游泳教练工作计划 游泳协会工作计划(实用5篇)

游泳教练工作计划 游泳协会工作计划(实用5篇)

ID:2899839

时间:2023-09-15 10:55:30

上传者:琉璃 游泳教练工作计划 游泳协会工作计划(实用5篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

游泳教练工作计划 游泳协会工作计划篇一

  1. 明确完善物资人员的岗位责任,提高工作质量

  3. 建立奖惩办法可充分调动物资人员工作上的积极性和主观能动性,也更好的发挥个人的工作能力。

  物资系统上线后,既统一材料编码又便于各个相关部门时时掌握库存物资情况,在管理上可查询到各个部门、各施工队、各项工程、各种材料的出入库汇总数据,有利于物资管理规范化。

  存在问题:

  因原移交人遗留下来的“三不一”(即财务库存数与实物库存数、上报省学校的控制在35万元以下的库存数)不一致的严重问题。

  2、 由于接手不久,欠缺管理经验,还无法做到面面具到,工作期间会虚心请教其他分学校处理办法。争取在半年内做到平衡。

  工作目标:

  在新的半年里,我将虚心学习,严于律己,认真执行学校政策,积极配合各部门,加大管理力度,增强管理意识。确保物资供给的及时性。账务数据的准确性、真实性,资料完整性,做到账证相符、账实相符、账表相符。

游泳教练工作计划 游泳协会工作计划篇二

1、积极对学生进行各种形式的思想、道德和政治教育。

2、保护学生合法权益,保障正常教学秩序。

3、对学生的心理问题,积极干预和辅导。

4、对学生违纪问题,坚持教育为主,处罚为辅。

5、公正、公平、公开和高效。

政教处在春学期将着重作好以下几个方面的工作:

一、加强政教处自身建设

“工欲善其事,必先利其器。”作好本期政教工作,首先就要加强政教处自身建设。

在学期工作中我处教师将加强思想作风建设,定期进行政治学习和师德教育。力争人人作到讲奉献、讲团结、讲师表、顾大局、识大体。保持政教教师以良好师德形象,饱满的精神状态和正确的思想方向投入工作。

加强业务素质建设。新一代学生讲独立、自由、民主同时又表现出以自我为中心,因此对他们教育工作不能肤浅化、简单化。针对学生身上发生的问题,我们要从环境、心理动机等多方面发现它的成因,要用道德、纪律和法律的标准进行多层次、多角度的判断,得出正确的结论,找出科学解决问题的途径和方法,最终化解问题,完成教育学生的使命。为此,本学期政教处教师要加强心理学、教育学、法学等方面的培训和学习,要加强现时代青少年工作理论的研究,力促政教工作走上科学化、专业化轨道。

(二)加强学生管理制度建设

一、处理结果不公开等问题。继续抓好“全封闭”管理工作,对重大违纪现象一经发现,严肃处理,以管理促质量,确保我校高考、升中考再上一个新台阶。

(三)加强档案建设

“政教处就是处理学生违纪行为的地方”,这是一种普遍存在的错误认识。处理和处罚学生违纪行为是政教处发挥德育功能的消极手段,我们更多的是要运用积极手段对学生进行教育,完成政教处所担负的职责。

为更好的指导政教处德育工作,适应不断进步的时代和不断变化的学生,政教处本期要组织精湛的队伍加强德育理论研究。 德育研究要侧重心理教育、道德教育、爱国主义教育等的专题研究及德育实施方法的研究两个方面,力争做出适合我校实际的德育理论体系和具体的德育实施方案,形成新港中学德育特色。

在本学期工作中我们要认真贯彻落实上述工作计划,认真履行工作职责,努力为学校发展、进步做出应有的贡献。

具体的月计划安排: 二月份:

2 1.报名、注册、交费 。 2.各班布置教室。

1.安全知识讲座。

1.班主任经验交流。 2.对学生加强法制教育。

3.墙报评比。 4.青春期知识讲座 。 5.清明节扫墓。 五月份: 1.礼仪教育。 2.语言文明。 3.告别游戏室。

4.远离^v^的法制讲座。

六月份:

1.学生操行评定德育考核工作。

2、班主任写好学生家庭报告书。

3、班主任写好工作总结。

4、德育工作总结评比。

5、期末考试动员,考风考纪教育。

游泳教练工作计划 游泳协会工作计划篇三

一、目标任务

充分解读“三级医院评审标准”,分解标准中的各项任务到科室、到人。充分围绕“抓基础,强内涵”,使之落实到各项工作中。充分落实精细化管理战略,分阶段、分步骤推行精细管理。通过这些举措,使得医疗质量得到进一步提升,医疗安全事件减少,科研活动档次擢升,教学质量攀升。

