ID：9449592
时间：2024-04-14 22:23:04
上传者：翰墨岗位职责是组织体系中每个成员所应承担的工作任务和职责。岗位职责：负责产品质量的检测和监控，执行质量把控标准，提出改善意见和建议。
5.配合项目负责人与其他专业要求提供图纸调整意见;。
6.根据方案要求，对软装设计提供指导性意见;。
7.项目施工过程中的跟踪方案落实情况与提供质量监督意见。
2.具备专业所需的审美能力以及品质把握能力;。
3.具备建筑、结构、机电设备等专业配合经验优先;。
1、负责方案小组设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，方便园建和绿化等设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。
3、服从公司和上级的领导工作安排，编制本专业小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任。
4、充分了解项目工程状况、甲方要求、各阶段时间进度及工作内容等，确保项目按计划有效执行。
5、充分理解公司的文化和核心价值观，提升本小组的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。
1、能够针对本项目提出具有创意的景观设计概念和设计定位，并保证在方案深化和扩初阶段设计意图得到落实。
2、能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计。
3、能够独立进行景点的细部控制设计。
4、熟悉景观设计相关规范，熟悉su/photo/cad/office等绘图及办公软件并熟练操作，具备设计文本编排总体把控能力，具备较高的手绘效果图能力。
5、较强的语言表达和沟通能力，能够较好的完成主要设计阶段向客户进行成果汇报。
6、可以同时主持多个项目的景观方案设计。
职责：
1、负责完成专卖店店面空间设计与装修整体方案设计到交付正式使用的全过程，确保终端卖场形象统一。(含：尺寸测量、设计方案、图纸绘制、报价跟踪、现场施工监理、工程验收。)。
2、负责对整个项目进行跟踪和监督，有效解决施工中出现的问题和完善设计;。
3、项目施工监理的工作，确保施工按照设计的效果得以良好实现;。
4、负责所属项目设计工作日常事务的沟通联系;。
5、完成总经理交办的其他临时性工作;。
任职资格：
1、大专及以上学历，室内设计、美术类等相关专业，有3年项目实操经验;。
2、熟练使用cad、3dsmax、vray、su、ps、ai等软件。
3、有良好的团队合作精神，沟通强力及责任心强;。
4、扎实的空间设计功底，具备一定的创意能力;。
2、负责与外部专业分包单位的协调沟通，确保出图符合要求;。
4、安排、协调、审核设计助理的工作，指导设计助理并给予工作上的引导;。
5、施工现场交底，实施监督，保证工期顺利进行和客户满意;。
6、提交具有创新性和吸引力的方案，精准清晰向客户阐述设计理念，促成客户合作;。
7、负责与客户沟通，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;。
8、上级交予的其它工作。
任职资格。
1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;。
3、具备独立完成方案设计、施工图设计、配置意念等设计师的常规能力;。
6、3-5年以上设计工作经验。
职责：
1、完成设计总监安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作;。
2、方案能力强，有良好的设计构思和空间思维;。
3、能独立完成整体策划及设计;。
4、负责室内外方案设计到施工图的设计发展、协调组织和设计执行;。
5、可主持与施工图组的设计交底深化会议、完成与施工图组的各项图纸绘制对接与审核;。
6、能力突出可晋升室内设计总监;够和设计院进行密切配合。
任职资格：
1、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业，3年以上独立设计工作经验;。
2、热爱设计，具有独特的设计创意及深厚的艺术修养;。
3、优秀的语言沟通能力;。
5、熟悉相关室内设计知识;熟悉施工材料工艺流程及相关行业规范;。
