领导干部离职的讲话稿(实用13篇)

领导干部离职的讲话稿(实用13篇)

ID:9340089

时间:2024-01-28 01:24:05

上传者:文轩

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领导干部离职的讲话稿

亲爱的同志们:

大家好!

今天遇上久旱以来的第一场喜雨,也是今年的第一场秋雨。在这个“久旱逢甘霖”的日子里,局里组织召开欢送我离职的茶话会,我感到由衷的高兴。算起来,我离职和大家分开快一个月了,今天回来和大家见面,感到十分亲切和非常高兴。这次由于年龄原因,区委决定我不再担任区人社局长(保留区委组织部副部长),由年富力强的孙道军同志接任局长,我表示坚决拥护和服从,同时,对孙局长表示衷心的祝贺和良好的祝愿。

光阴任苒,岁月如梭。我从__年3月4日由区审计局长调任区人事局长、__年7月28日出任人社局长到这次离任,一晃和大家先后共事了5年4个月(与劳动保障局的同志们也共事有两年),犹如“弹指一挥间”。回首再想,在这5年多时间里,有和大家共奋斗取得成绩带来的喜悦,有因工作不够顺利带来的烦恼,也有一些未能如愿的遗憾。这5年又4个月,是我人生历程中最难以忘怀的日子,也是我工作后最幸福快乐的时光。我曾在8个地方和部门工作过,从农村走进城市,先后担任过财税征管员、办公室主任、副乡(镇)长、副局长、局长和副部长,区纪委委员、区委委员、区人大代表等职,曾是全区十大拔尖人才和十大名记者,是高级审计师。可以说,在我工作的部门中,财税部门是我工作的摇篮,审计部门是我走向成熟的领域,人社部门是我工作忙碌而又快乐的园地。在和大家共事的这5年多里,不论在人事局还是人社局,我们克难奋进,团结拼搏,共同努力实现了“一创三争四提高”(创市级文明单位、争上了全市系统先进单位、区级党政目标先进单位和优秀领导班子,提高人社部门地位、提高人社机关形象、提高干部素质、提高干部职工待遇)和社会保险全覆盖的目标,这是我们值得肯定和欣慰自豪的。

相遇是缘,相知是福。我和大家从不熟悉到相识相知,是难得的缘分。这5年多的岁月将成为我难以忘却的记忆,今天,我怀着感激和不舍的心情与大家道别。借此机会,说“八个字”的四句话:感谢、难舍、抱歉、祝愿。

一是感谢。

感谢同志们一直以来对我的信任、支持和帮助。不论是人事局的3年,还是合家后人社局的2年,是大家信任我,使我有信心与大家共事并担好班长之责;是同志们的大力支持,使我能够与大家一起克难奋进,取得一个又一个胜利;是同志们的真诚帮助,使我不断提高和完善自己。我所走的每一步,我和全局上下起得的每一个成效,都是同志们努力支持、帮助的结果。没有大家的支持帮助,我孤掌难鸣,甚至寸步难行。为此,我心存感激,再次衷心地感谢大家对我的支持帮助。

二是难舍。

真诚地说,这次我离开人社局、与大家分开,到新的岗位履职,真的难舍。舍不得和我一起战斗、一起欢喜、一起患难的同志们,留恋与大家欢乐共事的这份情缘。同时,舍不得给我历练和让我感到无尚荣光的人社事业,舍不得未能如愿的理想和工作,留恋和大家一起工作的办公场景。离开大家这段时间,我只要来区政府楼上办事,我会情不自禁地来看望大家一眼,因为我喜欢这里、想着大家。

三是抱歉。

“人非圣贤,熟能无过”。在过去5年多时间里,我有一些工作没有做好,特别是有时方法简单、态度过激,批评甚至冤枉了一些同志,我深表歉意。还有对同志们关心不够,有些需要解决的问题尽管需要时间、尽管是有关部门的原因,但作为一局之长,我没有尽责办好,深感遗憾和愧疚。为此,我要向大家说声“对不起”,敬请大家谅解。

四是祝愿。

此时此刻,我愿把最美好的祝愿和祝福送给大家。祝愿以孙局长为首的领导班子发扬成绩,再创辉煌;祝愿人社事业欣欣向荣、蒸蒸日上;祝愿大家工作如脚踏楼梯步步高、生活如倒吃甘蔗节节甜。

同志们,别情无远近,来日方久长。虽然我离开了人社工作岗位,但我的组织和工资等关系还在这里,我的心还向着大家。今后,不管我是在职还是退位,只有我能够做的,我愿为大家效劳;也恳请大家一如既往地支持、帮助我和我的家人。愿我们共同创造美好的明天!

衷心地谢谢大家!

领导干部离职感言讲话稿

同志们:

你们好!

我在这工作的两年零三个月的时间里,我感到自己能够不辱使命,认真履行职责,努力为__的发展多做一些贡献,为__的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天__经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。

几年来,特别是近一年多来,在省委、省政府和市委的领导下,在某某同志的带领下,我们坚持把发展作为第一要务,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓,坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员,各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说,市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子,是有干劲、有合力的班子,班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契,形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助,我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的,大家讲大局、讲配合,创造性地开展工作,克服了许多困难,工作是卓有成效的。

回顾过去的工作,我是在前几任领导奠定的基础上,依靠集体智慧边学边干的。在此,我对几年来给予我支持帮助的老同志,对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员,对恪尽职守的全市各级党政领导干部,表示衷心的感谢!

这几年的工作,实事求是地讲,自己对履行市长的职责是严肃认真的,但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方,有的问题通过工作已经有所缓解,有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候,我希望大家对我提出批评意见。

领导干部的交替是个正常的过程,__的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对__未来的发展充满了信心和希望,相信该同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗,取得新的成绩。__有278万勤劳智慧的人民,有一支优秀的干部队伍,有丰富的自然资源,发展有基础、有潜力、有前途,大有作为,大有希望。

我虽然在__工作时间不长,但对__充满了感情,对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天,我将到__赴任,我将不辜负组织的重托,不辜负__人民的期望,继续勤政为民、廉洁奉公,更加努力的工作,为__的发展贡献自己的力量,同时也为__的发展尽我所能。__和__有很多优势可以互补,两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。

最后,我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助,欢迎大家经常到__考察指导工作。

谢谢!

领导干部离职讲话稿例文

同志们:

今天,我们在这里隆重举行离任仪式暨欢送晚宴,共同送别我们的好朋友、好同事、好伙伴,(职务__)__先生。自__先生__年来到我行,以高度负责的态度和一丝不苟的精神,克服了远在他乡异地的重重困难,将国际化运作经验和__的实际情况完美结合,为推动__的高速发展和各项战略的实现做出了巨大贡献。如今,他远赴瑞士履新,我代表董事会、经营班子,对__先生为__做出的巨大贡献表示真心的感谢,对他再攀事业高峰表示由衷的祝贺!

