ID：1649545
时间：2023-08-02 20:03:04
上传者：曹czj总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
从警18年，他和战友们顶烈日、战酷暑、抗严寒、冒风雨、斗火魔、破大案，在奉献和奋斗中编织起维系绿色事业的纽带，在艰难和困境中撑起了一片晴朗的蓝天。他，就是xx县公安局森林分局xx派出所所长xx同志。他性格直率，言谈举止既显露出睿智与干练，又给人以稳重笃实的感觉。他率领的xx派出所连续五年在xx县林业目标管理考核中荣获前三名；xx年被国家林业局森林公安局荣记集体二等功。xx本人也先后6次受到嘉奖，荣立省森林公安局三等功一次。
一剑出鞘显神威
1991年，24岁的xx被组织上选调到公安队伍，成为一名森林警察。对绿色事业赤诚的爱，基于对自己责任的深切理解，他在心里暗暗发誓，一定要让金盾在绿野中闪光，让心灵在青山中放飞。从此，他与森林结下了不解之缘。18载风风雨雨，他和战友们巡查的身影与足迹几乎遍及了管片林区的每一个角落。他们进村入户，解剖典型析法规，化解矛盾用法规，力求使法律法规人人皆知。有人算了一笔账，几千个昼夜，他们走过的路程累计起来超过了3个“二万五千里长征”。他们练就了一副副铮铮铁骨和一双双“飞毛腿”。哪个林区有多少亩山，有多少村寨和人口，那些地段属盗伐案多发区或森林火灾易发区，xx都能一一道来，如数家珍，林农中没人不认识那位“敦实的警察”。在xx和战友们的日程表上，几乎没有节假日，1年365天有280多天是在林区度过的，有时为了办案，一连十几个昼夜吃住在林区。
2011年3月5日15时许，xx县xx乡xx村8组村民xx，抱着“好玩寻求刺激”的心态，故意在三处三次点燃茅草任其燃烧，从而引发森林火灾。经营林工程师鉴定：山火过火面积458亩，其中有林地面积189亩。案件发生后，犯罪嫌疑人xx不但不承认是自己点的火，还纠集本村村民到xx乡政府聚众闹事，打砸该乡党委书记办公室桌椅板凳，并持刀威胁办案民警。xx沉着冷静，安排民警兵分两路，一路上火灾现场，再次缜密勘查，进村入户走访调查取证，获取对案件起决定性作用的证据，一路与地方派出所联手抓获2名为首聚众闹事的违法村民，并对犯罪嫌疑人开展政策攻心，动之以情晓之以理。通过办案民警耐心细致的工作，犯罪嫌疑人xx在铁的事实和证据面前低下了头，流下了后悔的泪水。xx以于2011年3月9日因涉嫌放火罪被我局刑事拘留，现已移送起诉。这起案件的成功侦破在当地起到了一定的震慑和教育作用，办案民警以案促宣传，以宣传促打击，严厉查处辖区其他火灾案件，为有效地遏制辖区火警火灾的频发势头起到了推动作用。在全县范围内组织开展的春季森林火案侦破大会战专项行动中，xx带领的xx派出所共立森林火灾刑事案件7起，刑事拘留5人，批捕移诉5人。
雪压青松亮铮骨，寒袭新竹见高节。一年来，xx和战友们凭着对党和人民负责的精神，坚定“办好一个案，拯救一片林”的理念，先后查处各类森林案件165起，为国家和集体挽回经济损失40余万元，为保障我县林业灾后重建工作顺利进行作出了积极贡献。
一片丹心为人民
“没有波涛的海洋，绝不会是海洋；没有波折的生活，亦不是生活；没有惊险的场面，则构不成特有的璀璨。”扑救森林火灾是一件最辛苦、最危险的事,作为派出所长的xxx，每次扑火时总是身先士卒冲在最前面，显示出一个共产党人临危不惧、刚毅坚挺的英雄气概。3月4日下午，我县xx乡xx村发生山火，由于地势险要，加上山上到处是雪压、折倒木，扑救相当困难，但如不采取措施，将危及xx林场及xx自然保护区。接报后,xx和民警们迅速赶到火场，在县森林防火指挥部的部署下,他一面组织扑火、砍出防火隔离带，一面奋不顾身投入扑救。在肆虐的火海中，他们连续奋战，眉毛、头发被烤焦了，衣服被挂破了，身上、手上被柴草划出道道血痕,直到次日下午14时完成了整个火场的隔离带开设任务，有效控制了山火蔓延。今年，xx带领民警扑救森林火灾11起，多少次危情之中，他和战友们别无选择，只能用自己的身体去拼，用自己的健康去搏，以精力和体力的透支去换取林区的安宁。
元月25日，我县气温急剧骤降，一场五十年罕见的特大冰雪灾害袭击了xx，致使全县电力中断，公路冰锁，境内xx高速、xx国道严重受阻，交通堵塞，车辆滞留，交通告急，人民群众日常生活和出行受到了极大困扰。在这场冰雪灾害面前，xx同志全力以赴投入到抗冰救灾保道路畅通的战斗中去，谱写了一曲曲抗击冰雪的乐章。
2月1日凌晨，因在xx省xx大xx镇（距xx乡xx岭2公里）有一台重车发生故障，导致xx境内xx国道堵车长达16公里（堵至xx镇），造成南下北上线全部堵死。2月2日清晨，被阻车流延伸到xx国道xx镇境内，xx境内车流长达20余公里。自从xx路段坏车受阻后，xx方面只放行北上车辆而不放行南下车流，一直被堵两天未动的南下车辆司乘人员，眼睁睁的看着缓缓不断的北上车流，情绪十分不稳定，许多已在其他地方被阻7－8天的司乘人员，纷纷强行抢道、占道，堵塞应急通道和北上车道，苦苦向民警哀求放他们过去。xx看在眼里，急在心里，苦口婆心地做好说服稳定工作，不厌其烦地指挥车流腾出空间，将抢道、占道车辆一台一台移动到车流队伍中，坚守在白雪皑皑的山岭上，为过往车辆保驾护航。凛冽的寒风在呼啸，冰冷的冻雨还在不停的下，xx路段无序停放着一眼望不到边的车龙。风声、雨声、喇叭声和发动机的噪声响成一片，xx振臂一呼：“同志们，跟我来！”，带领民警们钻进车缝中。迎着刺骨寒风步行20多公里疏导交通，还不停地给每位滞留人员作解释和安抚工作，并为他们送去水、食品及必要的医疗用品。由于路面结冰湿滑，不知道摔了多少次跟头，裤子刮破了，腿碰出了血，他用纸一擦，又继续前行。长时间在结冰的路上走，他的脚上生出了冻疮，又红又肿，奇痒难忍，加上寒风侵蚀引发严重感冒。就是在这种情况下xx同志仍带领全所民警坚守岗位，饿了就吃撒满冰渣的盒饭或面包，累了在车上打个盹，在近4天的时间里，由于平均每天休息不到1小时，几天下来，人都瘦了一圈，几乎出现脱水和精神恍惚。一些群众实在看不下去，拉着他的手说：“你们太辛苦了，歇歇吧！”他全然不顾。被困司机终于感动了，在民警们的指挥下，经过一夜战斗，终于疏通了一条“生命线”。通过全体参战人员的共同努力，共疏散车辆7000多辆，滞留旅客xx0多人，交通拥堵情况得到有效缓解，没有一个受困的群众因饥饿和冷冻导致伤病，未发生一起涉及滞留车辆和人员的刑事、治安案件和群体性事件，确保了道路交通安全畅通和人民群众生命财产安全，全力保证了xx国道在冰雪灾害期间的持续安全畅通。
一脸正气讲原则
