职业兽医年度工作报告 畜牧兽医职业规划

职业兽医年度工作报告 畜牧兽医职业规划

ID:1627340

时间:2023-07-30 19:12:03

上传者:曹czj

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

职业兽医年度工作报告 畜牧兽医职业规划篇一

[摘要]畜牧行业在我国目前还处于快速发展的阶段,畜牧产品的生产和销售量占据市场的比重也在逐渐增加。越来越多养殖户看到了畜牧行业的发展前景,积极加入到养殖行业中来。标准的生态化养殖模式已经成为未来养殖的发展模式,本文主要针对目前在养殖过程中存在的一些问题做下简要分析。

随着畜牧行业的快速的发展,使得依赖于畜牧业生存的养殖户业有了相应的经济收入,提高了生活质量。同时,在畜牧业不断发展过程中,先进的畜牧养殖技术和新的理念也被广泛运用到其中。然而,从目前情况来看,畜牧行业发展过程仍然存在一些设备不足、资金不足及专业人才缺乏等情况迫切需要解决。

1我国畜牧兽医行业发展的现状

养殖模式传统化

随着我国畜牧行业的快速发展,各种对于畜牧业发展的优惠政策也相应出现,为畜牧行业的发展提供了一个有利的环境。而我国作为一个农业大国,畜牧行业作为一项必不可少的经济来源,需要对此有足够的重视,为其提供一个良好的环境。同时,畜牧养殖技术还是我国农民收入的重要来源,养殖业的带来的经济效益直接关乎农民个人的生活水平。由于目前养殖方式还处于传统的养殖模式中,快速发展现代新型的养殖方式也成为需要努力的目标。

生态环境比较恶劣

随着经济的快速的发展,传统的养殖模式已经不再适合现代发展的需要,取而代之的是商品化经济模式。由于目前还处于传统的养殖模式中,对于养殖的环境和设施建设不够合理,许多养殖户将养殖区选在住宅区附近,对于人们的日常生活造成了一定的影响。同时,没有建造合理的排污系统,养殖畜禽过程中出现的粪便等问题不能及时解决,给予养殖环境造成一定的影响,也影响到畜禽的健康。由于目前对于这些问题的处理方式还比较有限,需要进一步采取措施加以改善。

畜禽疫病防疫措施不合理

由于传统养殖模式还具有很大局限性,一些畜禽的防疫性疾病不能得到有效的防治,养殖空间密集度大,导致畜禽之间感染的概率较大,给予疾病的防治工作带来了一定的难度。由于疫病不能得到有效的控制,给予养殖业的经济效益也带来了很大的影响。按照严格的要求,养殖户应该根据情况合理的做好动物的防疫性工作,并且做好相应的防疫记录,并结合相关部门做好工作的落实。然而,一些养殖户在养殖过程中缺乏相应的防疫意识,没有认识到这项工作的重要性,加之相关部门监督工作不到位,导致相关防疫措施没有彻底实施,影响到了工作的进展。

专业性人才比较缺乏

由于受到诸多条件的限制,专业性的人才比较缺乏。传统观念中畜牧行业的环境比较恶劣,工资待遇比较低,没有远大的发展空间,导致这方面的从业人员比较少。同时,畜牧行业工作中缺乏相应的资金和相应的奖励制度,使得许多人员缺乏工作的积极性,导致许多优秀人才选择了离职或转业。此外,缺乏优秀人才的来源,一些高校并没有对于畜牧兽医行业设立独立的专业,对于从业人员只是单纯为了生存而工作,缺乏系统的专业知识。

2对于畜牧行业的展望

改善传统发展模式

当前畜牧行业的发展仍受到资源开发、技术开发等诸多因素的影响,发展模式仍集中于传统密集型发展模式。要想取得更大的发展进度,需要用新的科学观念替代传统发展模式,制定一个适合我国畜牧行业新型发展规划。

实施可持续发展理念

随着畜牧行业的发展,人们对于发展前景也有了更远大的目标,可持续发展战略开始深入人心,成为人们发展中努力的方向。政府和相关部门也对可持续发展理念提高了重视,要求畜牧行业发展过程中采用高技术和规模化的发展方式,减少畜牧行业中对于资金的投入,采取低投入高回报的发展方式。提高养殖过程中自身的专业知识和技术水平,使得养殖技术更趋于专业化和科学化。

