返乡创业培训方案

返乡创业培训方案

ID:1713814

时间:2023-08-14 20:05:09

上传者:曹czj

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更好地应对未来的挑战和机遇。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

返乡创业培训方案篇一

2.开展“创办你企业”培训。帮助具有创业条件但尚未创业的人员掌握创业技巧和相关经营管理知识。引导创业者创办小企业。

3.开展“改善你企业”培训。帮助新办服务型企业负责人、小型私营企业主和个体工商户等创业人员调整经营思路。提高企业的市场竞争力。

4.开展个性化培训。有针对性地开展融资贷款、项目选择、政策法规、诚信教育等专项知识培训。

五、培训管理

1.规范创业培训工作管理。市劳动保障部门负责管理全市创业培训工作。针对劳动者自身特点和创业不同阶段的需要,开展多种形式的创业培训。

2.加强创业培训基地建设。增加公共财政对市创业培训基地的投入。建立一支专业化的创业培训师资队伍,使创业培训工作逐步纳入专业化、科学化的轨道。

返乡创业培训方案篇二

一、项目来源

我们是理想主义者。在物欲横流两级分化的社会,我们着力打造“现代的桃花源”、“中国的乌托邦”,致力于缔造“共同消费、共同创业、共同学习,共同享福”的实体——“幸福部落”。“幸福部落”分为创业盟、互助盟、快乐盟三大板块,中小学课外辅导就是我们创业的首选项目。

二、项目简述

据统计,我国有2亿多中小学生,大约有40%学生家庭寻找课外补习,就是8000万个,以一人单次花费1000元计算,大概有800亿市场规模!“望子成龙”、“望女成凤”的悠久传统和逐年递增的升学压力,令90%的父母和学生都迫切需要1对1课外辅导服务。

西安市现有中小学生50余万人,其中参加社会辅导班的余万人。我们发现:社会辅导班多在各重点学校和大型社区,每个辅导班大概100平米,主办者大都是保育型的,文化程度偏低,不能承担孩子的学习辅导工作。但是孩子们仍然有课外辅导的需求,而辅导班的设施设备都是合格甚至是优良的。

我们就采用“降低成本、化整为零”的经营模式,从辅导班起步,整合辅导班不可多得的闲置资源,与众多辅导班联合开展中小学生课外辅导项目,像珍珠寄生在蚌壳里一样,凭借自己的品牌优势、人才优势、管理优势和组织优势,以“1对1”个性化辅导为重点,让珍珠闪闪发光,再连锁经营,把珍珠串起来,缔造一个覆盖全国的课外辅导强势品牌。

我们当然是在一个辅导班试点,开始只是城市的一角,但是“星星之火,可以燎原”,接着是一个城市,几个城市,继而是全中国。

三、目标市场概述

小学到高中各年级学生均是我们的目标客户。

肄业班学生主要采用小班化培训。

肄业班部分富裕家庭的学生采用“1对1”个性化辅导。

初三和高三是主要的目标客户群,采用“1对1”个性化辅导模式。

四、项目优势及特点

传统“家教”和“补习班”作坊式经营,缺乏系统性和规范化五大优势:

1、珍珠校低成本快速扩张优势——易于实现规模效益;

4、质量保险的教学效果优势——实力决定效果,实力是承诺的后盾;

5、学生和家长一体化培训的联动优势——1+1大于2的系统优势;

6、全国性教育连锁品牌的运营经验优势——管理出效益,管理出品牌。

珍珠校模式投资是非常小的,与辅导班机构合作互补性也很强,复制会很快;劳动入股,教师成为股东,这一绝无仅有的模式会激发起冲天的干劲;赏识激发、演讲启发、因材施教、习惯为王,四大绝招可以凸显南山超限教育的品牌魅力;质量保险给家长定心丸会招来大量生源;家长培训与孩子培训同步进行将事半功倍;集疯狂英语、赏识教育、少年演讲家、学大教育等大品牌管理经验之长也令南山超限教育走上发展的快车道。

五、利润来源

返乡创业培训方案篇三

一是加强宣传引导,选树创业精英,全力打造鼓励青年创业、支持青年兴业的青春创业氛围。

4、5月为青年月,共宣传市级青年创业典型20个,县级80个,有一人被授予全省十佳大学生创业先锋称号;三是着重在四平职业大学、吉林师范大学等校园内以大学生创业周为载体,积极开展大学生创业就业宣传活动,有效地营造校园创业氛围。

二是充分整合青联、青企协等阵地资源,全力推进共青团“青年就业创业见习基地”建设工作。

育等相关部门,整合青联、青企协等团属阵地,经过广泛动员,层层选拔,择优推荐,截至5月10日,共建立国家级“青年就业创业见习基地”11家,省级3家,市级10家。这些首批命名的“基地”在未来的三年内,将为青年提供见习岗位480个,2000名大中专毕业生将在此项活动中直接受益。