刚才,__行长身边的几位同事回顾了__在__工作的往事,__先生本人也向我们发表了真挚的离别告白。此时此刻,我的心情很不平静,思绪中有太多的感慨和留恋,与__行长共事的点点滴滴一一浮现心间。

作为__派驻我行董事,__先生着眼大局,建言献策,有效提升了董事会决策质量。记得在__年股东大会上,__先生作为最大股东,境外战略投资者__推荐的董事候选人,以高票获得全体股东通过,成为我行董事会中的一员。在董事会的各项重大决策中,__从大局出发,从__的长远利益出发,借助自己丰富的从业经验和国际化视野,仔细审核每一项议案、推敲每一个数字。对于心存疑惑的问题,他总是会找来相关部门人员仔细问询,力求甚解,保证决策的科学性;对于不太赞同的议案,他绝不盲从,既认真倾听,又据理力争,保证决策的正确性;即使对于非常赞同的议案,他也会把自己良好的建议加进去,保证议案实施达到更好的效果。

作为技术援助委员会成员,__先生以诚待人,有效协调,推动__与__的深化合作。自20__年__月与__合作以来,技术援助即成为双方合作中最重要的内容,受到包括上级监管部门、同业、专家学者、媒体等在内的社会广泛关注。__在职期间,始终以高度负责的态度,从双方合作的长远利益出发,积极推动__履行入资协议,有效协调中外双方关系,累计完成技术援助项目__类__项,仅出国培训人员就达到__人次,援助范围覆盖到__、__、__等各个方面,取得了丰硕的合作成果,双方的合作也受到社会各界的广泛赞誉。

作为副行长,__先生恪尽职守,勤勉尽职,推动__业务的跨越发展。作为__派驻我行的高管,__从来不把自己摆在特殊位置,而是和其他领导班子成员一样遵守国内、行内的各项制度规范,兢兢业业,率先垂范。对于他分管的个人业务,更是倾注了巨大精力与心血。在他的协助下,__首推社区银行项目,让业界刮目相看;优化个贷流程,设立个人贷款价值链项目,极大地提升了管理效率;大力发展理财业务,多次派出相关人员出国学习,提高理财产品开发创新能力;探索适合我行情况的私人银行模式,力争把握竞争先机。如今,社区银行成为业界争相效仿的经营模式,理财产品树立了良好口碑,__更是获得了“亚洲最佳城市商业零售”的殊荣。

作为关联交易委员会委员,__大公无私,严控风险,充分做好风险预警与管理工作。在历次关联交易委员会上,__通过自己丰富的阅历,积极参与讨论,充分发表意见,提出了很多宝贵的建议,有效我行遏制了关联交易风险的产生。

此外,作为__与__合作的见证者和推动者,__以一己之力,多方协调帮助我行在国外举办高层战略研讨会、邀请荷兰大使、首相和阿姆斯特丹市市长来访,协助拍摄《对话》访谈节目,积极推动__走向国际的步伐。

可以说,__在__的四年,是把自己丰富的国际现代化银行运作经验和__具体实际相完美结合的四年;是勤勉尽职兢兢业业、为了__的发展无私奉献的四年;是着眼于__与__合作的长远利益,积极发挥作用的四年;也是融入集体善待他人,与我们每一个人建立起深厚友谊的四年。于公于私,我都不愿意他离开我们!

领导干部离职的讲话稿

亲爱的同志们、战友们:

大家好!

今天我很高兴能来和即将退役的校卫队队员们说声再见。在过去的一年里,你们为维护我院的安全与稳定做出了努力和奉献,你们的责任意识与奉献精神给我留下了深刻的印象,我为我们保卫处能拥有这样一支过硬的队伍而感到欣慰,感到骄傲。在这里,我向一年来奋斗在我院安全保卫工作上的队员们献上我最衷心的谢意,谢谢你们为我院的安全保卫工作所做的一切。

大家知道,安全稳定是做好一切工作的根本前提,一个再好的单位若缺乏安全保障和稳定措施,那么它的发展与进步将无从谈起。我们体院更是如此,由于我院自身的特殊性,安全保卫工作也有别于其它单位。但同学们迎难而上,不畏艰险,切实以极强的主人翁意识来履行自己的保卫职责,认真排除安全隐患,化解校园潜在风险,及时制止了一系列对我院安全发展造成一定威胁的重大事件,你们用行动捍卫了我院的安全与尊严,为我院的安全保卫工作作出了突出贡献,树立了我院良好的社会形象。

校卫队建立一年多的时间里,不断完善自己,日渐凸显其在学院安全保卫工作上的重要性。下一步,我们将紧紧围绕学院安全发展要求,继续深化落实学院保卫制度改革,积极推进校卫队队伍整体建设,使我院的安全保卫工作更加系统化、规范化,也使校卫队在处理学院突发性事件上以及在学院重大活动中的安全保卫工作上发挥更大的作用。

同学们,虽然你们离开了这个岗位。但你们为我院所作出的贡献将会被永远铭记,你们的精神也将继续影响下一届校卫队队员。最后希望即将参加实习的你们能在新的工作岗位上发扬在校卫队形成的艰苦作风,继续保持昂扬斗志,争取早日实现自己的梦想,也希望在职队员能够恪职尽守,严格要求自己,在新的一年里为学院的安全保卫工作作出新的贡献。

领导干部离职讲话稿

同志们:

今天,我们在这里隆重举行离任仪式暨欢送晚宴,共同送别我们的好朋友、好同事、好伙伴,(职务xx)xx先生。自xx先生xx年来到我行,以高度负责的态度和一丝不苟的精神,克服了远在他乡异地的重重困难,将国际化运作经验和xx的实际情况完美结合,为推动xx的高速发展和各项战略的实现做出了巨大贡献。如今,他远赴瑞士履新,我代表董事会、经营班子,对xx先生为xx做出的巨大贡献表示真心的感谢,对他再攀事业高峰表示由衷的祝贺!

刚才,xx行长身边的几位同事回顾了xx在xx工作的'往事,xx先生本人也向我们发表了真挚的离别告白。此时此刻,我的心情很不平静,思绪中有太多的感慨和留恋,与xx行长共事的点点滴滴一一浮现心间。

作为xx派驻我行董事,xx先生着眼大局,建言献策,有效提升了董事会决策质量。记得在xx年股东大会上,xx先生作为最大股东,境外战略投资者xx推荐的董事候选人,以高票获得全体股东通过,成为我行董事会中的一员。在董事会的各项重大决策中,xx从大局出发,从xx的长远利益出发,借助自己丰富的从业经验和国际化视野,仔细审核每一项议案、推敲每一个数字。对于心存疑惑的问题,他总是会找来相关部门人员仔细问询,力求甚解,保证决策的科学性;对于不太赞同的议案,他绝不盲从,既认真倾听,又据理力争,保证决策的正确性;即使对于非常赞同的议案,他也会把自己良好的建议加进去,保证议案实施达到更好的效果。

作为技术援助委员会成员,xx先生以诚待人,有效协调,推动xx与xx的深化合作。自20xx年xx月与xx合作以来,技术援助即成为双方合作中最重要的内容,受到包括上级监管部门、同业、专家学者、媒体等在内的社会广泛关注。xx在职期间,始终以高度负责的态度,从双方合作的长远利益出发,积极推动xx履行入资协议,有效协调中外双方关系,累计完成技术援助项目xx类xx项,仅出国培训人员就达到xx人次,援助范围覆盖到xx、xx、xx等各个方面,取得了丰硕的合作成果,双方的合作也受到社会各界的广泛赞誉。

作为副行长,xx先生恪尽职守,勤勉尽职,推动xx业务的跨越发展。作为xx派驻我行的高管,xx从来不把自己摆在特殊位置,而是和其他领导班子成员一样遵守国内、行内的各项制度规范,兢兢业业,率先垂范。对于他分管的个人业务,更是倾注了巨大精力与心血。在他的协助下,xx首推社区银行项目,让业界刮目相看;优化个贷流程,设立个人贷款价值链项目,极大地提升了管理效率;大力发展理财业务,多次派出相关人员出国学习,提高理财产品开发创新能力;探索适合我行情况的私人银行模式,力争把握竞争先机。如今,社区银行成为业界争相效仿的经营模式,理财产品树立了良好口碑,xx更是获得了“亚洲最佳城市商业零售”的殊荣。

作为关联交易委员会委员,xx大公无私,严控风险,充分做好风险预警与管理工作。在历次关联交易委员会上,xx通过自己丰富的阅历,积极参与讨论,充分发表意见,提出了很多宝贵的建议,有效我行遏制了关联交易风险的产生。

此外,作为xx与xx合作的见证者和推动者,xx以一己之力,多方协调帮助我行在国外举办高层战略研讨会、邀请荷兰大使、首相和阿姆斯特丹市市长来访,协助拍摄《对话》访谈节目,积极推动xx走向国际的步伐。

可以说,xx在xx的四年,是把自己丰富的国际现代化银行运作经验和xx具体实际相完美结合的四年;是勤勉尽职兢兢业业、为了xx的发展无私奉献的四年;是着眼于xx与xx合作的长远利益,积极发挥作用的四年;也是融入集体善待他人,与我们每一个人建立起深厚友谊的四年。于公于私,我都不愿意他离开我们!