二、深入学习“三级医院评审标准”,积极备战“创三甲”

1、密切关注医院医疗工作总体发展的动向,为决策层及时提供科学的学科设置论证和合理的学科结构调整意见和建议。

(1)组织本科室工作人员认真学习领会《三级医院评审标准实施细则(2013版)》的内涵精神,在全院内启动医院评审准备工作。分解各项任务到科室、到人。

(2)根据《三级医院评审标准实施细则(2013版)》的要求,在医院的统一部署下,制定“医院精细化管理细则”。

(3)在医院的统一部署下,配合和指导协调全院的临床、医技

科室的“创三甲”评审工作。

三、抓基础强内涵,实施精细化管理

2014年我们将通过深入抓基础强内涵,实施精细化管理,将“创三甲”评审工作落实倒位。我们将梳理各项工作流程,丰富各项工作可执行、可监督、可考核与服务内涵,充分提高医疗安全、质量的管理有效性,提高科研项目档次,使教学与医疗、科研高度融合为一体,对医疗安全与质量、科教学和其它日常工作制度进行精细化修订,全面打造精细化服务,服务患者、服务临床医技一线。

(一)注力精细化,加强医疗管理工作

一是在现有医疗质量与安全工作基础之上,重新梳理,查缺补漏,对已有的制度从内涵上求深化,对未有的制度进行制定,杜绝环节管理中的制度缺陷,进一步提升医疗管理水平。

1、制定“医教部精细化管理细则”,推进精细化管理进程。

2、梳理各个管理环节,杜绝环节管理中存在的问题。

二是强化落实执行措施,保障制度有效性。通过精细化的制度,可操作的管理程序,可监督、可考核的管理措施,将各项制度落实到位。

诊、一般会诊的规范管理。

2、制定“非计划性再次手术”制度,加强“非计划再次手术”管理。开展“非计划再次手术”的全员培训,学习“非计划再次手术”的流程、程序,及报送要点等。

3、修订临床路径、单病种管理制度,调整工作流程与程序,加大路径与单病种工作培训力度,切实将各项工作指标意义落实到临床操作,把握各个控制关节点,如入径评估,治疗天数、费用,变异分析,退径总结等方面,设计合理流程,制定相关节点登记本、上报表格等,形成一个完整的路径管理体系,做到可控、可查、可考核。

4、手术分级管理。结合医院实际,成立手术分级管理委员会,对我院手术进行分级,再依照全院医师职称及日常考核情况,划分层级,相应人员层级对应固定手术分级,每年根据医师综合考评进行授权,完成手术分级授权管理。

5、多方式多途径开展支农活动,积极承担地区支援任务

今年是三年计划支农工作的第二年,也是我院支援工作进行的中坚阶段,我们将着力最实效的理念,多方式多途径开展支援工作,即除了派规定的固定人员长期支援之外,我们将深入到受援单位进行调研,切实以他们的需要为需要,制定其他途径的支援办法,比如持续开展精品授课活动,并试探开展技术层面的手术联动,即在他们最需的技术层方面,我们派出专家教授进驻,进行技术指导,完成技术档次较高的手术。

三是加强督察和考核。针对制定的各种精细化管理制度,掌控管

理节点,对重点关键点进行考核和督察。如临床路径入径的标准、入境后科室管理(登记、总结等)进行日常督察,并进行年终汇总考核。如单病种入院时间节点的管理,费用控制等。

(二)以“医疗教学科研一体化建设与发展规划”为蓝本,积极响应“延安大学咸阳医院科研中心”建设规划,夯实科研基础工作,提升科研档次。

1、加强“三所一室”管理,提高科研成果档次

目前,我院的科研现状是项目往往仅以单个人、单个科室为单位进行,没有归属于“三所一室”即心脏病研究所、脑血管病研究所、疑难病药物研究所和医学动物实验室,缺乏统一的设计,没有合理性,没有后继性,没有深入性,停留在经验总结,技术引入等较为浅层的基础研究上,致使向上申报也抵顶到市级水平,无法企及国家、省部级。因此,加强“三所一室”管理势在必行,只有通过充分发挥我院设备优势,凭借医院强有力的资金优势,利用医院众多专科人才优势,汇集所有优势形成合力,才能提高我院科研成果档次。

2、加强科研申报监管,提高科研项目质量

一是设立我院科研项目优秀人才库,为后继科研项目提高人才保障;二是由科研项目人才库人员对科研项目提供一对一辅导,从项目设计、设施、结果等方面全程干预,达到教会科研,提高科研质量的目的。三是学术委员会加强对成果项目申报的监管、审核,提高项目质量。如听取项目资料汇报、审查项目ppt。

