招聘工作人员的报告 中国银行校园招聘通知

在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招聘工作人员的报告 中国银行校园招聘通知篇一

(一)中国银行2018年度贫困大学生专项招聘计划为100人，由20家中西部地区一级分行(河北、山西、内蒙古、吉林、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、重庆)分别接收。

(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

2.纳入高等院校贫困生库;

3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

(三)贫困大学生可应聘报名上述20家一级分行2018年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫 困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。

(四)贫困大学生原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。

招聘工作人员的报告 中国银行校园招聘通知篇二

上港集团物流有限公司是上海国际港务(集团)股份有限公司全资拥有的港口物流领域的核心企业。上港物流注册资本25亿元，总资产规模56亿元，下属8家专业分公司、20家子公司和4家国内域性公司，并被评为全国5a级物流企业。

上港物流整合了上港集团旗下的港口物流产业资源，拥有得天独厚的口岸物流优势。经营范围涵盖了国际货运代理、船舶代理、仓储堆存、陆路运输、危险品储运、重大件货运接运、散杂货码头装卸、多式联运、集装箱拼装拆箱、集装箱洗修等全方位物流业务。

上港物流坚持以客户需求为导向，秉承“以人为本、合作共赢”理念，以“专业化、个性化”服务为追求，力争发展成为卓越的港口物流经营商和国内知名的第三方物流服务商，为客户提供完善的物流解决方案和物流服务。

岗位描述：为上港物流安全监督、化工品安全等储备高素质人才。

岗位要求：1、 2017年全日制应届大学本科以上学历2、 化学工程与工艺、安全工程专业3、 高温时节需上早班与中班工作地点：上港集团物流有限公司下属企业(上海港城危险品物流有限公司，浦东新区茂祥路258号)

招聘人数：2人

简历请投至：

(请注明姓名及意向单位)

招聘工作人员的报告 中国银行校园招聘通知篇三

招聘工作人员的报告 中国银行校园招聘通知篇四

一、招聘会时间：11月19日上午9:00―12:30

二、地点：学院1号―3号教学楼东侧，图文信息中心西侧广场

三、本次招聘会对所有参会单位免收展位费。参会单位需11月15日前将有关材料(公司简介、营业执照副本、参会人员名单等)传至我院就业指导中心。参会单位招聘当天需自带招聘宣传资料。

欢迎各用人单位和广大毕业生积极参加!

联系人： 朱老师 周老师

邮箱：

xx职业技术学院招生就业处 就业指导中心

x年十月十二日

招聘工作人员的报告 中国银行校园招聘通知篇五

1、热爱祖国，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；

2、热爱教育事业，遵守教师职业道德和学校工作纪律；

4、身心健康，能胜任高校教学、科研等工作任务要求；

6、应届毕业生须具有就业派遣资格，非北京生源需符合北京市落户政策要求。

招聘岗位及其要求详见附件。

人事处联系人：游老师，联系电话：010―89534856。

人事处邮箱：xxx，

（一）报名

自即日起接受报名，应聘者请将简历投递到附件中各岗位联系人邮箱。简历投递时间：即日起至20xx年5月1日。

（二）遴选

遴选程序分为学院（系、部）面试和学校考核，我校各岗位需求部门将对应聘者材料进行筛选与资格审查，并择优通知符合招聘条件的应聘人员参加下一步考核。

1、学院（系、部）资格审核和面试

应聘各学院（系、部）教师岗位的考察形式以试讲为主，由各学院（系、部）组织，试讲环节旨在考察应聘人员作为教师的基本素质和能力。考察结果按照岗位需求人数的1：5报学校审核，如果符合条件的'人数未达到1：5则按照实际人数上报。

应聘辅导员岗位的考察由学生处组织，包括笔试和面试，侧重考察应聘人员对辅导员岗位的胜任力。考察结果按照岗位需求人数的1：5报学校审核，如果符合条件的人数未达到1：5则按照实际人数上报。

2、学校审核主要包括性格测试或第三方评估、学校人才工作委员会综合评估两个环节。综合评估主要考察应聘人员的专业方向与岗位的匹配度、学术能力和培养潜力等，应聘人员根据需要参加综合评估，择优聘用。

（三）校长办公会审批通过

（四）政审、体检和公示

学校人事处组织政审、体检工作。政审内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部【20xx】1号）执行，体检费用自理。

学校将考核和体检均通过的拟聘用人员信息于学校网页公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

2、服务期限

3、聘用人员待遇

5、招聘过程中，应聘人员必须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。