区委书记在共同富裕专题座谈会上发言(通用15篇)

区委书记在共同富裕专题座谈会上发言(通用15篇)

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时间:2024-03-05 04:19:10

上传者:JQ文豪

发言稿是一种在公共场合发表演讲或陈述观点的书面材料,它具有明确的目的和针对特定听众的特点。以下是小编为大家收集的一些优秀的发言稿范文,仅供参考,希望能给大家一些启示和帮助。

区委书记在全市全国脱贫攻坚先进个人和先进集体代表座谈会上发言

既是一层亲切的关怀,更是一番适时的激励。我深深地知道,这份荣誉是xxxx万各族干部群众共同进取创造的佳绩、共同奋斗取得的硕果。在激动和振奋的同时,我深切地感受有四个方面:一是党的全面领导是取得这场攻坚战全面胜利的坚强核心。八年时间近x亿人口脱贫,实现了一个民族不能少、一个人不落的宏伟目标,这是在党中央集中统一领导下,全党全社会齐心协力攻坚克难的结果,充分彰显了坚持中国共产党领导的最大政治优势、组织优势。xx各族人民永远感恩共产党、始终紧跟总书记。二是集中力量办大事是取得这场攻坚战全面胜利的制度优势。全国上下一条心、各行各业总动员,开展结对帮扶、定点扶贫,源源不断的人才、资金、技术流向我们深度贫困地区。有了各方面的强大支援,全区干部群众更有底气、更有信心同贫困展开殊死较量。三是人民群众是取得这场攻坚战全面胜利的真正英雄。通过反复深入的宣传动员,让贫困人口的心热起来、行动起来,激励广大群众艰苦奋斗、苦干实干,最终依靠千千万万人的勤劳和智慧,绘就了山乡巨变、山河锦绣的时代画卷。我们更加坚信,人民的力量一旦被激发出来,就有着改天换地的伟力。四是获得最高荣誉既是对过去的认可但更多的是新征程的新起点。在人民大会堂聆听总书记重要讲话,获得全国脱贫攻坚先进个人至高荣誉,十分感慨而自豪,更加坚定了我们永远跟党走的心行自觉。我将倍加珍惜组织的信任、人民的重托,大力弘扬脱贫攻坚精神,在推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中创造无愧于党和人民的新业绩。

在此,向各位领导和与会代表简要汇报三个方面的体会和感受。

一、xx脱贫攻坚战全面胜利是党中央和省委、市委坚强领导的结果。

党的十八大以来,党中央把脱贫攻坚摆在治国理政的突出位置,习近平总书记亲自挂帅、亲自出征、亲自督战,强化中央统筹、省负总责、市区抓落实的工作机制,构建了五级书记抓脱贫、全党动员促攻坚的局面。聚焦深度贫困地区,尤其是少数民族集中聚居的“三区三州”,中央主导制定了三年脱贫攻坚实施方案,新增脱贫攻坚资金、项目,建立适应少数民族地区脱贫攻坚需要的支撑保障体系,为我们打赢打好脱贫攻坚战提供了思想指引、行动指南和政策支持。

省委、省政府鲜明树立不获全胜决不收兵的攻坚致胜导向,统筹强化精准帮扶、产业扶贫、基层队伍等方面制度供给,砸锅卖铁扶持发展扶贫产业,敢死拼命推进“x+x”冲刺清零专项行动及后续行动,圆满实现“两不愁三保障”清零达标。聚焦深度贫困,将政策、资金、项目、力量等集中倾斜摆布到“两州一区”,省级领导亲自督战,推进扶贫产业培育、基础设施建设、公共服务提升、社会事业发展,有力支持我们攻克深度贫困堡垒。

市委、市政府集中主要精力抓脱贫攻坚,指引生态优先、绿色发展之路,完善市区抓落实的管理体制,组织实施易地扶贫搬迁等重点工程,聚力打造“三大特色产业带”,发展壮大“x+n”主导产业。20xx年以来,市委书记xx同志先后xx次到xx调研督导脱贫攻坚工作,帮助引进培育藜麦特色产业,全方位指导推进“两不愁三保障”任务落实。市委副书记、市长xx同志先后xx次深入到我区贫困村、产业园区、龙头企业等,指导发展食用菌产业,现场调度具体工作。市人大、市政协大力关心支持xx脱贫攻坚,组织人大代表、政协委员开展调研、视察等活动,提出富有价值的意见建议。市直部门、单位投入大量人力、物力、财力,支持实施易地扶贫搬迁、扶贫产业培育等一大批脱贫攻坚项目,扶持建设了xx山移民安置区、xx山移民安置区供水工程等大型民生工程,推进xx产业园、xx科技扶贫产业园等项目落地实施,结出了很多丰硕成果。20xx年底,xx区如期实现整区脱贫摘帽,向党中央、国务院和省委省政府、市委市政府交上了一份满意的答卷。

xx脱贫攻坚取得的成就,从基层一线、从少数民族地区、从高原藏乡生态功能保护这几个层面生动反映了我们党领导人民向贫困宣战的宏伟实践,充分彰显了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势。习近平总书记对甘肃亲切关怀,中央和省、市给予我们特殊支持,脱贫攻坚的阳光照耀着华锐大地,为我们战胜深度贫困提供了坚强信心和不竭动力。

二、xx整区高质量脱贫是各族干部群众感恩奋进团结奋斗攻坚克难的成果。

有付出的收获,也有无怨的奉献,但走过的这一段路是深刻而坚定的,也是人民事业的重要一段,更是我个人成长的关键一程。

区委、区政府牢牢扛起政治责任,认真贯彻“六个精准”“五个一批”方略,充分发挥一线指挥部的关键作用,既勇于担当挂帅,又冲锋陷阵出征,用苦干实干赶走了贫困,换来了全面建成小康。积极创新思路办法,构建下沉一级的指挥体系、科学管用的施工体系、逐级背书的责任体系、盯户抓村的主责体系、行行达标的专责体系、联户帮村的帮扶体系、进脑入心的宣传体系、从严从实的质量体系、真抓实干的作风体系、失职追责的督导体系“十个体系”织密责任网络,发展“牛羊鸡马菜菌藜药”八大产业“和高原百合、菜用蚕豆、藏地雪鸡、蕨麻土猪、野生山菌”五小产业夯实脱贫基础,运用“x+x”问题标准并联落实法、“双线五包”工作责任制、健康扶贫包保工作机制、“一门进、功能全、可提升、分步走”住房改造模式、“冻了管、有人管、能管好、群众满意”饮水安全保障机制“五种办法”补齐“两不愁三保障”短板弱项,推行宣传引导、项目扶持、资金监督、结对帮扶、以小带大、社会动员、典型引领“七项举措”激发群众内生动力,健全“x+x”防返贫机制筑牢防贫堤坝,举全区之力、集全民之智,固强补弱、冲刺清零,向深度贫困堡垒发起总攻决战。

全区各级党组织和广大党员勇挑重担,冲锋在前,以热血赴使命、以行动践诺言,和群众一起苦一起干,用脚步丈量民情,用真情换得真心。区教科局党组建立“双线五包”责任制,实行局党组成员包片、机关干部包站、辅导站长包校、校长包教师、教师包学生工作,为适龄残疾儿童免费发放平板电脑,组织教师送教上门,保证所有适龄少年儿童接受教育。区水务局党组健全“冻了管、有人管、能管好、群众满意”的饮水安全保障机制,基层水管所职工积极想办法、出实招,将蒸汽洗车设备改造成高温高压管道疏通设备,攻克了冬季疏通冻阻管道的难题。区住建局党组实施农村住房安全保障工程,对农户住房进行全覆盖鉴定,推行“一门进、功能全、可提升、分步走”的住房改造模式,全面消除了农村危房,彻底改善了群众居住条件。毛藏乡党委、政府建立“流动惠民大厅”,组织干部上门为群众服务,把惠民服务延伸至“最后一公里”、最远一家人,有效解决了山区群众长途跋涉“跑腿”的难题。

广大扶贫干部舍小家为大家,同贫困群众结对子、认亲戚,常年加班加点、任劳任怨,困难面前豁得出,关键时候顶得上,正是由于广大党员、扶贫干部的艰辛付出,群众脱贫致富才有了主心骨。xx镇xx村党支部书记xxx年矢志不移带领群众发展高原夏菜产业、修建基础设施、改善村容村貌,使曾经全镇有名的“后进村”变身为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的示范村。司法局驻村干部xxx倾心关爱帮扶户留守儿童,平时做饭洗衣当成自己的子女一样照顾,孩子过生日时专程从xx里外的区城买来蛋糕,孩子把她当作自己的“妈妈”。交通银行驻村帮扶干部xxx扎根xx乡,从xxxx年来xx,一待就是xx年,群众对他的称呼从“小x”变成了“老x”,xx镇的贫困群众都成了他的“亲戚”,他离开帮扶村时说“我舍不得这里,xx是我的第二故乡。”

