2023年为群众就业办实事 群众协调工作总结(模板6篇)

2023年为群众就业办实事 群众协调工作总结(模板6篇)

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时间:2023-09-10 10:28:04

上传者:JQ文豪 2023年为群众就业办实事 群众协调工作总结(模板6篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

为群众就业办实事 群众协调工作总结篇一

当然,专职集体协商指导员队伍建设中也存折这许多问题,需进一步完善集体协商指导员队伍建设与管理的意见和建议。

1、提高学习的能力。工资集体协商涉及会计、法律、行政管理等专业,对工资集体协商指导员(以下简称指导员)的知识结构和能力水平要求都比较高。在开展工资集体协商时,要求指导员对劳动法规、劳动工资、劳动保护、社会保障等体系进行认真学习和研究。提高谈判与博弈的技巧和能力,需要理性思索和智力支撑。而要达到如此水准,需要在工作实践中摸索规律性,增强预见性,提高层次性。工资集体协商工作既是一项寻常性工作,但也具有复杂性。工资集体协商的结果往往随外界宏观经济形势、内部微观经济变化而上下波动,指导员只有把握住企业经济脉搏,并以科学严谨的作风、认真负责的精神,维护职工的合法权益和经济利益才会有可靠的保障。

2、提高协调的能力。在劳资矛盾中寻找到双方利益的平衡点,让广大职工都能分享企业成长带来的实惠,应当是工会工资集体协商的目标追求。指导员在开展工作时应当通过平等协商、谈判等人性化方法来解决遇到的问题,动之以情,晓之以理,做到有理有节。同时,指导员应加强与企业经营者的协调,积极与对方建立良好的互信、互助关系,通过正式或非正式的沟通,把职工的合理诉求反映好、解释好,争取企业经营者的理解和支持。指导员的工作也要注重“接地气”,做到协商议题从职工中来,到职工中去,并得到广大职工的参与和支持。

3、提高创新的能力。创新是工资集体协商生命所在、活力所在。也唯有创新,工资集体协商才能在不断研究新情况、解决新问题、形成新共识的过程中不停留在原有的位置。从广义上讲,工资集体协商的内容主要包括企业工资制度、企业内部分配方式、企业工资水平、工资支付办法以及特殊情况的工资。由于目前企业工资决定机制的转变,企业有了完全的分配自主权,劳动报酬受到多种因素影响,经常处于动态变化之中,所以工会代表职工就劳动报酬与企业进行协商就有了实质性的内容。指导员要在注重求真务实中不断创新。防止和克服本本主义、形式主义。那种只求新花样,不求实际效果的所谓创新,只能使工作成为空中楼阁、形同虚设。

4、提高应变的能力。在工资集体协商过程中存在着诸多的挑战因素,工会维护职工合法权益,也应因势而为,积极应对企业形势的变化而采取相应的策略。变是客观存在的,如政府发布的工资指导线、城镇居民消费价格指数、市场劳动力的供求情况等等,都在随时发生变化;再如企业经营形势、利润增长、全员劳动生产率以及企业运行成本等,指导员都应了如指掌,心中有数。同时,要积极做好有关资料、数据的收集和分析工作,甄别真假,用事实和数据说话,据理力争,使职工工资得到合理增长。

5、提高吸收的能力。学习、吸收和借鉴外单位的先进经验和成功做法,是开展工资集体协商工作不可或缺的一个重要方面。工资集体协商工作时时会遇到不少新的情况,作为指导员要利用一切机会、场合,包括培训、参观和经验介绍等,善于从别人的经验中得到启发,“扬弃”地为我所用,通过了解下边,学习外边,潜心谋划本单位的工作。可以相信,只要指导员积极发挥主观能动作用,大胆实践,不断探索,工会工资集体协商工作就能取得主动权,开创新的局面。

为群众就业办实事 群众协调工作总结篇二

一年来,我镇文化站在镇党委、政府的领导下,在上级业务主管部门的关心支持及各有关部门的密切配合下,以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xxx、十八大精神、践行先进文化、推进社会主义新农村建设步伐。坚持“二为”方向和“双百”方针,坚持先进文化的前进方向,坚持寓教于文、寓教于艺、寓教于乐,培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品,丰富群众文化生活,满足人民群众日益增长的文化生活需要,提高全乡人民的道德素质和文化素质,为全乡经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。

