领导个人年度工作总结提纲实用

领导个人年度工作总结提纲实用

ID:1011791

时间:2023-07-06 12:05:51

上传者:曹czj

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

领导个人年度工作总结提纲实用篇一

对“两个确立”的认识还需加强,对其重大历史意义、丰富政治内涵、深厚实践要求缺乏系统把握,特别是在起草各类文稿中,还有考虑不周详的问题, 在个别材料的起草中,必须体现的政治要求没有充分体现,需要在今后的工作中高度注意。

(二)第二方面问题

学习的深度精度不够,虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,逐字逐句研读党的二十大报告,秉承“绣花”精神,找准“落针点”,但没有达到学懂弄通做实的要求,反映出联系实际学习的水平还需要提高。

(三)第三方面问题

一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路, 在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,身为处长,对社会上一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。

二是组织观念不够强,作为党支部书记,推动省政府研究一处党支部建设不够到位,自己带头严肃党内政治生活,在组织落实“三会一课”“主题党日”、民主评议等制度方面做得不够到位,受文字综合工作紧张等因素影响,在一定程度上存在着突击“补课”问题。

(四)第四方面问题

一是先锋作用发挥不够,笔苑公众号整理,自己是省政府研究室驻村帮扶工作队队员,但在驻村过程中,没有真正与群众打成一片,在推动贫困村发展和贫困房脱贫方面仅仅是敲敲边鼓。

二是宗旨意识和群众观念不强,习惯于电话里问情况,资料上找数据,在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。

(五)第五方面问题

一是敬业精神有所欠缺,习惯于不求有功、但求无过,认为只要把自己所负责的工作干好了就行了,对研究室其他工作关注不多、参与不够。

二是思想和行动上存在惰性,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。

三是较真叫板的劲头不足,各市和厅局上报的数据和情况,怎么报就怎么用,没有进行深入推敲,以致于有些情况和数据前后不一、自相矛盾,说明自己没能做到较真叫板,没能做到察实情、要实数。

(六)第六方面问题

一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做, 有“推着走、催着干”的现象。

二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。

三是自我要求不够严格。在工作和生活中,我始终严格遵守党的各项纪律, 严格执行省政府研究室各项纪律规定,从未做过违法违纪违规的事,但实事求是讲,在工作纪律上执行得不够严格,偶尔会迟到早退,有时也会利用工作时间外出办私事,这些,与省政府研究室的要求也是格格不入的。

领导个人年度工作总结提纲实用篇二

大家好!

忙碌充实的20__年已经过去,我们又迎来了崭新的20__年。今天,我们在这里欢聚一堂,共享胜利喜悦,共盘一年得失,共谋发展大计。

首先,我代表公司向一年以来辛勤工作、团结拼搏的各位员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!向全体商户及在坐的各位代表一直以来对喜阳阳的大力支持与合作表示衷心的感谢!感谢大家这一年中为喜阳阳的发展所做的重要贡献!

通过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步、持续的发展,做到了稳健运营,实现了稳定发展的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工和广大商户的辛勤劳动、汗水与智慧;也凝聚着广大家属对我们公司工作的大力支持和无私奉献。

回顾昨天,我们欢欣鼓舞;展望未来,我们充满了信心。因为我们现在的团队,团结、向上、充满了激情;因为我们的客户日趋更加壮大,我们的影响力每天都在不断提高!

肯定过去的同时,我们更要筹划未来!

在20__新的一年里,公司将继续坚持:为商户谋发展,为企业图进步,为社会创效益的光荣使命,采用科学的、现代化的管理方法;精益求精,严格管理,优质服务;同时更加注重企业文化建设,坚持以人为本,为员工发挥才干创造有利的条件和平台,提供和谐的工作环境,优越的福利待遇,不断提高企业凝聚力,为继续实现公司辉煌目标而努力奋斗。

在崭新的20__年,希望我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,共同铸就石喜阳阳更加辉煌的20__!

我相信在新的一年,我们定会在各个层面取得更好的成绩!谱写出喜阳阳更美好的新篇章!

最后,我再次代表公司向全体员工,全体商户表示衷心的感谢和新春的祝福,并给大家拜个早年,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!谢谢大家!

领导个人年度工作总结提纲实用篇三

一、工作完成情况

(一)加强学习,勇于探索,提升政治素质和业务能力。一是不断加强理论学习,正确处理好工学矛盾,做到在工作中学习,在学习中工作。今年以来,结合局党组学习安排,认真学习了党的十九大精神、《党章》及习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》等相关学习内容;二是注重更新知识结构,重点加强考核业务和纪检知识的学习,通过学习,自己的理论水平和业务水平都有了明显的提高。

(二)立足本职,精益求精,打造高效行政和服务工作。行政事务方面:8月份,协助做好局内办公场所改建工作,顺利完成办公室搬迁工作;做好日常局内加班用餐服务工作;承担与事务局、物业的工作对接。建章立制方面:推进局内规范化、制度化建设。在原有制度的基础上建立健全《局内因公出国管理办法》《加班餐申请流程》《值班管理规定》等相关制度,做到有依可据,有章可循,杜绝办事情绪化、意识化。活动参与方面:积极认真地参与协助做好各种会议通知、会场布置、重大经贸活动,全程参与活动的筹备工作。对参与的每项工作做到提前筹备、提前谋划,确保任务成功完成。值班方面:进一步健全完善局内24小时值班制度,保证上班时间、节假日、重大活动等期间24小时有人值班,保证值班人员换岗有交接,确保不漏电、不漏文、不漏通知。

(三)精心组织,规范实施,完成省级精神文明单位复核。积极开展精神文明建设工作,圆满完成省级精神文明单位8个大项26个小项58个细分项的材料整理、上传工作,顺利通过省级精神文明单位复核。一是成立创建工作小组。成立以局长为组长、班子成员为副组长、各部室负责人为成员的局精神文明建设领导小组,并明确创建牵头部室和具体负责人,形成了一把手亲自抓,班子成员协同抓,责任部室具体抓,各部室积极参与的工作格局。二是将精神文明创建列入重要议事日程。制定2018年省级精神文明单位创建实施方案,将精神文明创建任务细化分解到各部室,把精神文明建设与各项业务工作同步规划、同步部署、同步落实、同步检查,推进创建工作深入开展。三是积极组织参与文明创建活动。积极组织开展学雷锋志愿服务、帮扶弱势群体、爱心捐款等公益活动,形成全局积极参与、捐款捐物的热烈氛围,增强了全局创建的积极性和热情。

