学校专项整治报告(优质18篇)

学校专项整治报告(优质18篇)

ID:9304571

时间:2024-01-19 21:56:02

上传者:薇儿

学校是学生磨练自己的地方,每天面对各种挑战,逐渐成长为独立自主的人。学校是一个培养学生知识、品德和能力的重要场所,如何在学校取得好成绩并不是一件容易的事情。以下是小编为大家整理的一些学校生活的经验和感悟,希望能给大家带来一些启示。

学校师德师风专项整治报告

通过参加学校这次师德师风的学习教育,我想起鲁迅先生有一句名言:我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我。这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是这次活动所提倡的不怕丑,不护短,不怕痛的精神。在此之时我不得不认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习,工作方面还存在不少问题,为了修正错误,鉴知未来,以利我在今后的平时工作中改正自身的不足之处。对照了教师法和中小学教师职业道德规范的要求,认真地剖析了自身存在的问题,分析。

1、爱岗敬业上做得不够突出。近年来,狭隘地认为自身素质还能够,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的'钻研。

2、工作主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着持续原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿理解新的思想,新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

3、工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。

4、平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合,对象,谈话不注意方式方法,易与同事造成一些隔阂。

5、要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。

6、关心帮忙他人做得不够,与他人的谈心、交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

7、情绪易激动,言行有时过激,自控潜力不强。

1、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的理想信念。

2、忽视对有关教育的法律、法规的学习,没有时代赋予的使命感和高度的职责感。

3、教师业务水平不高,缺乏对事业的热爱,缺乏政治上的坚定性和敏锐性,工作只凭经验,不善于从理论上加以总结,指导实际工作,工作的创造性不够。

因此,在今后的工作中我们必须要以致富思源,富而思进为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。

1,更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,用心地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

2、树立“育人先做人,正人先正己;学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。

3、师德师风是学校的灵魂所在,作为教师要把学校的兴衰当为己任。

4、加强职业道德教育,学校要不断地进行教师职业道德教育。要通过走出去,请进来的办法,让一些教师开开眼界,了解教育形势,学习兄弟学校的师德建设经验。

5、建章立制,进一步完善规章制度。把师德师风建设工作列入学校重要事情来抓,要常抓不懈,真正把师德师风的考核,当作职称评聘、评优的重要资料,使广大教师真正认识到师德师风建设的重要性,务必从我做起,从此刻做起。

学校师德师风专项整治报告

1.我校对语言文字工作十分重视,积极贯彻实施《国家通用语言文字法》,自觉把这项工作纳入日常议事日程之中。建立了以校长为组长的语言文字规范领导小组,制定了使用语言文字的规章制度。将语言文字工作纳入学校发展的整体规划和工作计划之中。并把语言文字工作与教师的评定、优秀课的评比等级紧密结合起来,以促进教师规范语言文字工作的积极性。

2.认真贯彻执行上级课程要求。开设写字课,重视师生书写的规范。在业务检查中学生作业、教师教案等教学资料中的书写规范均作为检查项之一进行,检查结果与量化考核工作挂钩,以确保工作的顺利开展。

3.我校重视环境对学生语言文化素养的熏陶作用,规范校内公文、文件、指示牌、校风校训、标语、建筑物等用语用字,环境布置体现了中华民族文化传统。普通话是教师的职业语言。校内有永久性国家通用语言文字宣传标语。同时,我们利用家长会开展规范汉字和讲普通话宣传活动,加大普通话和规范汉字的宣传力度。

4.改进方面:

师生对于语言文字法律法规、方针政策虽然了解一部分,但具体条文、时间等并不清晰,对于语言文字法律法规、方针政策的某些方面比较模糊,加大培训学习力度;语言文字工作经费糅合在学校的的各项经费之中,主要用于宣传单的制作及活动开展上。如校园环境建设、朗诵比赛等,没有单独的预算和经费保障机制。

1.我校重视教师语言文字基本功训练,通过综合培养和自学等方式,提高教师语言文字应用能力,以适应教育教学的'新要求。教师具备自觉规范使用语言文字的意识,全体教师28人20人为一级乙等、8人二级甲等,普通话水平全部达标。

2.我校重视学生口语和书写的的规范,学生能熟练规范地使用普通话交流。熟练的使用规范汉字和汉语拼音,完成作业和创作。

3.学校重视语言文字氛围的创设,学生具有自觉规范使用语言文字的意识。学校开张的朗诵和书写比赛促进了学生中华文化的自豪感。学生培养目标中有明确的语言文字规范意识和应用能力的要求。

4.改进方面:我校外地学生较多,个别新转入的学生还有口音,通过以往的办法(学生帮扶、大环境影响)正在逐步改变。

1.我校以国家通用语言文字为基本的教育教学用语用字。教师在授课、教案、讲义、板书、课件、试卷、作业批改等教育教学活动中的用普通话、写规范字,为学生起到好的表率作用。重视学生口语交际能力的培养和训练,要求各学科教师在教学中都要注重提高学生语言文字规范意识和应用能力的培养和训练。在业务检查中学生作业、教师教案等教学资料中的书写规范均作为检查项之一进行。

2.我校注重中华民族优秀文化传统和革命传统教育的传承工作,将爱父母、爱家乡、爱祖国的教育贯穿于各个教育环节。古诗文和优秀文学作品的学习贯穿整个教学过程。定期开展师生朗诵、书写比赛等活动,以巩固教育成果。

3.改进方面:学校因客观条件限制,书法等方面的兴趣小组开展困难;学生对中华优秀文化的自豪感和自信心要在教学中进一步渗透。

1.我校重视环境对学生语言文化素养的熏陶作用,规范校内公文、文件、指示牌、校风校训、标语、建筑物等用语用字,环境布置体现了中华民族文化传统。同时,利用家长会开展规范汉字和讲普通话宣传活动,为家长和社会提供有关语言文字规范化的咨询,加大普通话和规范汉字的宣传力度。

2.改进方面:没有设置语言文字方针政策、法律法规和规范标准的宣传专栏;相关内容的定期更新缓慢;推普周组织形式单一;因客观条件限制无法为家长和社会提供有关语言文字规范化的培训服务。

我校重视学生语言学习和语言文字应用能力的提高,研究工作糅合到了学科教育教学当中,没有直接关于语言文字工作的研究课题;没有单纯建立学生语言文字应用能力和口语测试的评价体系,该方面的评价还停留于学科教学和随堂评价之中;以语言文字为主题的办学特色还有待开发,目前学校正在做这一方面的工作。

通过本次自查发现很多方面的不足,是我校在今后工作要不断完善的方面,同时,也为我校寻求特色突破的打开一条新的途径,我校将在今后的工作中创新思路、不断完善,不断提高,推动学校在科学开展语言文字工作方面可持续发展!