在镇党委、政府的关心支持下,文化站于20xx年11月修建完工,使用面积300平方米,室外活动场地面积500平方米。文化站内有图书阅览室、多功能厅、辅导培训和电子阅览室;有宣传橱窗、板报栏及文化走廊。

文化站每周对公众开放提供服务时间达40小时,设有免费活动项目。组织综合性大型文化活动1次、单项性文体活动6次。定时更新宣传橱窗内容8期,举办科普、法制、农村讲座3次,举办文艺培训班2期。利用共享工程开展活动2次开展信息服务2次。认真做好文化市场管理、监督工作。

随着社会生产力的发展和人民群众物质精神的提高,对文化的需求也越来越高。一直以来,镇党委、政府对提高业务人员的`专业素质极为重视,组织参加了各项培训学习,切实抓住一切机会,引导进行艺术实践。通过学习,干部队伍素质得到了进一步的提高,使我镇文艺队伍走向专业化和正归化发展奠定了良好的基础。

一年来,文化站以镇党委政府工作为中心,结合本乡实际,积极组织开展了丰富多彩的节日文体活动和群众喜闻乐见的文化活动,进一步促进全乡文化事业的发展。

认真完成党委和政府安排的中心工作;农业农村、人口计生、农村低保、养老保险、危房改造、合作医疗缴费等工作;积极参加了村级换届、协助做好政府大型会议的会场布置、会场音响服务工作。

按照“开放搞活,扶植疏导,面向群众,供求两益”的精神,结合我镇的客观实际和当前文化市场出现的一些新情况、新问题,有针对性地按照《文化市场管理条例》加强对文化市场的管理,明确经营指导思想,守法经营,坚持繁荣与整治相结合,一手抓繁荣,一手抓整治,使文化市场管理走上轨道规范化、制度化、法制化,健康有序地发展。

1、文化站的基础设施还未能有效地解决,图书室及活动大厅虽已建成,但缺少相应的设备,一是没有足量的书籍;二是未能达到对外免费开放效果。

2、资金不足。资金不足是制约基层文化建设的又一大因素,乡村文化展室增添图书、建设文化活动场所,开展群众性文化活动等工作显得力不从心,加之其它制约因素,乡村文化建设总体发展速度不快。

为群众就业办实事 群众协调工作总结篇三

一、加强学习,提高政治素质和工作能力

二、端正态度,扎实开展工作

在工作中,我热爱自己的本职工作,热爱文化艺术事业,勤奋敬业,有效地利用工作时间,认真遵守各项规章制度,保证出勤,优质高效地完成每一项工作任务,得到了领导的肯定。工作中,我坚持抓好群众文化活动和图书资料整理不放松,充分利用一切有利条件,开展形式多样的群众文体活动。组织实施的春节拜年活动、“五一”和国庆庆祝活动为倘甸和轿子山两区人民的节日生活增添了热闹、祥和的气氛;指导各村建立起了腰鼓队并坚持了活动,开展了为期一周的农村文艺培训,取得了非常好的效果;成功地参与组织了春城文化两区广场舞大赛,其水平之高,受到上级业务部门的充分肯定。此外,我还积极、主动地支持、配合领导的工作,建立并完善好我们单位的工作档案,完成了大量的报表、文字资料,并及时向上级报送。

三、在文化专刊发表相关学术论文

在文化专刊《文存》、《魅力中国》、《锦绣》上发表论文

1、《如何创新群众文化》

2、《开展群众文化的意义》

3、《图书资料管理工作优化路径探析》三篇

四、参与全市重要课题研究

参与团市委课题《有信仰讲奉献爱昆明的基本内涵研究》研究,已评审通过。参与中国民主促进会昆明市委员会课题《关于加强我市农村优秀传统文化传承保护,助力乡风文明建设的对策研究》咨询报告,以及《关于加强我市农村优秀传统文化传承保护,助力乡风文明建设的对策研究》课题报告,以昆明市改革发展研究中心牵头申报课题《全面提升昆明“历史文化名城”城市品牌的对策研究》,参与《昆明市培育与农村基层治理相适应的`新乡贤文化对策研究》咨询报告,研究报告,参与课题《昆明市创建全国文明城市长效机制对策研究》。

