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时间:2023-09-22 17:36:32
上传者:纸韵当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
本文系一位老保险人多年保险经验的总结,热情而真诚的字里行间还透着一份实实在在,想把保险事业一直长长久久的做下去,并且做好它,我们靠什么呢?您的答案是什么呢?和这位资深的老保险人的一样吗?希望这篇经验分享能给做保险的您带去帮助和启示,早日找到自己的答案!
保险要想做久,靠什么?我总结有二:一是诚信,二是缘份。
子曰:人而无信,不知其可。身为一个人,基本准则就是诚实,老老实实做人,勤勤快快做事。所以做人要本分,老实把自己险种的优缺点说出来,把一些注意和免责事项说出来,千万不要到最后,让客户说你没说过。医疗的免赔范围一定要说清,这些事情经常发生,如果哪项赔不了,很容易让客户对你产生不满。分红的不确定性,经常听哪人说自己的分红如何如何好,那么你有否告诉客户可能为零呢?万能险的投资收益,有否说明是扣除所有费用后才进入投资的呢?其实现在每个产品的险种都差不多,谁也不会比谁差到哪里去,客户知道了优缺点,才会根据自己的情况进行选择,放心,客户不会跑的。
如果为了一点点小钱,出卖良心,那以后想做什么,难了。
另外,做保险要靠缘份,是你的终归是你的。我没做过打电话,没扫过楼,没做过调查问卷,可也见了不少陌生客户,签了很多单子。有转介绍的,这类基本一次签单,有从论坛上找我的,基本两次签单,哈,我的签单率还是挺高的,我说了,这叫缘份。人家不会平常无故找你,找你谈,基本是对你给予的保障计划表示认可,接下来无非要做的是见见你的人,看看是否可信。然后就是提笔签单了。
我见的人比较少,但见过的基本都成了。除了两个,一个是非常喜欢其他公司,我那时没经验,没处理好。二是有但同仁老跟他捣乱,迁怒于我,这真是冤枉。为什么说基本呢?因为还有几人在保持着长期联系,哈,即使不买保险或是买过的,我认为,虽然不能做代理人,但朋友是可以做的,多个朋友多条路。
保险是个销售行业,但与其他销售不一样,这是个长线的投资,有些事,可以骗得了一时,却骗不了一世。平时多与客户保持联系,保险本职的服务是应该的,逢年过节送个祝福,生日送个礼物什么的,再有就是在能力范围内帮助客户解决一些工作和生活的问题。这几天我送了一百多本台历,人家让你挣钱,总得有些回馈吧。要知道,吃亏是福!
至于缘份,那是可遇不可求。不过缘份,就喜欢跟着诚信走!
心得体会分享表是一种常见的工具,用于记录人们在工作、学习或生活中的心得体会和经验教训。通过填写心得体会分享表,我们可以总结和归纳自己的经验,提高工作效率和学习成果,促进个人成长和进步。经过自己的实践和体验,我深深意识到了心得体会分享表的重要性和作用。下面我将从实用性、可操作性、总结经验、提高效率和促进成长等方面,分享我对心得体会分享表的深刻认识和体会。
首先,心得体会分享表具有非常实用的作用。通过填写心得体会分享表,我们可以清晰地记录下自己的经验和感悟。这使得我们能够对自己的思考和行动进行评估和反思。同时,心得体会分享表还能够帮助我们找出问题所在,找到解决问题的方法和途径。比如,我在填写心得体会分享表时,可以发现自己在某个问题上的不足之处,并正确认识和改正自己的错误。这种实用性让我非常喜欢使用心得体会分享表。
其次,心得体会分享表具有很强的可操作性。心得体会分享表的设置一般是非常简单和易于操作的,不需要太多的头脑和精力负担。我们只需要填写简单的问题和内容,就可以完成整个表格。而且,心得体会分享表通常以表格和图表的形式呈现,具有可视化效果,使得我们可以一目了然地了解自己的情况和问题所在。因此,心得体会分享表不仅易于操作,而且对于我们的思维和理解也非常友好。
第三,通过填写心得体会分享表,我们能够更好地总结自己的经验。心得体会分享表通常会要求我们对自己的行动和思考进行总结和归纳。这样做有助于我们更好地理解和把握自己的经验,从而提高自己在相同的情况下的应对能力。通过总结经验,我发现自己在某种工作或学习上的成功或失败的原因,从而指导自己未来的行动和决策。这种总结和归纳的能力对于我们的成长和进步至关重要。
