标准个人简历内容(5篇)

个人简历的基本内容及写作标准大家了解吗?在制作简历时，一些基本信息是不能遗漏的，因此大家一定要了解清楚简历的写作标准!以下是个人简历的基本内容及写作标准范文，提供给大家参考!

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。

比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的`经历。

的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

突出个性展现风采

每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意 ，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。

第一原则：要有重点

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个 人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职 者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二原则：把简历看作一份广告——推销自己

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不 要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。

第三原则：陈述有利信息，争取成功机会

招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的 关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响 招聘者的看法。

画龙点睛做小结

这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是 引起注意的好办法。

地球上的每一份工作都需要简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历，那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。

在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就和你的工作说“再见”吧!

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的'特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪”。（本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读）

7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

1.个人简历标准写法

2.个人简历岗位标准写法

3.具体标准决定个人简历的内容

4.标准个人简历的基本内容

5.标准个人简历包含哪些内容

6.个人简历主要部分内容写法

7.借款合同的标准写法

8.简历内容最新写法

标准个人简历包含的基本内容有：个人信息，教育经历，实习经历，校园实践，所获奖励，技能证书，专业技能，自我评价。

个人简历包含内容的写作要求：

(4)校园实践：在校的各类社团实践、在校职务、创业经历

(6)个人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺、体育等。

一般来讲，在简历中把这些内容进行简单的介绍就可以叫做一份个人简历啦。当然一套完整的`个人简历，还包括简历封面、求职信、成绩单、获奖证书、学历证明等资料。为了展现自己的风采和两点，也有人采取写真简历、视频简历等形式。

在简历模式方面，可以使用表格形式、也可以使用文字形式，可以制作黑白简历，也可以是彩色简历，彩色简历效果更好，但是费用更高。

最后总结来说，标准个人简历包括个人基本信息、教育经历、兴趣爱好、专业技能、自我评价、主修课程、荣誉证书以及工作经历!另外在个人简历中千万不能忘记求职意向、目标岗位，以及自己的联系电话、联系方式。

1.个人简历的基本内容及写作标准

2.个人简历的基本内容

3.个人简历基本内容

4.个人简历其基本内容

5.写个人简历基本内容

6.标准简历的四个基本内容

7.标准求职简历应包括的基本内容

8.标准求职简历的基本内容及说明

基本信息自然是任何求职者都不能缺少的`，身为大学生也是如此，那么大学生基本信息该怎么布局?需要把学校方面的东西放在前面吗?大学生布置简历基本信息其实和社会求职者是基本一致的，就是第一行列出个人姓名、出生时间等信息，而第二行则列出学校方面的信息比如学历、团员还是党员、专业等等。第三行则出现联系方式包括电话、地址、邮箱这三块就够了。为了体现自己的时髦型要不要吧微信以及qq号码加到简历里?一般是用不着的但是为了方便和保险你可以使用qq邮箱，如此万一出现什么问题那企业也可以利用qq和你联系，如此不是多了一层保障吗?本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。

教育经历是大学生的中坚内容，所以把教育经历好好写一写而不要把心思用到实践经历上，你在学校本来就是以理论为主的，至于实践对于大学生还没有那么重要，因为到企业上班不就可以实践了?有人小看理论知识那是因为他们没有文化，你想想大学生和没读书的人肯定是有区别的，没读书的人一般能够在企业占据高层位置吗?没读书的一般只能从事一些体力活比如刷油漆、端盘子、扫地等等。所以拥有理论知识就是一种优势，后期把实践工作做好不就可以了?用不着抓住兼职或者实习经历做主打性内容。

社会实践经历，这部分内容不用详述，只要简单介绍大致的内容即可，比如你拥有哪几种实践经历?在这些实践活动当中处于一个什么样的位置?就是按照一种程序化的方式介绍硬性内容即可，此时企业是不会在乎那些非硬性的东西，因为企业觉得这些内容份量度不高，毕竟不是正式性的工作经历。

当然，完整的包含内容肯定不止这些内容，想要写作一封优秀的大学生个人简历需要各位花费很多的心思，要避免个人简历不能出现的错误，求职者掌握这些简历要点，才能制作更加专业的大学生个人简历。

1.个人简历应包含哪些内容

2.职业礼仪包含哪些内容

3.职场礼仪包含哪些内容

4.完整的个人简历格式应该包含哪些内容

5.大学个人简历包含内容

6.简历范文中应包含哪些内容？

7.推荐信应包含哪些内容？

8.标准的个人简历包含几个方面