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时间：2023-07-07 16:47:02
上传者：曹czj人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
1.质检制度体系建设
(2)拟定酒店的质量检查计划及方案，报领导审批后实施
(2)对酒店存在的质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督
(4)定期对酒店各部门的质检结果进行总结汇报
(5)完成上级交办的其他工作
3.人员管理
(1)负责对下属人员进行质量检查工作的指导和培训
(2)负责下属人员的日常考勤管理
(3)负责下属人员的绩效考核工作
1、经总经理授权，负责酒店整体质量检查，并对各职能部门进行全面的检查、监督和协调。
2、建立质检体系、质检标准与质检制度，采用常规检查、抽查、专项检查、夜查和暗查的方式安排实施。
3、协助酒店相关部门，制订专项检查计划并安排实施。
4、收集、整理质检信息，进行分析后提出改进意见及方案呈总经理批示。根据总经理批示向相关部门传达改进意见，并存档作为日后奖惩的重要依据。
5、有权对一般质量事故及时给予纠正和处理，对严重违例或较大质量事故需及时报总经理，不得参与直接管理。
6、根据酒店实际运营情况及时调整质检标准及更新质检表格，以保证质检依据的时效性。
7、总结整理经常出现的问题，归纳成培训材料交相关培训部门，给予员工及时的贯彻传达，避免同一事件的再次发生。
8、负责建立酒店《质量管理手册》和《质量检查档案》。
9、完成相关培训、考核与日常管理工作。
10、完成总经理交办的其它工作。
1.贯彻落实总经理的各项工作指示、指令，工作中体现“高、严、细”的管理方针。
2.直接对总经理负责，负责本部门的领导工作，制定工作计划，进行工作安排。
3.以身作则，严格执行国家、酒店的有关政策、法令、规章制度。
4.提高管理水平，不断提高、改进本部门运作，保证完成本部门所担负的工作任务;并负有部门成本控制的职责。
5.负责起草和修改部门的岗位责任制。
6.负责本部门人员的政治思想教育工作，抓好部门人员的业务技术培训，不断提高员工的政治、业务素质。
7.负责定时召开部门会议，总结工作，研究工作中存在的问题。
8.按时参加总经理主持的各种例会及专题会议，定期向总经理汇报本部门工作情况，遇有重大问题需及时汇报。
9.负责建立本部门工作档案，审阅处理各种报表，检查考核劳动定额，管理及酒店服务标准，管理规定和部门岗位责任制的执行情况，认真贯彻按劳分配原则和员工奖惩条例。
10.负责组织酒店标准的制定、修订工作，协调、理顺执行过程中的各项关系。
11.全面组织、安排总结酒店定期进行的大质检工作，并对存在的问题负责落实。
12.参加质量检查，了解客人投诉，全面掌握部门工作情况和酒店服务质量状况，指导酒店服务质量的综合检查、考核工作。
13.对逐步推行全面质量管理及提出工作建议负有指导责任。
14.负责与酒店其他部门及同行相关部门加强联系和沟通，建立良好的工作关系，加强信息交流。
15.负责接待酒店内外来方人员和处理有关来信来访及投诉工作，有问题及时请示汇报。
16.保证完成总经理临时交办的其他事务。
1、负责与顾客现场服务人员接口，及时将客户现场质量问题反馈至生产线，并监督其应急措施实施及整改执行情况。
2、负责执行厂内快速产品audit工作，发现问题记录、并及时与生产班长及主管进行沟通，及时围堵，快速解决问题。
3、负责过程质量巡检工作，发现问题及时与相关部门沟通、分析并解决问题。
4、负责厂内产品质量过程控制，对厂内及客户发现的简单质量问题进行分析、作出快速反应。
5、负责厂内质量问题的整改及措施跟踪，并将缺陷措施统计在质量专有表格中。
6、负责协调生产过程中的原材料质量问题与来料检验或sqe的接口，及时反馈问题，并跟踪问题的围堵及后续整改。
