛围。廉政文化建设这么重要，中央和省、地领导这么关注，我们没有理由不认真对待这项工作，没有理由不抓紧落实有关任务。

二、进一步明确任务，突出廉政文化建设工作重点。

廉政文化建设内容丰富，任务很重，如何做好，需要我们认真思考和把握，我想有这几点要注意把握。

(一)要明确主要目标。干任何工作都要有个目标，目标一旦确立，我们就要往这个方向努力。我县加强廉政文化建设的总体目标是，通过工作，要增强我们党员干部的反腐倡廉意识，增强社会群众的崇廉尚廉观念，要建立健全一套廉政文化建设领导和保障机制。各乡镇、县直各单位要建成一批过硬的“六进六增”活动示范点，打造一批在社会上有影响的廉政文化精品项目，取得一批廉政文化建设理论研究成果，培养一支廉政文化建设人才队伍。

(二)要明确工作任务。我县的廉政文化建设工作任务可概括为“两个六”，一是六项工作，即开展廉政教育，搞好廉政文化宣传，创作廉政文艺作品，加强廉政文化研究，拓展廉政文化阵地，健全廉洁行为规范。这项工作分别由县纪委、县委宣传部牵头落实。二是“六进”活动，即在全县大力开展廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村活动。这“六进”工作的推进办法已在纳党发(20**)48号《关于加强廉政文化建设的实施意见》中作出具体的安排部署，请各牵头单位和协办单位按要求抓好落实，做好地区关于“六进六增”各项工作目标任务。

(三)要切实履行职责。廉政文化建设工作很多，需要大家共同努力来做。县里的实施意见已经出台，职责非常清楚。各级纪检监察机关、宣传部门要主动承担牵头责任。县委宣传部要充分发挥在廉政文化建设中的组织作用，要制定廉洁从政道德规范，要把党员干部廉政教育与党员干部廉洁从政道德规范教育相结合,把办好廉政宣传栏目与加强新闻媒体管理工作相结合，把农村文化示范点建设、廉政文化大院建设与加强廉政文化建设相结合。选择适当时间，县纪委、县委宣传部xx县文广局还要共同组织反腐倡廉文艺演出，演出活动搞起来了，氛围也就出来了。“六进六增”各牵头单位要切实履行好各自职责，县直机关党委负责组织实施廉政文化进机关工作，县民政局负责组织实施廉政文化进社区工作，县妇联负责组织实施廉政文化进家庭工作，县教育局和团县委负责组织实施廉政文化进学校工作，县工能局负责组织实施廉政文化进企业工作，县委宣传部负责组织实施廉政文化进农村工作。抓工作关键要抓落实。会后各单位要认真研究，根据各自承担的任务制订工作方案，及时上报示范点的选择和推进工作相关情况，工作标准要高，要把加强廉政文化建设与社会主义公民道德教育相结合，与社会主义新农村建设相结合，与效能建设相结合，与政务、厂务、村务、党务公开相结合，并抓好落实。工作方案要在7月10日前上报县纪委。县纪委要对各单位廉政文化建设开展情况进行监督检查，并纳入年终廉政责任制考核的重要内容。如何按照分工，履行好自己的职责，如何有序而又有效地开展工作，我强调三点。

一是抓住重点。根据中央和省、地的要求，各单位要结合实际，认真思考，找出自己的工作重点，紧抓不放，这样可以达到事半功倍的效果。什么都抓，结果是什么都抓不好，抓不成。廉政教育、警示教育是工作的重点，一定要搞好。要规范这两项教育，提高其档次和水平。

二是抓好试点。这也是我们开展工作较为有效的方法。对有的单位来讲，廉政文化建设仍是一项新的工作。没有现成的路子，需要我们在摸索中工作，在实践中总结。我们的示范点，规范性要强，水平要高，要很好地策划。我们一定要抓好试点，使其能够真正成为廉政文化建设的典型，起到示范、引导和宣传的作用。今年，县准备命名一批县级廉政教育基地、警示教育基地、廉政文化“六进六增”活动示范点，希望县直各牵头单位和各乡镇都能推出这样的示范点来。目前，国税局在准备组织申报廉政文化进机关示范点，希望有一批单位能够成为地、省级廉政文化建设示范点。

三是抓出亮点。各单位搞廉政文化建设切忌人家抓什么我也抓什么，一定要从实际出发，力戒形式，突出特色，抓出亮点，为全县、全地区和全省廉政文化建设作出贡献。廉政文化建设的生命力在于植根于群众，植根于社会;它的作用是通过各种文化活动，在全社会倡导廉政价值取向，营造廉政舆论氛围，创造廉政文化环境，弘扬先进廉政思想，培养优良的政风。因此，要打造一批在社会上有影响的廉政文化精品项目，建设一批过硬的“六进六增”活动示范点，树立一批先进单位和个人，创造更多廉政文化建设典型经验。

三、进一步强化措施，切实抓好廉政文化建设各项工作落实。

(一)加强领导。各单位回去后，要积极主动汇报，主要领导要从讲政治的高度，把廉政文化建设作为一件大事摆上位置，作为本部门、本单位反腐倡廉的重要内容亲自来抓。各牵头单位要落实具体责任，齐心协力，尤其是一把手要高度重视，要把廉政文化建设纳入党政工作规划和文明城市创建重要内容，确保领导到位。要经常深入基层，了解和关心廉政文化建设，确保指导到位。要把廉政文化建设作为份内之事，做到自觉抓、主动抓、经常抓，做到行动到位。这样廉政文化建设才能搞好。

(二)精心组织。首先，要善于谋划，做到成竹在胸。廉政文化建设抓什么、怎么抓、达到怎样的效果，一定要谋划好，要结合实际制定具体可行的工作方案。其次，要善于用人，做到人尽其才。一定要把有责任心、有干劲、有专长、有能力的同志放在廉政文化建设岗位。其三，要善于协调，发挥工作合力。廉政文化建设是一项社会性很强的工作，仅靠一个单位或几个人很难抓好。一定要注意协调各方面的力量，调动各方面的积极性，共同开展这项工作。

(三)完善机制。廉政文化建设是一项长期任务，必须建立与之相适应的长效机制。要建立廉政文化建设责任机制，明确廉政文化具体分工，做到工作始终有部门管理，有人员负责。要建立经费保障机制，不断加大廉政文化建设的投入。要建立廉政文化的目标管理、考核评价和激励机制，积极支持和扶持廉政文化活动和项目建设，保证廉政文化建设工作长期有效地开展下去。