各族农牧民群众带着对美好生活的向往,不等不靠、自立自强,不揣手等不背手看而是甩开手干,用自己勤劳的双手挪穷窝、挖穷根、换穷业,展现了敢于压倒一切困难而不被任何困难所压倒的顽强意志。xx镇群众xxx坚强应对妻子患肺包虫病倾尽家财治疗、儿子遭遇车祸x年卧床不起的困难,苦干实干发展养殖业,带着全家人走出困境,他相信只要心不穷,日子总会好。xx乡xxx、xxxx兄弟身残志不短,主动向村委会、乡政府递交退出低保的申请,将一个家庭战胜贫穷的志气写在了一页纸片上。xx镇残疾老人xxx用一个小本子详尽记录了xx年来享受低保金的情况,上面书写着“感恩清单”四个大字,他说“不能一直靠低保金维持家庭生活,有了政府帮助搭建的温室大棚,一定要用双手改善自己的生活。”

三、巩固拓展xx脱贫攻坚成果推进乡村全面振兴需要矢志不移接续奋斗砥砺奋进。

脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。“十四五”期间,我们将以脱贫攻坚成果的扎实巩固和拓展提升,为乡村全面振兴、实现共同富裕奠定坚实基础。

(一)动态监测筑牢防贫堤坝。健全动态监测和帮扶机制,优化落实防返贫保险,对因病(伤)、因学、因灾等出现返贫风险的农户及时给予救助,坚决防止规模性返贫。加强低收入人口常态化帮扶,做好农村低保对象、特困人员等低收入人口动态监测和分类救助,织密丧失劳动力人口基本生活保障网。强化易地扶贫搬迁后续扶持,推进xx山移民区乡村振兴示范区建设,确保移民群众稳得住、有就业、逐步能致富。

(二)提质增效夯实产业基础。实施农畜品种改良培优,持续发展壮大“八大产业”“五小产业”,突出延链补链,发展精细加工,高标准建设xx现代农业科技示范园、xxx一二三产融合发展示范园、xx生态观光农业示范园。深入实施新型农业经营主体培育“百千工程”,健全“两单”农业体系,打造农业产业化联合体。促进新型村集体经济多元发展,“一村一策”制定发展规划,每个乡镇每年培育x—x个多元化自主发展典型村。

对x个具有服务功能的乡镇,扶持发展生产性和生活性服务业,打造服务农民的区域中心。推进人居环境整治提升,严格落实林草长制、河湖长制,打造一批生态文明小康村。

(四)顺畅衔接完善体制机制。强化区委农村工作领导小组办公室职能,成立“五大振兴”工作专班。完善区级领导包乡(镇)抓村机制,对任务较重的村,继续选派第一书记和帮扶工作队。继续实行涉农资金整合相关政策,做好土地增减挂钩政策衔接。发挥农商银行乡村振兴服务部作用,鼓励金融机构创新信贷产品,加大金融支持力度。深化东西部协作和中央单位定点帮扶,保持帮扶力度和资金投入不减。

(五)提振精神激发内生动力。深化拓展新时代文明实践中心建设,提高融媒体中心建设水平,让党的创新理论飞入寻常百姓家。加强农村精神文明建设,深入开展书香xx行动,进一步提振精神状态、坚定发展信心、增强奋斗志气。发挥好社会和市场的积极作用,推动形成互帮互助、先富带后富的强大合力,为推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力支撑。

一生一次,一次一生。当我走出人民大会堂的那刻,这八个字涌现在我的脑海中。对我一个基层干部来讲,能够获得这么崇高的荣誉,一生可能只能有一次,也是万幸之大幸。但这份荣誉和肯定,将会永远激励我厚植人民情怀,紧跟时代步伐,锤炼过硬本领,锻造务实作风,更好地不负人民服务人民。

在全市县市区委书记座谈会上的发言稿

尊敬的**书记,各位领导,同志们:

党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,为我们指明了前进的方向。**县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,着力推动**经济实现高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

以重大项目建设为抓手,加快推动经济提质发展。党的二十大报告提出,要坚持以经济建设为中心,加快建设现代化经济体系,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。**统筹协调,精准施策,全力以赴抓项目、拼经济,奋力跑出项目建设“加速度”。一是强化“项目为王、工业为先”理念,滚动实施一批重点项目。围绕企业产业链进行深度谋划,实行产业发展、招商引资和企业服务“三专合一”推进工作机制,健全项目评审、现场办公、督导问效等机制,紧盯已确定的对标企业,制定工作方案,实行动态化管理,直到项目落地。二是把优化营商环境作为高质量发展的重要保障。持续深化“放管服效”改革,针对审批事项多、流程复杂、周期较长等问题,再清理、再减量、再优化,以“环境好”体现“制度优”、以“硬措施”托底“软实力”,从政策和舆论上鼓励、支持企业发展壮大。三是构建“亲”“清”新型政商关系,明晰政商交往的态度和尺度,营造“亲”而有度、“清”而有为的良好氛围,推动企业“卸下包袱、轻装前行”。

以文明城市创建为主线,不断提升城市建设治理水平。党的二十大报告提出,要实施城市更新行动,加强城市基础设施建设,打造宜居、韧性、智慧城市。**全力打造宜居宜业城市环境,让人民群众获得感成色更足,推动城乡面貌和城市形象再上新台阶。一是全力攻坚创文工作。实施背街小巷的整治改造提升工程,抓实老旧小区改造管理、车站重点区域及周边环境秩序等攻坚创文工作。加大停车场、停车点规划建设力度,努力构建人车有序、道路通畅、环境优美、功能完善、管理精细的发展格局。二是提升城市功能。持续推进城市建设更新三年行动,加快推进湍河在建桥梁建设等市政道路工程;加快建设5g站点、充电桩、智能交通等新基建,加快构建综合交通体系、能源支撑体系、信息网络体系。三是巩固枢纽地位。加快公铁联运智慧物流港、智慧冷链物流产业园等项目建设,建立省级物流中转站,推动交通区位优势向枢纽经济优势转变。四是繁荣文化事业。有序组织好宛梆戏曲系列活动,加快“三馆一院一中心”项目建设。围绕吴垭石头村独特宛西民俗文化,推动文旅资源融合,突出运营发展,着力打造文化旅游高地。以宣传党的二十大精神为核心,持续开展“文化下乡”活动,推动群众性文化活动制度化、常态化,不断提振人民群众的精气神,增强其幸福感。

以发展乡村产业为重点,全力加快乡村振兴步伐。党的二十大报告提出,要全面推进乡村振兴。**不断探索发展特色产业,以产业振兴促进乡村全面振兴,着力打造“优势产业在地化全产业链集群化发展”的农业现代化**模式。一是扛稳粮食安全重任。落实最严格的耕地保护制度,坚决遏制耕地“非农化”,严格管控耕地“非粮化”。建设高标准农田示范区,提高农业机械化水平,实施农业生产全程机械化整县推进行动。实施现代畜牧业提升工程,加快牧原肉食产业综合体产业园二期建设,强化牧原集团在乡村振兴中的“龙头带动”作用。二是推进乡村产业全链条升级。发展农业特色产业,致力打造“一镇一业”“一村一品”产业发展格局,对曙光油桃、花园黄酒、郦邑贡菊等特色富民产业,持续提升品质、扩大产品知名度;对宝天曼香菇、牛心垛山茱萸、菊潭杜仲等优势产业,发展农产品精深加工,引育深加工企业,提高附加值、增强竞争力。三是扎实推进乡村建设行动。突出规划引领,因地制宜编制实用性村庄规划,有序实施乡村建设。加强农村水、电、路、气等基础设施建设,促进城乡基础设施互联互通、共建共享。深入开展农村人居环境整治行动,完善农村生活垃圾收运处置体系,持续开展“美丽乡村”创建工作,提升村容村貌,让广大农村干净起来、整洁起来、亮丽起来。四是深入推进农村移风易俗工作,倡树文明新风,常态长效破除高价彩礼、大操大办等陈规陋习。五是增强农村发展活力。推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,坚决守住不发生规模性返贫底线。深化农村产权制度改革,发展壮大村集体经济。稳慎推进农村宅基地制度改革试点工作,有序推进农村集体经营性建设用地入市。完善和落实农业支持保护制度,健全“三农”服务体系。

以稳固提升群众收入为关键,增进民生福祉。党的二十大报告提出,要增进民生福祉,提高人民生活品质。**坚持以人民为中心的发展思想,用心用情解决群众“急难愁盼”问题,努力实现人民对美好生活的向往。一是持续稳定和扩大就业。高质量推进“人人持证、技能河南”建设,着力建设技能**,打造人才高地。积极搭建就业平台,扎实推进农民工、退役军人、脱贫户、大学生等重点人群就业帮扶,推动农村劳动力转移就业和就近就地就业,积极促进充分就业。二是健全社会保障体系。坚持办好民生实事,持续加大集团化办学改革力度,巩固省市级“双减”示范区成果,解决好学生课业重等民生问题。加快县第二人民医院和中医院改扩建进度,进一步提升县域医疗服务能力。三是完善社会治理体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”,继续推进信访源头治理和积案化解,将矛盾纠纷化解在基层。常态化开展扫黑除恶专项斗争,严厉打击电信网络诈骗等违法犯罪活动,不断提升群众安全感。四是加强生态文明建设。持续推进国土绿化,全面实施全域水系规划,统筹推进“四水同治”,让绿色成为高质量发展最鲜明的底色。

