ID：1457531
时间：2023-07-12 10:23:46
上传者：曹czj范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
7、对本部门团队进行业务指导、行政管理和绩效考核，提升团队整体能力
8、配合兄弟部门完成公司级项目的实施。
1、计算机、电子信息类、电工电子类及相关专业，统招本科及以上学历;
2、5年以上相关职业院校校企合作的项目运作经验;
3、有中高职院校培训业务拓展和运作经验者优先;
3、有商业模式设计和优化能力、思维严谨;
4、有较好的项目方案设计能力和商务谈判能力;
5、出色的带团队能力。
4.与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;
5.与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;
6.其他相关工作事项。
5.具备英语商务沟通、谈判的能力,有与国外公司合作经验优先;
6.具备良好的内部沟通意识和优秀的压力处理能力。
7、负责制定相应的区域营销及渠道计划，落实产品推广；
10、制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成；
15、处理日常行政审核/审批事务；
16、按照公司安全保卫相关工作要求，协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。
1、负责呼叫中心保险渠道销售业务的拓展;
2、渠道客户分类:人保保险电销、保险个人代理、大客户(二级、平行进口、租赁、人保人寿、美容、洗车、修理厂、企业单位等客户)
公司福利:
1、入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。
2、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。
3、定期举办丰富多彩的.员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。
4、节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。
6、享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。
7、对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。
8、对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的`开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实、
1、具备较强沟通、协调、组织能力以及公文写作能力；
2、熟悉计算机运用，及办公软件；
3、外在形象气质较好；
4、具备校务管理经验者优先考虑；
5、具备3―5年学校及培训机构工作经验。
2.领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展;
4.负责和监督营销活动的策划和实施。
1.发现新的市场机会,形成可进行市场运作的模式。
(1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。
(2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。
(3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。
2.组织安排沟通交流活动。
(1)影响交流、会议议题等以达到目标。
(2)协调相关资源使活动高效开展。
3.跟踪拓展项目实施。
4.客户及合作伙伴关系建立及维护。
(1)与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。
(2)保持良好的互动和信息交互。
(3)能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。
5.展会等市场推广活动支持。
(1)展会等市场推广活动策划及资料支持。
(2)现场支持及活动后续跟进。
1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;根据网络发展规划合理进行人员配备。
4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。
5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;并且参与重大销售的谈判和签定合同。
7、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查;
8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
7.跟踪研究国际、国内资本市场,为公司上市做必要的准备;
8.负责公司综合统计工作,按时完成上级和政府有关部门报表的填报;
9.协同行政部做好事业发展部门员工招聘工作,协同行政部制定事业发展部年度专业培训计划,并协助 行政部实施培训计划。
10.按照公司财务制度,协同财务部做好部门与财务流程优化和改进,确保财务流程的规范性和严谨性。
11.协同营销部做好活动安排。
12.主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度,经批准后施行。
13.组织业务各部员工的培训。
14.依据财务制度制定,预算或审核分配事业各部费用,审批各部的各项费用。
15.制定或审核各部活动方案;并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。
16.参与重大合同谈判把控和签订。
17.定期和不定期拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题。
1.独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。
2.制订公司业务拓展战略,并与其他业务执行部门紧密配合,执行战略。
3.培训、管理业务拓展团队,并严格执行业务拓展部门的各项规章制度。
4.与其他业务执行部门共同制订公司对外推广的战略,并带领执行此战略。
5.与重要的'客户决策人建立起良性的、建设性的合作关系。独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。
6.负责建立及扩大公司品牌认知度,促成与拓展各领域新的商业合作伙伴。
7.创造、鉴别及筛选不同的商业机会,扩大公司品牌影响力。
1、搜集、整理客户资料,建立客户资源库;
2、协助项目部分析客户情况,参与拜访和组织报价;
3、配合团队共同开发客户,准备招投标资料;
4、立项报告及开发方案的撰写,项目落地方案准备;
5、项目客户的`日常维护工作。
任职要求:
1、大专以上学历,营销类、物流类、经济管理类专业优先;
2、二年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验优先;
3、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;
4、有较强的市场战略和开拓创新能力;
5、良好的沟通、团队管理和决策能力,能独立处理问题;
6、良好的职业道德、服务意识和敬业精神,能吃苦,可全国各地出差优先。