学校经费专项整治自查报告

根据《xx县人民政府办公室关于印发xx县义务教育经费专项检查实施方案的通知》(x政办发[2014]38号)文件要求,为进一步深化农村义务教育经费保障机制改革,切实提高义务教育经费安排、使用、监督和管理水平,确保义务教育经费落实到位、使用规范、监督有力、提高社会效益。我校对近年来的会计法律法规制度执行情况进行了专题检查,现将自查情况报告如下:

一、公用经费管理使用的具体做法:

(1)我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象。

(2)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,有经手人签字,一律经过校长签字。

(3)坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良问题。

(4)财务专管教师具体负责财务管理,学校任何财务活动必须经财务教师和行政领导审批后,方可实施。重大开支项目,都经学校办公会议集体决定。

(5)差旅费报销,严格执行县文件规定。

(6)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过教师代会决定后,才添置。

(7)财会教师严格执法,自觉执行财经纪律,做好财务核算。

(8)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件。

二、我乡的小学半寄宿制学生生活补助费和营养改善计划学生生活费发放均由各村完小事务员根据学生亲自签字的花名册按月在乡中心学校领取后,统一用于学校食堂的菜经补助,买米、买菜、买油、买肉等,发票必须经村完小负责人、事务员、采购员、收款人签字方可报销。学期结束召开教师和学生代表座谈会公布使用情况。

三、内部管理制度方面。

我校在会计基础工作中,服从上级各职能部门的领导,严格执行会计管理制度。实行校长“一支笔签字制度”,印签由专人分管,形成了严密的内部控制机制。针对我校的实际情况,按照上级部门的管理要求,建立了有效的内控管理职责和考核制度,层层落实责任,加强内部管理。

2014年5月2日。

市局:

**县食品药品监督管理局成立于2014年*月,原属省垂直管理单位,2014年*月下划归地方政府管理,为县政府工作部门,正科级建制,现有干部职工**人。

一、专项经费方面。

(一)各类专项资金2014年办案补助,2014年中央补助、两网建设经费、专项整治经费、专项补助、政风行风建设经费,2014年专项整治经费、房屋维修、三统一补助、其他补助经费均已拨付到位,资金实施方案已经落实,完成了各项培训、抽验、工作开展等。2014年全局共进行监督检查**次,检查涉药经营、使用单位**家次,查处案件*起,案件总值*万元。协助市药检所完成监督抽验*批次,完成药品快速鉴别检验*批次。2014年举办餐饮、药品从业人员培训班7期,对全县*户餐饮从业单位,*家药品经营单位,*名从业人员进行了培训。共进行监督检查*人(次),检查涉药经营、使用单位*家(次),查处案件*起,案件总值*万元。完成药品快速鉴别检验*批次。出动执法监督人员*人次,检查餐饮单位*户次,发出监督意见书*份,发出责令改正通知书*份。无资金截留或挪作它用。核算规范合理,费用归集正确。

二〇一四年十月七日。

底圩乡中心学校。

根据《云南省财政厅关于开展2014年义务教育经费保障机制资金专项检查的通知》(云财教[2014]187号)文件要求,为进一步深化农村义务教育经费保障机制改革,切实提高义务教育经费安排、使用、监督和管理水平,确保义务教育经费落实到位、使用规范、监督有力、提高社会效益。我校对近年来的会计法律法规制度执行情况进行了专题检查,现将自查情况报告如下:

一、公用经费管理使用的具体做法:

(1)我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象。

(2)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,有经手人签字,一律经过校长签字。

(3)坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良问题。

(4)财务专管教师具体负责财务管理,学校任何财务活动必须经财务教师和行政领导审批后,方可实施。重大开支项目,都经学校办公会议集体决定。

(5)差旅费报销,严格执行县文件规定。

(6)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过班子讨论、教师代会决定后,才添置。

(7)财会教师严格执法,自觉执行财经纪律,做好财务核算。

(8)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件。

二、我乡的小学寄宿制学生生活补助费和营养改善计划学生生活费发放均由各村完小事务员根据学生亲自签字的花名册按月在乡中心学校领取后,统一用于学校食堂买米、买菜、买油、买肉等,发票必须经村完小负责人、事务员、采购员、收款人签字方可报销。学期结束召开教师和学生代表座谈会公布使用情况。

三、内部管理制度方面。

我校在会计基础工作中,服从上级各职能部门的领导,严格执行会计管理制度。实行校长“一支笔签字制度”,印签由专人分管,形成了严密的内部控制机制。针对我校的实际情况,按照上级部门的管理要求,建立了有效的内控管理职责和考核制度,层层落实责任,加强内部管理。

四、今后改进的措施和办法。

使用预算做到统筹兼顾、保证重点,量入为出,精打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。同时也恳请上级领导指导我校经费使用管理方法,让我校在使用上更加规范。

底圩乡中心学校2014年10月25日。

根据《关于做好在党的群众路线教育实践活动中开展整风肃纪专项整治行动的通知》精神,局领导高度重视,精心组织,周密安排,指定专人就开展“小金库”和“三公”经费支出情况专项整治工作进行了认真自查,要求有针对性地完善制度、制定具体整改措施,建立防治“小金库”和“三公”经费管理的长效机制。现报告如下:

一、公务接待费:2014年实际发生额7.47万元,2014年6.92万元,比上年度下降7.36%。往年因财政安排基本支出这一块无法满足工作的需要,做预算时经费重点放在车辆运行、人员差旅费支出上,确保重点项目顺利开展之需要,还有必须保障水、电、暖费用跟上,公务接待费预算中几乎没做考虑,只能靠上级拨付一些项目工作补助资金中解决,故表中反映2014年决算数比预算数超出比例过大也是显而易见的。

二、公务用车运行及购置费:2014年决算数14.61万元,2014年12.09万元,比上年度减少17.25%。近几年随着畜牧业的不断改革和深入,伴随着大批项目的上马,如标准化园区育肥、棚圈建设、扶持牛羊养殖大户发展、草原生态保护等等,方方面面随之而来的检查、验收工作也在增多,加之燃油费不断上涨,2014年公务用车运行费决算数比预算数有所超出,由于坚持厉行节约的主导思想,与2014年决算数相比下降了38.54%。

通过自查,为促进党的群众路线教育实践活动深入开展,进一步抓好整风肃纪专项整治工作,针对自查自纠范围,对照“小金库”和“三公”经费支出情况专项整治12项内容,经查找,我单位无以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金,无以假发票等非法票据骗取资金,无上下级单位之间相互转移资金等违规收费设立“小金库”现象。

附件:

环保公益性行业科研专项经费。

项目名称:

项目编号:

项目负责人:

项目承担单位:(公章)。

联系电话(手机):

自查时间:

环境保护部科技标准司编制。

环保科研项目预算执行审计自查报告编写提纲。

一、自查主要内容。

(一)执行财经法律法规的情况。

1、有无虚报冒领、截留、挪用、转移财政资金问题。

2、有无发放奖金问题,有无超标准、超范围发放津贴补助问题。

3、有无设立“小金库”、账外账问题,主要包括:有无使用科研经费进行股票、债券、产业化等投资问题;有无通过虚列支出(如报账后在会议地点存放资金)、资金返还等方式转到本单位账外的资金问题等。4、有无违规对外拆借资金、乱投资、提供担保问题。5、有无购买购物卡(券)情况。

6、有无截留、挪用抗震救灾资金(物资)情况。

(二)预算完整性重点检查预算编制的完整性问题,主要包括:

1、有无隐瞒、少报预算收入问题。如部分收入项目未列入预算范围,部分收入项目通过往来款项核算而少报预算收入等。

2、有无未将协作单位预算纳入编报范围问题。

(三)预算管理规范性。

1、预算编制的科学性、合理性问题,重点检查以下内容:

(1)单位是否制定符合国家要求的经费使用管理办法。

(2)预算项目内容是否依据科学可行的项目实施方案编制。

(3)项目研究内容有无与其他部委(部门)正在开展或已有工作成果存在重复问题,如多个科研课题经费共同开展一个任务。

(4)预算项目支出测算是否依据有关标准,有无随意性。

(5)项目有无经过专家评审。

(6)有无未细化项目预算问题。

(7)是否按照有关合同向协作单位拨款情况。

(8)有无随意向非协作单位拨款情况。

2、预算执行进度情况,外协经费使用情况,目前经费执行进度是否按照任务计划完成,现行执行率为多少,有无回扣、滞留、闲置资金问题。3、预算是否按批复执行,主要包括:

(1)财政拨款基本支出是否存在人员经费和公用经费混用。

(2)财政拨款项目支出内容和支出费用是否与批复预算相符,有无挤占、挪用。

(3)预算调整有无通过规定的审批程序。

(4)设备购置中政府采购及招投标工作是否按照有关规定执行。4、资产处置有无经过规定审批程序。

(四)往来款项。

1、认真清理往来款项,重点清查账龄较长款项,及时收回或还款。2、有无随意核销往来款项问题。3、有无在往来款项核算收支问题。4、往来款项有无收据等。

(五)会议费、出国费使用1、有无相应管理办法。2、是否履行规定审批程序。

3、有无在非会议定点宾馆、饭店召开会议及培训问题。

4、有无超范围、超标准问题,如:在会议费中列支与会议无关的餐费、交通费等,在会议费中列支咨询费、劳务费等,超规定费用比例或费用标准等。5、有无暂存他处资金、脱离本单位财务管理范围问题。(六)其他违反财经法律法规问题。

二、自查要求。

(一)认真按照自查提纲逐项对照检查,必要时,可委托中介机构进行。

(二)自查问题要有详实内容、确切数字以及整改措施。

(三)协作单位经费自查由承担单位组织开展。

(四)严格按规定时间提交自查报告(纸件一式两份),纸件含审计联络表(每页加盖公章或财务专用章)报送至环保部科技标准司,电子件发送至hbgyxm@126.。

三、审计联络。

目负责人。

学校消防隐患专项整治报告

民政局及时党组会议,认真传达学习了《xx市民政局关于进一步做好全市民政系统消防安全工作的紧急通知》及《xx市民政局关于在全市民政系统消防安全工作专项督查情况的通报》等文件精神,并迅速成立了以局党组书记、局长刘世勇任组长,副局长周国华、余尧为副组长,其余班子成员、局机关各股室、下属单位负责人为成员的消防安全工作领导小组,下设办公室,具体负责消防安全的日常工作。制定印发了消防安全隐患排查整治工作方案,层层落实责任,确保此次大排查大整治活动落到实处。

联系公安局消防大队一同走进花楼敬老院开展消防安全知识培训及演练,花楼乡党委政府领导、民政局机关各股室负责人、下属单位负责人、全市敬老院院长及花楼敬老院工作人员和院民参加了此次培训及演练。并针对花楼敬老院的特点,在市消防大队巩晓辉参谋和易爽教官的指导下,工作人员和老人在已经点燃的火堆上,演示了用干粉灭火器灭火的全过程,现场模拟了灭火器使用等消防安全避险救灾演练。通过此次消防知识培训和演练活动,参训人员再次认识到消防安全的重要性,并正确掌握了报警、扑救、疏散、自救和逃生等方法,对消防安全知识有了更深层次的了解,进一步增强了抗御火灾的`综合能力。

烟道安全使用情况;有毒有害、易燃易爆危险物品的保管、应用情况;是否制定了安全事故应急处置预案。

通过督促检查,局机关、下属单位及农村敬老院存在不安全隐患一是制度建设方面,24小时值班记录不全,安全巡查特别是夜间巡查制度不建全、不落实。二是电气线路方面,用电线路已老化加之用电负荷加大,易造成短路发生火灾,存在较大的安全隐患。三是消防设施方面。个别单位没有安装应急照明和应急指示标志,楼道内没有安全扶手,存在安全隐患;不少灭火器过期,灭火器数量少且安装不规范,没有安装配备消防栓、消防水袋。针对排查出以上问题,及时制定整改措施,限期进行整改落实。

落实消防隐患安全责任。局机关和下属和各敬老院按照“一岗双责”制度和“谁主管,谁负责”的要求,认真履行责任,加强对各个敬老院消防隐患的自查自纠,形成各尽其责、齐抓共管消防隐患安全的良好局面。各敬老院定期召开院民会,广泛宣传,教育大家在日常生活中,养成良好的生活习惯,物品要堆放有序,不在房间堆放杂物,不吃倒床烟,严禁在房间私拉乱接电线,拆除院民寝室所有插座,对汽油等易燃易爆物品进行统一管理,避免一切安全隐患。工作人员要经常开展消防安全检查,发现安全隐患要及时报告,并妥善处理。

全力改善消防设施设备。民政局立即下发了《消防安全、卫生检查整改通知书》,专项排查行动的开展,极大的推动了消防隐患排查整治工作的落实,目前下属各单位及各敬老院已将发现的隐患问题制定了整改方案,落实了整改措施。各单位、各敬老院对消防设施、设备不完善的,按照要求正在进行更换、增添购置,尽快完善。对存在安全隐患的用电设施进行了及时整改,煤气、汽油安排专人负责保管,确保用电用气安全。在局机关设置16个灭火器;在救助管理站4个灭火器;在社会救助福利中心更新38个干粉灭火器,新增应急灯和安全疏散标志十二组;在光荣院新增4个灭火器;17个农村敬老院新增98个灭火器,16个消防栓。

学校经费专项整治自查报告

xxxx县xxxx镇政府认真贯彻落实中央“八项规定”和省市若干意见,践行xxxx活动的重要组成部分,是厉行节约,反对浪费,严格控制“三公”经费支出的重要举措。我镇对xxxx年度公务接待、公务外出、公车运行、公务用品购买、会议和培训等经费进行了重点自查。现将情况汇报如下:

一、加强领导,强化监督。

我镇成立了以镇长张龙奇任组长,其他班子成员和各办公室人员为成员的三公经费领导小组,专门制定了《车辆管理制度》、《财务管理制度》,从制度上对镇政府三公经费支出进行规范,并多次召开专题会议,压缩三公经费,要求各部门协同配合,形成全力,建立长效机制,扎实推进三公经费专项检查工作的开展。

二、狠抓落实,严格自查“三公”支出。

财务办接到通知文件后,积极开展工作,通过近期的加班加点,现将镇政府xxxx4年度的公务接待、公车运行、公务外出、公务用品购买经费开支四方面内容做了仔细的自我检查。

1、公务接待费用。

政府对来客接待,严格控制陪客人数和控制接待标准,陪同人员按来客人数的30%控制,来客原则上在政府食堂就餐,特殊情况需要在外安排的,标准不超过130元/人,实行来客派餐单、公务接待清单,不上高档酒、不发烟、不赠送礼品,不到娱乐场所消费,从而降低了接待费用。

2、公车运行费用。

政府对车子实行定点加油,定点维修,统一保险、严禁公车私用,不存在超标准配备车辆和豪华装饰公务用车行为。

3、公务外出费用。

政府实行公务出差领导先审批,“三公”备案审核,再报账制度。

4、公务用品购买。

政府执行“三公”备案商家定点购买,因一些商品备案商家无,需“三公’n备案审核再报账。

三、

强化措施,建立长效机制。

根据自查结果,政府严格三公经费支出管理,提出以下强化措施。

1、严格接待标准,杜绝上高档酒、野生动物、海鲜等菜品。

2、加强对公务车辆的管理,对一切公务用车外出,必须填写公务出差审批表,由办公室和分管领导审批后,才能外出;油料统一在中国石化充值实行一车一卡;维修车辆要报分管领导审批,到“三公”定点备案商家统一修理,最大限度提高车子的使用效率。