以防范化解风险为基础,确保经济社会发展稳固。党的二十大报告提出,要推进国家安全体系和能力现代化,坚决维护国家安全和社会稳定。**坚定不移贯彻总体国家安全观,树牢底线思维和风险意识,有效防范化解各类安全风险,全面提升平安**建设水平。一是确保政治安全和社会大局和谐稳定。坚持政治安全为统领,统筹推进各领域国家安全工作,守住政治安全底线,维护经济安全平稳,筑牢社会安全屏障,坚决维护国家安全和社会大局稳定。二是维护经济金融安全。严控县乡地方债务增长,加强经济运行监测分析,对大型企业债务、房地产、金融等领域风险保持高度警惕,牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。三是持续抓好安全生产。系统防范危化品、非煤矿山、建筑施工、道路交通、城镇燃气等重点行业领域安全风险,坚决遏制重特大事故发生。四是提高应急处突能力。建立健全应急指挥体制机制,动态完善工作预案,加强演练,确保关键时刻顶得上、靠得住、打得赢,确保人民群众生命财产安全。

以坚强有力的工作作风为保障,确保走好新时代“长征路”。党的二十大报告提出,全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,关键在党。一是旗帜鲜明讲政治。**深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持县委常委会“第一议题”制度、县委理论学习中心组学习制度,坚持不懈强化党的创新理论武装,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。二是坚持不懈抓党建。调整了全县16个乡镇领导班子,完善了县级领导分包乡镇和联系重点项目制度,以及县领导联乡带村等制度,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是持之以恒提素养。坚持开展党员干部“网上+网下”党课教育,开展“云上**”和“菊潭大讲堂”教育实践活动,将党员干部的学习教育不断向广度拓展、向深度挖掘,切实把学习成效转化为推动县域经济高质量发展的强大动力。四是善思善谋善作为。建立健全县副科级以上领导干部调研联系点制度,大兴调查研究之风,到基层去,到群众中去,坚持实事求是,开展实地调研,问计于民、问政于民,多办实事、多解民忧。五是坚定不移转作风。严格落实“13710”工作制度,持续深化“观念能力作风建设年”活动,引导全县党员干部躬身入局、担当作为,做到逢冠必争、逢一必夺,为奋力建设南阳现代化省域副中心城市贡献**力量。

发言完毕,请**书记和各位领导批评指正,谢谢。

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在全市县区委书记座谈会上发言范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

各位领导、同志们:

按照省党代会提出的建设富裕和谐秀美*的要求,为实现*在*的率先崛起,我县紧紧围绕加快城市转型,大力推进项目建设,全县上下转作风、抓项目、促发展的氛围日渐浓厚,项目建设开局有力。我们的工作举措主要是:

一、树牢理念抓项目。

项目是载体,是后劲,是财源。坚持把项目建设作为经济社会发展的总抓手和转型发展的重要载体,牢固树立“抓项目就是抓发展”“一切围绕项目转,一切为项目服务,一切为项目让路”“一个重大项目能带动一个县城经济发展、一个标志性项目能改写一个县城历史”“项目不开工等于没有项目,不是好项目不如不上项目”等理念,把项目建设成效作为衡量领导能力、工作水平的重要标准,以项目建设牵动工作全局。积极对接珠三角、长三角、长株潭等发达地区产业转移,实施项目带动战略,围绕打造转型发展工矿区、特色农业产业区、宜居宜游风景区、城乡物流边贸区抓项目,以项目催生产业链,以产业链催生项目源。

二、围绕转型建项目。

以*为铭,弘扬*精神,加强城区教育、文化、体育、卫健等公共服务设施建设,兴建县城标准化幼儿园、新城区十二年一贯制学校以及职业学校,打造新城教育园。与此同时,以规划引领为抓手,按照“以一江(*江)、两山(*山、*山)、三环三纵为框架”的思路,加快完成城区详细规划修编,着力抓好“一江两岸”等14个城市重点项目的规划建设。以节庆活动为抓手,扩大油菜、*子种植规模,全力办好油菜花节和*节,提高*知名度,让人们认识*,让*走向全国。以改善交通为抓手,全力推进衡茶吉铁路*段、*高速*段、*公路*段改造工程等基础设施建设项目,改变区位劣势,提高发展竞争力。以发展物流边贸为抓手,积极引进知名物流企业,高标准建设界化垅物流园区,加快形成园区物流、城乡配送相互动的物流框架体系。

三、创新载体引项目。

大力发展“雁归经济”,以乡情为纽带,加强与在外*籍成功人士的联系,动员鼓励他们回乡创业。在全国成立十个*商联谊会,给予*在外创业成功人士政治待遇,这次换届全国各地*商分会会长都安排推荐选举为县人大代表或政协委员,提高了他们的参政议政意识和以家乡发展为已任的主人翁意识,激发了他们热爱家乡、投资家乡、建设家乡的热情和决心。通过“以会招商、以商引商”等有效形式,进一步拓宽了招商引资的渠道,吸引更多的客商投资*。同时,通过在*投资的客商,引进其上下游配套企业,制定优惠政策,鼓励企业将产业转移到*。加大产业招商,变招项目为招产业,出台产业优惠政策,引进产业相关项目抱团落户,加速形成产业规模效应。加快资源招商,依托矿产、旅游资源,把资源优势转化为经济优势。开展专题招商,以*的支柱产业为主,变招企业为招产业,出台产业捆绑式优惠政策,进行抱团式招商。如:通过明辉五金的*客商刘小红引进了投资2200万美元的鸿安五金有限公司落户工业园。

四、完善机制推项目。

坚持领导推动、重点带动、政策驱动、服务促动,全面加快重大项目建设速度。一是明确决策机制。决策是关键,决策的机制在集体,落实的责任在个人。所有重大项目决策充分听取县四套班子的意见建议,说好再干,干中不说,埋头苦干,干出成效。重大决策的落实实行“一名领导、一套班子、一个机制、一支队伍、一抓到底”的责任制,很好地解决了职责不清,职权与人员、资金的调度等问题。二是强化服务机制。制定支柱产业发展规划,由县委书记、县长、县委副书记、县人大主任、县政协主席分别帮扶五大支柱产业做大做强。坚持实行县级领导挂点联系重大项目制度和工业骨干企业特派员制度,建立健全项目联审联批和重大项目绿色通道制度,完善项目建设进度督办制和问责制。同时,选派优秀年轻干部,成立若干个项目推进工作组,到部分项目推进任务重、难度大的项目建设一线,全力推动项目建设。三是落实奖惩机制。实行严格的考核奖惩制度,鼓励引进、建设大项目特别是重特大项目,突出对亿元以上项目的奖励。同时,将跑项争资和招商引资工作列入单位考评,引导鼓励广大干部积极参与项目建设,把项目建设作为考察干部的“主阵地”、识别干部的“试金石”、使用干部的“导向标”,对在推进项目建设中表现突出、成绩明显的干部,予以重用或提拔使用,形成在一线中培养干部、锻炼干部、发现干部的浓厚氛围。

总之,我们将认真贯彻落实好此次会议精神,按照市委的工作部署,突出重点,硬化措施,扎实做好各项工作,确保全面完成全年各项工作目标任务。

党委书记在银行调研座谈会上发言完整

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尊敬的各位领导、各位同仁:

上午好!今天按照会议安排,由我就我行有关经营发展及风险防控有情况作个简要汇报。今年以来,我行认真贯彻落实银保监要求,始终坚守普惠之道,肩负服务实体的责任担当,不断完善公司治理,提升金融服务水平,着力化解金融风险,有力推动了各项业务发展稳中有进、稳中加固,为全年经营目标实现打下坚实基础。

(一)深耕公司治理“责任田”。一是强化内部治理。始终坚持党的领导与全面从严治党,构建“三会一层”的公司治理架构,夯实公司治理基础,强化对公司治理主体履职的监督和评价,促进提升履职能力,加强对绩效考核的监督引导,发挥好绩效考核的导向作用。加强股权质押管理,通过制定股权质押存量贷款收回计划,现股金出质比例已压缩至20%以内。我行先后召开董事会会议5次,通过7项决议,听取业务经营发展等方面报告11个,及时对行内业务经营发展战略进行决策部署。提名与薪酬委员会召开会议3次,对行内6名高管任职进行了表决。战略与执行委员会共召开会议1次,审议通过了10项报告。二是严抓考核考评。认真组织员工年度考核、考查工作,全面了解员工的工作、学习、生活等情况,严格将考核优秀员工与在职员工比例控制在15%以内,近三年考核等次优秀员工85名。做好阶段性攻坚战考核表彰激励,对业绩突出的网点及个人进行表彰、激励,充分调动了员工的工作积极性和主动性。三是落实轮岗制度。严格按照强制轮岗规定,实行了岗位交流和岗位轮换。2018年以来对员工岗位交流12人次,岗位轮换302人次,并严格执行了亲属回避制度,全行涉及需亲属回避的87人,全部回避到位。

普惠小微贷款余额117295万元,较年初净增13853万元,增幅13.39%;