三是积极搭建青年创业融金平台,继续推进青年创业借款服务,重点推介青年创业小额贷款项目。

针对青年初始创业、企业发展资金紧缺的问题,我们连续六年推出“青年创业借款”项目,累计发放借款150万元,直接扶持创业项目55个,受益青年达120人次。今年的创业借款已于2月发放给6位创业青年。我们对创业项目做到月月有跟踪,季季有调度,并在其运营中联系青年创业导师团解决青年创业中遇到问题。

按照吉团联字„2009‟3号和7号文件要求,我们积极联系农联社、农行、中国银行四平分行等金融部门,为青年创业提供资金和政策支持。通过与农联社和农业银行合作对接,为青年创业搭建了融资平台,在4月29日的签约仪式上,直接到位资金达7000万元。

返乡创业培训方案篇四

1.实施免费创业培训。创业意识培训的经费补贴每人不超过200元,由市劳动保障部门审核后拨付。转复军人的创业培训补贴从市退伍军人安置费中列支。

2.落实再就业各项政策。创业培训学员结业后新创办实体或从事个体经营。

七、组织领导

创业培训工作在市就业工作领导小组统一部署下实施,明确目标任务,认真抓好落实。

制定全市创业培训工作的整体规划;市财政、工商、税务、物价、银行等部门要积极履行职责,市劳动保障部门要加强对创业培训工作的组织协调和业务指导。确保创业资金的投入以及税收优惠、小额担保贷款等扶持政策落实到位;市经贸、民政、质监、环保、卫生、公安、城管执法等部门要在扶持创业项目、提供创业咨询服务等方面为创业者提供便利,排忧解难;市总工会、共青团、妇联、工商联等群团组织要密切配合、广泛宣传,动员有创业愿望的失业人员和社会其他劳动者自主创业,形成全社会共同参与的良好局面。

返乡创业培训方案篇五

一、指导思想

坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻xx大及xx届四中、五中全会精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,结合推进我村经济社会又好又快发展的实践,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍,进一步增强党员队伍的生机和活力,为我村党的基层组织建设夯实基础。

二、目标要求

认真贯彻发展党员“十六字”方针,以质量为核心,严格程序,积极探索发展党员新机制,注重工作规范,坚持发展党员全程质量监管,保持发展党员的适度规模,以发展农民(农民工)、知识分子和干部中的优秀分子为重点,加强在生产、工作第一线和高知识群体、青年、妇女中发展党员的工作,把我村发展党员工作作为重中之重。20xx年,我村拟发展党员2名。

三、工作措施

2、明确目标要求,进一步优化党员队伍的结构。着力提高^v^员中青年、高中以上文化、尤其是妇女党员的比例,进一步改善我镇党员队伍结构,确保发展党员工作稳步、有序地推进。重点做好在生产第一线、优秀农村青年、妇女以及高知识群体中发展党员工作,力促工作平衡发展。在农村,要注重从35岁以下的优秀农村妇女、优秀青年、非党村干部、退伍军人和农村“六大员”中发展党员,重点发展有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众致富的优秀分子。高度重视发展女党员工作,一方面要注意在妇女相对集中的教育系统中做好发展妇女党员工作,另一方面要注意发展农村优秀女青年、女村干部及“六大员”、致富女能手、优秀进城务工女性入党,有效提高发展妇女党员的比例。要加大在进城务工人员中发展党员工作的力度,进一步完善初步形成的城乡一体的选苗育苗工作机制,加强经常性的教育管理,继续落实“延续考察、延续培训、延续评议”的培养考察衔接机制和“两地公示”、“多方联审”制度,避免发展中途“失察”、“带病入党”现象的发生。

3、规范工作程序,确保^v^员质量。村支部党员干部不断提高自身的业务知识和水平,全面掌握发展党员的各道程序。严格执行发展党员推优、公示、预审、票决和责任追究制度,进一步落实领导约谈、定期通报、预警和发展党员初审、预审登记等制度,以制度来规范和约束发展党员工作。继续实行农村发展党员“一员三制”,充分发挥村级组织员的作用,落实农村发展党员公推公议、申报审查、近亲回避三项工作制度,破解农村发展党员“近亲繁殖”问题。

4、加强组织领导,确保发展党员工作任务的落实。把发展党员工作列入重要议事日程,定期研究分析、安排部署、督促检查。建立健全工作责任制,做到一级对一级负责,一级抓好一级,层层抓好落实。保持发展党员工作的持续性和连贯性,做到按序时进度平衡发展,防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。加大发展党员工作督查指导力度。严格执行发展党员工作季报制、定期态势分析制,及时了解掌握发展党员工作动态,定期研究新形势下发展党员工作出现的新情况、新问题,加大点上典型的培育力度,总结提炼好的经验、做法,提升发展党员工作水平。

^v^城南村支部

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