社会保险工作报告 社会保障卡使用指引

在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!

社会保险工作报告 社会保障卡使用指引篇一

一、社会保障卡

社会保障卡是面向社会公众发行，应用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路卡,是持卡人办理人力资源和社会保障事务的电子凭证。

二、社会保障卡功能

社会保障卡有四个方面的功能：一是信息存储。记录社会保险参保人员的个人基本信息（姓名和身份证号等）、人力资源和社会保障相关业务信息；二是电子凭证：持卡人参加社保的证明，并可凭社会保障卡办理人力资源和社会保障相关业务;三是信息查询。持卡人凭社会保障卡通过人力资源和社会保障专用终端设备，查询个人权益相关信息，进行社会保障卡卡内数据更新；四是金融功能。通过金融借记账户，领取各类社保待遇（今后各类社保资金将逐步通过该金融账户发放），缴纳社保费（以个人身份参加社保人员将逐步通过该账户进行缴费），并可作为普通金融借记卡使用。

目前，毕节市社会保障卡仅应用于城镇职工基本医疗保险业务，作为个人享受基本医疗保险待遇的凭证，今后将逐步拓展到其他应用。

社会保障卡在发放期间处于锁定状态，不可以使用。参保人员领取社会保障卡并确保卡面个人基本信息无误后，须持本人有效身份证件及社会保障卡到卡面标识银行指定服务网点办理社保功能、金融功能的激活启用，激活过程免费。持卡人因特殊原因不能本人办理的，可委托代理人办理，需带持卡人有效身份证件、代办人有效身份证件。

毕节市辖区内的城镇职工医疗保险参保人员，可持激活后的社会保障卡，到毕节市辖区内任一定点医疗机构和定点药店就医、购药；未办理社会保障卡的参保人员，可持身份证到参保地社保经办机构开具《临时就诊通知单》后到毕节市内任一定点医疗机构和定点零售药店就医、购药。

社会保障卡社保功能启用后将继承原有医保ic卡个人账户余额。社会保障卡在银行激活后，就医、购药只能使用该卡。

加载金融功能社会保障卡密码分为社保密码和银行帐户密码，两个密码各自独立，互不干涉。

（一）社会保障卡的社保功能账户原始密码为：888888，为了保证您的用卡安全，请及时修改密码，密码修改可在毕节市辖区内任一定点医疗机构、定点零售药店办理，建议第一次使用时修改密码；密码忘记后只能到参保地社保经办机构进行密码的重置，将密码恢复为原始密码，再到定点医疗机构或药店修改密码。持卡人连续错误输入社保密码3次，系统将自动锁卡。锁卡后，持卡人需持本人有效身份证件到参保地社保经办机构办理解锁。

（二）社会保障卡的银行金融功能账户密码为参保人员到银行柜台激活卡片时自行设定的密码，按银行规定办理。

五、社会保障卡申领

单位或个人到参保地社保经办机构办理申领登记时，应填写申领登记表（信息采集表），提供有效身份证件、电子相片（第二代身份证照）等，自受理申请之日起60天至90天内到指定地点领取社会保障卡。

社会保障卡遗失的，持卡人可选择口头（临时）挂失和书面（正式）挂失。

（一）口头（临时）挂失，需分别拨打12333人力资源社会保障咨询服务电话挂失社会保障功能，拨打卡面标识银行服务电话挂失金融功能，也可在相应的卡面标识银行网点同时口头（临时）挂失社会保障功能和金融功能。口头挂失的有效期是7天。

（二）书面（正式）挂失，由持卡人携本人有效证件到卡面标识银行指定服务网点办理。持卡人一经书面（正式）挂失后不能撤销。

社会保障卡解挂仅针对口头（临时）挂失。口头（临时）挂失有效期为卡面标识银行金融功能口头（临时）挂失有效期。超过有效期社会保障卡将自动解挂，恢复正常使用。如果需提前解除口头（临时）挂失，须持卡人本人持有效身份证件到卡面标识银行指定服务网点办理。

