月嫂劳务合同 简单月嫂用工合同(大全8篇)

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

月嫂劳务合同篇一

鉴于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

1.服务期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。(因产妇预产期无法精准预测，如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符，以产妇实际生产日期为准，时间顺延。)

(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。

2.服务费用： 服务费用为人民币5000元，本合同签订时，甲方已向乙方支付订金人民币500元，余款于服务期终止日支付(以实际服务期终止日为准)。

3.服务内容：

(1)产妇：

a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行乳房按摩与护理;指导产妇产后运动;

d.协助产妇进行个人卫生清洁，保证产妇的休养环境; e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康; f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿：

a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;

b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染; e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

(3)一个月满后(26天)自行解除协议关系。

4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

月嫂劳务合同篇二

xx年xx月xx日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于xx原因，)终止(解除)劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人xx月工资xx元人民币整。

甲方：(签字盖章)xx年xx月xx日

乙方：(签字盖章)xx年xx月xx日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。

1、保密内容

2、违约责任

3、争议

甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

八、补充说明：

九、甲乙双方没有其他争议。

十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：xx有限公司乙方：

代表人： 代表人：

年月日 年月日

月嫂劳务合同篇三

甲方:省妇女就业服务中心 乙方:(东家) 经甲.乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务. 一.甲方责任 (一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出xxx月嫂xxx服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂. (二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养. (三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心).婴儿的护理. (2)产妇 ...

清雅家政月嫂服务合同 雇用(甲方) :______________________________ 身份证号码:______________________________ 月嫂(乙方) :______________________________ 身份证号码:______________________________ 由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂) 方面的需求,_ ...

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沈阳**家政公司成立于2014年7月,自成立以来共培训月嫂,育儿嫂,家政服务员500多名,从婴儿早期教育到专业月嫂培训的发展历程,始终遵守xxx**月嫂xxx------最专业的月嫂经营理念,为全市上百名宝宝提供了专业的月子护理服务,我们所提供的月嫂.育儿嫂的专业培训和服务赢得了众多年轻父母的信赖和社会反响,**月嫂xxx ...

雇用(甲方): 身份证号码: 月嫂(乙方): 身份证号码: 由于 (甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求, (乙方)愿意为甲方提供xxx月嫂xxx服务,并承诺为甲方提供专业.优质.安全的xxx月嫂xxx服务.为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一.甲乙双方约定事项: 1.服务期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 天. 2.服 ...

黄冈市妇联红土地家政服务公司自2013年成立,以人为本.诚信.质量至上的服务理念,在省市妇联的和关怀下,家政服务品牌,妇女就业与创业服务,规范管理,服务质量,了妇女就业,市民受益,公司盈利多赢,了的社会效益和经济效益.近几年来公司举办大型招聘会3场,举办下岗人员岗前择业培训15期,安置城乡下岗失业失地妇女2000多人上岗就业.公司人才档案中长年备有保姆百余人,护工20余人,2015年公司收入85万 ...

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基础知识 第一部分 就业导向 20l0年明确提出职业培训要以xxx就业导向xxxxxx技能为本xxx的要求,努力实现xxx培训一人,就业一人xxx和xxx就业一人,培训一人xxx的目标. 一.何谓就业导向 就业导向就是指培训工作要以xxx就业xxx为目标,适应社会产业结构和职业结构的变化 ...

月嫂劳务合同篇四

雇用方： _______________________________(以下简称甲方)

身份证号码：____________________________

通讯地址：______________________________

联系方式：______________________________

月嫂：__________________________________(以下简称乙方)

身份证号码：____________________________

通讯地址：______________________________

联系方式：______________________________

月嫂劳务合同篇五

乙方：_____________身份证号码：_____________

甲方聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

4、按月付给乙方工资________________元，不得拖欠。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时，甲方有权终止合同。

1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（详细见本协议的附件）。

2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩子，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如乙方熟人、小区其他保姆、小区保安等）随意谈论甲方的家庭情况。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费用由甲方来承担，乙方的其它开支自理。

4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有任何违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入甲方家中居住。

5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任由乙方自负。

6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果乙方出现重大病症或传染疾病，则甲方有权解除协议。

7、乙方承诺在甲方家里做家政的期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿给乙方。

8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，未经甲方同意，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自违反上述规定，发生问题由乙方自负责任。

9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。

1、甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失，由甲方承担全部赔偿责任。

2、乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失，由乙方承担全部赔偿责任。

3、工作期间，乙方需安心做好家政服务工作。在遇到诸如亲属患病、家有急事等紧急情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。

