ID：1632550
时间：2023-07-31 18:46:02
上传者：曹czj在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
对于职场新人来讲，很多人把工资破万看作近期的奋斗目标。那么职场新人月薪1w的工作技巧有哪些?职场新人必学的工作技巧是什么?下面一起跟小编了解下吧。
其实做好了这几件事，1w 这个目标真没那么难实现。
一、“你真的会用word，excel和ppt吗?
首先，无论是自己写的资料，还是要给领导或外部人用的文件，一定要有标准的版本标注。记住，这个是最基础的工作习惯。
版本一：工作计划
内部使用往往标注到时间和版本就够了，v1的含义为version1，第一版的意思。如果文件需要反复修改，还可以继续标注v2，v3，v4……终板标注为final。
版本二：竞标方案
如果这个资料需要给外部的人，比如客户或者合作伙伴，除了最基础的时间和版本以外，还需要增加一个名称标注。这个名称根据需要调整，可能是公司名称，也有可能是个人名称等。
做着两件事的目的，就是为了防止接收文件时会覆盖源文件，不同的版本则可以方便清晰地找出自己要的文档。否则覆盖了错误的文档，无法找回真的会让人抓狂。
其次，面对特别复杂冗长的表格，一定要学会冻结窗口，这个技能会让你省时省力，简直是表哥表姐必备技能之一。
学会用几个思维导图工具，让你的ppt瞬间充满缜密的逻辑思维。经常锻炼还可以锻炼一个人整体为人处世的思维方式。
二、“你真的会写汇报总结吗?
首先自测一下，你的工作总结是否是把事情全部都列出来，然后就没了。
如果是的话，你离升职加薪还很遥远。
到底什么样的工作总结才是一份值得升职加薪的工作总结?
格式分为总-分-总。
先用一句话或一段文字概括工作，需要写清楚工作成果和亮点成果。
分，将自己的工作内容，进行详细地展示，注意这里不是要你全部列出来，而是有层次、有选择的把自己最大的成果放在前面，要将成果零碎的细小的，自己贡献微乎其微的可以忽略不谢。记住：汇报工作不是码字，需要将数字、图标、clipping截图全部运用起来，然后通过同比、环比等分析手段，证明出你的工作成果最棒。
最后的总，则是概括性的总结，然后一定要提出更加建设性的建议和工作目标，这才能让你的工作总结拔出一个高度，让领导对你的工作产生新的期待。
三、“你真的会开会吗?
如果你对开会的理解，还停留在浪费时间和人力物力的理解能力，那么你真的需要提升一下自己的觉悟了。因为开会，是你可以掌握更多信息，把我工作进程，在领导面前表现的绝佳机会。盘点那些年你睡过的.会，就别说什么可惜不是你升职加薪了。
1. 一定要养成记会议纪要的好习惯，这样你会了解整个会议的脉络和工作分配，方便进行下一步工作，和相关工作负责人沟通也会及时方便。
2. 开会前一定要学会温习开会要点，头脑中没有任何概念的去开会就进行无效沟通，只会耽误别人和你自己的时间。
3. 会议的主持人，一定要懂得提前预约会议室，提前告知开会相关人员会议的主题，时间和地点，不要临时开会随便抓人，这是对别人工作的起码尊重。
四、“你真的会写邮件吗?
1. 工作邮件一定要有最基本的主题、收件人、正文和发件人签名。不要觉得无用，这个是一个人最基本的工作素养。
2. 善于用抄送和cc来推动工作进度。很多工作涉及到不同部门配合，需要抄送你的领导和对方的领导，这样可以让双方老大都了解工作的进度，这样会对收件人的工作形成压迫，进而推动工作的进程。
3. 审批的邮件，要写清工作和项目的目的、时间、预定的kpi、预算等，这样方便比人在最短的时间内了解工作的整体情况。
4. 无论给谁写邮件，一定要在发送之前，仔细检查是否存在错别字，附件是否添加。如果附件是多个文件，要考虑打包文件。
5. 点击发送后一定要注意查看是否发送成功，否则你所准备的一切都功亏一篑。
一、基本情景
这一块主要是概括地把一年来的销售业绩如实写下来，比如：一年来总共销售了多少产品，有多少客户购买，这些客户主要分布在什么行业，总体的销售额是多少，是否完成了主管下达的销售指标等。
二、主要做法
这一块能够写自我一年来是怎样做销售的，采用的是什么样的方法在做销售。比如：在收集客户的资料方面做了哪些事情，采用了什么方法;在传递产品信息方面做了哪些事情，采用了什么方法。
三、我的收获
这一块主要是分享一下一年来自我觉得做得比较好的地方。比如：这一年，我感觉自我与客户的关系搞得比较好，主要是每次客户生日或客户的重要日期来临时都能发信息问候;还比如：我这一年销售指标完成得比较好，主要是在客户的跟进方面做得比较好，我会把每一次与客户的交流记录都记录下来，这样下一次沟通时都能做到清晰准确，目的性很强。
四、不足之处
1、对产品理解还不是很到位，有时候不能很准确地解答客户的疑问。
2、客户的资料收集得比较多，见的人也不少，但因为没有做好记录和管理，所以查找时很麻烦等。
以上几点供大家参考，总的体会就是要写得实实在在，不要是为了交差，认真写了才能对自我以后的销售工作有指导和帮忙作用。
2、办公室环境维护；
3、办公用品及办公设备采购；
4、设施设备维修；
5、办公室各项费用缴纳；
6、收发快递、邮件并做好登记；
7、购买饮用水；
8、发布招聘信息，初步筛选简历，安排面试时间，场所及面试官面试；
9、公司法定假日休假确认与通知；
10、各项表格制作，发布公务通知；
11、统计员工考勤并做详细记录；
12、协助部门其他人员完成本部门各项工作；
13、领导交代的其他工作等。
首先，这段时间我已完全熟悉行政助理的工作内容，在此特别感谢唐总对我这个初出茅庐的应届生的包容以及信任，还有大家的积极配合。
其次，在工作中很快与同事熟悉并融洽相处，积极解决大家在工作中遇到的各种问题，如维修办公设备、更换耗材、购买办公用品、维护办公环境等。因办公室四周全在装修，其产生的灰尘和噪音经常影响到员工的正常办公，每当这种情况出现我都第一时间联络物业及施工方解决问题，极力为大家营造一个舒适的办公环境。
