聘用合同版十(5篇)

聘用合同版十(5篇)

ID:962298

时间:2023-07-05 19:52:49

上传者:曹czj

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

聘用合同版十(5篇)篇一

根据船舶的动态拟派乙方,在_____国______港登我司管理所挂_________旗的________________轮担任___________职务工作。

乙方上船任职应具备有国家海事管理机构签发的船员服务簿、基本安全证书、海员证,负责航行和轮机值班的船员应具有相应的船员适任证书,船长和驾驶员还应具备有gmdss适任证书,以及护照和健康证及黄皮书,上述证书均应在合同有效期内。

(2)乙方同意按甲方工作需要,担任________职务,并认真负责的完成岗位所承担的各项工作内容。乙方应服从甲方管理并承担岗位责任。

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施及劳动保护条件,并为乙方办理上船期间的人身保险和医疗保险,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

(1)乙方在船期间的月工资总额为人民币_______元,航行区域:俄罗斯远东海域、日本国海域、朝鲜半岛海域、中国海域、东南亚海域、印尼南海岸、巴布亚新几内亚、索罗门群岛,如改变航区,伙食费标准和工资做适当调整,乙方的月工资中已包括各类加班费、年休假工资、合同奖、高温费等及乙方所应缴纳的养老金、失业保险金、医疗保险金等所有社会统筹费用,凡由乙方个人缴纳费用,甲方不再另行支付,由乙方个人缴纳。以上薪金于次月15日由甲方将款汇入乙方指定账户,并以人民币形式支付,按本月最后一天的美元和人民币的中间比价折算,也可按美元支付。月薪水按照自然月计算,如最后一个月不足月,按照当月日历天数计算每天薪水。

(2)乙方在船期间伙食费标准为每日人民币_______元。

(3)乙方起薪与停薪以上船交接班时间为准,交接班当天工资给与交班船员。

(4)甲方承担乙方履行合同而产生的上下船路费,若未满合同期或被提前遣返者,则由乙方自行承担各种费用。

(6)乙方上船前一切杂费(包括打针、体检、拍照、出境证明等)均由乙方负责。

(7)甲方负责乙方的外藉证书费用,若未满合同期或被提前遣返者,则由乙方自行承担此项费用。

(1)乙方必须严格遵守劳动纪律及岗位操作规程,遵守甲方制定的安全管理体系、船舶保安体系以及各项规章制度,遵守国家法律和外事纪律,认真工作,服从甲方管理,不折不扣地完成甲方分配的工作任务,文明礼貌,遵守职业道德,不得与货主(租家)及员工之间吵架、斗殴,不得酗酒闹事,不得向货主(租家)索取额外劳务费。

(2)若因乙方的过失、不服从指挥、不称职、违章违纪等原因而被辞退或个人无正当理由要求提前遣返,发生的一切费用(包括外籍证书费用),均由乙方承担。

(1)严重违反劳动纪律、外事纪律及甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成严重损害的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)在境外违反及停靠国的法律法规被制裁的;

(5)乙方在船工作期间被证明不能达到岗位所需技术和业务要求的。

2、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)由于不可抗力影响,致使本合同无法履行的;

(3)甲方生产经营发生严重困难,无法继续履行本合同的。

3、具有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除本合同:

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方违约没有支付劳动报酬的;

(3)经主管机关认定,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的。

4、本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即可终止。

(1)乙方不得故意隐瞒心脏病、高血压、糖尿病、肾疾病、精神病等病史,由此发生的费用均由乙方承担。

(2)乙方声明:发生人身伤亡意外情况时,由__________为受益代表。______________________________________________在本协议有效期间,如果乙方在船上因工作发生工伤事故,甲方对乙方或者乙方合法继承人的最高赔偿责任在任何情况下包括所有其他费用将按照中国法律有关规定处理。此等赔偿将免除甲方,船舶,船舶所有人,管理人,经营人和代理人等对乙方或者乙方合法继承人的任何责任。乙方或者乙方合法继承人将放弃对甲方,船舶,船舶所有人,管理人,经营人和代理人等的任何索赔权利。伤亡事故发生后乙方应协助理赔。

(3)若乙方因直系亲属病危、死亡,或经甲方确认的特殊原因离船,其离船的费用由甲方承担。

本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应协商解决,协商不成或不愿协商的,可在法定期限内向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。

法定代表人(签章):____________

签订日期:______年_____月_____日

聘用合同版十(5篇)篇二

地址:

法定代表人 :

联系电话:

乙方姓名:

性别:

地址:

居民身份证号码:

联系电话:

根据区综治委文件精神的相关要求,按照我国相关法律规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

自 年月 日起至 年 月 日止。

双方约定的试用期至年 月 日止,期限为 个月。

1、拥护党的方针、政策,遵纪守法,作风正派,无不良犯罪记录,没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为:1.65米以上;女性身高为:1.60米以上,具有初中以上文化(以男性为主,退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先)。

3、身体健康,心理素质较强,无家族遗传病史(需要提供县级以上医院的健康体检表)。

以辖区安全防范为重点,以治安巡逻防范为职责,切实加强基层群众性治安防范力量,最大限度地预防和减少违法犯罪,提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

(一)治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下,在指定的区域内进行治安巡逻,定点执勤,协助社区民警开展各项工作。

(二)密切联系群众,深入社区各单位、各居民小组了解 治安情况,掌握治安动态。发现重大问题,要及时向社区报告,遇有重大情况,采取措施,保护现场,抢险救生,并及时报告当地公安机关和有关部门,避免贻误战机,造成不应有的损失。