八、社会保障卡的补卡

（一）社会保障卡遗失或损坏，由持卡人到卡面标识银行指定服务网点办理书面挂失的同时办理补卡，并填写《社会保障卡挂失、补卡领卡通知单》，由持卡人留存一份，于60日后、90日内凭该通知单到卡面标识银行指定服务网点领取新卡。持卡人补卡需承担制卡费用。

（二）为确保持卡人个人信息安全，持卡人补办新卡后逾期未领卡超过30天的，由市人力资源社会保障局和卡面标识银行共同集中销毁，并做好登记，报省人力资源社会保障厅备案。重新制卡费用由持卡人承担。

（一）持卡人领取社会保障卡时，应核对卡面个人基本信息，如有误，应持本人有效身份证件及时到参保地社会保险经办机构办理信息勘误，并到卡面标识银行指定服务网点换卡。因发卡部门原因造成卡面个人基本信息有误的，应为持卡人免费换卡。

（二）因社会保障卡卡面污损、残缺不能辨认，芯片、磁条损坏无法读取信息，卡片不能在专用设备上读写的，持卡人可凭旧卡和本人有效证件到卡面标识银行指定服务网点申请换卡，持卡人换卡需承担费用。持卡人交回原卡，由卡面标识银行指定服务网点按规定销毁旧卡。

（三）社会保障卡有效期十年，持卡人须自社会保障卡有效期届满之前三个月内，凭卡和本人有效证件到卡面标识银行指定服务网点换领新卡。因卡片过期未及时换领造成不能正常使用的，由持卡人自行负责。

持卡人因死亡、失踪被公安部门注销户籍、或出国定居等原因，应办理销卡，由持卡人或代理人到参保地社保经办机构办理社会保障应用注销，并凭参保地社保经办机构开具的清户通知书，到卡面标识银行指定服务网点办理金融应用的注销。卡面标识银行指定服务网点完成销卡手续后，由卡面标识银行指定服务网点按规定销毁该卡。

十一、持卡人在补、换卡期间就医、购药 持卡人在申请补、换社会保障卡期间，若需就医、购药，须持本人身份证到金沙县社会保险事业局开具《临时就诊通知单》后到定点医院或定点药店就医、购药。

按省物价部门核准的收费标准执行，由卡面标识银行指定服务网点收取，不超过30元。

(一)不要让卡接近磁场或强磁性物体，以免损坏卡内芯片和线圈；

(二)不要弯折、损伤、沾污、刻划芯片和卡面；

(三)不要用液体或油料浸泡ic卡，切勿放入洗衣机和衣物一起清洗；

(四)不要让卡受高温影响和强光照射。

十三、领卡勘误办理

持卡人领取社会保障卡后及时核对，有误的，应持本人有效身份证件到金沙县社会保险事业局卡务办公室办理信息勘误，并到卡面标识银行指定服务网点换卡。

参保单位将社会保障卡发放完毕后，必须及时将有参保职工签字确认的《社会保障卡个人领取清单》加盖单位公章及时交回金沙县社会保险事业局卡务办公室，卡务办公室出具激活社保卡的函到银行后，银行才能为该单位持卡人激活社保卡。

十五、使用须知宣传 请各单位将此须知复印发放给本单位职工（含退休人员），并作好社保卡必须激活方能使用的宣传工作。

一、社会保障卡

社会保障卡是面向社会公众发行，应用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路卡,是持卡人办理人力资源和社会保障事务的电子凭证。