普惠小微企业贷款户数1125户,较年初增加151户。分别实现了涉农贷款“持续增长”和普惠小微贷款“一个不低于”、“两增两控”目标。三季度,我行以全省推广的惠农网贷、惠农易贷、个商e贷等线上产品营销为抓手,连续开展了“党建引领深度四扫”突击战活动,普惠金融“深度四扫”活动,巩固“深度四扫”营销活动,重点营销支农支小贷款。至9月末,普惠型农户贷款和普惠型小微企业贷款增速达30.82%位居全市第一。三是房地产贷款得到有效管控。控制新增按揭贷款投放,截至10月末,房地产贷款余额87154万元,其中个人住房按揭贷款74548万元,较年初下降4580万元,占各项贷款余额14.41%,占比同比下降3.41个百分点。四是大力支持农村经济发展。加大对高标准农田、品牌农业、农产品加工业等重点领域的支持力度,以“整村全面授信”为抓手,确保新型农业经营主体100%摸底调查,符合要求的100%授信用信。根据农产品生产的周期,合理确定贷款的期限为1-5年,金额最高30万元,满足农户资金需求,打造支农核心品牌。

(三)织密风险防控“安全网”。一是建立风险管理机制。实行大额不良贷款清收认领制和重点表外不良客户“名单制”,紧盯抵押贷款、担保贷款等大额不良贷款的化解。对所有抵押贷款抵押物进行排查,重估资产价值及变现能力,做到贷款清收有的放矢。二是加大贷款清收力度。加强“银政法”多方联动,主动对接县委、县政府及司法部门,打通我行诉讼案件的绿色通道,积极开展不良资产清收盘活百日攻坚战活动。截至10月末,累计清收不良贷款19080万元,不良贷款余额17224万元,不良率2.75%,较年初下降0.72个百分点。三是抓好信用风险化解。加强对信贷资产质量、不良非信贷资产、流动性风险等情况分析,截至10月末我行非信贷资产不良率为零,流动性比例40.62%,资本充足率为12.33%,较年初上升1.57个百分点。开展了新增不良贷款次月责任认定工作,发现贷款三查3类43个问题,涉及金额2520.53万元,已全部整改到位,对8名直接责任人给予了处罚。四是加大案件防控力度。加强全面风险管理,强化案件风险排查,严格落实陈案清理工作,化解潜在风险,成立调查小组,对涉案贷款进行全面风险排查,积极采取措施挽损,严肃案件责任追究,当前已完成陈案清理处置工作,并按监管部门通知要求逐步上报案件审结报告。全面加强员工异常行为排查,重新制定排查标准,从每季一查变为每月一查,行内账户交易排查扩大到他行账户交易排查,切实建立案件信息统一管理机制,对辖内232名员工异常行为排查覆盖面达100%。

(四)抓住数据治理“牛鼻子”。一是完善客户信息数据资料。做好对私客户身份识别信息补充完善职业、地址、证件号码缺失等信息数据工作,重新对客户进行身份识别,进行合并客户号、销户、转久悬等后续处理。截至11月4日,对公客户识别率达67.07%,对私客户识别率达59.71%。组织完成一、二类户超标账户的治理。二是加强二代征信系统客户数据质量治理。对存量信贷客户身份证号码为非18位数据进行重新梳理,通过客户身份信息核实、系统信息更正,进一步提高征信管理水平。三是开展数据治理业务培训。组织运营管理部、各支行行长、运营主管、综合柜员、客户经理共148人在江西·农商银行网络学院平台参加全省农商银行数据治理暨零售业务管理平台操作网络培训及测验。四是建立严格数据核查机制。已将数据质量管理纳入风险管理与合规建设的重要内容,建立“统一管理,分级负责”的管理体制,制定多项统计管理制度,明确部门分工、指定专人填报,确保数据的及时、准确、完整报送。

(五)树立服务提升“导向标”。一是流程再造优化升级。分层下放和优化小额农贷、居民贷审批权限流程,简化审批手续,动态管理授信额度,并明确贷款审批办结时限,加快贷款办结效率。二是抓实规范服务提升。成立了“6s”管理和文明规范服务领导小组,负责全行职场环境、卫生环境、职场工作纪律和柜面文明服务等贯彻落实。组织开展业务技能训练和各项业务培训,客户满意度明显上长升,截至10月底我行实现“零投诉”。针对粮食直补、低保户、老年人设立了专门的窗口,解决客户在办理业务时等待时间长的问题,提高客户的满意度。三是抓好服务网点建设。截至10月末,先后拓展互联网金融客户8万余户,布放atm现金自助设备50台,建设村村通金融便民服务站150个,实现全县12个乡镇,150个行政村基础金融服务全覆盖,切实提升了我行线上线下金融服务水平,为全县人民提供7*24小时,全年无间断的便捷金融服务。四是深化产品服务创新。推进“互联网+”融合发展,大力推广线上产品,落实服务与互联网的深度融合,为基层客户群体提供低成本、广覆盖、高效率的服务渠道,提升农村信用社综合金融服务水平。

(一)内部治理不够健全。一是专业人才缺口较大。随着业务的精细化,对管理人员的要求也进一步增强,公司治理缺乏专业的、高素质人才进行专职管理。二是股东股权管理难度大。一方面,存在我行股权质押给其它农商银行以及接受其它农商银行股权质押的现象。另一方面,因为企业倒闭无力偿还贷款,导致某股东股权反担保未清零,出质股权530万元。三是独立董事还未补齐。根据公司治理准则新规第三十四条规定“独立董事人数原则上不低于董事会成员总数三分之一”,因独立董事条件门槛设置较高,筛选后符合条件人选较少,后期就如何补齐独立董事人选还未拿出具体办法,造成至今仍未执行到位。

(二)有效贷款投放不足。一是新增有效贷款投放不足。截至10月末,各项贷款增长64492万元,其中新增票据26263万元,新增票贷占比提高至40.72%,新增可贷资金用于当地资金占比低至70.92%,因新增有效贷款投放不足,新增票据占比偏高,新增贷款结构有待优化。二是新增非金融企业债。根据监管要求,我行不能新增非金融企业债券,2020年我行买入上饶投资债券,但将另一笔非金融企业债卖出,金额均为3000万元,余额持平。目前,为了压降非金融企业债的规模,我行积极与省联社沟通,委托卖出该笔债券。

(三)案件防控意识不足。对案防工作重视程度有待提高,日常工作主要精力放在业务发展上,人员和主要力量投入到经营一线,从事案防工作的人手少,还停留在观看警示教育片、学习通报文件上,没能做到业务工作和案防工作“两手抓、两手硬”。比如,部分员工存在应付性学习情况,制定的防范措施大而化之,缺少针对性。

(四)不良贷款处置较难。受经济下行影响,部分抵押贷款抵押物处置困难,特别是商铺抵押物“有价无市”,相关资产过户成本高,剔除税费后的抵押物拍卖资金无法偿还本息。经济增速的减缓很可能导致中小企业现金流紧张或资金断裂,后续产生信贷违约甚至破产的不利局面,不良贷款反弹压力大。

(五)数据系统亟待提升。一是系统取数能力有待提升。1104报表统计系统存在不能满足最新监管数据自动取数、历史数据部分信息缺失等问题,需要改造优化。二是客户识别工作进度有待加快。对公客户识别率和对私客户识别率尚未达到70%,距离全面完成识别要求存在一定差距,急需加快识别速度,提高客户信息数据质量。

一是强化内部治理水平。党建引领夯实根基。把加强党的领导与完善公司治理统一起来,抓好基层党组织建设和员工的思想政治工作,以党的领导与党建引领稳健发展。加强专业人才培养。提高董事、监事和高管人员的准入门槛,加强公司治理人员培训,抓好高管人员队伍建设和管理,切实强化“三会一层”的履职成效。加强股东股权管理。提升资本质量及股权关系透明度,提高内控合规水平,确保本行股东股权符合监管要求,争取明年将锦丰(抚州)食品有限公司的700万元股东股权反担保贷款通过法院拍卖处置到位。补齐独立董事人选。对标公司治理准则新规,逐条逐项查找差距,做好整改工作。根据现有人选情况,研究制定独立董事补选的新办法,尽快做好补选2名独立董事候选人筛选工作,提交经股东大会审议后报监管部门核准。

二是强化夯实市场定位。立足支农支小的市场定位,持续下沉服务重心,切实将贷款投向从房地产上下游转向乡村振兴、创新创业、普惠民生、绿色发展等重点领域和薄弱环节倾斜。深化开展“整村授信”及“网格化”营销活动,重点营销“小、微、散”客户,深入挖掘有效信贷需求,以线上化新型产品为主导,大力发放100万元以下的线上化产品及经营性贷款。扎实推进《我行贷款客户三年翻番实施方案》,压紧压实责任,拓展客户覆盖面,加快有效信贷投放力度,确保实现有效客户数三年倍增目标。

三是强化信贷质量提升。严格把握贷款投向,严控房地产贷款,合理控制票据新增占比,多消化历年的票据,有效提升票据资金回报率和收入贡献度。严格落实贷款“三查”制度,严控新增不良贷款反弹,做好到期贷款监测和风险预警,加强新增不良贷款责任认定工作,一户一策落实处置措施,对符合核销条件的不良贷款,做到应核尽核。严控正常贷款向下迁徙,稳步压缩关注类贷款。积极开展不良资产清收盘活百日攻坚活动,对100万元以上不良贷款落实班子认领制,加强政府及有关部门沟通协调,争取防范化解风险支持。