第四,心得体会分享表可以帮助我们提高工作和学习效率。填写心得体会分享表可以让我们更加清晰地了解自己的工作和学习状态,帮助我们对自己的问题和困惑有更准确的认知。同时,在填写心得体会分享表的过程中,我们还能够找到解决问题的方法和途径,进一步提高我们的工作和学习效率。因此,通过使用心得体会分享表,我们往往能够更快地完成工作和学习任务,取得更好的成绩。
最后,心得体会分享表能够促进个人成长和进步。填写心得体会分享表可以帮助我们更好地了解自己,发现自己的优点和不足之处,并加以改进。通过不断地总结和归纳自己的经验,我们能够逐渐完善自己的能力和水平,不断提高自己的素质和竞争力。这种个人成长和进步对于我们的职业发展和人生规划都具有重要的意义。
综上所述,心得体会分享表在工作、学习和生活中发挥着重要的作用。通过填写心得体会分享表,我们可以总结和归纳自己的经验,提高工作效率和学习成果,促进个人成长和进步。因此,我将继续使用心得体会分享表,不断总结和分享自己的经验和体会,以达到我个人成长和进步的目标。
经常有新人问我:“成为一名销售人员是不是很容易的事情?”“怎么才能成为销售精英?”而企业有时侯也在为这个问题烦心:“怎么样的人是最有潜力的业务人员?”结合本人多年的实践,我认为作为一名优秀的销售人员,应该具有以下的素质:
一、勤奋
记得刚做中介时,在一个培训的场合,有业界的前辈提了一个问题:老的业务人员是怎么死的?大家都一下子反应不过来,在大家期盼的目光中,前辈回答:老的业务人员是懒死的!虽然过去多年,但是,我想当初在场的哥们应该都还记得这个问题的答案,并时刻给自己提醒。
对于销售人员,企业一般都是以最终业绩作为考核,而对于工作的过程,相对而言关注比较少,而结果导向的考核在短期内就为销售人员提供了很好的偷懒借口。很多公司对于销售人员的管理原则就是:短期内你可以偷懒,但是月底没有成绩我一定找你算帐。
当业务人员开始进入职场时,总是充满激情,但是,随着时间推移、工作当中遇到困难增加等等因素的出现,业务人员的难免出现懈怠心理,尤其是资深业务人员,业绩过得去、收入状况已经过了温饱阶段、公司内部大家都熟悉了、客户基本给个面子,更是有可能成为油条,慢慢懒惰下去,直到结束自己的职业生命。
给想成为销售精英的人两招:一曰搏猛:“天生我材必有用,千金散尽还复来”;一曰搏傻:“锲而不舍,金石可镂”。只有自信而又愿意投入的人,才有可能成为销售精英。
二、知识丰富
优秀的销售人员必定是一个专家,一个可以成为客户顾问的人,那么,销售人员必须要掌握哪些知识呢?本人认为以下知识是必须掌握的。
1、房产基础知识
只有了解了房产基础知识,包括房地产知识、房地产法律知识、房地产交易知识、贷款等相关知识等才能为客户准确地介绍房产并成为客户在房产方面的顾问。
2、企业知识
销售人员其实就是企业的对外形象大使。要象了解自己家一样了解企业,这样才能让客户感觉到你对公司的认同,才能让人感觉到你的自信,从而相信你的介绍而接受你推荐的房子及服务。如果销售人员在客户面前萎靡不振,客户也会认为这家企业不怎么样,从而不接受这家企业的服务。
另外,销售业务是公司整体价值链的一个环节,在工作中,销售人员总是需要其他部门的配合与支持,那么,对企业情况的了解,特别是企业运行政策的了解,会使你更加清楚你能够为客户争取什么?不能承诺什么?这样,你在从事销售工作时才能更加得心应手。
3、行业及市场时事知识
客户购买房产,势必要货比三家。作为优秀的销售员,我们必须能够为顾客提供很好的行业知识参考,在客户有需求时能够提供各个区域之间优缺点对比,从而引导顾客正确消费。而这就需要销售人员拥有丰富的行业及市场时事知识。
4、关于人性的知识
销售,作为一门学问来看,主要是研究与人打交道的,因此必须熟练掌握人性的学说,例如:马斯洛的需求层次理论、弗洛姆理论(4ls)等都是很实用的、可以用于指导我们工作的理论。
5、其他知识
最好的销售人员总是在销售过程中能与顾客变成朋友的人,能够寻找到共同语言的人,因此,天文地理、诸子百家,古今中外,样样都要有所涉猎懂才能应付各种各样的顾客。有人描叙优秀销售人员是:见人讲人话,见鬼讲鬼话,就是描叙成功销售人员能够与所有目标客户取得共鸣,被客户所接受。
从以上这些看来,想要成为一个优秀的销售人员,还真不是很容易的事情,当然,有句歌词写得好:没有谁能够随随便便成功!
