最新济宁市政府工作报告(模板10篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

济宁市政府工作报告篇一

1、每月开展流动红旗评比。

2、升旗仪式各班轮流进行。

3、鼓号操每天进行训练。

1、进一步加强少先队员文明行为习惯的养成教育。

2、深入细致的开展丰富多彩的校园文化活动。

3、继续深入开展“手拉手”活动。

4、进一步加强少先队阵地建设。

5、通过三级管理制度，加强学生自主管理能力。

九月 爱生尊师 常规教育月

1、制定并传达少先队工作计划

2、召开以“迎全运”为主题的开学典礼

3、开展我爱我校系列活动

创新升旗仪式，各中队轮流升旗。

巧手装扮美丽的家：包括教室门口的班级精神 植物角 图书角 评比栏

4、开展庆祝教师节活动

5、召开值勤老师、学生工作会议，月末评比流动红旗。

6、总结暑假工作，表彰优秀队员。

7、进行鼓号操训练。

8、开展大手拉小手结对活动

9、进行新学期的保险投保工作。

10、进行假期前的安全教育

十月 爱我中华 勤奋学习月

1、庆祝建队xx周年活动

1、一年级新生进行队前教育

2、大队、中队委员进行改选

3、开展一次小义工行动

4、参加区“爱我中华”故事大王比赛

5、参加区鼓号操大赛。

6、准备参加区中队主题会评比

十一月爱书读书 科技创新月

1、参加区中队主题会观摩

2、组织“科技在我身边”科技征文大赛

3、组织全校师生开展德育实践活动。

十二月份 遵纪守法 强身健体月

1做遵纪守法校公民法制教育手抄报比赛

2“让我们一起来健身”冬季运动比赛

一月份 总结评比月

1、进行期末学生各项评比

2、进行假前安全教育，布置寒假活动。

济宁市政府工作报告篇二

20**年是公司经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时，也是公司市场大发展，支撑体系优化，企业形象增强的一年。面对新形势，公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。

、大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

、主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

、政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

、“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。

、发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的`政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。

、发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

、发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。

、发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。

按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”。

依法办事。办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。

按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。

、发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。

、发挥督办功能，突出“抓得实”。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。

、要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平；另一方面针对目前公司新文档较多，文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：

要求各新文档确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定；

积极开展人员整训；

实施靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关人员提高文书档案管理水平；

开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。

、建改并举，抓好制度建设。确定20**年为办公室的基础建设年，在各项制度建设方面，完善一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理“有法可依”。

济宁市政府工作报告篇三

2、根据保障部下达的作业计划，组织协调各工序生产，掌握生产进度保证均衡生产和生产任务的完成。

3、严格执行安全、文明生产管理，教育职工遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图纸、工艺标准认真操作。

4、根据设备管理要求，切实抓好设备管理工作，定期组织设备检查。

5、督促职工自觉遵守计量器具的管理、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。

6、认真协同有关部门做好质量控制点管理工作，经常检查质量控制点管理制度实施情况。

7、积极协助人力资源部做好员工教育和技术培训，切实提高员工的整体素质。

8、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况。

10、合理规划生产现场，确保生产现场井然有序，道路通畅所有物资摆放规范。

11、提前做好生产准备工作，下班后监督值日员搞好环境卫生、设备保养、安全等工作。

济宁市政府工作报告篇四

1、园办公室与内保组共同配合做好了消防安全知识宣传：出了一期有关消防安全知识的板报;张贴了消防安全教育文字和图片;在校园内粘贴了消防安全知识。

2、为增加全园职工的消防意识，我们有目的邀请云龙镇派出所的工作人员，亲临我园培训并讲解消防知识和怎样正确操作消防工具等。通过培训后再次查看园内的消防灭火器是否安全有效。同时加强对幼儿安全教育，向幼儿宣传如何应对意外事故的发生，教育幼儿知道怎样保护自己，学会自救，组织各班进行意外事故防范的演练。

3、园内保组全面检查了一次园内消防设施和用电用气情况，对消防器材进行了检查，做到了有记录，并对全园教职工进行了一次灭火技能培训。

4、加强了对门卫值班管理，门卫设立外来人员登记本，对于每一位外来人员进园时门卫有权询问来园原因，问明原因后在外来人员登记本做记录，不许外来人员自己随便在园内走动，在假期和晚上做好了校园巡逻工作，确保了校园安全。

