辅具中心工作报告总结 xx发展中心机关党支部换届选举工作报告

辅具中心工作报告总结 xx发展中心机关党支部换届选举工作报告

ID:1642253

时间:2023-08-02 10:10:04

上传者:曹czj

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

辅具中心工作报告总结 xx发展中心机关党支部换届选举工作报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位党员、同志们:

大家好!

首先,我感谢在这三年里中心党委领导班子对我们工作的悉心指导和认可,感谢全体党员对我们支委班子成员工作的大力支持与帮助,谢谢大家!

一、过去三年取得的成绩

三年来,在中心党委的正确领导下,支部党员的共同努力下,机关党支部紧围绕党的路线、方针、政策,强化党员教育、管理、监督,全面提高党员素质,增强党性,加强党支部建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

在20xx年至20xx年,连续两年机关党支部被******xx县委授予“先进基层党组织”荣誉称号。在20xx年开展“两学一做”学习教育活动全县各党支部之间交叉检查学习中,我们机关党支部的党建工作由于工作扎实,表现突出,受到县委组织部有关领导的好评。

二、过去三年主要工作

扎实有序开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把加强学习教育、提高思想认识贯穿于支部工作全过程,严格对照“五个规范”建立党建工作台帐,通过定计划、定任务,抓检查、抓测评等一系列措施,做到“学”“做”紧密结合,坚持问题导向,狠抓整改落实,以创建学习型党支部为目标,大力加强支委班子自身思想政治建设。

严格落实理论学习制度。充分利用每周三“党员学习日”,通过观看微视频、邀请党校老师培训学,采取各种灵活多样的学习方式,深入学习党的十九大及历次***精神和******新时代中国特色社会主义思想及***、省、市、县委重大决策部署,组织党员干部对重点党建知识进行轮流领学,并对“三项机制”学习内容进行知识测试,巩固了学习效果。

严格落实“三会一课”制度。每月月初按时召开支委会,总结上月工作,安排部署本月支部党建工作,制定切实可行的工作计,对重点工作任务制定切实可行的工作实施方案。按时召开支部党员大会,每季度按时上好党课,并如实记录“三会一课”开展情况,做到有安排,有记录,有党员签到,有影像资料。

落实党员主题活动日制度,每月定期开展形式多样的“党员统一活动日”。突出党员活动要有“党味”,强化政治性、体现庄重感。在这三年期间,我们首次开展了“走出机关,深入企业,走进基层”,联合xx公司开展了一次主题党日活动,通过这次活动,我们和企业互相交流学习,活动收效良好。并组织全体党员赴革命圣地照金,开展主题为“缅怀革命先烈丰功伟绩,重温红色记忆”的党日活动。

在精准扶贫工作中,中心机关党支部以发挥党员的先锋模范作用和主体作用为主导,成立了以党员为主的包村帮扶工作组,帮扶干部们经常牺牲了节假日休息的时间,认真了解每位贫困户的家庭情况,制定切实可行的帮扶措施,做好产业引导及外出务工,让每一位贫困户享受到国家扶贫政策,感觉到党的温暖,真正做到了以党建带扶贫,以扶贫促党建。充分利用主题教育成果,把党员的先锋模范 当前隐藏内容免费查看作用发挥出来,做扶贫、脱贫的“领头雁”。

按时召开组织生活会。每位党员都能通过结合自身实际工作,针对自身在党性观念、宗旨意识、履行职责、遵纪守法等方面存在的主要问题进行深刻剖析、找出差距、分析原因,组织生活上,大家都能够畅所欲言、积极献策,向支委会提出合理化建议,每次召开组织生活会都取得良好的效果。

从严从实做好党员发展工作。认真落实《中国******发展党员工作细则》,严格程序,进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化。这三年内,机关党支部共接收正式党员x名,发展对象x名,培养积极分子x名。