同志们，今天这次廉政文化建设推进会，既是一次廉政文化建设经验交流会，也是深化廉政文化建设的动员会，更是明确任务、狠抓落实的部署会。各乡镇、各单位会后要抓紧制定工作意见和方案，抓紧开展试点工作，扎扎实实地推进廉政文化建设工作。年底，县纪委、县委宣传部将组织对这项工作开展情况进行检查，届时各牵头单位、各乡镇都能抓出一批示范点，供我们参观，向社会宣传。希望大家努力工作，开创我县廉政文化建设的新局面。

另外，有几项重点工作，这里要强调一下，一是惩治和预防腐败体系建设工作，二是廉政风险防范工作，三是分层分岗教育工作，三项工作都已经专门下发了文件作了具体安排，要切实抓好纳惩办(20**)1号《xx县20**年惩防体系建设工作要点》及其《xx县20**年惩防体系建设工作年度任务分解表》中各项任务的落实，组织部、宣传部、发改局、财政局等20余家牵头单位要认真对照《任务分解表》中所列事项履行好职责，全面完成惩防体系各项工作任务。在廉政风险防范工作上，要按照《xx县关于推进廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设的实施方案》、《关于在全县广泛开展廉政风险点排查工作的通知》和全县廉政风险防控工作会议精神，进一步抓好工作落实，及时按要求上报有关工作开展情况的相关材料。同时，做好分层分岗教育工作，这项工作县纪委已经下发《关于对全县党员干部开展分层分岗反腐倡廉教育的实施方案》(纳纪通[20**]10号)的通知，请按要求抓好落实，及时总结反馈工作中好的经验做法，县纪委将组织对上述几项工作开展情况进行检查，将检查情况列入年终目标考核的重要内容。

廉政工作会议发言稿

廉政工作会议上的讲话

各位领导、同志们：

**年，**县司法局坚持“勇创新、敢担当、争一流”的工作理念，围绕服务大局、服务群众，突出维护社会稳定、提供法律服务、促进公平正义三个重点，以“六大行动”为抓手，全面提升司法行政工作水平和公众满意度，我们的主要做法是：

一是部署到位，全面推进“法治**”建设。开展了普法依法治理工作推进年活动，先后制定出台了《关于推进法治**建设，加快依法治县进程的意见》、《关于深入贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进依法治县加快法治**建设的实施意见》及《**年法治**建设实施方案》，经依法治县工作领导小组会议讨论后，以县委、县政府文件印发全县。召开了全县依法治县工作推进会和“法治**”建设动员大会，对“六五”普法中期涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励，对下一阶段依法治县工作进行了安排部署。同时，县委调整充实了依法治县工作领导小组，由县委书记任组长，县委、县人大、县政府、县政协、政法委书记任副组长，由政法委书记任办公室主任，抽调专门的工作人员充实依法治县工作机构，为全面推进法治**建设奠定了坚实的基础。

二是宣传到位，深入开展法律“六进”。认真组织开展了法制教育进机关活动，协同县委政法委组建“法制教育进机关”宣讲团，以党委为单位进行巡回宣讲20余场。举办了“平安**、与法同行”法律知识竞赛活动，举办科级以上领导干部法制报告会2次，中小学生法制教育报告会20场次，企业经营管理人员法制报告会5场次，农村“两委”干部法制讲座14场次，有力地促进了重点对象的学法用法。同时大力加强法治文化建设，创新法制宣传形式，新建法治宣传一条街5处，法治文化墙150多面，法治文化版面8块，灯箱广告40面，刷写墙体标语近50多条;全局干部自编自演了集小品、说唱快板、歌舞于一体的普法情景剧《乡情》在我县“践行宗旨守望平安”文艺晚会首演取得了巨大成功，受到全县各界人士的高度关注和普遍赞扬。

三是保障到位，全力推动人民调解工作。建立健全三级调解网络，聘任了专职调解员160名，举办人民调解员培训班12场次，积极争取县委县政府支持，落实了人民调解工作经费和调解员报酬，为人民调解工作的开展提供有力保障。同时坚持把矛盾纠纷排查化解活动与重大节日、社会敏感时期和县委县政府中心工作紧密结合，在全系统开展“十所百人抓化解，力促**大和谐”活动、“走基层、抓化解、促和谐”司法为民百日专项活动，深入村、组、社区化解矛盾。**年全县共排查各类矛盾纠纷**3起，依法调处**3起，调处重大疑难纠纷22起，有效维护了社会稳定。

四是管理到位，提高矫正帮教工作质量。进一步完善了衔接制度和措施，严格按程序做好矫正对象的接收登记、一人一档、分类教育、个案矫正、信息上报等各项工作;加大对外出社区服刑人员的清查和监管力度，最大限度减少重新违法犯罪，避免脱管漏管。截至目前，全县累计接收社区矫正对象161人，累计解除91人，**年共接收社区矫正对象33名，共解除16人。认真实施安置帮教“雨露工程”，在县永德宏商贸有限公司建成过渡性安置基地“新航之家”。**年共接收刑释解教人员42名，全县现有安置帮教对象205名。

五是服务到位，增强社会影响力。坚持指导全县律师为县政府、人大代表、政协委员担任法律顾问，组织全县律师积极参加涉法信访和调解工作，认真落实“三官一律”工作任务，协助化解处理矛盾。积极开展法律援助惠民行动，加大对法律援助案件的评查力度，确保办案质量。在完善镇(社区)11个法律援助工作站更新制度标牌的基础上，在县看守所建立了法律援助工作站，进一步延伸工作触角，扩大援助面，增强社会影响。

**年我们取得了一定的成绩，但是还存在工作创新不够，工作亮点不突出，“大普法”、“大调解”工作格局尚未全面形成等问题和不足。今年我们将进一步解放思想，加快解决制约司法行政工作发展的突出问题，全面深化司法行政体制改革，具体做好以下工作：

2、在强化社会管理上出实招。积极探索社区矫正和安置帮教工作长效机制，主动争取县委、政府领导和相关单位的支持合作，建立社区矫正中心，确保社区矫正工作依法规范运行。在全县社区矫正对象中深入开展“日行一善以善养德”主题教育，加强社区矫正队伍和基础设施建设，积极探索提高教育矫正质量的新途径。继续全面落实刑释人员网上接收和“无缝衔接”机制，不断加强我县安置帮教基地建设，最大限度地预防和减少重新犯罪的发生。

3、在普法宣传形式上见新意。“六五”普法即将步入总结阶段，我们要进一步更新理念，提升法制宣传的层次，重点打造法治文化广场、镇社区法治文化宣传街、法治示范村和居委会普法宣传专栏;采用集中式学法、菜单式普法、课堂式讲法的方式深入开展“法律六进”活动，加强宣传的针对性，努力提高我县群众法律素质和法制观念。