五、参与组织相关重大文艺活动

(一)广场舞比赛活动:20xx年4月10日,组织来自九个乡镇的20支代表队近300名演员参加了在两区体育馆举办的广场舞比赛活动,演出吸引了300名观众观看。

(二)夏日童话少儿艺术节活动。20xx年4月27—28日,夏日童话少儿艺术节活动在两区体育馆顺利举办,主要针对青少年儿童开展了合唱比赛、美术作品评审、群舞比赛、“三独”比赛(独唱、独奏、独舞)和鼓号队(管乐队)表演等活动。现场800多名师生共同观看了演出。

(三)五一文艺汇演活动。20xx年4月29日、30日,在转龙镇中山楼广场举办“我们的节日——百姓的舞台”庆“五、一”劳动节公益民族文化演出活动!共有22个节目,观看人数近3500人。此次庆“五、一”节文艺汇演节目精彩,内容丰富,表现形式多样。有清纯的古乐演奏、独具特色的彝家烟盒舞、当地特色的彝家敬酒歌、优美的傣族舞、印度舞、龙狮表演等。

为群众就业办实事 群众协调工作总结篇四

当前一段时间以来,*号召在全党尤其是党员领导干部开展群众路线教育实践活动,我非常拥护,这项活动很有历史和现实意义,下面我就谈一下自己的学习体会。由于自己的政治理论水*不高,学习领会中央的精神不够,在思想认识上可能有偏颇或不足,敬请各位领导同志们批评指正。

“依靠群众”就是坚持走群众路线。“群众路线”是**长期革命和建设经验的总结。群众路线是党的根本路线,这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务,密切联系群众,是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。

首先,必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求,要不断学习政治理论和教育教学理念,树立先进的教育思想,因时、因人、因势利导,因材施教。要注重教书育人,加强学生的思想道德教育。努力提高自己的业务水*,掌握先进的教学技术,力争做先进教育生产力的代表。要加强业务学习,积极参与教育改革,在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识,在工作和实践中与同进成长,在学生的前面,主动进行教育教学改革,成为教改的先行者、范者。

其次,真心做人。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观,人生观,价值观和道德观,坚定*信念,为人民办好事、办实事。这样,我们做人才会有充足的“底气”,做事才硬气。

然后,应以教人者先教己者的精神为人师表,以身作则。一个有良好师德的老师凡是要求学生做到的,自己应首先做到,要用自己的信念、理想给学生以潜移默化的感染。一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境是思考问题,把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。

作为党员应该把以党、国家、集体利益为重,必要时能牺牲个人利益。 总而言之,作为党员教师,通过学习,要进一步坚定*的信念,明确努力学习提高的方向,感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下,围绕学校中心工作,以实施素质教育为宗旨,以推进课程改革为载体,以加强社会主义荣辱观教育为契机,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,做到教好书,育好人。

为群众就业办实事 群众协调工作总结篇五

做好乡镇群众工作,不仅要有科学的理论指导、务实的工作态度,同时还要有有效的工作方法。新形势下,乡镇群众工作的环境、主体、今天本站小编给大家带来了群众工作总结,希望能够帮助到大家。

一、加强领导,健全机构。

全市群众工作会议结束后,镇党委高度重视,迅速成立了以党委书记为组长,镇长、人大主席、政协联络处主任为副组长,其他党政副职领导为成员的领导小组,并下设了办公室,由人大主席兼任办公室主任,纪检、组织主管领导及综治主管领导兼任办公室副主任,群工办下设公共服务中心、综合维稳中心、宣传文化中心,由各线工作人员为办公室成员。各村社区均设立群工站,由联村领导或市直单位带队领导任站长、村书记任常务副站长,市派干部、镇联村中层干部、村主任分别任内务、中心工作、信访副站长。

二、强化措施,贯彻落实。

1、全面推行干部联点驻村(社区)。除书记、镇长、人大主席以外的党政领导每人联系一村;除一办三中心以外的干部全部分解到村。

2、实行“三固定”:(1)、固定驻村时间;(2)、固定驻村干部,要求至少三年;(3)、固定工作标准。要求支村两委委员家庭、党员家庭、特困家庭、涉拆户、涉军户和信访群众家庭走访,帮助解决困难,化解矛盾纠纷。

3、制作服务便民卡,公开全体党政领导姓名、职务、职责以及联系方式,公开镇内、外设站办所负责人的姓名以及联系方式,24小时开通服务热线,确保群众的诉求在第一时间解决。

三、完善阵地,公示上墙。

按照“八有四公开”的要求,我镇统一规范布置了镇群工办和村(社区)群工站,做到了有办公地点并挂牌,有固定电话并上墙公示,有组织机构牌,有工作日志并按时填写,有工作台账,有考勤登记表,有意见箱,上墙公示了联系方式、岗位职责、监督电话、考核办法、办事指南。

