最新营商环境工作情况报告通用

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

最新营商环境工作情况报告通用篇一

2019年9月2日上午，县政府召开了关于《汤原县迎接省人大常委会开展》〈黑龙江省优化营商环境条例〉执法检查工作方案》工作部署会议，会议结束后，我局立即召开了专题部署工作会议，局长张宏伟主持会议并传达了县级会议上杨县长、王书记、程部长的讲话精神，组织学习了《黑龙江省优化营商环境条例》具体内容。专题会明确了此项工作的总负责人，并要求各相关科室积极配合，对照工作方案明确分工，规定完成时限。

1、条例的组织实施情况。此项工作方案中1、2、4项内容，我局积极落实工作，建立协调机制，制订实施方案和政务服务制度。

2、优化政务环境方面。此项工作中我局主要涉及到方案中8、9、10三项内容，其中第8项为提高政务服务效能，我局建立政务服务事项标准化工作制度；第9、10项，我局集中办公场所为退役军人服务中心大厅。

针对此次迎检工作，根据任务内容，明确任务细节，严格按照规定时限要求，明确相关责任，主要领导跟踪工作进展，多做工作督促。目前，各项事项已完成，暂未出现落实不力情况。

最新营商环境工作情况报告通用篇二

(一)高度重视，加强组织领导。xx局党组高度重视优化营商环境工作，将全力抓好优化营商环境工作纳入《开展“干在实处、走在前列”行动方案》中，作为全州xx系统“四大战役”和七项重点工作之一。2021年5月21日，经2021年第八次局党组会议研究同意，向各县(市)xx局和机关各科室、局属各单位印发了《xx局加强“放管服”改革优化营商环境工作实施方案》，调整充实了xx局优化营商环境工作领导小组，明确了xxx、xxx等十四项重点工作目标和任务分解，要求真正把思想和行动统一到上级党委、政府的决策部署上来，以强烈的紧迫感、使命感和责任感，切实抓好优化营商环境各项工作任务的落实。

(二)积极宣传，加强培训指导。一是针对2020年12月7日《xx局关于调整部分行政权力事项的通知》下放或属地化管理的23项行政审批事项，于2021年4月25日向各县(市)xx局和机关各科室、局属各单位印发了《xx局关于加强调整行政权力事项业务指导和监督检查工作的通知》(〔2021〕—82号)，要求加强和规范事中事后监管，以“双随机、一公开”监管为基本手段，以重点监管为补充，以信用监管为基础，严肃查处违法违规行为，避免出现管理漏洞，同时，要求各科室和局属各单位做好对应下放事项的业务指导、培训和监督检查工作，确保放得下、接得住、管得好，防止管理脱节。二是为加快推进消防验收工作，2021年5月11日，在xx县举办xx系统消防工程业务培训，邀请省xx厅xx处领导为各县(市)xx局分管xx工作领导和业务人员授课。三是为全面提升全州xx系统干部职工管理履职能力，形成拉高标杆、争先进位的良好局面，2021年4月20日，xx局组织了xx系统业务培班， 八县(市)xx局，以及xx局机关和局属相关单位共180余人次参加业务培训，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的“xx铁军”。四是积极组织学习宣传贯彻《优化营商环境条例》。《优化营商环境条例》(国务院令第722号)于2019年10月22日颁布后，为深入学习宣传贯彻落实《优化营商环境条例》，提高认识，细化工作措施，不断优化xx领域营商环境，xx局多次在全体干部职工会议上组织学习，并要求局领导和各科室、局属各单位负责人以身作则，带头学习贯彻《优化营商环境条例》。