建立、健全党员量化考核机制,建立科学完善的党员考核评价体系。按照县委组织部要求,在党员内推行党员积分制星级管理,通过“一月一考核、一季一评星、一年一登记”,定期公开每名党员考核、评星、定级情况,为党员争星创优树立学习标杆。通过对党员量化考核评星定级,为年终党员民主评议、评先选优奠定良好基础。

建立健全“四单六制”台帐,开展交流晾晒工作,加强了各支部之间的交流。按照县委组织部有关要求,建立了支部书记履职纪实单、问题反馈单、工作任务交办单、月度报告单台帐,并且同首饰城党支部、善后托管中心党支部开展了“四单六制“晾晒活动,通过支部之间互相交流、学习,达到共同提高的目的。“四单六制”从机制上夯实了机关党组织的主体责任,从成效上让问题有反馈、有整改、有回音。

积极开展党员志愿者服务活动。定期组织机关党员深入包联村庄,开展义务植树及平安建设政策宣传活动,到包联路段开展道路整洁卫生清理及文明出行交通劝导活动,深入贫困户家中开展关爱群众爱心送温暖活动,到敬老院开展义务劳动、关爱老人献爱心公益活动。通过这些活动,增强了大家的团队意识和凝聚力。

今天我的汇报完毕,希望我们在即将选举产生的支部委员会新一届班子领导下,一如既往、再接再厉,继续充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,努力开创中心党委工作新局面!

辅具中心工作报告总结 xx发展中心机关党支部换届选举工作报告篇二

本文我们解读2015年人大工作报告“过去一年的主要工作”的第七部分——围绕中心、服务大局,统筹做好对外交往、新闻宣传等工作。积极开展对外交往。紧紧围绕国家发展战略和改革开放大局,服务总体外交需要,发挥人大对外交往的特点和优势,全面推进与外国议会友好交流合作。

一是深化定期交流机制。成功召开中国全国人大与俄联邦委员会合作委员会第八次会议,组建由中国全国人大、俄联邦委员会和国家杜马共同参与的新的中俄议会合作委员会。

二是开展多层次多形式友好往来。实现全国人大常委会委员长对秘鲁、哥伦比亚、墨西哥三国的首次访问,做好全国人大西藏代表团、全国人大青年代表友好访问团出访工作,广交朋友,推动合作,增进友谊。做好人大侨委工作,为凝聚侨心侨力服务。

三是增强对外交往针对性。从维护国家关系发展大局、服务国家发展战略出发,加强治国理政经验交流,为深化务实合作提供良好的法制和政策环境,夯实国家关系发展的社会基础和民意基础。

四是讲好中国故事、讲好中国人大故事。增进对方对中国发展道路、基本国情、内外政策的了解和认同。

加强和改进人大新闻宣传工作。围绕庆祝全国人民代表大会成立60周年、第一个国家宪法日、纪念民族区域自治法实施30周年等重要活动,通过召开座谈会、研讨会、拍摄文献纪录片、编辑出版大事记等形式,大力宣传国家根本政治制度、基本政治制度和国家根本法。加强对人大立法、监督、代表、对外交往等工作的宣传报道和深入解读。积极宣传报道地方人大工作好典型好事例,展现基层人大代表、人大工作者的履职风采。

我们清醒地认识到,同党和国家事业发展要求相比,同人大代表、人民群众的期待相比,常委会工作还存在一些差距和不足。有的法律解决实际问题的有效性不足,可操作性不强;监督工作存在不到位问题,实效性不足;代表工作内容有待拓展,形式有待丰富。我们将自觉接受人大代表和人民群众的监督,虚心听取各方面意见建议,不断加强和改进人大工作,更好地依法行使职权、开展工作。

人大立足中国在立法、监督、代表和对外交往这些工作都取得了突出的成绩,但也存在一些不足,这些人大的不足大家可一笔带过。毕竟考研政治对错误和失误是比较忌讳谈起的。

辅具中心工作报告总结 xx发展中心机关党支部换届选举工作报告篇三

市政务服务中心根据市编委会《关于市政务服务中心设立下属事业机构的批复》(编发〔〕49号)文件精神,设立了“市国家投资工程建设交易中心”、“市政务中心网络信息管理中心”两个事业单位,核定财政全额拨款事业编制各3名,共6名。