四是强化重点风险管控。狠抓违规行为整治,始终保持案防高压态势,按月开展员工异常行为排查,聚焦违规放贷、员工异常行为等重点领域,深度排查、严密防控,坚决防止发生重大风险和大案要案。加强员工案防知识培训力度,提高员工的合规意识及风险防范意识,切实提升案防工作能力。落实重要岗位、要害岗位轮岗和强制休假制度,确保岗位之间相互制约和监督,全面防范操作风险。

五是强化数据质量治理。根据数据质量治理的薄弱环节,强化源头治理,建立数据治理长效机制。建立问题清单、制定整改台账、落实整改责任,明确整改措施、整改责任人和整改时限。加快客户身份识别进度,明确具体工作责任,定期通报各网点进度情况,严格兑现奖惩,对进度缓慢排名靠后的网点进行约谈。建立严格定期跟踪和督导问责工作机制,查摆进度缓慢的原因,加强对网点客户身份识别率进度分类督导。

六是强化金融服务效能。秉承以客户为中心的服务理念,依托普惠金融大数据系统,通过“线上+线下”方式,常态化开展“四扫”,注重营销成果转化,精准对接客户金融需求。全力实施科技赋能,推进三年全面线上化渠道建设,加快“村村通”助农取款服务站建设,统筹推进“普惠金融服务站”优化提升工作,扩大普惠金融覆盖面,打通金融服务“最后一公里”。着力推广线上服务和百福生活圈建设,加大手机银行、聚合支付的营销推广,加快从单一的收银收单服务向综合的“一揽子”金融服务转变,不断提升便民惠民服务水平,打造有情怀、有温度,特色化经营、精细化管理的“小而美”银行。

一是建议持续加强政策支持体系建设。建议放宽对涉农贷款的统计口径,把新进城的农户居民统计口径纳入到涉农贷款范围内,进一步扩大惠农覆盖面。

二是建议不断加快信用信息体系建设。加快推动地方政府建立市级小微企业信用信息共享平台,进一步整合市场监管、税务、法院、公安、房产、电力等多个部门的小微企业信用信息,实现信息的自动采集、查询和实时更新,切实缓解银企信息不对称问题。

三是建议强化落实监管激励体系建设。对于“三农”和小微贷款占比较高、支农支小监测指标达标情况良好的农村商业银行,监管评级应适当给予加分或酌情放宽对资产质量状况容忍度。

四是建议切实加大企业帮扶体系建设。建议加大对小微企业的税收财政支持,同时引进专业人员,加强指导,帮助企业改善生产经营状况、健全财务制度,规范内部管理,增强资金流动性。

市委书记在全市中青年干部培训班座谈会上的发言

同志们:

刚才,今天我们在xx市委组织部召开中青年干部培训班学员座谈会,刚才各县市区代表、市直单位、xx职业技术学院都做了交流发言,讲得很好,听了很受启发。市委常委、组织部部长xxx从三个方面做了重要讲话。

一是指出年轻干部要从百年党史学习中汲取信仰力量。要永葆忠诚之心,把对党忠诚作为政治过硬的第一条,把理想信念作为思想和行动的“总开关”“总阀门”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要夯实理论之基,加强马克思主义理论武装,尤其要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大思想武器。要提高政治能力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强政治敏锐性,从政治上领悟、从政治上落实党中央重大决策部署,真正听明白、想明白、讲明白、干明白。

二是指出年轻干部要从百年党史学习中激发奋斗精神。要敢于担当负责,涵养讲担当的胸怀、坚守重担当的导向、强化敢担当的责任,知责于心、担责于身、履责于行,敢于直面问题,勇于迎难而上。要锤炼过硬本领,提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区。要勇于斗争解难,有敏锐的斗争意识、高超的斗争艺术、坚韧的斗争意志,不断提高应对风险、迎接挑战、勇于斗争、化险为夷的能力水平。要加强实践锻炼,多在基层一线锻炼、艰苦地区锻炼、吃劲岗位锻炼,切实在实践中砥砺品质、摸爬滚打,不断提升实践实干本领。

三是指出年轻干部要从百年党史学习中涵养思想境界。要始终做为民服务的勤务员,用实际行动践行习近平总书记那种“我将无我、不负人民”的赤子情怀,带领群众艰苦奋斗、勤劳致富。要始终做品德高尚的好干部,认真执行党的组织纪律,接受组织监督和社会监督,发扬社会主义核心价值观,不断培养高尚的道德品质。要始终做干净干事的模范生,铸牢思想的“防火墙”、明确行为的“警戒线”、把好权力的“方向盘”,自觉遵守廉洁自律准则,树牢理想信念的高线、筑牢思想道德的防线、守牢廉洁从政的底线。希望大家时刻遵守,不断要求自己。下面,我再讲几点意见。

培养选拔优秀年轻干部,是国之大者、百年大计。党的十九届六中全会强调,必须抓好后继有人这个根本大计,源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。全国组织部长会议提出,要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。要把培养选拔优秀年轻干部作为事关全局的战略性举措,系统谋划、有序推进,加快形成优秀年轻干部日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的“全链条”机制,培养政治坚定、担当作为的青年才俊。

乡镇党委书记在座谈会上的交流发言

作为一名乡镇党委书记,权力是组织赋予的,为民服务是自己的天职。在这个位置上,让一些同志职务调整了、进步了,一些企业老板发财致富了,这些人可能心存感激,想以礼相送,但本人必须头脑清醒,不能心生杂念。在实际工作中要知敬畏,敬畏组织、敬畏法纪、敬畏人民。管好人,管好自己、管好家人和管好身边人。算好帐,算好政治账、经济账和名誉账。只有坚守廉洁自律这个底线,才能自己安全、家庭安宁、单位安定。

镇党委书记在青年干部座谈会上的交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导,各位青年同事:

大家好!我是xx镇党委书记xxx,很荣幸有这个机会汇报几点工作感悟,不足之处,敬请批评指正。

一是青年干部要善于学习,夯实坚实的思想基础。************在纪念五四运动xx周年大会上向青年强调:”中国青年要增强学习的紧迫感,饥肠辘辘,孜孜不倦,努力学习,,努力掌握科学文化知识和专业技能,努力提高人文素质,在学习中增长知识,锤炼品格,在工作中增才育才,用真才实学为人民服务,,用创新和创造为国家做。

当前隐藏内容免费查看出贡献!”古往今来。无数成功人士的实践告诉我们,学习伴随着生活。提高能力、增加才干和积累经验的最有效方法是虚心学习。我曾在信访系统工作,注重学习接待技巧和解决矛盾的方法,努力通过学习保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。现在我在乡镇工作,重点学习群众工作方法和为人民服务的能力。xxx的同志们曾经是xx镇村支部的秘书。后来,他们被组织推选为我们镇的党委成员。当我第一次来到我们镇上时,我发现他曾多次谈心。农村的疑难杂事大多需要通过基层经验来解决,但政治理论水平有待不断提高。社会矛盾也随着经济的发展而变化。只有不断学习,把政策理论与工作实践相结合,才能提高工作能力。经过半年多的学习,高寒同志的理论水平和实际工作能力有了很大提高。年轻干部也是如此。要注重学习,善于学习,坚持学习。他们应该多读有文字的书,多读没有文字的书。要注意学习实践知识、生活经验和社会知识,在实践中加强训练,提高技能,与时俱进,不断用新知识充实头脑。

第二点感悟,青年干部要心系群众,涵养人民情怀。新时代青年要坚持拜人民为师,向人民学习,真正放下个人得失,把个人的经验与群众的智慧结合起来,真正做到低调务实不张扬逐利,静心沉淀不目光短浅,取长补短,放下架子、扑下身子,接地气、通民情,在“身入”和“心至”上齐发力,把个人的人生价值定位在为人民服务的伟大梦想中去。20xx年我镇xx村群众x某投资了xx余万元在xx流转了xx余亩水面用于xx养殖,20xx年x月xx湿地被环保部门定为禁养区,xx养殖需要依法拆除。面对养殖户对拆除工作的不理解、不支持,面对养殖户面临的可能出现的巨大损失,为了把群众工作做深做实做细,尽量减少群众损失,我先后多次带队前往周边的xxx等地帮助xx寻找适宜迁移xx的水面。经过多方寻找在xx帮助卢某租到了xx余亩水面,及时将未达到收获标准的xx迁移,帮助xx减少损失近xx万元。xx养殖的成功迁移,深刻说明,不论面临的困难有多大,我们都应该甘于扎根基层,默默地为人民奉献,努力把本职工作做好,不断积累经验、成熟进步,成为业务领域的行家里手,才能不断走向更大的成功。