5、园办公室、保教处、内保组共同配合开展了一次“三个一”的消防安全知识教育活动：各年级根据不同年龄的幼儿特点上了一堂消防常识课;举行了两次全园随机性的灭火逃生自救演习;并在家长会中做了消防安全知识讲解。

以上是我园消防安全工作小结，由于我园领导与教职工密切配合，各项工作都进展的很顺利，从而确保了校园师生安全。

校园安全重如泰山，它关系着数千学子，牵挂着万千家庭。我校现有在校师生 1300多人， 本学期 我校根据上级有关安全方面的文件精神，从学校实际出发把安全教育作为重要工作加以落实，在积极打造“平安校园”的同时，努力保证师生安全万无一失。现根据201 4——201 5年工作，将学校安全工作情况总结如下：

一、领导重视，分工明确，突出重点。

为抓实安全教育工作，加强对安全工作的领导，学校长期把安全工作作为头等大事加以落实：学校校长直接抓，分管副校长具体抓， 学校政教处具体分工负责组织实施， 各年级组长、班班主任和科任教师具体落实。使学校安全管理条块清晰，层次分明，实现校园安全人人参与。

二、建立健全各项制度，全面落实安全责任。

长期以来，学校认真落实有关法律法规和各项安全防范措施，建立健全确保师生安全的各项规章制度。坚持“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，建立和落实学校安全工作责任制和责任追究制。实行工作岗位责任制，层层签订《年度安全目标责任书》、《安全保卫岗位责任书》。做到横向到边，纵向到底，使每个相关岗位人员明白自己的安全职责，把学校安全工作层层落到实处。在学校管理方案中，明确各级安全管理职责，将管理安全工作纳入学校目标管理范畴， 学校严格执行安全责任追究制，对思想不重视，防范措施不落实，管理不严格，工作不得力相关人员严格落实批评教育， 限期整改。对造成责任安全事故的，实行“一票否决”，严肃追究有关责任人的责任。

三、工作亮点和好的做法：

1、 完善的排查奠定良好的安全基础，校级排查学校周边环境及校内各种设施，政教处排查学生在校及离校情况，班主任及科任教师排查本班学生矛盾与安全隐患。通过排查把问题消灭在萌芽状态。

2、扎实的安全教育让安全意识扎根于脑海，每周升旗安全演讲，每周四安全课教育，节假日及重大活动专题安全教育，每月安全演练安全知识教育。让学生心有安全，行动守安全，是安全成为生活一部分。

3、学校内部制度建设完善，每学期初、期末及重大节假日，都要对全校师生做专题安全知识教育，学校定期检查、教育，不定期进行管制刀具收缴，防止校园暴力事件和意外事故的发生，努力营造良好的育人环境。

4、加强值班力量，有带班领导和行政值班，值班教师四人，要求行政值班和教师必须住在学校， 查巡晚间安全情况。晚上，我们注重学校宿舍大铁门关锁与否，提醒值班老师在校园内加强巡视，发现不安全因素要及时解除或报告。

四、安全教育落实情况。

1、开学进行师生全面安全教育，并与家长、学生签订安全责任书;每班进行上学、放学安全教育，并进行记录;放假签订安全须知，学校安全教育教案有记录;组织学生进行紧急疏散与自救逃生演练。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，利用晚点名时间和周一国旗下讲话，强调安全事项。

3、建立食品卫生安全规章制度，加强学生的食品卫生安全教育，开展食品卫生、防治常见疾病的讲座，加强学校食堂的管理与监控，严防食品卫生安全事故的发生。

4、实训课要求学生必须在实训教师指导下工作。

5、为保正师生员工交通安全，学校安排值周行政、教师放学时，上路执勤、疏散人员并在门前设立隔离护拦、警示标志，时刻提示师生员工遵守交通安全法，珍爱生命，安全出行。

6、加强师生防邪、防毒教育，杜绝^v^修炼和染毒、^v^的现象发生。

五、学校安全隐患排查

认真检查校内各部位安全情况。我们发动全体教师对学校房屋各设施进行了认真检查，特别是要害部位如学生寝室门窗、教室门窗、宿舍楼、食堂的防盗防火设施。学校进行安全隐患排查治理，其有关情况如下：