6、对设计项目的前期创意、效果把控及与施工图组沟通能力强;。
7、有办公楼、酒店、别墅等公共空间设计经验优先。
2、负责项目的初期方案设计，包括平面布局与概念方案的'设计，确定设计方向;。
3、负责初期方案的深化管理，监督指导效果图、施工图的制作;。
4、负责对项目进行跟踪;。
2、想象力丰富、富有创意、设计思维活跃、思维清晰、熟练掌握各种室内设计表现风格;。
4、有良好的沟通能力，善于领会客户意图，中小项目能完全独立运作;。
6、为人谦虚，有责任感，工作积极，主动性强，办事认真有效率;。
8、相关工作经验5年以上，能够制作或者指导制作整套效果图、施工图、竣工图等。
4、负责编制文件中的方案图、计算书及其它技术文件;负责过程中的技术支持与配合;。
5、负责审核效果图等文件，确保与方案技术要求一致;负责对项目进行设计交底;执行设计标准化，并提出合理化建议。
1.年龄要求30岁以上，工装主笔设计。
2.大专以上学历，美术环艺专业毕业，从事本行业工作五年以上经验，能根据客户需求及项目设计规范，独立构思中大型公装装饰设计项目的平面方案，有一定的手绘能力。
3.沟通能力强，设计思维敏锐。
4.从事过酒店、ktv、桑拿，水疗、会所等类型的项目设计工作者优先。
2、指导和协调施工图设计师完成项目的整体施工图制作;。
3、指导和协调效果图设计师完成三维效果图的制作;。
4、解决项目方案实施过程中发生的设计问题，并进行修改;。
5、协助各部门制作、收集、整理设计项目的工作，合理高效的完成项目的运营。
1、高度的责任心和良好的工作态度;。
2、建筑、装饰设计、室内设计或美术等相关专业，本科或以上学历;。
4、具备优秀的手绘表现能力，能采用手绘设计方案，精通su草图大师软件;。
5、具有较强的独立设计能力、创新能力，熟悉各种室内设计风格，精通施工工艺。
6、擅长房地产项目及公共空间的设计;。
7、拥有良好的沟通能力，能理解洞察客户的需求，结合实际情况对方案效果进行有效把控。
2、负责制定项目营销策划方案，负责项目营销计划方案的执行、监控、分析、总结和及时调整，具有营销意识，与业务经理进行客户拜访，进行方案讲解，商务谈判。
3、收集归纳搭建营销优秀案例平台，提升营销工作的整体管理能效，总结归纳产品的核心竞争力，为业务部门提供建议。
1、大学专科及以上学历，市场营销或房地产类等相关专业;。
2、五年以上策划相关工作经验;。
4、具有较强的计划管理能力、能有效推进计划的实施;以及良好的沟通能力、组织协调能力、资源整合能力、房地产营销推广业务能力、创新策划能力和和信息收集能力、良好的商业意识。
2)编制设计文案及针对客户要求撰写项目建议书或整体解决方案;。
3)依照医院平面图，按照设计申请表提示数据进行系统图设计;。
4)根据要求绘制施工平面图，剖面图等;。
5)编制设计文案，材料清单，报价;。
6)能够进行高效、准确的口头和文字沟通，能利用ppt做大型、多人的产品推介宣讲;。
7)协助销售人员与客户进行深度技术沟通;。
8)参与同国外工程师的技术沟通;。
1)学历：专科及以上;。
2)专业：机械设计制造及其自动化、机械结构等相关专业。
3)工作经验不限;专业成绩突出的毕业生或有丰富经验者，具有较强的学习能力。
4)能够出差，承受较大的工作压力;。
6)流利英语听说读写能力;。
7)熟练使用如cad，photoshop等软件，可独立制作3d效果图;。
8)有设计院工作背景和海外工作者背景及熟悉大型三甲医院流程者优先。
2、具有两年以上装修设计从业经验,能够独立承担装修方案设计和装修构思创意任务;。
3、工作责任心强,具有良好的`协调能力、沟通能力及团队合作精神;。
4、良好的方案图表达能力,善于理解业主需求,具有敏捷的方案应变能力;。
5．完成上级领导交办的其他工作。二、主要工作职责。
(2)贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度；
（1）在部长领导下负责本部门的施工设计工作；（2）负责做好现场量房、复尺工作；
（3）配合业务部做好客户跟踪、优惠解释、合同签订等工作；
（5）完成上级领导交办的其他工作。3.助理设计师主要工作职责。
（１）配合设计师完成平面图、施工图的绘制；
a.配合做好量房、估算等相关的前期工作，为设计工作掌握第一手资料。
b.没有设计师的陪同不允许独自去量房。
c.配合设计师完成施工图。
