宣城防疫工作报告会议纪要

宣城防疫工作报告会议纪要

ID:1655250

时间:2023-08-08 08:57:01

上传者:曹czj

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

宣城防疫工作报告会议纪要篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

此新春佳节之季,面对新型肺炎疫情蔓延的严峻形势,我们在xx党组和xx党工委、管委会的坚强领导下,全力以赴,加强值守,主动配合,积极协助,努力控制疫情。

一、加强组织领导,确保防控工作有序开展

按照xx党工委的统一部署和安排,高新区成立了专门的疫情防控工作领导小组,我们作为副组长成员单位,高度重视,立即通过电话、微信、qq群工作等方式通知所有工作人员,进一步提高防控工作意识,切实做到24小时通讯畅通,随时准备应对突发情况。

二、积极主动应对,全力配合做好防控工作

面对严峻的防控工作形势,我们在高新区党委和市局的正确领导下,积极与区党政办、卫生局、住建局等密切配合,加强重点、骨干道路沿线的车辆和人员管控,严防死守,努力做到不让一个疑似患者通过交通途径进入高新区。

三、突出工作重点,积极协助做好检查处置工作

按照党中央、国务院和省市区及上级主管部门的要求,全力协助上级有关执法单位和 区有关部门做好 高速 出入口 的管控工作,对疑似来往湖北省特别是武汉市等重点疫区的车辆和人员做到全面检查、不留死角、不留盲区、不留遗憾。从大年30晚10时至初一,我们主动与各相关高速管理单位协调,协助在各高速路口拦截湖北籍车辆2辆、检查车上人员4人;
协调高新区各相关部门检查13次;
向上级主管部门汇报8次 截止目前,各项工作有序到位,尚未在高新区发现疑似患者。

四、时刻保持高度警惕,努力完成各项防控工作任务

虽然目前在我区尚未发现疑似患者,但我们将按照“两个维护”的要求,以对党和人民生命财产高度负责的精神,绝对服从上级的部署和安排,绝对不允许存在任何麻痹松懈思想,绝对做到24小时全天候待命,进一步加强动员部署,进一步加大工作力度,时刻保持清醒的意识,做到守土有责,严防死守,努力做好各项防控工作,确保疫情不在自己手中放过、不让组织担心、不让群众忧心。

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宣城防疫工作报告会议纪要篇二

新型冠状病毒疫情防控工作方案

公司各部门、车间(班组):

为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实“预防为主,安全 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。

(二)公司防控办职责

1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂橫幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午、下午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即向xxx汇报。销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,xxx应每天进行跟踪监督。

(四)工段长职责

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量, 及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。

2.一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请行政部经xxx同意后,门卫按员工检查登记程序执行。

3.每天上班前,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。

5.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。

(六)员工(车间及办公室)职责 1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;2..上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;3.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6.防疫期间严禁开空调(含中央空调);7.做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作;8.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。

9.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向车间负责人汇报;11.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。

(七)消毒及清洁人员职责

1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天 下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班 后)。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口單及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;(八)司机职责

1.购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货; 2.必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。

3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中; 4.所购防控物资应尽量保证公司使用;5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温, 体温正常方得进入公司。

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放;5.分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生;6.做好厨具及餐具的消毒处理;(十一)外协人员(施工人员、设备安装工等)管理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部xxx报备 公司门口后,需经与xxx联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在xxxx,严禁面试人员进入 车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。

(十四)餐余垃圾及废弃口罩管理

1.各车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理。

2.各车间设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。

三、其他要求。请公司各部门、车间(班组)严格执行本工作方案,并每日上报春节期间湖北籍回籍人员、春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。

xxxx公司

2020年2月24日

宣城防疫工作报告会议纪要篇三

一、疫情期间职工在岗情况

xxx共计职工xxx人,疫情期间在岗98人。居家休息16人,其中四人参加社区志愿者工作。

二、疫情期间管控措施落实情况

1、严禁人员流通

各xx根据要求自7月27日起实行封闭管理,25日起取消运行倒班,封闭管理区域外单位车辆、人员禁止入内;暂停职工各类休假,休息人员居家,不得外出,遵守社区管理规定;除应急保障车辆外禁止一切车辆进出并做好应急车辆进出台账。