(1)消防安全条件。对学校的消防设施灭火器进行检查，发现灭火器药物由于放置时间过久已失效;没有安全出口的指示标志。

(2)有个别学生在校外偷骑机动车辆，尽管告知了家长危害，但是还是不能绝对杜绝。

(3)学校重要设施、场所的安全状况。检查了学校用电线路，线路不规范、不完整，有破损和老化现象。

(4)校园周边治安安全状况。校园周边治安一般;道路交通安全也一般。

(5)校舍安全状况。经过排查，女生楼五楼有七间寝室漏水，五幢大楼的防震防雷装置有问题等，给我校的安全工作带来一定的隐患。

六、加强整改，组织实施

1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作，牢固树立^v^安全第一^v^的思想，切实落实安全工作责任制，我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并吸取各地所发生安全事故的教训，特别是针对学校意外伤害和自然灾害等情况，学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案，组织紧急疏散演练，对消防设施进行维护，做到预防于未然。

2、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求，进一步加强对学生进行安全教育。

3、加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情况，组织和动员全社会都来关心学生的生命安全，共同做好学生校外安全工作，并通过与学生家长签定安全责任书和家庭访问、家长会等形式，加强了学校与家长的沟通和联系，并取得家长的支持和配合。

4、严格实行安全责任制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值守制度，值日教师每天对校园进行巡视，各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任制，学校将在第一时间内向上级教育部门报告。

5、积极落实安全防范措施，强化硬件建设，做到人防、物防、技防三到位。重点部位增装电子监控，重点监护。加强值班巡逻，防止案件发生。

为贯彻落实《关于印发2015年食品安全宣传周活动方案的通知》文件精神，进一步做好西王庄学校食品卫生安全工作，根据通知要求，学校围绕宣传活动主题，突出宣传重点，有计划、有步骤地开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传周活动。现将西王庄学校2015年食品安全宣传周活动开展情况总结如下：

济宁市政府工作报告篇五

一年来，各班组始终把安全生产工作作为重点工作，定期对压力表、安全阀、防雷防静电等进行检验。不定期对操作人员进行抽查操作情况。

20xx年基层单位通过全体员工的努力，圆满的完成了基层单位三个零的安全目标，虽然取得了一些成绩，但离基层单位的要求还有一定距离。

20xx年基层单位除继续严格执行基层单位的安全生产制度外还将加强以下安全工作措施：

一、加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间，组织员工认真学习国家安全法规、集团基层单位安全文件、基层单位的安全规章制度和本岗位安全操作规程，积极参加各项安全活动，丰富安全知识，强化安全理念。

二、教育员工自觉遵守安全规定。

要求每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。

三、积极为安全工作献计献策。动员员工随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本岗位、本班组、本行业的安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势。

基层单位

二〇xx年十一月二十五日

安全是永远不变的主题，安全是一种状态，安全是一个企业的立身之本。8月x日，我们新员工再次进行了安全知识的学习。更让我们深刻认识到安全是一切工作能够顺利进行的保障。更让我们认识到企业的蓬勃发展，家庭的美好幸福生活都需要安全护航，没有安全一切都将是空谈。

作为一名在电力行业工作的员工，安全更加是我们工作、生活的保护伞。首先，我们学习了电力安全作业规程，让我们从思想上认识到安全的重要性，让我们再次提高了自己的安全意识和自我保护意识。其次，我们通过观看一些违反安全规程的视频和图片，深刻反思，找出事故发生的原因，结合自身的情况，为自己将来在工作时的安全夯实了基础。最后，我们还亲手操作了防毒面具、正压式呼吸器和灭火器，这让我们能够在发生事故的第一时间做好营救和逃生工作。

通过安全知识的学习，让我们深刻体会到华能集团坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。让我们更全面树立了“安全就是信誉，安全就是效益，安全就是竞争力”的安全理念。让我们认识到在工作时，要认真负责，严格执行公司的法律法规和规章制度，严格执行“两票三制”。让我们牢记了坚决同“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”。

