ID：1685490
时间：2023-08-09 19:09:04
上传者：曹czj在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
1、预防、判断
1）电器设备检修必须两人以上进行；
3）带电操作、检修的电器设备要做好绝缘保护；
4）以上工作要严格按照电器操作规程进行。
2、处理
发生触电事故，应首先切断触电电源。如附近无法将电源切断，用绝缘棒或干燥的、不传电的杆、木等使触电者与电源或设备脱离。并对触电者采取紧急抢救措施。
1、预防、判断
对所属电器设备要定期进行巡检。电机、开关、线路及用电等设备在运行过程中是否过热。接头是否松脱，或出现其它异常现象。对于不正常的设备及时进行检修。
2、处理
一旦发生火灾，首先，要切断着火设备或线路的电源。（在允许的情况下，最好应切断邻近设备的电源）。然后用干粉灭火器对准火灾部位进行灭火。并注意邻近有电部位。注意安全。严禁用水等灭火。
1、预防、判断
1）对未投入使用的电器设备要定期进行检查，并进行试运行。不仅要保证设备良好备用状态，还要对电器设备本身潮气进行蒸发，保护绝缘，防止锈蚀。
2）对运转设备，运转前要盘车，并按其额定功率运行。
3）运行设备要定期检查其工作电流,不应超过其额定电流值。
4）电器设备线路投用前，要检查绝缘，保证绝缘达到要求才能启用。
5）电器开关定期进行对热负荷的整定。
2、处理
电器设备跳闸后，不应马上恢复送电。要查清原因后，再按送电步骤进行合闸操作。
xx年很快就要过去了，xx年即将会有一个更好的开端。加气站站长抓好年终工作总结安全管理是非常必要的。以下就来对加气站站长年终总结安全管理的部分工作总结范文与大家共享。
1.今年xx一直执行管理人员带班制度，带班人员除了要打扫所属的卫生片区外，还要给员工做饭，加气高峰时帮助加气员加油，晚上遇到来气时卸气，并处理一些紧急情况。
2.博燃网牢固树立“安全第一”思想，落实加油站的各项安全管理制度。
3.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。
4. 加气站站长年终总结每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。
5.在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。这与真正做好加气站站长年终总结安全管理有着最直接的关系。热点推荐：燃气发电机原理。
1.今年xx未完成分公司下达的销售指标，其主要原因是有以下几点;
1).开拓市场的力度不够。
2).因应收款的问题，我站先后剔出了一批信誉差，回款不及时的客户。
2. 加气站站长年终总结对于精细化管理工作做得不够好，各种文本填写不够及时和完整。
3.员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面影响。
4.管理人员的服务意识还有待提高。
5.设施、设备的维护和保养工作做的不到位。
一、突出消防，检查为重点。公司设置了安全管理部门，我站设立了安全管理员和兼职安全员，成立了安全委员会，由10人组成，设置专职安全管理员1名，安全员3名，加气站岗位兼职安全员5人，监督安全员1名。并上报总公司安监部 。我公司安全机构健全，建立了安全管理网络，按时填写安全卡，并且建立消防安全重点单位档案，有台帐可查。
二、公司制定了特种设备操作岗位责任制和相关《操作规程》， 我气站 将这些制度全部挂于墙上明显部位。建立质量管理手册，每1—2 小时，设备安全员必须对设备巡检一次，并做好相关记录。站长或安 全员做好抽检工作，确认设备安全有效运行。对设备进行定期排放， 定期检测，定期清理。对关键位置的安全部件，定期交送主管部门校 检，合格后使用。为了防止场站意外事件的发生，我们公司编制了详 细的《突发事故(事件)应急预案》，做好各类演练，防止一切安全 问题的产生。 每月对员工进行应急演练培训。
三、 我站制定了压力容器一览表和特种设备情况一览表，建立档案， 压力容器在使用有效期内，安全阀和排放口设置符合规定，截止阀 位置其铅封完好。接地装置完好，压力表，安全阀，检定全在校验期内。
备注：(加气机计量检验于9月12日到期，提前和检验单位联系了， 因为放假往后退。检验时间另行安排。 防雷防静电检测于9月23日到期，已经提前和检测单位联系。)
四、对于我们所使用的设备，压力容器登记注册，对设备并且做到每日清洁，按照“定时，定人，定岗”的三定原则，发现问题当即进行抢修或者停业维修。现有压力容器，储气瓶外观完好，没有跑，冒，滴 ，漏气现象。对于消防器材，我们也实行定期检查制度，凡是超压欠压的问题器材，一概重新更换。经检查全部合格。压力容器管道的铭牌，标志完好。
五、加气站对充装前后安全检查并且进行记录，做到气瓶必须有电子标签才能，进行充装，已经保证了充装人员必须是持证上岗。检查车辆进站时，禁止携带易燃物车辆进入本站，确保了乘客司机师傅及本站的安全。禁止为不合格的气瓶充装，确保了钢瓶的安全使用率。加大对燃气设施的巡查，确保燃气设施在良好的状态下正常运行。有效使用车用气瓶电子监管系统正常运行，做好本单位特种设备安全检查工作，认真落实特种设备生产单位专项整治工作实施方案，发现问题及时整改，对于加气车辆，我们也要求员工，一定做好加气车辆充装前检查，并做好相关记录。
六、人员值班情况。加气站放假期间妥善安排各岗位的值班，确保放假期间加气站正常运营。
七，对重点部位存在的问题做了整改措施：
1、加气机未封堵我站组织员工已填堵。
2、操作间(小房)照明灯不防爆， 已取消掉。
3、便捷式气体检测仪未检验，现在已经领新的。
现末整改报安监部如下：
1、压缩机房旁的防护栏需要反光膜。
2、沙桶2个，全部破旧申请更换新的。
3、业务室照明灯不防爆，申请更换。
4、便捷式气体检测仪申请增加一个。
5、路灯灯2个(共3个)加气机棚顶灯坏2个(共3个)需要维修。因为太高电工没办法维修。
6、压缩机放散管高度不够。
7、办公室营业房没有监控，申请安装。
总结写作要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。你会写加气站工作总结吗?下面小编给大家带来加气站工作总结，希望大家喜欢!