3、加强外出考察及差旅费的管理,不得安排无实际意义的公务考察活动,干部出差,必须填报出差审批单,经办公室、分管领导同意后方可外出,否则不予报销费用。

4、加强会议经费的管理,控制会议时间、规模、简化形式,节约开支。

5、加强培训费的管理,根据工作需要,按计划培训,尽量在本镇培训,减少住宿费用。

6.规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品采购实行“三公”备案商家定点采购。

7、规范财务管理,公务费用支出实行计划管理,规范审批,所有支出实行3人签字报账制度,经手人、审核人、分管财务领导签字,方可入账。

学校专项整治动员报告范文优选

为进一步加大我校及周边治安秩序整治力度,全力维护我校及周边秩序的安全稳定,为我校师生创造良好和谐的`校园环境,根据学校安全工作领导小组的工作部署及根据县教育体育局11月1日安全稳定工作会议精神,我校于11月2日便布置开展了安全隐患排查工作专项行动。现将有关自查工作报告如下:

为进一步开展好学校安全隐患排查工作,切实加强对安全教育工作的领导,我校成立了以蒋校长为组长,分管安全工作的曾主任为副组长的安全隐患排查工作领导小组。根据我校目前安全工作的具体形势,把开展安全隐患排查工作的各项具体工作落实到每个人。从而形成了校长直接抓,分管领导具体抓,各部门分工负责组织实施开展学校安全隐患排查工作的良好局面。

1、安全用电问题。

每学期,学校聘请电工对学校的用电线路进行排查,每周组织教师对办公室、教室用电进行检查,经排查不存在用电安全问题。

2、学生间矛盾纠纷、携带管制物品排查。

每周政教处均组织各班班主任对各班学生进行矛盾纠纷排查,发现一起调解处理一起;不定期进行常规安全大检查,每次检查都没有发现学生携带管制刀具。检查结束后,通过广播等媒体宣传强调所有学生不得携带管制刀具。

3、食品卫生问题。

食品卫生问题是学生身体健康的有效保障。学校每周由政教处及总务处对食堂的食品安全卫生进行检查,对存在问题马上勒令整改。食堂各环节操作规范,无安全隐患。

4、校园及周边环境问题。

校园周边治安环境的好坏也会直接影响到学校的德育环境,我校针对天马场镇周边治安环境,制定一套有效的整治办法。通过努力,已经开辟出了一条学生上下学的安全通道,现在没有出现在上下学路上滋扰学生的案件,学生可以安心、安全上下学,校园周边治安环境良好。

5、学校及周边设备设施检查。

(1)校园内综合楼、宿舍楼、幼儿园教室、其他用房均安全无隐患;

(2)消防设备设施完好,均能正常使用。

(3)学生上下学期间,存在交通安全隐患。学校地处公路边,来往车辆较多,路边虽悬挂有学校警示牌,但校门外学生必经路段没画斑马线,还有4名学生家长仍未按学校要求不用摩托车接送学生,学校已向其发出限期整改通知书,家长也向学校写出了书面的保证书。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好开展学校安全隐患排查工作的教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好道路交通、大型活动等的安全教育。

开展丰富多彩的教育活动。利用班队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、张贴标语等宣传工具及举行主题班队会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过致学生家长一封信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

开展校园安全工作常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合_门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的学校安全隐患及时向有关职能部门反映,及时整改。

学校食堂专项整治自查自纠报告

为了提高学校食堂管理水平,保障师生员工身体健康和权益,我们根据相关文件精神和法规条例,对学校食堂进行了全面自检自查。以下是我们的自查报告:

我们成立了由校长任组长、总务主任任副组长的食品卫生安全领导小组,制定了多项食堂管理制度,明确了后勤工作人员的责任。同时,我们还建立了膳管会,由校工会干部、家长代表、教师代表、学生代表等监督食堂工作,确保食堂饭菜质量、安全卫生工作始终置于全校师生的管理和监督之下。

根据区教育局的相关文件精神,我们将每日工作流程化。具体流程如下:

1、周末食堂分管人员和厨师长根据就餐人数、伙食的营养搭配情况制订出一周的菜单,并报送配菜公司配菜。

2、验收入库:配送公司在每日早上8点前送来货物,验收人员根据报送的食物清单逐一验收,确保货物的质量符合标准,数量和品种与上报单子相符,并索要相关证件。验收合格后签字入库并记录账本。

3、出库领用:食堂厨师长根据当天供应师生用餐所需物资向物资保管员(食堂负责人)领取,由物资保管员登记出库单,领用人签字确认。

4、饭菜加工:每餐饭菜必须在学生就餐前准备就绪,炊事员认真做好米、菜的清洗,保证饭、菜的卫生清洁,并认真、科学操作,做好饭菜,尽可能适合师生的口味。

我们将继续完善食堂管理制度,确保食堂工作规范化、科学化、安全化。

饭菜分发:每顿饭菜都由专门的蒸饭炊事员分装好,送到每个班级相应的位置,由学生领取,班主任负责分发。

留样:每餐饭菜加工后,厨师长会品尝并取样留查,留样时间不少于48小时,并作好留样记录。

为确保食品安全卫生,我们采取以下措施:

1、严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,有检查、有记录,有突出事件的应急措施。工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定也能落实到位。

2、把好四个关,杜绝食物中毒事故的发生:

1)把好采购、加工关:采购时做好验收工作,验收人员验收到位,签字确认,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符。加工时做到烧熟煮透,做好食品留样工作,留样不少于48小时。

2)把好“消毒”关:所有的餐具、用具都要高温蒸汽消毒。3)把好“个人卫生”关:身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗,工作人员进入食堂必须做到“三白”。

4)把好门关:xxx绝非工作人员进入厨房,防止投毒事件发生。

3、设施到位,食堂消毒柜、留样柜、冰箱等相关设备配齐,定期检查食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的.安全,安全状况都比较好,管理比较规范到位,操作规程明确。

4、规范支出,廉洁经营。建立食堂财务和菜谱公开制度,财务每月公示,菜谱每周公示。学校食堂实行包餐制供应,向学生收取伙食费,严格按上级规定实行学期初预收、月末结转确认伙食收入、期末结算的方法,多退少补。每月末,食堂以当月供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据,在预收款中结转确认当月伙食收入。预收伙食费时,我校向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数。学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数的差额为依据,向学生结算伙食费。我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布。教职工的伙食费与学生同价,按月收取,据实结算。

为维护师生的合法利益和身心健康,我们坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求,进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标,并合理确定供餐价格。

1、我们认真按照省教育厅和市教育局的标准逐条进行对照检查和改进。

2、我们根据学校要求,制定了《xx实验小学食堂餐饮服务管理考核办法》,并由后勤处定期组织人员对食堂工作进行检查和考核。在考核中,我们把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点。