二、社会保障卡功能

社会保障卡有四个方面的功能：一是信息存储。记录社会保险参保人员的个人基本信息（姓名和身份证号等）、人力资源和社会保障相关业务信息；二是电子凭证：持卡人参加社保的证明，并可凭社会保障卡办理人力资源和社会保障相关业务;三是信息查询。持卡人凭社会保障卡通过人力资源和社会保障专用终端设备，查询个人权益相关信息，进行社会保障卡卡内数据更新；四是金融功能。通过金融借记账户，领取各类社保待遇（今后各类社保资金将逐步通过该金融账户发放），缴纳社保费（以个人身份参加社保人员将逐步通过该账户进行缴费），并可作为普通金融借记卡使用。

目前，毕节市社会保障卡仅应用于城镇职工基本医疗保险业务，作为个人享受基本医疗保险待遇的凭证，今后将逐步拓展到其他应用。

社会保障卡在发放期间处于锁定状态，不可以使用。参保人员领取社会保障卡并确保卡面个人基本信息无误后，须持本人有效身份证件及社会保障卡到卡面标识银行指定服务网点办理社保功能、金融功能的激活启用，激活过程免费。持卡人因特殊原因不能本人办理的，可委托代理人办理，需带持卡人有效身份证件、代办人有效身份证件。

毕节市辖区内的城镇职工医疗保险参保人员，可持激活后的社会保障卡，到毕节市辖区内任一定点医疗机构和定点药店就医、购药；未办理社会保障卡的参保人员，可持身份证到参保地社保经办机构开具《临时就诊通知单》后到毕节市内任一定点医疗机构和定点零售药店就医、购药。

社会保障卡社保功能启用后将继承原有医保ic卡个人账户余额。社会保障卡在银行激活后，就医、购药只能使用该卡。

加载金融功能社会保障卡密码分为社保密码和银行帐户密码，两个密码各自独立，互不干涉。

（一）社会保障卡的社保功能账户原始密码为：888888，为了保证您的用卡安全，请及时修改密码，密码修改可在毕节市辖区内任一定点医疗机构、定点零售药店办理，建议第一次使用时修改密码；密码忘记后只能到参保地社保经办机构进行密码的重置，将密码恢复为原始密码，再到定点医疗机构或药店修改密码。持卡人连续错误输入社保密码3次，系统将自动锁卡。锁卡后，持卡人需持本人有效身份证件到参保地社保经办机构办理解锁。

（二）社会保障卡的银行金融功能账户密码为参保人员到银行柜台激活卡片时自行设定的密码，按银行规定办理。

五、社会保障卡申领

单位或个人到参保地社保经办机构办理申领登记时，应填写申领登记表（信息采集表），提供有效身份证件、电子相片（第二代身份证照）等，自受理申请之日起60天至90天内到指定地点领取社会保障卡。

社会保障卡遗失的，持卡人可选择口头（临时）挂失和书面（正式）挂失。

（一）口头（临时）挂失，需分别拨打12333人力资源社会保障咨询服务电话挂失社会保障功能，拨打卡面标识银行服务电话挂失金融功能，也可在相应的卡面标识银行网点同时口头（临时）挂失社会保障功能和金融功能。口头挂失的有效期是7天。

（二）书面（正式）挂失，由持卡人携本人有效证件到卡面标识银行指定服务网点办理。持卡人一经书面（正式）挂失后不能撤销。

社会保障卡解挂仅针对口头（临时）挂失。口头（临时）挂失有效期为卡面标识银行金融功能口头（临时）挂失有效期。超过有效期社会保障卡将自动解挂，恢复正常使用。如果需提前解除口头（临时）挂失，须持卡人本人持有效身份证件到卡面标识银行指定服务网点办理。

八、社会保障卡的补卡

（一）社会保障卡遗失或损坏，由持卡人到卡面标识银行指定服务网点办理书面挂失的同时办理补卡，并填写《社会保障卡挂失、补卡领卡通知单》，由持卡人留存一份，于60日后、90日内凭该通知单到卡面标识银行指定服务网点领取新卡。持卡人补卡需承担制卡费用。