(四)卡实责任,强化教育,深入推进党风廉政建设。紧紧围绕落实党风廉政建设责任制、落实中央八项规定精神、聚焦主业主责等内容,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,深入开展作风大改进和中央巡视组反馈问题整改落实工作。一是严格落实“两个责任”工作部署,主要领导与班子成员、班子成员与各处(部)室负责人逐级签订党风廉政建设责任书20余份。2018年,党支部学习反腐倡廉相关文件精神10次,开展警示教育2次。二是加强作风建设,切实提高党员干部工作执行力。结合思想大解放、作风大改进活动,开展自我剖析,制定问题清单、整改清单,全面提高工作效率,推动我局各项工作协调发展。完善了《廉政风险点及防范措施汇编》,及早化解廉政风险。精心组织开展学习中国共产党纪律处分条例、“以案促改 坚守底线”集中警示教育等活动,充分发挥违纪违法典型案件的警示教育作用。开展签到考勤140余次,线上线下组织开展《条例》学习测试10次。三是切实抓好关键节点、关键事项的督导工作。下发廉洁过节通知2次,明确规定节假日期间纪律要求。对纪律检查工作存在的风险环节,积极督促整改落实。

二、存在问题

今年以来,个人完成了行政事务、精神文明、党风廉政等相关工作,但也存在一些问题,主要表现在:一是创新意识有待提高。对办公室行政工作、精神文明活动组织、党风廉政教育开展等方面存在认识不足,习惯于用老观念、老方法、老思路来思考问题和处理问题,不善于研究新情况、新问题,创新能力有待提高。二是工作中仍然存在被动应付、拖泥带水情况,政务、事务、服务有时不到位;协调、沟通、配合意识不强等等,工作思路和工作方法较少,难以适应新形势要求。三是学习意识有待进一步提高。平时忙于事务性工作多,系统性学习工作不够。导致学用结合不高,存在现学现用的情况。

三、下步工作打算

下步,我将进一步提高工作效率和工作能力,在行政事务和机关文明建设、党风廉政建设上用心用力,切实做好本职工作。

(一)强化理论学习,提高业务能力。持之以恒学习党的理论和路线方针政策,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化理论思维,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学习考核业务知识,切实协助做好各项考核事项,确保自身业务能力过硬,经手工作不出纰漏。坚持学以致用、学用结合,将学习成果转化为推动各项工作的科学决策。

(二)注重文明建设,开展特色活动。一是开展学习型机关建设。结合“两学一做”常态化制度化活动开展,组织干部职工学理论、学党史、学业务。二是加强思想道德建设。学习全国道德模范和“中国好人榜”先进事迹,广泛传播善行之举,引导大家做好事,办好事。三是强化意识形态教育。引导干部职工树立崇高理想和坚定信念,自觉践行爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范,牢固树立社会主义核心价值观。四是积极开展学雷锋志愿服务活动。组织开展志愿服务周,营造文明环保、无私奉献的良好氛围。五是开展“我们的节日”主题教育,引导全体人员感受传统文化的魅力,在优秀传统文化的熏陶中汲取精神营养,树立正确的世界观、人生观、价值观。六是开展丰富文体活动。定期组织开展登山、篮球、乒乓球等活动,提升干部队伍团结。

(三)推进廉政建设,锻炼作风改进。一是进一步完善纪检监察相关制度。坚持用监督工作服务全局发展,切实把纪检监督工作放到全局整体发展的大局中考虑和把握,加大廉政教育和事前监督力度,坚持把党风廉政教育融入各项日常工作之中,组织开展1次党风廉政建设“主题党日”。二是坚持“标本兼治、注重治本”的方针,加大从源头治理工作的力度,紧盯重要工作、重点工程、重大项目,从管权、管钱、管人、管物等方面进行探索创新,抓住用人、用权、用钱的重点部室、重点人员以及关键环节,着重抓好落实,以严明纪律保障重大决策部署落实。三是加大监督检查力度,严格查处,及时曝光,维护党的纪律的严肃性。统筹处理好工作部署与落实的关系、抓好纪检和服务大局的关系,加大廉政教育和事前监督力度,自觉把监督执纪问责工作融入到业务工作提升之中,推动各项工作全面进步、全面过硬。

局领导党建工作总结

城管局局领导个人对照检查材料

局领导岗位职责

局领导讲话稿

领导个人年度工作总结提纲实用篇四

尊敬的领导、同志们:

我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。

1、业务学习方面作为办公室的工作人员,工作内容涉及面相对较广,这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容,并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习,对于不清楚的政策题和业务办理流程,我及时向相关股室的同事们请教,以便于更好地接待来群众,尽可能正确地回答他们所咨询的题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,培养自己在这些方面的兴趣,以丰富的理论知识武装头脑并学以致用,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素质。

2、工作能力方面在工作中,我时时处处严格要求自己,服从高新区党工委、管委会的统一指挥,有大局观念,对工作不叫苦、不推诿,兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已,宽以待人,能正确地给自己定位,加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,与同事们都能很和睦融洽地相处,认真完成领导交办的各项工作。但是对于还涉世未深的自己,在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺,在平时的工作中有些安于表面,缺乏工作的主动性、进取心和责任心,更多时候只是奉命行事,落实任务,存在有主观性、局限性和片面性,不能站在全局的高度来思考题、处理矛盾。通过领导的指导和同事的帮助,我认识到创新工作方法的重要性,慢慢学习抓住题的主要矛盾和关键环节,求真务实,以服务群众作为工作的出发点和落脚点,努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋,肯动笔头,将要办理的事件列一列,思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列,总结经验和教训;没完成的事件列一列,分析一下原因,探讨解决的办法,逐步完善工作方法,力争使自己的工[]作能力得到有效提高。

