2023年在培训结业仪式上的讲话 在培训结业仪式上的讲话稿优质

2023年在培训结业仪式上的讲话 在培训结业仪式上的讲话稿优质

ID:284197

时间:2023-06-23 08:15:35

上传者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年在培训结业仪式上的讲话 在培训结业仪式上的讲话稿优质篇一

大家上午好!

作为学员代表在此发言,我深感荣幸和惶恐。今天在座的诸位学员和我一样,与去年六月到这里时的自己相比,我们底气更足,底蕴更深,眼界更广,水平更高,对教育的追求也更加执着。为此,我们感谢各级领导对我们的厚爱,对本次培训精心的指导和安排;感谢华南师大各位导师无私的指导和辛勤的工作;感谢各位名师工作室主持人全身心的投入和无私的奉献。在此,我代表各位学员表示衷心的感激之情。

第一阶段在华师的集中理论学习,我们学习了现代教育理论,确定了研究课题,提升了学科理论和人文素养,明确了专业成长的方向:向专家型教师发展,让教研成为提高教学水平和教学质量的推动力。从此,教育研究走进我们的日常教学,理论和实践相结合的教学也将更加的高效。

第二阶段的教育教学实践学员们进入名师工作室,在各位来自教学一线的主持人的指导下,深入一线学校观课、评课,提高教学能力,打造教学风格。学员们一致认为,跟岗学习是本期培训最成功、最有效的阶段。在名师身边的日子让我们有机会见识各位主持人真正的名师风采,他们在教学上要求我们精益求精,指导点评到位;生活上对我们关爱有加,嘘寒问暖。他们渊博的知识,高超的教学水平,独到的眼光,严谨的治学态度,让我们见识到山的高度,从而有了学习的榜样。与同学20余天的朝夕相处,让我们生惺惺相惜之情,萌同气相求之意。风采在课堂上展现,水平在切磋中提高,思想在碰撞中升华。沟通和交流不再局限于地域,广东省的大视野,大背景下的教育研究使得优质教学资源得到共享,使得同伴互助成为可能。

第三阶段的课题研究让我们学以致用,树立科研意识、提高科研能力。虽然教学任务繁重,我们依然将教研进行下去。开始可能还是为了教研而教研,但是教研对教学的促进作用让我们更加积极的开展教育教学研究。经过前三个阶段的积累,我们迎来了4月8日至九日的成果展示,各位学员顺利完成了教学成果的展示和论文的答辩。一堂堂精心准备,精彩纷呈的展示课,一篇篇有理有据,立足教学实践的论文就是我们学员对各位领导,各位导师的汇报!我们骄傲我们是广东省省级骨干教师培训班的成员!

正如稍后我们英语专业的学员要献上的歌曲:my heart will go on,翻译过来就是“我心永恒”———对教育事业执着追求之心永恒!对教学追求卓越之心永恒!对学生宽容博爱之心永恒!对生活感恩之心永恒!我们愿意做星星之火,助燃广东省基础教育蓬勃发展的燎原之势!

2023年在培训结业仪式上的讲话 在培训结业仪式上的讲话稿优质篇二

大家好!

为期一周的全市团干部培训班今天就要结业了。看到这么多年轻的面孔,我感到整个会场充满了朝气、充满了活力、充满了激情。在座参加培训的团干部是来自全市共青团系统各条战线的优秀团干,是鄂州的青年才俊,也是时代精英。今天你们是党之后备,未来你们可能就是国之栋梁。你们来自于不同的地方、不同的行业、不同的单位,大家一起来到市委党校,这是个非常好的学习、交流和提升的机会。前段时间,团市委组织开展了团情大调研活动,对近年来全市共青团工作进行了全面摸底,总结了经验,找出了问题,也提出了今后努力的方向。结合团情大调研活动中查找的问题,团市委有针对性地举办团干部培训班,在内容上既有团的知识、团的工作,也有全市的中心工作、经济工作;在形式上既有课堂教学,也有现场考察,并且课堂教学里有集中授课,也有专题研讨。整个培训从形式到内容都非常灵活,大家也都学有所获、学有所思、学有所得。借此机会,我想讲三层意思,跟青年朋友、年轻团干谈个心。

现在流行“高富帅”,长得高自然引人注目,但我这里所说的“壮”和“高”,不是指身体、身材,而是指内心、素质。在人生发展历程中,青年是个非常重要的阶段。在这样一个阶段,你的积累有多厚,内涵有多深,内心有多强,直接决定了你今后的人生和发展。刚才,有学员讲我们很年轻,我们什么都不怕。所以在青年阶段,我们不要追求长得“高”,比如职务有多高,地位有多高,财富有多高;要追求长得“壮”,具体而言有四个方面。

一是思想要“壮”。思想要“壮”体现在三个方面:政治自信、事业自信、岗位自信。政治自信,就是要对坚持中国特色社会主义有坚定的信心,要有政治定力,特别是年轻人怎样在意识形态斗争和各种思想、思潮很复杂的情况下,要坚定理想信念,始终坚持中国特色社会主义。事业自信,就是工作上要有追求、有激情、有创新。岗位自信,就是对你的工作、对你的职业、对现有的岗位要有敬畏感、自豪感和使命感。

二是心灵要“壮”。我们经常讲要茁壮心灵,心灵要“壮”概括来讲体现在“三心二意”。“三心”即心胸宽广、心态平和、心理健康,“二意”即意志坚定、意气风发。达到这“三心二意”,我觉得心灵就茁壮了,而检验心灵茁壮的试金石,就是遇见困难、挫折,甚至失败的时候,要顶得住,挺得过去。

三是知识要“壮”。现在这个社会有个很大的特点,就是节奏很快,知识更新很快。刚才,有学员代表发言说,年轻人都是爱学习的,也是愿意学习的,什么都愿意尝试,特别是能接受新事物。在学习之后,我们会觉得未知与已知相比,未知远远多于已知,觉得自己知识还不够,不了解、不熟悉的领域还很多。现在是一个资讯特别发达的社会,有人说,你如果一分钟没有刷新就可能落伍了。在这样一个时代,我们不抓紧学习,不刻苦学习,不用心学习,就肯定会掉队、落伍。年轻人特别是年轻团干要像海绵吸水一样抓紧时间学习,增长知识,提升能力。