（２）在部长的调配下完成分配工作；（３）协助相关业务部门完成协作工作；（４）完成上级领导交办的其他工作。
三、设计师的出图管理。
1．一个项目方案的制作时间要求：1~2天内完成；
4．所有施工图图纸上的客户地址、联系方式、姓名、实用面积必须清晰完整。
5．设计师将每个客户方案（包括平面图、施工图、方案）放在一个文件夹中，文件夹以“小区名称+业主姓名”命名。
四、违反制度的责任与处罚。
1．凡有下列行为之一者，为轻微违纪。对轻微违纪者处罚标准如下：批评，罚款10元。
2．凡有下列行为之一者，为一般违纪。对一般违纪者处罚标准如下：记过，罚款50元。
（１）无正当理由不参加理会；
（２）设计师未按规定到现场指导或未在约定的时间内到现场服务；（３）设计师无故拒绝正常派单。
（４）设计师未按时完成具体的交底内容，造成工期延误或影响正常施工等损失；（５）施工图标注不明确，在工程与设计师沟通后，设计师仍拒绝修订；（６）遗失原始图纸、修改的图纸、优惠细则、设计（意向）合同、施工合同者；（７）设计师修改施工图后未通知工程部修改预算内容，导致工作脱节，或因施工图不到位又不配合施工要求、不下工地，影响正常工作。
3．凡有下列行为之一者，为严重违纪。对严重违纪者处罚标准如下：罚款200元。
（１）设计师估算漏项，未经审核导致超支而跑单的；
（３）业主提出的修改意见未及时完善，造成与功能要求相冲突，业主验收不合格的。4．凡有下列行为之一者，为特别严重违纪。对特别严重违纪者处罚标准如下：辞退或开除，视情节严重处以1000-5000元罚金，或扣除一切提成和工资。构成犯罪的，移交司法机关处理。
（１）强占公司客户资源与公司资料，将公司客户资源及公司资料占为己有者；（２）损害公司利益，在外兼职，做私单者，或从事于公司竞争的商业行为者；（３）任意删除公司图纸和资料，导致公司严重损失的。
职责：
1、组织落实规划设计工作，控制交付进度、深度及合理性;。
2、根据公司统一安排，按时完成所承担的规划设计任务;。
3、与策划部协作配合，推动整个项目的实施和计划;。
4、在项目运行中了解甲方意图，负责与甲方进行专业的沟通解释;。
5、负责完成方案设计和深化以及修改工作;。
6、完成规划设计，控制设计效果，解决相关技术问题，完成项目汇报;。
7、协助进行方案设计到施工图之间的过度，并把控项目质量;。
8、负责项目工作与其他专业的协调配合;。
10、完成领导交办的其他任务。
任职资格。
1、景观设计、城乡规划、农业规划、旅游规划相关专业，专科以上学历。
2、二年以上规划设计职业经历，有作为主创设计师的专业设计经验。
3、具备扎实的技术功底，有项目案例经验，熟悉本专业的工作规范、流程及深度，具有的方案创作能力和口头及书面表达及沟通、组织、协调能力。
4、熟练使用cad、ps、sku等规划相关软件，熟悉专业施工工艺的优先;。
5、有农业、旅游行业相关工作经验，了解工程预算、村落改造等项目的优先。
2、负责跟进项目的方案设计过程,参与并完成项目的设计工作;。
3、按照客户需求和设计要求进行构思,组织完成方案设计,绘制方案设计图;。
4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求;。
5、及时组织设计师进行项目图纸会审,同时向相关部门进行技术交底;。
6、审核重要设计变更,对变更的可行性及对成本的影响进行评估;。
7、工作积极性强,有独到创新能力,富有团队合作精神,具有持续学习能力;。
8、有强烈责任感,重视任务完成时效和质量,在压力下依然能够保持充分的耐心;。
1、大学本科以上学历,建筑学和城市规划相关专业毕业;。
2、3年以上设计院或公司的建筑方案/建筑设计工作经验;。
3、热爱设计,有较强的方案设计能力和设计构思创意,熟悉国内外最新设计思潮。
4、具备较强的.独立完成项目方案设计能力、分析问题与解决问题能力;。
5、具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验;。
6、专业基础扎实,熟悉本专业各项规范及行业发展动态,对专业知识有较强的钻研精神;。
2.能独立分析项目特点,并提出创新的设计风格和设计方法;。
2.3年以上独立景观设计工作经验;。
3.熟悉各种植物及园林景观材料,掌握景观设计行业规范;对景观设计行业有着浓厚的兴趣,吃苦耐劳、德行兼备、敬业爱岗!