(三)深化工程建设项目审批制度改革。一是全面推行建筑工程施工许可证电子证照工作，2021年1月11日，州工程建设项目审批制度改革领导小组办公室向各县(市)人民政府和州工程建设项目审批制度改革领导小组各成员单位下发了《关于全面实行建筑工程施工许可证电子证照的通知》(文工审改办﹝2021﹞1号)，经过共同努力，截止2021年3月20日，全州八县(市)已全面实现建筑工程施工许可证电子证照，建设单位可以自行上传施工许可证申报资料，各级审批人员在线受理、审查、审批，系统按照全国统一标准生成全国通用的施工许可证书和电子证照，建设单位自行下载打印，实现施工许可审批工作“无纸化”“零跑腿”和“不见面审批”。二是2021年3月31日，向各县(市)人民政府和州工程建设项目审批制度改革领导小组各成员单位印发了《文山州 2021 版工程建设项目审批服务事项清单》，工程建设项目审批服务事项由87项压减到65项，并明确了全州65项工程建设项目审批服务事项名称、办理层级、实施部门、申请材料清单、法定时限和承诺时限等。三是为切实抓好xx省委改革办2020年组织开展的工程建设项目审批制度改革督察评估发现问题整改落实，加快推进联合验收和区域评估工作，根据《中共文山州委经济体制改革专项小组办公室关于认真做好2020年改革督察评估发现问题清单有关整改工作的函》(〔2021〕—1)要求，2021年3月9日，向各县(市)xx局印发了《2020年工程建设项目审批制度改革督察评估发现问题整改工作方案》，明确了整改任务及措施、责任领导、责任科室、责任人和整改时限等。按照“统一平台申请、统一窗口受理、统一现场验收、统一送达确认”要求，将消防、人防、规划核实等事项纳入联合验收范围，目前，xx,xx等县已开展联合验收工作，其余县(市)正在积极推进。四是为全面加快推进我州工程建设项目审批制度改革，指导广大建设单位及审批部门进一步做好工程建设项目网上申报及在线审批工作，及时转发了《xx省工程建设项目审批制度改革工作领导小组办公室关于印发xx省工程建设项目网上申报及在线审批常见问题解答的通知》。五是为切实做好全省用水、用气、用电报装“一件事一次办”网上审批服务工作，进一步强化工程建设项目审批管理系统区域评估、施工许可电子证照、档案验收告知承诺网上审批服务等工作，州工改办于2021年6月21日牵头组织各县(市)工改办和州级部分成员单位参加全省建设项目用水用气用电报装“一件事一次办”视频培训会议。

(四)加强“双随机、一公开”监管。为加强2021年度xx领域事中事后监管，2021年3月22日，向市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管州级联席会议办公室报送了xx局2021年度部门“双随机、一公开”抽查计划(10项)和部门联合“双随机、一公开”抽查计划(4项)，正积极推进各项工作措施落实。

一是“办理建筑许可”和“获得用水”指标涉及部门和环节众多，协调配合需要进一步加强。二是部分省级部门自建审批系统尚未与xx省工程建设项目审批管理系统实现数据共享和有效链接。三是部分行政审批事项依法需要进行现场勘验、举行专家论证、公示等环节，进一步压缩办理时间存在较大困难。

下一步，xx局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省、州党委政府关于加强“放管服”改革、持续优化营商环境的部署和要求。一是进一步提高政治站位，深入学习贯彻《优化营商环境条例》和《xx省优化营商环境办法》，加强对各县(市)xx部门业务指导，切实提高服务水平和办事效率。二是继续深入推进工程建设项目审批制度改革工作。加强审批管理系统和审批流程等业务知识培训，不断提高州级和各县(市)审批人员业务技能、工作效率和服务水平，并加快推进区域评估、告知承诺、联合验收等改革措施落实到位，实现全流程、全方位改革。三是进一步加大“放管服”改革力度，严格按照承诺实行限时办结;并加强事中事后监管，以“双随机、一公开”监管为基本手段，以重点监管为补充，以信用监管为基础，严肃查处违法违规行为，增强企业、群众获得感和满意度。

最新营商环境工作情况报告通用篇三

我公司成立了以分管经理任组长的优化营商环境建设工作领导小组，积极开展供水行业的优化营商工作，对现有服务流程、申报材料进行梳理和优化，本着“能少则少、能省则省、能压则压”原则，对照省级优化营商环境改革用水“321服务”节点标准，对现有服务流程、申报材料进行梳理和优化，已减少不必要申报材料环节2项，并在县行政政务服务中心窗口对流程进行公开，截止目前，用水服务流程基本压缩至“321服务”，即：3个工作日(不含道路挖掘行政审批和施工时间)，2个环节(用水申请、签订施工协议)，1项材料。已减少不必要申报材料环节2项，并在行政政务服务中心窗口对流程进行公开，截止目前用水服务流程基本压缩至“321服务”，即：3个工作日(不含道路挖掘行政审批和施工时间)，2个环节(用水申请、签订施工协议)，1项材料。

(一)开展线上报装及线上开具发票服务 鄂汇办线上办理报装业务已开发完成，报装材料价格已在县行政政务服务中心窗口及微信公众号上进行公开，可以正式办理业务，并在微信公众号上开具发票。

(二)出台优化营商新规定 明确开展优化营商活动的目的及意义实现“先通水，后缴费”并出台无外线工程及有外线工程施工完成时限的相关规定，从而不断提高认识，转变观念，做好服务。

