在培训结业仪式上的讲话大全(13篇)

在培训结业仪式上的讲话大全(13篇)

ID:6348407

时间:2023-11-08 20:55:42

上传者:温柔雨 在培训结业仪式上的讲话大全(13篇)

演讲稿范文是根据演讲主题和目的撰写的,目的是为了让听众更好地理解和接受演讲者的观点。接下来,小编给大家推荐几篇备受赞赏的演讲稿范文,希望可以给大家写作提供一些启示。

技能培训班结业仪式讲话稿

尊敬的各位领导、各位学员:

上午好!

两个多月里,我们聆听了二十多位教育专家的精彩讲座,领略了他们精深博大的教育情怀,感受到了教育管理的深邃与无穷的魅力,我们感到每一天都在收获与成长。这些讲座,对于我们来说是一场及时雨:有的是对教育管理的解读,有的是对教育形势的分析,有的是对学校文化建构的反思,有的是对学校特色品牌创建及内涵发展的思考……专家、名校长的讲座,一次次使我们思想碰撞,一次次使我们心灵得到净化与升腾,我们领受着一道道精神大餐,开阔了视野,提高了认识。

在集训期间我们还聆听了十几位学员的交流汇报,每个同学都做了精心的准备,义不容辞地为全班同学做精彩讲座,让我们充分领略了学员和各自学校的魅力与风采。在集训期间我们还到洞头的实验小学参观,感叹书香工程的伟大!使我们见识到原来图书馆可以这样建设;我们到平阳鳌江一小参观、学习,领略了平阳规范达标这个领头军的力量;我们到永嘉参观特殊学校的特殊魅力,不仅为崭新、优美的校园赞叹不已,更多的是对授课老师和身残志不残的学生的敬佩和叹服!

本次培训我们还到了温州各名校进行实践锻炼。一踏进实践学校,我们就被学校浓浓的人文气息所感染,就被精致优雅的校园环境所吸引,就被先进的办学理念、科学的管理机制所折服。敬业、强大的师资队伍,自信、张扬的城市学子给我们留下深刻的印象。两个月来,我们听课、访谈、参观、研讨,积极开展教育实践活动,一路感受著名校的办学理念,然后一路反思着我们的办学轨迹,以及名校的办学模式给我们带来的启示。

两个多月来的培训和实践活动,我们的收获是沉甸甸的!通过培训,使我们对校长这个角色有了更清晰的认识,我们认为:校长应该博学多能,具备比较深厚的专业素养;校长应该稳重坚韧,在困难面前百折不挠、勇往直前,始终保持一颗恒心;校长应该谋划大局,善找突破点;校长应该紧抓教育主题,善待学生、善待教师、善待学校、善待我们的教育事业。

回顾这些,发现值得我们整理的还有很多,也发现我们成长了很多,这个脚印很深,这个记忆很长,这个方向很远。再次感谢领雁工程给予我们的这次机会。

记得一位同学说过这样的话:“我们去爬山,看见山中的小草坚韧不拔地从土里冒出来,从石缝里蹦出来。没有人会在意这些山中到处可见的小草,它们没有城市中鲜花的娇艳,不会得到人们的啧啧称赞,更没有园丁的呵护。但是小草还是勇敢、坚强、义无反顾地向上生长着。”我们农村的老师、校长就是这些坚强的小草,我们要付出比别人更多的汗水,得到的远远不如别人那么多,但是我们照样为教育事业呕心沥血!回首往事,我们也可以这样说:我不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!因为我为教育事业奋斗了终身!

谢谢大家!

教师培训结业仪式领导讲话

在当前素质教育、新课程改革和教师专业成长的背景下,加强教师的培训对提高教师的整体素质和基础教育质量具有重大的意义。下面就是本站小编给大家整理的教师培训结业仪式领导讲话,仅供参考。

各位老师,上午好!

今天我们已经圆满的完成了这次岗前培训的学习任务,这次岗前培训在县教体局安排下,在教体局谢新华主任的直接领导下,在我校进行新教师岗前培训,这是我们的荣誉,也是我们的责任。在这次培训工作中的各位授课校长、老师,为我们提供许多精彩的讲解,从教师教学能力与素养提升、师德建设也个人修养开始,到今天的怎样当一名好老师,怎样当好一名班主任,培训虽然简短,但内容涉及师德修养、业务能力等多个方面以及通过实地观摩参观学习,为我们做好教师作了思想上的洗礼,业务上的培养。我们在座的每一个学员,都服从管理,认真求知,积极上进,许多学员在短短的时间里就有明显进步,在思想、教学理念上得到了升华。通过参加培训,大家结识了许多县里的领导、一些知名老师,深交了很多同行朋友;解决了一些教育教学实践中的困惑,增强了几份专业成长的信心,并且共同度过了一段的美好的学习生活。大家在学习中充实,在交流中分享,在合作中共进,在感悟中提升,在培训中发展。这种经历和体验是一笔宝贵的精神财富,值得珍视和收藏。希望大家在今后漫长的教育征程上,秉承自己的教育理想,树立终身学习的理念,在教育的广阔舞台上,挥洒热情,播种希望,培植幸福,放飞梦想,用你们的智慧和勇气担当起时代赋予你们的责任。

从今天开始,你们将成为我县教育系统的一支强有力力量,你们即将走上神圣的讲坛,肩负起教书育人的光荣使命。希望大家不要辜负全县人民对你们的期望。希望每位教师以崇尚师德、培育爱心、服务教育、不断进取为已任。岗前培训工作到今天就结束了,但这不是培训的终结,而是一个新的培训的开始,我送给大家六个字:“学习创新幸福”:1.要不断学习。教师要成为一名学习者,只有学习才能不断接受新事物,教给学生新东西。我们常说“要给学生一杯水,教师要有一桶水”,但对于我们,还没有是“常流水”,要接受专业变化的新设备、新材料、新趋势,只有这样,才能立于不败之地。2.要不断创新。我一直认为“创新是硬道理”,年轻就是资本,是创新的资本,要成为一个名师,一定要有自己的个性和特色,那么创新意识就是你成为个性化教师的基础。温家宝在20xx年五四青年节期间与北大学生交流时,特别提到了“创新”两个字,特别嘱咐学生们要成为创新型人才。3.要开心幸福。在和部分教师交流时,他们或多或少地向我表达了自己的迷茫,我认为每位老师要给自己不断创造幸福指数,其实这个也是你生活工作的根本和前提。心中充满阳光,世界无限美好,你只有开心幸福,才能给学生带来开心和幸福,才能创造一个充满乐趣的学习氛围。“一年二年,站稳讲台;三年四年,走向成熟;五年六年,成为骨干;七年八年,形成风格;九年十年,树立品牌。”这是教师专业化发展与成长的基本轨迹。教师的发展不仅仅是一个时间的延续,而是一个持续不断的成长过程,最后请允许我代表甘谷职业中等专业学校向在座的每位新老师送上衷心祝愿,希望大家不断充实和完善自己,以搏得社会和学生的认可,祝愿你们在新的征途上不断创造一个又一个的奇迹!谢谢大家!

老师们:

大家下午好!

今天下午我们很荣幸地邀请到中山市纪念中学赵桂枝老师为我们作讲座,首先让我们以热烈的掌声欢迎赵老师。赵老师是中学数学高级教师,曾获“中山市青年岗位能手”、“中山市师德标兵”等荣誉称号。赵老师是一位学术型、研究型的教师,她曾获全国班主任大赛一等奖,全国主题班会课录像评比一等奖,广东省数学青年教师说课特等奖;还有多篇论文在省级刊物发表。下面让我们以热烈的掌声欢迎赵老师为我们作讲座。谢谢赵老师!刚才赵老师从如何在日常的教育教学工作中捕捉快乐!只有快乐的教师才会带出快乐的学生!希望在座各位都能从赵老师的讲座中得到启示。再次感谢赵老师为我们带来的精彩讲座!

老师们,今次的暑期培训为期3天。3天来,我们的行政、德育干部、资深教师以及全镇的在职教师都能积极地参与,遵守纪律,认真聆听,收到了预期的效果。相信通过本次培训,大家的理论水平和业务能力都得到了提升!

新的一个学期即将开始,在新学期来临之际,我讲四点意见。一是要把爱作为一种责任。每年的9月份是师德建设主题教育月。广大教师要带头践行社会主义核心价值观,增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,要增强自己作为教师的爱心和责任意识,把爱与责任的教育放在师德建设的首位,要爱岗敬业,爱校如家,爱生如子。二是要树立终身学习的理念。活到老,学到老。学习是提升境界、提高本领、做好工作的前提和基础。要把学习作为一种追求,一种生活状态,而不是一种负担,要当作自己的份内事、要紧事来看待,变“要我学”为“我要学”;三是要保持与时俱进的精神状态,即“在状态”。与时俱进的核心理念是创新,要永不自满、永不僵化、永不停滞、开拓创新。希望大家以这次培训学习为起点,在专家引领、同伴互助、自我反思中不断提升自身素质,不断认识自我,改变自我,超越自我。四是要坚持学以致用的原则。立足实际,务求实效,坚持学习与思考相结合,学习与运用相结合,学习与创新相结合,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。在教学中不断研究,不断探索,用心实践,完善自我,争当一名更优秀的人民教师。

老师们,我还想借用冰心先生的一句话和大家共勉:“走在生命路的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途点缀得香花弥漫。”希望老师们能够继续交流,共同成长;不断进步,不断收获。

再一次向各位领导以及各位专家致以衷心的感谢与祝福!祝大家身体健康,工作顺利,心想事成!

谢谢!