2、避免人群聚集

餐厅实行分餐制,不集中就餐,片区人员采取餐厅取餐制,员工打饭后各自返回宿舍就餐,辖区内每天两人按时按规定负责职工体温测量,体温检测正常的职工有序排队取餐,;院内职工除必要工作接触外,减少生活聊天等的聚集;必要会议,以网络视频方式召开。

3、个体防护:员工按规定佩戴口罩,勤洗手,注意防寒保暖,每日早晚两次测量体温,打卡上报,餐厅人员做到“四戴一穿”。

4、病毒消杀:3名专职人员对片区值班室、办公场所、宿舍楼道、垃圾集中收处箱和公共卫生间进行每天两次定点消杀(84消毒液1:100)、通风,登记台账;职工餐厅、安保值班室由工作人员消毒通风。

5、防疫废物单独设立垃圾桶,分类处置。设置留观室并在留观室内放置生活用品及防疫用品。

6、深入开展片区环境卫生整治,广泛开展新时代爱国卫生运动。

7、配合社区村队联防联控。居家职工及在岗职工家属,严格按照属地要求封闭隔离,坚决不添乱;成立志愿服务队,配合社区工作。

8、组织督促全体职工进行钉钉打卡,严格准确的报告身体情况和所处位置信息。

9、每日向xxx疫情防控指挥中心上报片区疫情工作开展情况,每周向xxx上报疫情物资使用情况。

三、储备防疫物资,做好严密防护

防疫物资由公司统一采购、配发,能满足应急需求,做到人人有防护,并建立物资动态台账,及时检查、补充、更换。

宣城防疫工作报告会议纪要篇四

1、领导重视,提高认识、落实责任。

校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,高度重视学校卫生工作,统一思想,定期进行预防控制工作的研讨,把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。他加大管理力度,建立学校安全领导小组例会制度和报告制度,健全传染病预防和控制工作的管理制度,掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况,并提供必要的卫生资源及设施。

2、做好宣传动员,实行联防联控

学校宣传部加强宣传,及时预防。积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。利用微信公众号向师生进行宣传教育,要求师生做到“四早”:即早发现、早报告、早隔离、早治疗,外防输入,内防扩散。

3、建立制度,完善措施。

严格考勤制度,建立晨检、午检制度,由各班主任每日检查班级学生出勤情况。有缺勤者及时联系明确原因,如有发热和腹痛、腹泄等胃肠道症状者应及时就医,送医院诊治并及时了解病情,上报学校。随时观察班级以及教师情况有类似症状及时上报,做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。

学校定期对校园教室、办公室、餐厅等场所卫生进行消毒,注意通风,保持空气流通,杜绝疫情发生。

4、畅通渠道,上报及时。

一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制,完善信息收集报送渠道,保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班,实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制,发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息,及时准确地进行预警。

宣城防疫工作报告会议纪要篇五

一、高度重视疫情,明确防控责任:

我园成立了以园长为组长的疫情防控领导小组,落实“一把手”负责制度。多次召开幼儿园防控工作会,传达五华区教体局会议精神,研究布置落实防控措施,应急预案,细化责任分工,及时指导做好防控工作。

二、注重摸底排查,做实做细信息摸排工作:

我园经过层层排查,对各类人员进行了拉网式摸排,并对各类人员信息进行了梳理和完善。我园目前在外的教师没有,幼儿已经全部返回昆明市,没有发现往返高、中风险地区人员。具体由各班班主任直接负责并由社区监管,每日了解教师的身体状况,近期还要求家长在开学前14天之内让幼儿返回昆明市,然后班主任将情况汇报给专门负责人李丽双老师,将出行摸排情况装订成册。

三、强化值班值守,落实工作职责、幼儿园安排园领导、保安、门卫组成的专人值班小组,以应对突发状况,严禁外来人员进入校园,对进入校园的来访人员开展温度测量,登记信息,做好环境消毒工作。

四、加强防控宣传,提升防护人力:

我园利用微信群、qq群、展板、公示栏、电话等多种网络渠道及时开展疫情防控健康教育,向师生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求,引导师生和家长外出做好防控。

五、购置、储备疫情防控物资,确保防护到位:

我园配备了红外线额温枪、酒精、84消毒液、防护口罩、隔离服等疫情防控物资,确保防护到位,并为秋季学期开学做好物资储备。

安全方面:

一、树立安全第一的思想,把安全工作放在我园工作的重中之重。

1.我园定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的职责感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,透过学习,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视。

2.组织教职工培训学习,让大家认识到自我肩负的职责重大,要引以为戒,加强职责心才能杜绝事故的发生。

二、健全安全管理机制,严格执行安全防范制度

1.成立安全工作领导小组,安全职责到人。为了把安全工作落到实处,我园成立了由以园长为组长,各部门负责人为成员组成的安全工作领导小组,负责全园各项安全工作,定期每月对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案,及时总结和改善安全工作。

2.为了幼儿的安全,我园严格执行幼儿接送制度,认真清点幼儿,并作好记录,防止漏失。不违反规定随意接送幼儿,不允许非幼儿家长接送幼儿,特殊状况务必由家长事前说明并有凭证。进一步加强门卫来人来访登记制度。对保健室内的药品、消毒物品等分类摆放,定期检查,及时更换过期、失效的卫生品。

三、园里对晨检、接送及门卫值班工作状况做到有效管理,杜绝安全事故发生在检查中,我们针对幼儿园容易出现安全漏洞的环节加强检查指导,在幼儿出园、入园等环节都能加强管理,不出现纰漏,对工作中出现的不安全隐患进行认真记录,及时整改。对于不熟悉的幼儿接送者谨慎对待,认真核对,没有出现有失误。对于未到园的幼儿,教师都能及时做好家园联系工作,并针对具体状况进行汇报和记录,做到万无一失。幼儿午睡值班教师尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体状况做好保育工作。

宣城防疫工作报告会议纪要篇六

镇乡政府高度重视疫情防控常态化工作,在上级的正确领导下,通过全乡干群的共同努力,曹镇乡疫情防控实现了三零目标即零输入、零感染、零确诊。

一、提升站位。

提高常态化疫情防控认识。乡村两级定期召开疫情研判会议,时刻绷紧疫情防控这根弦,为辖区其他中心工作顺利开展创造良好健康环境。

二、加强排查。

认真排查管控返乡人员。曹镇乡自1月份以来排查重点地区返乡人员1142人,按照疫情防控政策要求,认真落实居家隔离、居家健康观测、五包一措施,核酸采样检测1207人次。

三、强化宣传。

区疫情防控指挥部印制的各类通告、音频及时发放至27个行政村,在各村显要位置张贴和播放。还通过微信群转发、悬挂横幅、张贴标语等形式,在各村广泛宣传,按要求落实疫情防控各项措施,严防疫情输入。

四、强化接种。

全乡截止目前新冠疫苗接种32516人,加强针截至目前累计接种851人,有力地促进全区群体免疫屏障的形成。

五、积极创建。

我乡已落实建成彭庄村、吉村、齐务、银王4个行政村。本月底杨西村和李庄村计划创建完毕,达到曹镇乡第一批创建6个村的任务目标。

五是积极筹备。

认真开展全员核酸检测筹备工作。一是认真学习湛河区全员核酸采样实施方案,按照分工安排,积极按照曹镇乡15个采样点实际情况,分别组建15支由相关村干部、乡派出所、乡疫情办、乡执法队、登记员、消杀员、志愿者组成的采样保障队伍和现场发动组。二是成立曹镇乡新冠肺炎疫情全员核酸检测工作领导小组。三是根据区全员核酸采样实施方案,专门研究制定曹镇乡全员核酸检测实施方案,做到职责明确,分工明确,切实可行,操作性强。四是初步为15个采集点筹备消毒液、一米线、额温枪、口罩、指示牌、警戒线等物资设备。五是要求各村摸清常住人口底数,建立台账。六是加强宣传。对采集点位置、每个采集点覆盖村、采集点工作人员及电话及时宣传给群众和村组干部,做到心中有数,有备无患。

宣城防疫工作报告会议纪要篇七

20__年度在紧张匆忙中度过,回首一年来的工作,繁杂却充实,忙碌而不失条理。一年来本人全力以赴、尽职尽责地做好分管工作,并在具体工作实践中不断思考、不断探索、不断创新,取得了一些收获。现结合实际情况从工作、学习、廉政建设等方面做简要总结,如有不妥。

一、加强学习,努力提高自身素质

一是除参加县里组织的各种学习活动、中心组织学习外。自我加压,坚持自学,认真学习了马列主义。树立正确的政绩观,增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性,切实履行职责,积极勤奋工作,努力提高疾控服务能力和水平,切实保障广大人民群众的身体健康。