(三)上门走访企业及小区物业 为进一步优化营商环境，全面提升供水服务质量，****年*月**日至**日，县住建局党组书记、局长***，党组成员、分管局长**、自来水公司总经理**一行先后走访**公司、**有限公司、等15家企业及帝**等17家小区物业，与客户面对面就水质、水压等用水需求及供水服务方面进行交流与讨论。在走访过程中，走访人员详细了解各个小区的供水情况，并记录了居民关于供水水源、水质、水压、服务方面的意见和建议。在科奥工业园召开县重点企业座谈会，各企业对我公司长期以来在安全供水、故障维修、供水服务等方面的工作给予了高度评价并提出了针对性的意见和建议。

一是结合本职岗位，认真写出《工作职责》及《服务承诺书》，张贴办公室内，以便办事的群众能更好的监督服务人员，加强对服务人员的教育，提高其公仆意识、个人素质和执法水平，杜绝干扰企业正常生产经营和“吃、拿、卡、要”等现象。

二是实行绩效考核，严肃追究责任。根据文件精神，把加强优化营商环境建设工作纳入绩效考核。建立追责机制，凡是违反优化营商环境各项规定的行为，一律追责问责、严肃处理。

下一步， 我公司将全面梳理服务中存在的不足，从根本上解决服务工作中存在的问题，建立良好的互动服务机制，全力优化营商环境，助推供水企业谋发展，进一步强化“创新、务实、高效、担当”的工作作风，立足岗位服务供水，全心全意为我县营商环境贡献力量。

最新营商环境工作情况报告通用篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

县委营商环境专项巡察组：

2019年以来，×镇党委政府在县委政府的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实***“六稳、六保”部署要求，以提高服务企业能力和水平为核心，积极构建清亲新型政商关系，全面优化营商环境，助力镇域经济社会发展步入快车道，现将我镇近两年来营商环境工作开展情况报告如下。

近两年来，镇党委始终坚持组织领导、抓实思想教育、突出党建引领、夯实基层建设、推进廉洁从政，各方面取得明显成效。政府行政由管理向服务转变，管理者变身“服务员”。镇级领导班子成员、各驻村干部不定期深入辖区各企业走访，摸清企业经营现状，特别是收集企业在生产经营过程中存在的问题和困难，积极协调县上有关部门给予解决，由过去的管理者变“服务员”。延伸开展“双千”活动，做企业“贴身管家”。在镇域内延伸开展“双千”活动，对全镇×户重点企业实行镇包片领导、驻村干部全覆盖联系，各包企干部积极协调解决企业相关困难和问题。推动企业有序生产，重大项目“量身定制”，精准施策。针对实施的石材加工、生猪养殖、乡村振兴示范点建设等重大项目，实行一项目一策，每个项目成立工作专班，明确工作职责，制定工作方案，解决建设过程中综合协调、后勤保障、资料整理等方面工作困难 当前隐藏内容免费查看。培育企业做强做大，“个转业、企升规”。积极培育和引导工业、零售、餐饮等个体户转为企业，再进一步培育为规上企业。对现有的×户规模以上企业，实行×名领导联系×户企业，重点关注并着力解决企业在生产过程中遇到的各种困难和问题。

学习缺乏、带着问题深入思考不够、存在以会代学情况、讨论和互动较少。×年×月×日，*********在企业家座谈会上的讲话未传达学习。《优化营商环境条例》未传达学习。其它有关营商环境会议精神传达不及时。

在落实上级党委决策部署时协调落实有差距、主动对接汇报不够,对优化营商环境认识不足，对相关政策推动落实没有及时落到实处。××食品公司、钟家面厂、×县×苗食品有限公司《食品生产许可证》首办享受×万元补助（×府发〔×〕×号），资料已按要求上报市场监管局近×个月，至今没有兑现。圣奇农业公司种植中药材灵芝×余亩，每亩补助×元（×委〔×〕×），资料于×年×月上报县农业农村局，至今补助也没有到位。圣奇农业公司×年×月获批省级“高新技术企业”，按宜市工办发〔×〕×号，可获×万元补助，尚没有通知申报。

对影响企业项目建设及发展过程中存在困难预判不到位，对出现的问题特别是涉及群众思想工作做得不细致、不到位，一定程度影响项目的推进。建设村至×村产业路建设推进中，仍有×户群众认为补偿偏低，不同意施工。建设村由于道路损毁及组道需要硬化，建设村×组出现群众阻工情况。大北农拟流转×村中石油×平台做为养殖场地，×村×户群众以土地必须征用、且要买养老金为由不同意流转。