领导干部离职感言讲话稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚,再同大家讲几句话。对于某某同志调入执法队工作,我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!

承蒙组织对我的信任,由于工作的需要,我即将调往__开展相关工作。

首先,我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自__年__成立以来,我就一直在__工作,和各位领导和同事一起共事近7年,在__期间,和各位同仁相处都非常融洽,结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位,还是非常不舍。在此,对和我朝夕相处的同事,给与我无私帮助的领导和朋友,致以深深的谢意!

其次,过去7年来,__在__局、__、__领导,以及x的领导下,__各项工作顺利开展,城市的市容市貌有很大提升。__成立以来,我们面临着新的历史机遇,但与此同时,我们__的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在__的工作,我在这里度过我人生重要的__年时光,也是最值得回味的`一段经历,更是受益终生的一段修炼。这__年来,我不敢说做得十全十美,但一直也是兢兢业业,在__的领导下以及各位同事的支持和帮助下,积极做好自己的本职工作。当然,在工作中,由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制,有一些事情,难以做到恰到好处,某些做得不好的地方,还请大家多谅解,多包涵。

我想,虽然今后我不在__工作,但是在__的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富,__工作的情结都将一直伴随我,我也会一如既往地关心和支持__的工作。

最后,希望大家在__的领导下,全力支持__副__开展相关工作,同舟共济、齐心协力,把__的工作做得更好。

谢谢大家!

领导干部离职讲话稿范文

尊敬的书记和各位同事:

大家好!刚才卫计委的书记宣布了__卫生院领导班子变动情况的决定,并代表卫计委作了重要讲话,提出了殷切期望。首先,我对上级的安排表示衷心的拥护!同时对__院长的任职表示最真诚的祝贺!

此时此刻,我心情很激动,有很多话想和大家说,有很多事想向大家汇报,但又不知道从何说起。说实在的,目前医院的现状并不让人满意,医院很多事务不尽如人意。虽然很多事情让我头疼,但我真不愿意离开这个自己已经熟悉的“家”,但组织的决定必须无条件的执行。

我到__卫生院已x年了,大家对我的性格、为人、处事,以及对待工作的态度应该说有了很深的了解。我个人认为,性格直爽、办事实在,有啥说啥,不藏不噎,无防人之心,更无害人之心。我自己也认为在工作上认真负责、敢于负责,严格遵照法规制度办事,不怕得罪人,争取把工作做得更好。在和班子成员与同事们相处上,努力维护班子的团结和谐,真心对待每一位职工。当然,由于本人能力有限,很多事情没有办好,很多要求无法满足,为此时时感到愧疚。但我觉得,只要在工作历程上、在人生旅途中,做到问心无愧、光明磊落、坦坦荡荡,也就无愧我心!

由于有卫生和计生委的正确领导、党委政府的关怀、同事们的精诚团结以及每个人兢兢业业的工作,虽然困难重重,但我们在x年取得了可喜的成绩:不仅成功创办一甲医院,还获得了多个单项奖和全县卫生综合目标考核考评二等奖。

相遇是缘,相知是福。我和大家从不熟悉到相识相知,是难得的缘分。这两年多的岁月将成为我难以忘却的记忆,今天,我怀着感激和不舍的心情与大家道别。借此机会,说“八个字”的四句话:感谢、难舍、抱歉、祝愿。

一是感谢。感谢各位同事一直以来对我的信任、支持和帮助,是大家信任我,使我有信心与大家共事并担好班长之责;是你们的大力支持,使我能够与大家一起克难奋进,取得一个又一个胜利;是你们的真诚帮助,使我不断提高和完善自己。我所走的每一步,我们所取得的每一个成效,都是你们努力支持、帮助的结果。没有大家的支持帮助,我孤掌难鸣,甚至寸步难行。为此,我心存感激,再次衷心地感谢大家对我的支持帮助。

二是难舍。真诚地说,这次我离开__卫生院,与大家分开,到新的岗位履职,真的难舍。舍不得和我一起战斗、一起欢喜、一起患难的各位同仁,留恋与大家共事的这份情缘。

三是抱歉。“人非圣贤,熟能无过”。在过去x年多时间里我肯定会有一些事情,难以做到恰到好处,虽然我讲原则重感情,但由于对工作要求过严、过急,难免会伤害一些同事的情感和自尊,在此我深表谦意恳请谅解!我相信,各位同仁都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解,谢谢你们!

四是祝愿。此时此刻,我愿把最美好的祝愿和祝福送给大家。祝愿以x院长为首的领导班子发扬成绩,再创辉煌;祝愿__的卫生事业事业欣欣向荣、蒸蒸日上;祝愿大家工作如芝麻开花节节高、生活如倒吃甘蔗一节更比一节甜。

衷心地谢谢大家!

领导干部讲话稿

减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大决策部署,对于全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、促进学生德智体美劳全面发展具有重大意义。xx市教育局深入贯彻习近平总书记关于“双减”工作重要指示批示精神,严格落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,坚决扛牢“双减”工作责任,推进“双减”各项任务落实落地,着力办好更有高度、更有精度、更有温度、更有力度的教育。

一是健全工作机构。市委、市政府成立由市委教育工委书记和分管副市长任组长,教育、宣传、编办、发改、审批服务、市场监管等部门负责同志任成员的全市“双减”工作领导小组;成立全市“双减”工作专班,由市教育局主要负责同志任组长,相关分管领导同志任副组长,下设4个工作小组,统筹指导、协调、推进全市“双减”工作。

二是完善制度体系。先后印发《xx市切实减轻中小学生课外负担专项行动实施方案》《关于建立完善义务教育学校作业管理基本制度的通知》、xx市校外培训机构规范管理“十项制度”等系列文件。目前,xx正结合实际,起草制定xx市“双减”工作实施方案,拟以市委、市政府“两办”名义印发,指导全市扎实开展“双减”工作。

三是深化评价改革。以市委教育工作领导小组办公室名义印发落实《深化新时代教育评价改革总体方案》工作清单,系统推进教育评价改革。深化中考招生制度改革,坚持“多次考试、等级表达、综合评价、多元录取”,促进学生全面健康成长。

四是强化督导考核。将校外培训机构治理、“双减”工作情况及成效纳入市对县教育综合督导,作为市级督查督办、漠视群众利益专项整治重要内容。对责任不落实、措施不到位的县市区、学校及相关责任人,依法依规严肃追究责任。

一是严格落实“五项管理”要求。印发《xx市普通中小学规范办学行为实施细则》19条,制定手机、作业、教学用书管理等3个配套文件,坚持小学、初中、高中分段分层设计作业,严控总量,提高质量,完善作业评价制度。

二是大力提高课堂质量。稳步推进普通高中新课程新教材实施国家级示范区建设,深入开展基于课程标准的“教学评一致性”改进行动;组建“核心研究共同体”,成立教学改进行动联盟校,建立市县校三级示范课评选常态化机制;与省教科院共建课程教学改革实验区,积极探索基于真实情境、问题导向的互动式、启发式、体验式等教学方式,轻负担高质量促进学生全面健康成长。