4、在服务理念上重需求。我们将始终坚持“司法为民”的服务理念，从群众需求出发，整合律师、公证、法律援助和法律服务等资源，建立健全公共法律服务体系，开通法律援助绿色通道，在热情服务中不断提升群众满意度。

5、在基层建设上夯基础。做好司法业务用房工程的后续建设和搬迁工作;继续开展“司法所规范化提升”行动，对司法所办公区域划分、制度建设、台帐管理等进行“回头望”，不断加强司法所和调解工作机制规范化建设，积极参与“人民满意的基层文明窗口单位”创建活动，实施司法所法律前沿工程，把司法行政工作向基层延伸。

6、在队伍建设上树形象。我们将以新一轮解放思想深化改革大讨论活动为主要抓手，深入开展精神文明、廉政文化、法制教育进机关活动，举办“解放思想，司法为民”主题演讲赛，进一步加强机关内部管理，改进工作作风，切实解决干警在理想信念、宗旨意识、为民服务等方面存在的突出问题，弘扬正气，全面树立司法行政机关新形象。

廉政工作会议上的讲话

同志们：

根据会议安排，我就党风廉政建设和反腐败斗争讲几点意见。

(一)以严明廉洁从政纪律为要害，坚决截断领导干部腐败的各种途径。近几年来，党中央、国务院相继制定和完善了“四项纪律”、“八项注意”等系列廉洁从政的规章制度。去年底，针对党风方面存在的问题，中央纪委、中组部、监察部又发出《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》，明确提出，对顶风违纪有以下行为的领导干部，必须严肃处理。一是放任、纵容配偶、子女、近亲属及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。二是违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照程序一律先免职，再依据规定处理。三是对“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要给予调整，已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。四是利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。五是参与赌博的，应予以免职，再依照规定处理;到国(境)外赌博的，要从严惩处。以上五条纪律，既是反腐倡廉以往政策的重申，又是对当前党风存在的突出问题提出的查处重点;既体现了有效预防的精神，又表明对顶风违纪行为加大查处力度的鲜明态度。这些纪律规定，合乎党心，顺乎民意，我们将不折不扣地执行。尤其是领导干部，要带头执行这五项纪律，任何人不得逾越党纪国法的这条“红线”，不能借任何机会、用任何途径、以任何方式违纪违法捞利敛财。

(二)以纠正行业不正之风为重点，着力维护广大人民群众的切身利益。维护广大人民群众的切身利益，始终是我们执撑政权的最高追求和赢得民心的现实选择。只要这种侵害广大人民群众切身利益的行为还一天存在，就有必要把它作为党风廉政工作的最重要任务之一，加以认真对待、切实予以解决。一是认真解决土地征用、拆迁安置、企业改制等过程中出现的涉及群众生产生活和切身利益的问题，坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题。二是加强对涉农负担政策和农村税费改革落实情况的监督检查，切实解决税费改革后出现的新矛盾、新问题，严肃查处乱收费、乱集资、乱摊派行为。巩固治理党政部门报刊散滥和利用职权发行报刊的工作成果，有效减轻基层和农民负担。三是完善收费的听证、审计、公示、督导和责任追究等制度，严肃查处各种教育乱收费行为。四是继续进一步加强对药品集中招标采购工作的管理和监督，严肃查处招标采购过程中弄虚作假行为。总之，对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的地方和单位，我们将按照规定追究主要领导的责任。并力争通过综合治理的办法，建立健全纠正不正之风的长效机制。

(三)以深化各项制度改革为核心，逐步解决影响社会发展的深层问题。实践证明，对于普遍存在的问题，我们应在体制上找缺陷;对于反复出现的问题，我们应在规律上找原因。当前，改革发展正处于攻坚阶段，社会主义市场经济条件下的诸多制度还不够完善，为一些腐败现象的滋生提供了土壤。因此，要从根本上遏制腐败，就必须解决腐败现象产生的这些深层次问题。今年，结合嘉陵实际，我们将重点抓好八个方面的改革和制度建设。一是改革和完善议事决策机制。建立和完善干部人事等重大事项集体决策制度、专家咨询和评估制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度，防止因决策不当造成不良后果、带来巨大损失。二是深化行政审批制度改革。严格遵守上级行政审批有关规定，加强对执行情况的监督检查。探索建立“一个窗口对外”的审批和许可工作机制，简化手续，减少环节，提高工作效率和服务质量。三是加快财政管理体制改革。重点是加快部门预算改革，进一步落实国库集中收付制度，扩大政府采购的范围和规模，严格执行“收支两条线”管理规定。四是健全政府投资监管制度。界定政府投资范围，规范政府投资行为，加强对政府投资的监管。完善政府投资项目决策机制，全面落实政府投资项目公示制度和公开招投标制度，建立政府投资评价制度和投资责任追究制度。五是强化对国有资产的监管。完善监管体制和监管方式，加强对国有资产使用、交易的监管，防止国有资产的人为浪费和流失。六是严格规范和管理土地市场。健全并严格执行征地程序，加强土地批租管理，严禁规避法定审批权限将单个建设项目用地拆分审批。强化对协议出让土地的监管。划拨土地要实行公示制度。七是推进行政执法责任制。加强行政执法程序建设，机关及其工作人员必须按法定程序办事。实行行政执法依据公开制度、执法过错追究制度和执法行为评议考核制度。八是大力推进政务公开。要使政务公开成为各级政府施政的一项基本制度。政府机关办理的行政事项，能够公开的都要向社会公开，提高政府工作的透明度，保障人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。学校、医院和水、电、气等与群众利益密切相关的公共部门和单位，要全面推行办事公开制度。

(四)以推进行政监察为手段，不断优化经济快速发展的良好环境。强化执法监察，加强对安全生产法律法规执行情况，《行政许可法》执行情况和赈灾物资、社保资金管理使用情况的监督检查;继续对经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度的落实情况进行执法监察，严肃查处违法违规批地用地行为;继续开展整顿和规范市场经济秩序的专项整治工作。尤其要认真开展以“勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展”为主要内容的机关效能监察，抓好经济发展软环境建设工作实施方案的落实，严肃处理影响经济发展环境建设的人和事，切实解决机关效能中存在的突出问题，为我区经济发展营造良好的外部环境。