同志们:

第一期培训班历时七天,在各位老师及全体学员的共同努力下,圆满完成了各项培训任务,达到了预期的目的。为此,我代表全区向各位老师及全体学员表示衷心的感谢!向在培训中取得优异成绩的学员表示热烈的祝贺!

就这次培训,我再讲两点希望:

一、希望学有所获,把知识用到“刀刃”上。

举办职业技能培训班,其目的在于让各位朋友们学到一技之长,提高就业水平,增强应对社会、独立生存的本领,从而改善生活状况。所以,我希望大家把所学的知识,利用到生产生活中,为自己的人生添彩,而不是干一些非法乱纪的事或沉迷网络游戏。

二、希望循序渐进,尽快找到自己的“支点”

阿基米德说过“给我一个支点,我就能橇动地球”。各位朋友们都是家庭的支柱、社会的一员,家庭的幸福离不开你们,社会的小康更少不了你们,我觉得你们暂未成功的原因,就是没有找到适合自己的“支点”、发展自己的“支点”,我希望你们通过参加咱们的培训班,找到自己的“支点”,做一个真正的自己。最后,我希望大家在回家的途中注意安全。祝愿大家:家庭幸福,万事如意!

培训结业仪式领导讲话稿

同志们:

大家下午好!

今天,历时9天的西部中小学安全教育与安全管理国家级远程专题培训圆满结束了。根据培训安排,我们在这里举行结业仪式,大家的心情一定是兴奋而激动的,因为我们共同度过的这九天,是紧张而有序、繁忙而充实的。我们在培训中实现了预期的目标,达到了预期的效果。此次培训我认为有四个特点。一是专业性强,水准高。大家都是来自各中小学分管安全的校长、主任和安全干事,对校园安全管理工作都具有一定的管理能力和专业水平,此次培训讲授的内容也主要是安全政策与管理、安全预防与应对和安全教育与技能的知识,给大家讲课的都是在学校安全管理工作中资历深厚,具有丰富理论和实践知识的教授和专家。二是培训效果好。这次培训坚持以学员为本,采用视频授课、主题研讨、专家网上答疑、班级门户共建动形式,显著增强了培训效果,大家积极利用网上生动而丰富的资源进行学习“充电”,提高了自身安全管理知识水平,为今后从事学校安全教育与安全管理提供了保障。在这次培训中,全体学员平均参与学习736学时,有的同志学时高达1700小时;上传资源138个,90%的同志按时完成了作业,成绩及格,获得结业,涌现出华富珍、李东生、赵刚、杨小平等5名优秀学员。三是组织准备好。为搞好这次培训,局里专门成立了工作领导小组,根据文件要求组织有上网条件的50名中小学校长和安全干事参加此次培训,在8月5日召开了开班仪式,认真组织学习了有关制度,明确了学习要求,整个组织工作可以说是有条不紊的,细致全面的。我们的目的也是希望大家充分利用这难得的机会多学一点,学好一点,学深一点。四是学习风气好。此次培训是利用网络进行远程培训,在网上进行学习,利用现代化的手段进行交流,与以往的培训完全不同,对同志们尤其是一些年纪稍大的同志来讲是一个挑战。但让我感到欣慰的是:在这次培训中,指导教师废寝忘食,竭尽全力,日夜加班,在班级管理、学习指导上下了大功夫,很到地搭建了大家交流互助的平台;参训教师怀着极大地热情,克服种种困难,自觉、主动、积极投入学习,积极上传资源,按时上交作业,坚持学习完所有的课程。表现出极大的学习热情和学习积极性。这种认真的态度和一丝不苟的精神,希望大家在今后的学习工作中保持和发扬下去。借此,我谈三点意见,仅供同志们参考。

一、注重学习。此次培训以实用为主,注重操作,九天以来多名专家讲授的安全政策与管理、安全预防与应对和安全教育与技能知识,都是我们今后在实际工作中,实行学校安全教育宣传,意外事故预防与应对等方面所具备的基本知识和素养。当然,仅仅九天的学习是不够的,这次的远程培训的举行,只是给大家指明方向。因此大家回到各自的工作岗位上以后,一定要结合实际,注重理论与实践的结合,进一步消化所学到的理论知识,同时,利用一切可以利用的时间,不断的学习,学深、学透,要加强自身修养和素质的锻炼提高,进一步打造学习型、素质型安全工作者。

二、学以致用。我们此次远程安全培训的目的是提高学校管理人员的业务素质和安全管理水平,进一步加强学校安全管理,切实保障学校财产和师生生命安全。这次培训大家都收获了很多知识,我们现在需要尽快将这些知识转化为能力,进而促进学校安全管理水平的提高。只有把所学的知识和理论融入学校管理实践中,才能激发我们的工作主动性,只有做到“学、思研、行”的统一,带着学校安全管理中的问题进行学习和反思,才能使我们在学习实践中感受差距,体验不足,使我们更好的掌握现代教育思想,把握现代学校安全管理规律,全面提升学校安全管理与领导水平。

三、搞好传、帮、带工作。大家回到学校以后,在当好一个好的安全管理工作者的同时还要当好一个好的安全教育宣传员,要充分利用学校现有的条件,并毫无保留的把自己所学到的知识传授给学校每一位师生,达到人人懂法规,人人会操作的目的,切实提高师生的安全防范和水平。

同志们!学校安全工作重于泰山。我们必须进一步统一思想,提高认识,增强做好学校安全工作的自觉性和责任感,把安全教育培训的各项活动扎实、具体、深入的加以推进,努力形成社会、学校、家长三位一体的校园安全工作新格局,为我区教育快速、健康、协调发展创造安全稳定的环境。

培训结业仪式组织部领导讲话稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

上午好。非常荣幸能在这里作为班主任代表发言。衷心感谢区教体局领导为我们提供了这次培训学习的机会,给我们搭建了这样一个难得的学习和交流的平台。

作为淄川一中一名普通的班主任教师,工作中,我怀着对事业的忠心、学生的爱心和对工作的进取心,扎扎实实、勤勤恳恳做好班级管理工作,在促进学生全面发展的同时,自己也取得了较好的工作成绩。多次被评为“市、区优秀班主任”。2010年6月,作为全国30名一线优秀班主任团队成员之一,参加了教育部知行中国远程班主任培训;8月应邀参加全国首届班级自主化教育管理论坛;2010年,两次在中国教师研修网视频会议室做专题讲座。

随着社会的不断进步,教育形势的不断发展,教育对象日趋复杂,传统的教育方法和管理模式已远远不能适应时代的要求。作为一名新时期的班主任教师,应该进一步加强学习,更新理论知识,强化道德素养,提升业务能力,这既是个人素质提升的必然要求,更是学校、学生及社会各界的迫切需要。为进一步更新教育理念,锤炼业务能力,提高管理水平,在此,我代表全体班主任决心做到:

一、提高认识,圆满完成培训任务。珍惜这次来之不易的学习机会,明确培训要求,严守培训纪律,以优秀班主任为榜样,专心听讲,虚心学习,做到学有所得、学有所获,确保自身在师德修养、理论水平、工作能力等方面实现新的提高。

二、转变角色,提高班级管理水平。不断适应教育形势发展需要,实现班主任工作的四个转变,即由“偏爱型”转变为“博爱型”;由“专制型””转变为“民主平等型”;由“简单粗暴型””转变为“细致耐心型”;由“限制型””转变为“开放型”,在做好班级工作组织管理的基础上,积极探索班级管理新模式,创新班级管理新方法,争做宽容智慧的班主任,提高工作水平,促进学生全面发展。

三、奉献爱心,不断提升育人效果。爱心是做好班主任工作的支点和灵魂。在具体工作中,积极发扬“耕耘三尺讲台、坚守心灵乐土”的奉献精神,带着感情投入工作,带着爱心管理学生,充分信任学生、尊重学生、理解学生、鼓励学生,做到为人师表、以身作则,用真挚的情感去感染学生,以高尚的情操去熏陶学生,不断提升育人实效。

班主任是沉甸甸的责任,它重于泰山,寄托着社会的希望和家长的信赖,承载着继往开来的光荣使命。各位同仁,骏马自知千里志,无需扬鞭自奋蹄。让我们以本次培训为契机,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,认真学习、努力工作,用青春和汗水为淄川区的教育事业拓展新的篇章!

最后,预祝本次培训活动圆满成功!祝全体班主任老师工作愉快,学有所得!

谢谢大家!