第三点感悟,青年干部要充满激情,不负青春韶华。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。在xx镇工作的这一年多来,我的感触颇多,无论在工作,还是生活中,都要多问问自己“能够为群众带来什么”,而不是“我能得到什么”。前些时间我了解到,我镇某村的党支部书记本村两名群众多次举报,反映其几年前任副职时一些琐碎的事,经两任镇纪委书记调查,这位书记都没有原则性的错误。面对群众的反映甚至是误解,这位书记连续二十多天没有睡好觉,仍然坚持工作。我得知此事后心里一震,我们的基层干部受了这么大的委屈仍然能够坚守在一线,毫无怨言,这就是我们基层干部的激情。后来我和镇武装部部长xx多方了解,其中一名信访人在淮上大桥引线做保洁,我们找到xxx路桥公司领导,经过耐心的解释,两名群众同意息诉息访。基层工作最深的体会是,基层工作很苦,但苦中有乐;基层工作很难,历经艰难才能磨炼本领。我很庆幸的是,面对这样的乡镇工作,我依然热爱它,xxx各村的干部依然对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件事,一步一个脚印办好民生实事。

第四点感悟,青年干部要真抓实干,坚持不务虚声。************强调:“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。”这是新时代推进各项事业持续健康发展的必然要求,也是新时代青年践行初心使命的重要路径。在信访局工作时,我认真对待每一位来访群众,认真研阅每一封群众来信。来到乡镇工作之后,我仍然能够把信访局工作作风带到平圩镇,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,提高人民群众的满意度。这些事情让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。20xx年夏天xx突发事件,xx籍群众吴某夫妇流转xx余亩土地种植的芡实遭受严重灾害,几乎面临绝产,损失达xx余万元。面对如此巨大的损失,xx某夫妇一时承受不住打击,情绪出现失控,因补偿问题甚至扬言要采取跳楼、喝药等极端方式维权。我们深知吴某夫妇创业的艰难和内心的悲痛,一方面采取主动约访、走访方式安抚xx某夫妇情绪,另一方面主动到周边县区实地走访调查,我和副书记xxx先后奔赴xx等地,实地了解类似问题的处理方法和补偿依据,最后在xx找到了解决问题依据,经过积极申报,及时帮助吴某夫妇申请补助资金,当拿到该笔补助资金后xx某夫妇激动地流下了泪水。无数事实表明,作秀、取宠、讨巧换来的只会是徒有虚名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,多做暖人心、稳人心、得人心的实事,才能赢得老百姓的由衷夸赞和信任支持。

奋斗是最深情的告白,当每一份青春的力量都向着民族复兴的梦想汇流之时,就必将成为推动历史的磅礴力量。作为青年干部,生在党旗下,长在春风里,与时代同步伐、与人民共命运,让青春的心跳与爱党的情怀同频共振,在新时代赶考中创造更多经得起历史和人民检验的业绩。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言

我叫郑爽,2011届选调生,来自阿坝州汶川县,现在省财政厅跟班学习。今天,有幸在此与大家分享所学所思,若有不妥敬请斧正。

感触——在学习中汲取向上的能量。

站位和思维之变,拓展了格局。在学习中我强烈感受到省里更注重思维的宏观性、逻辑性、指导性,不仅要立足全省、围绕川渝、纵观全国,而且要搞好市州、县区的调控管理,发挥“中枢”作用,体现“大脑”意识。而在基层则滋长了较多的局限性、地域性、功利性,在具体处理事务中普遍存在微观意识较重、宏观意识较轻的现象。

氛围和节奏之变,清晰了担当。相较基层工作的繁杂琐碎,随意性较大,省厅的工作节奏更快、质量要求更高,程序也更加规范,而其中令我印象最深的当属“提意见”,一项政策的出台或文件的制定,要求大家立足职能职责提出更合理的建议,这不仅能集思广益、增强责任心,更能促进决策的科学透明,让我受益匪浅。

要求和方法之变,强化了素养。到省厅跟班学习后,才知道自己知识的匮乏,不是以前不注重学习,而是所学不够用。此次跟班学习,培养了我遇事思考、总结、归纳、提升的习惯;让我明白学习要精细实,干事要沉得下去;让我懂得学习不是浅尝辄止,而是要去看问题的本质,根扎得越深,树长得越枝繁叶茂。

收获——在学习中强壮实干的臂膀。

唯有求真才能务实。学习的4个月,我体会到的是无处不在的务实之风,办文、资金测算、会办意见、政策研究都展露出很高的业务修养,而这正是作为基层干部的我们,应当孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班学习的机遇,我也脚踏实地干好本分工作,不把光环当压力,不让跟班学习走过场;时刻保持“空杯”心态,学习新知识,掌握新技能,不断拓展知识水平和业务素质。

唯有创新才能发展。学习的4个月,我体会到的是无处不在的创新之风。今年以来,面对新冠疫情的冲击,省厅创新开展“战疫贷”业务,助力企业恢复发展;加入国家绿色发展基金,持续为长江经济带发展提供动力……一系列举措,让我感知作为基层干部,更要自觉走在创新的最前列,不断涵养破除陈规的勇气,增强解决问题的发散思维,以开拓创新的合力形成利于指导实践的创新成果。

唯有朴实方显自信。学习的4个月,我体会到的是无处不在的朴实之风,无论位多高权多重,待人接物彬彬有礼、谦而有度。见贤思齐,作为新时代的青年干部,我们最朴实的理想抱负体现在淳朴的为民情怀、坦荡的胸襟气度和勤勉的做事态度,最朴实的生活态度表现为不贪图享受、不图慕虚名、不谋取私利,最朴实的政绩观一定是有坚定信念,有理想追求,有责任担当。

启示——在学习中涵养为民的信仰。

用理论武装自己,做心中有党的明白人。政治上的坚定源于理论上的清醒,我将坚持理论学习,自觉养成读好书、好读书的习惯,不断拉高工作标杆,努力学到省级机关纵横开阔的宏观视野、科学严谨的工作方法和依法为民的职业理念,争当优秀的年轻干部。

用实践锤炼自己,做心中有民的开路人。责任与担当是一种精神品质,无论工作岗位如何变换,我们心中始终不能忘记老百姓盼望的眼睛。同时,我们更应登高望远,在眼界、学养、素质等方面紧跟时代,在校验数据中严谨作风,在办文办事中严格要求,在政策研提中严密思维,全面提升自己为民服务的水平能力。

用原则鞭策自己,做心中有戒的先锋者。跟班学习是集学习知识、提高能力、锻炼党性为一体的体验式教育,学习纪律是必须严守的底线,完成工作是最基本的要求。我要一以贯之守初心,严实深细、廉洁奉公,力争让此次学习成为自己提升素质、改善人生的基础,作为蓄积能量、施展才华的阶梯。

跟班只是起步,学习永无止境。组织用心良苦,我们必当心领神会,倍加珍惜。在这个特别优秀的集体里面,我很感恩,未来也会好好努力。

一点建议:我们来自不同的市县、不同的行业,有不同的经验和见解,希望提供更多交流平台,增加互相学习机会。

乡镇党委书记在座谈会上的交流发言精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

作为一名乡镇党委书记,权力是组织赋予的,为民服务是自己的天职。在这个位置上,让一些同志职务调整了、进步了,一些企业老板发财致富了,这些人可能心存感激,想以礼相送,但本人必须头脑清醒,不能心生杂念。在实际工作中要知敬畏,敬畏组织、敬畏法纪、敬畏人民。管好人,管好自己、管好家人和管好身边人。算好帐,算好政治账、经济账和名誉账。只有坚守廉洁自律这个底线,才能自己安全、家庭安宁、单位安定。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言

大家下午好!我是2015届选调生陈泓州,就职于巴中市通江县团委,2020年9月17日被选派到省人社厅人事处跟班学习。非常感谢省委组织部给予这样的平台和机会,下面,就跟班学习工作感受汇报如下,敬请批评指正。

调整心态,干事激情在“忙”中得以激发。参工五年以来,从学生转变为选调生,从书本走到基层、走到田野、走到群众,又在省委组织部的关心下从边远山区走到省直机关跟班学习,工作条件、工作环境发生较大变化,让我再一次深刻感受到能力不足的恐慌,一度心理素质不稳定,暗地里质疑自己的水平。但跟班学习单位提供了良好的环境,工作中问需分配、优化岗位,生活中热心帮助、真挚关怀,让我逐渐找到工作发力点,周围领导、同事严谨细致、勤勉履职的干事创业精神也深深触动了我,让我感受到“正值青春,正该干事”的浓厚氛围,鞭策我认真对待每一份工作、每一项任务,激励我真正把打电话、印文件、搞服务、收集表册等日常琐碎工作当作锻炼、考验和增长才干的平台,恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,更加细致。

强化学习,能力素养在“干”中逐渐提升。上派学习以来,我深刻体会到省直机关干部码文砌字的艰辛,学习到省直机关办文办会的严谨,领略到政策规矩纪律的严肃,过去自己习惯了的工作方法、生活方式、甚至言谈举止都需要随之改变。为此,我能够坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,通过在干工作中不断学习、在学习中不停干工作的良性循环,经过一个多月的历练,自身结合基层经验出思路、解难题的综合能力不断提高,从刚来时的手足无措、无从下手,到现在能独立完成任务,负责全省作风纪律专项整治工作也能够从容应对,一路走来,我体会到“能力素养不是一蹴而就,要靠实干一步步积累”。