根据市编委会《关于设立市公共资源交易服务中心有关事项的批复》(遂编发〔〕55号)文件精神,撤销了市政务服务中心所属国家投资工程建设交易中心,组建市公共资源交易服务中心,为市政务服务中心管理的财政全额拨款事业单位。并将市财政局所属政府采购中心全额拨款事业编制6名连人带编整体划转到市公共资源交易服务中心,现共有全额拨款事业编制9名,在职占编人员9名。

市政务服务中心下属的市公共资源交易服务中心在职占编人员9名,网络信息管理中心在职占编人员3名。在用人上,我们严格按照公开招聘制度和选调政策的相关要求从严把握。

一是按照公开招聘制度的要求,将空余编制纳入统招范筹,面向社会实施公开招聘。

二是按照市委、市政府考调工作人员的相关要求,从区、县机关优秀工作人员中选拨、考调工作人员。在进人用人上我们都是严格按照有关政策和制度及相关程序进行,没有违反规定招聘工作人员。

在实施岗位管理制度上

一是严格按照岗位设置的政策和要求,科学合理设置岗位,并将岗位设置方案报经主管部门批准后再组织实施,严格按岗位设置聘用工作人员。

二是没有因人设岗和超岗聘人的现象,从严实施岗位管理制度。

原所有事业单位工作人员,都按要求从市人才服务中心领回标准规范的聘用合同文本,签订了聘用合同并归档保存。新组建的市公共资源交易服务中心的现有工作人员,我们将在完善相关的人事调动手续后,再与所有工作人员签订聘用合同。

辅具中心工作报告总结 xx发展中心机关党支部换届选举工作报告篇四

农产品生物化工教育部工程研究中心(简称"中心")在合肥工业大学"重点科研基地建设管理委员会"指导下,经全体研究人员艰苦努力,20xx年度取得了较为丰硕的成果。"中心"是由生物机电工程研究所与食品学院、化工学院联合建设,为避免数据重复,本总结主要陈述生物机电工程研究所部分。

1、研究初具特色

20xx年度,本中心围绕国家目标,追踪国际科技发展趋势,遵照学校科研工作总体要求,结合自身的专业特长与优势,积极展开科研创新和平台建设。

(1)天然药物开发

新药临床试验——创制1个1类中药新药(已完成iii临床试验)。

新药临床前研究——正联合中国药科大学、军事医学科学院、中国科技大学等开发治疗老年痴呆症的1类新药。

新化学实体开发——半合成了10个多靶点治疗用新化学实体,其中3个有望用于开发阿尔茨海默(ad)诊断试剂。

(2)农产品超级加工

进行了热敏性鲜榨果汁超高压杀菌产业化前期准备;

设计了巨型(600mpa 1000l/单缸)超高压杀菌设备;

开展了冻干果蔬、油炸食品等产业化开发工作。

2、科研成果汇总

(1)科技奖励

获国家教育部科技成果一等奖(技术发明)1项;