四是能力要“壮”。现代社会是一个多元的社会,是一个多面的社会。什么是多元多面呢?就是有很多机遇、很多机会,同时也有很多挑战、很多风险。那么你能不能抓住这些机遇和机会,能不能赢得这些挑战和考验,最终要看你有没有强大的思想、心灵和知识储备,最重要的是你有没有强大的实战能力。青年特别是团干的可塑性强,这个时候正是你们提高各种各样能力的大好机会。比如团干是做青年群众工作的,你们的群众发动能力、宣传动员能力、组织协调能力,以及参与经济工作的能力,不仅是现在需要的,今后在更多、更重要的岗位上也必须有这个能力。只有在青年这个阶段不断增强自己的能力,提升自己的素质,才能在今后抓得住更多的机会,从容应对更多的挑战和竞争。

年轻人只有长得“壮”了,今后才能长得“高”。既“壮”又“高”才能经受得住大的风浪、大的考验、大的挑战。相反,你如果在年轻的时候只追求长得“高”,追求名利、地位、职务、荣誉等,可能在某个阶段看上去好像很风光、很高大、很引人注目,但那是一种虚“高”,经不起大风大浪,很容易摔跟头甚至夭折。因此,要想在大的风浪、大的挑战面前不摔跟头,走得远,走得稳,就需要我们在青年阶段努力做到思想“壮”、心灵“壮”、知识“壮”和能力“壮”。

当今社会有一些不好的现象,社会心态比较浮躁,生活上、工作上快餐化的现象严重。很多人遇到一点事情、一点困难就怨天尤人,有的人工作岗位几年没有变动,或是职务几年没有提拔,可能就坐不住了,就开始“东张西望”,这样心浮气躁肯定走不稳、走不远,也走不久。或者,少数抱有投机心理的人可能在某个阶段走得比较快,看上去很顺、很风光,但是往往在关键时候容易摔跟头。所以,年轻人一定要克服浮躁的心理,要脚踏实地,扎扎实实。习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调,团干部要锤炼优良的作风,要有脚踏实地的作为,养成慎始、慎独、慎微的意识,走好人生每一步。慎始,就是从一开始就很谨慎、稳健、严谨。慎独,就是一个人在没有外界监督的时候,依然言行一致。慎微,是指在一些微小的事情上,也能够严格要求自己。干任何一件事情都是投入在前、产出在后,就像自然界里面种瓜得瓜、种豆得豆一样。一个人要想赢得社会的承认,也必须先为他人、为社会做出贡献,这是基本的道理。但是,大家要知道绝不是今天投入、明天就产出的,也绝不是今天投入多少明天就产出多少,投入和产出中间有一个时间差,就像我们自然界今天种瓜种豆,也不是明天就得瓜得豆的。同样的,不是你投入了多少就一定产出多少,这里面也有个时间差。遇到这样的情况,我们要以平常心来对待,不能心浮气躁。只有在现有的岗位上把自己的作用发挥到淋漓尽致的时候,才可能有下一个更重要的岗位在等着你。这里,我给大家讲一个扫厕所的理论。比如领导要你扫厕所,那么我们就要千方百计、尽心尽力把厕所里里外外扫得干干净净,领导看到你工作这么认真,厕所扫得这么干净,就会夸奖你扫得不错,再给你加一个厕所。第二个厕所同样把里里外外扫干净,领导看到再给你第三个厕所,同样第三个也扫得很干净。那么扫三个或者更多的厕所,你就不仅仅是一个清洁工了,可能就是一个组长了。只有把现在岗位的工作做到极致,做到最好,自然会有下一个岗位在等着你,本职工作做好之时就是你离开现有岗位之时。年轻人要有脚踏实地的作风,从现在做起,从当前的工作做起,那么当你把这个岗位的工作发挥到极致的时候下一个工作就等着你。

习总书记强调,“团的干部必须心系广大青年,坚持以青年为本,深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年,做青年友,不做青年‘官’,努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力”。不管是党对青年的凝聚力还是青年对党的向心力,关键看我们团干的表现、团干的作为、团干的作风。总书记的话语重心长、发人深省、意味深长,对我们团干来讲既是新要求,也是新期待,更是新作风。团干要带头践行习总书记要求,做青年友,不做青年“官”。

一要放下架子,扑下身子,到基层去,到火热的生活中去,到青年朋友中去,去接地气。只有扎根基层,深入实际,和青年朋友交流互动,才能和青年交上朋友。如果大家都在办公室里面打电话、发指示、下命令,要想和青年交朋友是不可能的。

二要经常倾听青年的呼声,关心青年的疾苦,把青年的安危冷暖挂在心上,真正做青年信赖的朋友。团组织是广大团员的娘家,团干作为团员的娘家人,要关心这个群体,倾听他们的呼声,力所能及地解决问题,真正成为青年的贴心人,将团组织建成青年之家。我觉得,团组织能不能成为青年之家有两条标准,一是这里能不能成为年轻人说心里话的地方;二是这里能不能成为帮助年轻人解决实际问题的地方。团组织要将青年的呼声、青年的困难向党组织反映,向相关部门反映,推动解决青年的实际问题。

三要严格要求自己。现在全党都在开展群众路线教育实践活动,反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”。共青团作为党的助手和后备军,今后要担当更大的责任,承担更大的使命,必须认真践行党的群众路线,坚决同形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风作斗争,不断地改进作风,提升素质,为今后的工作打下坚实的思想基础、作风基础。

团的岗位是人生阶段非常重要的一个岗位,是一个学习和锻炼的岗位,是一个今后可以留下深刻印象和美好回忆的岗位,希望在座的各位优秀团干、青年朋友要珍惜现在的岗位,努力学习,认真工作,在各自的岗位上做出新的更大的贡献!