4.有一定施工服务经验,能独立解决现场问题;。
2.为客户提供快速专业的售前技术服务。
3.负责项目技术方案的`编写、标书准备、用户答疑、深化设计。
4.了解政府行业、智能交通行业市场信息以及发展方向。
5.了解计算机网络、服务器、存储、软件系统、集成系统。
6.熟悉系统规划、方案编写、设备或工程预算。
1.本科及以上学历，计算机、通信、电气、建筑智能化等相关专业。
2.三年以上信息化、智能化项目技术方案设计经验。
3.熟练掌握autocad/office/visio等工具软件。
4.能熟练进行智能化系统技术方案编写、现场勘查、图纸设计。
5.有良好的沟通协调能力和文案编写能力。
6.具有智能化项目设计、建设或管理经验者优先。
2.协助提供市场支持。
3.对项目运营管理负责。
4.对项目团队管理负责。
5.高效执行上级领导交代的其他临时性工作。
1、建筑相关专业本科及以上学历,建筑学专业;。
2、从事建筑设计工4年及以上。
3、较熟练掌握计算机绘图技术;。
4、了解本专业标准规范、手册和技术资料;。
5、了解本专业基础设计理论、方法和设计程序。
任职资格：
1、建筑、室内、美术及相关专业本科以上学历，2-3年室内设计工作经验；
2、2年以上建筑设计方案的相关工作经验；
3、较强的建筑方案构思和设计能力，熟悉建筑设计规范；
4、熟练掌握手绘或ps、sketchup等相关绘图软件；
5、有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。公司提供具有竞争力的薪资待遇。
学历要求：大专。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：2年。
2.将甲方需求转化为合理设计，和扩初及施工图设计师进行沟通对接;。
3.负责项目沟通与汇报;。
4、负责项目请款、并跟踪汇款情况，完成本组的绩效产值。
3、能独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法;。
4、软件表现能力好，方案能力强，逻辑清晰，语言表达和沟通能力佳;。
5、诚实、谦逊、有责任心，工作中具有良好的团队合作精神。
优先考虑。
1、对项目进行有效方案汇报，并能针对专业技术问题提出解决办法;。
2、手绘表现能力强的优先;。
助理设计师(制图员)、中级设计师、高级主案设计师、首席设计师、设计部经理（设计总监）。
3、负责工程实施全套图纸绘制。
（包括：3d效果图、cad平面布局图、平。
面
图、音像视频、施工图）；
4、负责协助合同的谈判与签订；
5、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司对外进行正面积极宣传，提高客户认可度。并不断提高自己的专业水平和综合素质。
6、认真做好技术准备工作，落实工程的内外部条件，收集资料，研究计划任务，按工作流程管理的步骤要求开展设计任务。
7、执行现行设计规范、标准，及公司的相关规定，做到设计符合文件要求及现行规定，符合业主及工程负责人对设计的要求。
8、图纸内容完备、整齐清晰，正确表达设计意图和设计成果，各专业设计一致，无错、漏、碰、缺。
9、对设计方案精益求精，认真进行方案比较、优化。
10、综合设计理念、投资概算，收集材料样块，负责向业主提交及确认材料样板（材料样板及报价须经过材料部审核方可报出）。11、认真参加图纸会审及施工服务，及时做好设计信息反馈，汇同工程负责人及时处理施工中的有关问题。
12、以向甲方提供的材料样板为依据，与材料部配合，落实工程中采用的材料、设备。
13、参与竣工验收、工程回访，进行设计。
总结。
的撰写。
14、对工程过程中的设计文件、设计图纸进行管理，负责各类设计文件、设计图纸的发放、流转，并按要求归档留存，重要文件、图纸负责向公司档案室提供原件保存。
15、对所承担的设计任务的质量和进度负责。
16、按照公司制度要求做好工程相关内容的保密工作。
一、全面负责设计部各项工作，负责计划、组织、协调、督办的职责。
二、负责部门的任务下达，制定任务目标，执行原则及考核标准；
四、协助设计师解决设计方案中的相关问题；
五、组织施（竣）工图会审，对设计深度，设计的安全性、经济性、合理性进行审查；
九、负责与工程部经理及工程经理协调部门资源的分配及监督部门人员在各工程中的工作；
十一、深入施工现场，监督并协助设计师修正施工图纸及施工过程中出现的有关问题。
十三、参与工程竣工验收，协助办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；
二、有一定的设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。
三、对大型和复杂工程有方案把控的能力和判断、定位的能力；