xx同志始终把坚定正确的政治方向作为从警的行动指南。他以保护森林、振兴林业为己任，以严格执法、秉公执法为准则，以打击毁林犯罪为森林警察的天职。他排除干扰，冲破阻力，处理了一起又一起棘手的林业行政案件，查破了一起又一起处于两难境地的毁林刑事案件，坚持秉公执法不动摇。
当面对糖衣炮弹袭击时，xx坚持“三不”：请吃请喝不到，送钱送物不要，威胁恐吓不怕，他在查办案中不仅敢于碰硬，而且善于反击来自犯罪嫌疑人的糖衣炮弹。8月20日，xx乡一个木材贩子无证运输价值几万元木材被查获，为求得从宽处理，他们托xx的一个好友带着一个xx元的“红包”敲开了xx的房门。来人说：“人何必太认真嘛，能通融就通融一点，看在老同学份上，你就做个顺水人情吧。”来人边讲边把“红包”往老x怀里塞。顿时，一种不可名状的羞辱感从xx心头腾起：“你必须拿回去，权钱是不能交易的，你应该相信局里一定会秉公处理的！”来人只得收起“红包”悻悻地走了。共产党人能够“朗如明月，清如水镜”，本身就是一种巨大的人格力量。xx以此事为题，在全所民警会议上进行反腐教育，在他的言传身教下，全所上行下效，没有出现过一起违法乱纪事件。在办理一起非法占用林地案件时，xx严格司法程序，坚持廉洁办案。他要求民警们做到涉案人请吃请喝不到、送物送钱不要、威胁恐吓不怕。当他们首次与涉案人郑某接触时，郑便摆了一桌酒席招待，被xx严词拒绝。郑某便再施一计，偷偷将4条高档香烟藏放于xx床上的被子内。xx发现后又令其拿走。郑某两次碰壁仍不死心，最后亮出自己表哥是人大代表的招牌，对办案人员进行威胁，说什么“我表哥是人大代表，县里的森林公安别想碰我，否则我要告到市里去。”但在一身正气的森林公安民警面前，他的软硬兼施均不显灵。xx同志与其他3位民警经过5天奔波，走访群众数十人，调查证据材料16份，将郑某依法处理，为国家挽回直接经济损失20万元。
一身铁骨练精兵
“将之所以战者，士也；士之所以战者，气也。”要使人民群众切身感受到公安机关的新变化、人民警察的新形象，就必须努力建设好一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的森林公安队伍。199年，xx出任xx派出所所长。面对当时办公条件简陋，盗伐、滥伐之风严重，民警素质参差不齐的状况，他寝食不安。经过多少个辗转难寐的夜晚用心思考，xx拿出了“以制度管人，凭规章办事”的方案，实行将工作实绩、作风好坏、廉政勤政情况与民警的奖金、争先创优等挂钩；推行首问责任制、限时办理制、违诺查究制、错案追究制，做到事有专管之人，人有专管之责，时有限定之期；推出了聘请执法监督员、设立监督举报箱、发放《警民联系卡》等活动。派出所民警实行了“三包”、“三管”、“三严”。“三包”即包教育、包培养、包工作任务完成，各司其职，各负其责；“三管”即思想工作主动管，内部团结经常管，作风纪律严格管；“三严”即严规章、严作风、严要求。通过严格的内部整顿，扎实有效的跟踪管理、动态管理，派出所的面貌变了样，出现了领导放心、民警宽心、工作齐心、办事用心的良好局面。
为从根本上提高民警的素质，xx决定下大气力抓好民警的学习培训。他按不同层次提出要求，对新进的民警采取“指路子、压担子、结对子、搭梯子、建台子”的“五子法”，有针对性地对他们进行宗旨教育、群众观念教育，引导他们常校人生坐标，常检思想言行，常修道德品行，在灵魂深处打牢为人民服务的思想基础。xx还亲自检查、督促、辅导，要求他们要练好字，掌握好业务、法律知识。对老民警，则要求强化继续教育，克服狭隘的经验主义和教条主义。xx要求他们要不断吸收新知识，研究新情况，解决新问题，每办一案要进行总结，确保所办案件客观、公正，符合法律程序，并要有新的提高。
为加强森林公安信息资料的计算机管理，他积极向上争取资金，为所内配置了电脑、扫描仪、打印机，实现了微机互联网。目前，全所民警形成了人人学知识，个个长本领的浓厚的学习风气，全所5名民警中，全部取得大专以上文凭。
xx注意发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，把大家的心凝聚在党的旗帜之下，先后发展党员4人。他关心民警的生活，千方百计解决民警的困难，为大家创造良好的人际、工作“双优环境”，使大家不为待遇问题而担忧，全身心投入工作。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。伴随x所长严格管理和悉心呵护而来的是民警素质的大提高，凝聚力、战斗力的大大增强。一年来，xx派出所办案无差错，无违法违纪，无“三乱”现象，刑事案件破案率、林业行政案件查处率均位于分局前茅，没有引起过一例行政诉讼和行政赔偿,真正做到了让人民群众满意。
第一条为了加强和规范消防监督检查工作，督促机关、团体、企业、事业等单位（以下简称单位）履行消防安全职责，依据《中华人民共和国消防法》，制定本规定。
第二条本规定适用于公安机关消防机构和公安派出所依法对单位遵守消防法律、法规情况进行消防监督检查。
第三条直辖市、市（地区、州、盟）、县（市辖区、县级市、旗）公安机关消防机构具体实施消防监督检查，确定本辖区内的消防安全重点单位并由所属公安机关报本级人民政府备案。
公安派出所可以对居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关确定的单位实施日常消防监督检查。
公安派出所日常消防监督检查的单位范围由省级公安机关消防机构、公安派出所工作主管部门共同研究拟定，报省级公安机关确定。
第四条上级公安机关消防机构应当对下级公安机关消防机构实施消防监督检查的情况进行指导和监督。
公安机关消防机构应当与公安派出所共同做好辖区消防监督工作，并对公安派出所开展日常消防监督检查工作进行指导，定期对公安派出所民警进行消防监督业务培训。
第五条对消防监督检查的结果，公安机关消防机构可以通过适当方式向社会公告；对检查发现的影响公共安全的火灾隐患应当定期公布，提示公众注意消防安全。
第二章消防监督检查的形式和内容
第六条消防监督检查的形式有：
（一）对公众聚集场所在投入使用、营业前的消防安全检查；
（二）对单位履行法定消防安全职责情况的监督抽查；
（三）对举报投诉的消防安全违法行为的核查；
（四）对大型群众性活动举办前的消防安全检查；
（五）根据需要进行的其他消防监督检查。
第七条公安机关消防机构根据本地区火灾规律、特点等消防安全需要组织监督抽查；在火灾多发季节，重大节日、重大活动前或者期间，应当组织监督抽查。
消防安全重点单位应当作为监督抽查的重点，非消防安全重点单位必须在监督抽查的单位数量中占有一定比例。对属于人员密集场所的消防安全重点单位每年至少监督检查一次。
（一）消防安全检查申报表；
（四）消防安全制度、灭火和应急疏散预案；
（六）其他依法应当申报的材料。