努力实现畜牧产业的现代化

我国努力开展畜牧业现代化发展模式,开展产业的多样化发展模式,使其结构更加多元化,使传统的经营模式向新型的产业化模式发展,加快畜牧业的发展速度。在畜牧业发展过程中,结合我国实际工作中遇到的问题,及时根据所出现的问题找出解决的措施,找到一条适合自身畜牧业发展的道路。

提升专业队伍的素质和技术

3结语

在可持续发展战略理念的引导下,畜牧行业也将获得快速发展的机会,从而加快我国经济快速增长的步伐。畜牧业的快速发展,不仅为我给的经济带来巨大的推动性作用,而且能够更加符合现代发展的需要。运用新型的发展模式,绿色畜牧行业发展理念,减少毒害肉类产品的出现,努力提高我国畜牧行业的综合竞争能力。

参考文献

职业兽医年度工作报告 畜牧兽医职业规划篇二

在新的一年中,工会工作总体设想是:在医院党委和上级工会的领导下,认真履行工会职能,围绕医院深化管理年主题,改进工作作风,努力为教职工办实事,实施职工健康促进计划,举办医院第二届体育运动节,以只争朝夕的精神,团结全院教职工、凝聚正能量,努力助推医院科学发展。

一、加强工会组织自身建设,培养高素质教职工队伍

全体工会干部要认真学习、深刻领会党的十八大和中国工会十六大文件精神,努力提高政策理论水平和工会工作的能力,以改革创新精神全面推进工会各项工作,努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型工会组织。引导广大教职工积极践行社会主义核心价值观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,激活和传递蕴藏在教职工群众中的正能量。积极加强和改进工会自身建设,打造深受职工群众信赖的职工之家。

二、围绕医院深化管理年主题,积极开展工会活动

今年是实施医院“十二五”规划重要之年,工会要团结动员广大职工参与支持医院建设,积极探索工作新途径,围绕医院深化管理年主题,充分地调动广大教职工工作积极性、主动性和创造性。联合医务部、护理部、教务部、临床技能训练中心等部门继续开展临床基本技能竞赛,与教务部一起组织青年教师参加中南大学第七届“三十佳”教学竞赛。

三、认真履职有效作为,促进医院健康和谐发展

教职工代表大会是教职工参与民主管理、民主监督的基本形式,也是医院实行院务公开的主要渠道。要严格按照《湖南省学校教职工代表大会规定》,属于教职工代表大会职权范围的重大事项,都必须向教代会报告,由教代会审议、通过和决定;凡是能够在教代会上公开的内容,应尽量在教代会上进行公开,接受监督。深入贯彻《湖南省学校校务公开工作规范》,引导职工依法理性表达诉求,把教职工代表提案办到位,落实和保障教职工对医院管理知情权、参与权、监督权,促进医院健康和谐发展。

党的十八大指出:“要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。”工会组织要切实维护和发展职工权益,构建服务职工工作体系,努力为教职工办实事、办好事。尽最大努力解决、落实和反映职工群众最现实、最关心的问题。认真执行《职工医疗保健若干问题的暂行规定》,进一步完善、理顺职工卡使用流程,方便职工就医就餐。适当提高职工住房公积金待遇。更多关心青年职工、合同职工、困难职工、残疾职工,努力化解各种矛盾,增强工会组织吸引力和凝聚力,为构建和谐幸福二院做出新贡献。

五、促进职工身心健康,举办医院第二届体育运动节

按照医院党委要求,实施职工健康促进计划,广泛开展职工健身活动,活跃职工业余文化生活,精心筹划、组织举办医院第二届体育运动节。以工会小组为单位开展群众性健身活动,以分工会组队开展自行车、乒乓球、跳绳、篮球、排球、羽毛球、拔河比赛等活动。组织职工积极参加校工会“20xx年健康女性广播体操比赛”。

各位代表,又是一个叶绿花红的春天。我们满怀豪情、信心百倍,决心在医院党委和上级工会的正确领导下,紧密团结全院教职工,勤勉工作,勇于奉献,永远保持“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”的荣誉,为实现二院美好梦想,创造更加幸福美好的明天而努力奋斗!