(五)加大查处力度，不断强化纪律保障。要进一步加强对办案工作的领导，着力提高发现能力、查办能力和执行能力，促进办案工作的规范化和制度化管理。一是要突出办案重点。要以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的案件为重点，严肃查办利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件，工程项目中发生的案件，金融、土地管理等领域以及物资和服务采购活动中的案件，影响和破坏经济发展软环境的案件，企业重组改制、产权交易和经营管理活动中国有资产严重流失的案件。二是要拓宽案源渠道。充分发挥信访举报工作的主渠道作用，大力提倡和鼓励实名举报;坚持重要信访领导接待目标管理责任制，规范信访举报件办理程序，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题进行会审，从中发现带倾向性、苗头性问题。充分利用经济责任审计、下访约谈、社会访谈、纠风治乱、执法监察、专项清理和舆论监督等手段拓宽案源。三是要注重办案质量。健全大案要案协查机制，加强与其他执纪执法机关和垂直管理部门的纪检监察机构的协作配合;强化执纪办案人员工作责任，实行错案追究制，促使办案人员严格依纪依法履行职责;完善办案目标管理、案件主办人等制度，促进办案工作的规范化和制度化管理;建立健全查办案件工作的内部制约监督机制，严格执行案件检查、案件审理等程序规定，杜绝冤假错案，努力确保办理的每一起案件都成为铁案。

(六)落实领导责任，不断强化组织保障。继续把落实党风廉政建设责任制作为“龙头”工作列入重要议事日程抓实抓好，努力探索责任制运行的新模式，确保反腐倡廉各项工作任务得到全面落实。一是强化责任意识。我们将在逐项分解任务、提出目标要求的基础上，加强与相关责任人联系，增强他们抓党风廉政工作的责任感，并力求做到年初有“任务书”、年中有“督查书”、年终有“报告书”。二是强化监督检查。重点抓好党政“一把手”执行责任制和个人廉洁自律情况年度报告制度的落实，在乡镇和区级部门全面推行廉情公示，接受民主评议，突出对反腐倡廉专项工作牵头部门、工作落实单位的监督检查。三是强化责任追究。善于运用组织处理或纪律处分手段，对不正之风长期得不到治理、屡屡发生腐败问题的乡镇和部门，坚决追究主要领导的责任，以此督使各级各部门的领导都能主动地、自觉地抓紧抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，进一步形成反腐败的整体合力。要把党政领导干部执行责任制的考核情况作为业绩评定、评先活动、提拔任用的重要组成部分，并与党风廉政建设责任制“一票否决制”有机结合。

(七)加快队伍建设，不断强化物质保障。要围绕中纪委提出的加强“五个能力”建设的总体要求，把纪检监察干部队伍建设成为一支富有战斗力、富有奉献精神、党和人民完全信赖的队伍。一是注重思想建设。认真抓好中心组学习制度的落实、开好每周一次的党员干部会和不定期的党支部会，加强理想信念教育，不断提高纪检监察干部的政治理论素养。二是加强业务培训。建立“两会一考”制度，每月组织一次业务理论学习会，每季组织一次业务科室经验交流会，每半年组织一次业务理论知识考试，丰富、充实和更新纪检监察干部知识。及时组织乡镇、部门的纪检监察干部参加各类业务知识培训班，努力提高业务水平和工作能力。三是完善内部管理。实施党员干部思想状况定期分析制度和干部谈心谈话制度，促进团结协作，形成整体合力。建立健全工作奖惩制度，进一步规范全区纪检监察干部的言行，激发干部潜能，塑造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。四是提供物质保障。加快纪检监察系统信息化建设步伐，逐步提高办公自动化水平，充分利用现代化手段开展工作，适应形势发展的需要。

同志们，今年党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻、任务艰巨、责任重大。我们一定要在区委和市纪委的领导下，鼓足干劲，乘势而上，开拓创新，进一步把反腐倡廉工作推向深入，为我区经济社会的健康、快速发展提供坚强有力的政治保证。

公司廉政工作会议发言

各位领导，各位同志：

我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：

我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。

走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的`关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。

新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。

我的发言完毕，谢谢大家！

廉政工作会议上的讲话

今天召开政府全体(扩大)会议暨廉政工作会议，是一次收心会，也是全年工作安排部署会。刚才，xx常务副区长宣读了《关于印发20xx年区政府工作报告主要任务分解表的通知》。今天会议的主要任务，就是要贯彻落实区委十一届七次全会、区人大政协“两会”确定的“十三五”及20xx年经济社会发展目标任务，动员各级各部门以更加进取的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全面抓好全年各项工作，扎实推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争。下面，我讲三点意见。

一、突出工作重点，确保实现“十三五”的良好开局。

20xx年，全区经济发展总体平稳，城市建设管理和社会民生事业发展取得新的突破，很多工作在全市创造了亮点，在区政府工作报告中已作出了全面总结。20xx年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是实施“调转促”“4106”行动计划的攻坚之年。

今年政府工作的总体要求概括来讲就是三句话：一是坚持发展是第一要务。即：以提高发展质量和效益为中心，贯彻落实“五大发展”理念和“1235”发展战略，大力实施“调转促”“4106”行动计划，协同推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化和绿色化，加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式。二是突出“一个目标”。即：以在全市率先全面建成小康社会为目标，加快建设幸福美丽xx。三是抓好“四区建设”。即：努力打造现代商贸服务业大区、战略性新兴产业集聚区、城郊型农业特色区和宜居宜业现代主城区。

今年的工作，任务重、困难多。其中最大的困难，就是财政收支矛盾突显，给很多工作增加了难度系数。各级各部门要全面贯彻落实区委区政府的统一部署，始终保持清醒的头脑，坚定改革发展的信心和决心，不为艰难所惧，不为问题所惑，勇于在困境中奋起，在攻坚克难中前进，确保各项目标任务落到实处。

第一，突出抓好招商引资和项目工作。

各级各部门要坚持不懈地把招商引资和项目建设作为经济工作的主旋律、推动经济社会发展的主动力，以招商求发展、以项目促升级。

一是全力抓好招商第一要事。昨天下午，市里召开了全市招商工作会议。会议规格非常高，几大班子领导、在淮的厅级干部、驻淮单位，以及招商引资重点企业都参加了会议。各县区党政主要负责人、分管负责人和发改委、园区负责同志也参加了会议。会议对先进单位进行了表彰，对未完成招商引资目标任务的单位和招商工作队进行了通报批评，并要求其单位向市委市政府作出书面检查。4家单位主要负责人20xx年度离岗招商，不再主持本单位工作;解散5个未完成任务的招商工作队，队长一年内不得提拨重用。

xx区作为载体单位，虽然完成了任务，但由于考核指标设计以及我们自身的原因，没有获奖，这说明我们的工作还有很大的差距。会上下发的《考核办法》规定，县区没有完成当年目标任务的，市里给予通报批评，年度目标管理绩效考核不得评为优秀等次，党政主要负责人要向市委市政府做出书面检查;第二年仍未完成的，党政主要负责人引咎辞职。20xx年，市下达我区的年度目标任务为引进内资75亿元，直接利用外资1500万美元，比20xx年任务又增加了10亿元。任务之重、责任之大可想而知。