三是推进教育优质均衡发展。坚持把促进教育公平作为“双减”治本之策,在x个县市区率先接受义务教育优质均衡县省级评估的基础上,今年力争xx市、xx县、xx市通过义务教育优质均衡县国家验收。继续扩增优质教育资源,深入实施市区基础教育提质扩容工程和乡村教育内涵提升工程。支持城乡一体化发展,高质量推进教育强镇筑基行动,x个省级试点镇、x个市级试点镇和x个县级试点镇全部制定实施方案,保障强镇筑基行动有序实施。

一是提升课后延时服务内涵。20xx年在全省率先开展课后延时服务,建立常态化经费保障机制,20xx年全市课后延时服务经费达到xxx万元,开设课后延时服务课程xx万节,参与学生xx万人,解决了xx万名学生在校午餐午休问题,实现义务教育阶段学校全覆盖、有需求的学生全覆盖。我市将进一步提升课后延时服务质量,健全完善“学段延伸+时段拓展+内容延展”全环节服务、“制度建设+风险管控+公开考评”规范化推进、“政府主导+学校主体+社会参与”立体式保障三大机制,提升课后延时服务品质和水平。

二是创新开展暑期免费托管服务。在全国率先出台免费暑期托管服务实施细则xxx条,印发工作底线清单xx条,重点服务平时家中无人照管的双职工、外来务工和中低收入等家庭子女,全市xxx所学校开放图书室、阅览室、体育馆等各类场馆xx个,合理安排课外阅读、体育、书法、文艺、创客等素质类课程xxx门,学生全部自愿、免费参加,为近万个家庭减轻负担。

三是强化家校育人合力。在全国率先推出“xx好家长标准”,将“双减”内容纳入家长职责清单;在全国率先创新设立社区教育服务岗,严格选聘社区教育协调员,整合各类资源,建设协同育人阵地;进一步健全常态化家校学情会商、家校育人课程超市、家校权责清单等制度,引导家长切实履行教育责任;依托“家长接送区”,搭建家校经常性沟通平台,提高家长科学育子理念,合力推动“双减”工作落地。

一是全面摸排集中整治。自7月7日开始,教育、市场监管等8部门联合开展全市校外教育培训机构暑期专项治理行动,进一步落实省教育厅等三部门关于开展“证照不全”培训机构专项治理要求,做好存量学科类校外培训机构摸排,逐一登记造册建立台账。目前,已排查校外培训机构xxx家,发现无证无照机构xxx家,无证有照机构xx家,证照齐全但存在违规办学问题和安全隐患的机构xx家。对无证机构已全部关停,对无证有照和违规办学问题目前正在进行集中整改。

二是创新完善管理机制。全市xx个县市区全部停止学科类培训机构审批,积极引导现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。组建校外培训机构治理社会监督员队伍,对无证机构实行重奖举报。健全网格化巡查机制,将“网格员+责任督学”的监管责任落实到校外培训机构治理的“神经末梢”。完善“镇街吹哨,部门报到”的工作机制,对镇街网格巡查发现的问题开展联合执法。用好综合服务信息平台,充分发挥互联网信息技术手段优势,破解校外培训机构服务和监管难题。

三是强化党建引领和行业自律。推动县市区建立民办教育综合党委,实现校外教育培训机构党建工作全覆盖,发挥党组织的政治核心引领保障作用。鼓励县市区成立校外培训机构协会组织,强化行业自律,自觉履行社会责任。

四是做好风险防范。利用综合服务平台探索校外培训机构预收费风险管控,不断完善风险防控机制,重点关注培训规模较大、存在经营风险的校外培训机构,及时风险化解,妥善处置各类负面舆情苗头和突发情况,保障“双减”工作稳妥推进。

五是提升规范治理法治化水平。坚持依法治理,积极探索加快地方立法步伐,将校外培训行为规范治理纳入xx市人民政府20xx年立法工作计划调研储备项目和20xx年市人大立法工作计划,强化综合施策法治保障,推进校外培训行业持续规范发展。

领导干部离任讲话稿

离任讲话是发自内心的告别职守的讲话,那么离任发言应该讲些什么呢?下面是本站小编精心整理的相关范文,大家学习和参阅。

尊敬的王董事长、各位领导、同志们:

刚才xx部长宣读了集团公司党委调整公司领导班子的决定,我完全赞同,衷心拥护,坚决服从。

在今天这个离开的时刻,在今天这个卸下重担的时刻,在一公司走上新的发展阶段的时刻,我的心似双丝网,中有千千结,最重要的情感是感恩和期待。

在28日中午一点钟,我接到卢部长的电话,告知了集团公司党委的决定,我思绪万千,我打开电脑,将我的qq签名,改为感恩一公司!感恩襄阳!

1991年,我从石家庄毕业到襄阳参加工作,是x局接纳了我。我先后在一处三队工作了四年,处财务科工作了两年,洛三项目部工作了两年,公司审计科、成本管理中心工作了两年,20xx年升任公司副总经理,20xx年济焦项目部工作两年,20xx至20xx年任公司总会计师,20xx年一月初接任公司主管到今。可以说,我的每一个成长进步,首先要感谢单位的沃土、组织的培养、领导的教诲、同志们的关爱和帮助!

第一要感恩组织的培养。是组织把我从青年学生培养成集团的中层领导干部,特别是20xx年以后,赶上铁路跨越发展,我能在一公司发挥领导作用,奉献铁路建设事业,这是我一生最难忘的岁月,是我一生最宝贵的时光,是我工作最充实、最骄傲的一段经历。

第二要感恩的是,在我任公司主管期间的公司全体班子成员,特别和我搭班子的bxd书记、zh书记。在工作中,我们始终坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,大家密切配合,体现了一公司整体战斗力和凝聚力,使一公司走向一个又一个辉煌。所有班子成员的名字,将是我心中难忘的记忆,是我一生的朋友!

第三要感恩在公司机关工作的全体同志。你们的厚道宽容,重学习、重建设、重服务的机关作风,将激励我以后在集团公司机关的工作。

第四要感恩在项目部工作的同志,特别是项目班子成员,在各自的岗位尽心尽职。你们的执行力,是我们公司取得每一个进步的保证,你们在第一线带领职工克服困难勇夺佳绩,登高精神在你们手中传承。在公司荣誉室里,布满了优秀工程照片。每每看到这些照片,我和大家一样永远感到荣耀!

第五要感恩在基层工作的广大职工。在当今这个提倡休闲玩乐,提倡生活质量,提倡享受的时代,我们的广大职工显得那么格格不入,你们奉献,爱企如家。而正是我们的广大职工才是这个时代高增长、快速前进的基础!

连续四年的职代会,职工代表们都给了我95%以上的优秀率。每次公布结果的时候,我坐在主席台,眼泪在打转,我知道我的辛苦和付出是值得的!

每年的中秋节春节,我的手机最多会收到七八百条祝福短信,谢谢你们在美好的节日总是毫不吝惜分些福气给我。我曾给一位很要好的朋友说,等我卸任后,可能祝福短信会变少,但我永远不会忘记大家的深情厚谊!

在今天这个离开的时刻,每每想到对大家关心不够,总是心存遗憾!一公司所有的同志,是我这一生的眷恋!向今天在座的集团公司领导、公司领导班子成员、公司机关和各项目部基层的同志们表示衷心的感谢!

回顾我任主管的四年八个月的时间,是在前几任领导班子奠定的基础上,依靠班子的集体智慧和力量开展工作的。在履行总经理职责时,我是认真的,从不偷懒和懈怠。虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作,但与集团公司的要求相比,与职工的期盼相比,还有不少差距。这既有客观条件制约的原因,也有本人能力水平局限的因素。有的工作,找准了问题,有了设想和思路,没有很好的推进实施。有些问题,通过工作有所缓解,有些问题还没有得到根本解决。此时此刻,我非常自责。如果自己在学习上再刻苦一些,或许决策水平和工作质量会更高一些。如果自己在工作中更深入一些,多下项目,多接触职工,或许考虑问题会更全面一些。如果自己讲究领导艺术,也许会避免因一些工作批评和行政处罚而伤害一些同志的感情。过去不能假设,时光不能倒流。我也借此机会对自己做得不够的地方向同志们表示歉意!