五、要求能手绘效果图，并熟练应用、cad、3dmax、photoshop等相关软件及相关辅助设计软件；六、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，有团队协作精神，组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作。
二、熟悉了解国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等有关工程设计、施工政策文件，确保工程设计不违反国家相关政策法规。
三、正确表达设计意图及设计成果，进行方案的施工图设计、深化，确保图纸齐备、清晰，各专业协调一致；指导、协调外委效果图方案的设计。
四、参加主持工程的图纸会审及工程设计交底，修正施工图纸中存在的问题，及时调整设计缺陷。
五、深入工地，与工程部保持良性沟通，熟知现场状况，检查修正设计施工图纸中存在的问题，及时处理工程施工过程中的出现的有关设计问题，协助工程部办理相关的设计变更洽商手续。
六、及时组织人员进行现场实际工程测绘，严格按照施工现场实际情况绘制工程竣工图，并办理竣工图相关确认手续。
七、设计文件及相关记录须加注本人签名，设计师须对主持工程的相关事宜负直接责任。
八、设计开始直至竣工，建立完备档案，针对工程进行总结，不断学习，不断提升（此项内容纳入年终考核）。九、保证工作的时效性，严格按任务单要求按时、保质完成设计任务。
十、除特殊情况外，必须实地勘察现场、采集数据，以数据说话，以事实说话。
十一、协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。绘图员岗位职责。
一、认真遵守公司各项规章制度、学习各项业务知识，不断提高专业操作技能和综合素质；
三、按时、按量、高标准完成图纸绘制、设计任务，图纸绘制要求美观实用、准确无误；
五、确保描图、装订的质量，不合格、不合要求的图纸不能提供给主管工程师；六、及时接受并完成临时交代的其他工作。
七、听从指挥，团结协作，相到配合，不推诿、扯皮。
设计部与其他职能部门的协作关系。
一、与市场部得关系。
设计部门员工应积极配合市场部的工作，尽职尽现完成每一项设计任务，并做好与客户的交流与沟通，认真听取反馈意见，虚心接受批评建议，在技术上给予市场部有力支持。
二、与工程部的关系（1）、设计人员要保证出图质量，按制图标准严格要求，并认真听取工程技术人员的意见。
（2）、设计部应协助工程部做好客户服务工作和现场勘察工作，需调整方案的应及时作出回应，以保证工程的顺利进行。
（3）、设计部应对工程的质量和效果实行监督、评议，及时矫正工程中出现的问题。
三、与材料公司的关系。
（1）、设计部应尽量提供业主签字确认的材料样板。
（2）、给业主的报价要经过材料部审核。五、设。
计
部
与
其他。
职
能
部
门
协
作
关
系
1、与业务部关系。
（1）设计部门员工应积极配合业务部的工作，尽职尽责完成每一项设计任务。
（1）设计师签定施工合同后，第一时间指定工程经理安排开工事宜。（2）设计人员要保证出图质量，按制图标准严格要求，并认真听取工程技术人员的意见。
（3）设计部应协助工程部做好客户服务工作和现场勘察工作，需调整方案的，应及时做出回应，以保证工程的顺利进行。
（4）设计部应对工程的质量和效果饯行监督、评议，及时矫正工程中出现的问题。
4.组织落实示范区景观工程设计工作、控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;。
5.对团队人才进行培养。
1.园林景观及相关专业本科以上学历，5年以上景观公司设计管理工作经验;。
2.有地产住宅及商业综合体研发设计能力，熟悉房地产行业的设计管理流程及步骤;。
3.有团队工作计划的制订经验，能灵活解决项目中的.问题，高效的实现工作目标;。
4.有较好的沟通表达能力，能够在工作中清楚、正确、完整的进行跨团队沟通;。
5.具有良好的敬业精神、具备较强的团队领导能力。
1.较独立的创作空间。
2.全新的团队构架。
3.主打优质项目。
4.较自主的团队管理权限。
5.健全的员工福利及团建活动。
职责：
2、把控项目进度，合理安排人员，对关键时间节点进行控制并按时保质完成项目设计;。
3、能独立进行概念方案设计、与客户进行谈判，准确阐述设计理念使其信服;。
任职要求：
1、室内设计相关专业本科及以上学历;。
2、从业经验5年以上，有售楼处、办公、会所及商业室内设计工作经验优先考虑;。
3、熟练掌握设计法律法规及地方规范，具备该职位所需的专业知识和技能;。
4、熟练操作设计类软件及office办公系统;。
5、具备较强的项目方案汇报能力、良好的沟通技巧和经验;。
6、具备独特的设计想法和较强的团队管理能力，责任心强，乐于接受挑战;。