谢谢大家!

职业兽医年度工作报告 畜牧兽医职业规划篇三

根据《xxx政府信息公开条例》和xx市人民政府《关于加快推进政府信息公开工作的实施意见》,特向社会公布201x年度xx县畜牧水产局政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开情况及不予公开政府信息情况、依申请政府信息公开的收费情况、行政复议和行政诉讼情况、工作存在的主要问题及改进情况、其他事项和附表共九个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自201x年1月1日起至201x年12月31日止。

主学习相结合的形式,在全局干部职工中普及政府信息公开有关知识,从而提高广大干部职工对政府信息公开工作的认知度,增强工作的责任感和紧迫感。

我局201x年全年主动公开政府信息49条。对7项养殖业服务事项重新进行了梳理,进一步细化和明了服务事项中许可对象、许可依据、收费标准、许可条件、许可程序等内容,极大方便了来局办事的养殖户。通过主动向社会公开政府信息,以多种手段宣传养殖业服务事项和扶持政策,对于帮助养殖户更好地把握国家的政策导向,更好地促进养殖户发展规模养殖起到了积极作用。

县畜牧兽医水产局政务公开栏和阳光台。

年度内未收到依申请公开政府信息申请事项和不予受理政府信息公开事项。

无。

无申请行政复议和提起行政诉讼

情况。

我局201x年度政府信息公开存在的主要问题:

改进措施:

进一步梳理局机关以及局属各单位所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

无。

县畜牧兽医执法大队强力推进动物防疫、检疫、畜禽生产、饲料、兽药和畜产品质量安全监督管理,为促进我县畜牧业持续健康发展作出巨大贡献。特别是2015年以来,全县生猪出栏120万头、牛出栏3千头、山绵羊出栏60万只、家禽468万羽,检疫率达98%以上;生猪屠宰检疫万头,检疫率达100%;全县病死畜禽无害化处理万头(只)。我县生猪育肥猪和能繁母猪入保达万头,其中育肥猪万头,能繁母猪万头。争取市以上资金达2167万元,理赔金额万元。定点屠宰工作正常开展,在全县巡回查处案件中,办理案件12起,结案12起,有力震慑了私屠乱宰行为。

造成执法人员思想涣散,工作劲头不足,严重影响执法工作的正常开展。

法中队工作职责不够明确,操作流程粗糙,有待进一步加强提高整合,执法人员业务素质和执法能力有待进一步提高。

有的中队从早上5:30到夜晚9点一直在处理病死猪;有的中队24小时为企业提供不间断服务;有的中队骑摩托车将近一天,才看了几个养殖场。

针对新情况下如何完善监管,确保畜产品质量安全;如何加强畜牧系统行政执法工作,调动员工工作积极性,保证工作正常有序开展;如何提高员工素质,理顺业务流程,实现综合能力的提升。畜牧局领导班子与各中队负责人代表进行了反复座谈,采取以下对策。

案管理、责任人签字确认等工作流程。深化病死猪无害化处理与育肥猪保险工作联动机制,做到生猪育肥和能繁母猪保险应保尽保,足额入保,病死畜禽无害化处理全程监管。

畜牧局加强公务开支使用的监督管理。县财政局要把各乡镇畜牧兽医执法中队办公经费列入财政预算,解决各乡镇畜牧兽医执法中队办公经费的短缺的问题。

使执法能力得到进一步提升。明确职责责任,简化工作流程,提高办事效率,提升服务水平,实现综合执法。

减轻职工的工作压力。

对因服务企业而超出国家法定工作时间的,要有关部门和企业拿出补贴方案,调动员工的工作积极性。

职业兽医年度工作报告 畜牧兽医职业规划篇四

一、实践目的及背景

暑假来临,为了丰富自己的假期生活,锻炼自己吃耐劳的意志品质,并将在学校学习到的理论知识与社会实践相结合,我有幸参加了奕农集团为我们畜牧兽医学院学生提供的此次社会实践活动。