临别的时候,还有三个期待和大家共勉。

第一:期待大家破除习惯性做法和思维,大力度推行法人管项目模式。我们的项目管理和机关部门的行为方式都要改革,向歪风邪气宣战,破除积弊。要制订新制度,来保证公司整体运行机制先进高效。八月底统计,公司任务储备80亿元。只要经营管理先进高效,就能为公司带来效益。这是我最大的期待!

第二:期待大家克服目前的困难。目前的困难在于前两年承揽的大标,今年进入施工高峰期,所带来的收益很小,不尽如人意,而且资金高度紧张。既有国家和全行业大环境因素的影响,又有一公司小环境因素的影响。到八月底,已完成产值25亿元,但产值收益率低下。

第三:期待大家全力支持、尊重新班子工作。领导干部的交替是个正常的过程,一公司的今天就是一届又一届领导班子和广大职工积累起来的。接任我的czm同志勇于任事,敢于担当,有丰富的项目管理和公司治理经验,工作能力很强。我们还有一批优秀的项目管理团队。只要我们全力支持、尊重新班子工作,尽职尽责做好本职工作,就一定能开创一公司美好未来!我对一公司未来的发展充满信心和希望!

谢谢大家!

尊敬的领导:

你好!

大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了多年的地方,并不是因为公司给予我的太少,也不是待遇问题。

回顾多年,公司给予我的实在是太多太多,自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上,自己就像是温室里的花朵,必须到外面经历风雨才能茁壮成长,也许会碰得头破血流,但也是人生中的一段精彩的回忆。

首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的多年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,我从毕业来到公司,作为公司发展壮大的见证人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是公司给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量,为此感到深深的歉意。

在职的这些时间里,我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识,学会了客户谈判、学会了管理技能,公司给予了我实现自身价值的机会,使我不断的成长,积累了工作的经验,学会了为人处世的道理,所有的这些都是我所珍惜的,带给我工作和生活中很大的帮助。

在公司的日子是充实而且快乐的,与优秀的公司人成为同事,一起共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我诚挚的感谢大家,因为你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊,是我一辈子的财富。

千言万语还是一句感谢,感谢过去的时间里,公司给予我的栽培,感谢领导给我的帮助,感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大,业绩不断的提升,祝愿公司领导以及各位同事工作顺利,生活愉快!

刚才,自治区党委组织部干部三处处长买买提艾力·吐尔洪同志宣读了自治区党委对我的免职决定,一会儿,自治区党委组织部副部长许小宁同志还要作讲话,对我室工作提出要求。此时,我的内心是平静的,因为已超龄工作4个月,思想早有准备。工作达到年限,要离职了,这就好比是在田径场上的接力赛跑一样,自己接棒后,要全力跑好这一棒,并顺利交接出,圆满完成任务,我的这一棒跑的如何?自己在总结思考,组织上也会有评价定论。在今天这样的场合,做一离职发言,心情是激动的。回想自己41年的工作经历,我想用三个“非常”来表达自己此时的心情;用三个“始终”来和同志们共勉。

一是非常感谢党组织对自己的全力教育培养,没有党的培养,就没有自己的今天。一个人的成长进步,个人的天赋、才华和努力,是不可或缺的,但是最重要的是党组织的培养、教育和帮助。组织上的培养,贯穿一个人工作的全过程,这种培养,有时如慈父般的谆谆善诱,有时如小溪流过般的波澜不惊,有时如倾盆大雨似的醍醐灌顶,但这一切都是为了你的成长进步、走正道做贡献。我将永远感恩党、感恩组织、感恩我工作过的集体和同志们。

二是非常感激父母生育我在新疆,组织分配我在新疆工作。我是一个典型的“疆二代”。扎根新疆、建设新疆、奉献新疆,不仅是我一个常规的表态,对新疆的热爱,是发自我肺腑的。我在自治区党委宣传部工作时就走遍了新疆99个县市区和大多数乡镇;多年来,我在工作和业余时间里,潜心研究新疆区情区貌等,熟悉我的朋友都说,孙新刚对新疆的了解掌握不亚于一个资深的专业导游。籍贯只是父辈给我的一个人生符号,我生在、长在、工作在新疆,孩子也在新疆,我想即使到将来,我也只有一个故乡,那就是新疆,而不会有第二。

三是非常难忘自己工作岗位上的最后五年是在党史研究室度过。20xx年10月,自治区党委宣布任命我到党史研究室工作,至今5年了。这5年,自己工作的总体思路是:把好方向、出好思路、抓好科研、带好队伍。前不久,《亚洲中心时报》记者采访我时,我初略计算了一下,这5年,全室编撰资政专著和党史研究类书籍达20多本,字数逾千万。这是在自治区党委的正确领导下取得的,是在室领导班子团结带领和全体同志共同努力下的结果。我个人只尽了一点微薄之力,成绩归大家。

在党史研究室工作的5年期间,由于自己学识、水平、能力有限,工作中还有很多不尽如人意的地方,还存在不少缺点错误,但班子成员和全室同志仍然始终支持我、帮助我、鼓励我,使我深受感动。我将永远铭记同志们的宽宏大量,永远铭记同志们的友谊友情。

在即将离任之际,我也给自己提出三点要求,并希望与同志们共勉。

一是始终坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂,任何时候都要不忘共产党人的初心,不丢共产党人的支柱,不失共产党人的根本。在当前新疆反分裂斗争形势依然严峻情况下,要坚决贯彻中央和自治区党委的决策部署,紧紧围绕新疆工作总目标,打好反恐维稳系列“组合拳”,头脑清醒、立场坚定、举旗亮剑、表里如一,坚决反对和清除“两面人”,在反恐维稳斗争中打头阵、当标兵。

二是始终重学习强内功。学习是党史干部的基本功,是深化党史科研的重要基础。党史研究室工作的性质和特点,决定一个干部必须重学习强内功,才能走向成功。我室的八字室风,勤学是第一内容,是立足之基。只有勤于学习、善于学习,持之以恒、久久为功,才能在量变中拥抱质变,炼就担当党史科研的真本领。

三是始终涵养健康心态。在党史研究室工作,心态如何非常重要,单位人少,天天面对面,心态好,常用宽容、善良、谦虚对同志,自己的精神面貌就会好,人际关系就会和谐,工作质量就会提高。健康心态实际是一种达观的处事姿态,是心智上的淡泊,是理性思维、责任情怀。无论是青年人、中年人和老年人,良好的心态都需要不断涵养。作为我个人来讲,将一如既往坚持涵养健康心态。

最后,再一次向全室同志表示衷心的感谢!

