ID：1649775
时间：2023-08-02 20:21:03
上传者：曹czj报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
一、主要做法和措施
(一)完善档案安全工作领导机制
一是加强对档案安全工作的领导，积极争取县委主要领导的支持，县委常委、常务副县长xxx、县委常委、县委办公室主任xxx分管档案工作，工作安排上加强对档案安全工作的部署，工作经费上重点向档案安全工作倾斜支持。
二是局领导高度重视档案安全工作，成立了档案安全工作领导小组。每年都将档案馆安全工作纳入档案工作的重要内容。实行了一把手负总责、分管领导负直接责任的管理体制。
三是建立健全了档案工作管理制度和责任追究制度，使档案馆安全工作有章可循、有法可依，落实责任到人、措施到位。
四是加强档案安全管理教育。强调“档案安全就是档案工作的生命线”，不断强化和提高工作人员档案安全意识、防范意识、责任意识。
(二)加强档案安全工作监督管理
一是加强汛期档案管理，确保全县档案安全渡汛。为加强档案安全体系建设，全面贯彻落实省、市档案局关于防汛工作的通知精神，我们印发了“安阳县档案局关于加强汛期档案安全工作的通知”，要求全县各乡镇、县直各单位要加强领导，高度重视，明确职责，落实责任，细致排查，消除隐患，紧急行动起来对档案库房进行全面细致的安全检查，并结合自身情况进行自查自纠，制定出切实可行的应急预案和防范措施，提前做好汛期档案安全工作，确保汛期档案安全。
二是定期开展档案执法监督检查、档案案卷质量检查和安全检查，及时消除不安全因素。针对档案室的防雨、防渗、防潮湿等情况进行专门的检查，对电线、室内灯具和灭火器等进行全面的检查和维修，消除了档案室的事故隐患。
三是对档案员定期开展业务培训。对档案的收集、整理、归档、移交、签定、销毁等过程，严格按有关规定执行，发现问题及时解决，确保了档案材料的安全。
四是坚持每个季度对系统档案室档案进行一次安全抽查，要求每年对馆藏档案进行一次系统化、规范化整理，以确保无丢失、霉变、退色、虫蛀、污损等现象，同时认真做好《档案检查记录》、《档案交接记录》等统计台帐。
(三)加强档案馆安全建设和管理
档案库房建设、消防、防盗等硬件设备是档案安全的基础。
一是加大了对档案安全工作的硬件投入，我们根据经费安排，增设了档案柜架、改造了档案楼线路、更换了局馆门窗、粉刷了墙壁、铺设了库房及办公区域地板，为档案库房新装了空调。在局馆重要部位安装了监控设备等等，全面提升了档案安全保管等级，顺利通过了市局档案安全评估验收，档案局馆的整体面貌焕然一新。
二是采取有效措施，从源头上保证档案安全。配备了数量足够和符合要求的干粉灭火器和气体灭火器，举办档案消防安全知识讲座，接受消防安全知识培训。做到定期检查灭火设备，及时更新，建立消防安全工作台帐，强化消防安全。为档案库房添置空调、去湿机、定期更换防虫防霉药，强化档案保管环境的改善。
三是加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。新增加整理建全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度。四是坚持实行每日24小时专人值班的工作制度，定期对档案库房进行保管质量抽查和库房温湿度测试、记录，有效地维护了馆藏档案的完整与安全。
五是坚持实行定期保洁制度。做到了每月对库房除尘一次，每半年彻底搞一次卫生大扫除。档案库房及消防通道干净、整洁，无堆放杂物和易燃易爆物品的现象。
六是定期安排人员检查安全情况。下班前检查门窗是否关好，电源是否关闭。对档案库房、用电线路、电器运转等进行重点检查，排查隐患。
七是加强档案网络安全基础设施建设，建立了馆内局域网，对储存档案电子数据专用计算机等设备实行物理隔离。制定了移动存储使用管理制度、档案信息网上发布制度等，实行档案电子数据异地备份制度，结合政府信息公开工作，制定了相应的规定等，确保档案信息的安全。
二、存在的问题