二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识进行了系统学习。认真学习了《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》、《职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,积极参加省、地、县各类卫生知识及卫生管理知识培训班,不断更新自己的知识储备,努力提高自己的法制意识和理论水平。

三是对我县的疾控工作现状进行了深入的调研。一年来下基层调研20余次,对乡镇公共卫生事业的发展状况和疾控队伍现状有了深入了解,针对调查中存在的问题,认真分析了原因,及时提出解决问题的办法,并撰写了调研报告。

二、兢兢业业,抓好本职工作

1、结核病控制项目

始终坚持“预防为主,防治结合”的原则,全面实施现代结核病控制策略,加强结核病防治规范化管理,强化了结核病病人发现、诊断、治疗、管理,取得了显著成效。

(1)加大病人发现力度,提高病人发现率和规范治疗率,病人发现是结防工作的首要环节,为了尽可能的多发现病人,我们采取了多种促进方法,同时按照国家绩效考核的要求,使病人转诊率、发现率达到国家要求的水平。对发现并登记的病人全面落实国家免费检查治疗政策,做到发现一例,报告一例,登记一例,管理一例,治疗一例,治愈一例,争取做到彻底控制传染源。通过努力上级下达的各项目标任务基本完成。

(2)强化督导,确保病人的治疗管理质量,为进一步搞好结核病人的督导访视,确保全程督导化疗率达到100%,根据项目工作要求,制定了严格的督导制度,县结防人员定期不定期下乡督导,督导频次每月至少1~2次,重点对乡级防痨专干、村医和免费治疗的病人进行全面督导访视,并开展面对面培训工作。

(3)加强培训,提高了专业队伍素质,举办各类培训班6期,全年累计培训280余人次,通过业务培训,使大家接受和掌握了现代结核病控制措施、技术、政策和标准化、规范化的管理程序,更新了观念,进一步提高了防痨人员的业务水平和工作能力。

(4)大力开展健康教育活动,一年以来,采取形式新颖多样化的结核病防治宣传活动,发放了简单易懂的结核病防治材料和宣传画5000份,宣传单30000份,在县广播电视台开展电视宣传每月2期,宣传栏20期。使公众进一步了解结核病防治知识及国家政策,取得了良好的宣传效果。

2、艾滋病防治项目

为贯彻落实《国务院关于进一步加强艾滋病防治工作的通知》(国发〔20__〕48号)(以下简称《通知》)精神,扎实履行《艾滋病防治条例》(以下简称《条例》)赋予我们的艾滋病预防工作职责,保护广大人民群众健康权益。我县做为中央与自治区共建示范区,以率先落实国家各项艾滋病性病防治政策措施,探索解决艾滋病性病防治工作中出现的问题,减少新发艾滋病病毒感染,降低艾滋病病死率、提高艾滋病病毒感染者和病人生存质量,减轻艾滋病和性病的危害为工作目标,认真开展了各项工作。

(1)普及大众艾滋病防治知识,深入开展了宣传动员工作,利用各种宣传日活动共向广大群众发放宣传单、宣传折页。对村支书、社区干部、村妇女干部进行了艾滋病防治基本知识培训工作,组织工作人员开展上街及下乡宣传活动等,收到了良好的宣传效果。

(2)加大了预防性传播疾病的干预工作力度,县高危人群干预工作队也按照每月深入场所开展一次干预工作的要求认真开展了干预工作。

(4)全县四个咨询门诊和七个咨询检测点基本按要求完成咨询任务。

(5)加强了对监管场所新入所人员的监测力度。

(6)我县今年新报告的19名感染者首次随访率为95%,随访干预率85.7%,cd4细胞检测率为64.8%,即往单阳配偶检测率为81.3%,新发单阳配偶检测率为94.1%。七做好了艾滋病病人的抗病毒转介工作。截止目前已有19名艾滋病病人在接受抗病毒治疗,依然存活并坚持治疗的比例为50%,抗病毒治疗覆盖率达到35%。