奕农畜牧集团有限公司位于省辽阳灯塔市大河南镇大河南村,是全省最大的肉种鸡生产企业之一。公司目前实现了规模化生产、产业化运作、企业化管理、市场化经营,在全省肉鸡生产中发挥了不可替代的龙头作用。

另外,带领我们的迟凤春场长是一名非常出色的技术人员,四十多岁的年龄却非常的青春,带我们如朋友孩子一般,一直无私的帮助教导我们。

二、实践内容

育雏准备:由于我们到的是公司的新场房,里面的设施还不是很齐全,所以我们最开始进行的是鸡笼的捆绑工作,随后对鸡舍、鸡笼进行了全面的杀菌处理,准备水桶和料盘,并将鸡舍升温等待小鸡们的降临。

雏鸡饲养:在所有人的期待中,小鸡们终于来到了我们为它们辛苦准备的新家,看着没有巴掌大小鸡仔在新的环境里摇摇晃晃的可爱样,辛苦都全然不记得了。

1、给小鸡上水:水里要根据不同是时间在里面加不同种类不同质量的营养物质。由于最开始鸡还比较小,不能用水线直接饮水,所以我们需要用水桶上水。鸡渐渐长大,水线开始供水的同时,慢慢的减少水桶的数量以达到让鸡慢慢适应水线的目的。

2、给小鸡上料:料的多少要根据鸡的体重和数量进行控制,更要控制料盘的卫生状况,每天最少擦两遍料盘,定期还要用消毒水进行洗涮和清理。鸡长大后就可以用料线直接进行喂料,料线不但方便更比较卫生,鸡不容易再将粪便排泄到饲料里了。我突然觉得人类的智慧真伟大。

3、严格控制温度:每天都要对鸡舍里的温度计进行盘查。

4、保持通风:每天要根据鸡舍温度、湿度等因素对鸡舍后面的风扇给予定时的开关,进行通风。

5、光照:对每一段时间的光照都有控制,由于疫苗防控的需要也经常通过控制光照时间改变鸡摄食和睡眠状态。

6、断喙:防止鸡长大后互相搏斗伤害,在鸡一周左右时会对公鸡进行断喙。

7、雏鸡免疫:这是一项最大的工程,一般在一天或两天内就要对两万多只鸡完成一项免疫程序。我们在这段时间内为雏鸡滴眼,滴鼻,扎胸进行了多种免疫。

三、实践结果分析

经过这段时间的深入学习与实践,我得到以下结论

环境因素:一定要通风,并且尽量保证周围没有公路、铁路等噪声源,噪音会影响鸡的食欲,降低产肉率。

温度:对温度的控制一定要严格,雏鸡和成年鸡的温度要求是不一样的,在雏鸡一点点长大的过程中,随着羽毛的丰满,温度要渐渐降低,否则影响饲料的利用率,可能增高成本。

疫苗:对鸡群免疫时有一定的规律章程,随着饲养员的习惯不同,章程可能略有差异,但一些比较常见的传染病,如禽流感、新城疫、慢性呼吸道病等等是必须要进行免疫工作的。

四、实践收获与感想

二十天说长不长,因为我总是觉得学得还不够,我还没有看到这些小鸡们健康的长大到可以食用的时候,二十天说短不短,因为我和这里一起工作的人有了深厚的感情。我们大家一起的日子总是笑声不断,惊喜不断,兴奋不断。

生中的美好纪念,都将是这次实践活动中馈赠我们的不凡礼物。

我们辛苦,我们欢笑,但更重要的是这段时间里我更加的了解了自己的专业,更加的崇拜起了我们的工作,没有我们的付出,哪里有这么多的美味鸡肉。不过所有的工作都是需要汗水浇灌的,所有的辛劳也一定会有他付出的价值意义。

五、谢辞

在这里我要谢谢帮我们联系实践基地的教导员方永辉老师,不是您的辛勤付出,我不会有这次实践的机会。其次我要谢谢奕农畜牧集团有限公司对我们这些大学生给予得帮助,让我们在实践中磨练了自己。最后我要感谢在整个实践过程中给予我们无限关怀的实践指导迟凤春场长。