（二）为确保持卡人个人信息安全，持卡人补办新卡后逾期未领卡超过30天的，由市人力资源社会保障局和卡面标识银行共同集中销毁，并做好登记，报省人力资源社会保障厅备案。重新制卡费用由持卡人承担。

（一）持卡人领取社会保障卡时，应核对卡面个人基本信息，如有误，应持本人有效身份证件及时到参保地社会保险经办机构办理信息勘误，并到卡面标识银行指定服务网点换卡。因发卡部门原因造成卡面个人基本信息有误的，应为持卡人免费换卡。

标识银行指定服务网点按规定销毁旧卡。

（三）社会保障卡有效期十年，持卡人须自社会保障卡有效期届满之前三个月内，凭卡和本人有效证件到卡面标识银行指定服务网点换领新卡。因卡片过期未及时换领造成不能正常使用的，由持卡人自行负责。

持卡人因死亡、失踪被公安部门注销户籍、或出国定居等原因，应办理销卡，由持卡人或代理人到参保地社保经办机构办理社会保障应用注销，并凭参保地社保经办机构开具的清户通知书，到卡面标识银行指定服务网点办理金融应用的注销。卡面标识银行指定服务网点完成销卡手续后，由卡面标识银行指定服务网点按规定销毁该卡。

十一、持卡人在补、换卡期间就医、购药 持卡人在申请补、换社会保障卡期间，若需就医、购药，须持本人身份证到金沙县社会保险事业局开具《临时就诊通知单》后到定点医院或定点药店就医、购药。

按省物价部门核准的收费标准执行，由卡面标识银行指定服务网点收取，不超过30元。

(一)不要让卡接近磁场或强磁性物体，以免损坏卡内芯片和线圈；

(二)不要弯折、损伤、沾污、刻划芯片和卡面；

(三)不要用液体或油料浸泡ic卡，切勿放入洗衣机和衣物一起清洗；

(四)不要让卡受高温影响和强光照射。

十三、领卡勘误办理

持卡人领取社会保障卡后及时核对，有误的，应持本人有效身份证件到金沙县社会保险事业局卡务办公室办理信息勘误，并到卡面标识银行指定服务网点换卡。

参保单位将社会保障卡发放完毕后，必须及时将有参保职工签字确认的《社会保障卡个人领取清单》加盖单位公章及时交回金沙县社会保险事业局卡务办公室，卡务办公室出具激活社保卡的函到银行后，银行才能为该单位持卡人激活社保卡。

十五、使用须知宣传 请各单位将此须知复印发放给本单位职工（含退休人员），并作好社保卡必须激活方能使用的宣传工作。

社会保险工作报告 社会保障卡使用指引篇二

社会保险工作报告 社会保障卡使用指引篇三

随着**区旅游业的蓬勃发展，导游员作为支撑**区旅游业发展的一支重要力量，也必定要随着潮流寻求自身的发展，但目前导游员社会保障却没有及时跟上，因此要认真分析其中的问题，找出原因，积极解决，来保障导游员的切身利益，让各位导游员更加无后顾之忧的为**区旅游发展贡献力量。

目前**区有旅行社34家，其中属国营的有4家，**区导游服务中心为**区旅委名下非法人机构。**区目前有导游员574人，其中挂靠区导服中心的为547人，挂靠旅行社的27人。其中男性导游314人，女性导游260人，具有本科学历的38人，专科学历的149人，导游年龄以七十年代及八十年代出生者为最多，约占整个导游的86%，2002年及以前取得导游资格的人数为223人，2003-2005年的有114人，2006-2009年的有236人，中级导游21人，初级导游552人，有固定职业的兼职导游员约占三成，也有部分导游经商。

**区导游规模这几年呈明显上升趋势，这主要原因一是在于近些年**区旅游业的快速发展，导游市场供不应求，二是社会就业压力和竞争加大，院校毕业后暂时报考导游做为谋生的手段和职业。但由于**地区旅游业存在着季节性差异，从而也造成了导游在旺季明显不足，但在旅游平季和淡季多数导游闲散在家的现象。