 

培训班结业仪式讲话稿【】

尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好!经过5天紧张而有序的学习,在大家的共同努力下,我们国防学校假期培训班今天就要圆满结束了。这次培训班是我校全面引进衡水教育教学管理模式,精心举办的一期集中培训班。全体参学教师严格按照要求和本次培训日程安排,以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了本次培训任务,达到了预期的效果,这对于加强新形势下学谋发展,老师提高教育教学水平,具有深远而重要的意义。下面,我就此次培训做一简要总结。

一、联系实际,注重实效,培训学习特点突出这次集中培训学习,时间虽短,但主题鲜明,内容丰富,安排紧凑,针对性强,具有以下四个方面的显著特点:

一是培训内容精。整个培训,有制度计划培训与考核、有名校名师示范课引领、有全体教师亮相课展示。有军事训练、有班级管理经验介绍、有业务知识指导,还有开学前的教师备课及准备,对于我们下学期工作都具有很强的指导性和实效性。二是课程安排实。整个培训过程,计划周密,落实到位。提高了培训质量和效果。三是教学要求严。按照“严要求、重管理、求实效”的办班要求,在整个培训过程中,参训老师严格遵守学习纪律,严格请销假制度,按时到课听讲,做好学习笔记,做到了学习扎实。四是学习风气浓。每名学员都非常珍惜这次学习机会,并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇,。

二、国防教师精神、职业道德深化体现,让我感动、感触、感召、感奋。

我感动于老师爱岗敬业、以校为家的精神,连续5天的高强度拉练,对还沉浸在暑假生活节奏的每个人来说都是一个考验,从早起6点到晚上8点半一天12个多小时的充实、紧张培训。我们坚持下来了,没有一个人掉队,回想起在炎炎的骄阳下,老师汗流浃背、悍然不动的身姿,回想起立正、半蹲一练就是几十次,老师们咬牙坚持、永不言败的。情景,回想起鸡泽名师来校交流,老师们就像虚心的小学生,问题总是问不完的场景,回想起每个人都要试讲课一遍,全体老师的听讲一直到晚上九点才结束,老师们在月光的陪伴下、拖着疲惫的身体回到“家”中场面,回想起教师宣誓时神态严肃、声音洪亮的昂扬向上的精神风貌。我被深深的触动了,这是一只充满师魂的团队,这是一只的战队,还有我感动于老师舍小家顾大家、无私奉献的精神,因为学校的实际情况,梁艳艳、胡晓阳、陈琪及小学很多老师都要跨学科教课,工作量和难度大大增,但他们从大局出发,没怨言,服从学校安排。孙三平老师的孩子才刚7个月,但为了解决学校的困难,担当起了初一2班的班主任、孩子那么小、舍弃陪自己孩子时间而将全心经历陪伴七年级的学生们。

我更感动于老师们超强的责任心,积极进取的精神。开班仪式前天晚上,在培训计划中发现了几个错字,当时已经快11点了,我给王美说了情况,他一直工作到12点才休息,第二天培训按计划顺利进行。老师制度考试时,梦瑶老师因为制度考试没有得到满分而偷偷的掉了眼泪,赵丽莎老师有一次晨操闹铃没响而晚到,眼中含着真诚的泪水而向我请假,苗凯老师为了不耽误老师们宝贵的备课时间,愣是一个人把会场的所有椅子搬开,为结业会腾出军训展演的场……还有、还有许许多多默默努力、勤学骨干、的老师、这就是我们的国防学校的老师、这就是我们的团队。

本次培训班今天就要结束了,和老师们相处的日子很愉快、充实。

这里,我再提点要求。

一是再学习,再深化。这次为期5天的集中培训学习,虽然取得了达到了预期学习目标。但仅仅靠5天天的集中学习培训是远远不够的,主要还是靠我们在平时加强学习,多交流探讨,我向有经验的教师请教。丰富知识,提高自己,增长业务水平。希望大家回去之后,以这期培训班为契机,继续发扬国防学校埋头苦干、实干、巧干的作风,把学习作为提升自己的原动力,长期不懈地学习,提高自己的专业素养,为我防国防实验学校的发展贡献自己的力量。

二是借学习,抓落实。精细管理、高效课堂、有效服务、是干出来的,老师们要抱有空杯心态,转变思想,提高意识。通过学习来全面落实学校要求的各项工作。要联系实际进行思考和摸索,做到在实践中去理解,去运用,去升华。

老师们,这期培训班的学习虽然结束了,但这只是一个新的开始,希望大家以这次学习培训为新的起点、新的动力,在校委会的坚强的领导下,进一步解放思想,改进作风,真抓实干,努力工作,不断开创国防学校发展新局面。

最后祝大家工作顺利,事业有成,不断进步!谢谢大家!

培训结业仪式讲话稿

尊敬的各位领导、老师、同学们:

集团公司第10期优秀青年干部培训班,在各级组织和领导的关心支持下,经过近三个月的紧张学习,完成了全部课程,今天就要结业了。在此,了思想,更新了观念,特别是加深了“发展是硬道理”的认识。

最大的感受是开阔了视野,对集团公司提出的“发展、发展、快发展”的总体要求认识更加深刻。通过参加学习培训,特别是到南方学习考察后,使我们开阔了视野,认识到了差距,增强了工作的责任感和压力感,更加坚定了投身企业改革发展特别是实现集团公司“五年百亿”奋斗目标的信心和决心。

最大的启发是学习、学习、再学习。通过参加这次学习培训班,我们更加感受到自身知识的不足,更加感受到学习的重要性。在集团公司实施“转产、转移、搬迁”战略和构建“三个一体化”格局的新形势下,作为肥城矿区的年轻一代特别是优秀青年干部,集团公司领导对我们给予了殷切厚望,我们身上所肩负的责任将更加重大。要跟上时代的发展步伐,更好地服从服务于矿区的改革建设发展,我们必须牢固树立“科学是第一生产力”的思想,不断地加强学习,用科学的理论武装头脑,充分发挥我们的聪明才智,为推动矿区各项事业的健康发展贡献力量。

培训结业仪式讲话稿

同志们:

工作十余年,参加过很多各种各样的培训班,说实在话,也学到很多知识,也被学识渊博的老师深深的打动,也曾听的热血沸腾,可随着课程结束,仿佛又回到了从前,一切归位。可今天我想说的是在20__年10月7日那个午后,我开始了一次非常有意义的演讲培训之旅,这次培训绝对可以算的上我培训历程当中最为浓墨重彩的一笔,深深的影响到了我的工作和生活,到今天课程结束,我真的感觉到万般不舍,倘若让我用一个字来概括我这段快乐的学习之旅,我想我会选择“坚”字,接下来我会用三个词来解读这个字,谈谈我学习的感受。

第一就是坚定。

无论什么时候,无论做什么,从眼神到内心,都要传达给大家一种坚定的感觉,让人信任,可以依赖,传递勇气。就象赵老师当初从时报辞职出来做自己热爱的演讲事业,从一个稳定的职业到一个自由职业者,他坚信自己可以做中国最好的演讲机构,正是这种坚定的信念让他再一次华丽转身,使他生命的分量和色彩焕发出最为绚丽的光彩,也正是这种坚定的信念深深的影响了他的学员,以最快的速度传递,促使幸老师毅然下定决心加入到创业的行业中来,让自己的梦想开始起航,让成功成为无限可能。

第二就是坚韧。

苏轼说过“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”,形容在艰苦困难的情况下意志坚定,毫不动摇,我也深信胜利一定属于那些坚韧不拨的人。就象如今站在我们面前美丽自信的王老师,有谁能相信他曾经在床上昏迷了整整三个月?她凭借自己坚韧的意见挑战极限,超越自己,奏出了生命中最华美的乐章。

第三就是坚持。

任何时候,都要努力向前再跨进一步。只要再坚持一下,也许你就会见到胜利的果实。就象我们,因为坚持自己的梦想,所以能够放弃与家人团聚的时间,放弃与朋友聊天逛街的机会,在看着喧闹的观音桥步行街上川流不息的人群时,依然能保持内心的平静,孜孜以求的汲取养分,品位演讲的魅力,提升自己,沉淀人生。我有理由相信这种坚持一定会结出最为丰硕的果实。

其实不管是坚定、坚韧还是坚持,这些优良的品质都应该贯穿到我们的人生当中,无论我们做什么事情,事前都应该设定一个目标,朝着目标坚定的走下去,无论遇到什么困难,我们都要以坚韧的意志战胜一切,不断的朝着自己的梦想前进,日积月累,韬光养晦,等待厚积薄发,滴水穿石的那一天。

在干部培训结业仪式上讲话

同志们:

今天,全市第一期科级干部培训班圆满结业了。通过一个月的集中培训,大家丰富了知识、开阔了眼界,提升了能力、增强了本领,加深了了解、增进了友谊,达到了预期目的。具体表现为“三个好”:一是讲课质量好。这次邀请的授课省市专家教授和领导,理论造诣深、实践经验丰富,讲课内容精彩。二是学习效果好。这次培训既有专家讲课,又有网络教学;既有体验式教学,又有学员论坛。从刚才四位学员代表的精彩发言来看,学习效果好。三是培训组织好。市委党校精心组织、周密安排,班“两委”成员密切配合、热情服务,整个培训顺利推进、井然有序,学员反映好。在此,我代表市委组织部对培训班的成功举办表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的党校教职员工和班“两委”成员表示衷心感谢,对克服困难、积极参训、勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!

昨晚,大家以“永远跟党走,实现中国梦”为主题,举办了一台联欢晚会,各位学员积极参与,台上台下互动支持,整台晚会气氛热烈、精彩纷呈。我看了之后,深受启发。什么是中国梦?我认为,中国梦,既是“宏大叙事”的国家梦,也是“具体而微”的个人梦。在这全民追梦、全民造梦的时代,人人都有追梦的权利,也都是梦想的筑造者。下面,我根据自己的认识,谈一谈实践“中国梦”与实现“个人梦”的几点体会,与学员们交流,和大家共勉。

追求梦想,离不开正确的方向。对党员干部来讲,理想指引人生方向,信念决定事业成败。大家作为领导干部,必须要带头坚定理想信念,以理想引领梦想。

1.思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“养分”流失,价值取向失衡,道德标准错位。对领导干部来讲,思想“沙化”集中表现为理想信念动摇、宗旨观念淡薄。防止思想“沙化”,要加强政治理论学习为大脑“除尘”。政治上的坚定源于理论上的清醒。加强政治理论学习,是对领导干部的基本要求。干部职务越高、手中权力越重、受到诱惑就越多、风险系数就越大,如果不加强理论武装,就会迷失方向,就有可能成为“糖衣炮弹”的俘虏。因此,我们要不断加强政治理论学习,时刻关注时事政治,始终与中央、省委和市委保持高度一致。防止思想“沙化”,要用十九大精神为大脑“补钙”。要认真研读十八大报告原文,准确理解和把握十八大的精髓。特别是要认真领会新党章和两个“五位一体”,一是现代化建设总体布局“五位一体”,即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设;二是党的建设总体布局“五位一体”,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,真正把十八大精神全面掌握,学深悟透。防止思想“沙化”,要参与主题教育为大脑“充电”。根据中央、省委统一部署,今年下半年将部署开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育。要积极参与这次教育实践活动,在满足群众需求解决群众困难中,不断强化党性观念提高服务群众能力,达到“照镜子正衣冠洗洗澡治治病”的效果。