3、由于食品价格上涨,学校采取部分补贴的办法,以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。

4、我们努力保证饭菜的数量和质量,做到荤素合理搭配,品种丰富多样,满足学生身体健康成长的需要。

5、我们实行最高限价,以确保期末结余或亏损控制在学期营业额的4%以内。

1、我们充分调动学生积极性,定期和不定期与学生伙管会、学生代表进行座谈、沟通,听取意见,并及时反馈、制定措施、进行改进。

2、我们为家庭经济困难的学生提供“爱心营养餐”,解决后顾之忧,帮助他们安心研究。

3、我们在用餐时间安排教师义务带队和进行用餐管理,督促学生文明用餐,并定期评选“用餐文明班级”。

4、食堂工作人员每年进行体检和卫生培训,按要求持证上岗,热情服务,文明用语。我们积极配合、主动接受卫生行政部门的监督与指导,确保服务程序化、操作规范化。

5、我们建立了食堂财务和菜谱公开制度,每月公示财务情况,每周公示菜谱。

我校食堂采用包餐制供应,并向学生收取伙食费。为了保证收费的公正性,我们严格按照上级规定实行学期初预收、月末结转确认伙食收入、期末结算的方法,实行多退少补的原则。每月末,食堂会根据当月供应的就餐次数、就餐人数和伙食标准来结转确认该月的伙食收入。在预收伙食费时,我们会向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数。学期末,我们会根据学生实际就餐次数和学期初就餐次数的差额来结算伙食费,并定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布。

值得一提的是,我们的教职工也可以在食堂就餐,并与学生享受同样的菜品和价格。他们的伙食费按月收取,据实结算。我们希望通过这样的方式,让每个人都能享受到公平合理的服务。

学校师德师风专项整治报告

1、理论学习不够透彻,只停留在表面现象,没有从实质上进一步进行深入研究,对教材深挖的力度不够。

2、课堂教学中很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。

3、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对学习没有做到长期坚持,由此导致了很多工作原地踏步。

4、工作缺乏上进心。有拖拉的现象,领导安排了工作,缺乏系统的规划,因此影响了工作效率。

5、创新精神不强。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的`情绪;三是自己对自己的工作没有进行系统的'规划、整理。通过这次深刻查找剖析,针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己。

1、加强自身建设,提高素质。一是在政治理论素养上下功夫,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,努力提高自己的服务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

3、开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

时代对我们这一代的人民教师提出了更高的要求。回顾几年来我们走过的路程,我深深感到只有抓好师德师风建设,才能使学校的整体工作不断迈上新的台阶。

学校专项整治动员报告范文优选

为进一步加强学校安全隐患排查和整治,预防安全事故的发生,继续保持教育事业又好又快发展,我校认真组织实施安全隐患排查,成立专项整治工作领导小组,制订了工作方案,进一步明确了责任,现将本次安全隐患排查及整治工作情况汇报如下。

我校为了确保安全隐患排查工作能落到实处,使学校的排查工作正常顺利地开展,健全了组织,建立了在校长领导下的,各班主任负责具体实施的安全隐患排查工作小组,从而在组织上保证了我校安全隐患排查工作顺利、有序地进行。

安全隐患排查制度的建立是学校安全工作的有力保证,我校制定出台了一系列管理制度和工作规范。完善的管理制度,有效地制约了师生对安全工作的麻痹大意思想,保证了安全工作有章可循,违者必纠,使我校的安全隐患排查工作不留肓点,不出漏洞,达到了制度化、科学化、规范化和程序化。

为了把安全隐患排查工作抓细抓实,让每一位工作人员明确对安全隐患排查工作肩负的责任,学校要求各班上好安全教育课,开展好“安全伴我行”的主题队会,每位教师填写好《安全隐患排查表》,相关负责人记载好《校舍安全排查表》。该项措施的落实保证了学校安全隐患排查工作处处有人管,时时有人管,不存在安全管理的死角。

我校在安全隐患排查工作上采取了一系列有效措施,各项工作的开展均有专人负责,保证了安全稳定工作的高质量。

1、交通安全常抓不懈。

召开学生交通安全工作会议,要求学生在学生上、放学时注意交通安全。

2.住宿生的管理。

加强住宿生管理,实现无缝对接,让全校住宿生能生活在安全卫生舒适的校园里,是我们努力追求的目标。我校为了管理好住宿生,避免住宿生在校24小时生活在无管理的真空环境中,制定了《住宿生管理条例》。学生在起床后有管理教师带领他们收拾好寝室,每天安排学校领导值班、巡视,每夜有值班教师和寝管老师按时查寝。

3、建立校园值班制度。

我校一年365天,全天候有专人轮流值班,负责保护学校公共财产和师生人身安全,实行进入校门登记核查制度,机动车辆禁止进入校园制度,确保校园的安全。

4、建立安全隐患排查日报制度。

学校安全隐患排查组每天要将检查情况登记造册,并实行零报告制度。

1、开展安全隐患排查动员会,校长对本次活动的意义、方式、方法、内容、时间要求,进行了深入地解读,让安全隐患排查工作融入到学校的各项工作中去。

2、开展安全知识讲座。我校在开学初期就与学生和家长签订了走读生协议与学生交通安全协议,对学生骑车安全提出了要求和警示,并制定了详细具体的交通安全实施方案,为学生纠正不良交通行为,增强交通知识,避免交通事故,做好有益的尝试。如讲解交通标线,让学生知道各条线的作用,怎样走路;要求学生走路时思想要集中,不东张西望,不能一边走一边玩耍,不能一边走路一边看书,不乱窜马路,不在马路上踢球、做游戏等。

3、开好主题班会。

召开安全隐患排查行动主题班会,通过主题班会让学生进一步了解“安全隐患”排查的意义,学习相关安全、法制知识,真正做一名学法、知法、守法、护法的好学生。

综上所述,我校在安全管理中,严格执行上级的有关要求和精神,为学生创造健康成长的良好条件和环境,是我们义不容辞的责任。我们将向管理要安全,向道德要安全,树立和落实科学发展观,切实做到认识再升华、责任再增强、作风再转变、措施再到位,上下一心、左右联动,深化整治、扎实工作,确保学校安全及校园周边环境治安良好,推动我校教育事业又好又快发展。

学校食堂专项整治自查自纠报告

学校对每天三餐例行检查,主要检查定点采购和索证,食品留样,生熟分开,盛炊具用具和餐具的清洗和消毒等内容;值日领导每天也到饭堂检查督促,并进行检查记录,确保食物不受污染。并及时发现调整调不合理的厨房内部布置。一是蒸饭间,二是蔬菜加工间,三是打饭间。加强饭堂环境的卫生,并民间组织学生干部到饭堂测评检查评比,并将检查结果在各校公布。

为了有效地对基础教育全校师生进行食品安全教育,保证食品安全教育取得实效。补习学校通过有力工商学院的宣传教育工作,让全校对食品安全的重要性有了更深的认识,也了解掌握了一些最基本的食品安全常识。

(1)把好采购、加工关:采购做好验收工作,热加工做到烧熟煮透,做好食品留样其他工作。

(2)把好“消毒”关。所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒。

(3)把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生合格才能上岗,接线员进入食堂食堂必须做到“三白”。

(4)杜绝非工作人员进入厨房关,保证放毒现象会发生。

学校的配送食品的接收、储存和由学校总务主任具体负责。总务处与供应商签订合同,细化配送时间及数量,并对食品严格检验,严防污染、变质、过期食品流向校园。确保食品按时、保质保量物流到学校,总务处按排专人做好供接货登记组织工作。学务设立专门的'储藏室,配备冰柜,确保食品污渍卫生,不污染、不变质。

储藏室对配送的每一批食品要留样封存,留样不得少于3天,以备待查。学生灶对配送食品必须做到加工精细,确保卫生,确保营养不流失。蛋奶主管员对储藏室内保管的食品每天要进行检查,发现霉变,过期食品要及时发现销毁。蛋奶员必须对食品加工情况和当日剩余蛋奶的储存、处理情况实施记载。