2023年在培训结业仪式上的讲话 在培训结业仪式上的讲话稿优质篇三

一是培训内容丰富,学习形式多样,通过入党宣誓、集中授课、理论宣讲等多种方式,广大学员系统地学习了党的性质、指导思想、基本纲领、基本路线,党员的权利与义务等内容,重点突出、针对性强。老师们认真备课、精选资料,在授课过程中充分将理论知识和实践结合起来,形象生动,使大家对党的知识有了一个全面的了解,进一步增强了党性修养和党性锻炼,进一步端正了入党动机,进一步坚定了永远跟党走、为党的事业奋斗终身的信心和决心。

但大家都很珍惜这次集中培训的机会,妥善解决工学矛盾,做到按时到校,认真听课,参加结业考核,学习态度值得肯定。

三是党校纪律严明,学习效果较好。为了保证培训工作的有序进行,党校建立了行之有效的管理制度。绝大多数都能严格要求自己,自觉遵守培训纪律,上课专心听讲,态度端正,学习认真,确保了学习培训工作顺利进行。通过学习,新党员和入党积极分子增强了对党的信念,同时,也进一步端正了入党动机,明确了今后努力的方向。

才智,求真务实,爱岗敬业,在各自的工作岗位上创佳绩、争先进、做表率。

我们党是学习型政党,只有不断学习,才能永葆与时俱进的动力,只有坚持学习党的基本知识、基本理论,学习科学文化知识,才能全面提高思想政治素质和业务水平。党校的学习只有短短的两天,不可能使我们的思想完全成熟,只是为我们继续学习理论知识打下了一定的基础。要成为一名共产党员、乃至一名优秀的共产党员,我们必须不断追求、不断学习、不断接受党的基本理论教育。

在今后工作学习中,大家要以此次培训班为起点,继续加强对党的基本知识和基本理论的学习,不断提高自身思想政治素质,要继续深入学习包括邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”、新时代中国特色社会主义思想理论等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系,进一步提高自身的理论素养和政治水平,牢固树立终身学习理念,坚持养成良好学习习惯,紧跟党的前进步伐,努力走在时代前列。

在座的学员有的已经是党员了,有的还不是党员,但都要通过这次培训和以后不断地学习,持续加强对自己的世界观、人生观、价值观的改造,按照“两个务必”的要求,自觉提高自己的党性修养,努力实践立党为公,执政为民的承诺,展现我们共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

最后,对积极分子班同志说两句,加入党组织不是通过一两次培训就能办到的事情,而需要长期的不懈努力的过程;党组织对积极分子的考察也不是一朝一夕的事,而是长期观察、细致考核、认真评估和综合评价的过程。

渴望早日实现自己的入党愿望的心情是可以理解,但考验时间的长短是以是否具备了入党条件为准。因此,申请入党的同志要能够经受住党组织的考验,并且要积极主动地向党组织汇报自己的思想、生活和工作情况,积极参加党组织的各项活动,自觉接受党组织的监督、教育和考验,争取早日加入中国共产党。

2023年在培训结业仪式上的讲话 在培训结业仪式上的讲话稿优质篇四

经过三天紧张忙碌的集中培训,这次组工干部培训班就要圆满结束了。培训期间,大家按照基本职责、基本知识、基本方法、基本规范等“四个基本”要求,分别对组工干部素质、组织工作理论、基本业务知识进行了系统学习。刚才,3位同志作了交流发言,讲的都很好。大家普遍反映,学有所获、学有所得。

培训结业既是终点更是起点,如何充分运用培训成果,提升自身素质和履职能力,做“事业有为、清廉为官”的组工干部,我谈三点体会,与同志们共勉。

第一,把事业当家业

人,总是要有一点精神的。把事业当家业,体现的是一种主人翁精神。组工干部的主人翁精神体现在哪里?体现在三个方面。

1.契而不舍的奋斗精神。组织工作任务重、要求高,双休不休息是常有的事。面对这种情况,有的同志产生了疲倦心理、厌战情绪;有的同志工作不上心、做事不尽心;有的同志敷衍塞责、应付了事。组织上把大家放到组织工作岗位,既是对大家的信任,更是对大家的考验。作为组工干部要有激情。要始终保持奋发向上、锐意进取的精神状态,把工作当事业,肯花时间研究问题、肯动脑筋琢磨工作,确保多出成品、出好精品。对组织工作要有偏爱。“工作虐我千百遍,我待工作如初恋”,这虽然是调侃的玩笑话,但也能从中体会出一种锲而不舍的奋斗精神。要安下心来、专心致志、迷恋至深,爱我所爱,选我所选,把事业当家业,待工作如初恋,扎扎实实把每一项工作做好。抓具体工作要有韧劲。要经常抓、反复抓、持久抓,不达目的决不罢休。比如抓作风建设,现在就是要持续用力地抓好教育实践活动整改落实,把各项制度坚持不懈地落实好,以刚性约束提高制度执行力。

2.甘为人梯的奉献精神。甘为人梯是组工干部特有的职业精神,本质是一种奉献精神。当好“铺路石”。组织工作要为实施“四个全面战略”选干部、配班子、聚人才,就必然要求组工干部为他人成长成才铺路架桥,而不能“近水楼台先得月”。面对他人的升迁,要“甘为他人做嫁衣”,甘当“幕后英雄”,做到别人提拔我不“眼红”,别人进步我不“心动”,保持平常心态、平和心态。架好“渡人梯”。“组织部是渡人的梯子,组工干部就是渡人的”。当组工干部一定要淡泊名利、甘为人梯。官大官小,没完没了,钱多钱少,都有烦恼。同志们,从政就是服务,钱多都是符号。要把举贤荐能、扶持干部成长作为自己的价值追求。近年来,我们通过“年轻干部成长工程”,培养使用了一批优秀年轻干部;通过每年招聘选调生、公务员、大学生村官,为基层补充了大量新鲜血液;通过引进研究生,为仙桃储备了一批高素质人才;通过选派干部到基层一线和新疆挂职锻炼,增加干部“苦经历”,使一批有潜力的年轻干部在“墩苗压担”中迅速成长。做好“老黄牛”。有人形容组工干部,“拿着包月的工资,干着不计流量的活儿”。组工干部常常是“孤灯伴夜雨、瘦影伴无眠”,加班加点是家常便饭,通宵达旦是常有的事。为了做好组织工作,大家牺牲很多,付出很多,这种任劳任怨、埋头干事的“老黄牛”精神值得肯定,应该点赞。