我们安全知识的学习虽然结束了，但是科技在发展，人类在进步，我们仍然需要不断增强自己的安全技能，做到“活到老，学到老”。在工作中，我们要做到在不断加强自己业务技能和提高自己综合素质的同时，更应该增强自己的安全知识。只有如此，我们才能够在工作中得心应手；才能够开开心心工作，平平安全回家；才能够使企业稳步健康的发展。

安全工作一向是幼儿园工作中的重中之重，同样也是幼儿园正常开展工作的前提与基础。在接到石狮市教育局发布的《关于在全市学校组织开展20xx年“安全生产月”活动的通知》后，我园结合自身实际情况开展了一系列活动，现总结如下：

济宁市政府工作报告篇六

第一篇

为深入贯彻落实关于打击整治养老诈骗的决策部署，坚决依法从严打击假借“养老”之名实施诈骗违法犯罪行为，切实维护好老年人的合法权益、维护全区社会大局稳定，根据省、市、区、镇专项行动部署，我社区自 5 月开始积极组织开展打击整治养老诈骗专项行动，保障老年人合法权益，营造打击整治养老诈骗的浓厚氛围。

一、统一思想，提高政治站位。在接到关于打击整治养

二、 壮大宣传声势，营造浓厚氛围。

三、 全面排查，精准防范风险。

第二篇 为深入贯彻落实省、市、区委、街道办事处打击整治养老诈骗专项行动部署，依法严厉打击养老诈骗违法犯罪行为，切实维护老年人合法权益，为广大老年人安享晚年营造良好的社会环境。近日，xx 社区开展了“打击整治养老诈骗专项行动”宣传活动。

济宁市政府工作报告篇七

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习__系列重要讲话特别是关于民族宗教工作的重要论述精神，按照市委、市政府和全省民宗委主任会议部署，以贯彻落实中央和省委民族工作会议、全国和全省宗教工作会议精神为主线，着力促进各民族交往交流交融，着力促进各民族团结进步，着力加快民族地区脱贫致富奔小康步伐，着力提高民族宗教工作法治化水平，着力解决宗教领域突出问题，着力加强宗教界自身建设，着力引导宗教与社会主义社会相适应，为推进我市“一中心两枢纽”建设作出应有的贡献。

1、推进中央、省委、市委民族工作会议、全国和全省宗教工作会议精神的贯彻落实。

大力宣传中央、省委、市委民族工作会议、全国和全省宗教工作会议精神，开展多层次多形式的学习培训活动。

2、筹备召开全市宗教工作会议。

积极筹备全市宗教工作会议的各项工作，推动市委、市政府召开全市宗教工作会议，推动出台《_邵阳市委邵阳市人民政府关于加强新形势下宗教工作的实施意见》的政策文件。

3、做好民族宗教工作调查研究。

围绕少数民族特色村镇与旅游产业融合发展、城市少数民族服务与管理、宗教活动场所与民间信仰活动场所管理、宗教基础工作等课题开展调查研究，提出做好新常态下民族宗教工作的意见和建议，推动调研成果转化。

4、继续做好武陵山片区试点联系工作。

抓好武陵山片区联络员服务工作、信息综合报送工作、金融支持精准扶贫深化工作、民族政策助推精准扶贫工作、片区规划带动扶贫开发工作、片区民族团结进步模范区创建工作。

5、推动少数民族和民族地区经济健康发展。

推动我市少数民族事业发展“十三五”规划的实施；对少数民族重大资金项目进行检查、验收，确保重大资金项目落实到位，加大对项目资金的管理力度；举办1期民族地区电商培训班；强化招商引资措施，完成招商引资工作任务。

进一步加大对少数民族特色村寨工作的指导和督促检查，整合项目资金，加大投入力度，推动少数民族特色村寨保护与发展，推动少数民族特色村寨与旅游产业融合发展。

贯彻落实国家民贸民品优惠政策，加强对民贸民品工作的检查与管理，做好民贸企业认定工作，扶持民贸企业不断发展壮大，取得良好效益；积极申报市本级少数民族特需用品企业。

6、促进少数民族和民族地区社会事业繁荣发展。

7、开展民族团结进步创建活动。

认真贯彻落实民族政策法规，督促《_邵阳市委邵阳市人民政府关于做好新形势下民族工作加快民族地区经济社会发展的实施意见》（邵市发〔2016〕15号）文件的落实。

指导新宁县黄金、麻林2个瑶族乡开展明年成立60周年乡庆筹备工作；充分发挥市民委委员单位的作用，推动市民委委员单位与民族乡开展对口联系工作，为民族乡多办实事、好事。