3、普及科研知识,鼓励科研,激发科研氛围

通过开展有计划性有针对性的科研知识普及,让年轻人投入到科研中来,促使医院形成良好的科研氛围。

(三)筹办各类学术活动,增进交流,提升我院的地区学术地位 伴随着只是经济时代的到来,科学技术迅猛发展、知识日新月,医学新理论、新技术层出不群。通过举办各类型的学术会议已成为当今社会的迫切需求。医院作为知识密集型的组织,必须通过这些学术会议来进行知识更新,增进了解,加强交流,才能在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地。

2014年也是我院举办各类学术活动重拳冲击的一年,心脏大楼的竣工,人才的积累,新设备的引进,各项优越的软硬件都需要一个良好的平台去展示,去让外面的人去了解,去宣传,也是招徕更多人才,是医院经营的必要措施之一。我们将全力申办各类型的学术活动,将这个必要措施落实到位。目前,大型的学术活动正在跟进中。

一是加强岗前培训。组织院内有经验的高年资的教师分别从医德医风、医疗法规、医疗安全等方面对实习生、见习生进行基本训练,安排好讲课内容,培养学生在临床工作中树立良好的医德医风。二是做好教学查房工作。医教部制定教学查房的管理办法,使教学查房规范化、制度化;成立教学查房的领导管理小组,由分管领导亲自查房。

三是做好带教教师的考核工作。做好对带教教师的管理工作,临

床带教教师是实习生接触临床专业实践的启蒙者,为了进一步提高教学医院的教学实习质量,我们将制订一整套考核带教教师的带教管理细则,教学与临床并重,从临床带教教师的教学查房、授课等方面师进行考核、评分。

四是和延安大学医院院搞好合作,积极申报延安大学医学院研究生导师,扩大研究生导师队伍,争取更早承担研究生教学任务。

(五)重塑流程,打造精品服务

医教部其他日常工作面临事项繁多,过程复杂,各科工作交叉多,容易出现讲明白,听不明白,听明白,做不明白,做明白,得不出结果,容易造成上门患者多跑路,事办不成等问题,容易造成一线部门工作反复、办理不流畅等问题。

我们今年的重点是重塑各项工作流程,细化管理过程,从每个细节处掐捏服务提升的空间,注力打造精品服务。如通过修改修正、增添或者颠覆各项工作流程,简化办事流程,能事前标注清楚的,绝不让患者来问,需要问的,不让患者多跑,形成全系列的办事“指南针”,做成框子,悬挂导医处或者综合楼下或者科室门外等,彻底将各种问题解决在发生之前。如在“出生证打印通知单”背面直接印上办理详细事项,解决患者来回反复问询造成的摩擦;如制定临床办理事项的详细列表及流程、程序、注意事项,汇集成本,下发科室作为指南,提升办事效率。

研、教学及日常管理工作,服务病人,服务临床。

游泳教练工作计划 游泳协会工作计划篇四

  我作为一名党员、学校行政办公室主任、科任教师,本年度中在各级党政的领导下,认真切实地学习贯彻落实了各项教育方针、政策,坚持依法治校、依法执教,切实地搞好了自身担任的行政、教学工作,为学校的教育、教学、管理工作尽到了应尽之职。现就一年来的自身的政务、教务工作,政治业务学习和生活工作作风等进行以下总结。

  1、切实加强政治理论学习,我作为党员干部既要学习与学校教育工作有关的法律法规,才能更好的开展工作,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证^v^人的先进性和纯洁性。为此我经常不断地挤时间来进行了这些方面的学习并写出了不少于一万字的。同时积极地投身于向先进学习,学习他们的好思想、好作风。

  2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。随着形势的发展,学校的管理,教学工作任务都将更为艰巨,对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习,首先从实践中学,经常深入到班级、教研组同老师们一道开展教研活动,通过听课、评课等方式向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想。同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

  1、学校办公室工作,千头万绪,极其繁复,一年来我在学校校长、书记的领导下组织配合学校党政建立健全了校内的各种组织机构和管理规则,完善了学校的各项规章制度。认真领会吃透了上级各种文件精神,做好了贯彻落实、传达转达,案卷的清管装订归档等工作。配合校长做好了全校的各项管理工作。

  2、我在行政工作之余还担任了初中数学的教学工作,教书育人是一个教育管理者、教师的神圣职责。为了教好书、育好人,对学生、家长、社会负责,我严格认真地做好了教学“六认真”,关心爱护学生,善待家长,经常深入到同学中去和他们交心谈心,做他们的知心朋友,帮助他们的学习和生活,真正做到了既教书又育人。