克服浮躁,人生阅历在“悟”中不断丰富。上派学习让我再一次历经不同岗位,虽然不同的岗位有着不同的工作内容,但相同的是对品德修养和能力水平的历练,让我直面压力、克服挫折、收获成长和不一样的阅历。省直机关与基层相比,周围人员的素质较高,促使自己注意工作方法,摒弃基层的“简单粗暴”,出现问题以理服人,讲究沟通艺术;机关工作相对于基层也具有明显的规范性和纪律性,促使自己注意细节、拘小节、忌“随意”,客服“俗气”,力求工作规范、生活规律,举止庄重。上派过程中,我也在不知不觉中扩大了“生活圈”,纯洁了“朋友圈”,收货至真友谊。结识的朋友中,除了经验丰富的乡(镇)村干部、帮扶的贫困户外,更多了率先示范、作风亲民的省直机关领导干部,多了思路多、工作能力强的高学历、高素质专业人才,虽处在不同的战线上,但大家都积极工作、追求上进,充满生机的成长氛围,让我备受鼓舞。上派学习更促使自己正视自我,找准位置,真正做到多想问题、多学业务、多干实事,以足够的勇气面对不足,以坚定的决心纠正错误,不受名利得失困扰,时刻保持谦虚谨慎,切实做到在其位、谋其政,思其职、负其责。

接下来,我将在跟班学习平台和以后的工作中,一如既往地怀揣感恩心、团结共进,一以贯之地保持平常心、脚踏实地,一往无前地锤炼责任心、主动作为,确保学到真本事,得到真锻炼,把省委组织部的倾心关怀转化为自身成长的最强动力。

结合学习体会,提出以下建议:一是搭建研讨交流平台,切实解决跟班学习选调生之间缺乏有效沟通交流问题。二是结合选调生自身发展需求、能力、专业、培养方向、岗位经历并综合原单位直接领导意见科学分配跟班学习单位和岗位,全面提升跟班学习实效。三是适当延长跟班学习时间,让跟班学习单位能够放心安排中心工作,让跟班学习人员能够真正理清工作思路,得到锻炼。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言

我叫龙伟,是2016届选调生,现任攀枝花市米易县普威镇党委委员、组织委员、宣传委员、统战委员,目前在省委政法委政治安全处跟班学习。感谢组织给我这次拓宽视野、增长才干的机会,这是我成长过程中一次难得的经历,也是我人生中有意义、有价值的一段履历。下面,我结合自身实际,就学习体会和工作建议汇报如下。

勤学善思,才能尽快适应岗位要求。初到省委政法委,面对新工作、新环境、新任务对个人能力的新要求,我心怀忐忑,时有水平不高、能力不足的危机感。为尽快融入新岗位,在处领导和同事的指导下,我勤学善思提升能力。系统学习《习近平谈治国理政》(第三卷),坚持用党的创新理论武装头脑,指导工作;结合工作岗位职责,认真学习《中国共产党政法工作条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》等制度规定和相关政治安全工作知识,不断提升个人业务能力。坚持做好工作日志记录,对每日工作进行总结反思,不断积累工作经验,改进工作方式方法。同时,主动向身边同事请教,学习他们实践经验,使自己较好的适应了新工作岗位要求。

讲规矩守纪律,是做好政法工作的的前提。从基层一线,到省直部门,我第一印象就是更加严格的规矩意识和纪律要求,还记得刚到处里报道的第一天,处长在结合全省政治安全工作实际为我厘清工作思路时多次强调,要严格遵守保密纪律,任何工作都要做到请示汇报,要严格按照程序规范开展工作,在处室领导的悉心指导下,在同事的帮助带动下,我纪律意识、规矩意识进一步得到增强。

勤奋实干,是做好本职工作的关键。想要在短短的跟班学习时间里,学有所成,学有所获,关键就是要履职尽责、担当作为,尊重和服从工作安排,认真完成好领导交办的各项工作任务。跟班学习期间,政治安全处领导同事务实、高效的工作作风给我树立了学习的标杆。近两个月以来,我与政治安全处、涉藏处领导同事一起顺利完成平安四川领导小组政治安全组第一次会议,“10.12”专题培训等处室重点工作和其他各项日常工作,并起草相关重要文稿4篇,极大的增强了组织协调能力与综合文稿写作能力,赢得了处室领导、同事的一致好评。

提高站位,才能进一步厘清工作思路。从一村一社的具体工作到放眼全省政法工作的大局,对干部大局意识、谋事能力提出了更高的要求,在勤奋学习弥补短板强弱项的同时,我也深感担子重、压力大,唯恐自己做得不够好,辜负了组织期望和领导信任。所以我要求自己保持勤学上进,务实实干的工作作风,不断在工作中提升能力,增强本领。

在以后的工作中,我将一如既往心怀感恩,勤学善思提能力,脚踏实地抓落实,在工作实践中开阔视野,主动担当作为,确保学到真本事,得到真锻炼,把省委组织部的倾心关怀转化为自身成长的不竭动力,为国家复兴、人民幸福,做出自己应有的贡献。

最后,我对干部工作提一点建议,恳请领导和同志们批评指正。希望组织加大对乡镇一级选调生干部培训力度,提升干部综合素质能力。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言

大家好!我叫罗旭,是2016年四川省凉山州德昌县的选调生,就职于中共德昌县委办公室,2020年5月11日被选派到四川省铁投集团投资发展部跟班学习。下面,就学习生活和个人体会汇报如下,请各位批评指正。

一是主动适应环境,以大胆和细心为自己扬帆启航。企业与党政机关相比,少了几分严肃和规矩,多了几分活泼和自由,初到企业,由于不熟悉企业的工作模式,加上部门领导不清楚个人能力,基本不给我安排工作,就叫尽快熟悉环境,管理比较宽松,很快就有种打晃晃、混日子的感觉。从乡镇到县级部门的工作经历,让我明白胆大一点才能做成事,心细一点才能做好事,做到胆大心细才能既做好工作,又处好关系。于是工作方面,开始主动地向领导领任务,大胆地向同事请教业务知识,循序渐进、由易到难,用以前对待文稿、协调、服务工作的细心细致,来对待现在的每份报表、每个项目数据,很快就得到了领导和同事的认可。而同事相处方面,就把送文件、通知会议、收表册这些琐碎的对外联系工作作为熟悉集团环境的最好途径,主动去干,每个部门地去跑,一个月下来基本上从定会议室、后勤保障、费用报销,到联系各部门、各子公司,再到找集团领导签字汇报等等都摸得清清楚楚,比很多正式职工还熟悉,集团上下关系处融洽了,成就感、归属感也就来了。我一直认为无论到任何一个单位工作学习,到要离开的时候,能够让大家舍不得你,那就是最大的肯定。

二是努力开阔视野,让眼界和阅历为成长指向导航。记得来企业第一天,部门领导很骄傲的嘱咐我,“既然是凉山州基层来的干部,能有这次机会来到这个大平台,一定要珍惜,好好学点东西、拓宽自己的视野”。那一刻,心里还有种被人说乡巴佬进城,没见过世面的感觉。但之后对部门一了解,整个集团投发部19人,平均年龄32岁左右,一个91年的博士、除了个别本科以外全是硕士、超过三分之一是海归,确实有骄傲的资本。而且在工作相处中,虽然只是年长几岁的同事,但他们的业务水平和专业能力、对外谈项目时的谈吐气质、遇到问题时的解决思路、私下交谈时的丰富涵养等等,着实让人很佩服,让我重新找到了自己的努力方向。学习这段时间里,从集团投资计划调整的表表册册到工程项目投标,从参与东部新区企业投资洽谈到独自一人代表企业出差对接项目,见识了不少东西、接触了很多全新的工作,这些跟以往截然不同的工作内容让自己充满干劲,更关键的是结识了很多良师益友,收获了真挚的友谊。对一名来自大凉山的基层干部来讲,这些经历和眼界是难得的宝贵财富,不仅为自己的成长进一步指明了方向,更让我对未来的工作有了更足的底气。

三是始终坚持学习,用知识和涵养为人生充电续航。来企业以后,发现这边的同事都很爱学习,随时都在看书充电,这点让我感触尤为深刻。在部门大氛围和同事的带动下,自己也趁这个机会静下心来,逐渐养成了每天读书的习惯,渐渐地发觉跟大家聊天、谈工作也变得更有自信。仔细回想,现在的年轻选调生,包括自己都一度有这个毛病。到了基层去,事务性工作占据了全部,懒得去学习,不看报、不读书,天天东奔西忙,懒于去思考工作和问题的本质。一般来讲,本地成长起来的基层干部很多没受过高等教育,农村长大,只能这么走。但是如果选调生还这么走,那选调生也就和本土干部没什么区别了。所以一定不能停止学习,不能停止思考,努力拓宽眼界,对待工作事务既要知其然,更要知其所以然,这样才能在成长的道路上“醒着拼”。

总之,感谢省委组织部给我们提供了这样一个平台,在今后的学习和工作中,我将坚守本心、不忘初心、坚定信心,始终保持一颗平常心,把成都的眼界带回凉山、把铁投的管理经验带回德昌,把自己的成长带回工作岗位,以梦为马、不负韶华。

