2023年学校人才储备意思 学校语文教师聘用合同(优质5篇)

2023年学校人才储备意思 学校语文教师聘用合同(优质5篇)

ID:3032646

时间:2023-09-19 15:54:43

上传者:笔砚 2023年学校人才储备意思 学校语文教师聘用合同(优质5篇)

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学校人才储备意思篇一

z南启中学是由z市教育局、z区政府、z中学共同打造的一所全新优质公办初中。z市政府、天心区政府共同投资亿,已新建办公楼、教学楼、体育馆、学生公寓等基本功能场馆,即将征地新建天心区唯一一个400米标准化田径场,将打造成一所具有60个教学班的数字化、信息化、标准化的现代化学校。

明德南启中学正站在快速发展的新起点上,学校的精彩开局、快速发展壮大,急需优质教师来充实我校的师资队伍。为满足学校发展需要,招聘优秀骨干教师和优秀应、往届毕业生。

一、应聘人员基本条件

2、骨干教师年龄35周岁以下(优秀骨干教师可适当放宽);应往届毕业生年龄在26周岁以下。

3、相关学科对口专业本科以上学历(具有相关学科教师资格证);

4、其他:思想政治素质好、团结协作精神强、愿意为学校的发展作出积极奉献,具备良好的身体与心理素质。

二、招聘岗位

三、聘用人员的管理办法

作代课教师聘用,月薪约3000元(含五险),学校提供食宿。参加天心区教育局统一组织的教师招聘考试合格、在校工作期间成绩突出者可优先解决编制。

四、报名工作

报名时间:从招聘公告发布之日起至20xx年6月30日18:00止。

报名时方式:应聘老师将应聘材料(含本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话等级证、计算机等级证、各种获奖证书)及个人基本情况简介做成电子稿打包成一个压缩文件发送到明德南启中学教务处z老师qq邮箱:zz,或者携相关资料到教务处报名。

:z老师z z老师 z z老师 z

(应聘老师在参加面试时验证上述应聘材料)

五、选拔办法

面试、试教时间另行通知。可接受现场报名。

长沙市明德南启中学

学校人才储备意思篇二

甲方:

乙方:

根据《^v^劳动法》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。

一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。

二、合同期限

本合同为固定期限合同,时间为年。期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。

三、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。

甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。

根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。

养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。

2、乙方的权利义务

乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。

乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。

乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。

乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。

乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉。

乙方不得从事有偿家教。

乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止

2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

在试用期间被证明不符合聘用条件的。

严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的。

被依法追究刑事责任的。

乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的。

连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。

按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。

甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。

4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方。

五、违约责任

甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

甲方:_________乙方:_________

签订地点:_________签订地点:_________

_________年____月____日_________年____月____日

学校人才储备意思篇三

1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数,按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。

2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》执行,体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员,可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次,复检医院由招聘单位主管部门指定,体检结果以复检结果为准。

3.考生若体检不合格或自动弃权的,按考生综合成绩由高到低依次确定递补的体检人选。

4.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限,待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

5.体检具体事宜另行通知。

(二)考察

按1:1比例对考试、体检均合格人员组织考察。考察包括核实应聘人员是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点对其思想政治表现、道德品质、师德师风、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察,并对应聘人员个人档案进行审核。

应聘人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料,未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的,视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

学校人才储备意思篇四

为适应我区教育事业发展的需要,提升我区整体教育水平,经区委、区政府研究决定,二七区20xx年面向社会公开招聘60名在职教师,现公告如下:

本次共招聘在职教师60名,其中中小学教师55名、幼儿园优秀教师5名。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《二七区20xx年面向社会公开招聘在职教师岗位及条件一览表》(附件1)。

(一)基本条件

具有^v^国籍,拥护中国^v^的领导,拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的职业道德;身体、心理健康,无精神病史,能完全胜任教育教学工作。

(二)下列情形之一者不得应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

(一)发布招聘信息

学校人才储备意思篇五

乙方:_____咨询服务有限公司(境外中介机构资格证号:国家^v^_____)

为了加强学校外语教学力量,本着诚实守信、互利互惠的原则,甲方委托乙方为其聘请外籍教师,双方经过友好协商,就聘请外教事宜达成如下协议:

一、甲方的责任

1.甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写《聘请外籍教师需求表》;

3.甲方应充分实现《聘请外籍师需求表》上各项条款所承诺的待遇;

4.关心外教在学校期间的生活和工作状况,发现问题及时沟通并妥善处理。

二、乙方责任

1.乙方受甲方委托,为甲方在国内外招聘外籍教师,外籍教师年龄在_____岁至_____岁、身体健康,对中国人民友好,符合学校要求的英国、美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。

3.乙方负责对外教进行初步测试,以确保其发音纯正,具有良好的沟通能力,品行端正和具有担任合格教师的品质。

4.负责协调甲方与外教之间的沟通。

三、中介费用

1.甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教rmb_______元(_______圆整)。

2.乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。

四、违约赔偿

合同期内,如果外教自行毁约离校而非甲方解聘(外教解约的原因为不可抗力除外)或者因为外教不能胜任学校教学双方解约,乙方需为甲方重新聘请新的合格外教,接替离职外教未完成的教学工作,工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费,乙方不再向甲方收取新聘外教中介费;如果因为甲方的原因而造成的外教离校,乙方不负任何责任。

五、其它

1.本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行;

2.合同附件是《聘请外籍老师需求表》;

3.如双方在合作过程中产生争议,应通过友好协商方式解决;

4.本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章后生效。(复印件有效)

甲方:________________

乙方:________________

________年________月________日

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