四、完善制度,确保效果。

一是健全领导干部接访制度。每周星期四安排一名党政领导和3名政府工作人员接待来访群众,对群众反映的问题及时调查,认真协调解决;领导干部定期深入基层进行调研走访,了解收集社情民意,建立民意反馈工作台帐,主动帮助群众解决实际问题。

二是建立调度交办制度。各村(社区)和镇辖各单位明确一名领导担任本单位民情联络员,专人负责代表本单位协调解决群众反应的问题。实行分级调度和月调度,建立分流交办机制,对群众反应的诉求实行分级分流交办,限期办结。

三是建立督查督办制度。建立月督查、季通报、年考核的督查通报机制。加强对联点驻村(社区)干部工作开展情况的督促检查,定期通报督查结果,公布工作进展。

五、加强交流,推广经验。

为进一步挖掘群众工作好的经验做法,浓厚工作氛围,树立工作典型,推动工作上新台阶,组织了各群工站进行经验交流。

1、 抓管理,严把服务质量关。

针对居民关注的就业、医疗、扶贫、拆改等热点问题,通过党员干部入户走访形式,细致了解民情。

2、讲奉献,写好民情记录本。

为了给广大居民创造一个安定和谐的居住环境,成立了综治维稳工作站,设立了人民调解室,建立了“听您诉说”民情日记。居民反映的所有情况和问题,群工站工作人员都会详实地记录在日记上,能解决的及时解决,需要上级部门帮助解决的则迅速上报给上级党组织,确保矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。

3、促和谐,丰富群众业余生活。

渡头村根据群众需要,建立了农民文化广场,还有每年6月要举行传统节日龙舟赛及文艺演出,以及不定期举办老年妇女腰鼓队和年轻女子军鼓队汇演,让农民的文化享受越来越丰富。此外,村里还积极开展“创卫标兵”促整治、“园艺比武”促生产、“文艺汇演”促文明、“农民论坛”促民主等健康向上的主题活动,通过系列体育文化活动,激发了群众活力,促进了相互交流,有效增强了村级集体的凝聚力,培育了渡头人健康、文明、进步的社会风尚。

虽然我镇群众工作取得了初步成效,但也存在一些突出问题:一是个别基层党组织服务群众的意识不强,为群众排忧解难做得不够深入不够到位;二是少数党员干部群众工作经验不足,处理较复杂问题的能力有待进一步提升;三是部分群众存在思想上的误区,总认为矛盾问题的处理是“小闹小解决,大闹大解决,不闹不解决”,甚至认为只有上级大部门、大领导才能保证自己实现更多的利益,故而层层上访,造成镇党委工作的被动。下一步中,我镇将按照市委、市政府的安排部署,扎实做好以后的各项工作,着力抓好以下工作:一是结合广大党员干部和群众实际,组织开展一系列有针对性的宣传教育活动,不断提高认识水平;二是加强信访案件的排查调处工作,确保矛盾纠纷及时化解;三是开展领导干部蹲点调研活动,积极帮助基层群众解难题、办实事;四是强化对村、社区群众工作的督导检查力度,推动全镇群众工作整体上水平。

在当前我国正处于发展的关键时期,又处于社会矛盾凸显期,群众工作面临着不少新挑战。一方面,与过去相比,今天我们党各方面的资源都更加丰富了;另一方面,则是当前许多党员干部感慨群众工作不好做。

但是现实的生活中不是这样的,在现实当中,一些党员干部类似“替党说话、还是替人民说话”的雷人之语,“瓮安事件”等一些群体性事件以及“人们不愿相信政府一方的说法,哪怕是这种说法合情合理”的感慨,都在警醒我们加强群众工作的紧迫性。

现实状况看,群众工作出现了变化。一方面,群众基础发生了多方面变化,一是群众对党的认同已经从过去的感情认同,转变为法理型认同和利益型认同;二是市场经济导致社会利益多元化、格局复杂化,群众划分为多个不同利益群体;三是社会价值观多元化。

在另外的一部份来说,作为群众工作的施行者——党自身,也发生了重大变化。一是党员社会身份复杂化,社会上有多少利益群体,党员的社会身份就来自多少利益群体;二是党的干部队伍发生重大变化,经历几次代际更迭,其价值观、生活方式、工作方式与战争年代老一辈党的干部相比也有很大变化。两个方面的变化相互交织,又与中国社会快速转型结合在一起,群众工作面临着重大考验与挑战。