回顾一年来的工作情况,我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步,这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中,我将继续发扬自己的优点,努力改正自己的缺点和不足,不断加强政治理论学习,创新工作方法,提高工作效率和质量,加强自身建设,提高服务能力,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则,力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。

(一)在不同岗位间,要切实转变角色

一是迅速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的`工作标准。在俞耿村村工作期间,它要求我把握住加快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务;在镇团委工作期间,它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想情况,它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。

二是尽快明确职责,准确进入岗位。只有找准自己的位置,全力以赴地做好本职工作,才能确保每一项工作的顺利完成。从事助理工作期间,在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面,我积极出谋划策并协助党支部搞好基层组织建设;从事人口普查工作期间,我坚持“向领导指示”的原则,认真反复地核实各项数据,确保信息完整、及时、准确地录入系统;从事文字综合工作期间,我按照“出精品、上档次”的要求,力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练,基本做到了让领导满意;从事会务工作期间,我注重理顺会务筹备流程,妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题,积极与参会部门协调沟通,确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。

三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

(二)在实践操作前,要主动加强学习

俗话说“活到老,学到老”,学习是一个永恒的课题,更是我面临的主要任务。要做好各项工作,就必须主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。

一是加强政治理论学习。半年来,我参加科学发展观等教育学习活动,认真学习了党的xx大三中、四中全会精神,深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来,我认真学习了农村工作制度汇编,先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍,认真地学习了有关党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面知识。此外,我还主动与上级领导沟通,学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

(三)在具体工作中,要积极思考问题

有句话叫“三思而后行”,它讲的是我们必须学会思考。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事,我就努力要求自己好好静下心来思考,克服急于求成的心理。

一是从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质,往往会收到意想不到的结果。以土地调整问题为例,如果站在村党支部的角度,你会发现多数人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度,你会发现部分人希望以高价格出租或不转让土地;如果站在投资人的角度,你会发现他们希望以最低的成本拿下土地;如果站在镇党委的角度,你会发现党委政府希望招引有利于增收致富和本村经济发展的工业企业。二是善于借鉴他人的成功经验。实践证明,善借外智,才能思路开阔;善借外力,才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说,学会分析他人成功经验,并学习他人一切可以作为借鉴的东西,对我们的成长是相当有帮助的。刚到区政府办锻炼的时候,看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件,我很惊讶,也很迷茫。这不是因为我没有能力去做到,而是害怕自己没有能力去学会如何做到。后来,我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法,不断地总结他们的工作窍门。经过一段时间的学习、摸索和实践,我基本掌握了政府办公室工作的规律,渐渐地突破了开展工作的瓶颈。

三是及时反思自身行为和不足。孔子说过“吾日三省吾身”,就是要我们学会反思,知错,改错。一个学会自我反思的人才会取得成功。半年来,我虽然完成了一定的工作任务,但也还存在一些不足,主要是:理论学习方面还有有差距,时常感觉到自己知识不足带来的困惑和迷茫;深入农村调查研究还不够,还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好方法;具体工作的实际处理能力还不够,一些细节问题还需要进一步研究解决,等等。今后,我将继续总结经验,克服不足,以更加严格的标准、更加务实的作风,切实把这些问题加以解决,争取做好各项工作。

xx年是我们大学生“村官”服务基层的关键之年。我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作,按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求。进一步提高自身综合素质,切实服从组织的各项安排,认真完成各级领导交办的每一项工作任务,力争早日实现“挥洒青春,建功新农村”的奋斗目标。

路漫漫其修远,吾将上下而求索。就目前来看,我的工作还是较为顺利的,自己得到了很大的进步,自己的工作还是值得的。我相信在我今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不断的努力。在不断的发展中,我前进了很多,我相信自己会做的更好。xx年我一直在努力!

领导个人年度工作总结提纲实用篇五

大家下午好!

今天,是一个非同寻常的日子,我们在这里隆重举行殷淑勇先生资助高市学校多媒体建设捐赠活动。这虽然是宁夏银川集大科技发展有限公司第一次对我乡高市学校进行捐助,也是我乡接受最大的一笔办学捐助。借此机会,请允许我代表高市乡党委、政府和高市乡6千多乡老父亲们对宁夏银川集大科技发展有限公司,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你(们)把春天般的温暖带给高市学校这些孩子们!

高市学校是一所百年老校,在校生411名,在校教职工38名。近年来,我乡的教育事业蒸蒸日上,办学条件得到了进一步改善,育人环境进一步优化。当前,学校正在为创建丽水市义务教育标准化学和丽水市书香校园示范学校作最后的验收及打造高市养正名牌学校而努力工作,这充分肯定了我乡教育工作所取得的成绩。近年来,我乡经济快速发展,人民安居乐业,生活逐步改善。但是,学校部分硬件设施需要更新和添置。宁夏银川集大科技发展有限公司是一个发展的诚信的公司,创业不忘农村教育,发展不忘农村孩子,为此,拿出5万元捐助我乡学校硬件设施建设,真正为我乡农村孩子解决了燃眉之急,为我乡学校送来了精神上的莫大安慰。

这次捐赠活动,给我们带来的不仅是经济上的帮助,更重要的是从精神上给予了我们巨大的鼓舞。“滴水之恩当涌泉相报”,我相信受捐助的高市学校会加倍珍惜,将来为祖国建设和我乡建设培养更多的有用之才。

宁夏银川集大科技发展有限公司的这一善举,以实际行动在全社会倡导了良好风尚,唤起了更多人们关注国家和民族的未来,充分体现了心系教育、情系农村孩子的高尚情怀。你(们)的善举必将帮助农村学校坚定人生信念,书写更加灿烂的人生篇章。爱心成就未来,也希望今后继续关注我乡社会公益活动和建设,并将你(们)的爱心善举薪火相传。

最后,让我们再次以热烈的掌声,向宁夏银川集大科技发展有限公司的朋友(们),表示由衷的感谢。祝宁夏银川集大科技发展有限公司事业辉煌!祝高市学校发展更加蒸蒸日上!祝老师们工作顺利、万事如意!