一、日常检查
1、坚持每2周对各加气站各进行1次日常检查，合计81次，重点检查加气站重点部位(气罐、压缩机房、配电室、卸气柱、加气机)的现状及安全措施;作业人员对安全生产规章制度、标准、操作规程的执行情况;加气站安全标识数量、种类及完整清晰情况;劳保及消防设备的配备及使用情况。对日常检查过程中发现的安全隐患及时记录上报，下达隐患整改，并跟踪各安全隐患的整改工作，确保安全隐患及时发现及时处理。
2、每周例行对各施工单位进行安全检查，合计检查76次，重点检查生产、施工作业现场安全状况;工程的质量安全情况;作业人员安全生产规章制度、规范标准的执行情况;安全技术措施(含事故隐患整改)计划的制定和执行情况;劳动防护用品的配备及使用情况;消防设备、器材的配备及使用情况。
4、联合大检查。上半年组织财务部、企管办、工程技术部、抢修队、客户服务部等部门对公司各加气站、天然气项目、管线阀井进行了2次联合大检查。
二、综合检查
安全监察部认真落实全年安全检查计划，已完成3、专项检查。每月进行一次专项检查：1月“春节节前安全检查”，2月工服用户专项检查，3月消防劳保专项安全检查，4月“劳动节节前安全检查”，5月管线阀井专项检查，6月“安全月安全生产大检查”，“开斋节节前安全检查”，7月工程质量专项检查。并确保在检查前有计划有方案，对检查出的安全隐患有整改有跟踪，检查后有总结有报告。
三、联合大检查
今年上半年，适时联合其他各部门，对公司各加气站，各天然气在建项目及公司的管线阀井进行了2次联合大检查，在各部门的积极配合下，每次联合大检查均检查出不少问题，我部门认真统计检查出的问题，跟踪责任部门整改。
四、工程验收
个，总户数118户。在验收工作中，我部门人员严格执行验收标准，反映上报工程质量问题及安全隐患，并持续跟踪隐患整改工作，确保各项工程合格交工。
另外，我部门组织联合财务部、生产运营部对中海三区二期、艾依雅居、 高桥的庭院地基下陷隐患维修项目进行了验收，参加了三星加气站罩棚维修作业、长城路加气站罩棚维修作业(2次)的验收工作。
五、作业监管
我部门持续监管各施工单位、公司内部、外单位的特殊作业，确保作业过程安全进行，全年各类工程监管总共7次，其中碰口作业3次，加气站特种作业4次。同时规范各类特准作业审批监管制度，共开据特种作业许可审批表3张，设备检修安全作业许可证1张，动火作业票1张(不含工程停气动火闭环报告)，高处作业票3张。
六、应急演练
2月我部门组织长城加气站进行了加气车辆突发着火事故应急演练，并在演练后联合王主任对加气站员工进行了加气站事故应急预案、岗位突发事故处置办法，消防安全知识培训，5月公司组织了天然气槽车紧急放散事故应急演练。
七、安全宣传
20__年1月，我部门联合客户服务部，企管办，分别于1月，4月、5月、6月，对公司已通气使用的小区进行了2轮次的“燃气安全宣传进社区活动”。在各小区设立安全宣传展板，内容涉及天然气基础知识，安全用气常识，天然气泄漏应急处理，近年宁夏燃气事故案例。同时在小区拉设安全宣传条幅，向用户发放《天然气安全使用手册》，解答用户各类问题，普及天然气安全知识，提高用户安全用气意识。宣传活动得到各小区物业及居民的欢迎和认可，同时也提升我公司了对外形象。
另外，我部门针对近年来辖区内有不法分子冒充我公司员工，非法到用户家中高价销售报警器，金属波纹管的问题，分别于1月，5月前往受骗用户家中进行调查，做好相关解释工作，并在各小区张贴告知书。
八、公司20__年安全事故汇总
4月12日__路加气站东侧围墙外的生活垃圾和枯树枝被点燃，我部门立即配合站内人员用灭火器灭火，在熄灭明火后，用消防水管引水进行喷淋，确保不会复燃。时候我部门要求长城站利用去年定制的防火标语模板，再次喷涂防火标语，并加强对该区域的巡视工作。
20__年5月19日，__15#楼902用户家中集成灶着火。经询问，着火前，该集成灶一个灶头上正在熬绿豆汤，一个灶头上烧着油锅，户主出去择菜的功夫，集成灶着火，火势扑灭后，集成灶内部已完全烧毁，未殃及户内其他设施和天然气设施。经检查，户内燃气管道均正常，无漏气现象。推测是接灶金属管橡皮圈因高温融化漏气导致(该集成灶的接灶金属管是由集成灶厂家更换固定的)，随后由抢修队对户内燃气设施进行维修并检测，并填写维修单由用户签字。我部门对该用户进行了相关安全用气常识和户内燃气事故处置方法的教育。
5月20日零晨3点34分，__站压缩机房回收罐超压，回收罐上的安全阀自动排气，压缩机工__迅速过去，直接将回收罐下的排污阀找开进行排气卸压，至使当时排出的气体浓度过大，排气时间3点35分至3点40分。事故发生后，公司对事故责任人进行严肃处理的同时，先后在各加气站、公司召开事故总结会议，深刻总结事故教训，并对各加气站员工进行了操作规程和岗位突发事故处置办法的培训。
九、上半年公司安全工作功绩
对于我们燃气行业来讲，安全工作本身不经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益，有会有公司长久稳定健康的发展。在20__年上半年，在公司领导的正确带领下，全公司把安全生产放在第一位，加大安全生产投入，不计成本，切实消除各类安全隐患。
1、对公司各通气小区庭院逐一进行安全检查，重点检查表箱调压箱破损、表箱、调压箱、出地软连接下陷隐患，对排查出的安全隐患，对于在质保期的由原施工队进行维修整改，过质保期的，统一由施工队进行维修整改，并由生产运营部__对维修过程进行监管。
2、对公司各公福用户进行逐一安全检查，重点检查天然气探头、控制柜、切断阀、强制排风以及各设备的联动情况。并由公司监管，由施工队对相关安全设施缺失的进行安装调试。
3、公司重新编制打印《天然气用户安全使用手册》，新手册涵盖了企业简介、天然气基本知识、天然气使用安全常识、天然气泄漏检查方法、天然气泄漏主要原因、天然气泄漏的后果、天然气泄漏应急处理、安检工作的介绍、家庭装修如何保护燃气管道等内容。以前厅发放，安装过程发放、通气过程发放、安检过程发放、维修过程发放、安全宣传发放等渠道，向用户全面的宣传天然气安全。
2、公司不断尝试新的安检工作思路，1月到2月，由我部门配合客户服务部每周四进行集体安检工作，随后停止集体安检工作，设立专兼职安检小组，加快全年安检任务进度的同时，提高了安检的入户率。
3、今年上半年，我部门继续完善安全员管理体系，建立健全部门安全隐患的上报流程、整改责任、跟踪流程、验收流程，确保对发现的隐患有记录有上报，对隐患整改的落实有主体、有期限，对整改的结果有跟踪有验收。每月召开安全员会议，明确安全岗位责任，跟踪落实上个月的隐患整改，沟通解决本月安全工作中存在的问题，制定明确本月安全工作重点。
4、为加强各加气站对槽车的日常检查工作，编制并打印了由槽车司机负责检查填写的《槽车日常安全检查记录》，由压缩机工负责检查填写的《槽车充装检查记录》、《天然气卸气作业检查记录》，真正的把检查工作落实到每一个环节。
十、上半年工作中存在的问题
1、安全管理制度部够完善，致使安全管理工作没有章程。