营商环境不优，业务工作中偏重于“三农”、环保、民生等业务，对优化营商环境工作研究不深，在惠企政策宣传方面力度不够，联系企业对象走访企业少，掌握问题不及时，问题收集不到位。×山石材公司工人生活饮水没得到及时解决。×泓硒泉饮品有限公司技改因资金缺口大，推进困难。圣奇农业公司“药食同源”审批时间长，无法进行灵芝食品的开发和线下线上的全面销售。

虽然在前期优化营商环境方面取得一定成效，但是我们整体营商环境离发达地区相比，还有很大的提升空间。主要原因是由于我们思想解放不到位，胆子不够大。对企业发展的建议少，如销售，只局限于传统发展模式，协调线上线下同步销售、网络直播、进入政府采购平台等模式引导少。在生产管理上指导借鉴先进发达地区经验不够。牵头组织企业走出学习参观少。

主动向县级相关部门汇报、争取工作支持不够，导致个别项目推进缓慢。×镇石材工业园区的建设推进汇报不够，问题反馈不及时，掌握情况不彻底。对部分企业反映需要县上解决的问题，汇报不够，解决问题不及时。在争取上级资金、项目方面做得不实。

镇域内企业工业建设用地指标基本没得到及时解决。大窝沱采石场是规上工业企业，由于安证到期，拟退出高危行业，但申报资料上报后批复迟迟没有下来。对涉及需要资金才能解决的问题，由于审批程序多，时间长，导致问题解决时限长。

政治担当不强，勇于担当，承担急难任务，敢于啃硬骨头，敢于解决企业存在问题的意识不强。虽然收集汇总了镇域内企业存在困难问题统计表，但是对于一些企业急难困难仍未解决。泓硒泉饮品有限公司新水源地与农户矛盾纠纷问题，镇村两级多次协调，很长时间才得以解决。建设村至×村公路建设×户群众土地协调存在的问题，半年多来一直没得到解决。×泉茶业发展过程中资金存在缺口，相关人员没有主动对接银行，切实解决企业所需。

如存在积极服务企业意识不强，“责任压实不够。个别联系企业干部走访不够，对政策、业务不熟，效率不高”，还没有自觉把服务对象的满意度作为检验工作成效的最高标准，优质服务、微笑服务做得还不够好；未严格落实首问责任制，对于辖区内企业反映的实际困难和问题，被动解决较多、主动化解较少。明美农业公司受通讯线路的影响，未主动靠前协调搬迁。全镇×个重要企业联系人联系企业时间少，主动上门掌握情况不够。对上级各项政策，各企业联系人没有及时传达到企业。

群众路线执行得不好，对全心全意为人民服务的认识还不够深刻，在政策执行上，安排布置多，听取意见少，未能做到问计于民、问需于民，对企业诉求反应不敏感、解决不彻底、反馈不及时，导致一些工作安排部署与企业期盼存在差距，没有真正把落脚点放在企业需求上。联系人走访企业时，普遍存在走马观花多，认真听取企业诉求少。企业联系人行政管理的角色还没有完全转变到“服务员”的角色，积极为企业服务少。受安全、环保等工作压力的影响，镇级职能办公室工作方向多为下达行政要求，主动服务、靠前服务少。

理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透党的十九大精神和***四中***精神，没有系统掌握马克思主义基本原理，特别是***新时代中国特色社会主义思想。没有用好马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。

从企业利益出发想问题、办事情、深入企业时间和次数都有所不足，主动发现问题的意识不够，为企业举措思考不够。在解决企业最关心最现实的利益问题、增强企业对党的信任和信心上下力气不够、成效不突出。为企业服务不实在、未尽力，还欠缺始终如一真心。

对照先进典型和组织的要求还有差距，在工作压力和矛盾交织面前产生畏难情绪，不自觉地放松了党性修养要求，革命意志衰退，奋斗精神消减，工作动力不足。

巩固 “不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入开展党史学习教育，教育引导广大党员干部进一步提高政治站位,把优化营商环境作为衡量***人价值观、检验为人民服务根本宗旨意识的重要标准,带着感情、带着“温度”去为企业群众做事,推动“应办快办”“能办一定办”。树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以制度创新成果论业绩的鲜明导向。

对涉及镇级审批事项进行全面的清理，全面落实“无政策障碍应该办”的事项马上办、痛快办,“有政策瓶颈应该办”的个案事项规范办,特事特办,“有政策障碍应该办”的共性问题创新机制推动解决，属于上级办理的事情协调办。