3、学校卫生工作

学校卫生工作是关系到青少年儿童健康的一件大事,加强对传染病、常见病的预防和治疗,切实做好防病工作,使学校的各项卫生工作有序进行是我们义不容辞的责任。根据《学校卫生工作条例》,围绕认识健康,珍惜健康,协助学校不断提高健康教育课堂教学质量,指导各学校开展晨检工作。根据不同季节特点,开展各项宣传预防工作。严防各类传染病对师生的危害,及时尽早对师生做好知识性宣传工作,要求学校每月每期宣传栏中按季节变化宣传防病知识,同时还利用集体晨会和宣传单形式发放给班级宣传。为及时了解在校学生的健康状况,开展学生体检工作,对县直各学校5000余名学校进行了健康体检工作,并将相关信息及时反馈给了各学校。

4、脊髓灰质炎防控工作

自今年8月底地区发现脊髓灰质炎疫情以来,本人深刻认识到做好脊髓灰质炎防控工作的重要性和必要性,意识到自己的责任重大,自始至终按照上级的安排,不择不扣完成上级交代的任务,全力做好做好脊髓灰质炎防控工作,确保我县脊髓灰质炎防控工作顺利进行。

三、严格要求自己,始终保持勤政廉洁

我始终坚持用清廉务实的作风约束自己,严格按照党的章程、廉洁从政准则和有关规定要求自己,注意加强思想道德修养,培养积极向上的生活情趣。从自己做起,力求做到思想上重视,制度上建全和行动上自律。坚持群众利益无小事,把为群众服务作为工作的出发点和落脚点,不取不义之财,不谋一己之利,处处以身作则,树立好的榜样。让自己的言行与党员领导干部的身份相符,永葆共产党人的政治本色。严格执行政治纪律、组织纪律和工作纪律,在大是大非问题面前旗帜鲜明、立场坚定,自觉维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,教育和引导干部职工把主要精力用在谋发展和干实事上,要求别人做到的事,自己首先做到,要求别人不做的事,自己坚决不做,自觉把自己置身于广大职员工的监督之中,扎扎实实履好职、尽好责,不断以改革的精神、探索的勇气、创新的思路、有力的工作、良好的作风去开创新局面。

一年来,虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和广大职员工的期望还有一定的差距。今后,我将一如既往,尽心竭力,忠实履行自己的神圣职责,为本县公共卫生事业贡献自己的全部智慧和力量。

我的述职完了,谢谢大家!

宣城防疫工作报告会议纪要篇八

一、勤奋学习,提升能力素质

今年是我区能力建设年,以此为契机,把加强学习,提高政治素质和业务能力水平放在首位。

一是勤学政治理论。注重学习,使自己始终保持清醒头脑,站稳政治立场,始终牢记为人民服务的宗旨,切实保障广大人民群众的身体健康。

二是勤学专业知识。带头系统学习相关法律法规和专业知识,上半年中心举办各类培训班18期,外请专家授课6次,派业务骨干参加省、市疾控系统业务学习11期,通过学习培训不断提高自己的法制意识和理论业务水平,提升履行岗位职责的能力。

三是勤于结合实践。坚持理论联系实际,在实践中发现问题、找出不足、明确方向,真正做到学以致用、用以促学,提高学习的实效性。半年来,我利用全区开展的“能力建设年”、“创先争优”和市卫生局联点帮扶活动的契机,认真思考基层疾控工作开展情况和疾控队伍的发展方向,扎实开展工作,切实保障人民群众的身体健康。

二、恪尽职守,认真履行职责

疾控工作与提高人民群众的健康水平息息相关。作为疾控中心的负责人,我始终以保障人民群众健康服务为宗旨,着力提高疾控工作服务质量和水平。

一是加强卫生监督。严格把关卫生许可证及从业人员健康证的发放。完成食品、公共场所从业人员预防性健康体检和卫生知识培训2081人,办理卫生许可证73家,健康证1981个。全面推动卫生监督监测工作。1—6月抽检各类公共场所样品307份,合格率84%;医疗机构消毒效果监测样品337份,合格率92。5%;对7家二次供水单位实行季度监测,合格率100%;对不合格样品单位提供了相关技术指导。根据省市食品安全风险监测计划,抽检样品18份。积极规范和整顿医疗服务市场秩序,联合市执法监督处开展“卫康行动”。对辖区98家医疗机构进行地毯式监督检查,全面开展打击非法行医、超范围执业、聘用非卫技人员执法、医疗废弃物处置不规范等违规违法行为,共立案查处违规违法医疗机构15户。加强“五小”行业管理,巩固创建国家卫生城市成果,上半年城市考评两次获得第一名。