对依法进行消防竣工验收备案且没有进行备案抽查的公众聚集场所申请消防安全检查的，还应当提交场所室内装修消防设计施工图、消防产品质量合格证明文件，以及装修装饰材料防火性能符合消防技术标准的证明文件、出厂合格证。
公安机关消防机构对消防安全检查的申请，应当按照行政许可有关规定受理。
（二）消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案是否制定；
（四）消防设施、器材是否符合消防技术标准并完好有效；
（五）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；
（六）室内装修装饰材料是否符合消防技术标准。
（三）单位消防安全制度、灭火和应急疏散预案是否制定；
（五）电器线路、燃气管路是否定期维护保养、检测；
（十）其他依法需要检查的内容。
对人员密集场所还应当抽查室内装修装饰材料是否符合消防技术标准。
（一）是否确定消防安全管理人；
（二）是否开展每日防火巡查并建立巡查记录；
（三）是否定期组织消防安全培训和消防演练；
（四）是否建立消防档案、确定消防安全重点部位。
对属于人员密集场所的消防安全重点单位，还应当检查单位灭火和应急疏散预案中承担灭火和组织疏散任务的人员是否确定。
（二）临时搭建的建筑物是否符合消防安全要求；
（三）是否制定灭火和应急疏散预案并组织演练；
（四）是否明确消防安全责任分工并确定消防安全管理人员；
（五）活动现场消防设施、器材是否配备齐全并完好有效；
（六）活动现场的疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；
（七）活动现场的疏散指示标志和应急照明是否符合消防技术标准并完好有效。
（一）是否制定施工现场消防安全制度、灭火和应急疏散预案；
（二）对电焊、气焊等明火作业是否有相应的消防安全防护措施；
（四）是否设有消防车通道并畅通；
（五）是否组织员工消防安全教育培训和消防演练；
（六）员工集体宿舍是否与施工作业区分开设置，员工集体宿舍是否存在违章用火、用电、用油、用气。
第三章消防监督检查的程序
第十四条公安机关消防机构实施消防监督检查时，检查人员不得少于两人，并出示执法身份证件。
消防监督检查应当填写检查记录，如实记录检查情况。
第十五条对公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查，公安机关消防机构应当自受理申请之日起十个工作日内进行检查，自检查之日起三个工作日内作出同意或者不同意投入使用或者营业的决定，并送达申请人。
第十六条对大型群众性活动现场在举办前进行的消防安全检查，公安机关消防机构应当在接到本级公安机关治安部门通知之日起三个工作日内进行检查，并将检查记录移交本级公安机关治安部门。
第十七条公安机关消防机构接到对消防安全违法行为的举报投诉，应当及时受理、登记，并按照程序规定处理。
（二）对举报投诉本款第一项以外的消防安全违法行为，应当在接到举报投诉之日起三个工作日内进行核查。
核查后，对消防安全违法行为应当依法处理。处理情况应当及时告知举报投诉人；无法告知的，应当在受理登记中注明。
第十九条在消防监督检查中，公安机关消防机构对发现的依法应当责令限期改正或者责令改正的消防安全违法行为，应当当场制作责令改正通知书，并依法予以处罚。
对违法行为轻微并当场改正完毕，依法可以不予行政处罚的，可以口头责令改正，并在检查记录上注明。
第二十条对依法责令限期改正的，应当根据改正违法行为的难易程度合理确定改正期限。
公安机关消防机构应当在责令改正期限届满或者收到当事人的复查申请之日起三个工作日内进行复查。对逾期不改正的，依法予以处罚。
第二十一条在消防监督检查中，发现城乡消防安全布局、公共消防设施不符合消防安全要求，或者发现本地区存在影响公共安全的重大火灾隐患的，公安机关消防机构应当组织集体研究确定，自检查之日起七个工作日内提出处理意见，由所属公安机关书面报告本级人民政府解决；对影响公共安全的重大火灾隐患，还应当在确定之日起三个工作日内书面通知存在重大火灾隐患的单位进行整改。
重大火灾隐患判定涉及复杂或者疑难技术问题的，公安机关消防机构应当在确定前组织专家论证。组织专家论证的，前款规定的期限可以延长十个工作日。
（二）建筑消防设施严重损坏，不再具备防火灭火功能的；
（三）人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆危险品的；
（五）其他可能严重威胁公共安全的火灾隐患。
临时查封期限不得超过一个月。但逾期未消除火灾隐患的，不受查封期限的限制。
第二十三条临时查封应当按照下列程序决定和实施：
（一）告知当事人拟作出临时查封的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利，听取并记录当事人的陈述和申辩。
（二）公安机关消防机构负责人应当组织集体研究决定是否实施临时查封。决定临时查封的，应当明确临时查封危险部位或者场所的范围、期限和实施方法，并自检查之日起三个工作日内制作和送达临时查封决定。
（三）实施临时查封的，应当在被查封的单位或者场所的醒目位置张贴临时查封决定，并在危险部位或者场所及其有关设施、设备上加贴封条或者采取其他措施，使危险部位或者场所停止生产、经营或者使用。
（四）对实施临时查封情况制作笔录。必要时，可以进行现场照相或者录音录像。
情况危急、不立即查封可能严重威胁公共安全的，消防监督检查人员可以在口头报请公安机关消防机构负责人同意后立即对危险部位或者场所实施临时查封，并在临时查封后二十四小时内按照前款第二项规定作出临时查封决定，送达当事人。
临时查封由公安机关消防机构负责人组织实施。需要公安机关其他部门或者公安派出所配合的，公安机关消防机构应当报请所属公安机关组织实施。
实施临时查封后，当事人请求进入被查封的危险部位或者场所整改火灾隐患的，应当允许。但不得在被查封的危险部位或者场所生产、经营或者使用。
第二十四条火灾隐患消除后，当事人应当向作出临时查封决定的公安机关消防机构申请解除临时查封。公安机关消防机构应当自收到申请之日起三个工作日内进行检查，自检查之日起三个工作日内作出是否同意解除临时查封的决定，并送达当事人。
对检查确认火灾隐患已消除的，应当作出解除临时查封的决定。
第二十五条对当事人有消防法第六十条第一款第三项、第四项、第五项、第六项规定的消防安全违法行为，经责令改正拒不改正的，公安机关消防机构应当组织强制清除或者拆除相关障碍物、妨碍物，所需费用由违法行为人承担。