3.和谐共事的团结精神。团结出形象,和谐出干部。要分工不分家。要牢固树立“一盘棋”思想,既对自己的工作敢于负责,又对其他工作支持配合,不能“各吹各的号,各唱各的调”。特别是对于中心工作,突发事情,要主动参与,积极配合,不能一推了之。要补台不拆台。由于个人阅历不同、看问题角度不同,对工作有不同意见、不同看法,这很正常。但是少数单位个别同志因为意见不一,就对同志有看法、有隔阂,甚至互不买账,背后相互指责,这很不好。俗话说,人心齐,泰山移。要胸怀大度、海纳百川,多换位思考、多互相支持,共同把事情做好。要交心不多心。同事之间交心谈心,是交流思想、形成共识的好方法。去年,在教育实践活动中,各级领导班子和党员干部通过深入交心谈心,道出了心声、说出了真话,融洽了感情,和谐了氛围,为高质量开好专题民主生活会奠定了良好基础。大家平时要多谈心、多交心,对他人提出的意见建议,要认真倾听、虚心接受。

第二,凭业绩用干部

1.工作怎么干。把握重点。组织工作千头万绪,怎么理清头绪,怎么分清主次,怎么把握重点?重点在“纲”。要纲举目张,要把精力用在主要工作和重点工作上。如果连主要工作和重点工作都没有抓好,业绩从何谈起?2015年,我们的工作重点要放在从严管理干部、夯实党建基础、创新人才驱动上。如,在基层组织建设中,不能只抓“盆景”,而是要按“短板理论”,把整治软弱涣散党组织和违法违纪村干部组织处理,作为基层组织建设工作的重中之重,今年我们又确定了28个软弱涣散村,要一个一个集中整治,一项一项抓落实,确保整治到位。破解难点。组织工作要发展,关键是突破难点。当前,组织工作面临一些不容忽视的问题和难点。难在哪里?难在队伍素质上,难在能力水平上,难在方式方法上。说到底,难在“人”上。我们举办这次培训班,就是加强对人的培训,提升大家能力素养,提高大家业务技能。打造亮点。亮点在哪里?亮点在“新”上。各地各部门都要有自己的亮点,工作的特色,要善于寻求上级精神与自身实际的结合点,创造性地开展工作,全力打造组织工作品牌。

2.业绩怎么看。了解干部要经常,考核干部在平时。去年,我们制定了领导班子和领导干部日常考核实施办法,近距离接触干部,乡语口碑中了解干部,日常表现上识别干部,取得了较好效果。今年,要继续抓好领导班子和领导干部日常考核,达到三个目标:班子摸“透”。主要是看领导班子内部管理是否规范、人员搭配是否合理、日常运行是否顺畅,班子成员是否团结、精神状态是否良好,一句话,这个班子怎么样?干部画“准”。对领导干部动态了解、生动“画像”、立体“摄影”,每名干部的性格特征、能力特长、主要特点和差距不足,有什么“口头禅”,有什么爱好嗜好,八小时内和八小时外,都要进行深入了解,做到对象全覆盖,了解全方位,跟踪全过程,使干部评价由平面走向立体,由简单走向生动,由单薄走向丰满。业绩考“实”。干部工作实绩要言之有物、言之有据,不记“流水账”、不泛泛而谈。根据日常考核要求,干部报季度工作不超过3条,不少于200字,要实事求是、客观公正,对成绩不浮夸、对问题不隐瞒,全面准确评价领导班子和领导干部,为科学选人用人提供重要参考。

3.进步怎么办。有人说:“跟着组织部,年年有进步。”其实,进步有两层含义,一是能力提升,二是职务提拔。与职务提拔相比,能力提升更重要。年轻干部要墩苗打磨。“早熟的果子长不大,拔苗助长易夭折”。乡镇组织干事大多是近年来招录的选调生和公务员,个人学历高、综合素质好、进取意识强。但来到基层就要扎根基层,不能辛苦一点就叫苦叫难,干不到一年就要换位子。要在基层“多墩苗”,为以后“上台阶”夯实基础。特别是在突发事件、信访维稳、驻村蹲点等工作中,要冲在一线、干在前面,不断提高服务大局、应急处变、攻坚克难的能力,真正在干事中长本事,在历练中变老练。中年干部要发挥优势。“尺有所短,寸有所长”。年轻干部有年轻干部的优势,中年干部也有自己的独特优势。大家经过岁月熏陶,多岗位历练,心智成熟,业务熟悉,能力过硬,虑事周密。从这个意义上讲,年龄是大家最大的优势。大家要珍惜和运用好这种优势,日常工作出点子、当参谋,为领导分忧解难;对年轻同志教方法、传经验,帮助他们成长进步;在干部任用上,多提醒、多把关,保证工作严谨规范。即将实行的公务员职务与职级并行制度,也为大家的成长进步提供了新的途径和空间。领导干部要潜心静气。大家岗位经历多,人脉资源广,在班子中能够独当一面,主要领导倚重,年轻同志尊重,干部群众看重。虽然大家对个人进步有自己的想法,但不能“攀高结贵、自寻门路”,不能“不求有功、但求无过”,不能“思想消沉、见异思迁”。大家在组织工作岗位上提拔不一定年年有,但能力的提升、素质的提高是日积月累的变化,十年磨一剑,付出必有收获,辛苦就有回报。

第三,用作风树形象

人心向背看作风。作风好不好,反映的是工作实不实,影响的是干部队伍形象。组工干部必须走在作风建设前列,用自身良好形象为广大干部作表率。

1.勤奋好学。组工干部要适应新常态、新要求,就必须刻苦学习,不断掌握新知识,增强新本领。现在,有少数同志对学习不关心、不热心、不用心,有的觉得年纪大了,不好学;有的觉得底子薄了,不会学;有的觉得文凭在手,不用学;有的觉得应酬多了,不想学。要始终保持“本领恐慌”的危机感,自觉学、主动学,让学习成为一种需要。要学业务懂本行,既要做“政策通”,又要当“活字典”,还要广泛涉猎,成“多面手”。要把学习与创新工作、解决问题结合起来,做到学以致用;要通过提炼经验、归纳方法、梳理问题,把握工作规律、提高工作质量。