在全镇延伸开展“双千”工作，党政班子成员每人联系×户规模以上企业，相关镇村干部各联系×户企业，在党史学习教育期间，结合“我为群众办实事”实践活动，帮助企业办理×件以上实事,让企业实实在在感受到党政机关和村（社区）两委干部为企业服务的真诚和热忱,鼓励更多的各级干部帮助企业做实事、解难事、办成事。

完善落实好领导干部重点项目和企业帮扶机制 ,加大企业和项目走访服务力度,及时协调解决企业和项目遇到的问题和困难。实行重大项目代办制度,在建立代办联席协调机制基础上,加快组建机构,充实专业力量,为重点项目和企业提供全程代办服务。

最新营商环境工作情况报告通用篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、工作成效及主要做法

（一）提高审批办理服务效能，打造高效便捷政务环境。落实“放管服”改革工作。一是扎实做好“六稳”“六保”工作，我局将残疾人证有关*项行政许可事项下放镇（街道），打通助残服务“最后一米”。二是推行“人社服务快办行动”，对企业群众关心的*个“一件事”进行打包办，实现一站告知办事流程。积极促进政务服务实现线下窗口“同城办理、就近办理”，组织对事项目录进行梳理确认，目前已有*个事项实现“跨省通办”，*个事项实现全区通办，*个事项纳入“全市通办”，*个事项实现“跨域通办”。选取*个高频事项推出周六民生事项延时服务，解决了群众“上班没空办，下班没处办”的难题。三是优化各项行政审批。要求各审批事项严格按法定流程和时效履行审批程序，对劳务派遣、人力资源服务和民办职业培训学校三项许可事项审批流程进行再梳理，组织多个业务科室参与材料审查和现场踏勘工作，全方位提高审批质量。

（二）依法惩处各类违法行为，激发市场主体健康活力。一是规范涉企收费管理。拟定《开展“我为企业减负担”专项行动实施方案》，规范行业协会商会收费，切实减轻企业负担，全区*家行业协会商会已全面实现行业协会商会与行政机关脱钩。建立一个省级社区社会组织示范点，积极引导社区社会组织参与基层治理，激发基层活力。二是整治劳务市场乱象。全面排查劳务派遣机构*次，发出询问通知书*份、限期整改通知书*份，作出行政处罚*宗，处罚*万元。开展“三非”专项治理行动，与*家人力资源机构和*家劳务派遣单位签订“承诺书”合计*份。三是落实根治欠薪工作。完善欠薪工作机制，严厉打击恶意欠薪行为，处理劳资纠纷案件数*宗，涉及*人、*亿元，涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安部门案件*宗。开展为期三个月的解决拖欠农民工工资问题专项行动，共派出检查人员*人次，共检查企业*家，涉及职工约*万人。

（三）强化企业稳岗扩岗政策支持，多措并举解决企业“用工难”。一是持续深化就业服务。积极做好*家区内企业用工监测工作，已完成组织*家企业开展薪酬调查工作。落实政策扶持就业，发放各类就业创业补贴*万元惠及*人，发放创业担保贷款*万元。二是大力实施技能培训。大力实施“南粤家政”“农村电商”技能提升培训工程，推进企业新型学徒制培训，有效提升劳动者技能素质。“南粤家政”完成培训*人，“农村电商”完成培训*人，“企业新型学徒制培训”完成备案*人。三是强化企业用工保障。组建专项工作小组分别到贵州、云南等地开展省际劳务工作，已筹备引入*名农民工，完成2个异地用工储备基地建设。

（四）积极开展各类宣传活动，推进公正阳光法治环境建设。一是增强学法用法意识。组织执法人员开展公共法规、专业法规知识学习，考核合格率达100%。按规范标准办理《行政执法证》，确保在执法过程中，均持有《劳动保障监察证》和《行政执法证》。把行政执法责任制作为日常工作目标责任制的一项重要内容，作为年终岗位目标考核的重要依据。二是依法维权化解法律纠纷。立案受理劳动人事争议案件数*宗，涉及劳动者*人，涉案金额*万元；
结合“我为群众办实事”活动，持续开展劳动人事争议“强调解优服务”工作，全年申请案前调解*宗，已调解成功*宗。三是开展各类法制宣传活动。全年累计向企业及员工发放了约*本劳动法律法规宣传手册，张贴宣传海报*份，有效引导农民工依法维权和规范企业用工行为。面向企业举办“劳资关系大讲堂”，共有*余家企业*多人参加了培训；
举办全区企业工伤预防专员培训班，全区共*余家企业*名工伤预防专员参加了培训，为我区工伤预防工作的全面科学化、规范化推开注入强劲活力。