总务处规范配送食品的发放程序。每天在固定的时间由蛋奶管理员把蛋奶分发给各学生灶,各学生灶在学生领取前加工好缴付蛋奶,并对蛋奶装捅装箱,各班生活委员清点无误此后,以班为单位统一签字领取。张老师各班在班主任组织之下把蛋奶分发给学生,学生须签字。每周各班主任把一周学生领取蛋奶的登记表签字后,交总务处。

蛋奶主管员必须将每月蛋奶发放登记台账汇集成册并入档,以备检查和审计。政教处配合班主任对广大学生开展食品卫生知识,依照《县三中学生食用蛋奶突发事件应急预案》处理地方病庭荠食品中毒事件发生。

(1)学校因经费原因,学校食堂服务设施设施标准不高。

(2)学校食堂从业人员都卫生机构是临时工,工资低,不够安心。

为有效的控制学校中毒有效率事件发生,做好各类事故隐患监控,突出重点切实保障学校师生员工健康安全管理。我们着重从以下几个各方面着手解决:

(1)加大宣传教育处罚力度,增强学生的食品卫生、安全意识。学校卫生室、食堂要通过课堂教育工作、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度,使食品卫生安全方面的知识深入人心,自觉抵制假冒、伪劣产品,维护自身健康。同时,也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。

(2)加大管理力度,杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管,严格操作规程。加大奖惩力度。

(3)全面转作一次性碗、筷和塑料袋,杜绝白色污染和食源性疾病的发生。

(4)学校通过健康教育工作,告诫学生不吃虫卵食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教育学生增强自我防护意识。

(5)利用校园广播、黑板报、专题讲座,安全监管开展健康和食品安全知识的宣传,品性倡导学生养成极佳的卫生生活习惯。教育中学生学生不到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。

总之,学校安全无小事,我们一定我们要持之以恒做到上述几条,在食品安全工作上再接再励,把食堂卫生工作做得更好杜绝食物中毒事故在我校发生。

当前,学生食安问题已经成为家庭、学校和社会。下面是编撰的学校食堂申请材料自查报告,希望同学们有所帮助!

学校专项整治动员报告范文优选

根据市教育局和基地学校的安排,我校自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日进行了集中的安全隐患排查整治行动,现将行动内容汇报如下:

1、有针对性的对师生开展交通安全,食品安全,消防安全,防暴力欺凌,防电诈,防溺水等各类安全教育,然后开展了一次消防安全演练。

2、强化对学生家长骑摩托车不带头盔,驾驶老人代步车骑三轮车等危险接送行为的宣传教育,并且把学生是否带头盔于班级日常评比挂钩,同时在校门口播放教育局与交警大队的安全提醒,使家长和学生的交通安全意识得到提高。

3、制定了护学岗轮流值日表,坚决落实“四个一律”要求,有行政领导,教师和保安轮流值日。

4、对校园的电线路进行了维修,同时禁止使用烤火炉和热得快,对学生进行消防安全教育,学校灭火器进行了更换。

5、严格把控食堂进货渠道,索证索票,同时,落实食品留样和消毒制度,食堂工作人员操作规范,持证上岗。

6、对校舍房屋进行定期的隐患排查,周转房的瓷砖发现有离壳的现象,及时进行清理。

7、加强对学生的安全教育和管理,杜绝学生携带管制刀具和手机进入校园。

8、三月份举行了一次“家校共育护平安”的活动,所有家长参加了家长会,并且观看了交通安全的教育视频。

9、学校各项安全制度和突发事故的应急预案齐全,教职工岗位安全职责得到落实。

10、储备了足量的防御物资,对学生进行疾病防控的教育。每个星期对学校各个场所进行消毒,确保了学校未发生流行性疾病。

学校师德师风专项整治报告

本校虽然建立了师德师风建设长效机制,规范从教行为,教师管理严格。学校领导讲究方法,班子凝聚力强,能充分调动每个教师的积极性,潜心教学,力戒形式,但是在今后的'工作中仍需要不断完善。

我校每位教师认真对照阳泉市郊区中小学教师廉洁从教承诺要求进行了自查,全面梳理工作中存在的不足,没有违反八项规定的教师。

通过调研和设置“意见箱”反馈等多种活动形式进行了师德师风建设查摆分析,师德师风建设是个永恒的主题,还应该持续发展;教师认真进行师德师风自查自评,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬之所长,避之所短,还应不断提高教师个人素质和修养。

我校开设监督电话和邮箱,教师虚心主动接受群众的监督指导,要廉洁从教,对家长、对学生要一视同仁,拒绝请客送礼。努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围。坚持师德师风专项整治长抓不懈,并取得实效。

专项整治的自查报告

xx县涉农资金专项整治行动领导小组:

根据略政发〔20xx〕49号文件精神的要求,我局于3月22日—3月24日组织综合科、资金资产科、土地开发复垦整理中心、地质灾害项目管理办公室、建设用地统征办公室的同志对本单位涉农资金收支情况及时进行了自查自纠,现将自查情况报告如下:

(一)制度建立情况。我局建立健全了地质灾害治理、土地复垦专项资金管理制度、征地补偿费支付制度、严格按制度办事,以制度管理专项资金。

(二)项目管理专人、专账情况。确定了土地复垦中心专门管理复垦项目,项目办管理地质灾害治理项目,统征办管理征地补偿费兑付,分别建立了项目台账、征地台账、资金专账专户。

(三)项目实施情况。所有项目经过上级部门批复,严格实行招投标管理规定,按规定时间启动,按时完成建设任务,项目实施过程中未擅自变更项目内容、地点。

(四)资金管理情况。所有项目按合同和工作进度拨付资金,征地补偿费按与农户签订补偿协议统一支付到镇政府专户,由涉及项目所在地镇政府拨付到被征地农户,我局及时到户核实。资金无截留、挪用、滞留、延压现象。

一是项目验收审计工作滞后;二是项目管理规范性有待加强。今后我局将加强与上级部门协调力度,争取完工一批验收审计一批,按时完结项目所有手续移交到位;学习项目业务,规范项目管理档案,使项目的管理达到较高水平。

专项自查整治报告范文专项整治自检自查报告

为贯彻落实省卫生和计划生育委员会关于印发《湖北省医疗服务收费突出问题专项治理工作方案》的通知(鄂卫生计生通[2014]113号)文件精神,以提高医务人员的服务素质,提升医院整体服务水平,巩固促进我县医疗卫生事业全面发展,我院根据文件要求积极安排部署,扎实开展了自查自纠活动,现将情况汇报如下:

一、基本情况。

1.加强组织领导,明确职责。为加强本次收费突出问题专项治理工作的组织领导,成立了以院长xxxx组长,xxxx(分管专项整治工作)、xxxx为副组长,相关科室负责人为成员的专项收费治理工作领导小组,负责组织、协调、督导、检查及整改等各项工作。

xxxxxxx、专项整治意见箱xxx个、发放满意度意见调查表、通过问职工、访通患者等过多种方式接受社会监督,针对发现的问题,进行严格追究相关科室和直接责任人的责任,全面促进了医德医风的根本好转。

二、自查内容。

1、医疗服务价格项目和价格标准的执行情况。

自查情况表明,一是卫生院严格按照国家规定的医疗服务价格项目编码、项目名称、项目内涵设立收费项目,不存在擅自增加医疗服务价格项目。二是严格按照遵照xxxxx、xxxxx等文件规定项目收费。不存在自立收费项目、分解医疗服务收费、重复收费、改变计量单位、提高收费标准等收现象。