当事人逾期不执行公安机关消防机构作出的停产停业、停止使用、停止施工决定的，公安机关消防机构应当对有关场所、部位、设施或者设备予以查封，使被处罚的单位或者场所停止生产、经营、使用或者施工。
第二十六条强制执行应当按照下列程序决定和实施：
（一）告知当事人拟作出强制执行决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利，听取当事人的陈述和申辩并记录。
（二）公安机关消防机构负责人应当组织集体研究强制执行方案，在当事人拒不改正或者处罚决定执行期限届满之日起五个工作日内制作并送达强制执行决定。
（三）实施强制执行的，应当在被强制执行的单位或者场所的醒目位置张贴强制执行决定，并按照强制执行决定载明的强制执行方法执行。
（四）对实施强制执行过程制作笔录。必要时，可以进行现场照相或者录音录像。
强制执行应当由作出决定的公安机关消防机构负责人组织实施。需要公安机关其他部门或者公安派出所配合的，公安机关消防机构应当报请所属公安机关组织实施；需要其他行政部门配合的，公安机关消防机构应当提出意见，并由所属公安机关报请本级人民政府组织实施。
第二十七条对被责令停止施工、停止使用、停产停业处罚的当事人申请恢复施工、使用、生产、经营的，公安机关消防机构应当自收到书面申请之日起三个工作日内进行检查，自检查之日起三个工作日内作出决定，送达当事人。
对当事人已改正消防安全违法行为、具备消防安全条件的，公安机关消防机构应当同意恢复施工、使用、生产、经营；对违法行为尚未改正、不具备消防安全条件的，应当不同意恢复施工、使用、生产、经营，并说明理由。
第二十八条公安派出所对其日常监督检查范围的单位，应当每年至少进行一次日常消防监督检查。
公安派出所对群众举报投诉的消防安全违法行为，应当及时受理，依法处理；对属于公安机关消防机构管辖的，应当依照程序规定在受理后及时移送公安机关消防机构处理。
第二十九条公安派出所对单位进行日常消防监督检查，应当检查下列内容：
（二）是否制定消防安全制度；
（三）是否组织防火检查、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练；
（五）生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所是否与居住场所设置在同一建筑物内。
对设有消防设施的"单位，公安派出所还应当检查单位是否每年对建筑消防设施至少进行一次全面检测。
对居民住宅区的物业服务企业进行日常消防监督检查，公安派出所除检查本条第一款第（二）至（四）项内容外，还应当检查物业服务企业对管理区域内共用消防设施是否进行维护管理。
（一）消防安全管理人是否确定；
（二）消防安全工作制度、村（居）民防火安全公约是否制定；
（三）是否开展消防宣传教育、防火安全检查；
（五）是否建立志愿消防队等多种形式消防组织。
（二）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口的；
（三）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；
（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；
（五）室内消火栓、灭火器、疏散指示标志和应急照明未保持完好有效的；
（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；
（七）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；
（十）未对建筑消防设施定期进行全面检测的。
公安派出所发现被检查单位的建筑物未依法通过消防验收，或者进行消防竣工验收备案，擅自投入使用的；公众聚集场所未依法通过使用、营业前的消防安全检查，擅自使用、营业的，应当在检查之日起五个工作日内书面移交公安机关消防机构处理。
公安派出所民警进行日常消防监督检查，应当填写检查记录，记录发现的消防安全违法行为、责令改正的情况。
第三十二条公安派出所在日常消防监督检查中，发现存在严重威胁公共安全的火灾隐患，应当在责令改正的同时书面报告乡镇人民政府或者街道办事处和公安机关消防机构。
第五章执法监督
第三十三条公安机关消防机构应当健全消防监督检查工作制度，建立执法档案，定期进行执法质量考评，落实执法过错责任追究。
公安机关消防机构及其工作人员进行消防监督检查，应当自觉接受单位和公民的监督。
（二）对不符合消防安全条件的公众聚集场所准予消防安全检查合格的；
（三）无故拖延消防安全检查，不在法定期限内履行职责的；
（四）未按照本规定组织开展消防监督抽查的；
（五）发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的；
（七）接受被检查单位、个人财物或者其他不正当利益的；
（八）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。
第三十五条公安机关消防机构工作人员的近亲属严禁在其管辖的区域或者业务范围内经营消防公司、承揽消防工程、推销消防产品。
违反前款规定的，按照有关规定对公安机关消防机构工作人员予以处分。
第六章附则
第三十六条具有下列情形之一的，应当确定为火灾隐患：
（一）影响人员安全疏散或者灭火救援行动，不能立即改正的；
（二）消防设施未保持完好有效，影响防火灭火功能的；
（三）擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的；
（五）不符合城市消防安全布局要求，影响公共安全的；
（六）其他可能增加火灾实质危险性或者危害性的情形。
重大火灾隐患按照国家有关标准认定。
第三十七条有固定生产经营场所且具有一定规模的个体工商户，应当纳入消防监督检查范围。具体标准由省、自治区、直辖市公安机关消防机构确定并公告。
第三十八条铁路、交通运输、民航、森林公安机关在管辖范围内实施消防监督检查参照本规定执行。
第三十九条执行本规定所需要的法律文书式样，由公安部制定。
第四十条本规定自20xx年5月1日起施行。20xx年6月9日发布的《消防监督检查规定》（公安部令第73号）同时废止。
消防工作是公安工作的重要组成部分。建国以来，防火工作就被列入公安机关“四防”的主要内容之一。1963年10月，公安部颁布的《关于城市消防管理工作的规定（实行草案）》和《关于加强农村消防工作的若干问题（实行草案）》等规范性文件中明确指出：“消防监督管理，必须统一领导，适当分工，实行由市公安局、公安分局和公安派出所分级管理的制度”。1987年，公安部下发了《关于加强消防监督工作的通知》，要求各地公安机关继续总结推广消防三级管理经验，明确三级管理的职责范围。