区发改委要发挥好抓总协调作用，尽快制定任务分解和区级考核奖惩办法，提交区委会议和区政府常务会议研究，筹备召开全区招商引资工作会议。20xx年，我区不少单位没有完成年度目标任务，主要负责人没有外出招商。20xx年，希望各单位保持清醒认识，真正把招商工作作为第一要事抓实抓好，严格执行主要负责同志每月外出招商制度，切实加大走出去的频率和请进来的力度，确保完成年度目标任务。

二是扎实做好项目谋划推进。今年，全区计划新开工35个项目、竣工20个项目、储备50个项目。发改委要牵头对全区谋划项目、新开工项目和在建项目进行全面梳理。经信、商务、农林和住建委等重点部门要切实强化项目意识，精心谋划包装一批重大产业、基础设施和民生项目，争取更多项目进入市级以上重大项目库。要强化机遇意识，加强与上级对口部门的沟通衔接，准确把握国家和省市投资动向和重点领域，及时捕捉各种项目信息和上级资金安排意向，找准我区重点项目与上级产业政策的有效对接点，争取更多的项目资金落户xx。

三是切实增强项目服务意识。下一步，市里将实行项目代理制度，每个招商引资项目由一名县级干部跟踪服务，协助办理相关手续。xx区今年也要实行类似制度，把一些综合协调能力强的中层干部作为项目的代理人。目前，文件正在起草。希望大家进一步增强为项目服务的意识，共同围着项目转，共同推动xx区更好更快发展。

第二，突出抓好城乡建设和管理。

1月份，市委、市政府召开了“六城同创”动员会，同步启动了文明城市、卫生城市、创新型城市、社会治安综合治理先进城市、森林城市和智慧城市创建。作为主城区，我们要着重抓好以下五个方面：

一是全力推进重点项目征迁。市委沈强书记在参加市人代会xx代表团分组讨论时要求，必须在今年完成上郑广场和安成十字路口两大地块征迁工作，全力推进淮化周边、曹岭湖、十涧湖、第一污水处理厂等市级重点工程建设。各属地单位要充分发挥主体作用，积极解决相关具体问题。同时，我们还要尽快启动青丰砖厂周边地块征迁，加快商合杭铁路、合淮路、朝阳西路等重点项目征迁，尽快完成王郢永安等地块征迁收尾攻坚任务。各重点项目指挥部、有关乡镇街道及全体征迁工作人员，要全力以赴推进征迁工作，努力保障重点项目建设。

二是积极抓好老旧小区改造。20xx年以来，我区投入3200余万元，完成了32个老旧小区的综合整治，制定出台了物业管理奖补办法，整治小区的基础设施、整体面貌和后续管理大为改善，得到了市委市政府和人民群众的充分肯定。今年上半年，我们将继续实施13个老旧小区的综合改造。区文明办和各相关单位，要因地制宜、量力而行，扎实做好综合整治工作。要全面引入物业管理，管好用好奖补资金，健全完善后续管理长效机制，防止脏乱差现象反弹回潮。要结合市委市政府的统一部署，大力开展小街小巷综合改造，消除城区旱厕，综合提升老城区人居环境，真正把好事办好、实事办实。

三是扎实开展土地管理领域专项整治。去年下半年以来，通过全区上下共同努力，南京督查局重点督查的14宗闲置土地已完成整改12宗，尚有2宗未整改到位。批而未征、批而未供土地共59宗，已完成整改30宗，尚有29宗未整改到位。整改任务依然艰巨。如果完成不好，就会拖全市的后腿，将会被严厉问责。各有关单位，尤其是属地单位，万不可掉以轻心。要切实加大征迁力度，综合运用收储、委托耕种、推进项目建设等多种手段，尽快完成两个工业园区、上郑广场、安成十字路口、青丰砖厂周边等大型地块的整改。同时，要加大巡查防控和整治力度，坚决杜绝新增违法用地和违法建设行为。

四是切实加强环境保护工作。昨天上午，市里召开了全市环保工作会议，市区两级签订了目标责任书。大气污染防治方面，我们需完成燃煤锅炉淘汰项目16个、餐饮油烟治理项目10个、物料堆场整治项目6个、重点企业清洁生产审核项目1个，pm均浓度需控制在77以下。但1月份以来，我区pm10指数很长时间保持在100以上。区环保局要与城管执法局、各乡镇街道统筹协调，密切配合，综合抓好燃煤锅炉、散状物料堆场、工业大气污染、城市扬尘污染、餐饮油烟污染整治工作，确保全年空气质量在全市保持中等以上水平。水污染防治方面，同样涉及水源保护区建设、工业和生活污水处理、畜禽养殖污染防治等多方面整治任务，各相关单位要齐心协力抓好落实，加快石头埠和两个工业园区污水处理站建设。此外，区农林水利局要加强督查调度，确保按时完成植树造林任务。

五是大力实施美好乡村建设。近年来，舜耕镇、安成镇城镇化进程明显加快，曹庵镇、史院乡发展相对滞后。区美好办和曹庵镇、史院乡要尽早行动，扎实抓好乡镇所在地综合治理和曹庵镇宋王村、史院乡史院村中心村改造工作。区文明办、城管执法局、环卫处要和曹庵镇、史院乡密切配合，尽快实施两乡镇环卫保洁市场化管理，切实改变两个乡镇农村地区脏乱差面貌。

第三，突出抓好民生和社会事业。

一是落实民生工程和为民办实事项目。今年区18件为民办实事项目已经明确，省市33项民生工程任务和考核办法也已下发。经综合考核，每月排名最后2位，且未完成时序进度的县区，市政府将约谈县区政府主要负责人。全年连续3次综合考核排名最后2位的县区，年度目标管理绩效考核“一票否优”。在去年的实施过程中，因个别部门推进不快、相关资料准备不充分，在月度考核中排名一度靠后。今年一定要吸取教训，抓好工作推进和材料准备等各项工作，从第一次月度考核就不能落后。各有关乡镇、街道和部门，不能依赖民生办，更不能只依赖分管副区长的调度，要突出一个“早”字、立足一个“快”字、抓好一个“实”字，按照序时进度要求快速推进。区民生办要切实发挥总协调、总调度、总督办的职能作用，统筹抓好工作推进和迎评迎检工作。