(三)发现可疑人员要主动上前进行盘查询问,并及时与公安机关联系。

(四)服从社区领导,听从社区安排,配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

(五)向群众进行法制宣传教育,开展预防青少年违法犯罪等工作。

(六)主动为群众排忧解难,为孤寡、残疾人做好事,征求群众意见,接受群众监督。

(一)服从领导,听从指挥,态度严谨,工作踏实。

(二)礼貌待人,严禁殴打他人,严格依法办事,热心帮助基层群众。

(三)立场坚定,廉洁奉公,忠于职守,保守机密,不假公济私、不敲诈勒索,不包庇犯罪嫌疑。

(四)在巡逻执勤期间,必须统一着装,切实做到严格执勤,文明执勤,维护巡逻队的形象。

(五)认真学法、守法,为人正派,见义勇为,敢于同违法犯罪行为作斗争。

办事处在不定期抽查巡逻情况时,发现着装不整齐,没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告,警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二 章第十二条规定:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月,每月公益性岗位补贴为元。

(一)经甲、乙双方当事人协商一致,本协议可以解除;

(二)在下列情况下,甲、乙双方可以变更协议相关内容;

1、甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;

2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的;

3、法律、法规规定的其他情况。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方名誉、利益造成重大损害的;

4、依法追究刑事责任的。

(四)在下列情况,甲方可以解除劳动协议。

2、乙方不能胜任工作的,经过培训后,仍不能胜任工作的;

(五)本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现,本协议即行终止。如果甲方因工作需要,可以续订。

(一)乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任;

(二)双方协商一致约定的其他内容:无

(四)本协议一式三份。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)(盖章)

法定代表人:

聘用合同版十(5篇)篇三

地址:

法定代表人(委托代理人):

联系电话:

乙方(被聘用者)姓名:

身份证号码:

身份证地址:

家庭住址:

联系电话:

第一条 聘用期限

1. ______年______月____日起至______年_____月____日止。聘用期_____年。其中试用期为_____至_____个月。

2. 根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

第二条 工作职责、内容和工作条件

第三条 乙方薪金及福利待遇

1. 聘用期间乙方依据年薪制获取报酬,年薪由月度工资 、年终奖金 和绩效奖励 三部分组成。

2. 计算方式为:年薪=月度工资+年终奖金+绩效奖励

3. 年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币___ __万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标则按比例扣减。

4. 岗位工资:为______元/月,按月发放,每月工资采取月薪后发制,于次月15日左右由公司财务统一发放。试用期间岗位工资以双方约定标准执行。

5. 年终奖金:为人民币____万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付,达不到即相应扣减。

6. 绩效奖励:奖励为乙方按本协议履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的,经公司审议批准奖励额度,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

7. 提成/佣金:乙方管辖团队业绩考核、管理提佣、个人业绩提佣等参照公司绩效考核办法执行。

8. 社会保险:甲方依照国家法律、法规和政策规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。甲乙双方根据社保规定各自承担交纳部分。

9. 其它福利和休假:按公司员工福利政策和相关休假制度执行。

第四条 乙方的禁止行为:

1. 乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。

4. 乙方不得利用职位谋取私利,或违反公司其它制度的行为;

5. 乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经甲方同意,不得将甲方的财物为乙方本人及其亲属服务。违反此条,构成犯罪的,移交司法机关处理,甲方有权单方面解除《聘用协议》;不构成犯罪的,将相关财物归还甲方,并赔偿甲方因乙方侵占、挪用所给甲方造成的损失,甲方有权视其情节轻重决定乙方职务的聘用。

第五条 聘用合同的终止、解除、续订和变更

1. 本合同期限届满,即行终止;

2. 本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

(2)连续一年考核不合格。

(3)严重失职、渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

(3)乙方不能履行合同。

5. 甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。

6. 乙方有下列情形之一,甲方不得依本条5、6项规定解除合同:

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。

(2)患病或负伤,在法定医疗期内。

(3)国家法律、行政法规规定的其它情形。

7. 有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:

(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

(2)国家法律、行政法规规定的其他情形。

8. 经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。

第六条 违约责任

1. 由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任。

3. 乙方违约责任:

(1)执行公司做出的各种决议不力或者拒不执行的,由公司给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

(2)对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得报酬,同时由公司做出警告直至解聘的决定。

第七条 其他事项

1. 甲方的公司章程、规章制度和乙方的职务说明书、绩效考核指标均是本协议的组成部分。

2. 乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容与本聘用协议约定的内容不一致的或相冲突的,以本聘用协议约定的内容为准。

3. 本协议未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本协议的组成部分。

4. 甲乙双方因实施聘用协议发生争议,按国家相关劳动法律规定解决。

5. 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方(代表)签章: 乙方签章:

年 月 日年 月 日

聘用合同版十(5篇)篇四

第一条 出演角色

乙方在电影短剧(广告)中出演的角色为_________,除此之外,甲方还可以根据剧情需要安排乙方出演电影短剧(广告)中的其他角色。

第二条 工作期限

乙方应于_________年_________月_________日前到达_________(拍摄场地),向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间为乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日。

甲方可以随时终止本合同

第三条 姓名、肖像的使用

甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影短剧(广告)、电影短剧(广告)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影短剧(广告)推广、宣传之目的。

第四条 合同的解释

第五条 补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第六条 合同的效力

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

甲方: 阿克苏玛丽亚妇科医院 乙 方:

地址: 健康路16号 身份证:

委托人:联系方式:

年 月 日

阿克苏玛丽亚妇科医院策划部

聘用合同版十(5篇)篇五

乙方(受聘教师): 身份证号:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、 双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

3、制订严格的规章制度规范乙方;

5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

(二)乙方的权利和义务:

1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的`合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从**年3月1日起生效。

七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

甲方法定代表人:(签字)

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