2、未建立完善的安全档案管理模式，部分安全工作未有效记录或记录混乱，有待继续提高完善。
3、公司的安全培训工作频率和质量较往年有所下降。望公司明确安全培训相关责任归属部门，例如由哪个部门负责制定全年安全培训计划，哪个部门负责具体培训的组织工作，各次培训的主讲由谁负责，外请讲师由谁来联系等问题。另外，应建立完善的三级教育制度(新入职员工培训，部门培训，公司培训)，明确责任，完善档案。
4、应急演练次数不足，未完成20__年既定的每个季度一次的任务。
5、公司在20__年投入大量资金用于安全生产、安全宣传、安全隐患整改，但未按安全生产法要求，制定《企业安全生产费用提取和使用管理制度》并落实。
6、工程管理中，各施工队负责人未能向作业及时有效传达公司工程技术部、安全监察部及监理的规定各要求。
1.持续不断开展全员安全培训。依据年初制定的公司级、分公司级、加气站级培训计划，采取张贴宣传画及第一文库网宣传标语、黑板报、编印安全专刊、班前班后会安全经验分享及温馨提示、安全主题活动日、安全生产会议、脱产培训、送外培训、典型案例事故教育、事故现场会、安全知识答辩会、安全知识竞赛、预案桌面演练及实战演练等方法，通过各项培训工作的持续开展，逐步提高员工安全知识水平，不断增强员工安全生产责任意识，切实提升公司安全管理工作水平。
2.持续开展隐患排查和隐患治理。按照每天、每周、每月、每季的频率分别开展班组级、加气站级、分公司级和公司级隐患排查和隐患治理工作，以设备、安全设施方面及制度执行方面为隐患排查的重点，认真落实员工巡回检查，持之以恒的抓好员工“查找身边隐患”活动，对及时发现重大安全隐患的人员实行奖励，调动员工查找隐患的积极性。对查出的隐患采取定整改责任人、定整改时间和定整改措施，确保隐患整改彻底，避免同类问题重复发生。
4.积极开展hse体系量化审核。根据加气站特点，按照职能分工，明确审核标准，确定重点审核内容，编制hse体系审核表，根据专业管理特点，组织各科室专业人员对加气站进行有侧重、全覆盖的体系审核，全面系统地开展自我诊断，真正作到审核一次推动一次、审核一次提高一次，从而实现qhse管理工作的持续改进。
5.开展加气站hse标准化建设达标活动。组织基层管理人员，对公司发布的加气站hse建设标准进行培训，督促各加气站对照hse标准化建设标准，找准差距，强化管理，消除短板，持续改进，确保年底80%加气站达到“管理合规、操作规范、设备完好、场地整洁”的hse标准化建设达标目标，通过油田公司hse建设标准考核验收。
6.开展全员hse履职能力评估。按照集团公司的要求，年底对领导干部hse履职能力进行测评，对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评，对员工是否具备相应岗位所要求的安全环保能力进行评估，确保履职能力评估工作公平、公正。
7.加强应急演练提高应急处置能力。做好加气站应急预案、应急处置卡的修订、评审，定期对应急预案和应急处置卡进行演练验证、评价、总结。开展安全经验及案例分享活动。
8.做好防洪防汛工作。针对今年夏季以来极端天气出现频次较多的情况，积极应对做好防洪防汛工作，尤其要加强对敦煌、桥湾站的防控，制定有效的应急预案和应急处置措施。
一.狠抓安全管理，争取全年365天无事故
消防安全是加气站管理中永恒的主题，是加气站正常营运的根本保证。所以，在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。
安全生产，预防为主，加强全站员工的安全意识，安全员、班长起到带头作用，把各种隐患扑灭在萌芽状态，避免伤己、伤人、伤设备。并根据不同时期或不同季节的特点，及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容，利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练，以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力。我们的宗旨是“安全百日功，火烧一场空，宁可不生产，也要保安全”。
二.建立设备档案，让设备安全有序的运行
1建立健全的.设备档案，给每台设备的每个部位安上身份证，定时的更新，定时的检查。在设备某些部件快要到达使用年限时，勤检查、多观察，确保不发生跑、冒、滴、漏问题。并向上级管理部门提出申请，发放配件，发现问题直接更换零部件，杜绝零部件超年限使用，避免造成不必要的经济损失。
2强化服务质量，提高经济效益。好的服务质量能给顾客好的心情，我们是窗口行业，必须以“顾客就是上帝”为原则，实行“微笑服务，细致服务，人性化服务”。在人性化管理的同时仍需进一步加强人员监督管理工作，让员工自律、互助，相互监督，实现人性化与制度化的互补管理模式，加强员工的安全意识、增强责任心，提高团队合作精神。
3好的服务质量才能有好的效益，我们面临的顾客大部分是出租车，本站10公里半径内共有加气站11座，在建加气站5座，只有打好压力仗、质量仗、服务仗才能保住大量的客源，提高本站的销售量，提高公司的经济效益。
20__年即将过去，在新的一年本站将会在总公司的领导下，继续严格执行公司的安全生产制度，狠抓安全，继续加强人员的服务素质，狠抓服务，继续发扬加气站的优良传统，狠抓业绩，在成绩中找差距，在差距中找原因，从原因中找方法，圆满完成来年的各项工作任务。
人才队伍建设是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。我公司做为一家以天然气生产为主的大型企业目前正在全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才梯队。公司坚持人本理念为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的文化氛围为员工的职业规划提供更多的机遇与空间为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件并对有突出表现和突出贡献的员工予以认可和奖励力求员工价值与公司价值同步实现、员工与公司共同成长和相互促进。
一、尊重和保护员工权益在企业中我们要尊重和保护员工权益积极稳妥地推进薪酬、福利和保险制度的改革和完善充分反映岗位特点体现岗位价值和突出工作业绩激励高层次经营管理、专业技术和关键技能人才。
按照国家建立多层次社会保险体系的总体要求积极健全各项保险制度做好各项基本保险维护员工的切身利益。在工作中要做到:一、规范劳动用工管理。为了加强一线队伍建设和规范用工管理公司采取了有效调控用工总量、合理配置和使用劳动力资源通过以上措施提高了劳动效率同时公司还制定了《关于加强和规范一线队伍管理的意见》等政策性文件。主切实做好工作打下了良好基础。
二、完善薪酬福利政策。公司对现行的薪酬福利体系进行了系统评估和研究提出了进一步完善薪酬福利体系的建议涉及工资、津贴、补贴、福利等多个方面。