从宏观层面看,主要是指社会分配格局能否公正协调,从微观层面看,主要是基层各种利益矛盾能否得到公正、及时化解。基层普遍反映:现在思想工作难做,因为所有的思想问题的背后都是个利益问题,如果利益问题不解决,思想工作收效甚少。这是最大的问题。这里牵涉到的不仅是微观的利益协调,还包含如何使群众利益诉求以制度化的渠道合法地表现出来。

所以根据上述的新变化和新情况,作为当代的党员、公务员,如何做好群众工作呢?我个人认为:既要吸取过去好的经验和做法,又要探索新形势下的群众工作方法,加强做群众工作的基本功。

首先,做好群众工作必须牢记党的宗旨。这是我们做好群众工作的关键所在。然后就是做好群众工作必须精通政策。做到“以制度管人”,“按程序办事”,减少随意性。

再次,做好群众工作必须为民解忧。要了解群众所思、所难、所盼,动之以情,晓之以理,依之以法。一要加强联系同群众“亲”;二要解决突出问题让群众“认”;三要严格要求自己使群众“服”;四要完善民主管理让群众“信”。

最后就是做好群众工作必须关心群众。当前,群众的生存条件、生活方式、思想观念都发生了很大变化,需求也在不断调整变化,要把群众工作做到实处,与时俱进,更多地关注群众经济、政治、文化、生态等各方面的利益,关注绝大多数群众的根本利益。

20xx年,我县群众工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实市委、市政府关于《推进“三基两力”工程,争当全面领跑先锋》精神,进一步强化为民意识,服务意识,强化做好群众工作的主动性,围绕局工作目标任务,从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,紧紧围绕“五个突出”的工作重点,不断拓宽改善民生、保障民权、集中民智、维护民利的“四民”工作思路,全区群众工作取得了新的成效。

(一)突出三农建设,农业增效和农民增收速度明显加快

一是围绕提高生产效益,大力发展都市现代农业。全年粮食生产稳定,蔬菜、林果、花木、奶牛四大主导产业巩固提升,都市农业结构调整成效显著。农业产业化经营水平大幅提升,市级以上农业龙头企业和农民合作组织数量明显增加,带动10万农户户均增收2200元。

二是围绕统筹城乡发展,加强农村基础设施建设。完成109个村、161万平方米硬化路户户通。新建110千伏唐冶、遥墙输变电工程,对5个镇、186个村进行了电气化建设改造。实施南部山区自来水完善提升、病险小水库除险加固等工程,农民群众生产生活条件明显改善。

三是围绕增加农民收入,努力提高农民致富技能。通过实施阳光工程、新型农民科技培训、免费为每村培训一名技术员等,培训各类农村劳动力1.8万人次。加快推进科技兴农步伐,实施良种良法配套工程、扩大测土配方施肥范围,引进农业新品种、新技术,提高农业机械化水平,农业综合效益显著提高。

四是围绕激发农村活力,全面落实支农惠农政策。加大农业转移支付力度,全面落实小麦直补、农机具购置、结构调整和秸秆综合利用补贴等政策。农村产业扶贫开发工程投资1280万元,加快南部山区低收入人口的脱贫步伐。

(二)突出全运建设,城市功能和面貌明显改善

一是以重点建设和综合整治项目为抓手,全面提升载体功能。认真组织实施历城区承担的重点建设工程和综合整治项目,完成了农村公路改建、全福河一期截污整治、华信路改造提升等一系列民心工程。道路环境和城市出入口整治稳步推进,迎全运亮化工程深入实施。北园大街、小清河治理、二环东路历城段等重点工程的征地拆迁工作全部完成。

二是以打好“三大攻坚战”为突破口,综合治理提升形象。全力打好依法整治违法违章建设、破损山体治理、城乡环境综合整治攻坚战。依法拆除各类双违建筑25.2万平方米,治理破损山体10座,居民小区整治全部完工,“环卫进农村”行动加速推进。

(三)突出节能环保,群众生产生活环境明显提升

一是严格落实责任制,实现节能降耗减排目标。继续对能耗大户进行节能改造,取缔关停无证经营的小冶炼、石灰窑和石子加工厂。新建仲宫污水处理厂,有效解决南部山区污水处理问题。