领导干部讲话稿

尊敬的各位领导、各位同志们:

大家上午好:

习近平总书记在《摆脱贫困》一书中曾经说过:“如果没有一个坚强的、过硬的农村党支部,党的正确路线、方针政策就不能在农村得到具体落实,就不能把农村党员团结在自己周围,从而就谈不上带领群众壮大农村经济,发展农业生产力,向贫困和落后作战。”农村基层党组织是党在农村工作的基础,是党联系广大农民群众的桥梁和纽带,是实现党对农村工作领导不可缺失的重要环节,是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。

扶贫工作就是一项解决民生实际问题,联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作,实现贫困地区脱贫奔小康,离不开党的关心与支持,更离不开地方自身凝心聚力,不懈奋斗。做好扶贫工作,最需要走群众路线,最应持之以恒践行一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线。

一是加强动态管理。广大农村基层,是扶贫工作的基础,扶贫档案的管理,科学的统计,精准的识别。这个过程就是一个动态管理的具体体现。因此,有一个好的统计管理体系,是我们扶贫攻坚的重要内容。

二是加强扶贫工作队员的管理。现目前,扶贫工作开展已经进入白热化阶段,驻村工作队员的作用越来越明显,重要性也越来越突出,农村缺少的是发展的意识和路径,农村不是没有好的东西,但是因为缺少对外沟通的桥梁,导致越来越落后,因此,只有加强对扶贫工作队员的动态管理,让他们发挥出桥梁作用,那么扶贫才能更成功。

三是加强督促贫困户动起来。经过近几年的扶贫,各项优惠政策涌入基层农村,农户受益颇丰,但也产生了负面性,贫困户越来越懒了,针对此类问题,我们只有加强排查,加强督促,让贫困户动起来,真正做到贫困户有事可干,“逼”着他们干,最后实现自己也能干,这样我们才能把扶贫做好,做成功。

四是让主体贫困对象动起来,做得再好的工作,如果贫困户不参与,不行动,都只能成为表面现象,只有让贫困户参与进来才是重中之重,因此关于扶贫我们是牵线人,主体是贫困主体,让他们真的参与了,动起来了,那么我们就成功了。

领导干部万能讲话稿

今天我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,认真落实,真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。

对于xxx工作,我提几点补充意见:

一、对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。目前,xxx工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。

二、对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

领导干部讲话稿

领导讲话所表达的意图是需要有关组织、个人去遵循、执行、办理的,可以说没有商量的余地。所以,领导讲话要做到简洁精炼,质朴自然,富于美感。

简洁精炼,就是指讲话要多肯定、少模糊,多要求、少议论,说一不二,树立起新政权威严公正、取信于民的形象,可谓掷地有声,令人不敢不从。讲话之前,一定要明确就什么问题而讲,为了解决什么问题而讲,解决这一问题有什么要求等。确定了主题,就要围绕主题选材,与主题无关的词汇、语句,即使再优美、再精彩,也要坚决舍弃,一些常识性或即时性的意思大家都懂,就没必要在讲话中重复。如果讲一些似是而非、可有可无和漫无边际、人家已讲了若干遍的陈言套话,除了令人生厌外,还会窒息人们的思想,与时代主题格格不入,对推进工作也是极为不利。

质朴、自然,就是尽量使用大众化语言,不用冷僻字。老一辈革命家历来提倡写文章、作报告要通俗易懂,使用"群众喜闻乐见的语言"。他们讲话的语言亲切自然,生动活泼,朴实无华,说理清晰,能给人留下深刻的印象。

富于美感。就是要恰当地运用修辞手法,使讲话语言富有感染力,近年来,中央领导人在一些公开、重大、正式场合中的讲话,就很注意用典引故,使讲话具有很强的感染力和时代感。讲话中用排比、对仗等修辞手法,可使要说明的思想内容更丰富,逻辑更严密,层次更清晰,气势更恢宏,说理更充分有力;运用三字句、四字句、五字句、六字句等短句,可使语言更富有节奏和韵律,听来抑扬顿挫,铿锵有力,整洁优美,易于传颂。

领导干部讲话稿

同志们:

燕舞春风世泰和,虎振雄风兴百业。今天,我们在此次隆重召开全市旅游工作会议,其主要任务就是全面贯彻落实《国务院关于加快发展旅游业的意见》和全省旅游工作会议精神,总结“十一五”全市旅游工作,安排部署20xx旅游工作任务。可以说,是一次推进旅游产业发展促进城市转型的再动员、再鼓劲、再誓师的会议,是一次统一思想,提高认识,鼓劲加油,大干快上的会议,是一次聚集合力,明确任务,展望未来,再踏新征的会议,会议内容丰富实在,要求明确具体,措施切实可行。下面,我就做好今年的旅游工作,讲几点意见:

随着全世界范围内宏观经济回升向好的基础进一步巩固,以及世博旅游年的带动和多个假日经济的累积释放效应的激发,我市旅游经济运行持续快速发展的势头更趋明显,为全市加快发展以旅游业为龙头的第三产业奠定了扎实基础。“十二五"时期,是全面建设小康社会,实现经济社会发展目标的关键时期,也是全市旅游产业发展的重要机遇期。首先,世界旅游发展格局的变化,为旅游产业发展带来了难得机遇。世界旅游组织曾预测,2020年中国将成为全球最大的旅游目的地国家。旅游产业具有巨大的发展潜力。其次,旅游消费需求的释放,为旅游产业发展创造了市场空间。20lo年,随着我国人均gdp突破4000美元,城乡居民生活水平不断提升,消费结构将向发展型、享受型升级,这标志着旅游业正进入高速发展的快车道。再次,国家区域发展战略的实施,为旅游产业发展提供了有力保障。一批重大基础设施和产业项目相继落成,为我省旅游业跨越发展提供了重要的经济、社会、环境与政策支撑。全省旅游基础设施和服务设施不断完善,高速公路、支线航班、高速铁路组成的立体交通体系逐步形成,江西这个旅游硬件环境的改善,为我市旅游产业发展打下了坚实基础。现在,是我市发展旅游业最好的时机,机不可失,失不再来。全省旅游行业要切实增强责任意识和忧患意识,增强旅游业转型升级、加快建设旅游经济强市的紧迫感和责任感。牢牢把握机遇,有效应对挑战,确保全市旅游产业在新的形势下实现新的发展、开创新的局面。

(一)、加快发展旅游业,是我市经济转型的内在要求

加快转变经济发展方式,推进经济转型升级,是中央经济工作会议提出的“调结构”工作要求,也切实符合的发展实际。是一个农业资源相对匮乏,工业资源低质同构,以高消耗、高污染、高风险、低产出、低效益的传统工业的主体资源枯竭型工矿城市。大力发展旅游业,是推动服务业加快发展,推进经济转型升级的重要内容。我们要充分发挥旅游经济“兴一业旺百业”的带动作用,以旅游业的转型升级,带动服务业规模扩大和产业提升,促进实现全市经济发展方式转变的经济转型。因此,我们借鉴国际上旅游产业管理的先进经验,深化全市旅游管理体制改革,建立适应大旅游、大产业、大市场要求的“大管理”体制。

(二)、加快发展旅游业,是有效扩大内需的重要途径

把旅游业确定为战略性产业,这是基于当今世界经济发展的趋势以及旅游业发展的规律作出的重要决策。第一,旅游业在应对世界金融危机中具有不可替代的作用。旅游业在拉动内需方面优势明显,因为旅游消费是最终消费、多层次消费和可持续消费,覆盖面广、重复性强、增长潜力大,有条件成为我国扩大内需、拉动消费的一个战略重点。第二,旅游业能够促进经济社会协调发展。旅游业是兼具经济功能和社会功能的综合性产业,集生产性与生活性于一身,既是推进经济发展、增强硬实力的支柱产业,又是推进社会进步、增强软实力的重要力量。第三,旅游业能够推动环境友好型、资源节约型社会建设,促进人与自然和谐发展。旅游业是绿色产业,与环境结合最好、对环境破坏小、对生态优化作用大。发展旅游业可以实现对相关资源的永续利用,减少经济社会发展对资源环境的压力。第四,旅游业能够促进人的全面发展。旅游是一种快乐、健康的生活方式,旅游的过程就是亲近自然、品味文化的过程,可以在休闲中享受人生,在度假中体会快乐,在运动中增强体质,改善了生活质量,提高了生活品质,让人们得到物质和精神的双重享受。

所以说,旅游业是消费需求潜力很大的产业,旅游消费对扩大内需具有独特的积极作用。旅游是一个综合性的消费,包括餐饮、住宿、交通、购物、娱乐等一系列消费,具有较强的消费关联性。对扩大内需的作用最为直接,对繁荣市场的效果最为明显,能有效地把潜在的消费需求转化为现实的消费需求,直接拉动最终消费,有效扩大内需,促进经济保持平衡较快增长。