2.务实重干。空谈误国、实干兴邦。组工干部必须集中心思和精力,在比落实、比创新、比服务上,创先争优。比落实。“一分部署,九分落实”。党委中心工作推进到哪里,组织工作就要跟进到哪里。党委想什么,组织部门就抓什么。不抓落实就是一纸空文,不抓落实就是工作缺位。要通过深入调研、结对共建、创建基层服务型党组织等载体,增强基层党组织联系群众、服务群众、凝聚群众的功能。比创新。创新看的是思路、考的是能力。在今年的全省组织部长会议上,贺家铁部长提出了“四个创新”要求,即选准重点难点进行突破是创新,把常规工作做出特色是创新,完成好上级赋予的探索性任务是创新,善于总结推广基层创造的新经验也是创新。大家要突破思维定势、打破思维惯性,结合本地实际,推动创新发展。比服务。组织部门作为“党员之家”、“干部之家”和“人才之家”,必须重心下移,经常深入基层、深入群众,深入到干部当中去,实实在在为党员、干部、人才和基层服务,当好“娘家人”。

3.公道正派。公道正派是组工干部的“生命线”。组织部门改进作风,核心的是公道正派。要为人正派,做到“坚持原则不走样”,敢于批评违反干部政策的错误行为和做法,敢于抵制各种跑官风、说情风,对不符合原则的事不能迁就照顾,绝不能把干部工作原则变成向权势折腰、向人情讨好、向金钱屈膝的筹码。要处事公正,做到“履行程序不变通”,排除私心杂念,不掺杂个人好恶,客观公正地开展工作,实事求是地考察了解干部,严格按标准、依程序选人用人。要廉洁从政,做到“遵守纪律不放松”,正确对待权力、名利、地位和私情。面对各种诱惑,稳得住心神,管得住行为。慎待人情,坚守底线,一身正气,两袖清风,做“事业有为、清廉为官”的组工干部。

谢谢大家!

2023年在培训结业仪式上的讲话 在培训结业仪式上的讲话稿优质篇五

尊敬的各位领导、各位学员:

大家上午好!

作为学员代表在此发言,我深感荣幸和惶恐。今天在座的诸位学员和我一样,与去年六月到这里时的自己相比,我们底气更足,底蕴更深,眼界更广,水平更高,对教育的追求也更加执着。为此,我们感谢各级领导对我们的厚爱,对本次培训精心的指导和安排;感谢华南师大各位导师无私的指导和辛勤的工作;感谢各位名师工作室主持人全身心的投入和无私的奉献。在此,我代表各位学员表示衷心的感激之情。

第一阶段在华师的集中理论学习,我们学习了现代教育理论,确定了研究课题,提升了学科理论和人文素养,明确了专业成长的方向:向专家型教师发展,让教研成为提高教学水平和教学质量的推动力。从此,教育研究走进我们的日常教学,理论和实践相结合的教学也将更加的高效。

第二阶段的教育教学实践学员们进入名师工作室,在各位来自教学一线的主持人的指导下,深入一线学校观课、评课,提高教学能力,打造教学风格。学员们一致认为,跟岗学习是本期培训最成功、最有效的阶段。在名师身边的日子让我们有机会见识各位主持人真正的名师风采,他们在教学上要求我们精益求精,指导点评到位;生活上对我们关爱有加,嘘寒问暖。他们渊博的知识,高超的教学水平,独到的眼光,严谨的治学态度,让我们见识到山的高度,从而有了学习的榜样。与同学20余天的朝夕相处,让我们生惺惺相惜之情,萌同气相求之意。风采在课堂上展现,水平在切磋中提高,思想在碰撞中升华。沟通和交流不再局限于地域,广东省的大视野,大背景下的教育研究使得优质教学资源得到共享,使得同伴互助成为可能。

第三阶段的课题研究让我们学以致用,树立科研意识、提高科研能力。虽然教学任务繁重,我们依然将教研进行下去。开始可能还是为了教研而教研,但是教研对教学的促进作用让我们更加积极的开展教育教学研究。经过前三个阶段的积累,我们迎来了4月8日至九日的成果展示,各位学员顺利完成了教学成果的展示和论文的答辩。一堂堂精心准备,精彩纷呈的展示课,一篇篇有理有据,立足教学实践的论文就是我们学员对各位领导,各位导师的汇报!我们骄傲我们是广东省省级骨干教师培训班的成员!

正如稍后我们英语专业的学员要献上的歌曲:my heart will go on,翻译过来就是“我心永恒”—————对教育事业执着追求之心永恒!对教学追求卓越之心永恒!对学生宽容博爱之心永恒!对生活感恩之心永恒!我们愿意做星星之火,助燃广东省基础教育蓬勃发展的燎原之势!

谢谢大家!

技能培训班结业仪式讲话稿 篇4

2023年在培训结业仪式上的讲话 在培训结业仪式上的讲话稿优质篇六

今天,全市第一期科级干部培训班圆满结业了。通过一个月的集中培训,大家丰富了知识、开阔了眼界,提升了能力、增强了本领,加深了了解、增进了友谊,达到了预期目的。具体表现为“三个好”:一是讲课质量好。这次邀请的授课省市专家教授和领导,理论造诣深、实践经验丰富,讲课内容精彩。二是学习效果好。这次培训既有专家讲课,又有网络教学;既有体验式教学,又有学员论坛。从刚才四位学员代表的精彩发言来看,学习效果好。三是培训组织好。市委党校精心组织、周密安排,班“两委”成员密切配合、热情服务,整个培训顺利推进、井然有序,学员反映好。在此,我代表市委组织部对培训班的成功举办表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的党校教职员工和班“两委”成员表示衷心感谢,对克服困难、积极参训、勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!

昨晚,大家以“永远跟党走,实现中国梦”为主题,举办了一台联欢晚会,各位学员积极参与,台上台下互动支持,整台晚会气氛热烈、精彩纷呈。我看了之后,深受启发。什么是中国梦?我认为,中国梦,既是“宏大叙事”的国家梦,也是“具体而微”的个人梦。在这全民追梦、全民造梦的时代,人人都有追梦的权利,也都是梦想的筑造者。下面,我根据自己的认识,谈一谈实践“中国梦”与实现“个人梦”的几点体会,与学员们交流,和大家共勉。