三、建设人力资源管理系统。公司对该系统的建立有利于规范、整合、集成公司各项人事数据将在优化人力资源配置、规范人事管理、提高人事管理效率、加强员工培训等方面发挥有效作用。
四、加强人才培养工作一、重视人才培养工作尊重人才成长的客观规律公司通过对员工进行培训让不同层面的员工都能找到适合自己的学习方式。在20__年公司继续加强经营管理、专业技术、操作技能和国际化四支人才队伍建设。
“公司国际化人才培训中心”的揭牌标志着我公司“国际化人才培训工程”正式启动随之作为其标志性工程的“千人培训计划”拉开序幕进一步推动了适应国际化发展需要的人才队伍建设。今年公司继续加强对经营管理人员和专业技术人员管理能力和创新能力的培训。以一线主体专业队伍和高技能人才培训为重点建立技师培训制度培训一般工种技师、高级技师和其他操作人员14万人次。
五、优化科技资源配置完善科技管理体制今年公司推行重大科技项目和基础研究领域的首席专家制15名不同领域的技术专家被聘任为首席专家形成了科技项目管理与科技人才队伍建设新的模式此举可以实现优质科研资源与重大攻关项目的有机结合是适应科学发展和市场竞争而采取的一项人才管理措施。
为保障高级技术岗位的备选人才继20__年后集团公司又从1万多名候选技师中评选出集团公司技能专家185名参与重点技术改造项目攻关、技术革新、发明创造等活动努力解决专业生产过程中关键性操作技术和工艺难题。在逐步建立和完善人才竞争激励机制的过程中通过开展内容丰富、形式多样的评比活动激发员工的主动性和创造性让员工在竞争和被激励中逐渐发挥个人优势提高工作效率。公司优化业绩考核指标体系制订了《高级管理人员绩效考核办法》、《总部机关部门和专业公司中层及以下管理人员绩效考核暂行办法》等政策性文件进一步扩大了业绩考核的覆盖面。三、今后发展方向二十一世纪最重要的就是人才在当前经济环境下企业只有做好人才培养工作加强自身竞争实力才能在市场上站有一席之地在今后的时间里公司准备聘任的一批高级技术专家。他们将在聘期内承担集团公司重大项目技术把关、科研课题领衔、决策技术咨询等工作这是集团公司推进建设一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团的一项重要举措是集团公司全面落实和人才观实施人才强企战略进程中迈出的重要一步。
希望通过这些工作措施可以加强公司的自身实力将公司建设成为中国天然气领域里的佼佼者。
__年，在董事会和公司领导的正确指引下，全体员工团结一心，精诚合作，在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，圆满完成了年前制定的各项工作任务。全年共铺设中压pe管道23351.4米，安装钢管31580米，入户安装民用户3655户，公福餐饮22户。全年主营业务收入1.3亿元，其中销售天然气4160万m3，销售收入1.12亿元，上交税款383万元。
回顾全年工作，主要有以下几项：
一、多方奔走，几经周转，要回各种补贴款。
近几年，在国家政策的支持下，祁县经济开发区迅猛发展，受此影响，公司领导积极联系有关部门，办理各种手续，于__年8月要回经济开发区管网贴息款71万元;去年从祁县土地局领取了加气站土地证，由于天然气属于惠民、利民工程，公司积极向政府打申请报告，董事长亲自找县长签字，年底要回门站、加气站土地返还金82万元;20__年，祁县县城东外环和东风路实施改造拓宽工程，当时天然气管道铺设资金都由公司出资，近几年公司领导积极联系交通局等有关部门索要资金，于年底要回道路管网费62万元;由于天然气陆续调价，而居民用气不变，祁县居民用户冬季采暖使用壁挂炉者居多，而上游省公司指定的居民用气远远不够祁县居民冬季采暖使用，形成价格倒挂，年底公司向政府打报告补贴居民气差价300万元，目前正等待政府的批复。
二、不断努力，坚持不懈，完善各种手续。
自从加气站运行开始以后，各种手续不断完善，规划、施工许可等已经办理，城建、消防验收合格，__年8月领取了土地证，目前，加气站燃气经营许可证也正在积极的申报中;__年公司向省发改委申报惠民、利民的祁县天然气利用扩建工程项目，省发改委于__年10月13日以晋发改地区发【__】1378号文件批复核准建设，并于年底办理了该项目的环境评估报告。
三、吸取精华，精益求精，完善设备检验。
从__年天然气运行开始，祁县天然气的发展步伐不断加快，城区已基本覆盖，不断向农村延伸，燃气表的使用也不断增多，为了达到燃气表使用精准，误差出现为零，领导多方考察，最终在门站建起燃气表流量检定检验室，为用户安全、精确使用燃气表建起了一道天然屏障。
四、精打细算、节约成本、提高经济效益。
为了节约成本，降低能源消耗，对门站、加气站的用电进行调整，避开高峰用电，开机打压、干燥脱水等在平峰低谷进行，尽可能节约用电成本，同时对门站、加气站250w高耗能路灯更换成45wled路灯，从而降低了成本，提高站内经济效益。
五、不断创新，加强管理，运用新技术。
最近几年公福餐饮及工业使用流量表的用户不断增多，对其加强管理迫在眉睫，以前的远传由于系统瘫痪不能使用，公司领导多方考察，最后决定运用北京盈正远传技术对公福企业的流量表进行管理，同时对表内传感器进行更换，能第一时间对公福企业使用的天然气进行管理、统计，从而提高对燃气流量表的管理效率。
六、完善机制，根据实际，实行新制度。
为了稳定货源渠道,降低采购成本,提高工作效率和采购管理水平,发挥价格调整机制的作用,公司实行采购制，加强货物管理，提升管理层次，提高公司经济效益。
之所以取得以上成绩，主要缘于以下几点：
一、加强学习，不断提高全员素质
操作，在不停气的情况下顺利完成连接工作;四是聘请安监局的讲师对员工进行《新安全生产法》的培训，__年国家对《安全生产法》进行了修订，并于12月1日开始实施，公司为了能在工作中强化安全主体责任，加大隐患排查力度，完善监管，加大违法惩罚力度，特意聘请县安监局的专业讲师对全体员工进行培训指导，从而能使员工在日常的安全生产中准确的执行和运用新安法的规定和要求，为企业保安全、解忧愁;五是聘请专家来公司授课，今年公司聘请市特种设备协会樊世龙老师来公司授课，专业讲解燃气压力管道安全知识，移动、固定压力容器安全技术和气瓶充装等方面的知识，全面学习燃气管道和设备的技术和安全等方面的内容，确保公司燃气设备和管道安全运营。__年有五人参加了山西省住房和城乡建设厅燃气技术人员证书年检培训，十人参加晋中市特种设备协会“特种设备作业人员证”的培训。
二、编制新安全生产职责，规范全员工作行为。
为了明确各部门安全生产主体责任，强化安全责任意识，提高本质安全水平，务实安全工作基础，有效防止安全事故，构建安全生产长效机制。公司根据新《安全生产法》重新编制各部门安全生产职责，进一步强化员工责任意识，通过责任分工、权利明确，有效地调动了员工的积极性、创造性和主人翁精神，同时“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中。
三、加强制度创新，提高企业文化