开展民族团结创建“六进”活动，着重推进民族团结创建“进校园”活动；召开全市民族团结进步创建活动经验交流现场会，指导各民族团结进步示范点搞好创建工作，做好省级民族团结进步示范点——西湖社区的民族团结进步创建工作。

做好民族成份更改工作；做好散居资金的申报与项目的检查、验收、监管工作；加强清真“三食”管理。

8、做好少数民族干部和人才工作。

积极发挥少数民族干部工作联席会议制度的作用，争取定期研究少数民族干部工作。争取做好市民委委员单位少数民族领导干部配备工作。做好少数民族和民族地区、民族工作部门干部教育培训工作，选送一批少数民族干部到中央民族干部学院进行学习培训，重视和支持少数民族地区教育、科技、文化、卫生的人才培养工作。

9、加大民族宗教信息宣传工作力度。

济宁市政府工作报告篇八

今年的食品安全周宣传活动，我校组织了一系列的活动，目的就是提升全校师生的食品安全意识，提高“尚德守法”的自觉性。

（一）全校发动，为使食品安全工作落在实处。我们采取周一国旗下讲话的时机，对全校师生进行“食品安全真重要”的全校动员。让大家知道，“尚德守法”的重要性，从我做起，从每个人身边的人做起。

（二）举办了一次食品安全知识专题班会，设立了食品安全知识宣传专栏，广泛地向全体师生宣传和普及了食品安全知识，增强了自我防范意识。

（三）全面铺开，学校食品工作不能只抓点，不抓面。工作做到既抓点也抓面。班级的食品安全知识竞赛。分年级进行的食品安全影片观看。无不显示，学校食品安全工作的全面铺开和教育活动的深入。

（四）全面整治，在日常监管的基础上，抓住重点品种、重点对象、重点区域和重要时段，深入开展专项整治，着力解决存在的突出问题。先后开展了食品安全专项检查，特别是学校周边摊点、小贩。通过专题班会，有力地规范了学生在学校不能购买有害的、三无食品的新秩序，使我校食品安全工作水平有了进一步的提高。

总之，此次开展的食品安全宣传周活动，食品安全知识在全校师生中得到了广泛的普及，效果是显著的。但同时我们也清醒地看到食品安全教育的重要性和长期性，今后，我校将一如既往地狠抓食品卫生安全工作，确保西王庄学校不发生任何食品卫生安全事件。

今年医院安全生产工作在上级领导下，在全院各科室职工的配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。医院安全生产工作落实到位，无发生重大安全事故和火灾事故，保障了医院正常的医疗秩序，为构建和谐医院，平安医院做了大量的工作，现将医院安全生产工作总结如下：

济宁市政府工作报告篇九

以镜湖科技城、越城智汇芯城、滨海科技城、金柯桥科技城、曹娥江科技城、东鉴湖科技城6个科技城为核心载体，总面积约188平方公里。在一体化发展指引下，因地制宜确定6个科技城功能定位和发展导向，形成功能互补、差异发展的协同发展格局，以鲜明的科创标识塑造绍兴新时代科创标杆。

镜湖科技城

——规划范围：位于镜湖新区，规划范围北至杭甬高铁，南至群贤路—梅南路—群贤路，西至大越路，东至中兴大道，总面积约27平方公里。

——功能定位：发挥镜湖大城市核心区平台优势和高铁高速同城效应，构建“创新+枢纽+文化+商务+公共服务”复合功能，重点推进科技企业孵化器、高端人才集聚区、人工智能试验场建设，打造协同开放、辐射全市的科创服务核心区。