4、乙方不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

5、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前___________天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。

6、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

5、本协议为_______年_______月_______日起，到_______年_______月_______日止，协议有效期为一年，如有必要可以续约。

1______________

2______________

甲方签名：_____________

签订日期：_______年_______月_______日

乙方签名：_____________

签订日期：_______年_______月_______日

月嫂劳务合同篇六

甲方：

地址：

乙方： 性别：

居民身份证号码：

家庭住址：

现居住地：

联系电话： 邮编：

一、合同期限

1.有效期：

本合同的有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工

2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工

3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1. 工作时间

甲方实行每周工作制。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

四、劳动报酬和福利待遇

1. 工资报酬：

1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为：岗位工资为 元。

2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的月底。

3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。

五、劳动纪律

1. 乙方应遵守国家的法律、法规。

2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。

3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。

4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。

六、劳动合同的变更、解除、和终止

1. 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

4)法律、法规规定的其它情形。

3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。

1) 乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;

2) 乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;

3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;

4) 法律、法规规定的其它情形。

4. 乙方要求解除劳动合同，须提前十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

七、 违约、赔偿责任

1.甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

2. 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

八、其它：

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

3. 劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;

4. 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

月嫂劳务合同篇七

身份证号码：______身份证号码：______

一、甲乙双方约定事项

服务期限：____________年___月___日起至______年___月___日止，__个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣__个月。

服务费用：______甲方向乙方支付服务费，每月____________(日薪：_____________)，合计费用________________。甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________;甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。乙方应向甲方开具收据，实际结算余额金额根据实际工作日确认。

作息时间由于乙方工作性质特殊，作息时间为_______________乙方在合同期间不得请假，之后如因正当紧急理由可与甲方协商，取得同意后进行调休，但调休时间不得超过2日。

服务地点：乙方向甲方提供服务的地点包括：产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。

二、甲乙双方的权利和义务

甲方的权利和义务

(1)甲方可在服务内容的工作范围内安排乙方工作以及其他未尽事宜双方协商。合同期间将对乙方进行服务考核。

(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的住所条件，乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准相同。

(4)应尊重乙方的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。

乙方的权利和义务

(1)乙方应服从甲方的工作安排和合理要求;

甲方：______乙方：_______

签字：______签字：_______

_____年___月___日

月嫂劳务合同篇八

*号码：______________

月嫂（乙方）：____________

*号码：______________

由于____________（*方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，____________（乙方）愿意为*方提供“月嫂”服务，并承诺为*方提供*、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、*乙双方约定事项

1．服务期限：

（1）______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

（2）由于乙方工作*质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，*方应安排乙方休息______天。

2．服务费用：

3．服务内容：

（1）产妇：

a．科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；

b．指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；

c．指导产妇进行*按摩与护理，防止*下垂、松驰；指导产妇产后运动；

d．协助产妇进行个人卫生清洁，做好会*冲洗及伤口护理，防止细菌感染；

e．舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇*劳，尽快恢复健康；

f．随时对产妇的身体状况观察、记录。

（2）婴儿：

a．科学、合理健康喂养婴儿，保*婴儿健康的营养需要；

b．安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；

d．做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；

e．随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。

f．培养婴儿良好的生活习惯。

（3）其他：

洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。

二、*乙双方的权利和义务

1．*方的权利

（1）*方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；

（2）*方有权要求乙方体检，并提供有效的健康*。

2．*方的义务

（1）按时向乙方支付服务费；

（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；

（3）为乙方提供与*方基本相同的食宿条件。

3．乙方的权利

（1）*方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；

（2）乙方有权拒绝*方不合理的工作安排。

4．乙方的义务

（1）严格按服务内容为*方提供服务；

（2）在工作时，乙方需爱护*方的财物，如因乙方的原因，给*方造成损失的，乙方给予赔偿。

三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，*方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1．违反国家法律、法规；

2．不服从*方合理工作安排的；

3．未经*方同意，乙方擅自离岗；

4．被*有偷盗行为的；

5．不能胜任相应工作的；

6．身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内，*方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求*方按工作天折算费用：

1．*方的工作安排违反国家法律、法规；

2．*方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1．由于乙方的违法行为或其他责任造成*方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿*方损失。

2．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3．若乙方在服务期间表现良好，*方愿无偿为乙方提供客源。

4．服务期结束后，如*方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区*法院提出诉讼。

七、本合同自*乙双方签字后生效。本合同一式二份，*乙双方各执一份。

*方：________________ 乙方：________________

常住地址：____________ 常住地址：____________