古人云：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。”加强企业管理工作，有了规章制度，同时还在于狠抓落实。制度落实是做好经营管理工作的关键和保障，也是体现一个企业管理水平高低的风向标。所以公司积极推行新制度，年中以田工为首的编制组编制了新《安全管理制度》和《燃气管网及其设施运行维护管理制度和实施细则》，保证了公司生产经营活动中的人身财产安全，保证公司顺利发展，维护企业社会荣誉。同时为明确天然气管网安全责任，安全运行部把全县管网分成四片，东、西、南、北城区各一人负责，东观镇设专职巡线人员，城郊管网设置了两名巡线人员，坚持“谁巡线谁负责”的原则，区分区域责任，避免安全管理盲目造成安全隐患而互相推诿责任，从而提高了巡线效果，保证了全县管网安全运行。
1.今年20xx一直执行管理人员带班制度，带班人员除了要打扫所属的卫生片区外，还要给员工做饭，加气高峰时帮助加气员加油，晚上遇到来气时卸气，并处理一些紧急情况。
2.博燃网牢固树立“安全第一”思想，落实加油站的各项安全管理制度。
3.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。
4. 加气站站长年终总结每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。
5.在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。这与真正做好加气站站长年终总结安全管理有着最直接的关系。热点推荐：燃气发电机原理。
加气站站长年终总结工作中存在的不足之处，明年继续努力：
1).开拓市场的力度不够。
2).因应收款的问题，我站先后剔出了一批信誉差，回款不及时的客户。
2. 加气站站长年终总结对于精细化管理工作做得不够好，各种文本填写不够及时和完整。
3.员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面影响。
4.管理人员的服务意识还有待提高。
5.设施、设备的维护和保养工作做的不到位。
附件1 生产安全事故应急救援预案
1、总则
1.1应急救援预案的任务编制目的：
生产安全事故是施工企业的主要事故，编制应急救援预案的目的是为了保护企业从业人员在生产经营活动中的身体健康和生命安全，为企业职工的工作和作业现场及周围居民提供更好更安全的环境，保证各种应急救援物质处于良好的备战状态。确保各种应急救援物质处于良好的备战状态，指导应急反映行动按计划有序的进行，防止因应急救援反应行动组织不力或现场救援工作的无序、混乱而延误事故的应急救援。作业现场一但出现生产安全事故时，能够及时的进行应急救援，最大限度的降低生产安全事故给企业和企业人员所造成的人员伤亡和财产损失。
1.2 编制依据
依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、国务院《建设工程安全管理条例》、国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等制定本预案。
1.3 工作原则
（1）统一领导、统一指挥。形成统一指挥的应急管理体制和应急管理机制。（2）预防为主、以人为本。加强工程施工人员的安全教育，重点做好施工生产事故的预防，尽可能避免事故发生或尽量减轻事故造成的损失。
（3）团结协作、灵敏高效。各应急响应部门应步调一致协同作战，实现对施工项目安全生产事故应对的反应灵敏、协调有序、运转高效。
1.4 适用范围
李文杰 市场部人员 马晨刚 加气站站长
张 凯 加气站站长 安全生产事故应急领导小组职责是：
（1）贯彻落实昆仑能源、山东公司突发事件应急工作领导小组指示精神和指令。（2）做好事故预防工作。
（3）组织指挥公司机关的应急力量参与事故险情应急救援行动。（4）监督指导安全生产事故应急工作任务。（5）协调解决应急处置中的重大问题。
（1）及时向上级单位和领导汇报险情，并通报相关单位和部门。（2）制定安全生产事故应急行动的实施方案。
（3）协调在生产运行部范围内的各种力量参加安全生产事故应急行动，并与现场应急力量及各有关单位保持联系，及时掌握险情动态。
（4）对应急救援工作进行总结。
（5）组织生产运行部救援人员的安全知识、专业知识、新技术应用等方面的培训和安全知识宣传。
（1）执行上级应急工作领导小组的各项应急指令。（2）指挥、调度现场救援力量。
（3）及时向安全事故应急领导小组报告应急行动的进展情况和结果。
（4）根据现场实际情况，向应急指挥机构提出下一步救援应急行动及终止行动的建议。
3、事故预防
（1）做好站上危险源应做好危险源辨识工作，定期检测、评估、监控，并制定相应的安全应急预案。（2）根据危险源和事故隐患监控信息，对可能引发事故的险情，或者其他灾害、灾难的重要信息，应进行事故分析，做好应急准备和预防工作。
4、应急演练
生产安全事故发生后，加气站应急机构应立即向上级相关部门报告，在1小时内形成书面报告；特殊情况下可越级上报，并通报山东公司安全生产信息部。
5.2紧急处置
现场处置主要依靠事故发生地的应急处置力量。根据事态发展变化情况，出现急剧恶化的特殊险情时，现场应急救援指挥部依法及时采取紧急处置措施。
5.3 应急人员的安全防护
现场应急救援人员应根据需要携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
现场应急救援指挥部根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。必要时，报安全生产事故应急领导小组办公室申请协调支持。
5.4 现场警戒与保卫
善后处置由生产运行部负责实施。6.2 事故调查与评估
生产运行部健全交通信息通讯网络，明确通信联络方式，保障通信联络畅通。此项任务由生产运行部冯修军负责，联系电话：*** 7.2 物资保障 生产运行部建立应急救援物资、设施、设备等储备制度，储备必要的应急物资和装备。当救援装备、器材不足时，安全生产事故应急领导小组办公室负责在生产运行部范围内的协调救援装备、器材等。
7.3 交通运输保障
（1）生产运行部应急救援必要的资金由财务部叶翠芬负责筹备，联系电话：***.（2）生产运行部应急机构还应安排专项资金，用于应急宣传、人员培训和装备购置。
7.5 宣传和培训
（1）安全事故应急领导小组办公室组织应急法律法规和事故预防、避险、避灾、自救、互救常识的宣传工作。
（2）安全事故应急领导小组办公室组织全生产运行部施工管理人员和施工生产人员进行安全知识的宣传、培训、学习，提高自救互救能力。
附件2 加气站项目作业现场重大设备（塔吊）事故应急救援预案
1.目的
为了提高员工的应急准备与响应能力，当设备发生险情时，全体员工能有组织地做好应急处置和抢险救援工作，减少由于机械事故造成的损害和不良影响。
2.适用范围
鸡黍lng标准站建设项目
3.定义
3.1重大设备事故——由于设备事故造成或可能造成人身伤害、重大社会危害、能够引起社会关注、如不及时处理可引起更大损失和影响的设备事故。