追求梦想,离不开正确的方向。对党员干部来讲,理想指引人生方向,信念决定事业成败。大家作为领导干部,必须要带头坚定理想信念,以理想引领梦想。

1.思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“养分”流失,价值取向失衡,道德标准错位。对领导干部来讲,思想“沙化”集中表现为理想信念动摇、宗旨观念淡薄。防止思想“沙化”,要加强政治理论学习为大脑“除尘”。政治上的坚定源于理论上的清醒。加强政治理论学习,是对领导干部的基本要求。干部职务越高、手中权力越重、受到诱惑就越多、风险系数就越大,如果不加强理论武装,就会迷失方向,就有可能成为“糖衣炮弹”的俘虏。因此,我们要不断加强政治理论学习,时刻关注时事政治,始终与中央、省委和市委保持高度一致。防止思想“沙化”,要用十九大精神为大脑“补钙”。要认真研读十八大报告原文,准确理解和把握十八大的精髓。特别是要认真领会新党章和两个“五位一体”,一是现代化建设总体布局“五位一体”,即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设;二是党的建设总体布局“五位一体”,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,真正把十八大精神全面掌握,学深悟透。防止思想“沙化”,要参与主题教育为大脑“充电”。根据中央、省委统一部署,今年下半年将部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要积极参与这次教育实践活动,在满足群众需求、解决群众困难中,不断强化党性观念、提高服务群众能力,达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

2.精神不能“退化”。人,总是要有一点精神的。胡锦涛同志将“精神懈怠危险”摆在了“四大危险”之首,李鸿忠书记强调要建设“精神高地”。这就要求我们更加注重精神区位建设,昂扬精气神,力戒庸懒散。要敢为人先。改革开放以来,仙桃综合经济实力五进全国百强,六次跻身中部十强,十度蝉联湖北首强。80年代,我们率先发展乡镇企业,使仙桃改革开放走在全省乃至全国前列,并培养了一批市场主体,造就了一批企业老板;进入新世纪,我们率先进行“1+x”改革,实行“靓女先嫁”,使“草根经济”茁壮成长;特别是近几年,我们又成功发展民营经济、重塑市场主体,再立发展潮头,靠的就是仙桃广大干部敢闯敢试的激情和锐气,敢于攻坚不怕风险、善于突破不怕挫折的精神。要敢于担当。“为官避事平生耻”。领导干部不能做“只要不出事、宁可不干事”的“平庸官”,“多一事,不如少一事”的“太平官”,继承不会出错,创新容易走偏的“平稳官”。要在急难险重面前敢于担当,做到事不避难、冲锋在前;要在原则问题上敢于担当,做到敢抓敢管、敢于碰硬,要坚持原则,不能拿原则做交易;要在改革风险面前敢于担当,做到无畏无惧、敢担责任。正所谓:“公罪不可无,私罪不可有”。要敢争第一。李鸿忠书记在省第十次党代会期间,要求直管市克服地域“小”的束缚,以小追大,以小创出大作为、大手笔,创出不同凡响的业绩。大家作为仙桃的领导干部,要牢固树立“小地方能干大事业,小地方要做大贡献”的观念,以一流的气魄谋划工作,努力争创一流的业绩。

3.信心不能“弱化”。信心比黄金更珍贵。作为领导干部,要对党的事业有信心。从新中国“站起来”,到改革开放“富起来”,再到新世纪“强起来”,从“中国崩溃论”到“中国威胁论”再到“中国模式”,实践证明,办好中国事、实现中国梦,关键在党。只有在党的领导下,既不走封闭僵化的老路,也下走改旗易帜的邪路,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,坚定对党的信心。要对仙桃发展有信心。当前仙桃正处在历史上发展的最好时期,发展势头最好、发展条件最佳、发展机遇最多,既有省委支持仙桃加速冲刺全国百强的政策优势,又有作为全省唯一“四试合一”的改革试验试点市的机遇优势,还有激情创业、实干快上的精神优势。要进一步坚定信心,在“重返百强县、建设先行区、打造中心城”中“跳起来摘桃子”。要对人生梦想有信心。追梦之旅不会一帆风顺,圆梦之路必有曲折艰辛。实事求是地讲,面对就业、医疗、住房、养老等具体问题,每个人都可能有抱怨、有纠结。但更要看到,我们大家生在这个时代,作为仙桃的领导干部应该感到自豪,我们有共享人生出彩的机会、成长进步的机会、梦想成真的机会。有梦想,有机会,有奋斗,尊严的保证、事业的成功、价值的实现等等,一切美好的东西都可以创造出来。对这一点,我们要坚信不疑、坚定不移、坚守不易。

梦想从学习开始,成长靠能力支撑。在一定意义上讲,干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬,成长才有坚强支撑,梦想才会得以实现。今天,我讲三种能力。

第一,学习能力。学习是成长进步的阶梯。领导干部要重视“脑子发育”,坚持让学习成为一种需要,为健康成长注入学习正能量。一是要端正学习动机。领导职务是能力席位。在这个“人人都有麦克风”的网络时代,一天不学习就要落后。现在,有的干部要“包装”不要“武装”,把学习作为装点门面的工具;有的干部讲“学历”不讲“学习”,只比文凭高低,不讲学问多少;还有的干部重“帽子”不重“脑子”,在意“帽子”大小,忽视“脑子发育”。要克服这些错误的观念和做法,时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”。二是要掌握学习方法。学习方法有很多,读书是最重要的途径之一。要爱好读书。要多读历史经典,做到“温故而知新”;多读哲学经典,学习辩证唯物主义的思想方法;多读文学经典,做到“腹有诗书气自华”;多读伦理经典,培养健康的道德品格。要善于读书。“学而不思则罔”。思考,是把书读活的关键。要带着问题读书,养成边读书边思考的习惯。对在思考中发现的新问题,要敢于拿起批判的武器,在继承前人的基础上努力形成自己的认识。要坚持读书。学贵有恒。要坚持每天挤出一定时间读书,特别要善于把零碎时间利用起来,锲而不舍、持之以恒地读书、读好书。三是要追求学习效果。“纸上得来终觉浅”,今天,我们看领导干部水平高不高,不是只看学历,更要看运用理论知识解决实际问题的能力,看动手的能力,看在一线处理问题的能力。要坚持学以致用,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