二是实施脱贫攻坚工程。目前，我区山北区域已基本实现全面脱贫，曹庵、史院两乡镇尚有2262名贫困群众和涧坝、尹祠2个重点贫困村。今年，我们要实现700名以上贫困人口脱贫，到明年底在全市率先实现全部脱贫，2个贫困村全部出列。曹庵镇、史院乡要切实把扶贫工作抓在手上，立即启动相应工作。

三是坚持教育优先发展。去年，我区顺利通过了国家教育部义务教育发展基本均衡县区评估验收，但是根据反馈情况，还存在一些问题需要整改。今年还要继续加大投入，推进义务教育从基本均衡向均衡优质发展。要完成洞山中学西校区三期扩建和十六小西校区配套工程。去年，山南乡镇没有和全区一道迎接国家教育部评估验收，要在今年与谢家集区一道迎接省检。教育局要与谢家集区教育局加强沟通，切实抓好迎检各项工作。

四是加强社区建设。要积极争取上级资金，多渠道解决村和社区服务用房问题，确保完成剩余13个村、社区服务用房达标工作。民政部门要会同人社部门，根据我区实际，按照“一岗多能、一员多责、条块协同”的原则，抓紧研究制定社区工作人员管理考核办法，解决社区工作人员多头管理、分工过细问题，最大限度整合人力资源，更好地为居民服务。要严格控制随意借调，杜绝在职不在岗现象，稳定社区队伍。

第四，突出抓好信访稳定和安全生产。

各单位要将安全生产和信访ww作为工作中的重中之重，抓紧抓好。

信访ww方面。要认真抓好全国、全省“两会”期间信访ww工作。市委市政府《关于进京非访和进京去省集体访责任追究的通知》已转发给各单位，大家要认真学习、全面贯彻落实，履行好属地责任，避免被追责。

安全生产方面。节前，我们专门召开了20xx年第一次安委会会议，对全年安全生产工作进行了安排部署。各成员单位要进一步强化安全生产责任意识，深入开展“打非治违”专项行动，不断加大重点行业、重点领域、重点部位安全隐患排查整治力度，确保安全生产形势持续稳定好转。

二、狠抓工作落实，切实担负起推动发展的重大责任。

公司廉政工作会议发言

同学们、老师们：

星期一早上好!

今天我国旗下讲话的主题是 “廉洁文化进校园”。.刚开始听说“廉洁”两字，同学们一定认为这是大人的事。在上个星期“廉洁文化进校园”活动周里我们学校以“廉洁”为主题的活动 开展得如火如荼，起了高潮.活动形式多样，动主题鲜明，的唱廉洁童谣 有的讲廉洁故事，的举行“以廉为本诚信做人”的主题队会??特别是五年级举行的以“廉洁文化进校园”为主题的演讲比赛六年级的以“廉洁文化进校园”为主题的绘画、漫画比赛，校歌咏队正在传唱老师自编自创的廉洁歌曲都得到了校领导的`好评。天我们再谈“廉洁”，家都知道廉洁不仅仅是大人的事 也是我们同学们的事是我们每一个人的事。

廉洁”是我们中华民族的传统美德之一，们同学从小就要懂廉洁，廉洁。洁就是责任、节俭、自律、奉献、知耻、诚实、惜物、不昧金、不攀比。 自古以来，们祖国几千年来的历史上记载着许许多多的有关廉洁的故事，扬着许许多多讲廉洁的伟人。汉时期南阳太守羊续、北宋的包青天包拯、唐朝的著名诗人白居易、明朝的爱国英雄于谦等等真是举不胜举 这些名字我们都耳熟能详。

今天我忍不住还想和大家说说他们的故事。

故事一：“罢宴”

在吃饭的问题上他对自己和随行人员要求特别的严格，谢绝基层同志的宴请。他对个人吃饭有“三条标准”，即：第一、不让任何人陪吃，自己默默地进食;第二、要求饭菜够吃即可，不得剩下;第三、关于饭菜的质量提出十二个字：“清清淡淡，汤汤水水，热热乎乎”。

历史告诉我们：清正廉洁盛行之日，则国家昌盛；贪污行为猩獗之时，则国势衰微。历来清官受人颂扬;污吏遭人唾骂。

叶圣陶老爷爷告诫我们，好习惯要从小养成。我们小学生是祖国的未来，更要学会廉洁。

古人云：人以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以见兴衰;以人为镜，可以知得失。让我们时时刻刻以别人为镜子，让我们时时刻刻寻找到自己身上的闪光点，让我们从自己做起做一个廉洁 、正直的人。让这个社会成为一个廉洁 、美好的社会。我们的祖国才能成为一个廉洁之国，更加繁荣富强!

廉政工作会议上的讲话

关于党风廉政建设责任制工作，区委会作了专题研究，讨论通过了**年的部门分工和责任分工。今天，我们在这里召开党风廉政建设责任制推进会议，目的就是要落实市委、区委要求，进一步以党风廉政建设责任制为抓手，明确分工、落实责任、形成合力，扎扎实实推进我区反腐倡廉建设的各项任务。

刚才，季卫明同志通报了去年我区贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，部署了今年的责任制工作。俞芳同志就今年部门分工进行了说明。希望各单位、各部门都认真对照分工，抓好贯彻落实。下面，我再谈三点意见：

一、要进一步提升制度的执行力。

一个制度制定得再好，关键看执行得怎么样。好的制度，关键在于执行。因此，制度问题是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的，制度建设也是我们做好各项工作的重要保障。近年来，中央、市委就党风廉政建设责任制工作都制定下发了一系列文件规定，区委也于制定完善了《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法(试行)》和《关于党风廉政建设责任制责任追究的实施细则(试行)》，各单位根据实际制定了相应的实施办法或细则，为进一步加强责任制工作奠定了基础。既然花了大力气研究制定了这么多文件，我们就应该用实际行动来加以贯彻落实和执行，不断提升制度执行力。我认为，加强制度执行力，要抓住三个环节。

一是任务分解要到位。制度不是一阵风，不是人走政息，制度的执行是要长期坚持的。所有的制度和规定，我们制定下来以后，就要有效地执行。落实党风廉政建设责任制也不例外。党风廉政建设责任制，要求明确责任内容、责任主体，做到层层分解责任,责任落实到人，每个人都要有这样的责任意识。区委每年组织开展贯彻落实党风廉政建设责任制专项检查，检查发现被检查单位总体是好的，责任制度是到位的，主要领导也做到了“四个亲自”，较好地推进了责任制的落实。但是检查也发现了一些细节方面的问题。比如少数单位年度工作中从未有系统分析、认真研究本单位反腐倡廉建设工作。即使分析研究了，台账中也没有反映出来。现在中央、市委、区委对党风廉政建设责任制工作高度重视。每年，市委和区领导带队，都要开展责任制专项检查。因此，要使党风廉政建设责任落实到位，首先必须做到责任内容明确，责任主体清晰。