1998年9月1日实施的《中华人民共和国消防法》第四条规定：国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理，县级以上地方各级人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。1998年12月发布施行的公安部36号令和2004年9月1日修订的公安部73号令《消防监督检查规定》都明确规定：公安派出所应当对居民住宅区的管理单位、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关授权管理的单位进行消防监督检查。
刘金国指出：消防工作要形成“全警动员，消防为主，多警联动”的格局，切实发挥公安机关的整体合力，关键是要发挥派出所的作用。公安派出所要建立消防工作责任制，采取点面结合，分片包干，逐一上门等灵活多样的措施，深入辖区内的社区，社会但会和居民，村民家庭宣传消防安全常识，排查并督促指导整改火灾隐患。
根据公安部武汉现场会议精神，自治区公安厅于2006年批准下发了自治区第一部全面规范公安派出所消防监督工作的规范性文件《广西壮族自治区公安派出所消防监督管理规定》，并于6月23日起正式实施，为全面加强我区公安派出所的消防监督工作提供了基本依据。
2008年10月新修订的《中华人民共和国消防法》第五十三条规定：公安派出所可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育。2009年5月1实施的公安部107号令《消防监督检查规定》在总则第二条中明确规定：本规定适用于公安机关消防机构和公安派出所依法对单位遵守消防法律、法规的情况进行消防监督检查。第三条规定：公安派出所可以对居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关确定的单位实施日常消防监督检查。并通过第四章全章进行阐述。
自治区公安派出所消防监督管理规定》进行了修订出台了《广西壮族自治区公安派出所消防监督检查规定》，进一步明确了公安派出所消防监督工作职责、工作范围、工作权限、工作要求等，为推动我区公安派出所的消防监督工作的深入开展奠定了坚实的基础。
2012年7月，公安部颁布《消防监督检查规定》（120号令），再次明确派出所消防工作职责以及范围。
2013年，广西《广西壮族自治区公安派出所消防监督检查规定》进行再次修订，将于2014年颁布实施。
公安派出所是县（市、区）级公安机关直接领导的派出机构，是公安机关打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的基层综合性战斗实体。
公安派出所是维护社会政治稳定、确保治安局势平稳的第一道防线，是密切联系群众的窗口和纽带，其工作成效和队伍素质直接关系到社会治安和公安工作的好坏，直接影响到党委、政府的形象和党群关系、警民关系。
公安派出所职责任务主要是：
（1）收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；
（2）管理辖区内的实有人口；
（5）宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；
行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；
（7）办理治安案件，调解治安纠纷；
（8）参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；
（9）接受群众报警、求助，为群众提供服务。
所长岗位职责
（1）主持派出所全面工作，对各项工作负全面领导责任；
逻防控工作。
行为经常开展监督检查，预防和减少执法过错；
范工作，使辖区可防性案件得到有效控制；
（7）在抓好派出所业务工作的同时，重点抓好派出所领导班子建设；
确评价民警的工作业绩和日常表现，充分调动民警工作积极性。
副所长岗位职责
收集整理；
求助，现场处置警情；
治工作，发现、总结、推介典型。
社区民警岗位职责
（1）收集掌握、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息。
（2）开展人口调查登记工作，了解掌握辖区实有人口情况；
（3）进行法制和安全宣传教育，发动辖区单位和群众开展安全防范工作；
（4）了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情况。
（5）协助办理各类案件，调解治安纠纷和查处治安案件；
（6）物建、管理、使用治安秘密力量；
（7）提供便民服务；
（8）加强对高危人群的管控帮教工作；
（9）按照消防三级管理责任制对社区加强消防管理；
（10）对危险物品加强管理；
（11）参与预防、抢救火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故工作。
巡逻民警岗位职责
（1）接受群众报警和求助；
（2）根据指令赶赴现场处理警情；
（3）开展辖区治安巡逻；
（4）盘问、检查可疑人员、车辆和物品；
（5）组织、指导辖区群防群治队伍开展巡逻防控工作。
案件办理民警岗位职责
查、调查访问工作，掌握第一手资料；
力量建设，做到底数清、情况明，为侦查破案服务；
有关资料；
（5）及时分析、掌握辖区内发案特点和带倾向性的治安问题，有针对性地采取防范措施，协助其他民警做好辖区内的安全防范工作。
行政内勤民警岗位职责
（1）负责传达、督办、反馈上级公安机关和本所领导交办的各项工作，做好来函、来信、来访的接待、转递、催办、回复等工作。
分析或调研文章并及时上报。
务指标，起草工作总结、汇报、请示、报告等公文，实施精细化考评。
况在两个小时内以书面形式报送县局指挥中心；属一般情报信息要根据工作实际按时报送。
和工作经验，及时报道好人好事和工作成绩。
（6）负责各项会议纪录和台账薄册的登记填写。
（7）负责各类报表的统计、分析、上报。
（8）负责文件的收发、保管、送阅、清理和印章管理。
（9）负责财务收支、报账、票据领用、核销等。
（10）负责文书、业务、视听档案的管理。
（11）负责涉案款、物的保管。
（12）负责枪支、警械、装备的管理。
（13）负责后勤、内部安全及内务卫生。
值班备勤制度
流担任，值班员由派出所民警轮流担任，严禁使用不具有人民警察身份的人员代替民警值班。
（2）值班人员必须坚守岗位，按规定着制式警服，携带警械和枪支，严禁脱岗、漏岗。