二、下一步工作打算

（一）政务服务水平再攀升。继续深化“放管服”改革工作，明确事项发证、用证规范，积极推动电子证照在政务服务中的应用，避免重复提交材料和纸质证照实现“少走快办”。全面开展线上线下人社政务服务“好差评”工作，倾听企业群众对服务体验的心声和呼声。及时发现痛点堵点难点，有针对性地提出改进服务措施，为企业和群众提供有温度的政务服务。

（二）就业服务质量再提高。继续强化企业用工监测，及时掌握企业用工动态，强化用工储备基地搭建，以企业用工需求为导向，积极对接省内外职业院校，拓展技术工人招聘渠道，为企业输送紧缺人才。致力打造双创人力资源服务大生态，推动搭建人力资源服务产业园区、职业学校与用工企业“三向”沟通桥梁。

（三）劳动力市场监管再强化。进一步采取多途径、多方式、常态化保持对非法劳务中介的高压打击态势，扎实做好根治欠薪工作，促进人力资源市场健康发展。强化企业用工保障，推动用工管理规范化、合法化，确保劳动者安心找工、企业安心招工。

最新营商环境工作情况报告通用篇六

最新营商环境工作情况报告通用篇七

（一）迅速传达学习，成立班子。按照要求在班子扩大会上传达了《关于进一步做好贯彻实施有关工作的通知》（洞优化[2021]1号）文件，会上提出要求，成立了工作领导小组，由局长付易成任组长，副局长肖洞元、孙孝龙、林虹及分管相关工作领导肖威华、尹华水任副组长，各股室负责人为成员的领导小组。

（二）深化放管服改革。清理权责事项，规范行政权责，简政放权，为工业项目投资经营活动营造公开、统一、高效、优质的政务服务环境，不断强化涉企服务。切实简化办事流程。对照权责清单、完善规范办事指南，为群众和企业办事提供明确清晰指引。提出改进服务、提升效能，并建立工作台帐，跟进工作落实。

（三）完善县级领导联系企业机制。实地对接企业生产运营及项目建设进展情况。加强对规上工业增加值波动起伏较大及工业固定资产投资下滑严重的重点项目、重点行业、重点企业的预警监测，发现问题及时协调解决。全力做好停产半停产企业复工复产工作，推动企业尽快复产或转型重组。完善县级领导联系规模工业企业“一对一”服务工作机制，帮助企业协调解决困难问题并提出应对措施。

（四）着力推进重点项目建设。将2021年全市重大建设项目清单、投资项目清单、前期工作项目清单中责任单位和挂项领导进一步细化明确，靠实责任，确定专人全程跟进项目建设和前期手续办理，及时协调解决困难问题。

（五）着力抓好规模工业企业培育。建立规下转规上企业后备信息库和监测制度，筛选确认2021年25户企业入库进行重点培育。

（六）落实政策，分类做好保企业运行。根据县委、县政府出台的《关于加快实施制造强县，推进“一二三”工程方案》，规模我县七大工业产业链，积极引导工业企业开展上下游招商，支持企业做大做强。一是积极推进“小升规”工作。建立25户“小升规”企业培育库,截止目前，完成规模工业企业培育10家。二是引导企业做大做强。定期调度培育库内企业生产经营情况,开展精准帮扶。1－2月份，120家规模工业企业完成工业总产值22.57亿元，同比增长16.82%；工业税收完成1907万元, 同比增长1.33%，增值税完成1413万元，同比增长36.39%，企业所得税完成217万元，同比增长21.2%；工业用电量完成4436万度，同比增长-15.49%。工业固定资产投资2月份累计完成1.93亿元，同比增长79.4%。

 （一）加快推进补链强链工作。已向县委、政府建议加大装备制造业产业链招商力度，填补装备制造业弱项。有效应对新冠肺炎疫情不利影响，稳定产业链供应链，不断提升我县产业发展水平和竞争力，加快构建具有特色的现代化产业体系，推动我县实现高质量跨越式发展。

 （二）加快5g移动网络基站建设。现阶段县城现已开通5g网络的区域有移动大楼、电信大楼、工业园区部分重点企业。按照工作计划和建设进度，到2021年底全县范围内将陆续开通5g移动网络基站实现县城范围内全覆盖。