二是坚持保护和节约并重,建设资源节约型社会。实施土地开发整理项目,新增耕地3711.5亩;扶持农村利用沼气、太阳能等新型能源,新建沼气池4260个,安装太阳能热水器1330个,极大方便了村民生产生活。

三是强化生态功能,建设环境友好型社会。严格限制新上污染项目,对不符合条件的项目实行环保审批一票否决。继续加强文明生态村镇建设,新建文明生态村80个。实施三川增绿等生态建设工程,绿化荒山2.2万亩,南部山区生态功能逐步提高。

(四)突出和谐稳定,社会发展和民生保障水平明显提高

一是社会事业协调发展。继续优先发展教育,财政用于教育支出达4.08亿元。继续巩固“双高普九”成果,均衡发展城乡教育,高中阶段教育普及率达到89.5%,顺利通过了省教育工作示范区评估验收。广泛开展群众性文明创建活动和全民健身行动,倡导群众迎全运、讲文明、树新风,推动文化、体育事业蓬勃发展。完善城乡公共卫生服务体系,完成3处社区卫生服务中心、4处社区卫生服务站、6所镇卫生院和170个村卫生室建设。

二是社保体系不断完善。健全覆盖城乡居民的医疗保障制度,新农合人均筹资标准达到70元,参合率95.24%;启动城镇居民基本医疗保险工作,参保人数5.98万人。完善就业保障体系,落实就业援助政策,在全市率先实现城镇零就业家庭“动态消零”。城市、农村低保标准分别达到每人每年3600元和1320元,实现了动态管理下的应保尽保。新建改扩建6处敬老院,五保老人集中供养率达到70%。实施三大安居工程,为303户受灾、优抚和残疾人家庭建设安居住房。建立阳光民生救助体系,开通救助热线,让困难群体得到及时救助,切实保障困难群体基本生活。

三是社会环境安定有序。深入开展国家安全社区创建和安全生产专项整治活动,妥善应对三鹿奶粉、美国白蛾等突发事件,做好防火、防汛、防疫、产品质量和食品药品安全等工作,健全完善应急处理机制,安全隐患明显减少,各项事故指标全面下降,被表彰为全市安全生产先进单位。认真做好人大代表建议、政协委员提案和12345市民服务热线工作,重视群众信访工作,切实维护公民合法权益。广泛开展“五五”普法和“法律六进”活动,公民法律意识显著增强。着力推进“平安历城”建设,社会治安防控体系更加健全,社会秩序保持稳定。

(五)突出党的建设,党组织战斗力和党员素质明显增强

深入开展“下基层,解难题,办实事”活动,解决了一部分影响科学发展的突出问题,形成了一批有份量的调研报告。抓好“三级联创”工作,实施“双强双带”工程,村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,被评为“全省基层党建工作先进区”。全面实施大规模培训干部计划,着力提高各级干部的创新能力、执行能力、协调能力和自律能力。区镇两级拨专款增发误工补贴,村干部的工资性收入提高了25%,极大调动了村干部工作积极性。进一步建立健全了党组织领导下的村民自治、居民自治等制度,深入落实党务公开、村务公开、政务公开和财务公开,有效化解了党群干群矛盾。在社区党员中推行了“公开承诺”制度,设立党员服务岗,明确相应职责。在农村党员中开展设岗定责,引导党员义务履行服务群众职责,进一步发挥农村党员的先锋模范作用。

为群众就业办实事 群众协调工作总结篇六

一、重视评议,精心组织

按照上级创先争优活动领导小组办公室开展群众评议工作的相关安排,我校成立了以党支书记为组长、组长为群众评议活动成员的群众评议领导小组。并制定《党支关于创先争优群众评议活动要求》,宣传了评议活动内容,同时发放了《基层党组织创先争优活动群众评议表》和《基层党员创先争优活动群众评议表》,分别从党员承诺事项完成情况、发挥先锋模范作用情况、综合评价和党支部开展创先争优互动整体评价、发挥战斗堡垒作用总体评价等方面分别予以评议,做到了全面、公平、公正。

一、精心设计,有序推进

党支部坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点,从准备工作、评议范围、评议内容等方面入手,为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作求细,二是评议范围求广,三是评议内容求精。精心设计评议内容,紧紧围绕发改委的争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标,结合当前正在开展的中心工作,从公开承诺事项是否完成、工作目标是否达到、工作措施是否得力几个方面进行群众评议。

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