殷淑勇先生资助高市学校多媒体建设捐赠仪式的程序

1、请各位领导、同仁和先生就做。

2、请高市乡书记---王书记讲话

3、请高市学校校长讲话

4、请殷淑勇先生讲话

5、请县长领导作重要讲话

6、请殷淑勇先生捐牌,请廖巧明校长授牌。

(此时,两位学生上来献花感谢。)

7、主持人宣布捐赠仪式结束

高市学校基本概况

青田县高市乡中心学校,位于瓯江之畔——青田县高市乡(村),近临国家级森林公园——石门洞风景区,校园占地7705平方米,建筑面积达3514平方米,藏书近9000册,校园绿化率达10.6%以上,现有教学班12个,在校生411名,教职工38名,其中专任教师33人,取得大专及以上学历31人。办学水平等级为二星级。学校在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导和大力支持下,通过几代高市乡校人的努力,学校取得了长足的发展,现有多媒体教室2个,电脑室、美术室和音乐室各一个,硬件设施不断完善,办学水平不断提高,学校先后获得:“青田县文明单位” 、“青田县教学工作先进单位”、 “综合工作先进单位” 、“青田县教学工作先进单位”、 “青田县教学效果显著单位”、“青田县寄宿制管理先进单位”、“青田县平安校园”、“青田县绿色学校”等荣誉称号,教育教学质量一直位居同类次学校的前茅。高市乡分别于20__年、20__年先后通过市级、省级教育强乡的评估验收。20__年通过浙江省三类标准小学验收。现正为实现教育现代化作前期准备,当前正在为创建丽水市义务教育标准化学和丽水市书香校园示范学校作最后的验收及打造高市养正名牌学校而努力工作,使高市学校更上一层楼。

领导个人年度工作总结提纲实用篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、存在的主要问题

主要表现在思想上不够重视,轻视理论学习,个人学习缺乏主动性、自觉性,自学制度坚持得不好,兴趣好时才会看看,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。阅读理论著作时,看得少、思得少,记得少,没有认真思考怎么运用去指导工作。

主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、认识不全面,存在一知半解、浅尝辄止的情况,学习不深、理解不透,太多停留在表面,没有真正领会其精神实质。没有按照树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的要求去做好工作,造成开展工作时站位不高,看得不远,做的不准。

主要表现在接到上级党组织交给的工作任务时,机械性强,缺乏主观能动性,存在应付了事思想,没有树牢“三观”,以“三观”要求统揽各项工作,没有高标准严要求把工作做得好。

主要表现在民主集中制意识不强,没有深刻领会民主集中制的内涵,缺乏民主作风;
党委集体决定了的事情,有时我行我素,得不到认真执行,甚至在执行中搞变通。

主要表现在有时深入基层调研或执法检查时,听到或看到一些问题,由于存在说了也白说的思想,或怕得罪人,座谈时说些无头紧要或针对性不强的观点,没有站在群众的角度去说话,全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄。

主要表现在对一些有难度、需要花大力气才能解决的工作,有畏难情绪,不敢直面困难,能推就推,能躲就躲,不能用积极的态度抓好落实,思想和行为中一定程度存在变通折中的现象。比如在开展质量强市工作中,觉得又要向政府领导报告、又要与其他相关部门联系,工作量大相当麻烦,以至造成工作推动缓慢,总是临时抱佛脚。

主要表现在工作中有时存在按部就班得让思想,做事按老套路去做,在具体落实中只做规定动作,缺乏创新意识,不能创造性开展工作。比如在开展水泥产品质量提升行动工作中,只按文件要求做好了常规动作,而自选动作亮点不多。

具体表现在只是在局党委会或集中学习日传达学习时听了个一知半解,会后没有仔细通读几次全会公报,没有深刻理解、准确把握会议精神。没有推动学习“往深里走、往心里走、往实里走。”造成不能把思想和行动统一到全会精神上来。

具体表现在没有组织挂点分局和分管股室认真学习全会精神,对全会提出的指导思想、基本理念对市场监管工作转变理念、优化方式、提升水平提出的更高要求认识不足,造成在大局中无法准确把握市场监管工作的方向和任务,在推进“六稳”工作、有效落实“六保”任务等工作中存在短板。

具体表现在分管党风廉政建设工作中,存在表态多调门高、行动少落实少,走过场,做虚功等表现;
存在对“怕、慢、假、庸、散”等干部作风突出问题监督执纪问责不够严现象。比如自己存在老好人思想。嘴上说的多,实名通报约谈等惩处力度不够,导致一些作风方面的“顽疾”还未从根本上得到解决。

具体表现在没有切实加强自身作风建设,在干部作风突出问题方面还存在一定的作风顽疾,上班有时会做与工作无关的事情,下班有时会忘记签退;
个人生活方面,随着年龄的增长,艰苦奋斗的精神有所松懈,贪图享受的思想时有显现,觉得现在生活条件好了,吃好点穿好点也无可厚非,勤俭节约意识不够。

主要表现在总觉得意识形态是一种虚无缥缈的东西,没有把学习党的意识形态理论放在重要位置,宗旨意识、理想信念有所淡化,平时存在重业务工作轻思想工作的倾向,没有真正认识到意识形态工作是我们工作的重要组成部分,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

主要表现在没有从政治的立场看问题,导致解决问题、分析问题站得不高,想的不远,更谈不上用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及习近平新时代中国特色社会主义思想的立场和观点分析问题、解决问题,思考力、创新力明显不足。

本人没有接受经济责任审计,不存在审计结果和整改情况的问题;
本人在全市“优环境、促发展”大讨论活动期间,共查摆出问题11个,已全部完成整改并将长期坚持。

二、个人有关情况说明

1本人在2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会中的问题整改措施全部按照规定动作、规定期限落实整改到位,并将长期坚持。