2.精神不能“退化”。人,总是要有一点精神的。胡锦涛同志将“精神懈怠危险”摆在了“四大危险”之首,李鸿忠书记强调要建设“精神高地”。这就要求我们更加注重精神区位建设,昂扬精气神,力戒庸懒散。要敢为人先。改革开放以来,仙桃综合经济实力五进全国百强,六次跻身中部十强,十度蝉联湖北首强。80年代,我们率先发展乡镇企业,使仙桃改革开放走在全省乃至全国前列,并培养了一批市场主体,造就了一批企业老板;进入新世纪,我们率先进行“1+x”改革,实行“靓女先嫁”,使“草根经济”茁壮成长;特别是近几年,我们又成功发展民营经济、重塑市场主体,再立发展潮头,靠的就是仙桃广大干部敢闯敢试的激情和锐气,敢于攻坚不怕风险、善于突破不怕挫折的精神。要敢于担当。“为官避事平生耻”。领导干部不能做“只要不出事、宁可不干事”的“平庸官”,“多一事,不如少一事”的“太平官”,继承不会出错,创新容易走偏的“平稳官”。要在急难险重面前敢于担当,做到事不避难、冲锋在前;要在原则问题上敢于担当,做到敢抓敢管、敢于碰硬,要坚持原则,不能拿原则做交易;要在改革风险面前敢于担当,做到无畏无惧、敢担责任。正所谓:“公罪不可无,私罪不可有”。要敢争第一。李鸿忠书记在省第十次党代会期间,要求直管市克服地域“小”的束缚,以小追大,以小创出大作为、大手笔,创出不同凡响的业绩。大家作为仙桃的领导干部,要牢固树立“小地方能干大事业,小地方要做大贡献”的观念,以一流的气魄谋划工作,努力争创一流的业绩。

3.信心不能“弱化”。信心比黄金更珍贵。作为领导干部,要对党的事业有信心。从新中国“站起来”,到改革开放“富起来”,再到新世纪“强起来”,从“中国崩溃论”到“中国威胁论”再到“中国模式”,实践证明,办好中国事、实现中国梦,关键在党。只有在党的领导下,既不走封闭僵化的老路,也下走改旗易帜的邪路,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,坚定对党的信心。要对仙桃发展有信心。当前仙桃正处在历史上发展的最好时期,发展势头最好、发展条件最佳、发展机遇最多,既有省委支持仙桃加速冲刺全国百强的政策优势,又有作为全省唯一“四试合一”的改革试验试点市的机遇优势,还有激情创业、实干快上的精神优势。要进一步坚定信心,在“重返百强县、建设先行区、打造中心城”中“跳起来摘桃子”。要对人生梦想有信心。追梦之旅不会一帆风顺,圆梦之路必有曲折艰辛。实事求是地讲,面对就业、医疗、住房、养老等具体问题,每个人都可能有抱怨、有纠结。但更要看到,我们大家生在这个时代,作为仙桃的领导干部应该感到自豪,我们有共享人生出彩的机会、成长进步的机会、梦想成真的机会。有梦想,有机会,有奋斗,尊严的保证、事业的成功、价值的实现等等,一切美好的东西都可以创造出来。对这一点,我们要坚信不疑、坚定不移、坚守不易。

梦想从学习开始,成长靠能力支撑。在一定意义上讲,干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬,成长才有坚强支撑,梦想才会得以实现。今天,我讲三种能力。

第一,学习能力。学习是成长进步的阶梯。领导干部要重视“脑子发育”,坚持让学习成为一种需要,为健康成长注入学习正能量。一是要端正学习动机。领导职务是能力席位。在这个“人人都有麦克风”的网络时代,一天不学习就要落后。现在,有的干部要“包装”不要“武装”,把学习作为装点门面的工具;有的干部讲“学历”不讲“学习”,只比文凭高低,不讲学问多少;还有的干部重“帽子”不重“脑子”,在意“帽子”大小,忽视“脑子发育”。要克服这些错误的观念和做法,时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”。二是要掌握学习方法。学习方法有很多,读书是最重要的途径之一。要爱好读书。要多读历史经典,做到“温故而知新”;多读哲学经典,学习辩证唯物主义的思想方法;多读文学经典,做到“腹有诗书气自华”;多读伦理经典,培养健康的道德品格。要善于读书。“学而不思则罔”。思考,是把书读活的关键。要带着问题读书,养成边读书边思考的习惯。对在思考中发现的新问题,要敢于拿起批判的武器,在继承前人的基础上努力形成自己的认识。要坚持读书。学贵有恒。要坚持每天挤出一定时间读书,特别要善于把零碎时间利用起来,锲而不舍、持之以恒地读书、读好书。三是要追求学习效果。“纸上得来终觉浅”,今天,我们看领导干部水平高不高,不是只看学历,更要看运用理论知识解决实际问题的能力,看动手的能力,看在一线处理问题的能力。要坚持学以致用,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

第二,落实能力。空谈误国,实干兴邦。对领导干部来讲,发展是硬道理,落实是硬作为。要不比“唱功”比“做功”,千方百计把工作落实到位。一是要转变作风抓落实。人心向背看作风。目前,从中央到地方,都高度重视作风建设。新一届党中央领导集体以抓作风建设为开局之举,中央政治局出台了“八项规定”,习近平同志呼吁网民遏制“舌尖上的浪费”;省委出台了“六条意见”,市委出台了“18条意见”,形成了上下联动、同频共振的格局。在转变作风问题上,我们在座的每一个人,都应该头脑清醒。谁在这个问题上犯糊涂,谁就会付出代价。二是要强化执行抓落实。喊破嗓子不如甩开膀子。要转变观念抓执行,重视基础工作,把时间精力花在平时。要杜绝借口抓执行,不找客观,不找理由,不找借口,对工作不推不躲、不拖不抗。要强化细节抓执行,对工作精益求精、追求完美。要结合实际抓执行,将上级要求和本地实际有机结合,创造性地抓好执行。三是要齐心协力抓落实。团结出效能,和谐出干部。要处理好主角与配角、捧台与拆台、优点与缺点的关系,把握好“三个第一”,党性观念第一,个性服从党性;党内民主第一,少数服从多数;党的事业第一,私事服从公事。

第三,创新能力。创新是进步的灵魂,是发展的不竭动力,更是工作的责任。领导干部既要敢于创新、更要善于创新。一是要突破思维定势。思路决定出路。从某种意义上讲,经验有多丰富,思想就有多僵化。在具体工作中,我们有些人往往是凭经验办事,创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚,敢于突破思维定势、打破思维惯性,学会“脑筋急转弯”。二是要突出问题导向。创新不是标新立异、不是改头换面,创新一定要解决问题、推动发展。比如,借助沔街建设,成立沔街餐饮协会党支部,打造“人才风采长廊”、“党建餐厅”,使党建工作区域化、有形化、品牌化。三是要突显制度创新。制度创新是最根本的创新。去年,我们根据省委统一部署,以整体推进领导班子制度建设为重点,狠抓领导班子和干部队伍管理制度创新,其中出台了市管干部组织处理20条,对12名领导干部进行组织处理,有力推进干部能上能下、能出能进,树立了正确用人导向。

事业的梦想要落地生根、开花结果,离不开基层深厚的土壤。基层天地广阔,干部大有可为。只要肯在基层砥砺品行、挥洒汗水,就一定能成就事业、实现梦想。

1.基层是实践锻炼的课堂。基层是最大的课堂,实践是最好的老师。我们要以最大的热情投身基层,用火热实践体现自我价值,在干事创业中实现事业梦想。一要“心向下沉”想干事。思想是行动的先导。到基层实践锻炼,不仅要身入基层,更要“心”入基层。要强化“一日无为、三日不安”的危机意识、“千帆竞发、百舸争流”的进取意识,“乘势而上、奋力开拓”的责任意识,始终保持一种昂扬向上的跨越激情。二要“脚向下走”能干事。基层工作认干不认说,不干没有退路,干好才有出路。要拜群众为师,向群众问计,与群众打成一片,把“脚印”留在群众家中。近年来,我们根据省委统一部署,开展“三万”活动,从“入万户”到“挖万塘”,再到“洁万家”,各级干部深入基层、深入群众,掌握民情民意,落实党的政策,转变干部作风,推动科学发展。三要“力向下使”干成事。“好钢用在刀刃上”。要将资金、项目等资源向基层倾斜,帮助基层干大事、解难事。去年,我们全力推进“重大项目建设年”活动,积极帮助企业排忧解难,先后开展了银企对接、招工洽谈会等一系列主题活动,为企业授信资金30多亿、招工近2万人。今年,根据省委安排和组织工作要点,我们又选派一批科局领导班子成员到重点企业挂职服务,选派一批优秀干部到重点项目和企业联系服务,帮助企业解决实际困难,为企业发展营造良好环境。