一是基层档案意识较差，有些系统档案整理不及时，导致档案不齐全;二是安全工作开展不平衡，有些单位没按要求配备专门的档案室，档案防护设施不到位，个别单位档案安全管理工作制度流于书面，工作中未能真正落到实处，给档案安全工作带来隐患;三是多媒体档案保管技术问题，缺乏专业的人才、技术，极易造成数据丢失等等。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为切实维护妇女合法权益，坚决处置和打击侵害妇女权益的违法犯罪事件，促进社会和谐稳定，市委、市政府决定在全市范围内开展侵害妇女权益风险隐患排查整治行动，特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实******关于妇女和妇女工作的重要论述，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问题导向、目标导向、结果导向，按照“全覆盖、无死角、零容忍”的工作要求，迅速开展侵害妇女权益风险隐患排查整治行动，对来历不明的流浪乞讨、智力障碍、精神疾病、聋哑残疾等妇女进行全面摸排，做到横向到边、纵向到底，分类分级排查整治风险隐患和突出问题，严肃查处冲击社会道德底线的妇女侵害事件，加快推进社会治理现代化，形成长效机制，建设更高水平的平安xx，为推动全市高质量发展创造安全稳定的社会环境。
二、组织领导
为确 当前隐藏内容免费查看保侵害妇女权益风险隐患排查整治行动取得实效，成立全市排查整治行动工作领导小组。
组长：xxx市委副书记
副组长：xxx市政府副市长
成员：xxx市委办公室（副）主任
xxx市政府办公室（副）主任
xxx市委宣传部主任科员
xxx市妇联主席
xxx市残联副理事长
xxx华市公安局党委委员副局长
xxx市民政局局长
xxx市司法局副科级干部
xxx市卫健局党组成员
xxx市医保局副科级干部
xxx市乡村振兴局机关党委副书记
xxx市住建局副局长
领导小组下设办公室，办公室设在市民政局，主任由xxx同志兼任，负责排查整治行动的组织协调、统筹推进、督导检查和信息报送等工作。
三、实施步骤
排查整治工作为期2个月，从2022年3月8日开始，至2022年5月7日结束，分3个阶段进行。
（一）动员部署阶段（3月8日至3月10日）。市上召开开展侵害妇女权益风险隐患排查整治工作动员部署会议。成立相应工作机构，抽调精干力量，制定工作方案，细化工作举措，确保安排部署到位。各镇xxx要将会议精神迅速传达到位，及时启动排查整治工作。
（二）排查整治阶段（3月11日至4月20日）。各xxx要严格按照行动方案要求，建立与市级行业部门工作联动机制，边排查边整治，把整治工作贯穿于排查工作全过程，对发现的问题，坚决依法处置，确保不漏一户、不漏一人、不漏一事。
（三）巩固提升阶段（4月21日至5月7日）。巩固前期排查整治成果，依法依规惩治犯罪分子，解救、安置、帮扶受侵害的妇女，认真梳理总结排查整治工作经验，形成长效管理机制。
四、重点任务
（一）明确排查重点。一是存在智力障碍、精神疾病、聋哑残疾等妇女；二是精神卫生信息管理系统注册登记的精神残障妇女；三是沿街流浪乞讨妇女以及在救助管理机构中滞留的妇女；四是散居特困人员、城乡低保对象、脱贫监测等低收入群体中的妇女；五是外地嫁入我市无法查明来历、未落户或补录户籍的妇女；六是涉嫌被虐待、拐卖、限制人身自由等侵权行为的妇女。
（二）全面深入排查。各xxx充分发挥包片（村）干部、村（社区）两委成员、驻村工作队员、社区网格员的作用，实行网格化管理，开展拉网式排查，深入社区、村组，深入群众家庭，全面梳理排查侵害妇女权益线索，逐人、逐户、逐村摸清底数，建立台账，确保底数清、情况明。各行业部门按照自身职责开展各自领域排查整治工作。
（三）坚决整治到位。对排查中发现涉嫌虐待、拐卖、限制人身自由等侵害妇女权益的风险隐患和突出问题，以妇女利益最大化为原则，第一时间分类分级处置；构成犯罪的，由公安机关坚决予以打击处置，切实维护社会公平正义。