4.应急救援机构与职责
4.1鸡黍lng标准站项目应急救援指挥部：
指 挥：刘玉军
副指挥：冯修军 马晨刚
成 员：张凯 李坤 李发亮 五振北 毕文平李良杰 李威
4.2职责：应急救援指挥部负责本预案的启动及在事故处理过程的指挥、组织、协调工作和事故调查。
4.2.1指挥刘玉军：决定是否启动本预案，负责事故处理的总指挥及人员组织协调工作。
4.2.2副指挥冯修军：负责事故现场抢险指挥和物资保障。当指挥未在时，行指挥职责。
4.2.3副指挥马晨刚：协助总指挥工作，负责事故现场抢险救援技术方案和技术措施。4.2.6成员：协调总指挥和副总指挥工作，负责事故现场应急处置和抢险救援及善后处理的组织工作；协调公司救援抢险大队/分队进入事故现场实施救援抢险；听取预防、应急工作汇报。
4.2.7项目经理部负责人：当事故发生时，负责组织本单位人员按照紧急救援指挥部的指挥实施救援，同时启动本单位制定的专项应急预案，并提供指挥场所和相应的设备设施，实施救援。
4.2.9综合协调组：通知指挥部成员赶事故现场；负责事故现场各救援小组的协调和 信息传递工作；向上级机构报告事故抢险救援情况，向指挥部成员通报上级机构关于事故抢险救援的指示和批示。
5潜在的重大机械事故/紧急情况
5.1.1起重设备溜钩、冒顶造成严重后果的、塔吊回转过程中与周围建筑物或设备发生碰撞造成严重后果的、塔吊结构发生断裂或倾覆。5.1.2外梯由于机件失灵造成严重后果的。
5.1.3大型机械发生倒塌、倾覆造成人员伤亡和重大社会影响等严重后果的。
6.应急响应
6.2.1发生事故后，首先要封闭事故现场，切断电源，疏散无关人员，引导救援车辆、物资进入事故现场。
6.2.2技术保障组进入现场对事故现场进行勘察，确定还有无安全隐患，及人员伤亡情况，确定还有无安全隐患，及人员伤亡情况，确定救援方案报指挥部审批后实施。6.2.3物资保障组在救援方案的实施过程中，要确保所需要物资的及时供应。6.2.4在事故现场如有人员伤亡，首先由事故抢险组与救护组抢救伤者，在抢救伤者前要对周围的危险部进行清理或加固，检查伤者的伤情，根据伤情采取止血、固定等措施后将伤者抬离事故地点，伤情不明不经固定不得搬动伤者，以免发生二次伤害。6.2.5安全保卫组在事故发生后要及时对现场采取有效的保护措施，严禁闲杂人等进入事故现场，维持好现场秩序，保证抢险救援工作的顺利进行。6.2.6本预案启动的同时公司《突发公共事件总应急预案》同时启动。
7.事故设备的处置
7.1对事故现场进行测量与拍照，留下文字与图像资料，除救助人员和排险需要外，事故现场经上级安全主管部门同意后可进行清理。
7.2事故现场的清理必须从确定存在隐患的部位开始，只有对各隐患部位采取措施后，方可拆除设备。
7.3事故设备拆除后不需马上退场。
7.4 由于塔吊溜钩、碰撞发生的机械事故，可对事故部位或机构进行大修，修后必须经专业技术人员鉴定后放可投入使用。
8事故调查与善后处理
8.1抢险完毕后事故调查组协助有关部门调查事故原因，写出事故报告。
根据《中华人民共和国消防法》、《北京市消防管理条例》及上级的有关文件精神，为了认真贯彻消防工作“预防为主，防消结合”的方针，维护公共财产和保护职工生命财产安全，预防和减少火灾事故的发生，保护项目财产和职工生命安全，最大限度减少经济损失，为我生产运行部施工生产保驾护航，特制定应急预案。
一、应急组织和相应职责
1、领导小组 组 长：谢世康 副组长：刘玉军
成 员：冯修军 张凯 马晨刚 李文杰 王雅雯 叶翠芬 联系方式： 0537-3150317 办公室24小时值班电话：0537-3150317 应急车辆：鲁h81x35 急救医院：金乡县人民医院 电话：0537-8721752 急救中心：（120）
火 警：（119）
二、应急救援具体方法
1、发现火灾、爆炸事故后，要及时向站长报警，并说明发生火灾或爆炸的地点、燃烧（爆炸）物质的种类和数量、火势情况。
2、站长接到电话报警后，马上向有关生产运行部领导小组汇报，接报人员要立即通知义务消防队员赶赴火场，拨打“119、120/999”报警电话报警，通报以下信息：名称、地址、火灾情况、着火物资及火势大小、联系电话。并指派专人到路口引导消防队，同时通知有关部门立即切断危险电源，通知当地县医院派医生一起赶赴火场，并做好准备抢救受伤人员工作。消防队员接报后应立即戴好安全帽及其他防护用具、消防器材等赶赴火场。
3、火灾较大时要立即启动应急响应指挥部，指定灭火总指挥，生产运行部要组建灭火作战组、抢险疏散组、安全保卫组、后勤保障组、医疗救护组。
4、灭火作战组负责扑救火灾。
5、抢救疏散组负责抢救被困人员及贵重物资，在人员集中的场所，要有计划、有组织地疏散人员，抢险救灾按照“先人员、后物资，先重点、后一般”的原则进行，抢险人员要戴齐防护用具，注意自身安全，防止发生意外事故。
6、安全保卫组负责火灾现场及周围的安全保卫，对危险区域的警戒，对现场抢救出的人、财、物进行管理和疏散，预防破坏、哄抢、盗窃等事件的发生，扑救过程中及扑救工作结束后对火灾现场加以保护。
7、后勤保障组负责火场上器材装备、供水排水、供电照明、运输工具、食品衣物等灭火工作所需的各种物资供应保障工作。
8、在灭火总指挥的统一调度下，应迅速查明火场情况、燃烧物质及周围的情况，特别是有无剧毒、爆炸等危险物品、火势大小、烟雾大小、有无毒性气体、火场电源是否切断等事项，查明后义务消防队按照日常演练及分工，遵照“先控制，后消灭、救人第一、分清主次、快速准确”的扑救原则，针对不同的燃烧物质，采用隔离灭火法、室息灭火法、冷却灭火法、抑制灭火法等方法组织扑救火灾，灭火时加强个人防护意识，防止意外事故的发生。
9、火场存在有毒气体时，要迅速查明火场上毒气的类别性质、扩散范围、来源和数量，以此为依据来决定能否在佩戴防毒用具的情况下，安全地出入火场进行各种扑救工作。
10、对已弥散在火场周围的毒气进行通风驱散或用雾状水流溶解毒气，降低空气中的毒气含量。
11、针对毒气对人身的特殊毒害作用，应协调当地医疗机构等有关队伍协同作战，做好预防的救护工作。
12、根据有毒物质的化学反应原理和物理性质，选择合适的灭火剂和灭火方法，避免实施无效扑救或造成“火上浇油”的后果。火灾扑灭之后，应清洗工具，并对参战人员进行体检，消除余毒，减少后患。
13、当爆炸物品着火或火场上有爆炸物品时，要及时疏散并冷却爆炸物品，疏散时防止对爆炸物品进行摔、掷、抛、拖、拉。对于爆炸物品的燃烧，可用水扑救，但应注意避免强大水流的冲击。对于可燃气体、粉尘可用喷雾水流和采取通风稀释的方法补救，要避免用直流水枪冲击和人力扑打，防止粉尘飞扬，发生爆炸。
14、火灾扑灭后由消防领导小组和专职安全管理人员共同组织对火灾原因进行调查并提出处理意见。
三、应急物资
1、常备药品：消毒用品、急救物品担架、止血药等。
2、灭火器等。
３、应急车辆：（24小时待命）注意事项
1、重要的档案资料一旦着火不可用水扑救。
2、比重轻于水的易燃液体着火后不宜用水扑救。
3、高温电器设备不能用水扑救。
