社工站工作汇报 社工委工作报告

社工站工作汇报 社工委工作报告

ID:1629733

时间:2023-07-31 05:34:04

上传者:曹czj

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社工站工作汇报 社工委工作报告篇一

一、社区换届工作基本情况我社区雁南街道雁宁路社区成立于20xx年1月28日,位于雁宁路199号2号楼一楼(荣达花园小区内),辖区总占地面积平方公里,东至天水北路北段,西至省自学考试办公室,南以河洪道以北为界,北以雁宁路以南为界。总人口为4474人,1486户。辖区单位70个,其中:省级5个,市级5个,科级3个;按其性质分类:行政事业单位12个,民营企业3个,私营企业5个,股份制公司2个,个体经营户40个。辖区共有楼院6个,楼房26栋,88个单元。选举产生的新一届社区党总支和社区居民委员会成员整体结构较为合理,党总支成员年龄比上届平均下降了5岁左右,文化程度有较大提高,高中以上9人;党支部成员女3人,男2人;社区居委会成员女7人,男2人,既有50岁左右从事多年社区工作的老党员,也有30多岁的中年党员,还有20多岁思想活跃,素质较强的年轻党员,做到老、中、青三结合,更趋年轻化。社区党组织和居民委员会的成功选举产生,为巩固社区基层xxx打下了坚实的组织和政治基础。

二、换届选举的基本做法

雁宁路社区换届选举工作的主要做法是实行“两个到位”做到“五个坚持”。

——组织领导到位。社区成立换届选举工作指导协调小组,加强对换届工作的协调、指导。采取定期不定期地听取工作进展汇报和进入社区检查指导。

——宣传到位。做好宣传,是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻,采取多种措施强化宣传,大造社区换届声势,尽力做到人人皆知、不留死角。召开会议5次,举办学习培训2期,宣传落实换届政策。社区在辖区内悬挂大横幅标语5幅,张贴标语43条,发放选举材料90份,出黑板报3期。

——坚持党的核心领导。社区换届选举是居民自治的一部分,在街道党工委的正确领导下,社区党支部充分发挥党的核心领导作用,强化对相关政策、法律的学习理解,强化对广大党员、干部、群众对选举的认识学习,在公开、公平、公正、依法、民主中把热爱社区工作、有能力、能办事的人选入社区干部。整个过程,按照政策要求,做到指导与监督并重,依法与民主并重,把党组织的意愿和选民的心愿有机结合,选举产生了党组织放心居民满意的社区干部。

——坚持吃透政策为首要条件。社区换届选举政策是我们开展工作的指路灯,是一项政策性、法律性非常强的工作,如果没有按照政策实施,而是想当然,就会造成大乱子,影响社会稳定。所以在实施前,社区共召开专门会议5次,30人参加,对区委、街道的政策、法律、法规的要求认真学习,深入领会,仔细推敲,把换届的指导思想、目的任务、意义、原则、方法、步骤、注意事项等理解透彻,遇到难题及时请教及时解决,做到胸有成竹,然后按规定要求结合实际实施操作。

——坚持依法民主按程序办事。社区的选举,严格依照《xxx居民委员会组织法》、区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》精神的规定。这次选举,大到从选举委员会的成立,到进行选民登记、推选居民小组长和居民代表,再到产生正式候选人和选举产生居民委员会,小到保障选民意志独立发挥的秘密写票处的设立、选票的设计、会场的布臵,都严格依照“一法一规定”实施,街道指导组深入现场督促指导保障“一法一规定”的顺利实施,杜绝违法现象的产生,保证了居民民主权利的发挥运用,使得选举一次性圆满获得成功。

——坚持居民是选举的主体。换届选举的主体是居民群众。没有居民的积极参与,换届选举就无从谈起,也就不可能有社区干部的产生。“一法一规定”明确规定,选举大会的召开,必须有应参会人数的半数以上参加方能召开会议,当选者必须获得参加会议投票人数的一半以上才能当选,差任何一个条件都是选举无效。根据有关法律政策规定,居民委员会选举可采用居民代表大会形式。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在工作过程中做到了有选举权和被选举权的党员人人平等,一视同仁,一切需要公开的事项,都向党员和群众公开,增加透明度,通过平等竞争,择优选拔人才。经14社区党员选举产生了1名社区党支部书记、1名副书记、3名委员;经42社区居民代表选举产生了1名居民委员会主任、3名副主任、5名委员,居民的积极参与,为顺利选举产生居民委员会起到关键作用。