2.基层是人才成长的阶梯。“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”。干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养,是党的一贯用人方针。我们要主动到基层去,努力向组织证明自己,让组织发现自己。一是到基层积累经验。基层是积累工作经验的好地方。近几年来,我们先后选派200多名干部到招商引资、南城新区、新农村建设、信访维稳等基层一线锻炼,去年又从市直部门选派22名有培养前途的中青年干部到镇(街道)挂任班子副职,帮助他们积累基层工作经验,提高群众工作能力,取得很好的效果,二是到基层丰富经历。在干部的成长过程中,基层工作经历正发挥着越来越重要的作用。新一届的中央政治局常委都有着丰富的基层经历,习近平同志下过乡、插过队、当过支部书记,俞正声主席曾在企业工作,从技术员、从工人做起。《干部任用条例》明确规定:提拔担任领导干部,必须具有两年以上基层工作经历。这既是干部成长规律的具体体现,也充分说明了到基层锻炼的用人导向。三是到基层增长才干。基层工作条件虽然艰苦,也会遇到很多困难、矛盾和问题,但是复杂环境更能锻炼人。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,有着丰富生动的实践工作经验,这已经成为一种规律。

3.基层是检验作风的考场。能不能扎根基层,是检验干部作风的重要标准。领导干部扎根基层,要不动摇、不浮躁、不怕苦。一是要坚定决心不动摇。把职业当事业是一种境界。领导干部要想实现自身价值,必须要有扎根基层干事创业的坚定决心,在基层下得去、待得住、干得好。二是要潜心静气不浮躁。现在,有的干部上半年刚提拔,下半年就想换岗位,这不对。要克服浮躁情绪和“镀金”思想,走出“攀高结贵、寻找门路”的误区,走出“不求有功、但求无过”的误区,走出“思想消沉、见异思迁”的误区,走出“广交朋友、潇洒人生”的误区,不要“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”。三是甘于奉献不怕苦。干部要干事,干事就要奉献。要做好吃苦的准备,做好迎接困难的准备,吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验,努力把自己造就成一个全面发展的有益于人民的人。

筑造幸福梦,品德是关键。领导干部要分清美丑、守住底线、找准定位,不断提高自身品德修养,树立干部良好形象。

1.分清美丑。明美丑、知荣耻,是良好品德的准星。西汉戴圣《礼记》中说,为官有五种耻辱:一是身居官位,而没有良言善谋;二是有良言善谋,而不能实行;三是开始因才学得到职位,后来因无能而失去职位;四是管辖地区很广大,而百姓却贫困不足;五是众人所得都相等,而自己却倍数于他们。现在,有少数干部还有那种“三年清知府、十万雪花银”的求富心态,“借钱修路、收费还贷”的补偿欲望,“光宗耀祖、封妻荫子”的名利思想。一些不法商人和别有用心的老板博其所爱、投其所好。你好吃,就投之以甘饴;你好喝,就献之以佳酿;你好赌,就送之以金钱;你好色,就奉之以粉黛。先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句很耐人寻味的话,叫“不怕政府有法规,就怕领导没爱好”。所以,为政交友要警惕三种人:一是官不大,特别能来事的人,说的天花乱坠,好像有通天能量,这种人一定不能交;二是挣钱不多,特别能花钱的人,挥金如土,但钱从何来,这个钱千万不能用;三是人不熟悉,特别能套近乎的人,对外说和你是“铁杆”,这种人动机不纯,千万不能信。对这三种人不心存戒备,迟早要出问题。

2.守住底线。无私则正,无欲则刚。作为领导干部,要始终守住精神家园、道德防线。从近几年披露的违法违纪案件来看,有的是“小船掀大浪”,有的是“小浪翻大船”,有的是“船刚靠岸人落水”。党有党纪,国有国法;法网恢恢,疏而不漏。廉政建设出了问题,一害事业,二害自己,三害家庭,“一失足成千古恨”!这里,我跟大家算“三笔帐”:一算“政治账”,是自毁前程。一名干部从科员到担任科级领导干部,一般要十年,可谓“十年磨一剑”。如果事业有成后沦为腐败分子,10年奋斗就毁于一旦。二算“经济账”,是倾家荡产。一名40岁的科局级干部,每年工资、福利待遇约3万元,按平均年龄75岁计算,后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分,不但这百万元付之东流,还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”,是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处,将会永远打上“贪官”的烙印,尊严扫地,身败名裂,不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人,甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以,作为领导干部一定要正确对待得与失,正确对待利益与诱惑。

3.找准定位。“人家走路我骑驴,比上不足比下有余”。要找准坐标,找对参照物,在工作上向高标准看齐,在生活上向低标准看齐,做到知足常乐,保持一颗平淡心。建议大家常到三个地方看一看:常到烈士陵园看一看,瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们,就会提升自己的境界,倍加珍惜今天的幸福生活;常到农村贫困地区看一看,多参与“城乡互联、结对共建”等活动,真心真意与农民打交道,交朋友,了解城乡差别,体察农民疾苦;常到城镇弱势群体中看一看,与下岗职工比一比,对生活待遇就会心满意足,什么金钱、地位都是“身外之物”,将会受到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示。官大官小,没完没了;钱多钱少,都有烦恼;名好利好,平安最好。

同志们,梦在前方,路在脚下。让我们以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的实干,开掘更加通达的坦途,书写美丽精彩的人生梦想。

谢谢大家!

培训启动仪式讲话稿

亲爱的同事们:

大家早上好!

在这万物欣欣向荣的季节,济宁**汽车销售总公司第一批参加深圳中旭教育集团“精鹰特训营——执行力培训”的家人们就要启程了,在此,非常荣幸能和大家欢聚一堂,我代表总公司祝愿各位一路顺风,取得优异成绩学成归来。

深圳中旭教育集团是一家很有实力的培训公司,为中国很多知名企业制作培训课程积攒了很多经验,我和*总接受培训后感觉受益匪浅。这次选派参加培训课程的员工都是我们各个公司中的骨干力量,是支撑起公司发展的中流砥柱,公司能否继续发展壮大很大程度上都要靠我们的中层干部们,无论从个人角度还是从公司角度,我们希望每个人都有一个更广阔的施展才华的机会。

个人要发展,公司同样要发展,但是个人的发展需要一个广阔的平台,公司非常希望可以给大家那么一个平台。这次,公司组织中层骨干力量参加培训,不仅是公司长远发展的需要,对个人也是一次难得的提升自己能力的机会。在这里,我想和大家说的是,个人是一滴水,公司是一片海,不论是“上九天揽月”,还是“下五洋捉鳖”,只要大家想要去拼搏的,公司都希望是大家坚强的后盾,公司都全力支持。

最后,希望大家明确自身担负的光荣使命和责任,抓住有利时机,为我们共同的事业,敢闯敢拼,不断拼搏,再创佳绩。

谢谢大家!

尊敬的总,市局各位领导,全体学员:

春华秋实。秋天正是收获的季节。今天我们举行这么一个简朴的仪式,为县农电实训基地揭牌。首先,我代表县电力局对基地的建成投入使用表示祝贺,对参加仪式的市局总以及农电工作部、教育培训中心的领导表示诚挚的感谢。

建设县农电实训基地目的就是为全县名农电工提供一个增长本领提高技能加强学习交流的场所,是农电公司适应现代农电管理与发展的要求,不断提高农电工队伍整体素质而采取的一项重要举措。希望农电公司要管理好、维护好、使用好培训基地,充分发挥培训基地的功能,要精心编制并实施好每年的农电工实训计划,确保农电工每二年全面轮训一次。

今天也是我们农电公司首期农电工培训开班的日子,借此机会对参加培训的全体学员提四点要求:

一是提高认识,态度要端正。当前正值秋检时期,又是向年度各项目标冲刺的关键时刻,农电各项工作任务繁重,特别是农电检修施工作业任务多,在这个时候组织大家集中学习,体现了公司对农电工的重视,希望大家要深刻认识到培训是对员工最大的关爱,是给员工最佳的福利,目的为了提高大家的业务技能和专业素质,使大家能拥有一技之长,成为农电战线的行家里手,因此,大家的学习态度一定要端正。

二是认真学习,心里要安定。可能大家很少接受这种集中的培训学习,出门离家的时间也很少有这么长,我想既来之则安之,要一门心思用在学习上,少想甚至不想家里的事、单位上的事,争取在一周的培训学习中能真正学到点实际操作方面的技能,提高些自己动手解决具体问题的能力。

三是严格要求,纪律要严明。我们这次实训虽然没有组织进行军训,但整个管理的要求就是军事化的管理要求,必须严格遵守培训的各项制度和规定,特别是作息制度和课堂纪律,坚持按要求出勤。虽然我们大多数时候是在室外培训,但只要是培训开始,也就是在课堂上了,必须严格遵守课堂纪律,不允许抽烟、开小差,不允许随便离开培训场地,有事需要先请示或报告,经批准后方能离开。农电公司要做好严格的考勤,并纳入学员的绩效考核。培训结束要评选出1-2名优秀学员给予奖励。

四是文明学习,老师要尊敬。给我们授课的老师也就是大家的同事,平时是同事可以随便点,但在培训中必须尊敬老师的劳动,按照老师的要求完成各自的培训任务。

总之,希望全体学员以饱满的热情,良好的精神状态,全身心地投入到培训学习中,争取在培训结束的考试中,每一个学员都能取得优秀的成绩。

各位领导、班主任同仁们:

大家下午好!欢迎大家参加xx区中学班主任培训开班启动仪式,这次培训得到了市区各级领导的重视和关注,今天来参加中学班主任培训开班启动仪式的市区领导有:沈阳市教育研究院德育研究室潘主任,xx区教育局药局长和德育科苗科长和戴老师,xx区教师进修学校刘校长和师校科研部的张主任,让我们大家对于市区各级的领导的到来表示欢迎和感谢!