2我局未纳入市脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改单位,没有要求召开民主生活会。

在2019年1月29日召开的2018年度民主生活会个人重大事项报告中已作出说明,相关事项没有变化。

本人不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题。

三、原因分析

对于以上存在的突出问题,本人非常重视,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,根源还是在思想、政治、作风、能力和廉政五个方面存在不足之处。

缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,有懒惰思想,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。

虽然知道树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,是一名党员干部最起码的标准,但在实际中没有去认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的重大决策部署,对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。

内心抱有宁可不干事, 也要不出事的思想, 一事当前, 习惯于看文件写没写、 过去有没有、 别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。

没有认识到提高自身综合素质的重要性,没有沉下心来去学,工作中有实用主义倾向,工作用得上的能去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。在学习中缺乏积极性、主动性,缺乏学习的广度和深度,对党内法律法规和市场监管法律法规知识存在一知半解、浅尝辄止,造成在实际工作中处理事务的能力不足,总有江郎才尽的感觉,更别谈去指导、帮扶企业,为群众解忧去难了。

没有认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记全面从严治党以及党风廉政建设系列重要讲话精神,没有牢固树立全面从严治党的责任意识。在深刻认识中央八项规定精神实质,加强廉洁自律方面有待加强,内部对廉洁纪律监督执纪问责不敢严,作为党委副书记分管党风廉政建设工作,认为在局里一个锅里吃饭,所以拉不下脸面,不敢问责亮剑。

四、整改措施

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届五中全会精神和省委、宜春市委及市委全会精神,要下功夫学深、学透,不断提高自身素质,增强解决实际问题的能力。学习时,端正学习态度,增强学习主动性、自觉性,制定一套适合自己的学习计划,才能使自己更进一步坚定理想信念,增强群众观点,践行群众路线。

时刻按照《党章》要求自己,多向优秀党员,先进典型学习,把他们当作自己学习、工作的榜样,不断提高自身的党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,深入实际,调查研究,总结经验,不断加深与人民的感情。

坚持实事求是,党的群众路线,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,解群众所忧,切实做到“立党为公,执政为民”。进一步深入基层,深入到困难多、问题多的地方,为企业及群众多做好事、实事,切实帮助企业及群众解决一些实际问题。

“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。

落实全面从严治党两个责任,认真履行一岗双责,时刻以《纪律处分条例》、《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,接受党组织和群众的监督,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,不断树立党员的良好形象。

领导个人年度工作总结提纲实用篇七

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作,领导干部年度个人工作总结。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的'轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份,个人总结《领导干部年度个人工作总结》。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

半年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

领导个人年度工作总结提纲实用篇八

xx年,对于我们中国来说是极不平凡的一年。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级财政部门的大力关心支持下,县财政局认真学习贯彻党的xx大和xx届二中、三中全会精神,以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领财政工作全局,紧紧围绕全县经济社会发展总体要求和目标任务,积极组织收入,严格控制支出,切实加强财政监管,认真开展政府信息公开和新一轮解放思想大讨论活动,全面贯彻行政问责等四项制度,狠抓党风廉政建设,严肃财经纪律,做了大量深入细致的工作,圆满完成了县十四届人大一次会议确定的财政工作目标任务。克服了冰凌雪灾、地震等严重自然灾害,保障了全县国家机构正常运转和社会稳定,保证了事关民生和经济社会发展的各项重点支出,有力地促进了全县经济科学发展、社会和谐进步。

一、xx年所做的主要工作

(一)狠抓增收节支,确保收支平衡,全面完成年度收支目标任务

我局按照县十四届人大一次会议确定的财政收入增长目标,认真落实各项收入任务,明确考核奖惩措施,强化征收管理,积极组织收入。采取了一系列节支措施优化支出结构,压缩一般性支出,限度地支持了农业、扶贫、教育、社会保障、基础设施建设等社会事业的发展,确保了重点支出的需要。

1、收入完成情况。xx年,在严重的低温冷冻、地震等自然灾害的影响下,在溪洛渡水电站转为筑坝阶段后地方计税投资额逐年减少、服务行业不景气的情况下,地方财政一般预算收入预计可完成8280万元,为年初预算7800万元的106.2%,比上年决算数6738万元增长23.9%,再创历史新高。

2、支出完成情况。全县地方财政一般预算支出预计完成70000万元,比xx年的48438万元增加21562万元,增长44.5%。

加大了基础设施建设、“三农”和教育、卫生、公共安全、社会保障等重点领域的支出。筹措拨付资金730万元支持云荞水库、莲峰水库和长海水库除险加固工程建设;及时下达基层政权建设配套资金190万元,用于乡村两级办公楼修建;累计拨付市政基础设施建设资金1053万元(全部为县级财力投入);完成农林水事务支出6479万元,重点支持了农业科技、烤烟生产、重大动物防疫防治、集体林权制度改革、农村人饮安全工程和19个自然村新农村建设;累计拨付扶贫资金1681万元,支持了整村推进工程、劳务输出、易地移民安置和水利基础设施建设等;筹措资金1050万元,加大对林产业、魔芋产业、畜牧产业的培植力度;社会保障及灾后恢复重建支出8000万元;教育、卫生支出分别实现9819万元、4462万元,保证了教育两免一补和“普九”专项资金的落实,切实加强了对卫生设施和农村新型合作医疗事业的投入,公共安全支出1950万元。真正使公共财政的阳光普照了广大人民群众。

3、全县财政收支的特点。从总体上看,xx年全县财政预算执行情况正常,呈现出收入增势强劲、支出进度有所加快、重点突出、到位及时的特点。从收入情况看,财政收入继续保持持续增长态势。从支出情况看,结构有所优化,重点突出,支持了教育、交通、能源、生态环境等重点基础设施和基础产业建设;围绕新农村建设,积极支持农业不断增效、农村稳定繁荣和农民持续增收,增加社会事业投入;积极支持社会公益事业,促进经济社会协调发展。

一是财政收入继续保持持续增长态势。xx年,全县经济持续健康快速发展,中央和地方财政收入同时增长,全县净上划中央两税增长27%,地方一般预算收入增长15.8%,主要是受税款过渡账户取消。