坚持做好准备为选举成功打基础。搞好选举除了依法按程序把握好原则进行而外,还要考虑各种细节问题。从参加会议人员的通知、会议主持词等各种会议材料的起草、选票的设计印刷、票箱的准备、唱票计票用的黑板粉笔、写票用的笔、到选举委员会人员的安排使用、会场的布臵、秘密写票间的安排、选票的讲解填写等诸多问题,都必须周全细致考虑,缺一不可,差了那一项都会对选举产生严重影响,甚至无法进行。

总之,在这次社区换届中,虽然取得了一定成绩,受到了干部群众的好评,但是,离各级的要求还存在一些差距,在以后的工作中,我们将一如既往的坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在区委、区政府和街道党工委的领导下,严格按照区关于加强社区建设的精神,进一步牢固树立“以人为本、服务居民、扩大民主、维护稳定”的理念,提升社区建设水平,完善居民自治,结合区情,着力建设文明祥和、有序和谐的新型社区。

社工站工作汇报 社工委工作报告篇二

1、各项硬件比较到位,如营业网点的防弹玻璃都安装到位,报警器、守库室、防盗门等都基本达到公安机关合格标准。

2、各项制度比较建全,岗位操作比较规范,如外包村的操作手续比较规范,基本杜绝“一手清”情况;岗位轮岗情况,会计凭证的管理情况,会出手续交接情况等都按章操作。能够执行“五双一交叉”制度。

1、安全意识比较淡溥,随着近几年信用社业务的迅猛发展,业务量的不断增加,经营效益的好转,部分职工对安全防范的意识变得逐渐模糊起来,甚至有的职工信为安全防范只是上级领导的事,与自己无关,守库是为主任守库,各种安保登记簿只是为了应付形势等等不良思想倾向,给安全防范工作留下了人为的祸根。

2、信贷手续办理不合规:有人片面信为,信用社的安全防范工作只要做到不被偷不被抢就行了,往往忽视了信贷手续的合法、合规操作,给不法分子留下可乘之机。稍有不慎同样会给信用社带来不可低估的损失。

3、分社上、下介款存在不安全隐患,厉山信用社地处国道两旁,人员流动比较繁锁,而我社目前两分社的上介、下介款仍然采取的是最原始的用摩托车送款,给安全工作留下极不安全隐患。

1、加强安全教育,增加安全意识。

2、配备运钞车。

3、规范操作手续。

“青苔事件”的发生,既有它的必然性,又有它的偶然性。我市农村信用社在向农村合作银行的转轨进程中,加强员工思想道德修养教育和员工行为规范教育,还必须花一定的气力。加强员工自我约束能力,规范日常工作生活言行举止一靠各级领导身体力行,二靠广大员工高度的自觉性,这里就不在赘言。

我深信,只要管理机关严格用“湖北省农村信用社十二条禁令”来规范约束信用社员工思想行为,必将取得“事半功倍”的效果。“十二条禁令”是兴社之根本、信合事业成功之源泉、员工行为规范之准绳。在本工作岗位上,做执行制度的楷模,履行职责的先锋。只要我们员工在自己的工作岗位上自我约束,恪尽职守,踏实工作,信合事业何愁不兴。

社工站工作汇报 社工委工作报告篇三

我社现有员工6人,5男,1女,其中党员1人。主任1人,会计主管1人,储蓄员1人,出纳1人,信贷员2人。平均年龄35岁,工龄最长30年,最短的3年,整个职工队伍有着较好的工作经验,政治素质较好,依照排查内容对照,全体员工没有“黄赌毒”行为、无家庭经商,无大额资金炒股,能遵守上班制度,无旷工现象,更没有不良记录和犯罪,没有交友混乱、经常出入高档消费场所的。只是职工中有2人在他行立据借款,用途是贷款买房,但都能正常清息和按期偿还,根据县联社强制休假的规定,6名员工都应实行强制休假,但是由于人员不够,无法实施。

经常性开展政治学习教育,树立正确的人生观和价值观,与社会上不良习气为敌,只有做好本职工作才是一个信合人的工作目标,也是一个有责任心的信合人的思想境界。经常性开展与职工谈心,关注员工的思想动态,了解员工的生活困难状况,尽力所能及地进行帮助和安抚,消除他们的不安和不良情绪,经常性开展一些有益的、健康的娱乐活动,逐渐杜绝一些低级趣味的不良行为。

九种人排查工作,也是强化内控管理,树立良好的形象,提升管理水平的工作,面对信用社日益快速发展,同时,还要面对物欲横流的诱惑,如何能做到洁身自好,廉洁自律,必须牢记紧筑防腐长堤,使职工队伍永不变质,才能起到理想的效果,九种人排查及帮助教育工作任重而道远。

信用社

8月31日

社工站工作汇报 社工委工作报告篇四

(1)蓬莱社工站:2022年7月25日是第二个世界预防溺水日,联合国儿童基金会发布的数据显示,全球每年估计有万人死于溺水,几乎是每天650人、每小时26人。为有效防止暑期中暑、溺水等安全问题,蓬莱镇社会工作服务站在文昌市民政局的指导下,展开以夏日防暑防溺水为主题的志愿宣传活动!