为深入贯彻落实国家教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,为进一步提高班主任整体素质和实际工作能力,根据市区“十二五”培训规划要求,结合我区中小学班主任队伍实际,对我区班主任教师进行全员培训。我区教育局各级领导非常重视班主任工作,下面请药局给大家讲几句。让我们大家为药局幽默、精彩的讲话鼓掌!

我们的班主任工作有省市区各级局领导的重视、支持、关注和关怀,相信我们前行的脚步会走的更踏实、更坚定。让我们大家对于市区各级的领导对我们中学班主任教师的关怀和关注再次表示感谢!谢谢!

下面我就这次培训的目的、方式、理念和要求四个方面简单说明一下,具体实施方案欢迎大家登录我的博客下载。

一、培训的目的

我们希望通过培训,不断更新班主任的教育观念,完善班主任知识结构,提高班主任教师职业道德素养,提升班主任实施班级教育和管理工作的水平,通过带题培训,不断提高班主任的科研意识和能力,向着研究型班主任努力,使班主任教师工作起来更阳光,更智慧,更快乐、更专业。

二、培训的方式

此次培训采用 “集中培训与分散自主研修相结合、远程培训与校本培训相结合的原则”,采取主题引导、专家引领,问题梳理,课堂互动,实践展示,总结反思等灵活多样的培训形式。希望大家在轻松、充实、快乐的学习中互相借鉴、互相成长,向专业型班主任转化。

三、培训的'理念

我们将本着“关注班主任教师职业成长,更关注班主任教师幸福人生”的培训理念,使每一位班主任教师在繁杂而艰辛的工作付出的同时,将自己的故事与大家分享,共享美好情感,让教育彰显人文关怀。

四、培训要求:

在此,我希望大家都能重视、珍惜这样一个机会,真正做到学有所获、学有所用、学有所悟。因此,我向各位老师提几点要求:

2、建立自己的博客或微薄;希望大家在5月10日前完成自己的博客初建,及时发布班主任教师的工作心得体会,让博客成为大家互相交流、互相学习、互相研讨,共同成长的平台。我的博客有一些班主任培训材料和教育故事,大家及时登录阅览。

3、按时及时完成作业,作业将在下一次培训时上交,作业和具体要求在下发的资料里和我的博客中下载!!!

4、准时参加中学班主任集中的培训,集中培训每月一次而且时间短,希望大家尽量保证按时参加,加入中学班主任培训的班级qq群(159xx-xxx),及时关注培训信息和研讨内容。

5、考核:班主任全员培训,作为“十二五”教师培训的一个专项内容,实行学分制管理。凡按规定参加并经考核合格,成绩将记入教师继续教育总分,并颁发《xx区中学班主任培训合格证》。培训结束,评选20%的优秀学员。

最后,希望大家快乐研修相伴,思想和智慧升华,辛劳和专业得到交流和展示,奉献和爱心被家长社会接受和认可!!!

各位领导、公交车承包经营人、驾驶员、乘务员:

大家好! 在“公交车星级创优”评选活动及营运、安全、服务培训大会上的讲话

为迎合开发区“公交车星级创优”评选活动,树立企业良好形象,提高社会效益和经济效益,提高公交司乘人员文明水平和服务质量,保证公交车运营秩序,保证人民生命安全。今天,我们在这里组织召开公交服务规范管理培训会议。此次培训的主要目的是针对目前公交汽车运营现状,进一步统一思想,明确目标,落实任务,强化责任,全面整治公共汽车运营秩序,促进我区城市公共交通健康发展。

城市公共交通是城市精神文明建设的“窗口”,其服务水平不仅是企业的服务意识、服务形象的体现,也直接反映着城市的管理水平和精神文明建设水平。公汽公司自成立以来,在开发区党工委、管委会、区政府和各级行业主管部门的大力支持下,始终坚持以“让政府放心、让市民满意、为开发区增辉”的服务宗旨,来发展开发区公共交通事业。但是,我们应该看到在发展中仍存在些不尽人意的地方,如:司乘服务态度不好,司机举止不文明;乘务员对乘客态度生硬,车辆卫生达不到标准,在有站点的地方,不能在站点停车上下乘客等,群众有意见、领导有意见、我们要努力改正。

“公交车星级创优”评选活动是一项提升服务层次,创建行业服务品牌的系统工程,是一项长期的竞赛活动。深入开展好“公交车星级创优”评选活动是提高公交全体驾驶员和乘务员职业道德水平和职业素质;也是提升公交企业形象,提升我区城市形象的活动;更是我区落实科学发展观,不断优化城市人居、投资环境的需要,促进社会经济全面、协调、可持续发展的重要手段。

在干部培训结业仪式上讲话

结业仪式:各位青年干部们:

今天,市青年干部培训班就要结业了。首先,我代表市委组织部对同志们顺利完成学业表示热烈的祝贺!向付出辛勤劳作的党校教职工表示衷心的感谢!

此次培训班是xx市在今年疫情防控大环境、大背景下首次开班。市委组织部精心设计教学内容,在为期一周的集中培训中,安排了专题辅导、部长授课、警示教育、现场观摩、分组研讨等丰富形式,是全市进一步学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示的具体行动,是全市深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线的重要安排,是提升青年干部履职尽责能力素质的关键举措,也是推动青年干部比学赶超、争先作为的学习交流。昨天的课上,xx部长对大家提出了青年干部“四要”。一要旗帜鲜明讲政治。坚持用党的科学理论武装头脑,坚定道路和制度自信,牢记初心、勇担使命,主动服务转型发展战略大局,扛起政治责任,严守政治纪律,提升政治能力。二要心底无私。坚持原则,依规办事,不徇私情,正确对待上情、恩情、友情亲情;一把尺子、一量到底;一身正气、抵制歪风。三要专心精进干事业。创对标一流之绩,持之以恒强化党的科学理论武装,善于运用唯物辩证法的思想方法谋划推进工作,干事要拼、激情干事,勇争一流,只争朝夕,做到谋划快、推进快、见效快。四要接力传承树形象。慎言多思讲规矩话,严谨细致办规矩事,清正廉洁做规矩人。力戒形式主义、官僚主义,密切联系群众,甘为人梯,保持良好心态。家风要正。增强家的亲和力,保持谦虚低调好品格。

希望大家深刻领会精神,抓好贯彻落实。举办青年干部培训班,是市委加强年轻干部队伍建设的重要举措,在座的30位学员,都是市直部门和区县优秀年轻干部的代表,能够静下心、安住神、坐下来参加学习培训,是十分难得的机会。从刚才培训班小结、学员代表的发言和平时掌握的情况来看,大家珍惜这次学习培训的机会,勤于学习、善于钻研,勇于实践,取得了较好的学习效果。可以说,本期培训班组织严密、内容丰富、形式活泼,达到了预期的目的。

在干部培训结业仪式上讲话

同志们:

今天,全市第一期科级干部领导能力提升培训班就要结业了。通过培训,大家丰富了知识,开阔了眼界;提高了能力,增强了本领;加深了了解,增进了友谊。在此,我代表市委组织部对培训班的圆满成功表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示衷心感谢,对勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!

培训结业既是终点,更是新的起点。面对新形势、新任务、新要求,保持积极向上心态,创造性开展工作,作风是关键。人心向背看作风,只有作风正,才能党风好;只有党风好,才能民心顺。借此机会,我就作风建设讲四个字,也是四个方面的问题,与同志们交流,和大家共勉。

理想是翱翔的翅膀,责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要,但比知识和能力更重要的是人的理想信念和责任。理想信念有如身体的“脊梁”和大厦的“支柱”。没有“脊梁”,人就不能直立;没有“支柱”,大厦就会坍塌。实践证明,理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡。增强理想信念,应在三个方面下功夫。

1、讲党性,在党性修养上下功夫。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出:“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德,具有明确坚定的党性”。共产党员要讲党性,讲党性就要有坚定的信念。世界上200多个国家和地区中,搞资本主义的占绝大多数,但资本主义不仅没能让大多数国家富起来,反而使他们更加贫穷,与发达国家的差距越拉越大,发展中国家“克隆”西方模式的没有一个成功的例子。毛主席说过:“办事要靠人,人要靠得住”。谍战剧《潜伏》,相信不少同志都看过。如果没有坚强的党性,主人公余则成何以在可以撤退的情况下,不惜生命代价拿到上百人的潜伏名单?是对党的忠诚,才让余则成由平凡到令人钦佩。共产党员要心系群众,心系群众就要为民服务。感动中国人物之一——吴天祥始终怀着全心全意为人民服务的信念,坚持“人生在世,奉献二字”的人生观,始终情系群众、一心为民,他把群众放心中,群众把他记心上。

2、重责任,在责任意识上下功夫。责任意识是领导干部党性修养、工作作风的试金石。我们工作中出现这样那样的问题,发生这样那样的事故,往往与工作不负责任、责任意识不强直接相关。一些重大玩忽职守案件和责任事故造成的后果触目惊心,教训十分惨痛。当前xx正处于跨越发展的关键时期,这个时期既是发展的黄金期又是矛盾的凸显期。处理好了我们的事业就会大步发展,处理不好就会诱发许多矛盾和问题。我们作为公务员,要对工作负责;作为党员干部,要对组织和群众负责;作为领导同志,要对地方和单位负责,更要对xx的发展负责,时刻牢记“责任重于泰山”。