**区导游95%是挂靠在**区导游服务中心，导游员与中心签订挂靠协议，挂靠在旅行社的导游员由旅行社与导游员签订劳动合同。

2009年度**区在职职工平均年工资根据区统计部门数字为28252元，最低年工资不足1万，**区专职导游平均收入为3-4万/年，高者10万，低者2万。兼职导游员收入目前没有纳入调查范围。我区导游员的薪酬主要采取计件工资模式，目前**一日游工资约为100元，二日游约为150元，山下景点为：半日游30元，一日游40-50元，较09年同期对比无明显增长。

**区导游服务中心每年都为导游办理意外伤害保险。兼职导游的养老、医疗保险其所在单位已办理；全职导游中城镇户口的导游既可自行购买，也可通过导服中心统一购买；全职导游中农村户口的如有意愿可通过中心统一购买。医疗保险普及程度较高，导游员基本都已购买，失业保险的普及程度较低，目前**区导游员购买失业保险的导游员很少，而农村户口的导游员由于身份的限制不能购买此保险。导游服务中心是导游的挂靠机构，不从导游或旅行社处取得收入，因此导游员购买社会保险的费用由导游员自理。目前保险意识已逐步深入人心，导游员购买各类社会保险、商业保险的积极性也大有提高，在医疗保险这块随着城镇居民医疗保险和农村医疗保险的普及推广，导游员的医疗保险已基本完善。目前主要在养老保险和失业保险方面，一是导游员意识仍未跟进，二是我国的保险制度也正在完善当中。

**区目前在社会保障方面，如是城市户口并在限定的年龄以下可以自行购买养老保险等，而农村户口的需是个体经营户才能购买，对自由职业者无特别政策。而**区的农村户口导游员可以通过中心这个平台购买到养老保险，因此在社会保障方面导游服务中心起到了一个平台的作用，费用还是由导游员自理。旅游企业除规模较大的企业有工会外，其他规模较小的都没有单独成立工会。

1、完善社会保障政策

根据**区旅游市场的现有状况及**区导游员的规模状况分析，**区内旅行社吸收导游员的能力在短期内不会大幅提高，因此导游员更多的还是自由职业者，因此建议逐步完善相关的社会保障政策，包括对城镇户口及农村户口的应采取统一平等的政策，充分保障导游员的权益。

2、充分发挥导游管理机构及旅行社的作用

导游员的使用都在旅行社，规范旅行社对导游的使用，探索导游社会保险的累计合成制度，即将全年保险费用分解到每个团，从旅行社汇集到导游管理机构进行累计，从旅行社取得此费用后由导游管理机构统一购买。

3、完善导游员等级管理

实行导游员职称管理制度，将薪酬根据等级分级管理，一是可以适当的提高导游薪酬，二是可以形成导游员的职业追求。

社会保险工作报告 社会保障卡使用指引篇四

行。《社会保险法》是我国第一部全国性、综合性的社保“基本法”，这是实现我国社保制度由实验性阶段向定型、稳定、可持续发展的重大步骤。我们将把《社会保险法》的宣贯工作当作明年的首要任务来完成。同时以《社会保险法》的宣传贯彻工作为契机，完善被征地农民基本生活保障，落实“村改居”居民生活保障待遇，加强城乡居民养老保险宣传力度，提高各险种参保人数、参保率，提高覆盖面。

（二）围绕医改，做好医保政策修订和完善。积极推进医疗体制改革，完善我市医疗保险政策，提高医疗保障待遇，逐步实现城乡居民医疗保障政策一体化。明年医保政策修订和完善的重点是：一是进一步完善职工基本医疗保险、新农合医疗保险和城镇居民医疗保险政策。二是做好新农合与城镇居民医疗保险制度之间的衔接，逐步实现城乡医保政策一体化，提高医保待遇。