最后,结合跟班学习体会,提两点建议。一是坚持开展跟班学习。让更多的基层选调生能够换岗换位,拓宽眼界、增强自信、丰富经历。二是建议可以创建一个交流平台,每批出来跟班学习的各地选调生可以在平台上加强交流,共同进步。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言

大家好,我叫贺丽,2015届选调生,来自康定市委组织部,现在省委编办跟班学习。今天,非常荣幸向大家汇报我的学习收获。不妥之处敬请批评指正。

我想用三个词形容跟班学习的感受——不平凡、不一般、不容易。

不平凡——省委组织部组织实施“双向互派”,给基层选调生提供平台开拓视野、增长才干、多岗历练。作为幸运儿之一,我有幸被选派到省委编办跟班学习锻炼。从最初严格的入选“筛查”、到期间严格的管理考核,从报到初期的起居关照、到时时刻刻的关心厚爱,从岗位需求的认真考量、到日常工作的悉心指导……无一不体现着组织的高度重视和深切关怀,这也促使我更加迅速地、主动地进入角色、转变身份。我知道,这次的跟班学习,注定是不平凡,这也将是我毕生难忘的宝贵经历。

不一般——从9月下旬到现在,跟班已一个多月。虽然时间不长,但是却对省直机关有了不一样的认识——“高、准、快、慎”。相较民族地区而言,这里的工作标准更高、这里的工作节奏更快、这里的工作目标更准、这里的工作态度更慎,这些都是我要持续加强、认真学习的地方。我知道,这次的跟班学习,规格挺不一般,我也由衷地感谢组织为我们提供的成长成才的大好舞台。

不容易——从基层跨入省直机关门,面对新的工作,没有我想象中的得心应手,工作环境不够熟悉,机构编制业务能力欠乏,接到任务不知如何下手……等等这些,让我感受到了“知识恐慌”的危机感。我知道,这次的跟班学习,其实也不容易,而我也将加倍付出,用辛勤的努力换回丰硕的成果。

于我而言,这次跟班学习的机会弥足珍贵,我始终心怀感激、不敢懈怠。

我将以“零”为原点,画好跟班学习的“圆圈”。“凡是过往,皆为序章”,在新的环境下、新的工作中,唯有坚持勤学善思,方能游刃有余。我将珍惜这半年的时间,以此为新的起点,保持“归零”心态、放眼将来、空杯前进。在求取“真经”的路上,坚持先易后难、由浅入深,循序渐进、水滴石穿,在反复的积淀和不停的磨练中提升自己的能力、锻炼过硬的素质。

我将以“学”为数轴,寻好跟班学习的“方向”。学习是消除“本领恐慌”的重要途径,实践是检验学习质量的唯一标准。机构编制和组织建设二者本也是“相通、相融”的,在跟班学习的这段时间,我将克服“镀金”思想,努力增强“七种能力”,实现思想的淬炼、政治的历练、实践的锻炼、专业的训练,真正把学到的知识用到践行新时代党的组织路线中。

我将以“律”为坐标,校好跟班学习的“标尺”。有人说,要求自己要像秋风一样严厉。在这丰收的季节,我们带着新鲜和欣喜来到这里,寄托着组织的期盼。而我也会像秋风一样,用力吹走心中的杂尘,做到心无旁骛,全力扛实组织的重托、遵守组织的纪律,始终坚持政治标准、坚持纯正作风,慎独、慎初、慎微,树立跟班学习选调生忠诚、干净、担当的好形象。

最后,请组织放心,在单位、同事的关心照顾下,我在这边一切都好,工作生活都很充实愉快。再次感谢组织对我们的重视和培养,感谢组织一直以来的关爱和牵挂。在未来的日子里,我定将组织的关怀化为工作的动力,继续用心学习、用心工作、用心干事,做一名真正合格的选调生,积极发挥我们应有的作用,积极贡献我们应有的力量。也祝在座的选调生情谊长存、工作顺利、扎西德勒!

市委书记在市政协调研座谈会上的发言稿

同志们:

在市党代会即将召开之际,我和xx秘书长专题到市政协召开座谈会,调研了解政协工作情况,听取委员们对xx未来五年经济社会发展的意见建议,为党代会报告的起草汲取大家的真知灼见。

刚才,xx主席就政协工作作了一个很好的情况汇报。应该说,近年来,市政协深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,牢牢把握团结和民主两大主题,扎实履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献。我感觉有以下几个方面值得充分肯定。

一是政治坚定有担当。市政协党组切实担负起党对人民政协领导的政治责任,充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用,确保了中央和省、市委决策部署在政协落地见效。二是协商建言有质量。坚持与市委市政府在思想上同心、发展上同力、目标上同向,紧扣党政所需、群众所盼、政协所能,深入推进“有事好商量”协商议事工作,精准议政建言,形成了一大批有分量的调研成果,提出了许多务实管用的真招实招。三是团结联谊有力量。坚持把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职中心环节,扎实推进党史学习教育,创新开展“知名人士同心圆”系列活动,巩固和发展了全市上下团结一致、齐心奋斗的生动局面。四是自身建设有成效。按照“贴中心、少而精、有品质、求实效”的工作理念,持之以恒推进“品质政协”建设,打造形成了一批在全国、全省具有较大影响的工作品牌。

刚才,参会的各位委员围绕促进全市经济社会高质量发展、深化园区改革、推进宜居城市等方面,作了很好的发言。可以看出,大家都进行了充分准备,调查研究深入细致,分析问题有理有据,意见建议务实中肯,具有重要的参考价值。请有关方面和报告起草组的同志们认真研究,充分采纳吸收。

同志们,未来五年,将是xx市开启全面建设社会主义现代化新征程的重要起步期,也是迎来“而立之年”的关键转型期。开局决定全局,起步决定后势。实现既定目标,推动高质量发展,十分需要各级政协组织和各位委员充分尽责履职、大力支持监督。下面,我讲四点意见,供大家参考。

团市委书记在青年干部座谈会上的交流发言

我叫彭英,来自达州市委组织部,是2014届的选调生,目前在省委政研室跟班学习。今天是我在省委政研室跟班学习的第53天。尽管时间不算长,但也收获了一些思考和体会。

省委组织部选派选调生到省级机关和省属国有企业跟班学习,是贯彻落实中央关于进一步加强和改进选调生工作决策部署,按照省委清华书记“选调生要到基层锻炼,在实践中成长”的重要要求,为新时代治蜀兴川培养更多高素质专业化干部的创新之举。

作为首批选派的选调生,在内心激动之余也深感肩负的期望,深铭组织的关怀,当倍加努力地学习,倍加勤奋地工作,不负组织期许,不枉背井求学。省委政研室是省委的智囊团、思想库,在服务省委科学决策中发挥着重要作用。我所在的改革办秘书处,主要承担全省改革的统筹谋划和推进落实。在此跟班学习,不仅开阔了视野,还扩展了思维,学会了“在思考状态下工作,在研究状态下实践”。

前不久,习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部要提高改革攻坚能力。这句话放在以前,我可能一头雾水,但这次跟班学习后,让我对此有了深切的体会。改革是推动经济社会发展的关键一招。在危机中育新机,于变局中开新局,改革是重要抓手。尤其是看到成渝地区双城经济圈建设重大改革的持续推进,万达开川渝统筹发展示范区的逐渐成型,我为四川未来的发展充满信心,对老家达州的发展充满期待。

53天的跟班学习,让我有了两个重要的转变,第一个是从“做事”到“谋事”的转变,我在组织部办公室、干部口、公务员口工作过,具体从事过财务、内务、干部分析研判、考察、职务职级并行等工作,这些都是有章可循的。而改革工作是从无到有,是时刻变化的,是要摸着石头过河的。所以,现在更多的是要以变化的眼光,思考谋划如何改、如何抓。第二个是从“谋事”到“谋势”的转变,比如,谋划成渝地区双城经济圈建设,起草十四五规划和改革开放新高地建设等等这些,都要紧跟国内外形势,从思考中找思路,从矛盾中找抓手,从难点中找举措。两种不一样的工作,在弥补短板强弱项的同时,也深感担子重、压力大,唯恐自己做得不够好,辜负了组织和领导的信任。所以我时常告诫自己:唯有更加勤勤恳恳,方能不负韶华、不辱使命。

当然,政研室和组织部也有很多的相似之处。两个单位的同志都具有强烈的责任精神和饱满的工作激情,始终保持着担当的自觉、争先的目标、拼抢的锐气,把工作当成事业来追求。不管是组织部的工匠精神,还是政研室精益求精的工作作风,大家对待工作的态度都是深耕细作、不遗余力。两个单位的同志说话办事,都彰显出“服务好”“能力强”“讲奉献”的干部形象。

成长进步需要靠实践证明。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。时间已过去三分之一,剩下的三分之二时光,我会继续带着激情、带着责任、带着坚韧,全身心投入到工作之中,向前展望、超前谋划、提前行动,善作善成、精益求精、止于至善。

再次向各位领导的关心表示感谢,也希望有更多来自达州的选调生能有机会选派到省级机关和省属国有企业跟班学习。

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