领导个人年度工作总结提纲实用篇九

时刻关心着人民群众,服务好人民群众。今天本站小编给大家为您整理了20xx领导干部工作总结,希望对大家有所帮助。

今年,现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起,用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:就是“踏踏实实做事,清清白白做人”。她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十六年,充分展示了新时期组工干部的新形象。

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手,不辜负组织和群众对自己的期望,针对自己工作时间短,实践经验不多,政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际,多年如一日,总是再忙再累也要挤出时间,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认为,只有理论基础扎实了,才能站得高看得远,才能心明眼亮,工作中才不会迷失方向。在实际工作中,她坚持向老同志请教,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,刻苦钻研,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化,从而进一步增强了党性意识,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下了坚实的思想基础。

无怨无悔地做好本职工作

年月,从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作,并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动,她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简,她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取,乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里,无论是上级还是下级,无论是熟人还是生人到办公室办事,她都以灿烂的微笑,迎接每一个人,为他们让座,为他们倒茶,仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志,即使他们火气再大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。

办公室工作,事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营 造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致,原则性强,任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。

几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。年,她接手干部档案管理工作,每年归档材料多达几千份,她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜,对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时,还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。

在工作中,努力做到“三勤”,这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中,“预”字领先,任何事情她都要提前考虑及早安排,在自己职责范.围内大胆管理,主动处理问题和承办事务,当好领导的助手,保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下,她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度,进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化,保证了部门工作协调、高效地运转。

不该说的话一句也不说

每当干部调整时,少数干部总想从那里打探到一点“消息”,她始终坚持原则,严格执行有关的规定和制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严守工作秘密。

严谨的态度和扎实的工作,的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。在荣誉面前,说:“荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

为期五天的全县组工干部培训班结束了,对于这次培训学习,我感到收获颇多,受益匪浅,感受较深。

一、感觉到举办这次培训班开的非常及时、非常有效。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高,特别是当前我县经济社会跨越发展的新形势,更是对组工干部提出了新课题。这次培训,通过邀请专家教授讲解,开拓了思路,增长了见识。通过干部、党员业务知识的梳理,有了更深的理解。这些都对我今后的工作打下坚实基础。

二、感受到县委组织部对组织工作的热爱、对我们组工干部的关心。这次培训班组织井然有序,制定了严密的培训方案,印发了学员手册,成立了临时党支部和班委会,分成8个学习小组,明确工作职责,严明纪律要求,使整个培训过程紧张、有序、活泼。尽管课程安排很紧,但大家都非常珍惜这次难得的学习机会,学习热情很高。

三、对理论学习的重要性有了新的认识,理论水平有了新的提高。理论是基础,是指南,理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此,学习不再满足于一知半解,而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。通过学习,自己的马克思主义理论水平有了新的提高,进一步增强了政治敏锐性,提高了政治鉴别力,进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。

四、进一步解放了思想,树立了大开放大发展的观念。

1.强化了发展是第一要务的观念。一切服从发展,一切围绕发展,有利于发展的事情多做,阻碍开放发展的事情不为;突破狭隘部门利益的束缚,讲政治、讲大局,以全局利益为重,坚决防止和克服为了个人和小团体私利而置发展大局于不顾的思想行为。

2.要通过开展“3311”主题教育活动来探索建立强化党员信仰教育、宗旨教育、廉政教育的长效机制,增强党员的忧患意识、公仆意识、节俭意识,巩固我镇的先进性教育活动成果,从而推动我镇党建工作上新台阶,促进我镇经济社会又好又快的发展。

3.要切实加强农村基层组织建设。要进一步深化“精镇壮村”工程,要充分发挥选派干部的引领作用。建立并完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机制,提高群众参政意识和议政能力,从而达到全面加强农村基层组织建设的目的。

4.要切实加强党员队伍建设和“两新”组织建设。继续深化 “四个培养”工程,大力推进在青年农民中发展党员的工作;做好在农村和社区全面推行无职党员设岗定责工作,使党员有职有位有职责;推进 “双向联系、多边着力、齐抓共管”的新模式,探索建立和发挥流动党支部作用的工作,加强和改进对流动党员的管理;在实际工作中,要通过 “三级联动”的方式加强两新组织即新经济组织和新社会组织的建设。

5.强化服务观念。加快发展靠投入,增加投入靠业主。既要启动民间资本,培育当地投资业,更要降低门槛,引进外地投资者。只有培育、引进一大批业主,兴办一批大企业,才能搞活一方经济。要强化客商发财我发展的观念,对县内、县外客商,都竭诚欢迎。领导干部的要积极主动地接近和联系客商和私营业主,依照政策和法规,提供“全过程、全方位、全天候”的服务,把他们的事当作自己的事来办,为他们排忧解难,使他们到来投资感到安心、放心、舒心,进得来、留得住、能发展。把提高服务质量作为发展经济的“无形资产”来建设,形成服务“品牌”。

6.建立好党风廉政建设的长效机制。镇党委要一直把党员干部的廉洁自律工作作为一项长期性的重要工作来抓,坚持党要管党、从严治党和“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的工作原则,要在以后的工作中继续组织党员干部认真学习荣辱观、《党章》、《党纪条规》以及县委、县府下发的《关于党政机关及工作人员廉洁从政若干规定》等规章制度,同时在党内严格制度管理,建立长效机制,进一步落实关于党风廉政建设的责任,维护党的先进性和纯洁性。

五、对中国共产党的性质有了新的认识,党性有了新的增强。通过这次五天的集中学习,对中国共产党的发展史和发展历程有了更深入的认识。中国共产党从无到有,从小到大,从弱到强的发展史告诉我们:只要坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终做到“”,那我们党就有使之不尽、用之不竭的力量,我们党就能领导人民从一个胜利走向另一个胜利。作为一个党员,特别是党的领导干部,必须以“”作为各项工作的出发点和落脚点,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持群众观点,真正做到急群众所急,想群众所想,帮群众所需,时刻把群众的冷暖挂在心上,千方百计为群众排忧解难,努力为群众办好事实事。工作坚持原则,秉公办事,积极同社会上的不正之风和腐败现象作斗争。坚持任人唯贤,反对任人唯亲;坚持实事求是,反对主观好恶;坚持党性原则,反对主观臆断,全面提高识人用人水平,努力塑造思想“正”,业务“精”,纪律“严”,作风“实”的组工干部新形象。