第二,落实能力。空谈误国,实干兴邦。对领导干部来讲,发展是硬道理,落实是硬作为。要不比“唱功”比“做功”,千方百计把工作落实到位。一是要转变作风抓落实。人心向背看作风。目前,从中央到地方,都高度重视作风建设。新一届党中央领导集体以抓作风建设为开局之举,中央政治局出台了“八项规定”,习近平同志呼吁网民遏制“舌尖上的浪费”;省委出台了“六条意见”,市委出台了“18条意见”,形成了上下联动、同频共振的格局。在转变作风问题上,我们在座的每一个人,都应该头脑清醒。谁在这个问题上犯糊涂,谁就会付出代价。二是要强化执行抓落实。喊破嗓子不如甩开膀子。要转变观念抓执行,重视基础工作,把时间精力花在平时。要杜绝借口抓执行,不找客观,不找理由,不找借口,对工作不推不躲、不拖不抗。要强化细节抓执行,对工作精益求精、追求完美。要结合实际抓执行,将上级要求和本地实际有机结合,创造性地抓好执行。三是要齐心协力抓落实。团结出效能,和谐出干部。要处理好主角与配角、捧台与拆台、优点与缺点的关系,把握好“三个第一”,党性观念第一,个性服从党性;党内民主第一,少数服从多数;党的事业第一,私事服从公事。

第三,创新能力。创新是进步的灵魂,是发展的不竭动力,更是工作的责任。领导干部既要敢于创新、更要善于创新。一是要突破思维定势。思路决定出路。从某种意义上讲,经验有多丰富,思想就有多僵化。在具体工作中,我们有些人往往是凭经验办事,创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚,敢于突破思维定势、打破思维惯性,学会“脑筋急转弯”。二是要突出问题导向。创新不是标新立异、不是改头换面,创新一定要解决问题、推动发展。比如,借助沔街建设,成立沔街餐饮协会党支部,打造“人才风采长廊”、“党建餐厅”,使党建工作区域化、有形化、品牌化。三是要突显制度创新。制度创新是最根本的创新。去年,我们根据省委统一部署,以整体推进领导班子制度建设为重点,狠抓领导班子和干部队伍管理制度创新,其中出台了市管干部组织处理20条,对12名领导干部进行组织处理,有力推进干部能上能下、能出能进,树立了正确用人导向。

事业的梦想要落地生根、开花结果,离不开基层深厚的土壤。基层天地广阔,干部大有可为。只要肯在基层砥砺品行、挥洒汗水,就一定能成就事业、实现梦想。

1.基层是实践锻炼的课堂。基层是最大的课堂,实践是最好的老师。我们要以最大的热情投身基层,用火热实践体现自我价值,在干事创业中实现事业梦想。一要“心向下沉”想干事。思想是行动的先导。到基层实践锻炼,不仅要身入基层,更要“心”入基层。要强化“一日无为、三日不安”的危机意识、“千帆竞发、百舸争流”的进取意识,“乘势而上、奋力开拓”的责任意识,始终保持一种昂扬向上的跨越激情。二要“脚向下走”能干事。基层工作认干不认说,不干没有退路,干好才有出路。要拜群众为师,向群众问计,与群众打成一片,把“脚印”留在群众家中。近年来,我们根据省委统一部署,开展“三万”活动,从“入万户”到“挖万塘”,再到“洁万家”,各级干部深入基层、深入群众,掌握民情民意,落实党的政策,转变干部作风,推动科学发展。三要“力向下使”干成事。“好钢用在刀刃上”。要将资金、项目等资源向基层倾斜,帮助基层干大事、解难事。去年,我们全力推进“重大项目建设年”活动,积极帮助企业排忧解难,先后开展了银企对接、招工洽谈会等一系列主题活动,为企业授信资金30多亿、招工近2万人。今年,根据省委安排和组织工作要点,我们又选派一批科局领导班子成员到重点企业挂职服务,选派一批优秀干部到重点项目和企业联系服务,帮助企业解决实际困难,为企业发展营造良好环境。

2.基层是人才成长的阶梯。“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”。干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养,是党的一贯用人方针。我们要主动到基层去,努力向组织证明自己,让组织发现自己。一是到基层积累经验。基层是积累工作经验的好地方。近几年来,我们先后选派200多名干部到招商引资、南城新区、新农村建设、信访维稳等基层一线锻炼,去年又从市直部门选派22名有培养前途的中青年干部到镇(街道)挂任班子副职,帮助他们积累基层工作经验,提高群众工作能力,取得很好的效果,二是到基层丰富经历。在干部的成长过程中,基层工作经历正发挥着越来越重要的作用。新一届的中央政治局常委都有着丰富的基层经历,习近平同志下过乡、插过队、当过支部书记,俞正声主席曾在企业工作,从技术员、从工人做起。《干部任用条例》明确规定:提拔担任领导干部,必须具有两年以上基层工作经历。这既是干部成长规律的具体体现,也充分说明了到基层锻炼的用人导向。三是到基层增长才干。基层工作条件虽然艰苦,也会遇到很多困难、矛盾和问题,但是复杂环境更能锻炼人。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,有着丰富生动的实践工作经验,这已经成为一种规律。

3.基层是检验作风的考场。能不能扎根基层,是检验干部作风的重要标准。领导干部扎根基层,要不动摇、不浮躁、不怕苦。一是要坚定决心不动摇。把职业当事业是一种境界。领导干部要想实现自身价值,必须要有扎根基层干事创业的坚定决心,在基层下得去、待得住、干得好。二是要潜心静气不浮躁。现在,有的干部上半年刚提拔,下半年就想换岗位,这不对。要克服浮躁情绪和“镀金”思想,走出“攀高结贵、寻找门路”的误区,走出“不求有功、但求无过”的误区,走出“思想消沉、见异思迁”的误区,走出“广交朋友、潇洒人生”的误区,不要“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”。三是甘于奉献不怕苦。干部要干事,干事就要奉献。要做好吃苦的准备,做好迎接困难的准备,吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验,努力把自己造就成一个全面发展的有益于人民的人。