六、实践单位评价

参观实习报告格式

实习报告要求

1.封面—指定样稿

2.纸张—b5纸

标题:字体—黑体;大小—小三~小四

正文内容:字体—宋体;大小—小四

左右页边距:2厘米

3.内容提纲

一、实习目的二、实习时间

三、实习地点

四、实习单位和部门

五、实习内容:要求字数不低于5000字

六、实习总结

附:指导教师评语:

实习报 告 成 绩:

指 导 老 师 签 名:

年 月 日

xxxxxxx学院应用技术学院

毕业生实习报告表

姓名 性别 专业 班级

时间 指导 教师

实习单位

实习内容

指导教师评语

实习单位意见

(盖章)

年 月 日

一、毕业实习报告格式、内容要求:

1、毕业实习报告格式(实习报告必须打印);

(1)封面:见附一;

(2)课题名称:(宋体,加粗,三号,居中;)

(3)专业,姓名,指导老师姓名:(宋体,加粗,小四号,居中;)

(4)正文:

一、实习目的或研究目的 (宋体,加粗,四号,左对齐)

(介绍实习目的和意义,选题的发展情况及背景简介,方案论证,或实习单位的发展情况及实习要求等)

1、宋体,加粗,小四号)

…(正文:宋体,小四号)

2、宋体,加粗,小四号)

…(正文:宋体,小四号)

二、实习内容(宋体,加粗,四号、左对齐)

1、(宋体,加粗,小四号)

…(正文:宋体,小四号)

2、宋体,加粗,小四号)

m、实习结果(宋体,加粗,四号、左对齐)

n、实习总结或体会(宋体,加粗,四号、左对齐)

2、文字要求:文字通顺,语言流畅,基本无错字,不准请他人代写。

3、图表要求:图表整洁,布局合理,不准徒手画,必须按国家规定的绘图标准绘制。

4、字数要求:毕业实习报告字数不少于5千字。

5、页面设置:纸张大小:a4打印纸;纵向打印,其他默认。

职业兽医年度工作报告 畜牧兽医职业规划篇五

各位代表、同志们:

我受电力公司工会委员会的委托,向大会做电力公司工会工作报告,请各位代表审议。

一、过去20xx年的工作回顾

20xx年,公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下,在行政的大力支持下,各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程建设和精神礼貌建设工作,不断深化民主管理,认真履行工会职能,维护职工合法权益,强化群众安全监督,透过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等,不断激励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作,在促进公司礼貌建设、持续队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了用心作用。

总结一年来工作,我们感到有以下几方面的成绩:

1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。

坚持和完善公司职代会,民主管理工作落到实处。认真开展了职工代表提案的征集和办理工作,将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理,并将办理结果及时反馈给各位提案代表,提案处理率达100%。

职代会闭会期间召开了4次代表组长扩大会议,对公司新制定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。组织部分职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评。

组织召开了物业管理听证会,就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等状况向职工代表做以说明,并就职工提出的16条意见提出了整改措施,且督促逐一落实。

对基层单位厂务公开实施状况进行了两次专项检查,组织职工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采购等经济活动,较好地发挥了监督职能。

2、动员和组织职工为施工生产和经营效益的提高贡献力量。

一是结合公司实际,在灞桥、南京、涟源等重点工程项目开展了劳动竞赛活动。各项目部根据各自不一样的工程特点,以竞赛为实,以提效为本,构成了比、学、赶、帮、超的良好局面,在调动广大职工的劳动用心性和促进公司生产经营方面取得了显著的成效。

二是会同有关部门组织了“迎奥运、塑形象、添光彩”职工技能比武活动,透过理论和实际操作比赛,涌现出了一批技术硬、潜力强的先进班组和业务技术骨干,既提高了职工的劳动技能,又调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的工作热情。

三是透过安全监督检查、开展建立“无违章班组”活动、“家庭包保安全生产公约”签约活动等形式,进一步强化了职工的安全自我防护意识和遵章守规的良好习惯,努力营造家庭保平安的氛围,为公司安全年的实现奠定了良好基础。

四是广开言路,更好地依靠职工办企业,拓宽广大职工参政议政的渠道,在全公司范围内开展了“合理化推荐”征集活动,为企业的发展献计献策,共收集到推荐40余条,对我司的安全生产和经营工作起到用心的推动作用。

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