2、收费管理制度的落实情况。

卫生院均按要求公开收费项目和标准,设立投诉机制。我院均按上级都管物价标准进行了收费公示后进行收费。通过电子屏等形式加大专项工作宣传力度。此外,公布专项整治举报电话xxxxx,设立举报箱一个。还将基药药品价格做成了宣传画报进行了公示,张贴在卫生院和各村卫生室,让老百姓能清楚明白的看病就医。严格依照上级要求使用财政部门的正式收费票据。无乱收费等不合理收费情况。

3、国家规定药品加成政策的落实情况。

医院严格加强药品加成价格管理,严格加强非医用消耗材料的收费管理,特成立了药事管理委员会,对国家规定的`药品加成落实到位,切实执行好医院药品的价格管理。通过本次医疗服务收费突出问题专项治理活动,我院收费做到了规范化、科学化,无乱收、滥收,超收和搭车收费现象。治理医疗服务乱收费是一项促进医疗服务发展,减轻患者负担,缓和医患关系,维护社会稳定的重要工作,关乎到医院的声誉,政府的形象和纠正行业不正之风的成败。我院将继续高度重视,并采取一系列措施,加强领导,加强医疗服务收费管理,规范医疗服务收费项目。

专项整治的自查报告

根据x民救助〔20xx〕19号文件精神,我乡高度重视,周密部署,精心组织,扎实开展了“社会救助专项整治提高为民服务水平”活动,现将活动开展情况如下报告。

根据文件精神,乡党委政府高度重视,结合当前开展党的群众路线教育实践活动,扎实开展该项工作。首先,专门成立了工作领导组,由党委书记梅聪同志任组长,分管领导蔡静同志及纪委书记李杰同志任副组长,职能部门的负责人为成员的工作组。乡督察组随时督查,对走过场,怕得罪人,工作不务实的将严格追责,确保该项工作扎实推进。

以为民务实清廉为主题,以回应群众关切,维护群众利益,改进工作作风,提升服务水平为出发点和落脚点,着力解决目前民生工程和民生实事推进工作中存在的突出问题,确保各项惠民政策落实,工作目标任务的完成。

1.我乡着重解决群众反映强烈的“人情保”“错保”“漏报”问题,推行了“阳光低保”。从20xx年1月至5月对全乡城乡最低生活保障对象以村为单位逐户逐人排查,切实做到“应保尽保,应退尽退”,坚决纠正违反国家有关规定的做法。

2、设置监督机构,对不按规定评选,绚私舞弊者坚决查处,设置举报电话,随时接受群众监督。对来电、来访、来信认真办理,给群众一个满意的答复。

3通过不断的加强动态管理,解决好该享受的必须享受,不该享受的坚决不能享受这一问题。

通过为期5个月的清理,排查工作,目前我乡拟将取消农村低保6户6人、对该救助而未救助的5户6人进行增补。拟将取消城镇低保2户2人。(见附表名单)

我乡将坚持不懈长期深入开展该项活动,做到全面,彻底,工作上不留死角,不摆问题,力求做到公平、公正,真正实现“阳光低保”。

专项整治自查报告

按照南宁市教育局《关于开展全市中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动工作检查的通知》要求,我校对照各个检查项目进行了认真自查,结果如下:

1、交通安全设施齐全。

2、有门卫和值班教师维持交通秩序。

3、没有违章及易倒塌的危险建筑物。

4、紧急疏散通道安全、畅通。

5、学校周边200米范围内没有网吧。

6、学校周边没有非法经营的报刊点、音像摊点、娱乐场所,但学校门口经常有流动摊贩利用上学、放学时间向学生出售不符合卫生、安全标准的零食、玩具,学校多次出面驱赶仍不能杜绝。

7、设有报警点,接警、出警及时。

8、学校周边没有人员定点巡逻。

9、学校周边环境整治协调工作机制已经有效建立。

10、学校专门指定一名副校长负责安全工作。

11、校长安全负责制已经落实,有专门的门卫负责安全保卫工作。

12、学校与分管领导、各个班主任已经分别签定安全责任状。

13、有安全工作会议制度。

14、校园内各个岗位都有明确的`安全责任要求。

15、严格执行门卫、保卫的值班、巡逻制度。

16、有食品卫生安全管理制度。

17、严格执行实验室安全操作规程。

18、严格执行体育运动、社会实践等集体活动的安全要求和防范措施。

19、学校没有开展勤工俭学劳动。

20、学生集中上下楼时,由班主任和体育老师共同负责疏导、指挥。

专项整治自查报告

xxx-xxx-xx 为进一步加强全队党风廉政建设,贯彻落实中共中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,根据省局《关于开展公-款送礼、公-款吃喝、奢侈浪费专项整治活动的通知》要求,xx党委针对本单位公-款送礼、公-款吃喝、奢侈浪费的问题扎实开展自查自纠,现将情况汇报如下:

一、加强领导、精心组织

xx党委高度重视此项工作,结合我队实际情况进行了安排部署。xx党委书记专门负责主抓整治工作,办公室负责具体实施,xx纪委负责监督检查,严格按照整治工作的要求,认真对照专项整治内容,切实把整治工作落到实处。

二、认真学习、强化教育

xx党委组织召开由各支部书记、各部室、实体负责人参加的集中学习会,针对专项整治内容,结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行认真对照,促使广大干部职工充分认识公-款送礼、公-款吃喝、奢侈浪费等不正之风在损坏单位形象的危害性,促使大家认真思考责任账、感情账,提高整治工作的自觉性和积极性,切实履行《一岗双责》。

四、自查自纠情况

根据各支部自查自纠情况汇总,xx-x干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定,在工作和生活中严格约束自已,截止目前未发现关于公-款送礼、公-款吃喝、奢侈浪费等行为。

为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,切实维护广大患者的切身利益,根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》(红卫生计生[2015]24号)的通知要求,本院积极安排部署,扎实开展了自查自纠活动,现将情况汇报如下。

一、基本情况

(一)提高认识,强化领导。为加强专项整治工作的组织领导,成立了以院长刘军为组长,院中层干部为成员的专项整治工作领导小组,负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会,使职工认识到开展此项工作的重要性,从而确保了活动的顺利开展。

(二)明确职责,严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分工,紧紧围绕工作重点,严格执行纪律,定期开展了督导检查,并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督,针对发现的问题,严格追究了相关科室和个人责任。

二、工作进展

我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会,印发了实施方案,对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:

一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份,在自查中,加强了对财务、药品购销的检查力度,认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。暂未发现突出问题存在。

二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求,认真组织、开展自查自纠,广泛开展了谈心活动,积极开展了服务承诺活动。 三是查找不足,制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄弱环节,提出整改措施。

四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查,对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的,加强了督促和指导,确保各项整改措施落到实处。

三、自查情况

(一)药品及医用材料购销方面

1、药品及材料采购严格执行集中招标,按规定的品规和流程采购,无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题,严格执行了药品价格制度。

2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格,随意采购未经备案药品的现象。

3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作,收受公司返利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。

(二)医疗服务及收费方面

1、医疗服务中无滥检查,开单提成、收受或索要“红包”,接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。

2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包,将医疗收入直接与个人收入挂勾等情况。

3、收费项目严格执行下发的收费标准,以及新型农村合作

有效控制了住院费用。

四、存在的问题

(一)在诊疗过程中,由于部分医生用药不合理,存在门诊次均费用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理,存在门诊开大处方的现象。