3、树信心,在增强信心上下功夫。“信心比黄金更重要”。信心体现在哪里?体现在人的精神状态,对事业的执着追求和坚忍不拔的毅力上。去年x月,我在全市科级干部培训班讲过,《人,总是要有一点精神的》,分别从环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐等四个方面谈了领导干部应当如何保持积极向上的精神状态,而信心是良好精神状态的重要组成部分。周文王曾被殷纣王囚于羑里,但胸怀宽广,自强不息,潜心研究,著成《周易》;孙膑被庞涓谋害,在断腿之痛中崛起而不是沮丧,最终成为著名军事家,并留下了著名的成语“围魏救赵”;19世纪美国盲聋女海伦·凯特,以自强不息的顽强毅力,掌握了英、法、德等五国语言,完成了《假如给我三天光明》、《我的老师》等一系列著作,并致力于为残疾人造福,建立慈善机构,被美国《时代周刊》评为美国十大英雄偶像,荣获“总统自由勋章”奖。纵观这些古今中外名人的人生经历,我们不难发现,他们有一个共同特点,对事业的执着追求。只有面对困难不退缩、面对矛盾不逃避、面对挫折不气馁,才能乘风破浪,勇往直前,最后达到成功的彼岸。《士兵突击》里的主人公许三多,从一个普通青年成长为优秀特种兵,他不是最优秀的,但他是最成功的,原因就在于他有坚忍不拔的毅力,无论挫折千百次,他都不放弃自己,不抛弃战友,凭着“不抛弃、不放弃”的精神,在逆境中脱颖而出。

1939年,毛主席在延安干部教育动员大会上就指出:“我们的队伍有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。21世纪的今天,这个论断仍具有很强的现实针对性,我们有些干部“老办法不管用,新办法不会用”,说到底就是能力不足、本领恐慌。怎样解决“本领恐慌”的问题,一是学习、二是实践、三是创新。

1、让学习成为力量。时代在前进,学习无止境。我曾经讲过:让学习成为一种需要。今天,我要讲让学习成为一种力量。首先,从重“帽子”到重“脑子”。现在有的同志对“帽子”很重视,对“脑子”太忽视。“没有脑子”的干部肯定不能胜任工作,忽视“脑子发育”的干部肯定走不远。组织部管“帽子”,但更重视“脑子”。为什么办培训班?就是要通过培训解决“脑子”问题,帮助大家提高综合能力。其次,从“要我学”到“我要学”。学习是终身的过程,学习是永恒的追求。在农耕时代读几年书就能管用一辈子;到了工业经济时代,读十几年书就可以够用一辈子;而到了知识经济时代,只有终生学习才能适应一辈子。在这个“人人都有麦克风”的网络时代,一旦不学习,你和别人交流都“对不上口型”。要多学习,少应酬,虚心向书本学、向实践学、向群众学,问政于民、问计于民、问需于民,实践是最好的老师。第三,从“软任务”到“硬指标”。1995年,联合国教科文组织把4月23日确定为“世界读书日”。每年的这一天,语言不同、肤色各异的人们,不约而同地做着同样的事情——读书。过去我们讲读书,一般号召多,督促检查少,干部学什么、怎么学,学多学少、学好学坏全凭兴趣和自觉,缺少管理约束“硬招数”。要从建立严格的考核和激励机制入手,引导和督促党员干部有目标、有计划地读书,真正把学习由“软任务”变成“硬指标”。

2、靠实践提升能力。高层看学历,基层看经历。李源潮部长指出,要注重从基层和生产一线选拔优秀干部,让优秀人才到基层去,让机关干部从基层来。实践证明,凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的。近几年来,我们始终坚持在基层一线提升干部能力,先后选派200多名干部到招商引资、南城新区开发、新农村建设、信访稳定等重点领域开展实践锻炼,取得很好的效果。今年,省委将采取“六个一批”的方式,突出抓好领导班子能力建设,培养锻炼一大批复合型党政领导干部。我们也将在近期开展百名干部下基层活动,将有培养前途的中青年干部,放到艰苦环境中去磨练,不断提高他们领导科学发展的能力、总揽全局的能力、驾驭复杂局面的能力和解决实际问题的能力。因此,大家一定要主动到经济建设主战场、新农村建设第一线、和谐社会建设最前沿加强实践锻炼,不断提升能力和本领,铸就业绩和荣耀。

3、用创新推动发展。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。领导干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲,经验有多丰富,思维就多僵化。要推进新发展,开创新局面,就必须把思想从那些过时的条条框框中解放出来,多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。正所谓,思想有多远,我们就能走多远。英国著名作家毛姆未成名前,他的小说无人问津。在穷得走投无路的情况下,用自己最后一点钱,在报纸上登了一个醒目的征婚启事:“本人是个年轻有为的百万富翁,喜好音乐和运动。现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告一登,书店里的毛姆小说就被一抢而空,一时之间“洛阳纸贵”。从此,毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路,改变了毛姆的命运,使毛姆成为著名的小说家。创新需要胆识。从哲学角度讲,它是一个破旧立新的过程,伴有阻力和风险。1977年4月,尚未恢复工作的邓小平给中央写信,指出“两个凡是”不符合马克思主义,提出要完整准确地理解毛泽东思想,从而揭开了新时期解放思想的序幕。领导干部就是要有这种无私无畏的精神,敢为人先,勇于担当,“公罪不可无,私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新,创新一定是解决问题,创新一定要推动发展。去年以来,我们大胆突破传统选人用人方式,连续举办了三期青年干部综合素质训练班,集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动,既对广大青年干部进行了综合素质集中强化训练,又发现和选用了一批优秀年轻干部,先后选拔了1名团市委副书记、6名党外副镇长、3名部机关干部,在选人用人方式和干部培训理念上实现了重大突破。

实干兴邦,空谈误国。决策再正确,目标再宏伟,措施再具体,如果不认认真真抓落实,都只能是:说而不抓等于白说,抓而不力等于白抓。解决“执行不力”,应把握三个重点。

第一,方向是关键。成功始于方向。方向明,即使前进的脚步较缓,那也是在通往成功的路上,是一种对成功的积累,怕就怕“南辕北辙”。改革开放40多年来,xx一无资源,二没中省企业,而经济社会发展一直走在全省前列,连续多年位居全省十强。靠的是什么?靠的就是思路清晰,方向正确。80年代,我们通过创办乡镇企业,使xx从周边县市中脱颖而出;90年代,我们实行开放强市战略,使xx一跃成为全省首强,并进入全国百强;进入新世纪,我们又“靓女先嫁”,进行“1+x”改革,使xx发挥体制优势,跨越前行。这说明方向比速度更重要。大家一定要善于找准上级决策精神与本地本部门实际的结合点和切入点,把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来,切实提高科学决策的水平,多提一些可行的思路和具体措施,创造性地开展工作,坚决杜绝“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍现象”。

第二,执行是基础。我们绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是不折不扣的执行者。在现实生活中,往往会出现这样的情况,明明看到了问题、制定了措施,但结果却不理想,甚至事与愿违。根源在于执行不力。没有执行力,落实就是空话,务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情我们缺乏的不是解决问题的能力,而是解决问题的观念。要从转变观念入手,重视基础工作,把工作做实。要杜绝借口抓执行。再妙的借口对于事情本身都没有任何用处。西点军校有句名言:“没有任何借口”。它是西点军校200年奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念,200多年来,西点军校为美国培养了3位总统,5位五星上将,3700名将军,1000多名世界500强的董事长。要强化细节抓执行。“天下大事,必做于细”。小事做好了可能不会“功勋卓著”,但做不好却很可能“溃于蚁穴”。俄罗斯“库尔斯克”号核潜艇因鱼雷挂钩生锈断裂,导致鱼雷坠地爆炸,结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命,俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛,不可原谅”。因此,在执行中必须强化“细节决定成败”的理念,切实把琐事做好,把小事做精,把细事做亮。

第三,和谐是保障。团结出效能,和谐出干部。木桶原理告诉我们:一个木桶的最大容量不取决于最长的木板,而取决于最短的木板。一个人再优秀只是一个人,只有一个优秀的团队、一批优秀的集体、一群优秀的干部共同努力、协同作战,才能克服“百心不能成一事”,做到“百人一心万事成”。但是团结不等于一团和气,和谐也不是唱“同一首歌”,领导干部尤其是一把手要发扬民主,善于听取不同意见,团结与自己不同意见的人。唐太宗是我国历史上著名的帝王,他敢于纳谏,勇于认错,乐于纠偏。在他的影响和带动下,出现了以魏征为代表的一大批敢说真话,勇于担当,善于谋事的直臣、能臣、干臣。君臣合力,共同开创了“贞观之治”的辉煌盛世。

德才兼备、以德为先,是我们党的干部路线和用人标准。领导干部只有常修为政之德,才能自觉做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。

1、远离“三种人”。社会转型以来,受市场利益机制的负面影响,那种“三年清知府、十万雪花银”的求富心态,“借钱修路、收费还贷”的补偿欲望,“光宗耀祖、封妻荫子”的名利思想在少数干部中还有市场。一些不法商人、老板也别有用心地结交拉拢这些干部,博其所爱,投其所好。你好吃,就投之以甘饴;你好喝,就献之以佳酿;你好赌,就送之以金钱;你好色,就奉之以粉黛。先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句很耐人寻味的话,叫“不怕政府有法规,就怕领导没爱好”。为政交友要特别警惕三种人:一是官不大,特别能来事的人;二是挣钱不多,特别能花钱的人;三是不太熟悉,特别能套近乎的人。对这三种人不心存戒备,迟早是要出问题的。古人云:“以势交者,势倾则绝;以利交者,利穷则散;以色交者,色衰则尽”。要注意什么人能交往、什么人不能交往,严格把握交往的分寸,时刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐败的人际关系,在正常、健康的人际关系中工作和生活。