二是监督检查要到位。既然有制度的执行者，那就要有制度的监督者。这方面，主要领导很重要，大家不要以为一提监督，就是纪检监察组织的事情。其实，主要领导和分管领导的日常监督很重要，纪检监察组织主要是履行组织协调、督促检查的职能。加强监督检查是贯彻落实好责任制工作的重要手段，党政主要领导要切实负起总责，这就是“一岗双责”。作为领导干部，就是要主动承担起监督者的职责，要做好跟踪监督。监督不仅是主要领导的责任，同样也是分管领导的责任，因为你对管辖的工作最了解，最清楚哪些环节容易出差错，哪些是风险点。提醒是一种监督，打招呼也是一种监督。一方面要强化监督检查，及时发现和解决问题，一方面也要强化科学评估，把制度的评估、完善、清理作为一项经常性工作，为进一步完善制度提供第一手资料。如果是制度本身存在缺陷的，要进行修正;是人为原因造成制度不能落实的，要提出纠偏措施;需要细化的，要尽快制定实施细则;需要制定配套制度的要抓紧制定，使制度在执行和落实中不断优化完善。比如在执行领导干部廉洁自律规定方面。领导干部申报个人有关事项制度的执行，这两年，也发现了一些领导干部漏报有关事项的情况，影响了部分干部的提任，其中很大部分原因是对这项制度学习理解不到位，执行制度的意识不够强，督促检查不够严。今年我们要对个人重大事项申报进行抽查。去年我们在申报过程中，发现有漏报的情况。为了避免这种情况的出现，我曾经要求各单位对个人申报进行提醒，如有漏报的做好补报。但事与愿违，廉政审核中还发现这种情况，希望大家严格按照要求申报。首先申报必须是申报人自己申报、自己签名。其次，子女配偶，只要夫妻法律关系存在，必须申报，和睦与否不是理由。其三是房屋买卖，只要记在配偶和共同生活子女名下的都在范围内。希望各单位做好宣传，重视这件事，如有漏报的尽快补报。

三是责任追究要到位。一些制度不落实，很大程度上是因为违反制度的行为没有及时受到查处，对制度执行不力的情况没有进行责任追究。今年，我们要把领导干部执行制度的情况与工作考核有机结合起来，不仅要加强对领导干部有意规避制度、有意干扰制度的执行等行为的责任追究，还要把各项制度落实中的责任追究制与严格实行党政领导干部问责制有机结合起来。今年我们还要对党代表、人大代表、政协委员的提案与建议意见的落实情况进行监督，对处理不力、不到位，甚至敷衍了事，或凭部门兴趣处事的要进行问责，对不重视、忽视这些意见的人进行问责。

二、进一步提升第一责任人履职能力。

党风廉政建设责任制工作，第一责任人是主要领导。各单位的党政领导班子，特别是主要领导，要切实担负起领导反腐倡廉建设的政治职责，增强抓反腐倡廉的自觉性，把反腐倡廉建设纳入总体工作目标之中。要从实际出发，对本地区、本单位(系统)党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“四个亲自”。

通过责任制的检查，以及平时的工作，我们发现，许多领导干部对党风廉政建设责任制的认识还有待提高。一些单位领导班子对贯彻落实责任制满足于一般部署与要求，具体指导和检查落实不够;个别责任制领导小组形同虚设，领导只挂帅不出征，很少研究党风廉政建设工作，只停留在口头上;个别领导干部认为党风廉政建设责任制是虚事，是软任务，不是当前的中心工作，只是年初分解、年终考核“两步曲”，一做了事，领导干部出了问题的单位如此，不出问题的单位也如此，落实责任制对廉政建设的实际作用并不十分突出。

因此，提高“一把手”的履职能力是党风廉政建设责任制的关键环节。责任制对领导班子重点还是落实到具体岗位、落实到每个人。要按照谁主管谁负责的原则，将党风廉政建设的目标任务细化、量化，逐一分解到每一个领导干部，做到人人有责任、有压力，才有动力，真正形成责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任落实机制。尤其是强化“一把手”责任，抓好“一把手”这个关键。只有“一把手”认识提高了，才会自觉地抓班子、带队伍，自觉地把党风廉政建设责任制的各项规定落到实处。

一是要以身作则。领导干部要带头学习遵守党章和党纪条规，严格执行各项规定。今年初，中央提出了改进作风建设的“八项规定”，市里也制定了三十条实施办法，中央踩刹车，一刀切，并采取了一系列的监督措施。从面上看，党政机关落实到位，制止有力。在市里没有出台新规定之前，我们要守住底线，这也是一种责任制。各单位“一把手”，要率先垂范，发挥示范带头作用，要负好领导责任，担负起所辖地区、单位(系统)党风廉政建设的总责;要自觉将落实责任制情况置于领导班子集体和上级领导的监督之下，主动向上级和班子集体报告自己落实责任制的情况。各级领导干部要把执行党风廉政建设责任制的情况作为接受广大党员、干部和群众监督的重要内容。

二是要带好班子。提倡多与班子的同志经常谈心谈话，沟通提醒，这是对干部的真正关怀与保护。听到、看到一些闲言碎语要常提醒，被提醒者有则改之，无则加勉。组织“一班人”抓好党风廉政建设，发挥好“一班人”齐抓共管的整体优势。对班子里同志做得不到位的，及时给予提示和指导，督促每一个班子成员切实负起领导责任。

三是要层层负责。认真抓好下一级“一把手”，通过“一把手”抓“一把手”来带动党风廉政建设的不断深化和责任制的层层落实。抓“一把手”的监督，今年，我们要按照中纪委、市纪委的工作要求，对基层单位党政主要领导实行述责述廉。年初召开的五届区纪委三次全会上已经有三个单位的党政主要领导进行了述责述廉，他们讲的很好。这项工作还在探索，《清风》杂志对**的举措很感兴趣，专门采访三位发言领导，感到这三位同志认识水平很高，很到位。一些单位参照区里的做法，效果很好。比如，梅陇镇探索开展村、机关、镇级部门主要负责人述责述廉。述责述廉工作，实质上就是一种监督，而且是公开的监督。将来，我们要形成工作计划，研究述责述廉的相关制度与流程。一届内，将所有的处级单位主要领导干部述责述廉一遍。我们还要组织评议，评议结果要作为干部考核、争先创优、选拔任用的依据。孙潮书记在五届区纪委三次全会上提出，明年纪委全会上，对主要领导的述责述廉，要着重讲还存在哪些不足，讲把权力关进制度的笼子里做了哪些工作。希望各单位要勇于探索，创造经验。