接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访人员，并认真做好值班记录。
级指示或者预案作出应急处理。
件，问清情况，进行登记，并予以引导，维护好本单位工作、学习、生活秩序，做好派出所内部安全保卫工作。
（5）值班人员因故离开值班岗位时，必须经所领导批准，并应有人代岗。
接手续。
（7）对上级公安机关的批示和命令必须及时传达，并做好登记。
（8）值班民警必须保持室内整洁、卫生。
学习制度
1、全体民警必须认真学习政治理论、公安业务、法律法规和科学文化知识，努力提高政治、业务素质和执法水平，做到懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作。
保证足够的集中学习时间。
得体会，不得缺席、迟到、早退。因故缺席的应及时采取有效措施补课。
4、学习具体内容：
作的方针政策、党的基本知识理论、先进模范人物事迹。
公安业务知识，结合具体案例进行讲评。
（3）学习时间。每周保证一次政治学习和业务学习，每次学习时间不少于一小时。
车辆管理制度
1、对警车实行统一管理，使用车辆必须报经所领导批准。
戴警帽，驾驶摩托车应当戴制式警用安全头盔），持有机动车驾驶证和人民警察证。驾驶实习期内的人民警察不得驾驶警车，严禁无证驾驶。
3、严禁公车私用，除公务活动外，不得在宾馆、酒店及公共娱乐场所停放警用车辆。
4、严禁转借警车，严禁伪造、涂改、冒领、挪用、挂靠警车牌证。
5、严禁警车用于婚、丧事。
6、定期对车辆进行保养、维修，保持车况良好，车容整洁。
档案管理制度
1、收集：负责收集、接受本机关文书、专业、科技、会计档案及文件资料，要求门类齐全，对本机关的全部档案实行集中统一管理。
2、整理：分类、卷内排列准确，编号无误，装订整齐美观。
3、保管：维护档案安全，做到不失密、不泄密，切实做好防火、防水、防盗、防虫、防尘、防潮、防晒、防高温、防鼠、防破坏“十防”工作，采用先进的保护设备和保护技术，延长档案寿命，对破损和变质档案要及时修复和复制。定期对库房保存档案的状况进行全面检查。
4、鉴定：判定档案材料的存毁与取舍，重点保护有长久保存价值的档案，对无保存价值的档案予以销毁。
毁的登记与统计）。档案人员情况统计、档案设施、经费、信息反馈登记与统计，对登记和统计数字进行综合分析。
6、检索工具：做好案卷文件目录、分类目录、人物卡片的输入工作。
作的规律，不断改进利用工作，加强档案利用宣传，扩大档案工作影响，为领导决策服务，为维护社会稳定工作服务。
例会制度
会议是贯彻上级精神，布置各项工作，落实各项任务，解决某些问题必不可少的经常性工作，会议应当力求精简，讲求实效。
1、支部会。由派出所党支部书记主持召开。研究上级精神的贯彻实施；研究本所工作部署；研究民警岗位的设置调整；研究修改各项规章制度；研究重大奖金的使用；研究先进典型、入党积极分子的确定培养；研究对民警处分的上报；研究其他由所党支部决定的事项。
2、日例会。例会应由所长、队长主持，所、队长不在时可委托副职主持。例会每日召开一次，会议的时间一般应放在每日早上上班之后30分钟的时间内，也可以放在每日下午下班之前。周一的例会可以提出本周总的工作任务和要求，周五的例会可以总结本周的工作完成情况，提出下周的工作任务和要注意的事项。
3、月民警会。派出所全体民警会议每月至少召开一次，由所领导总结、报告本月工作情况。表彰先进，布置下月工作任务。
请销假制度
派出所民警（含所领导）请事假、病假、休假或因公、因私外出离开县、区（含出境），必须按级请假，按时销假，因特殊情况需要续假的，必须按规定续假。
（一）请假
（1）派出所正职领导请事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以内的，由分管的局领导批准；3天以上的，先报上级政工部门审核，经分管局领导同意后报局长，政委批准。
（2）派出所副职领导请事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以内的，经所长同意后报分管局领导批准；3天以上的，先报分管局领导同意后再报上级政工部门审批。
（3）民警请事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以内的，由所长批准；3天以上的，先报所长同意后再报上级政工部门审批。
（4）请假期间离开本县、区的，必须将理由、去向、时间以及联系方式以书面形式逐级呈报。请假期间一般情况应保持通讯畅通。
（二）销假
请假人员假满上班后，应当向上级政工部门和批假的领导销假。
（三）续假
请假人员因特殊情况需要续假时，应按请假程序逐级审批。非因重病或其他不可抗拒的原因，一般不得打电话和委托他人代请假。未经批准，不得超假或者逾假不归。
（四）其他
（1）执行特殊中者紧急任务时，非因不可抗拒的原因，不得请假。
（2）国家进入紧急状态或者工作需要时，请假人员应当立即返回单位。
（3）未按规定履行请销假制度的，按旷工论处；对造成严重后果的，将按有关规定追究责任。
内务卫生制度
（1）办公室内外必须保持清洁整齐，室内窗明几净，地面无尘土、杂物。
（2）不随地吐痰，不乱扔烟头、纸屑及其他物品。
（3）办公室内桌椅、卷柜由本人负责清理，室内物品摆放整齐。
（4）值班室被褥按军事化要求整齐划一，白天不准在值班室躺卧、嬉闹。
（1）种类规范化。严格按照省厅、市局要求设置台账种类，任何单位不得随意增加或删减。
（2）填写日常化。各类台账的填写必须当作一项日常工作及时完成。
（3）内容标准化。台账的内容必须严格按照标准填写，项目不漏，内容齐全，书写工整。
（4）保管专人化。各单位台账统一交由内勤保管。
保密制度
（1）认真遵守各项保密制度，严守党和国家机密，不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问，不该年地的文件绝对不看，不该带的秘密绝对不带。
（2）内勤收到文件后要进行分类，认真登记，及时做公文处理。对绝密文件必须单独登记，从严管理。
（3）文件统一由内勤保管、拆封，其他人员不得擅自拆阅，文件要有专柜存放，严格履行借阅手续。非经领导批准，不得私自摘抄或翻印文件、档案。
（4）不得在私人通信中涉及党、国家和公安机关的秘密，不得在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。
（5）不得私自复制、保存和销毁秘密。
（6）不得携带秘密文件、内部资料游览、参观、探亲访友和出入公共场所。
（7）不准向犯罪嫌疑人（案件当事人）及家属、亲友或他人泄露案情，通风报信。
（8）公共网络计算机严禁连接互联网。