(三)、加快发展旅游业,是保就业、保民生的重要载体

旅游业是综合性产业,兼具经济功能与社会功能,关联度强,乘数效应明显。从经济功能上看,集传统与现代、生产性与生活性劳动密集型与资金、知识密集型等特征于一体,具有明显的产业组合比较优势和辐射带动作用。

(四)、加快发展旅游业,是优化产业结构的重要先导

在现代经济发展过程中,产业结构调整与优化是经济增长的本质要求。中央经济工作会议提出,要坚持把经济结构战略性调整作为转变经济发展方式的主攻方向,把发展现代服务业作为转变经济发展方式的重要措施。旅游业是服务业的龙头,覆盖了现代服务业的众多行业和门类,不仅让餐饮、住宿、零售等传统行业焕发了新的生命力,而且为现代服务业开辟了新的领域,促进了电子商务、金融保险等新业态的快速兴起,成为推动经济转型升级的重要产业。

(五)、加快发展旅游业,是加速绿色崛起的重要支撑

良好的生态是我们最大的优势、最大的潜力和最大的品牌。为了在加快发展中保护好生态环境,省委、省政府提出了“既要金山银山,更要绿水青山”的发展理念与“生态立省,绿色崛起”的战略决策,要求正确处理经济发展与生态保护的关系。这既是我们的必然选择,又是一道摆在我们面前的重大课题。旅游业是天然的绿色产业、“无烟s-业”,资源消耗低、环境污染小,是加快生态经济区建设,推动生态文明与经济文明协调发展,实现我市城市转型、绿色崛起的重要支撑。

总而言之,必须认清当前国际国内发展形势,坚定不移地把旅游作为国民经济支柱产业来培育,切实增强加快发展旅游的机遇意识,增强紧迫感和责任感,继续解放思想,进一步坚定信心,沉着应对国际经济形势的变化,善于抓住机遇,主动迎接挑战,努力推进旅游业转型升级,加快旅游经济强市建设。

“十一五”期间,市委、市政府高度重视旅游业发展,为把旅游资源优势转化成经济优势,明确提出把旅游业作为第三产业中的优势产业和先导产业来抓,作为推进市经济转型的支柱产业来培育。在组织机构上,我市成立了由市委、市政府主要领导任组长的市加快发展旅游工作领导小组,先后多次召开加快发展旅游工作领导小组会议,相继出台了《关于加快旅游文化商贸产业发展的指导意见》、《关于加快旅游产业发展的实施意见》和《县区旅游考核工作方案》等文件,将旅游工作纳入县区政府目标管理考评体系,为旅游业发展创造了良好的政策环境。在工作责任落实上,自省委、省政府召开旅游产业大省建设大会,出台《关于加快旅游产业大省建设若干意见》后,我市积极响应号召,迅速认真传达会议精神,部署贯彻落实,先后召开了市委常委会、旅游工作领导小组会、旅游工作调研座谈会、旅游工作任务分解落实会。市委、市政府主要领导多次前往武功山、安源、杨岐等景区,对旅游开发项目进行调研,市政府把旅游工作列入重要议事日程,分管副市长定期主持召开一次调度会,研究布署旅游工作,切实解决实际困难,通报旅游工作进展情况。在部门联动上,全市各级党委、政府和各有关部门对旅游业在国民经济中的地位和作用的认识不断得到提高,各司其职、相互协作、齐抓共管,积极配合参与旅游开发建设,形成了加快推进旅游业发展的协作机制和强大合力。

通过实施政府主导的发展战略,不断加强基础设施建设,培育旅游精品,狠抓旅游宣传促销,整治规范旅游市场,初步形成了“红、绿、古”三色旅游产业体系,产业规模不断扩大,旅游业发展呈现良好的发展态势。全市共有景区12个,其中a级旅游景区5个,全国爱国主义教育基地2个,国家级风景名胜区1个,国家自然遗产1个,国家地质公园1个,国家森林公园3个,省级风景区2个,国家农业旅游示范点2个。旅行社33家,;全市旅游从业人员30多万人,逐步完善了我市旅游吃、住、行、游、购、娱一系列要素的必备条件。特别是20xx年旅游业各项工作取得了显著成绩,20xx年预计接待国内旅游人数680.5万人次,同比增长18%,国内旅游收入43.96亿元,同比增长18.5%;接待入境旅游者4.4万人次,同比增长16%,旅游外汇收入1374万美元,同比增长15%。经过全市上下的共同努力,旅游业发展取得了丰硕的成果,圆满完成了“十一五”的各项工作任务,尤其在旅游业发展方面打了一个漂亮的翻身仗。成绩的取得,是省委、省政府正确领导的结果,是市委、市政府高度重视、背水一战的结果,更是各个部门、各个乡镇(街道)密切配合,攻坚克难,团结奋战的结果,在这里,我代表市委、市政府对大家的艰苦创业、忘我工作、无私奉献的敬业精神和工作表现,表示最崇高的敬意和最诚挚的谢意!

省委、省政府要求我们进一步做好旅游业发展,必须在开发、营销和品牌打造等方面上档次、上台阶、上水平,一是营造发展氛围,进行高位推动。领导重视、高位推动是旅游产业发展的重要保证。二是加快旅游发展,进行全面融合。将旅游自觉置于社会系统中,得到社会方方面面的支持,使旅游业顺利发展。三是发展旅游,进行整体打造。既包括各类旅游吸引物、、旅游接待设施、旅游服务体系,也包括交通区位、经济条件、社会环境等内容。。四是开发旅游产品,不断创新。不仅要将自然风光、人文历史遗存转化为旅游产品,而且要通过优秀的文艺作品、会展赛事、民俗表演乃至重大节庆活动等一切具有吸引力的元素,增强旅游产品的魅力。虽然,我们旅游业起步已有十余年的发展历史,也有一定的规模和基础,但是,认真对于照省里总体要求,眼睛向外参照兄弟省市旅游景点先进开发经验,我感觉,我们还存在不少差距,一定不要有“夜郎自大”的心理,不要沾沾自喜,戒骄戒躁,追求卓越。因此,旅游业发展任重道远。全面客观分析,当前我市旅游发展存在几个方面的主要问题:一是景区管理体制不顺。安源景区存在多头管理局面,景区建设和发展缺乏统一性;武功山景区和杨岐景区的管理体制虽然进行了调整,但仍然不能满足景区发展。二是行业整体投入不足。旅游项目建设投资大,目前景区负债重,财力非常有限,资金成为发展的首要瓶颈。市委、市政府《关于加快旅游产业发展的实施意见》,明确要求各县区政府年度预算100万元旅游专项资金,此项经费目前各个县区都没有得到落实,县区旅游规划和宣传促销经费没有保障。三是从业人员整体素质有待提高。一方面,重点景区专业管理人员较为缺乏;另一方面,从业人员中缺乏专业人才,行业专业素质整体水平不高。四是行业接待能力偏低。目前,全市共有11家星级宾馆,其中四星2家、三星5家、2星4家,从结构上看,没有一家五星级酒店,规模档次不高;从分布上看,二家四星级酒店未在市区,三大景区均没有星级酒店,接待饭店设施简陋,接待档次和接待容量均难以有效满足未来旅游业大发展要求。上述问题需要在今后的发展历程中高度重视和重点改进,塑造品牌形象,实现规模效益。