一、自觉加强政治理论和业务知识学习,不断进步本身综合素质。

一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动,认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余,我坚持通过书籍、网络广泛浏览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识,使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能,通过业务上的精通,增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习,学习他们做人、做事的优点,学人之长,补己之短,努力在实践中学习,在工作中学习,通过学习推开工作,努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习,自己对组织工作有了深进了解,也使我从思想上接受了洗礼,得到的不单单有知识,还有很多做人的道理,更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的进步。

二、老老实实做事,堂堂正正做人,谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。

在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡,光明磊落,堂堂正正做人,老老实实做事。时刻牢筑道德底线,用理智驾驭情感,以原则规范言行,时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴,不该说的不说,不该问的的不问,不传谣信谣,不跑风漏气、不发表任何偏向性意见,做到了严守纪律,严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重,不敷衍,不偷懒,不应付,尽自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中,我为人低调、老实慎重,与亲戚邻里相处和睦,生活习惯积极健康,无不良嗜好。

三、以高度的责任心,积极主动、兢兢业业完成了各项工作任务。

1—7月份在创先办承当内务工作,做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理;领导交办、批办件的催促落实;办公室文件材料的录进印刷;起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作;及时把握全县创先争优活动的进展情况,对主要经验、存在题目及时进行汇总分析,做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党90周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动的策划准备。

8月份以后在基层办工作期间, 做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理,协助党研室完成了征求意见稿。做好了大组工网的安全、运行、使用管理和党员远程教育组织部机关站点的维护管理播放工作。参与了全县公然提拔领导干部,县村“两委”换届动员部署暨创先争优、升级晋档活动推动会等大型会议的准备工作。积极参加部里安排的各项活动。平时做好了部里展开各项活动及重点工作的宣传报导工作,全年共撰写各类信息15篇,在市级以上媒体上稿9篇。

四、存在题目及不足。

一是学习不够。常常借口工作忙而忽视业务学习,对组织工作理论业务知识没有进行系统研究,把握的不够准、不够深、不够透,对课外书籍读得未几,知识面不广。

二是宣传不够。对组织工作信息敏感性不够,对工作的总结、发掘、提炼意识不强,信息的搜集、写作和编辑的基本方法有待进步。

三是创新不够。思惟不够活跃,只知道循序渐进,不能做到有所创新,工作缺少亮点和特点。

领导个人年度工作总结提纲实用篇十

1.一、注重加强理论武装,坚定看齐追随。

一是在全面学习中把握看齐追随的内涵要义。

二是在聚焦对表中锤炼看齐追随的党性修养。

三是在实践岗位中践行看齐追随的忠诚信仰。

二、注重强化能力素质,敢于担当尽责。

一是摆正位置当好助手。

二是主动研究提升能力。

三是积极作为认真履职。

四是大项任务完成圆满。

三、注重深化品行修养,严格廉洁自律。

一是以感恩之心自勉。

二是以平和之心自修。

三是以法纪之心自律。

四、存在问题

一是能力素质还不够过硬。

二是工作作风还不够务实。

三是创新思维还不够敏锐。

2.一、努力学习,细致专研。

二、勤奋上进,顽强拼搏。

三、严格自律,遵纪守法。

四、存在问题

一是学习还停留在表面,没有学深悟透,尤其是一些法规性的知识还不能做到熟记于心,按章办事的能力比较欠缺,在自觉运用理论指导实践促进工作落实上还有差距。

二是工作中有时过份地、片面地谋求工作的高质量、高效益,一定程度上影响了工作效率。热衷于日常事务,对理论学习缺乏挤劲、冲劲、韧劲,对在新形势下 xx 出现的一些新情况缺乏深层次的研究。

三是有时在办事和人际处理上,不会去换位思考,不会圆滑地与别人打交道,一定程度上辜负了同志们的关爱。

四是破解问题、创新发展能力还比较弱,对重难点问题的研究还比较浅,对上级指示精神、方法举措方向性问题,把握还不够准,学习不够及时,落实不够到位,有时在领会上级意图还不够准确,或多或少地存在时效性不强、组织不严密、考虑不周全等问题。