一是业务工作谋发展，在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路，深化打黑除恶工作，挖深挤透，严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰，对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。x年以来，派出所共立治安案件42起，与去年同比下降50%，刑事案件20起，与去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起诉4人，捉获逃犯1名。x年3月23日，北x村村民王某某酒后到北x村商业街郑某经营的手机店修手机，原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后，王某大发雷霆，随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶，无故扯住从手机店门口路过的冯某，一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后，在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定证据，并及时展开走访调查，了解案情真相，并当日将王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养，严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，辖区群众拍手称快，派出所严格执法的形象深入人心。
二是服务群众促和谐，在改进行政管理手段上下功夫。x年以来，我所加强了各项治安管理工作，寓服务于管理中，用好手中的权力，为辖区群众、单位提供优质、高效的服务，为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。
擦亮户籍窗口，树立模范标兵。派出所本着服务理念，依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式，服务辖区群众，和谐警民关系。x年以来，派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前，派出所共登记外地务工人员200人次，利用周末办理二代身份证件1000人次，入户办理二代证203人次。今年7月份，派出所了解到北x村孙某父亲常年卧病在床，无法下地走动，且居住在城区，无法到所办理二代证件，自己拍摄的二代证照片又不合格，导致父亲无法办理二代证，一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后，主动与孙某联系，利用双休日时间，安排户籍民警到孙某家中，为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时，对派出所民警表达了衷心的感谢。
和谐警民关系，柔性执法赢民心。派出所本着“和谐、和睦、和解”理念，改进行政管理手段，积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷，进一步融洽警民关系，尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件，派出所结合农村地区实际，以“化解矛盾”为出发点，耐心细致做调查，和和气气做工作，能调解则调解，以“柔性执法”避免矛盾激化。今年9月份，辖区朱家东村丁某因精神异常，常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时，发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大，父亲常年在外，下落不明，母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后，母亲更是对他避而不见。丁某的爷爷年事已高，已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时，多次电话联系丁某的母亲，苦口婆心做工作，终于做通丁某母亲工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。
三是信息宣传求突破，在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制，坚持“信息主导警务，精确指导实战”的理念，加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设，定期召开会议、进行考核，充分发挥基层“三大员”作用，积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用，围绕重大节日、会议的安全保卫工作，全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣传工作力度，结合分局绩效考核方案，制定本单位的信息宣传考核制度，考核成绩与年底分局绩效考核挂钩，对宣传工作出色的，予以奖励，限度的激发民警的积极性。x年上半年，派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。
x年工作打算：
一是坚持严打方针不动摇，保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇，坚持以打开路，对影响辖区经济发展，侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识，加大对违法犯罪的打击力度，对辖区内发生的案件，做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好;对群众反映强烈的社会治安问题，多警联动、综合整治。
二是坚持从严治警，大力加强队伍建设。
一是打牢执法为民思想，严格公正执法。积极开展“主题实践教育活动”， 教育民警牢固树立“立警为公、执法为民”的执法意识，坚持从严治警、依法治警，充分发挥职能作用，全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习，加强民警纪律作风建设，制定廉政自律制度，对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析，做到个人自查与集中查摆相结合，认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。