（四）落实帮扶举措。对排查中发现涉嫌虐待、拐卖、限制人身自由等侵害妇女权益的问题，在公安机关依法处置的基础上，要妥善做好安置和帮扶工作。妇联、残联、民政、司法、医保等部门要及时介入，有针对性地制定救助帮扶措施，帮助解决生活、就医等困难，做好司法救助、心理辅导等工作，形成全社会共同关注、保护妇女权益的合力。
（五）建立长效机制。各级各部门要强化制度建设，健全完善预防、打击、救助、安置、康复为一体的工作长效机制，切实维护妇女合法权益。要充分发挥村组、社区、驻村工作队等基层组织作用，建立强制报告制度，及时发现和报告侵害妇女权益案件。各xxx、各行业部门在开展工作中发现侵害妇女权益线索，要及时予以处置或提供相关职能部门。针对侵害妇女合法权益案件，公安、检察、法院等政法机关要形成联动机制，严厉打击和处置，形成强大震慑力量。
五、工作要求
（一）落实主体责任。各镇（县区）是开展侵害妇女权益风险隐患排查整治行动的责任主体。要切实加强组织领导，把排查整治工作列入重要议事日程，及时安排部署，层层夯实责任，强化举措，狠抓落实，确保排查整治工作扎实推进。排查整治行动坚持条块结合、联动推进，充分发挥部门职能优势。宣传部门要加强舆论引导和宣传工作；妇联组织要抓好妇女维权工作和妇女弱势群体的帮困工作；残联组织要做好残疾妇女合法权益维护工作；公安部门要大力查处和打击虐待、拐卖等侵害妇女权益的违法犯罪案件；民政部门要做好排查整治行动的组织协调和低收入群体中妇女的帮扶救助工作；司法部门要做好维护妇女合法权益的普法宣传工作和法律援助服务；卫健部门要做好在册登记精神障碍妇女患者的救治、反馈工作；医保部门要做好重特大疾病妇女的医疗救助工作；乡村振兴部门要组织驻村工作队员参与排查整治工作；住建（城管）部门要做好沿街乞讨妇女的排查、反馈工作。
（二）强化督导检查。各xxx要加强日常调度，排查数据上报市排查整治工作领导小组办公室汇总，实行“一日一上报、一周一简报、半月一调度、一月一汇报”。要指导村（社区）做好附件1的填报工作，并于每日16：00前将附件2、附件3及排查工作进展情况说明，经主要领导签字盖章后报送领导小组办公室（联系人：xxx）。市委、市政府将对排查整治工作督导检查，对工作落实不到位的镇xxx将严肃追责。
（三）加强舆论引导。要正确引导群众检举揭发，加强敏感不实信息、负面舆情的管控，引导舆论正面发声。要教育引导广大党员干部严守工作纪律，不得随意在微信、微博、短视频平台等有关媒介发布相关情况和评论，努力为开展排查整治工作营造良好氛围。
为切实做好非法集资风险专项排查的相关工作，我公司成立了非法集资风险专项排查工作领导小组，负责全面组织领导本次工作的有序开展。
(一)聚焦重点领域非法集资专项排查。
加强对网络借贷、民间投融资类中介机构、融资租赁业等金融业或类金融业领域，以及私募基金、养老服务、虚拟货币、区块链、电子商务等重点领域进行专项排查。高度关注疫情防控期间出现的新苗头新动向。
(二) 聚焦重点账户非法集资专项排查。
对账户交易具有分散转入集中转出、定期批量小额转出、交易金额、频率、流向等存在异常、公司经营性质、经营业务与账户资金流水不匹配等重点可疑账户加强、分析、排查、监测。
(三) 聚焦重点区域非法集资专项排查。
对非法集资违法犯罪案件高发、经济活跃度较高、民间借贷较普遍地区；写字楼、产业聚集区等非法集资高发区域；开发区、高新区、拆迁安置地区、农村地区等非法集资易发区域进行重点排查。
经过本次排查未发现涉及非法集资案件。
我行利用各营业网点led屏滚动播放非法集资宣传片。各营业网点内设立咨询台，并摆放防范非法集资宣传展板等宣传材料。营业网点内的液晶屏电视滚动播放防范非法集资公益宣传片。
我行以社会公众宣传典型案例为切入点，介绍非法集资的风险及社会危害，非法集资的明显特征、表现形式和常见手段，揭露犯罪分子的惯用伎俩，提高公众对非法集资行为的风险意识和防范能力。同时为社会公众普及相关金融知识，向公众介绍合法的投资渠道和理财方式，营造良好的金融活动环境。