最新营商环境工作情况报告通用篇八

我校认真贯彻落实国务院《优化营商环境条例》和市委市政府关于优化营商环境决策部署，强化责任担当，寓管理于服务之中，着力打造高效透明的政务环境，公平公正的法治环境。现将我校过去一阶段优化营商环境的工作开展情况总结如下。

（一）高度重视，精心部署

我校召开专题会议研究部署优化营商环境工作。传达了国务院《优化营商环境条例》和市委市政府关于优化营商环境决策部署的精神，成立了优化营商环境工作领导小组，主要领导任组长和副组长，中层干部为成员，负责优化营商环境工作的全面组织、部署和领导。

制定了切实可行的工作实施方案和优化营商环境工作办法，为优化营商环境工作的开展奠定了坚实的基础。

（二）加强学习，提高素养

召开支部大会，认真学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于营商环境的重要论述，要求党员教师要充分发挥先锋模范带头作用，带头做到“两个维护”，围绕郑州推进国家中心城市建设，把营商环境相关工作摆在极端重要的位置，树牢群众至上、尊重法律规则的强烈意识，形成优化营商环境的强大内生动力。

支部通过“三会一课”、撰写心得体会、召开座谈会、组织学习讨论等形式，引导党员干部把自己摆进去，聚焦优化学校存在的突出问题，扎实开展学生供餐、健康教育和疾病预防等专项排查工作。

（三）联系工作，查摆问题

政治站位方面：理论学习不够扎实；组织教育活动不到位；党员先锋意识不强。

人民立场方面：存在以学校为中心的决策思想，没有充分考虑到学生和家长的利益；对困难学生和老师关心不够，没有及时了解并解决他们的实际困难。

工作作风方面：存在好人主义思想，怕伤和气，得罪人；责任意识淡薄，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作不足，具体指导和检查落实不够；履责方式单一，民意测评、个别谈话不够细致深入；责任追究不力，问题不能及时有效处理。

组织协调方面：党组织的地位和作用弱化；执行民主集中制不到位，会议发言不够充分，对分管工作管理不到位；在维护集体领导中，只关心自己分管的业务工作，从整体和全局高度思考问题少。

（一）采取措施，重点突破

坚持问题导向，聚焦薄弱环节，强化责任担当和自我革新勇气，敢于正视问题，不回避矛盾，积极主动破解堵点难点，进一步提高工作标准、严明作风纪律、改进服务质量，着力解决工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决克服办事拖拉、消极应付、推诿扯皮等现象，彻底扭转为学生服务效率低、质量差等问题。针对查摆当中存在突出的问题，我校加大力度，制定了切实可行的措施加以解决。

1.政治站位方面

（1）聚焦政治建设，加强责任落实，增强政治领导力。

（2）聚焦思想建设，抓好理论学习，提升思想引领力。

（3）聚焦组织建设，筑牢战斗堡垒，提升组织凝聚力。

（4）聚焦制度建设，抓好规范管理，提高任务执行力。

2.人民立场方面

（1）定期召开学生和家长代表座谈会，及时听取他们意见和建议，做决策时要坚持学校、学生和家长相统一的思想。

（2）定期召开困难学生和老师座谈会，及时了解他们的困难，采取切实可行的措施解决困难。

3.工作作风方面

（1）要坚持党性原则，加大对不良风气的检查处理力度，全面推进服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，自觉接受监督。

（2）强化宣传，营造氛围，警钟长鸣，丰富载体、创新形式，进一步提高干部职工的节约意识、廉政意识和法纪观念。

（3）严格责任追究，倒逼担责尽责，与每一位党员签订目标责任书，严格落实“一岗双责”，加强纪律监督，发现问题，及时解决。

4.组织协调方面

（1）严格落实一岗双责，切实加强党的领导。

（2）坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关在制度的笼子里，提高决策的科学化、规范化、民主化。

（3）始终坚持民主集中制的原则，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到在目标上合心、工作上合拍、措施上合力。

学校党组织主要负责人和领导班子成员，带头整改，亲自部署，跟进督促，统筹协调，推动问题不折不扣地整改。同时在整改过程中强化整改督导检查，对整改措施不到位、整改责任不落实、整改效果不明显的，严肃追责问责。

（二）查漏补缺、建章立制

要以本次以案促改为契机，认真汲取教训，弥补制度漏洞，进一步明确学校服务的责任清单、权力清单和负面清单，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，定期检查制度落实情况，加大问责力度，坚决维护制度的严肃性和权威性，确保制度刚性运行。