最后，本月组织公司全体员工到七里坪泡温泉，对活动方案，准备工作，活动执行的细节等事项经行反复讨论研究，经本部门全体人员的精心准备后取得圆满成功。在大巴车上我为大家准备了丰富的娱乐活动及奖品，并负责活动主持，让本次活动更加丰富多彩。
4、在接待来访客户的时候不够热情，缺乏正确的礼仪，在接下来的工作中一定认真学习商务礼仪。
总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足，我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。
行政人事工作是比较杂的工作，我必须认真对待每一个细微的地方，做到事无巨细。如何做好一个合格的行政助理，我看了相关的资料要求，比如博学多才，知识广博，处世经验丰富。处世细心，善于察言观色，了解行为心理学等。现在的自己远远不够。如何让自己的工作有一个更大的提高与进步，这是我所迫切寻求的，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
四月份的新客户不多，老客户购买同时也降低。新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于这个情景今后我们要从不一样的渠道入手。此刻就是重点的培养有潜力的客户，使他们对我们更有信心和认知度，去挖掘客户更深的信息。
转载请保留习。“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人一向崇尚的，此刻我的本事还不足，所以我要一向在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每一天都是充满期望的。有人说过“态度决定一切”，简单而言，我对工作的态度就是选择自我喜欢的，既然我们选择了这个行业，可能是没有办法，但此刻这是我们惟一喜欢的工作，对于自我喜欢的事情要付出最大的努力，在这段工作中，我认为一个进取向上工作态度是成功的一个必要前提，所以我们要用百分之百的活力投入到工作中去。
存在问题:
经过一段时间的工作，我也清醒地看到自我还存在许多不足，主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。二、由于本事有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
下月工作目标:
时光飞逝，转眼间在宜通工作已有一月有余，回顾这一个月的工作，虽然时间短暂，却是感触很深，收获颇丰；同时也发现了许多自己的不足，让我不断的反思、进步。这一个月在领导和同事们的关怀和指导下，我从最初对公司、产品及业务一无所知到现在基本了然于心，而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群可爱的同事们。下面我就对这一个月的工作从两个方面进行一个简单的总结。
1、工作任务方面
来到公司之后，尤其是作为一个销售人员，最当务之急的莫过于尽快的熟悉公司的产品以及各种业务。可能由于在上家公司养成的坏毛病，我一直处于一个拖延的过程，对自己的要求并不那么严格，这个过程中特别感谢贾昆贾总对我的严格要求，让我在工作过程中能够时刻的保持紧张感，将压力转化成主动学习的动力，从而快速的熟悉公司的产品、业务。在贾总培养我们的过程中，他很善于调动我们的积极性，同时能够把我们需要了解的东西非常生动的传授给我们，在这个布置任务-培训讲解-个人演练-集中考核的过程中，我和一起来的同事快速的熟悉了公司的各种产品以及业务，同时我们也看到了贾总的能力，更加坚定了跟着贾总的脚步往前走的想法。到目前为止，我已经学习了调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优劣势以及各个行业的业务知识，大致能够结合行业的业务知识进行系统功能的讲解，当然，作为销售人员来讲，与客户面对面的交流才是最重要的，我需要把目前学到的东西灵活的运用到各个场景中，后续的就是需要更多的跟客户进行实际接触，在实战中不断的完善自己，希望能够尽快为公司创造效益，实现自己的职业目标。
2、公司文化方面
从最初的面试到这一个月的学习过程中，周围同事们的乐观、包容与公司和谐如家庭般的工作氛围一直是让我印象深刻的。在入职当天，人事部门就组织了关于公司文化及发展历程的培训，通过培训，我也大致了解了公司的业务方向，认识了各个部门的领导，这为我之后快速的融入整个团队打下了坚实的基础。在这一个月的学习过程中也感谢我的导师秦昊，以及公司的各位同事们，感谢他们尽心尽力的帮助我们解决遇到的各种问题，同时积极主动的帮助我们学习各种知识。进入公司这一个月，我的感触就是公司的上下级界限没有那么严格，除了在布置任务时，其他时间真的是可以跟领导像朋友一样聊天的，这在之前的公司简直是不可想象的，而且作为公司的一员，我们可以直接参与到部门甚至是公司的决策会议中去，虽然我们很少提出什么好的建议，但是这对我们的发展都是很有利的，我个人来讲特别喜欢这一点；同时公司的文化氛围是比较浓的，虽然我来的时间比较短，但是通过我们的“今日宜通”就能看出公司真的是人才济济，在这方面我还需要加强学习，争取早日追上大家的脚步。进入到宜通之后，我所感受到的优点远不止此，但是与此同时我也感觉到部分同事工作的积极主动性并没那么高，在这方面还是有提升空间的；另外可能我们来的时间不长，所以感觉公司集体性的活动并不多，也希望公司今后能够更多的安排一些集体活动，不然感觉跟大家的交集除了工作就没什么别的了。
总之，能进入这个宜通这个大家庭，我深深的感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，更好的为公司工作。接下来的日子里，我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，与大家齐心协力，保障公司能够快速发展、蒸蒸日上，与公司一起走向美好的未来。