8月3日上午,蓬莱镇社会工作服务站应蓬莱墟居委会邀请,在文昌市民政局的指导下,与蓬莱墟居委会携手开展了以“夏日防暑防溺水小课堂”为主题的安全教育宣传活动。此次活动旨在为了提升学生们的安全意识,筑牢起安全防线。

(2)文城社工站:“护童成长 守护未来”主题宣传活动

7月28日,在文昌市民政局、文城镇人民政府的指导下,文城镇社会工作服务站在文城镇头苑村委会霞场村育夏小学开展了“护童成长 守护未来”主题宣传活动。为推进我国未成年普法教育的开展,我们向青少年介绍了《未成年保护法》,引导青少年知法,懂法和用法。同时通过多种互动形式让青少年了解到溺水的危害性。增强他们的自我保护意识。此次宣传活动旨在筑牢青少年防溺水的安全意识,提高青少年的自我保护能力。真正的做到安全记在心中,健康成长。

(3)重兴社工站:“笔绘人生,安全领航”主题教育活动

7月27日,重兴镇社会工作服务站针对中小学生在生活中出现的安全事故,为了能预防事故的发生,保障中小学生的切身安全利益,为此举办“笔绘人生,安全领航”优秀绘画作品展。促进中小学生学习热情,丰富学生的课余文化生活。结合学生的兴趣,宣传安全知识,增强学生安全防范意识。中小学生中频繁出现的安全问题,尤其是溺水安全,校园活动安全等问题,根据绘画的方式,将安全知识形象化,在绘画中将安全防范意识牢记于心中。通过举办画展,将安全教育融于生活,让中小学生在无形中构筑起安全意识。

(4)会文社工站:“关爱儿童成长,爱心辅导作业”

暑假期间,很多家长忙于上班或者干农活。没有太多的时间和精力照看和陪伴孩子,孩子的安全和作业成了很多家长烦恼的问题,为解决家长们的烦恼,会文镇社会工作服务站于7月27日开展“关爱儿童成长,爱心辅导作业”公益活动。社工还在小朋友写作业休息间隙,向小朋友们宣讲暑期安全的重要性,围绕防溺水安全、用电安全、交通安全等内容,不断提高小朋友们的安全意识。

社工站工作汇报 社工委工作报告篇五

全面提升了服务居民工作水平和维护社会稳定工作,尤其在小区服务管理上抓出了特色服务,深受小区居民的称赞。

暖气、下水管道问题层出不穷,小区内垃圾乱飞,丢车现象时有发生,面对小区的混乱现状,社区本着服务居民的宗旨,为满足小区居民的需求和愿望,无偿接纳了小区的管理。

在接管小区中,社区安排辖区内有责任心的4050人员负责小区的治安、卫生工作,给小区居民营造了一个治安良好、优美的居住环境。

近几年,社区为阳光小区居民开展了大量便民、利民、为民活动,取得了一定的成效。

xxxx年,为满足小区居民的需求,提高小区居民的健康生活水平,社区积极筹备资金,将长达200米的凉衣架搭建在小区。

每次堵塞,社区工作人员总是在第一时间及时联系工人对管道进行疏通。

今年,为彻底解决这一难点,社区领导再次出面找相关部门拿出方案,在县领导的高度重视下,多年困扰小区居民的污水管道问题终于得到了解决。

“7月5” 事件发生后,为进一步加强小区治安管理,社区党支部本着把居民的安全放在首要位置,强化治安防范措施,又在小区安装了监控器,这一举措有效地在预防和减少小区违法犯罪活动中起到了积极的作用。

xxxx年9月,为实现小区居民不出门就能健身的愿望,社区领导积极联系协调,将县文体局闲置的四套健身器材搬进小区,并组织人员对健身场所进行了硬化。

通过这些举措,拉近了社区与居民之间的距离,凝聚了民心,推进了社区工作有绪发展。

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