(二)少数医务人员服务意识淡薄,对待病人态度生硬,影响了医院整体形象。

(三)少数医务人员为病人主动服务意识有待增强,影响了医院整体形象。

(四)、个别医生法律意识不强,抵制歪风邪气能力不够。

医德医风建设有待加强,服务质量有待提高,群众看病就医问题仍较突出。

(五)、个别职工存在对病人态度冷漠,存在生、冷、硬、推现象。

(六)、群众反映报销药品品种应该追加,特别是治疗专科药品。

(七)、还没有实行一日清单制,费用查询方式单一。 五、整改措施

针对自查出来的问题,采取以下整改措施:

格处方,及时提出指导意见,把合理用药处方点评纳入绩效管理(医务科)。

(三)、申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申报增加报销的目录和品种,让群众得到实惠(合管办)。

(四)、积极采取措施增加查询方式:因为服务对象特殊,暂不开展一日清单,开通家属及其监护人电脑、电话查询(收费室)。

(五)严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任,并与年度评先评优工作结合。

红安县精神病医院 二0一四年六月十日

2015年医疗机构自查自纠情况报告表

单位(盖章):精神病医院 日期:2015年6月10日

宜昌海事局:

根据长江海事局《关于开展三峡库区客船、滚装船安全隐患专项整治活动的通知》精神要求,为了切实做好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全事故的发生,结合本公司各船舶实际,现将自查报告如下:

一、基本情况:

归州“6.15”安全生产事故发生后,公司领导非常重视,认真贯彻宜昌海事局的指示精神公司总经理王联勇主持召开会议,要求公司所属各船舶认真开展隐患自查、自纠,并于7月20日前将检查情况填写《sms运行情况检查表》及《日常监控报告》报安全总监审阅,所发现问题要求按sp0901和0902要求纠正。并进行了全面布署,认真进行了安全检查,6月30日至7月1日公司总经理室会同公司安全总监、航务经理、机务经理、总经办对公司岸基的体系各要素进行检查,严格按照宜昌海事局的要求,在内部开展了自纠自查并进行了相应整改。

二、存在的问题

在这次运行情况检查中,发现主要问题若干项,现场整改三项,限期整改二项,检查中主要发现的问题是:

1、岸基地没有按《安全会议制度》的规定定期召开安全会议,限7月份纠正。

2、没有按规定时间内举行船岸联合演习,限一周内完成。

三、整改措施

针对以上检查出的问题,在下步工作中,公司采取了强化措施,严格督促各部门按时整改,复查跟踪整治,确保整改到位。

1、加强领导,树立安全生产意识,强化措施,认真落实安全生产责任制和安全管理体系的要求。公司主要领导和各船舶船长已把安全生产工作纳入主要日程,一把手亲自抓。加大了安全生产力度,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细,严格按照上级有规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法,加强船员技能训练和职业道德培训,增强领导和员工的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查,认真排查整改隐患,现在公司对各船舶的安全生产检查工作已做到经常化,制度化,规范化,在工作中主要体现在一个勤字,做到了勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题严格督促各船舶加快整改,把一切隐患消失在萌芽中,避免和减少安全事故的.发生。

4、严明纪律,严肃责任追究,严格控制和杜绝各类事故的发生,一旦发生事故要认真执行事故报告制度并逐级报告对安全事故的部门要严格按照“四不放过”的要求严肃追究部门主要责任人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

经过自查自纠,公司岸基地、船舶的体系运行中的不符合现象正在逐步得到纠正完善,完全满足sms安全管理运行要求。

巴东楚天轮船有限公司

二00八年七月一日

根据集团有限公司关于2015年“四项专项整治”的方案,我公司对2015年10月1日至2015年6月30日期间在财务支出中的票据进行了自我检查,共查出违规发票32笔,总金额56755元,主要有以下问题:

1、用办公用品冲支礼品礼金;

2、手续不齐(无事前审批单),超标准接待;

3、办公用品和副食无开票单位明细单;

4、发票开具不规范,把购买的劳保用品开成办公用品。

对以上问题我公司将制定整改计划和措施,促使财经纪律进一步规范,从源头上防范违纪违规行为的发生。

湖北公司

二0一五年七月二十二日

为切实加强我校校园安全管理工作和坚决开展专项整治行动,进一步加强领导,完善管理制度,把学校安全管理工作纳入议事日程,杜绝学校安全的恶性事件发生,确保学校教育教学秩序的正常进行,根据县教育局关于印发《学校安全管理专项整治工作实施方案》的通知(民教2015108号)精神,对照校园安全排查情况中的问题,认真开展了校园安全专项整治工作,现将有关自查情况汇报如下:

一、提高认识,加强领导

为牢固树立安全重于泰山的思想,切实增强责任感,针对薄弱环节采取措施,扎扎实实做好学校安全管理工作,关键是加强领导,核心是明确职责,重点是落实整改,防患于未然。学校成立了由李校长任组长,由教导处、总务处、政教处负责人及食堂、实验室、图书室管理人员为成员的安全隐患专项整治领导小组。

二、自查情况

为深入开展校园安全专项整治活动,确保校园及周边秩序良好,维护学校正常的教学秩序。由校长牵头,重点对学校校舍、消防、交通、食品卫生、疾病防治、校园周边环境整治等校园安全情况进行了认真检查,特别是对要害部位如食品安全、消防安全及交通安全等学校进行安全隐患排查。

体性中毒事故和投毒案件的发生。一是对食堂建立健全了食品采购、索证、登记、备案制度,规范消毒管理,从业人员持有健康证,并对从业人员进行卫生知识培训,杜绝食堂人员带病工作。二是加强对校园周边小卖部的全面排查,杜绝安全隐患,清理卫生死角,严防过期、变质、三无食品出售,确保学生饮食安全。

2、提高校园消防安全能力。为了加强消防安全管理工作,预

防火灾和减少火灾危害,保护广大师生的生命财产安全。认真开展了消防安全检查,对学校用电、用水、防火等安全,定期检查所有用电线路。对学生宿舍、实验室学校配备了灭火器,并确保24小时均有领导带班、教师值班。结合5月12日“防灾减灾日”,学校开展了一次防震、消防应急疏散演练,进一步增强师生在特定时期、特定气候下的安全防范意识,提高他们的安全行为和应急能力。

3、落实校园交通安全工作。为加强我校交通安全工作,坚持

不准进入校园,到学校办事必须经允许后方可入内,并做好登记。 2

4、安全教育落实情况。在每学期开学初进行师生安全教育,开展法制宣传工作,严格贯彻《中小学生日常行为规范》,结合实际,聘请了法制副校长对安全相关知识进行宣讲,有针对性地对学生开展安全教育,使学生对安全知识有了更深的认识和理解,增强学生的安全意识与自我防范的能力,使学生对安全工作的重要性与必要性的认识有了提升。

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专项整治的自查报告

通过前一阶段的学习教育和深入思考,我个人对机关作风建设有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,剖析总结如下:

一、存在的主要问题

1、对活动认识不到位。在机关作风建设活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对机关作风建设缺乏危机感和责任感,认识上存有偏差,态度不够明确。

2、创新意识不强。没有针对实际情况,主动地去寻找出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的进步。

3、业务知识不精。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中未把工作做实、做深、做细。不注重知识的学习,等到实际工作中遇到了才去学习,缺乏自主学习意识,上进心不强。有时由于工作的重复性,照搬照抄、应付了事,只讲求时间,不讲求效率。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不力求寻找对策,缺乏刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的

还是自身主观因素造成的。在这段时间,结合理论学习,我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对重要理论、思想知识没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

3、工作方法简单,只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

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