7、协助质量工程师进行内部产品审核工作。
8、负责质量部管辖区域的日常管理工作，如5s等。
9、负责质量内部分层审核的执行。
1、在每日正常工作中按不同时间、不同部位，对所属部门进行巡回督导、检查。
2、详细作好每日检查记录，发现问题及时督导整改，并将质检情况及时报备质检部。
3、在开展质检工作中，应秉公办事，一切依照《质检制度》办事，不得偏袒本部门。
4、配合质检部对本部门进行各项检查。
5、参加质检部每月一次的质量分析会。
6、分析本部门当月质检涉及的问题并提出合理化改进建议，并上报部门经理。
7、每周汇总本部门质检结果及“整改计划”报质检部备查。
1、协助部门主任检查集团下属各单位的规章制度执行情况以及产品及工程质量,花色品种、物资价格、安全卫生、服务态度、内部管理劳动纪律等,对违规或不合格项目进行处理。
2、检查有关人员健康证,卫生许可证,计生证的办理情况和流动人口的管理及日常卫生检查等工作。
3、负责集团投诉处理工作,做好对投诉者的接待和解释工作,并对投诉内容及相关部门需查处办理的问题,及时查处。
4、经常深入各部门,掌握其部门工作情况,了解执法(规)情况和查阅必须的资料。
5、按要求做好监察记录,并对发现的问题,提出处理意见和改进建议。
6、坚守岗位,以身作则接受集团职工的'监督。
7、检查和督促食堂防止食源性疾病,食物中毒等事件的发生工作。
8、协助主任处理其他工作。
9、完成领导交办的其他工作。
1、全国完工校区工程质量检查;
2、制定质检工作流程及标准;
3、制定质检报告分析内容;
4、客观给出厂商、材料等评分统计及分析变化原因，并反馈给营建优化方案。
1、统招本科以上;
2、大型连锁品牌质检工作或项目施工管理经验;
3、具备大数据统计分析能力。岗位职责:
1、全国完工校区工程质量检查;
2、制定质检工作流程及标准;
3、制定质检报告分析内容;
4、客观给出厂商、材料等评分统计及分析变化原因，并反馈给营建优化方案。
1、认真贯彻执行国家和行业的有关质量规程、规定,公司的`各项质量规章制度。
2、负责组织项目质量方面的学习、培训教育、考试工作,项目质量体系运行维护。
3、负责组织并参加公司质量大检查,负责做好检查记录,对查出的问题按“三定”(定人、定时间、定项目)的原则下发整改通知书,并督促责任单位在限期内整改。
4、协助项目主管工程师抓好质量建设工作,并将检查评定结果登记、统计、上报,做好安全相关文件资料的管理及归档工作。
5、了解项目质量状况,协助解决施工中的质量问题,参加施工组织设计、重大工程、专项施工方案编制。
6、定期组织召开月、周质量例会,并做好相关记录和会议纪要。
1、熟练使用与工作相关的计算机办公软件
2、3年及以上相关项目质量管理经验。
3、有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
4、为人正直,清正廉洁
2、按照年度培训质检计划，落实并组织各项培训质检工作；
4、监督各部门日常培训工作，确保各部门日常培训落实到位；
5、负责每月公司星级员工、优秀实习生评选工作；
6、制定并完善公司各项管理制度和奖惩制度；
7、完成月度质检报告及各部门奖罚统计；
1、在项目部的领导下开展工作，认真贯彻执行有关质量方针、政策、法令和规章制度。
2、负责制定部门年度、月度质量工作计划，明确各岗位管理职责。
3、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况。
4、协助领导召开质量工作会议，布置、检查、总结质量工作。
5、组织开展质量考核、评比活动，实施质量奖罚事宜。参与项目的评先评优工作。
6、经常对职工进行各种形式的质量意识宣传教育。
7、负责对施工现场各分部分项工程质量的自检及验收工作。
8、参与对质量缺陷的调查和处理，对具体提出整改意见。