3.一、主要工作

(一)加强理论学习,用新理论武装自己(二)严格规章制度,维护自身良好形象(三)认真履行职责,坚决完成各项任务。

二、存在问题

(一)工作状态不够好(二)吃苦意识不够强(三)业务技能不够精。

4.一、主要工作

(一)坚定信念,夯实理论根基,修身律己守底线。

(二)岗位学习,加强业务能力,边干边学强素质。

(三)踏实肯干,端正工作心态,脚踏实地干工作。

二、存在的问题

(一)想干不会干,粗疏漏不断。

(二)愿干不会干,能力有短板。

(三)会干干不精,标准需提升。

5.一、努力学习,争当一名合格党员。

二、勤奋敬业,认真完成各项任务。

三、严于律已,维护自身良好形象。

6.一、履职尽责情况

(一)以永不满足的精神,学而思进,打牢扎根岗位、勤奋敬业的思想基础。

(二)以永不妥协的精神,迎难而上,夯实建功 xx、有所作为的素质基础。

(三)以持之以恒的精神,从严要求,培养立志 xx、扎实严谨的工作作风。

二、存在问题及原因

一是理论学习抓的不紧,不能做到持之以恒。

二是现有的能力素质与 xx 要求和本职需要还有一定差距。

7.一、以学习为先导,努力完成角色转变 一是学业务。

二是学方法。

二、以敬业为本念,扎实完成本职工作

三、以坦诚为宗旨,营造良好的工作氛围

四、存在不足及今后努力方向

一是学习抓得不够紧 二是工作标准还不够高 三是参谋作用发挥还不够明显 8.一、努力把 “ 学习” 作为提升素质、推动工作的助力点。

一是啃书本,释疑解惑经常学。

二是勤研究,着眼实际突出学。

三是重实效,学以致用重点学。

二、始终把 “ 责任 ” 作为履行使命、完成任务的出发点。

正确定位工作导向。

努力当好 xx 助手。

着力提高质量标准。

三、自觉把 “ 廉洁 ” 作为修身养性、洁身自律的定位点。

一是在不断学习中强化党性修养。

二是在遵规守纪中认真履职。

三是在接受监督中保持本色。

一是理论学习还不够系统、不够深刻。

二是能力素质还有欠缺。

三是在创新意识上还有待提高。

9.一、日常业务工作成效显著。

(一)大项任务保障完成圆满。

(二)信息化建设工程成效明显。

(三)专业人才队伍支撑有力。

二、存在问题

一是能力素质还不够高。

二是业务指导还不够强。

三是带队水平还不够硬。

10.一、思想品德方面。

一是培养坚定的政治信念。

二是树立正确的人生观、世界观。

三是强化优秀的品德素养。

二、理论学习方面。

一是啃书本,解惑释疑经常学。

二是勤研究,学以致用重点学。

三是重实效,着眼实际突出学。

三、廉洁自律方面。

一是有学习的劲头,却静不下心,不能深入,学不到实质。在工作过程中,时常发现也能意识到自己的在理论上的欠缺,为了弥补有这种不足,常常下决心,加强学习,提高素质与能力,但是学习时,只是抄抄写写,流于形式深入不到实质。

二是管理自身时紧时松,不能持之以恒,做不到张弛有度。在自身要求过程中有时紧时松现象,不能严格落实条令,凭老经验,不能持之以恒,造成作风有时比较松散,养成不好。

三是个人业务素质有待提高,自己在工作的筹划上想的不够全面。

11.一、善于学习,提升综合素质。

一是突出理论强思想。

二是突出演练强专业。

三是突出任务强能力。

二、努力工作,任务完成较好。

三、遵规守纪,自身要求严格。

一是学习装样子。

二是工作没标准。

三是推进有缝隙。

四是专业未帮带。

12.一、思想品德方面。

二、理论学习方面。

三、履行职责方面

一是提高履职能力。

二是完成任务较好。

三是工作作风踏实。

四、存在的不足

(一)理论学习不扎实。

(二)工作作风不务实。

(三)专业技能不过硬。

13.一、注重加强政治学习,努力提高自身思想政治素养。

一是学好政治理论,坚定政治立场。

二是学好业务理论,提升能力素养 三是搞好转化结合,促进学以致用。

二、立足本职干好工作,倾心尽力履行岗位职责。

一是带好队伍。

二是服务 xx。

三是当好助手。

三、严格自律做好表率,保持共产党员初心本色。

一是在遵守纪律上作表率。

二是在恪尽职守上作表率。

三是在维护团结上作表率。

一是理性思维层次有待提升。

二是综合能力素质有待提高。

三是开拓创新精神有待加强。

14.一、述学

二、述职

一是当好部领导的助手。

二是抓好 xx 部的 xx 工作。

三是协助 xx 管理股搞好业务工作。

四、存在差距

是 一是 xx 理念树得不够牢。

二是新时代 xx 兼通能力不够强。

三是服务保证作用发挥不够好。

15.一、完成的主要工作

一是业务素质还不够强、不够全。

二是 xx 助手作用不够明显。

三是有时作风还不够紧张。

0 2020 年度民主生活会个人发言提纲

一、存在问题和具体表现(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心,对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署等方面存在问题 1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好,对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重,对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透,学习的系统性、全面性大打折扣,客观上造成了自身理论知识不够全面。另外,主动学的自觉性还不够强,有时候工作一紧张起来就疏忽学习,突出表现为工作越繁忙,学习的劲头越不足,没能很好的坚持以学促干。

2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上,近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作,也取得了比较显著的成绩,但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多,监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。

3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩,但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上,还是不敢于直接进行批评指正,还存在着“自扫门前雪,莫管瓦上霜”的心理。

(二)坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等方面存在的突出问题 1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署,对工作过程关注不够,有的工作缺乏直接督促检查,对工作上遇到的问题,没有扭住不放,一抓到底。如在开展作风建设上,虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式,提升监督效果,但对这些问题我没有能够很好的盯住不放,导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在,监督检查在一定程度上流于形式。

2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错,但在实践中,党员干部犯错的具体情形不一,容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,在容错纠错上不敢拍板定论,认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象,容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。

3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中,虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念,但是有时候会以关爱同志为名,对有些犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上,对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上,往往采取不点名通报处理为主,给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力。

(三)贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件 落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题 1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会,但有时候为了能够多布置几项工作,会议一开就超时,导致短会开成了长会,有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上,有时候过于追求面面俱到、贪大求全,如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上,认为文件要与上级高度一致,没有很好结合当地的实际,造成了实施方案一改再改,迟迟没有得到印发实施。

2.干事创业上“守”的心理过强,“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,工作上有时候只注重看“及格线”,不愿去尝试“满分线”,自我加压的主动性不强,同时对先进地方取得的成绩,有时候过于强调客观因素不同,不愿去作比拼,满足于当前。

3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多,深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多,与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理,如在公开大接访上,遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题,虽然都是引导到相关业务部 门进行受理,但是对受理的结果跟踪督办不到位,存在“一转了之”的现象。

二、产生问题的原因分析 产生以上问题与不足的原因,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。

(一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上,以参加培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比较少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面。

(二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,还是认为按照过去的标准要求,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。

(三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,工作上还是存在着“唯上”多于“为下” 的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化,“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于和群众有距离感。同时,对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。

三、今后的努力方向和整改措施(一)进一步加强政治理论学习,用理论武装头脑。始终把政治建设摆在首位,深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步端正学习态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。

(二)进一步坚定理想信念,增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场,坚持人民性就是党性,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题。加强作 风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心,驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实中央八项规定精神及其实施细则,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,管好身边人。

(三)进一步务实创新,增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。

(四)进一步严于律己,强化遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实加强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。三是自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,落实到工作生活全过程和各方面。

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