  社会在进步,时代在前进,展望未来的教育、教学、教管工作,我将继续加强学习,紧跟时代前进的步伐不断地提高完善自己,与时俱进,为教育事业做出更大的贡献。

游泳教练工作计划 游泳协会工作计划篇五

  一年来,在领导和同事们的关心支持下,我认真、圆满地完成了学校和系内领导布置的各项工作任务,从政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了较大的进步,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。

  现将本学期主要工作总结如下:

  加强政治理论学习,是坚定理想信念,是保持奋发有和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人能以积极的态度参加重要思想的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。不仅自己能认真学习,而且还善于利用多种渠道和途径,经常向^v^、向工作对象作宣传引导工作。

  在学习中,能联系思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。通过初步学习,对十九大报告提出的一系列重大理论和方针政策有了进一步的认识,对全面建设小康社会的目标更加充满信心,同时坚定了实践,把我校建设成为高水平大学的主人翁责任感。

  (一)高质量确保教学工作正常、有序进行

  保障教学正常运转,做好课程安排、教材预订及发放、期末考试等日常工作,及时处理教学过程中存在的问题。每学期初始,协助系领导安排好新学期的教学工作,认真学习学院各种教学文件,将课表、教学日历、教学进度表、教师教学周志等资料发至每位任课教师。

  (二)加强日常教学监控、管理工作

  在教学正常运转后,注意加强日常教学的监控、管理:依据每学期教学工作安排,进行期初教学质量检查和期中教学质量检查,并制定检查计划。

  我系每有相关教学工作的信息我们都会以通讯的的形式向全院师生公报,使大家及时了解我系教学工作动态。

  此外,对我系的一些教学信息和教学动态我们也会及时写简报上交院办。期中教学质量检查中我们要对教学质量做大范围的测评来及时了解教学质量、教学效果以及同学们对课程设置等方面的意见。并在教师、辅导员中间调查了解学生上课及学习情况。这种师生间的互评能更客观、公正地反映教学质量与教学效果,从而收到了较好的效果。

  此外,在教学管理方面,要求教师所任课程都必须有电子教案。每学期末收齐上学期所有教案,并整理归档。在学期初要求教师准备好2/3的教案,并督促教师提前5分钟到岗。在电子教案的基础上,所有教师将其制作成多媒体课件,并在教学条件允许的情况下运用于教学环节。并将这些教案、课件存档、备份。

  (三)教师课时量计算

  做好每月教师课时量的核算工作。该项工作要求非常细心。同课型、不同年级的课时系数不同,每个人的超课时有多少,各班的学生人数有多少,哪个老师请过假,哪个老师是哪个岗位等所有这些都马虎不得。

  (四)毕业生工作

  20__届毕业生的毕业论文工作是本学年的工作重点之一,为此我系领导多次召开会议,研究学院文件,总结各个阶段的经验,及时发现其中的问题,并与教务处积极沟通。为确保我系20__届毕业生的论文工作顺利完成,我系于20__年5月15日召开毕业答辩准备会。我系800余名毕业生于20__年5月16、17日已全部完成毕业论文答辩。答辩后,我系教师积极帮助未通过答辩学生修改论文,于20__年5月26日进行二次答辩。821名毕业生全部顺利毕业。

  (五)20__级新生学籍核对

  学籍学历管理工作事关每个学生的切身利益,事关学校和社会的稳定大局。我系高度重视本次学籍核对工作,切实把相关政策和工作安排宣传到位。新生数据将作为学生毕业时学历证书电子注册的重要审核依据。我系落实工作人员责任制,安排专人进行新生学籍信息核对工作,切实做好我系新生的学籍注册信息核对、材料的收集和汇总工作。

  (六)20__级培养方案录入、上报下学期开课计划

  根据教务处关于教学执行计划审核、上报的相关通知,我系对教务系统中的课程库进行维护。认真核对20__-20__学年第二学期、20__-20__学年第一学期两个学期,四个年级学生课程数据设置是否正确。并按照教务处要求将所有年级和专业的纸质学期开课计划报教务处316办公室存档。

  (七)毕业生毕业资格预审

  根据教务处《关于20__届学生毕业资格预审的通知》,我系于20__年11月2日—11月25日对20__届毕业生毕业资格进行预审,此审核阶段,我系切实做到实行专人负责制,认真、仔细的进行毕业资格预审工作。以教务处、学工处提供的预审资料为基准,并将初审结果于20__年12月24日报教务处教务科。

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