二是加强疾病防控。急性的传染病管理到位、处置有力。扎实做好了手足口病和霍乱的防控工作,对基层相关医务人员进行指导培训,加大了对学校和托幼机构等人群聚集场所的防控指导力度。下发防控宣传资料1.5万份,开展了霍乱外环境和水产品监测,杜绝了食源性和水源性霍乱疫情的发生。全区至目前手足口病无死亡病例发生。加强疫情监测和信息上报,确保漏报率控制在2%以下。重点传染病防治规范有序。艾滋病防控着重做好了艾滋病、性病的疫情报告、hiv初筛检测、高危行为干预工作,上半年高危人群检测和自愿咨询检测数均完成全年任务的70%以上,认真落实结核病防治措施,全区dots覆盖率达100%,保持结核病防控专报率和转诊率均为100%,患者系统管理率99.05%。血吸虫防治达标成果进一步巩固。积极开展查螺、灭螺和灭蚴工作,大力开展血防宣传周活动,我区已连续10年无急性血吸虫报告病例。进一步推进和拓展了肿瘤随访登记、高血压、心脑血管疾病等重点慢性病和精神病的综合防治工作,制定了慢病防治工作方案及行为干预措施,建立社区居民健康档案。免疫规划工作稳步推进。

1至6月,全区完成适龄儿童常规接种20346人次,“五苗”接种率均在98%以上,为实现20__年我国向世卫组织承诺的消除麻疹以及维持无脊灰状态,积极开展麻疹和脊灰查漏补种工作,已连续多年未发生麻疹和脊灰病例。健康教育广泛深入。积极开展包括“4.25预防接种日”、“3.24结核病日”专题宣传等各类健康教育宣传活动38次,发放宣传资料20000余份(册)。同时稳步推进全民健康生活方式行动项目工作,树立示范单位、示范社区、示范食堂等典型,在化工厂生活区建立“健康知识一条街”,设有宣传橱窗30个,以示范效应带动整体工作开展。

三是加强应急处理。果断处理突发应急事件。上半年共接到卫生应急事件报告4起,均在1小时内对现场开展流行病学调查、个案调查、采样分析等工作,确保了在最短时间内对疫情进行了有效处置,维护了社会的稳定。加强应急值班管理。制定了手足口病、霍乱、甲流等传染病处置预案,对应急物资及装备进行了添置和更新,继续坚持实行24小时值班。积极组织多次突发应急事件处置培训和演练,努力提升中心应急处置水平。

三、严于律己,建树良好形象

坚持践行立党为公、执政为民、廉洁从政,不断提升党性修养,建树自己良好形象。

一是坚持制度管理。坚持用制度管人,用制度管事。制定了中心20__年目标管理实施方案和考核细则,完善了《__区疾病预防控制中心制度汇编》,与科室负责人签订了目标管理责任状,严格劳动纪律,规范办事程序,坚持党务和政务公开。通过建立和完善有关制度,使中心工作能有条不紊地开展,做到了“行为有规范,工作有制度,办事有程序”。

二是坚持民主决策。我始终严格要求自己,作风上讲民主,工作中讲奉献,班子中讲团结,同志间讲谅解,认真作好表率。坚持民主集中制原则,在事关全中心发展的重大事项决策问题上,我始终坚持在广泛征求意见的基础上,召开领导班子成员会或主任办公会进行集体研究,不把个人意见凌驾于集体意见之上,促进了决策的民主化、科学化和规范化。

三是坚持廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,筑牢思想道德和党纪国法两道防线,自觉抵制各种诱惑,增强拒腐防变能力,永葆党员领导干部勤政廉洁良好形象。时时处处自重、自省、自警、自励,从不参加任何高消费和高档娱乐场所活动,没有使用公款大吃大喝,没有在单位报销任何该由本人支付的费用,纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。

一是进一步加强班子与干部队伍建设,强化内部管理,推行创新管理模式。

二是健全城区疾病预防控制网络,提升突发公共卫生事件应急处理能力,突出抓好手足口病、霍乱、艾滋病、结核病、血吸虫病等重点传染病防控。

三是拓宽服务领域,提供优质服务,确保圆满完成我区疾病预防控制各项工作任务。

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