——发展导向：抓住国内创新要素开放流动和优化配置机遇，推动“站城一体、文旅辉映、三生融合”，打造多元复合的现代化、智慧型tod综合体，以高端金融、商业、创意、居住、文化、教育与休闲功能构建为依托，聚焦信息光电、人工智能、生命健康、时尚创意等四大重点产业领域，以新金融、新科技服务两大产业支撑，全面对接大院名校、国家研发机构、知名企业，推进高端创研机构集聚区、企业总部基地、产业创新示范基地建设，形成“技术研发、成果转化、金融服务、人才集聚”为一体的一流创新创业生态。突出“高、精、尖、专”导向，大力引进海内外高层次人才，优化创业创新环境，打造绍兴“名士之乡”英才计划镜湖升级版。

越城智汇芯城

——规划范围：位于越城区曹娥江以南，规划范围北至杭州湾环线高速，南至云东路—中山路，西至越东路—杭甬高铁—中兴大道—洋江路—袍中南路—迪荡湖路，东至越兴路—104国道—吼山路，总面积约68平方公里。

——功能定位：依托集成电路“万亩千亿”新产业平台，集聚高端科创资源，打造国家集成电路制造技术研发应用高地、长三角先进集成电路产业制造基地、浙江集成电路产业创新生态高地和绍兴产业转型、动能转换重要引擎。

——发展导向：立足集成电路产业优势，加快建设绍芯实验室，高水平推进省宽禁带半导体特色工艺产业创新中心项目建设，突破一批产业核心关键技术和“卡脖子”技术，实现产业链、创新链、价值链“三链融合”，向国家实验室“预备队”迈进。聚焦打造区域idm产业模式，引进培育先进的芯片设计、先进的特色工艺制造、先进的封装测试等三个“世界先进”，加快形成涵盖“设计—制造—封装—测试—设备及应用”的集成电路完整产业链。高标准建设迪荡湖科技cbd，规划范围东至杭甬运河、南至云东路、西侧和北侧至环城河—皖里江。立足绍兴特色产业，举全市科创之力重塑创新格局，以建设高端研发主阵地为导向，推动“科创+头部企业”“科创+上市企业”“科创+运营企业”“科创+配套设施”，推进科技研发、创业孵化、企业总部、产业学院、城市文化体验中心、人才创新综合体、产业人才社区等功能建设，加快集聚高端创新资源，建设科创走廊创新策源枢纽。

滨海科技城

——规划范围：位于越城区曹娥江以北，规划范围北至北塘河，南至海东路，西至越东路，东至海华路，总面积约20平方公里。

——功能定位：依托高端生物医药“万亩千亿”新产业平台，聚焦生物医药，完善产业创新生态体系，打造长三角科技成果转化承载地、杭州湾南翼产业创新策源地、g60科创走廊要素融合桥头堡。

——发展导向：以滨海新区高端生物医药产业平台、智能制造产业园为依托，聚焦生物医药、智能制造、现代服务业等重点领域，加快打造产业集群、培育领军企业。着力推动科创平台载体建设，持续完善滨海新区科创园、精准医学产业园、生命健康产业园等重大创新创业平台建设，加速科技成果转化落地；充分发挥国家检验检测高技术服务业集聚区、省级绍兴现代医药产业创新综合体等重大公共服务平台功能，提升科技创新服务品质。

金柯桥科技城

——规划范围：位于柯桥区东部，规划范围北至齐贤街道北侧镇界，南至钱陶公路，西至安华路—柯华路，东至镜水路—齐贤街道东侧镇界，总面积约30平方公里。

——功能定位：围绕现代纺织等传统产业升级，在打造更具绍兴标识全省一流的人才创业园上再求突破，全面打造人才生态最优区、创新发展先行区、产城融合示范区。

——发展导向：以民营人才创新创业平台为特色，健全高质量人才服务体系，引进集聚“鲲鹏计划”等顶尖人才、领军型团队和相关高层次人才，充分发挥“人才+项目+资本”的产业发展新模式，大力转型发展研发经济、楼宇经济、总部经济。依托浙江省现代纺织技术创新中心（鉴湖实验室）、浙江理工大学、中国科技大学、中科院西安光机所等高校和科研机构，推动纺织、印染、化工等传统产业改造升级，培育电子信息、新材料、人工智能和生命健康等新兴产业，提升产业创新策源水平。完善城市配套，建设宜居宜业的城市创新空间。