(2)科研项目

在研计划科研项目18个,其中国家级4项,省部级10项,在研项目的合同经费总额超过20xx万元。20xx年到帐研究经费:152。2万元。

单位 在研项目 在研项目

国家 省部级 企业委托 合同经费

生物机电工程所 4 10 3 2585万元 17

主持了国家科技重大专项重大新药创制课题《银杏内酯b注射液临床试验研究》,国拨经费500万元(由于专项的部委协调原因,经费拨付延后)。

主持了广东省教育部产学研重大项目《中药1类新药原料药银杏内酯b生产关键技术装备开发及产业化》,国拨经费100万元。

主持了广东省教育部产学研结合项目《果汁超高压杀菌产业化关键技术装备研究》(已进帐50万元);超高压杀菌热敏性鲜果汁完成中试。

主持的安徽省十一五重大科技专项《百亿元级农产品物流关键技术研究》取得突破性进展。参与了徽商集团投资近10亿元的合肥徽商城农产品批发市场建设。

与合肥周谷堆农贸市场公司、安徽省菜篮子工程办公室联合建设无公害蔬菜的安全供应链。

(3)专利

获授权国家发明专利1项,新申请国家发明专利5项。

(4)论文/专著

20xx年中心引进安徽省学术带头人1名、博士1名。

20xx年中心毕业博士研究生6名,硕士9名。

20xx年,申报并获批建设《安徽省农产品加工中试基地》,该基地是安徽省首个被批复的中试基地,是重要的农产品加工产业技术创新服务平台。

20xx年,重点投入国家"211工程"三期建设项目,利用国拨经费已经完成大型设备/的采购工作。

20xx年,重点建设了《农产品加工及贮藏工程》国家重点(培育)学科;支持生物与食品学院《生物工艺》、《食品科学》本科专业的建设,以及化工学院《制药工程》本科专业的建设。

20xx年,申请了安徽省果蔬加工产业技术创新战略联盟。

工程中心教研人员承担了《食品科学与工程》一级学科博士点、《农产品加工及贮藏工程》和《生物化工》硕士点研究生的教学和指导主要工作。承担了大量20xx届《食品工程》、《生物技术》《生物工程》等专业本科生的毕业论文指导工作。

辅具中心工作报告总结 xx发展中心机关党支部换届选举工作报告篇五

,全面推进学校素质教育和教育创新,学校教育教学质量和办学水平得到全面提升,成绩喜人达到了额定的目标。

一、强化德育工作,营造和谐校园

本学期,我校政教处、少先队根据期初工作计划,以小学生日常行为规范教育为突破,围绕校园文化建设,以“实施绿色工程、构建和谐校园”为主旋律,积极开展“爱我校园”系列教育活动,努力培养举止文明、品德优良、心理健康、且富有创新的一代新人,在全体师生的共同努力下,少先队工作、德育工作取得了显著的成效。

(一)、改进德育工作方法,提高德育工作实效

1、加强师德建设

作为一所新建立的新型民办小学,学校坚持“德育为首”的办学方针,首先是选拔建立了一支有良好师德师风的教师队伍,要求全体教师要把“学高为师、身正为范”作为座右铭,坚持奉行师德的八条标准,并在工作中时时以标准严格律己,对教师师德期末进行认真地考核评分,并进行记载,极大地加强了师德建设力度。

2、抓好班主任、辅导员队伍管理

对于一所寄宿小学来说,班主任即是班级管理者、学习指导者,更是生活中的家,学校通过调查,召开学生座谈会,检查家校联系卡,以及期末评语等各种手段和形式来检查、了解班主任德育工作落实情况,进一步明确并督促班主任履行岗位职责,加强班主任对班级学生的教育管理,认真落实班主任工作计划和学校各项工作的考评。

3、推出行政及教师、学生值周制,加强值周力度,提高全体师生参与学校管理的责任感。

本期学校制订了健全值日制度,每天都有一名领导、一名老师和四位少先队干部以及红领巾监督员进行值日,做到了考勤严格、管理有制、责任到人,既保证了学校正常的教育教学秩序,又对环境卫生、学生纪律、文明行为、用餐就寝、两操等进行了全方位的监督,极大地提高了德育工作实效。

4、构建了社会、家庭、学校同心教育的模式

本期我们隆重地成立了育人小学第一届家长委员会,并召开了第一次会议,学习了家长委员会章程,广泛收集了来自家长、社会的建议和意见;召开了各班家长会,让家长了解子女在校的学习和行为习惯,取得的成绩和进步;通过填写校联系卡,加强教师与家长在德育工作的配合,通过关爱“留守孩子”活动实施,让社会、家长知道我校以人为本、爱生、关心学生的一贯原则、作风。

(二)、强化行为规范训练,改变学生精神面貌

良好的日常行为规范是良好思想品德的基础,一学期以来,我们狠抓学生行为习惯的养成教育,力图改变学生不文明的行为和习惯,彻底改头换面,在一系列的活动、措施下,逐渐形成了一种和谐的文化氛围。