根据国务院发布的《化学危险品安全管理条例》和公安部发布的《易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法》及《中华人民共和国消防法》的有关规定，为了切实做好我生产运行部爆炸物品的管理，维护公共财产的安全，预防和减少爆炸事故的发生，保障我生产运行部安全生产的顺利进行，特制定应急预案。
一、应急组织和相应职责
1、防爆工作领导组 组 长：谢世康 副组长：刘玉军
成 员：冯修军 张凯 马晨刚 李文杰 王雅雯 叶翠芬 联系方式： 0537-3150317 办公室24小时值班电话：0537-3150317 应急车辆：鲁h81x35 急救医院：金乡县人民医院 电话：0537-8721752 急救中心：（120）
火 警：（119）３、职责
贯彻执行爆炸物品的安全管理条例，掌握本单位的安全生产情况，保证生产运行部在使用爆炸物品时符合有关规定，组织安全生产检查，督促落实隐患整改，及时处理涉及爆炸物品有关重大问题，保障施工生产的顺利进行。
二、关键人员名单
义务防爆队员人员：李坤 王振北 李发亮 李良杰 毕文平郭利航
三、应急措施的具体内容及方法
1、报警：
假设某一重点部位发生爆炸事故，第一反应即打“110”，如有火情，还应拨打“119”电话报警，报警完毕即向本公司的相关领导报告。
2、成立临时防爆指挥部 由站长担任指挥
3、通报
根据“救人第一和准确、迅速、集中兵力打歼灭战”的指导思想，充分利用本单位现有的一切宣传工具（广播、室内音响设备或大声喊叫）向室内和被困人员发出通报。
4、疏散和救护
（1）划定安全区，确定人员疏散集结的安全和疏散通路。
（2）由站上义务防爆队员人员引导和护送被困人员向安全区域疏散。（3）对现场内存放的易爆物品如空压机油等要尽最大的努力集中到安全地带，防止更为严重的灾害发生，以减少损失。
（4）现场救护，在安全区及时对伤员进行处理或送附近医院救治。
5、组织灭火器材
在全面开展疏散人员及物资的同时，迅速组织义务防爆队员人员利用现有消防设备、设施、器材展开灭火。
6、安全警戒
（1）消除路障，维护好单位外围秩序，迎接消防车。
（2）火灾扑灭以后，在火灾区域设立警戒区，保护好火灾现场，禁止无关人员进入，并积极配合协助有关部门调查爆炸原因。
四、培训计划
为了搞好生产运行部的安全生产，积极推进防爆工作，在全生产运行部全面开展，增加职工的防爆意识，提高全处防御爆炸事故的整体功能。
五、培训对象
站上所有员工组成的兼职义务防爆员。
六、培训内容
一、目的
为了提高员工的应急准备与响应能力，当发生紧急人员触电伤害、电气设备事故时，全体员工能有组织、及时、科学地做好应急处置和抢险援救工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会危害。
二、应急组织和相应职责
1、防触电应急领导组
组 长：谢世康 副组长：刘玉军
成 员：冯修军 张凯 马晨刚 李文杰 王雅雯 叶翠芬 联系方式： 0537-3150317 办公室24小时值班电话：0537-3150317 应急车辆：鲁h81x35 急救医院：金乡县人民医院 电话：0537-8721752 急救中心：（120）
火 警：（119）
三、潜在的电气事故、触电伤害事故及紧急情况（根据危险源辨识与风险评价）作业区现场：操作人员的用电安全意识不强，违章指挥/违章操作，电气设备超负荷、电气设备未按规定进行维修保养、未使用安全电压，漏电保护其配制不全或失灵、电动吊篮/外梯等未按规定接保护零线、电气线路破碎、线路接触不良、线路短路、私拉乱拉电气线路、照明灯具使用不当、违章进行电工作业等，造成人员触电伤害、电气设备事故。
办公室、生活区：电气设备超负荷、电气设备未按规定进行维修保养、电气线路破损、线路接触不良、线路短路、违章用电、私拉乱接电气线路、照明灯具不当，非电工违章进行电工作业等，造成人员触电伤害、电气设备事故。
四、应急准备
1现场设置变配电室、专业电工具等；
6救护组人员要进行救护知识的培训，配备急救箱、担架等存放在办公室。
五、控制措施
1、电工、电焊工操作人员必须具有劳动部门和电力部门，培训考核，核发的证件，方可上岗作业。
2、用电人员必须懂得和掌握用电的基本知识和所用设备的性能，如发生漏电现象，操作人员应立即停止作业迅速拉断电源并及时报告应急小组，派专职电工检查处理，整修完毕后，确实无漏电现象，方可恢复作业。
3、作业现场及生活区用电设施，必须选用检验合格的材料。
4、施工用电及临建设施用电线路和配电设施应严格按照相关工艺标准进行安装。
5、作业现场供电方式采用三相五线制，配电方式采用三级配电两级保护，用电设备配备相应的漏电保护器。
6、作业现场的所有配电设备，设施定期进行检查维修，责任到人，由专职电工执行检查，发现问题及时处理及时报告解决。
7、操作人员在使用设备开机前，必须检查电源装置和保护设备是否完好，严禁设备带病作业运转，停用设备作业后，必须拉闸断电，锁好开关箱，搬迁移动用电设备时，必须由专职电工切断电源作妥善处理后进行，临时供电配电设施处设立安全警示标志。
8、用电作业人员必须掌握用电基本常识和所用设备操作要领，严格遵守操作规程，穿戴所配备的劳动保护用品。
9、生活办公用电线路要符合规范，严禁搭铁、接地，严禁私拉乱接线路，确实需要线路安装和变动时，必须上报领导组，经同意后，由专职电工实施操作。
10、所有刀闸要按负荷配备并全部配箱上锁，注明警示标志。
11、严禁使用电炉取暖做饭，禁止常明灯。
12、给电工、电焊工、及接触电源的操作人员，配备相应的劳动保护用品，工作服、绝缘鞋、电笔、安全带、脚扣、绝缘木质探杆、绝缘手套、绝缘垫等。
六、应急措施
1、解救人员配备急救箱氧气袋、绷带、药棉等。
2、解救触电者，必须两人以上，并设立警戒、隔离带、防止闲杂人等进入再次触电，解救人员必须穿绝缘鞋，使用绝缘木板或木质探杆，在未切断电源前，不能与触电者直接身体接触，以防连续触电，恶性事故发生。
七、应急响应
1、一旦发现有漏电、触电现象及事件迅速判断险情，切断电源，抢救触电人员，并同时汇报触电应急领导组。
2、应急领导组马上组织抢救，并迅速设立警戒线，马上疏散附近闲杂人等。
3、对伤员采取临时急救措施，组织人员护送到医院抢救。
4、及时下达停止作业通知书，成立事故调查组，对事故进行调查，评估责任分析，并予以处理。
5、整改验收合格后，下达恢复作业通知书，方可进行作业。
八、资金投入
生产运行部必须给进行电工操作的人员配备防护用品。
九、职责权限
1、应急领导小组负责本单位“预案”的制定、修订，检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
2、应急领导小组负责组建应急救援队，并组织实施。
3、生产副总经理负责预案的监督实施；
4、安全管理人员负责整个施工用电现场及生活办公用电设施的日常检查、监督、维修与整改，协助项目经理做好事故报警，情况通报及事故处置工作。
5、财务部长负责预案所需资金保证;
为及时有效处理站上机械设备伤害事故，防止事故恶化，减少损失，特制定本预案。