三、全力以赴，确保今年重点工作落到实处。

今天，我们以会议材料的形式下发了《**区**年党风廉政建设和反腐败工作部门分工》，涉及54项任务，具体是落实到24家牵头单位、45家配合单位。牵头单位要主动牵头，及时拟定工作方案与工作措施。配合单位要积极配合与协助牵头单位，做好份内的事，确保整体工作的有效落实。具体地讲：

一是要重点研究。对于承担区委、区府明确的反腐败工作任务，各牵头单位必须高度重视，要对照分工，制定计划抓落实，按照“谁主管、谁负责”的要求，牵头并会同配合单位深入实际、深入基层开展调查研究，摸清摸透任务的实际情况，进一步明确工作目标、进度和要求，制定更为具体、操作性更强的实施方案，对工作的落实和进展情况，加强指导和督促检查，做到“有计划、有组织、有目标、有举措、有成效”。

二是要明确责任。各牵头部门要采取项目化推进的方式落实各项工作，对内要落实分工责任，把任务具体落实到部门、个人，对外要分清主次责任，加强与配合部门的沟通联系，密切合作，做到分工不分家，坚决克服推诿扯皮等现象，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，形成工作合力。

三是要统筹兼顾。要处理好抓党风廉政建设和反腐败工作与本职工作的关系，相互依赖，相互促进，相辅相成。要处理好分工与合作的关系，整合各种力量和资源，充分发挥各方面的积极性和主动性，全方位、多方面加强党风廉政建设和反腐败斗争的局面。要处理好重点与一般的关系，做到抓好一般，突出重点，从而实现党风廉政建设和反腐败工作的整体推进。

同志们，深入推进反腐倡廉建设，营造风清气正的干事创业氛围，是区委的明确要求。希望大家进一步增强反腐倡廉建设的责任意识，更加求真务实、更加奋发有为，严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败，不断深化党风廉政建设和反腐败工作，为**区经济社会的持续稳定发展提供有力保证。

公司廉政工作会议发言

尊敬的书记、各位领导：

大家好，作为曾经的乡镇纪委书记，能够得到组织上的提拔重用，走进这个熟悉的会议室接受廉政谈话，是县纪委领导、是杨书记对本人关心与信任的结果，对此我表示衷心的感谢！我认为县纪委组织我们这些新任领导干部集体廉政谈话活动，是县纪委对干部关心、爱护的具体体现，也是促进干部始终保持清政廉洁作风，努力当好人民公仆的重要举措，为此，我表态如下，不妥之处，敬请批评指正：

一是认真学习，不断提高廉洁从政意识。在今后的工作生活中，要特别注重学习党风廉政建设的各项纪律规定，学习廉洁从政的各项规定。加强世界观、价值观的改造。不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性，增强拒腐防变的能力。

二是身体力行，严格执行党风廉政建设。到新的工作岗位上后，随着职务的.升迁，可能手中的权力会比以前大些，来自外界的诱惑也会比以前多些。但本人一定会严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，不以手中的权力谋取任何私利。坚持堂堂正正做人，清清白白做官，做到用好手中的权，管好身边的人，做好份内的事。

三是扎实工作，以优良的工作业绩回报组织。到新的工作岗位上后，本人一定扎实工作，依靠各级领导的关心与支持，依靠同事们的理解与配合，依靠自已的勤奋与努力，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害。以饱满的热情、高昂的斗志扬起坚定的理想信念之帆，把稳廉洁自律之舵，力争在新的工作岗位上干出更新、更好、更大的工作业绩来回报组织上对我的关心与信任，为xx的经济社会协调发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

廉政监督工作会议简报

昨日，重庆市武隆区召开卫生计生监督执法工作会议。区人大副主任辛莉、区政府副区长何林、区政协副主席罗斌出席会议。

区卫生计生委党组书记、主任罗重阳作工作报告，全面回顾20xx年卫生计生监督执法工作，安排部署20重点工作任务。副区长何林在充分肯定。

20xx年卫生计生监督执法工作取得的成绩的同时强调，一是各级各部门要密切配合、分工协作，建立健全联席会议制度，形成监管合力;二是要积极探索创新监督执法管理方式方法，全面实施“双随机一公开”制度，推进监督执法规范化建设，不断提高卫生计生监督执法水平;三是要层层落实监管责任，推进医疗服务、公共卫生等重点领域专项整治，依法规范执业服务行为，全力维护人民卫生安全和健康权益。

区级相关部门，各乡镇分管领导、卫生计生办主任、卫生院院长，区卫生计生监督执法局全体干部职工120余人参加会议。

公司廉政工作会议发言

尊敬的书记、各位领导：

找到了病症，能否根治它，就看我们的决心和智慧了。"心病还须心药医",我们的"处方"是下面四副药。

一是价值观。我们旗帜鲜明地提出，只有创造性的脑力劳动才是智力劳动，才是创造价值的源泉，经验主义是企业价值观的毒瘤。为便于"对症下药",我们又提出了在设计、研发、商务、管理四个方面创造性劳动的具体体现，管理干部身体力行，绩效考核、党团教育和劳动竞赛等多管齐下，用价值观统一思想和步伐。

二是精气神。在这个大变革的时代，问题困难总是多多，没有一点闯劲，怎么能破浪前行！我们着力弘扬追求卓越、敢为人先的文化，从打造国家队的使命，延续炼铁辉煌的责任，到创先争优的百花齐放，乃至各种群体活动中的奋勇争先，从点点滴滴激发炼铁人内心的荣誉感自豪感，打造炼铁团队敢拼敢闯、绝不认输的鲜明气质。

三是方法论。敢为，还要善为。中央八项规定第一条就讲调查研究，它既是善为的`关键，也是克服各种歪风邪气的法宝。过去几年内，我们强调设计与设备、施工的结合，加强对存量产能的梳理分析，派遣区域专员常驻在海外重点市场，都是力求做好与实践结合这个功课，在实践中凝聚共识，促进成长。

四是讲团结。团队的成长需要风清气正、和衷共济的氛围，这种氛围的形成既有赖于主要干部的示范作用，也需要良好的制度保障。责权清晰才能各司其职，各司其职才能有所担当，有所担当才能互相扶助，互相扶助才能坦诚相待，坦诚相待才能荣辱与共。