曹娥江科技城

——空间范围：分两片，北片位于上虞区北部杭州湾区域，规划范围北至滨海大道，南至展望大道（杭绍甬高速复线）人民大道，西至嘉绍高速，东至进港公路，面积约28平方公里；南片为e游小镇，北临滨江路，南至五星路，西至杭甬运河，东至鸿雁路，面积约3平方公里。总面积约31平方公里。

——功能定位：依托高分子材料“万亩千亿”新产业平台，着力培育新兴产业集群，打造新材料高质量发展新高地、绿色智造先进区、绍兴市接轨大上海桥头堡示范区。

——发展导向：推动先进高分子材料“研发—转化—制造—检测—应用”的全产业链建设，以标志性项目引进、大院名校集聚、头部企业培育、领军型人才集聚、数字绿色升级为突破口，构建集产业链、创新链、人才链、服务链、资金链于一体的新材料产业生态；发挥龙头企业引领带动效应，以制造业下游应用为牵引，整合产业链资源，突破前沿关键共性技术，打造千亿级新材料产业集群。充分发挥杭州湾产业协同创新中心创新创业集成器功能，面向长三角乃至全国招引高能级创新机构和平台，以“项目孵化+产品研发+交流展示+检测检验+专业服务”模式，推动电子信息、生物医药等新兴产业培育发展。

东鉴湖科技城

——空间范围：位于越城区东部，临近上虞区，规划范围北至杭甬高铁，南至鉴湖大道，西至水系—洋江路，东至滨富路，总面积约12平方公里。

——功能定位：作为科创走廊未来发展的战略预留空间，以集聚一流科研院所和大科学装置为重点，积极谋划科学园区建设，致力于打造走廊开展应用基础研究、提升源头创新能力的核心引擎。

——发展导向：发挥优越的生态人文环境优势，主要面向走廊未来空间拓展需要和高能级科学研究基地建设布局，与国土空间规划做好衔接，明确东鉴湖科技城区块以科技创新为核心功能。作为科创走廊战略留白用地，规划期内暂不进行产业开发。继续维持好自然山水生态环境，推进轨道交通2号线建设，有序开展土地收储工作。

济宁市政府工作报告篇十

发挥绍兴科创走廊辐射带动作用，推进走廊与诸暨市、嵊州市、新昌县三地之间产业科技深度融合，建立健全一体化创新协同机制、开放共享成果转移转化机制，协力推进成果转化、“人才飞地”等统筹建设，形成市域竞合共赢局面。

诸暨g60创新港，构建以经济开发区、科技城为主要平台的互联互动创新发展格局；重点围绕数智制造、新一代半导体材料、航空航天、汽车（新能源汽车）关键零部件、数智安防等领域，加强与g60科创走廊、杭州城西科创大走廊的产业科技人才合作，深化与智汇芯城集成电路产业链协同发展；打造县域高质量发展先行区、融杭接沪示范区、数智创新集聚区、高智创新引领区。

嵊州剡溪创新带，构建以艇湖未来科创城为核心，经济开发区（高新区）三界片区、高铁新城为科创走廊两翼的协同创新空间格局，推动艇湖未来科创城建设成为百亿级嵊州首位度最高的数字化科技城；加快发展新材料、生物医药、智能装备等战略性新兴产业，加强与曹娥江科技城、滨海科技城在新材料、生物医药领域的产业合作；打造杭绍甬一体化发展先行区、时尚产业新高地、智能厨具电器研发制造集聚区。

新昌智造科创带，构建以企业总部、智能装备小镇、境外并购产业合作园为支撑的协同创新格局；强化与绍兴科创走廊合作，重点推动高端装备、生命健康等领域科技成果产业化，推动新兴产业、未来产业与经济社会各领域深度融合，争创“万亩千亿”新产业平台；打造县域科技创新支撑共同富裕样板区、数字化融合应用示范区、创新引领可持续发展先行区。

面向新一轮产业变革前沿，聚焦特色优势科创领域，高水平培育一批创新型企业，持续壮大集成电路、生物医药和新材料产业集群，推动世界级纺织产业转型升级，发展科技服务业，抢占产业发展制高点。