(一)明确总体思路,稳步推进实施

20xx年旅游业应在全市国民经济和社会发展规划框架上,我们要围绕“打造龙头,形成合力,打造大旅游,完善产业链”的指导思想,以科学发展观为指导,以市委、市政府关于加快旅游产业发展的实施意见为指针,坚定不移地推进旅游产业大省建设,围绕培育旅游业促城市转型的大局,按照“打造龙头,形成合力,打造大旅游,完善产业链”的思路,培育市场主体,打造主导品牌,开发特色产品,完善基础设施,拓展消费市场,严格规范管理,逐步把建设建成旅游设施完善,旅游形象鲜明,景区布局合理,产品类型丰富,文化品位高雅,旅游功能齐全,旅游商品多样,交通便捷通达,环境舒适优美,市场规范有序的国内旅游胜地和旅游目的地。力争全年接待国内游客871.92万人次,同比增长20%,实现国内旅游收入56.8亿元,同比增长21%;接待入境游客5.28万人次,同比增长20%,旅游创汇1650万美元,同比增长20%。努力实施旅游工作“365行动计划”:实现“3个目标”,实施好“6项工程”和“5个一计划”。

(二)瞄准既定目标,形成工作合力

1、精心编制,大规划大手笔谋划大旅游格局

旅游业是一个综合性产业,具有产业关联性强的特征,与旅游业紧密联系的关联行业分布于几十个行业部门,产业界定模糊。因此,我们一定要突破就旅游业谈旅游业的观念局限,建立“大旅游产业”视角下“大市场管理”体制,能有效地对旅游业与关联产业进行统一规划和联合管理,充分放大旅游经济的辐射带动效应。

具体的讲,就是要进一步实施旅游规划创新提升,找准旅游形象定位和市场地位,以“谋划大项目,建设大景区,构建大产业”为出发点,以突出科学性、前瞻性、整体性、市场性为着力点,以提高我市旅游规划水平为落脚点,坚持高标准、宽视角的原则,科学编制《市旅游发展总体规划(20xx-2020)》,形成指导性、操作性、建设性强的产业规划体系,谋划和指导我市旅游业发展。

2、严格标准,全力创建国家a级景区提升旅游品位

众所周知,国家a级旅游景区是一套规范性标准化的质量等级评定体系,是目前全国旅游景区(点)评定标准。而我市提出分别建设“4a级和3a级生态旅游县”,就是参照国家a级旅游景区的有关标准,把全市作为一个大景区来建设和完善旅游设施的新概念。它的灵感来源于国家五a级旅游景区,同时又可能超越其有关标准,打破其有关框框,是对一个地区发展旅游完全有利的一个全新的概念。具体来说,就是要借鉴国家a级旅游景区的有关要求,高标准、严要求建设全市旅游软硬环境,全面提升全县旅游景区、接待酒店、道路交通和城市化经营水平,提升旅游服务接待档次。因此,进一步提高认识,落实责任,加大投入,严格按照《旅游景区(点)质量等级划分与评定标准》完善景区设施,以优化周边环境,提高服务质量和管理水平为重点,全力推进武功山、安源影视城国家4a级旅游景区,孽龙洞景区、麻山幸福村国家3a级旅游景区创建工作,高质量、高标准、高效率推进。

3、增加投入,大力推进旅游项目建设增强旅游硬实力

旅游资源开发和景点建设是旅游业开发的基础性工作,也是增强旅游核心竞争力的关键。我们要在提升旅游业软实力的同时,从抓旅游发展的规划、基础设施和景区景点建设工作入手,不断提升“硬实力”。该县为将文化渗入旅游,充分挖掘县内旅游资源,千方百计招引开发项目,不断增强旅游“硬实力”,打造金字招牌。积极向上争项目。认真研究国家经济政策、产业政策和投资方向,及时、紧密掌握政策动向,依据政策做好项目的筛选、包装、储备,精心编制旅游项目库,积极会同发改委、财政部门,加大对上争取力度,千方百计整合资金投向旅游业,切实提高争项目争资金的针对性,争取尽多的项目进入国家和省发展规划。并且要进一步加大对重点产业招商引资中重大旅游项目引进的支持力度,优先安排资金给予奖励。对重点项目,实行领导负责制,靠前指挥,现场督办,形成高压态势。旅游工作调度会议及时研究项目建设过程中存在的困难和问题,制定解决问题的办法和措施,必要时召开现场会。加快市旅游集散中心建设步伐,将其打造为集旅游客运、游客接待中心、导游服务中心、急救站、游客投诉中心、旅游商品销售等于一体化的综合服务设施。

4、建巢引凤,切实加强旅游人才队伍建设壮大旅游软实力

人才兴,旅游兴,经济兴。事实上,各地旅游业的竞争,就是观念的竞争、人才的竞争和软硬件以及市场营销的竞争。因地制宜推行旅游就业行动计划,创新用人机制,广泛吸引人才,鼓励省、市内院校毕业生就地就业,扩大旅游就业规模,优化旅游人才队伍结构。指导旅游景区、旅行社、旅游饭店等各类旅游单位加强对旅游从业人员的岗前和岗位培训,尤其是要加强对导游员、酒店服务员等一线员工的职业道德、安全意识教育和专业技能培训,增强旅游职业经理人和从业人员素质,提高管理水平和服务质量。着力发展旅游高等教育和职业教育,规范职业资格认证,积极兴办旅游规划设计、文化创意、信息咨询、广告营销、技术评估等专业性服务机构,增强旅游产业创新能力。

5、完善体现,依靠宣传与营销的互动创新旅游发展模式

面向21世纪的旅游业,形成强有力的市场竞争力必须在形象力、营销力和产品力上做好文章,整合资源,营造氛围,精心策划,强势营销,创造需求。应与消费者建立长期的、双向互动的关系,尤其在营销力上,更要灵活运用目的地整合营销理念,改变营销的思考重心,由产品、价格、促销、渠道转向游客,建立一种由外向内的营销策划模式。

完善市场营销体系。利用日报社、广播电台、电视台、政府门户网站等媒体,刊登播放旅游公益广告,重点宣传全市旅游总体形象和主打品牌。争取与强势媒体、著名企业合作策划举办各种节庆活动,集聚人气,扩大影响。积极参加江西红色旅游网络博览会。深入挖掘,积极提供我市红色旅游资源的精品素材,借助网博会这块新的旅游宣传阵地,加快我市旅游信息化建设,深化旅游信息服务,将优秀的红色旅游资源进一步发扬光大,将网博会打造成一个永不落幕的网络展览平台。努力拓展旅游客源市场。在巩固长株潭、南昌等周边客源市场的基础上,重点开拓广东、上海、浙江、湖北、福建等成为核心客源市场。扩大旅游知名度的目的.,进一步把旅游融入全国大旅游圈。

6、构筑工程,实现旅游发展惠民强市宏大构想

围绕六大工程构筑,全面提升旅游品位。一是实施发展规划引领工程,形成指导性、操作性、建设性强的产业规划体系;二是实施旅游业投资平台搭建工程,集中力量对旅游业基础设施建设实现质的飞跃;三是实施旅游项目包装打造工程,提高项目策划及包装、推介的水平和成功率;四是实施旅游基础设施完善工程,加快旅游纪念品商场、休闲娱乐场馆等服务体系建设;五是实施旅游产品提升工程,开发建设以旅游、休闲、度假为功能导向;六是实施旅游形象建设工程,多渠道、多形式强化我市旅游形象的建设、宣传和营销,编制实施形象营销规划。要把六大工程建设成为富民工程、强市工程和绿色崛起工程。

同志们,我市旅游产业正处在加力提速、跨越发展的关键阶段,处在前所未有、前景广阔的重要发展时机,回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。各级各个部门一定要肩负起历史重任,细化目标任务,把握工作重点,落实工作责任,强化工作考核,加强督促检查,不辱使命,同心同德,攻坚克难,建功立业,确保建设旅游产业大省和实现绿色崛起的任务圆满完成,为全市的经济社会发展作出更大的贡献!

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