一、应急组织和相应职责 组 长：谢世康 副组长：刘玉军
成 员：冯修军 张凯 马晨刚 李文杰 王雅雯 叶翠芬 联系方式： 0537-3150317 办公室24小时值班电话：0537-3150317 应急车辆：鲁h81x35 急救医院：金乡县人民医院 电话：0537-8721752 急救中心：（120）
火 警：（119）
二、机械设备事故应急措施
1、事故发生后，在现场人员应立即切断电源，关闭发动机。
2、组织人员抢救伤员尽快解除重物压迫，减少挤压力综合症的发生，并转移至安全地方。
3、若挤压部位有开放创伤及出血者，应及时止血。
4、若有骨折时应及时用夹板等简易固定后立即送医院。
5、立即拨打120/999急救电话讲明事故地点、受伤程度、联系电话并派人到路口接应。
6、及时拨打现场值班电话和通知有关负责人员。
三、应急物资
常备药品：消毒用品、急救物品（绷带）及各种常用小夹板、担架、止血袋。
2、应急车辆：
四、注意事项
1、事故发生后应组织人员进行全力抢救，视情况拨打急救电话和通知有关负责人。
2、注意保护好事故现场，便于调查分析事故原因。
3、对伤肢不应抬高、按摩或热敷。附件7
食物中毒应急预案
员工食物中毒事故发生以后，为确保生产运行部能迅速有效地开展抢救工作，最大限度降低员工生命安全风险，提高后期的抢救成功率，特制定本预案。
一、应急组织 组 长：谢世康 副组长：刘玉军
成 员：冯修军 张凯 马晨刚 李文杰 王雅雯 叶翠芬 联系方式： 0537-3150317 办公室24小时值班电话：0537-3150317 应急车辆：鲁h81x35 急救医院：金乡县人民医院 电话：0537-8721752 急救中心：（120）
火 警：（119）
三、潜在的食物中毒事故/紧急情况（根据危险源辨识确定）1食用了变质肉类、水产品、豆制品、剩饭、剩菜等； 2食品在加工中不规范操作造成有害细菌超标； 3食用了未煮熟的扁豆、发芽土豆、毒蘑菇等； 4食用了农药污染超标的食品； 5食用了亚硝酸盐（工业盐）； 6食堂仓库管理不严，发生人为投毒。
常见食物中毒的紧急症状是：恶心、呕吐、上腹部不适、腹泻、腹泻水样的大便、头痛、头晕、严重者寒战、发烧或昏迷。
四、应急响应
5财务部门负责提供事故处理过程中所需物资；
6救护组组织事故现场人员必要时在属地公安部门和政府负责下，进行现场周围设立警戒线，做好现场控制、疏散和维护秩序等保卫工作，禁止无关人员进入现场，并派专人到门口、街道或交叉路口等候急救车。
五、现场保护与取样
2保留造成食物中毒或可能导致中毒的食品及原料、工具、设备和现场； 3追回造成食物中毒或者食物中毒的食品。
七、事故调查与善后处理
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的总方针，确保汛期人员设备的安全和本工程的顺利进行，根据北京市有关文件精神，结合本生产运行部的实际情况，制定此预案。
一、防汛领导小组 组 长：谢世康 副组长：刘玉军
成 员：冯修军 张凯 马晨刚 李文杰 王雅雯 叶翠芬 联系方式： 0537-3150317 办公室24小时值班电话：0537-3150317 应急车辆：鲁h81x35 急救医院：金乡县人民医院 电话：0537-8721752 急救中心：（120）
火 警：（119）
二、加强教育，提高认识
接到指挥部的指示精神，生产运行部立即组织生产运行部有关人员及加气站负责人开会，传达指挥精神，教育大家树立常抓不懈的思想，不能放松警惕，进一步增强防汛意识、忧患意识，做好防大汛的准备。各施工队要加强思想认识和宣传教育，严格履行职责，做好本段内的防汛准备工作。生产运行部将对各段的防汛工作进行检查，凡认识不到位、措施不得力的将予以经济处罚，并限期整改。
三、防汛措施
（一）加强信息收集，提高预警能力
生产运行部要对所有加气站进行安全检查，找出所存在的隐患，以加强对防汛重点地段的监督管理。安排专人及时收听天气预报，遇到紧急情况立即报告，以提高生产运行部的防汛预警能力。
（二）加强汛前准备，提高设施防汛能力
1、汛期前对加气站进行一次彻底的检查，将现场存在的阻碍物全部进行清理，将可能出现危险的地段进行加固。
2、对本作业现场存在的危险部位设置提醒标志。
3、抢险物资、设备放在指定地点，由专人负责保养看护，保证险情一旦发生时能及时跟上。
（三）组成抢险小组，应对突发事件
生产运行部成立由站上员工组成的防汛抢险队伍，抢险小队各配备了抢险设备，实行24小时值班，及时排除可能发生的各种险情，应对突发事件。
（四）加强汛期管理，严格落实制度
每次雨前雨后责任人要各司其职，雨后必须检查站上设备设施是否完好，发现问题及时汇报，及时处理。遇有汛情时处理险情当机立断，保证人员的绝对安全和重要物品的转移，边处理边抢险，边通报上级。如发生坍方等险情，立即用砂石材，编织麻袋进行填堵，防止水毁范围的扩大。
（五）坚守值班岗位，保证联络畅通
值班人员要24小时在岗，值班电话24小时有人接听。保证上情下达的畅通。凡无故随意脱岗的人员将给以行政处分。
四、应急措施：为了有效控制、处理潜在事件和紧急情况，确保在洪灾发生时，能够快速反应，实施紧急救援，最大限度地减少突发事件造成施工人员生命安全和财产损失。
（1）防洪领导小组负责洪涝灾害的抢险、救援指挥和方案的决策，包括组织调查小组、并协调各小组的关系以及对外报道救援情况等工作，一旦发生洪涝灾害，领导小组应在最短时间内组织有关人员赶赴现场，首先排除障碍物，保证分洪道畅通，确保泄洪，然后组织抢险、救援和调查。
如果生产运行部无力控制灾害发展，应及时请求公司援助、地方政府支援。
（2）应急救援物资和设备器材的储备
生产运行部材料部负责，配备必要的应急救援物资和设备器材(如雨衣、雨鞋、铁锨、编织袋、脚手管架等)并指定专人负责、定期维护、保养，保证正常运转。（3）服从地方防汛总体安排，积极参加抗洪抢险。
五、防汛物资、设备配备情况
为使中暑人员尽快地摆脱中暑病情的折磨，尽早康复身体，全身心地投入工作，制定本预案。
一、应急组织和相应职责 组 长：谢世康 副组长：刘玉军
成 员：冯修军 张凯 马晨刚 李文杰 王雅雯 叶翠芬 联系方式： 0537-3150317 办公室24小时值班电话：0537-3150317 应急车辆：鲁h81x35 急救医院：金乡县人民医院 电话：0537-8721752 急救中心：（120）
火 警：（119）
二、应急救援具体内容及方法
1、发现员工中暑，班长应立即把中暑人员扶到阴凉处休息。
2、报告生产运行部安全管理人员，在安全管理人员指导下给患者服用解暑药品。
3、安全管理人员组织人员给患者进行物理降温（冰水、冰袋冷敷头及腋下等），加强通风及散热。
4、意识清醒病人或经过降温清醒病人可饮服绿豆汤、淡盐水等解暑。
5、可服用人丹、藿香正气水。另外对于重症病人立即送医院急救。
三、应急物资
１、常备药品：冰袋、藿香正气软胶囊、清凉油。
2、应急车辆：（生产运行部常在）
四、注意事项：
高温日晒下工作，强度不宜过大，时间不宜过久；不宜穿紧身及不透气的衣裤。