二是加强内部管理，建立“远离高压线”警示长效机制。 严格执行公安部“五条禁令”、“内务管理条例”、车辆管理各项制度及各项规章制度，制定了警容风纪、内务管理、文明值勤、公正执法规章制度，全面落实工作责任制。强化派出所民警的“制度怎么定我们怎么办”的意识，教育民警坚决执行各项禁令，做到令行禁止。今年以来，队伍的整体素质有了明显提高，各方面建设都有了新的进步，在已处理的案件中未发生一起涉法上访事件。
公安述职工作总结
2013年，派出所在市公安局党组、镇委、镇政府的正确领导下，以“作风提升年”为全年工作主线，以四月以来开展的“破案会战”为工作抓手，狠抓内部管理，高举严打大旗，圆满地完成了各项工作任务，我所各项工作指标名列市局前茅。
一、廉洁自律，守底线
我本人在工作生活中要求民警做到的自己首先做到，要求民警坚决不做的，自己觉得不做。平时加强学习，做到紧跟形势不落伍。注重做好廉洁自律，从不收受财物。
二、敢破大案，有成效
去年底至今年7月，镇境内频频发生耕牛被盗案，一头牛，价值
六、七千元，是农民急需的生产资料，农民急，我们更急。为了破获耕牛被盗案，我们一面向镇领导汇报，要求开展村民打更巡逻，一面在重点时段、地段组织巡逻，同时与刑侦部门联系，对耕牛被盗案件进行分析，寻找共同点，有针对性采取巡逻措施。7月21日晚，我们给刑侦部门提供信息，盗窃耕牛的彭红新、肖金武可能经过长埫口，经过守候，一举抓获二人，当场缴获耕牛一头，带破了、长埫口、彭场、陈场等地的耕牛被盗案件50余起，其中我镇下查罗新平、张新国、罗明星等人被盗耕牛案8起。目前二人已被逮捕。
5月20日7时50分，镇华严阁村妇女艾某在家中被两人持刀捅伤后抢走金项链、金首饰，影响极坏。我所立即成立专班，开展外调内查，一度将一名吸毒人员纳入视线，后经多方调查，证明其没有作案时间将其排除，就在案件陷入死胡同时，我们意外通过构建的关系人获取一信息，经于刑警队联系，采取特殊手段得知其要在郭河实施抢劫的信息。8月15日，在其二人准备实施抢劫时犯罪嫌疑人杨广生被当场抓获。经突审，其交代了在我镇村实施抢劫的犯罪事实，同时也破获了、等地的抢劫案件。
三、狠打涉恶，不留情
保持严打的态势，才能树正气，压邪气。有人开玩笑的说“每年出3个排，当兵一个排，考学一个排，混班子一个排”。每个月，我所接到外地公安机关要我们转交家属信件不少于3封，都是籍人在外地诈骗、赌博、涉恶被抓后刑拘或逮捕通知书，而这也给我们敲响了警钟，对这些人要打早打狠，不能让其做大做强。今年，我们已经打掉这样的涉恶团伙3个。2013年3月，王虎、罗骏、付远等三人以他人欠账为由，将王某非法拘禁在一宾馆，采取吹冷气、开水淋、体罚等方式非法拘禁王某达20多个小时，3月15日被我所一举抓获。6月4日，我辖区居民许某在赌场上拿人码钱被非法拘禁，要其家属拿10万元取人。接到报警后，我所日夜不休经过两日缜密侦查，锁定其被拘禁在怡家国际酒店。6月6日晚，我所破门而入，一举抓获涉案人员3人，目前三人已经进入诉讼程序，等待他们的将是法律的严惩。赵恒洋、赵航、余刚三人在镇为非作歹，寻衅滋事，三人分别在不同的时间被抓获后判刑。目前余刚还在服刑，赵航服刑完毕后不思悔改，继续作恶，为强揽工地将他人打伤，为扬名立万，殴打街道的王某，已被劳教一年六个月。
四、维护诚信，出实招
现代社会，要以诚信立足。箩底诈骗名声在外，以至于外地拉横幅“谨防骗子”，弄得政府招商工作被动，而镇更是重灾区，仅我镇在外涉嫌箩底诈骗的网上逃犯就有30余人。我所站在维护形象的高度出发，出实招，狠打诈骗犯罪。7月12日，一伙人盘踞在我辖区沈家村实施电信诈骗，我所经过周密部署，一举将其窝点端掉，抓获2人，收缴作案用电话机8部，无线路由器3个，电脑1台。根据其交待，他们冒充警察和银行工作人员诈骗、等地人员不下百人。目前2人已被逮捕。5月21日，我所经过潜水作业将李德备、曾梦君二人抓获，二人利用电脑发布虚假的招嫖信息，诈骗他们钱财，受骗近30余人。
五、服务经济，有成效
企业发展了，才可以反哺农业。我们一些人总是鼠目寸光，为一己之私，将企业当做唐僧肉去宰。许文学为一己之私带头扰乱、鼓动他人扰乱新蓝天化工企业的生产经营秩序被我所处以治安拘留。赵航为强揽政府旁钢构厂的工地，殴打他人，被劳教1年6个月。今年来，我所共为企业排忧解难28起。
基层干部难当，尤其在过去乱的村当干部更难，想干点事，总有人“炒混稀”。但我所为基层干部撑腰，敢于亮剑。中小村书记10月23日被刘硕等一伙人逼在雨泉酒店，我所闻警即动，当场抓获5人，缴获砍刀6把、钢棍1根。在这里我要说：幕后主使我们要一查到底。
既要为干部撑腰，也要为老百姓出头，李某两兄弟养鱼无缘无故被余冲雇请的刘硕等人打伤，我所一追到底，目前已将主犯余冲、郭辉抓获，其他犯罪嫌疑人何飞雕、付远等人也关押在市第二看守所。刘硕在逃，但我相信他跑不了多久。
六、狠抓服务，不图名
俗话说：水火无情。消防工作是得罪人的事，我们有的业主是不见棺材不掉泪。我所消防监督员沈迎峰检查一家企业时，指出其问题，他九十九个不服，要他整改，当做耳边风，23号就发生了火灾，这次一定要查处到位。网吧、旅店是休闲、休息的地方，但网吧容易让未成年人上网，旅店容易成为犯罪滋生的温床，我所定期检查，业主也欢迎，可以让他们认为的一些“胡捎”人不敢来。当然发现有违法无证的，肯定要查出到位。目前，我所已取缔2家旅店。
110接处警、户籍管理，我所正在加强，但我们做的还不够，有时出警不及时，户口签字让人楼上楼下跑，这些工作有待改进。事情虽小，但影响老百姓的情绪，有时虽然他们手续不全，但我们解释也不够详细，因此我们要多从主观找原因，不要从客观找理由。
七、严管队伍，提素质
俗话说：火车跑得快，全靠车头带。我所支部一班人统一了一个观念：管人先管干部，管事是管难题。目前我所实行了“四个一”的管理法，即每天两次签到：即早晨8点，下午2点半实行图像打卡签到;每周日晚8点准时开会，每人汇报上周工作及下周工作打算，所长对每人进行点评;每月对考勤和工作实绩结账。同时，每周四组织业务学习，将每周办理的案件卷宗随机抽取进行点评，采取以案说法的形式提高同志们的办案能力，同时强化全所民警廉洁奉公意识，做到耳边警钟时时敲，确保队伍不出问题。
一年来，派出所在各级领导、同志的配合、关心下，支持下，各项工作都取得了较好的成绩，但也有不足之处，在今后的工作中，我们将不断克服和改进，以更积极的态度、更高昂的斗志，迎难而上，奋力进取，为镇经济社会全面发展营造一个和谐、稳定的社会环境，为保一方平安，促一方发展做出更新、更大的贡献。