（三）做好城乡居民养老保险参保缴费工作。今年是城乡居民养老保险实施第一年，主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。明年的`主要工作是抓参保，做好政策宣传和业务培训，提高参保率和服务水平，确保46-60周岁参保率达到95%以上，16-60周岁参保率达到80%以上。

（四）配合市民卡建设，提高社保信息化水平。立足社保信息化系统多险种“同城同库”的数据库，结合市民卡这一社会保障和社会公共服务的共同平台，做好社保各险种人员参保数据的分析、整合和与其他部门之间的联网衔接，实现数据共享，提升社保公共服务效能，为市民卡顺利启用做好本职工作。

（五）加强信访工作。继续做好信访接待工作，针对我市涉及社保方面矛盾相对突出的信访问题进行排摸梳理，加强宣传、解释和稳控工作，努力化解矛盾；对于因政策或其他客观原因，部门和地方难以解决的，及时向上级部门反映，努力妥善解决特殊群体的历史遗留问题，维护社会稳定和群众的合法权益。

（六）其他工作。一是继续完善社保信息化网络，发挥镇（街道）一级社会保障信息化业务平台在城乡居民养老、医疗保险参保业务办理、待遇结算和发放、信息查询和维护等方面的功能，真正将业务办到群众家门口，给群众带来实实在在的便利。二是认真做好社保业务的经办工作。借信息化建设之机，全面完善基础数据，简化业务流程，提高工作效率；三是继续加强对定点医疗机构和定点药店的管理，确保基金的安全与完整。

社会保险工作报告 社会保障卡使用指引篇五

石台煤矿xxxx社区工作站专管员在xxxx年工作的基础上，认真学习政策文件，提高自身业务素质，积极创造“和谐社区”，全方位，多层次满足社区群众的不同要求，一年来在各级领导的指导和帮助下，xxxx社区工作站取得了稳定成绩。

社区专管员是政策的宣传员，因此准确把握好政策和文件精神，是每个专管员的必修课，专管员经常向社区群众宣传政策，让他们都能了解体会到党和政府对广大群众的关心和爱护，组织大家参与，把上级的文件精神传达下去，把群众的意见和想法反馈到上级，上传下达，确实让社区工作站充当好了政府和群众的桥梁作用。

就业再就业工作是民生之本，关系着社会的稳定团结，也是党和政府高度关注和关心的事情，社区专管员积极配合上级有关政策，努力开拓就业渠道，积极搜集各方用工信息，xxxx社区专管员不论节假日，只要在哪看到合适的信息，立即抄下，并且经常参加各种形式的招聘会，上网查询招聘信息，并张贴到宣传栏内，对于工种比较对口的，我们逐个打电话通知，同时对有一定能力和创业愿望的人，专管员们鼓励他们进行创业，并且帮助他们选项目，找门面，办理免税手续，经过我们的努力，社区内的下岗失业人员已基本上实现了就业和再就业，重新找回了自信。

为了按时按质完成《退休人员问卷调查》xxxx社区专管员冒着酷暑，登门入户，逐一对退休人员进行调查，耐心的指导退休人员填写问卷，对于地址变迁的退休人员，我们就像左邻右舍打听，直到弄到新地址为止，在专管员的汗水和努力下，把xxxx社区的问卷调查率高达85%以上，真实全面地反映了退休人员的情况和想法。

同时我们专管员对退休人员的材料进行了重新整理，并输入了微机。

xxxx年的工作即将结束，总结过去一年的工作，即取得了一定的成绩，但也发现了不足，例如，就业介绍成功率低，一方面失业人员对就业岗位比较挑剔而又没有相应的技能和学历，造成了经常到用工单位面试却常常不能上岗，怎样平衡这种关系，找出最佳的结合点，这也是我们明年工作的重点，回顾过去，展望未来，希望在明年的工作上有质的突破，更上一层楼。