2、算好“三笔账”。从近年来披露的违法违纪案件来看,有的是“小船掀大浪”,有的是“小浪翻大船”,有的是“船刚靠岸人落水”。党有党纪,国有国法;法网恢恢,疏而不漏。廉政建设出了问题,一害事业,二害自己,三害家庭,“一失足成千古恨”!这里,我们可以从个人的角度算一算领导干部搞腐败的“三笔成本帐”:一算“政治账”,是自毁前程。一名干部从办事员干起,到担任科局级领导干部,一般需要10年时间,可谓“十年磨一剑”。如果沦为腐败分子,这10年的奋斗就会毁于一旦。二算“经济账”,是倾家荡产。一名40岁的科级干部,每年工资、福利待遇约x万元,按平均年龄75岁计算,后半辈子收入是x万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分,不但这百万元付之东流,还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”,是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处,将会永远打上“贪官”的烙印,尊严扫地,身败名裂,不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人,甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以,大家作为领导干部一定要正确理解得与失,正确对待各种利益诱惑。

3、常到“三地看”。市场经济环境下,人与人之间进行一些比较是正常的,关键是要有正确的比较方法。“人家走路我骑驴,比上不足比下有余”。我们应该树立这样的理念:在工作上应向高标准看齐,在物质享受上应向低标准看齐,学会“知足”,知足常乐,保持一颗平淡心。关键是要找准坐标,找对参照物。建议大家常到三个地方看一看:常到烈士陵园看一看,瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们,就会提升自己的境界,倍加珍惜今天的幸福生活;常到农村贫困地区看一看,多参与“城乡互联、结对共建”等活动,真心真意与农民打交道,交朋友,了解城乡差别,体察农民疾苦;常到城镇弱势群体中看一看,与下岗职工比一比,对生活待遇就会心满意足,什么金钱、地位都是“身外之物”,将会受到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示。

同志们,“官大官小,没完没了;钱多钱少,都有烦恼;名好利好,平安最好”。希望大家不为名所困,不为利所惑,进一步加强思想作风建设,以一流的精神状态、一流的工作作风、创造出一流的工作业绩,为xx更好更快发展做出应有的贡献!

谢谢大家!

培训班结业仪式讲话稿

同志们:

团体第一期经理(法定代表人)培训班今天美满结束了。本期培训班在团体党委、董事会的领导下,在财院领导、老师、专家的大力支持下,在全体学员的共同努力下顺利结束了。短短7天的学习,学员们克服困难、端正态度、专心学习,完成了培训任务,到达了预期目的,取得了美满成功。在此,我代表团体党委对付出辛劳劳动的财院老师表示崇高的敬意,向经过努力学习顺利结业的各位学员表示热烈祝贺!下面,借此机会讲几点意见。

几天的时间,学员们能很好地处理工作与学习的矛盾,尽大部份学员对参加这次培训的思想是同一的,精力是集中的。都把这次培训当作进步本身素质、开辟视野、全面提升的一次难得机会,在上课时认真听讲,勤做笔记,讨论交换时能结合实际,各抒己见。

本次培训时间不长,但大家都较快的适应了培训氛围和教学要求,迅速完成了从领导到学员的角色转换,遵守纪律,服从安排,认真听课,积极参加班里活动,捉住了有限的学习机会增长知识、拓宽视野、进步能力。在紧张的学习中,学员们还展开了丰富的文体活动,使整个学习进程严厉活泼、紧张高效,较好的展现了贵盐人的精神风采和蓬勃生气。

本次培训班较为全面、系统地学习了党的“十七大”报告,大家反映学院的老师讲得很出色、讲得很透,深化了我们对高举中国特点社会主义理论伟大旗帜的理解,进一步掌控了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,这对进步我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。

在学习基础理论的同时,还重点学习了新《会计准则》、《劳动合同法》、执行力等内容,及时正确的了解有关工作政策、程序和一些方法技能,进步了学员掌控政策的能力,将会增进今后工作的落实与展开。在培训中,学员们能静心思考题目,利用各种机会交换体会,取长补短,共同进步。这次培训班安排的课程具有很强的针对性,对大家今后的工作很有帮助。比如团体公司在今年7月1日就要执行新会计准则,新会计准则是一些基本的原则,具体到团体如何操纵,团体还要根据准则结合实际制定具体的会计政策。新会计准则的实施对企业会带来一些深进的影响,在管理方式和核算方式上带来新的较大变化。从学习的情况看,大家对新会计准则有了一些了解,希看经理(法定代表人)在具体的实施进程中,支持这项工作的有效展开,既推动会计准则的实施又不影响团体正常的工作。关于劳动合同法的实施,团体在底就专门开会进行培训,这次举行培训就是让大家加强对劳动合同法的学习和理解,进一步理顺劳动关系。关于加强执行力,是保证各项制度、措施能够得到认真贯彻落实的需要,通过这次学习,使我们对执行力的理解得到了进步。

培训开班仪式讲话稿

同志们:

经局党组、局务会认真研究,在县委党校的大力支持下,在班委会人员的精心组织下,今天,我们在这里举行交通运输局冬训班。为确保本次冬训工作顺利开展、取得效果、达到目的,我先讲三点意见,等下,彭县长将作重要讲话,请大家认真领悟,认真落实。

当前,我们的工作已进入第四季度,进入关键阶段,可以说,要圆满完成全年工作,时间紧、任务重、压力大。但我们认为,挤出时间举办这次培训班,是非常有意义的,有必要的。

一是加强队伍建设,提升队伍形象的需要。

事业成败,关键在人。抓好了队伍,就等于抓好了工作。交通运输工作与人民群众密切相关,与生产生活密切相关,与经济社会发展密切相关,与党和政府的形象密切相关。我们的交通队伍,主流是很好的,大多数同志十几年、甚至几十年如一日在交通的各条战线、各个岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、默默奉献,为交通运输局鞠躬尽瘁、呕心沥血,为交通运输事业的发展作出了重要贡献,为我们树立了工作的标杆、学习的榜样。但也有个别同志,纪律观念不牢、责任意识不强、工作作风不实,影响了其他人的工作积极性,损害了交通队伍的整体形象。要通过这次封闭式的军事化培训,严格纪律要求,严格考勤考核,严格工作作风,切实转变队伍形象。

二是增强团队精神,转变工作理念的需要。

交通运输局是一个大家庭,每一位干部职工、每一个家庭成员都是重要的一分子。要通过本次的集体学习、集体生活、集体活动,培养干部职工的团结协作精神、团队集体意识,要努力营造、携手共建,把交通运输局建成一个团结、和谐、友爱、互助、充满亲和力、凝聚力、归属感的共同家园。同时,要让干部职工切身感受到“大家庭”的温情、温馨、温暖,在愉快中学习,在舒畅中工作,真正感受到在交通运输局工作,就是不一般,就是值得自豪。

三是强化学习意识,提高能力素质的需要。

古人云:三日不读书,面目可憎。可见,学习是非常重要的,特别是当今社会,可以说,知识“三日一更新”。当然,本次培训学习,只能抛砖引玉,不能以点代面,主要是通过培训活动,让大家在学习意识有所加强,学习观念上有所转变,学习习惯上有所养成,全局干部职工要把学习当作充实自己、丰富自我的一种自觉行为。特别是年青的同志,更要不断加强学习提高,提升自身素质,更好地为群众服务,为社会作贡献。

此次冬训为封闭式、军事化管理,时间为5天,特意邀请了党校侯校长、省运管局、市纪委等专家教授给我们上课,机会难得,希望同志们珍惜。本次冬训的主要内容包括以下六个方面:

对于本次培训活动,大多数干部职工很期待、很支持、热情高,我们相信,有全体学员的齐心协力,有县委党校的关心支持,有班委会人员的精心组织,这次冬训工作应该会取得预期的效果。我对全体学员、班委会人员提以下几点要求和希望:

(一)要守纪守规。

刚才已宣布了培训期间的纪律要求,请大家认真按照纪律规定和相关要求去参加培训期间的学习活动、体育活动、娱乐活动等各项集体活动,做到守时、守纪、守规。党政领导要与其他干部职工一个样,要起示范带头作用,要接受、服从班主任、班干部的统一组织安排。全体学员要按照军事化管理的要求,严格要求自己,坚持杜绝培训期间、打架、闹事等严重违纪违规行为,一经发现,严肃查处,绝不姑息。同时,要注重文明卫生、注重言行举止,把党校当作自己的家,主动维护好、保持好党校的环境卫生,共同营造良好的学习环境,共同营造“团结、紧张、严肃、活泼”的学习和生活氛围。

(二)要互帮互助。

这次培训的人员在年龄、身体、素质等各方面都有一定的差别,我们要发扬“互帮互助、并肩作战”的团队精神,发扬“友谊第一、比赛第二”的优良作风,在学习、生活、体育娱乐活动中,以组为单位,搞好团队建设,发挥集体力量,争取最大成绩。同时,我希望全体学员认真学习、踊跃参与、积极主动、密切配合,使各项活动搞得有声有色。

(三)要做细做实。

这次培训班的11名班干部,是局党组经过认真挑选、集体研究的局中层骨干。这既是一种信任,也是一次历练的好机会,更是对你们工作能力水平的一次大检验。培训期间各项活动能否顺利开展、效果如何,班干部非常重要、非常关键。因此,班委会要充分筹划、精心组织、做实做细,要不放过每一个细节,充分估计好每个环节中可能存在的问题、可能出现的情况,既细化分工,又密切配合,既明确责任,又团结协作,为培训活动提供优质服务保障。

最后,预祝我们全体学员学习愉快、生活愉快、学有所获,预祝培训圆满成功,谢谢大家!

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