1、加强少先队组织建设和阵地建设,充分发挥少先队优势,以及在学生中的主体作用。制订严格的少先队干部值日制度,红领巾监督岗的职责功能,对学生一日常规卫生、文明、纪律、两操等进行量化考核,每天公布、每周小结,通过红领巾广播进行表扬、批评,起到了极好的监督、宣传作用。认真搞好周一的升旗仪式,突出国旗下的讲话教育,充分发挥少先队的主体地位。

2、认真学习《小学生日常行为规范》。各班学生都熟记规范内容,以规范内容为准则,进行自查、互查,并严格要求自己、力促学生良好行为习惯的养成。

3、实行文明中队评比,流动红旗制度。每天我们对各班的量化考核分数公布在校园里,让全校学生了解各自表现,一天一公布,一周一小结,进行文明中队的评比,颁发流动红旗,使全校上下各班形成你追我赶、争夺流动红旗的好风气。

(三)、以丰富的主题教育来促进校园文化建设。

在活动中教育,这是小学德育教育的特色,也是德育工作的基本方法,为提高德育工作效果,我们少先队通过举行丰富多样的主题教育,努力促进校园文化建设。

1、举行“我想当少先队干部”竞选大会。整个活动先由各班推荐候选人,然后在全校以演讲比赛形式进行。

2、以“实施绿色工程,构建和谐校园”为主旋律。开展“爱我校园”系列教育活动。爱护公物、爱护环境、文明教育等,各中队利用主题班队会、墙报、黑板报、评比栏“我爱我家”温馨小栏目等各种形式进行教育活动,使整个活动搞得有声有色,取得了极好的效果,特别是校园警示语的征集和张贴,富有诚意的温馨提示语被精心布置在校园的角角落落,时时处处给人以熏陶,各中队绘制的中队墙画更是一道靓丽的校园风景线,将校园装点成一个快乐的成长乐园。

3、组织学生参观三环气门有限公司活动,让学生深入实践,走向社会,进行了深刻的体验教育,整个活动不仅增长了知识,在徒步行走的路途中,也锻炼了身体,有趣又有意义。

4、实施“关爱留守孩子”行动,要求每位师生为“留守孩子”献上特别的爱心和关心。

二、突出教学工作,打造民办精品

秋季学期是育人小学自秋创办以来又一段不平常的时期,学校搬迁至新校舍,同时扩大规模,教学班由4个增加到14个,教师由9人增加到31人,新的学生队伍、新的教师队伍、新的教学要求、新的课程安排和课时分配等等大量艰巨细致的工作摆在我们面前。我们迎难而上奋力拼搏,圆满完成了本学期的教学任务。

(一)、突出三抓落实教学常规工作

1、抓学生入学前的教师培训

育人教师基本上来自一小,缺乏私立学校任课经历,初来乍到,大家都有吃苦的思想准备,但到底如何开展新的工作,需要一套严密有序的管理制度来约束,规范教师的个体行为。在开学准备阶段,由陈校长亲自起草并宣讲了《育人小学教师工作管理细则》。全体教师深入讨论对《细则》加以补充和完善,领会其精神实质。

2、抓教学视导

教务处对教师的上课,课外辅导兴趣小组活动的开展进行视导。除开学不久,因刚换过课,表有两名教师遗忘原因而迟到外,其余时间老师全部按时到岗组织上课,包括午间辅导老师一般都能提前到岗。兴趣活动舞蹈队因场地原因外,其他都如期进行,其中,对学生课外兴趣活动辅导做得比较突出的有:陈迎发、蔡惠泉、王文浩、李伟霞、卢传庆等老师。

3、抓教学五认真工作检查

期中考试后,教务处组织了一次作业和备课的检查。此后,由史校长亲自对老师的备课进行了检查,并及时总结,提出了改进意见和备课新要求。

(二)、责任三组,突出教研中心

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