筑造幸福梦,品德是关键。领导干部要分清美丑、守住底线、找准定位,不断提高自身品德修养,树立干部良好形象。

1.分清美丑。明美丑、知荣耻,是良好品德的准星。西汉戴圣《礼记》中说,为官有五种耻辱:一是身居官位,而没有良言善谋;二是有良言善谋,而不能实行;三是开始因才学得到职位,后来因无能而失去职位;四是管辖地区很广大,而百姓却贫困不足;五是众人所得都相等,而自己却倍数于他们。现在,有少数干部还有那种“三年清知府、十万雪花银”的求富心态,“借钱修路、收费还贷”的补偿欲望,“光宗耀祖、封妻荫子”的名利思想。一些不法商人和别有用心的老板博其所爱、投其所好。你好吃,就投之以甘饴;你好喝,就献之以佳酿;你好赌,就送之以金钱;你好色,就奉之以粉黛。先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句很耐人寻味的话,叫“不怕政府有法规,就怕领导没爱好”。所以,为政交友要警惕三种人:一是官不大,特别能来事的人,说的天花乱坠,好像有通天能量,这种人一定不能交;二是挣钱不多,特别能花钱的人,挥金如土,但钱从何来,这个钱千万不能用;三是人不熟悉,特别能套近乎的人,对外说和你是“铁杆”,这种人动机不纯,千万不能信。对这三种人不心存戒备,迟早要出问题。

2.守住底线。无私则正,无欲则刚。作为领导干部,要始终守住精神家园、道德防线。从近几年披露的违法违纪案件来看,有的是“小船掀大浪”,有的是“小浪翻大船”,有的是“船刚靠岸人落水”。党有党纪,国有国法;法网恢恢,疏而不漏。廉政建设出了问题,一害事业,二害自己,三害家庭,“一失足成千古恨”!这里,我跟大家算“三笔帐”:一算“政治账”,是自毁前程。一名干部从科员到担任科级领导干部,一般要十年,可谓“十年磨一剑”。如果事业有成后沦为腐败分子,10年奋斗就毁于一旦。二算“经济账”,是倾家荡产。一名40岁的科局级干部,每年工资、福利待遇约3万元,按平均年龄75岁计算,后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分,不但这百万元付之东流,还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”,是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处,将会永远打上“贪官”的烙印,尊严扫地,身败名裂,不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人,甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以,作为领导干部一定要正确对待得与失,正确对待利益与诱惑。

3.找准定位。“人家走路我骑驴,比上不足比下有余”。要找准坐标,找对参照物,在工作上向高标准看齐,在生活上向低标准看齐,做到知足常乐,保持一颗平淡心。建议大家常到三个地方看一看:常到烈士陵园看一看,瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们,就会提升自己的境界,倍加珍惜今天的幸福生活;常到农村贫困地区看一看,多参与“城乡互联、结对共建”等活动,真心真意与农民打交道,交朋友,了解城乡差别,体察农民疾苦;常到城镇弱势群体中看一看,与下岗职工比一比,对生活待遇就会心满意足,什么金钱、地位都是“身外之物”,将会受到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示。官大官小,没完没了;钱多钱少,都有烦恼;名好利好,平安最好。

同志们,梦在前方,路在脚下。让我们以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的实干,开掘更加通达的坦途,书写美丽精彩的人生梦想。

谢谢大家!

2023年在培训结业仪式上的讲话 在培训结业仪式上的讲话稿优质篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

同志们:

经过x天的紧张而又充实的训练和学习,支队新进人员岗前培训活动就要结业了。总的来说,这次培训在支队党委及相关科室的精心组织下,经过全体同志的共同努力,圆满完成了既定的学习任务,达到了预期的培训效果。在为期两周的集中训练学习中,新进同志们始终保持了高度的行动自觉,饱满的学习热情,强烈的求知欲望和良好的学风学纪,通过队列训练、集体检阅,专家辅导、现场教学,交流心得、撰写日记等方式,进行了一次系统而又高质量的培训教育,实现了一次理论和认识上的明显提升。我相信这短短的x天将会给大家带来深刻的改变,甚至长久的影响。在此,我代表支队党委向活动中辛勤付出的授课人员、组织人员表示衷心的感谢,向取得丰硕学习成果的各位新进人员表示祝贺!下面,就抓好学习成果转化、进一步发挥能力开创工作,向大家提几点希望。

一、强化理论武装,做政治上的“明白人”。大兴学习之风,是我们党的优良传统和宝贵经验。年轻干部要真正把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,勤于学习,善于积累,乐于思考,不断提高政治判断力、领悟力和执行力,使自己的政治能力同承担的工作职责相匹配。当前,各位年轻干部首要的政治任务就是要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习领会党的十九届六中全会精神提出的一系列新思想、新观点、新要求,在学习中深刻感悟理论、武装头脑、增进认知、增强认同,切实把思想和行动统一到支队党委的各项决策部署上来,从而进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、勇于担当作为,做干事创业的“实干家”。朝气蓬勃、充满激情是年轻干部最大的特点,也是应该始终保持的精神面貌。希望大家拿出魄力,鼓足干劲,在难题、矛盾、风险面前敢抓、敢管、敢闯,不断突破自己、塑造自己、提升自己,以敢于担当、勇于担当、善于担当的“精气神”,最大限度地把“年轻”这一特有优势转化为干事创业的实际成效。当前,大家要认真落实市交通运输局党组、支队党委的各项部署要求,在全面推进打击非法营运、安全生产监管、运输服务保障、优化营商环境等方面解难题、抓难事、破难点,主动深入一线,自觉把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点,及时总结好的经验做法,落实好年底各项保安全、护稳定、促发展的措施,不断推动道路交通执法工作取得新的更大的成绩。

三、敢于奋力争先,做高质量发展的“弄潮儿”。x当前正处于全力推进“十四五”规划实施、努力实现“经济倍增、跨越发展”,奋力建设区域性中心城市的关键时期。我们如何在建设“交通强市”、推进道路交通运输高质量发展中展现更大的担当和作为,是我们必须回答好的“时代命题”。希望大家进入岗位后,要形成和保持“主动作为、勇于担当、马上落实”的工作作风,把高标准、高要求作为个人进步的“阶梯”。勇于创新、敢于创新,围绕当前执法一线工作的热点难点问题,多思考、多琢磨,出主意、想办法,善于发现问题、解决问题,及时总结经验,把握规律,在工作实践中锤炼作风、提升能力、锻造忠诚,以实际行动交出一份满意答卷。

同志们,奋力拼搏正当时,争先创优谱新篇。新进人员岗前培训活动即将结束,希望大家以本次培训为契机,持续加强学习,强化实践磨炼,坚定理想信念,不断开创工作新局面,以新担当、新作为,为青春擦亮昂扬进取的底色,为实现x事业高质量发展做出新贡献!

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