本次非法集资专项排查达到预期目标，取得较好成效。一方面，通过此次排查，使我行员工充分认识非法集资的危害性和严重性，规范我行员工的注意遵规守法，员工自觉树立远离非法集资意识。在我行内部开展非法集资风险专项排查整治活动，有效确保我行各项经营行为的合规性。另一方面，面向社会公众普及防范非法集资宣传工作取得良好效果，越来越多的公众认识到了非法集资的明显特征和常见形式，加深了公众对非法集资犯罪的防范意识，促进金融市场健康发展。
加强监测预警，及时报送非法集资线索，加强协调联动，及时处置涉嫌非法集资线索加强与当地地方金融监督管理、公安机关、市场监管、网信等部门的沟通协调，及时向监管部门报告非法集资案件有关情况，认真履行防范非法集资职责，积极配合有关部门做好防范非法集资相关工作。做好工作总结，按时报送非法集资风险排查情况报告。
按照“分级负责，谁主管、谁负责”的原则，逐级落实防汛抗洪责任制，及时完善了《防汛应急预案》，切实贯彻落实“安全第一，常备不懈，以防为主、全力抢险”的防汛方针，成立了防汛应急救援工作领导小组，组建了防汛抢险应急小分队，制定了全天值班制度，形成了防汛网络，为抗大洪、抢大险、救大灾做好准备，扎扎实实做好防汛抗洪工作。
根据下发的防汛文件要求，结合公司实际，组织人员深入各项目进行汛前检查，排除安全隐患，主要检查防洪物资储备、设备设施、预警预报、值班制度及其他安全隐患，切实做到排查不留死角、整治不留后患。同时要求各项目根据检查结果全力做好防汛救险的各项准备工作，按应急预案抓好防汛演练、物资储备、预案修编等工作的落实，维保公司维修队全天待命，以防汛期机动调度，确保防汛工作有效开展。
为做好公司防汛抗洪工作，值班人员必须实行24小时值班制，值班人员不得请他人代班和顶班，如有特殊情况，须经分管领导同意，并向接班人员交待清楚方能离岗。值班人员做好值班记录表，值班人员必须严守岗位，不得擅自离岗或脱岗，造成的后果或其他损失，视情节轻重，追究责任。
1、个别水泵因配备时间长、维护不及时等不能正常启动。结合区域实际，整修或合理配备，以满足汛期排水工作的需要。
2、督查手段单一，不能有效提高防汛工作效能。绩效部丰富督查方式方法，制定科学的督查方案，加大督查频次，靠前解决防汛工作中的相关问题。
根据总公司安全生产相关工作的安排部署要求，我校决定开展安全生产大排查整治行动，并制定本方案。
全面开展排查整治我校的安全隐患，堵塞漏洞，补全短板，强化措施、消除隐患，预防及杜绝办公场所和训练场的安全事故发生，确保广大职工和学员的安全，稳定我校的安全形势。
对我校的办公区、训练场、学员模拟室、微机室和报名大厅等部门的安全情况进行全面排查。
由刘子柱经理为组长，王伟、李琳为副组长，各科室负责人为成员的检查小组联合对各个部门进行安全隐患排查，对排查情况进行梳理，并落实整改措施，确保检查活动取得实效。
重点检查教练车的线路老化情况、安全设施的性能，各部门电脑电器的开关线路使用情况，发现问题及时整改。建立健全安全生产事故隐患排查制度，一岗双责，部门负责人对本部门做好自查自检，及时消除安全隐患，对发现的安全隐患进行登记，建立事故隐患台账。对安全出口、消防设施、警示标语等进行全面检查，制定火灾应急预案，加强教练员对车辆日常检查和维护保养，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违规违法行为，按照本方案要求，做好检查整治工作，做到全面覆盖，不留死角，不留盲区，不放过每一个安全隐患。
加强领导，落实责任，把此次大排查大整改作为当前一项重要整治任务，切实加强组织领导，各科室部门结合本部门的实际情况，制定具体方案，全面排查，强化治理，认真履行检查制度，完善检查记录，坚定对隐患问题零容忍的态度，强化整治，对排查出的隐患和问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的下达限期整改通知单，保证限期内整改完成，加大宣传力度，通过纪录片、宣传栏、安全例会等方式对全体员工进行宣传学习，人人参与安全生产，着力营造科学发展、安全发展的浓厚氛围，做到安全生产警钟长鸣，打造最安全的驾校。