（三）强化监督、务求实效

紧盯重要岗位、关键环节，深挖突出问题；以作风改进和服务管理工作质效提高为目的，倒逼工作人员履职尽责；要深挖问题背后的领导责任和监管责任，对落实重大决策不坚决、不到位，作风疲沓、吃拿卡要、以权谋私和索贿受贿等违纪违法问题严查快办、严肃问责。

通过上一阶段的工作，我校在优化营商环境整以案促改专项工作中取得了一定的成绩，但深知离上级领导的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我们将戒骄戒躁，迎难而上，争取取得更加优异的成绩，向党和人民交上一份满意的答卷。

最新营商环境工作情况报告通用篇九

今年以来，县自然资源和规划局、市场监管局全面落实《政府工作报告》内容，牢牢把握抓“六保六稳”总体要求，进一步优化营商环境，在放管服改革、土地集约节约利用、市场监管等方面精准施策、持续发力，为全县经济社会发展创造良好环境。

湖北金博励新型建材有限公司是一家以新型装饰材料生产、研发、销售为一体的制造企业，2019年落户我县大胜关山工业园，总投资一亿元。如何让企业快速落地投产成了县委县政府和县自然资源和规划局关注的焦点。企业负责人说，为了解决企业的用地难题，县自然资源和规划局多次召开专题会议，帮助其在今年解决标准化土地47亩，土地及得及用，为“疫”后企业恢复生产提供了坚实保障。

【同期声】湖北金博励新型建材有限公司总经理李正强：县自然资源和规划局今年年初推出了企业用地解困，推出工业用地标准化出让，我公司作为全县第一家摘牌取得了标准土地，感觉到非常高兴。

全面启动农村不动产登记发证工作是今年县自然资源和规划局关注的重点。在苦竹乡，不少村民正在办理相关手续，不少村民告诉记者，从材料提交到手续办结只需要不到十分钟时间，并且全程都有工作人员耐心细致的指导。

【同期声】苦竹乡张享堂村支部书记张定荣：县自然资源苦竹国土所在这次不动产登记工作中，主动进村服务，不到三天时间就帮我们办理了100多户不动产登记工作，非常的热情，很多村民由于不了解情况，他们都会做耐心细致的讲解工作，我们都为之动容。

【同期声】县自然资源和规划局局长李志勇：我们自然资源和规划局将紧紧围绕《政府工作报告》确定的工作任务，立足本部门职责，严格规划管控、严格耕地保护、严格用途管制，切实加强自然资源的节约集约化利用，向全县人民交上一份满意的答卷。

湖北宇洪光电实业有限公司位于小池临港产业园，是专业从事弱电线缆、光纤光缆和特种线缆产品研发生产的光电一体化高新技术企业，产品大多销往沿海发达地区。突如其来的疫情给这家企业带来了冲击，在县市场监督局的大力帮助下，宇洪光电加大科技研发力度，抢占市场份额，目前已恢复产能。

【同期声】湖北宇洪光电有限公司技术部负责人：为促进公司企业知识产权工作发展，县市场监督局多次来公司进行调研，结合公司实际情况对企业知识产权管理工作进行指导，推动公司成立知识产权管理部，目前公司已授权实用新型专利17件，发明专利两件，其中两项湖北省科技成果已申报湖北省发明专利奖及高价值知识产权培育工程项目。

为进一步压缩企业许可审批办结时限，县市场监管局将企业开办设立登记、公章刻制、发票申领和社保登记等四个环节时间压缩至1个工作日内，全面落实企业开办“210”标准（即一表申请、一窗发放，一天办结，零收费发放一套三枚公章）。湖北蝉鸣生物公司作为一家新成立的小微企业，感受到了如今证照办理的加速度。

【同期声】湖北蝉鸣生物公司负责人严硕：我们是七月底到政务中心注册公司的，刚好碰到县里实施企业开办“210”标准，在工作人员的耐心指导下，我当天就在工作人员的耐心指导下领到了营业执照，为我们企业开办提供了很大的便利。而且还免费赠送了4枚印章。

此外，县市场监管局围绕民生关切，慎终如始抓好常态化疫情防控，在全市率先建成“互联网5g+明厨亮灶”智慧平台，实现“慧眼”观后厨，投入90万元采购食品安全快检车辆，新建食品快速检测室坚持常态化日常监管模式。

【同期声】县市场监管局局长蒋雷军：县市场监管局将充分立足部门职能职责，以落实政府工作报告及重点工作为要求，始终坚守食品、药品、特种设备及产品质量四大安全这一底线，着力营造市场安全共治共享大格局，为推动黄梅高质量发展贡献市监力量。