三、善于沟通
销售基本上是一门与人打交道的学问,或者说是艺术,因此,良好的沟通技巧是成为一个优秀销售人员的基本素质。
与人交往,“聆听胜于雄辩”,做销售的人,不需要很好的辩才,关键是获得客户的认同,千万不能赢了嘴巴,丢了生意。
有人总结了与人交往的“三把飞刀”,这里介绍给大家分享:1、引导并聆听对方畅谈过去的辉煌成功;2、引导并聆听对方对未来理想的规划;3、引导并承受对方谈自己不如意的事情。当然,以上三点,不要刻意去做,氛围没有到位时也许会适得其反,弄巧成拙。
个人认为,在沟通方面,主要作到待人以诚、尊重对方。
四、逆商系数高
有人说:“没有任何一个行业会象做销售这样能够锻炼人”。我认为主要是指销售人员必须承受太多的失败与痛苦的洗礼,才可能成功。正如“凤凰涅磐”的故事一样,必须经历烈火的煎熬和痛苦的考验,凤凰才能获得重生,并在重生中达到升华。
在一次职业调查中,有22%的人觉得做销售工作“太辛苦了,压力又大,我不喜欢”。特别是身处市场一线的销售人员,无论是身体上、还是心理上都要面临很多压力,甚至积累成痛苦。可以肯定,每个成功的销售人员都是经过风雨以后,才见到彩虹。
所以,想要成为一个优秀的销售人员,就必须具有强的面对逆境的能力和精神。
五、做人
关于“做事”与“做人”的关系论叙的文章,已经有很多,确实,做销售成功的人必定是做人比较成功的人。但是,在成功学的“道”与“术”的争论之中,我更加推崇“道”上的修炼。优秀的销售人员必定是一个高尚的人。
每个人从懂事的那时起,便有一个做人的问题伴随一生。于是,做什么样的人、怎样做人,也就成了每个人一生必做的答卷。
正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正、严于律己、心胸开阔、做人厚道、能经得住事等等。有以上特点的人,一般都是很受大家欢迎的人。
六、个人形象
前段时间,有一本书《你的形象价值百万》,在市面上非常流行,以下为该书的书评之一,放在这里,作为本文的结尾,再好不过。
“无论我们认为从外表衡量人是一种多么肤浅和愚蠢的观念,社会上的每个人却无时无刻不在根据你的衣着、言语、神态、举止对你做出判断。无论你愿意与否,你已经在别人眼中留下了某种印象。它们在清楚地为你下着定义,无声而准确地讲述你的故事——你是谁,你的社会地位,你如何生活,你是否有发展前途。
我们的形象不仅是外表的美丽,更是一种综合的全面素质,是一种品位生活的体现。成功的形象,展示的是自信、尊严、能力,它能得到他人的尊重,也让你对自己的言行有了更高的要求,能立刻唤起你内在沉积的优良素质,让你浑身都散发出一个成功者的魅力。”
段一:引言(200字)
分享课心得体会是指通过课堂上的展示,将学习过程中的收获和体会与他人分享。近些年来,这一活动在教育领域得到了广泛的推广和应用。对于学习者而言,分享课心得体会不仅可以巩固知识,提高学习成绩,还可以培养良好的表达能力和团队合作精神。本文将从以下几个方面来探讨分享课心得体会的重要性和好处,以及如何更好地进行分享。
段二:分享课心得体会的重要性(200字)
分享课心得体会对于学习者而言具有重要的意义。首先,通过将自己的学习成果与他人分享,能够巩固自己的知识。当我们将所学知识用自己的语言表达出来时,就需要对知识进行回顾和整理,这样能够更加深入地理解和掌握。其次,分享课心得体会还可以提高学习者的表达能力。在分享的过程中,学习者需要用清晰准确的语言将自己的思想与观点传达给他人,这对于培养良好的口头表达能力非常有帮助。此外,分享课心得体会还可以促进学习者之间的合作和互助,营造良好的学习氛围。
段三:分享课心得体会的好处(200字)
分享课心得体会不仅对于学习者本身有好处,也对他人有积极影响。首先,分享课心得体会可以促进知识的传播和交流。每个人都有不同的学习方式和理解方式,当我们将自己的体会与他人分享时,可以激发更多的思考和学习方法,丰富大家的知识和经验。其次,分享课心得体会可以鼓励他人参与学习。学习是一项个体性的工作,但通过分享,可以让他人感受到学习的快乐和成就感,从而激发他们的学习兴趣和动力。最后,分享课心得体会还可以提升自己的社交能力,在分享的过程中结识更多的朋友,扩大自己的人际圈。
段四:如何更好地进行分享(300字)
分享课心得体会需要一定的技巧和方法。首先,我们应该选择恰当的时间和场合来进行分享。课后小组讨论、班级分享会、校内研讨会等都是非常好的分享平台。其次,我们应该准备充分,并选择合适的分享方式。可以通过组织思路,制作PPT或设计简报来辅助自己的分享,提高表达效果。同时,我们还应该注意言辞的准确性和简洁性,避免冗长和啰嗦,保持条理清晰。最后,我们还应该尊重他人的意见和观点,在分享的过程中鼓励他人提问和讨论,使分享变得更加互动和有意义。
段五:总结(200字)
分享课心得体会是一项有益的学习活动,对于学习者而言具有重要的意义。通过分享,我们不仅可以巩固知识,提高表达能力,还可以促进合作和互助,培养良好的社交能力。同时,分享课心得体会也对他人有积极影响,可以促进知识的传播和交流,鼓励他人参与学习。因此,我们应该积极参与分享课心得体会的活动,以提升自己的学习能力和发展个人素养。
每个人在生活中都会有不同的经历和感悟,而心得体会分享表则是一种将这些经验与感悟以结构化的方式记录和分享的工具。通过填写心得体会分享表,我们可以回顾自己的成长历程,总结经验教训,发现问题并找到解决方案。本文将从个人成长、团队合作、职业发展、生活感悟和未来规划五个方面,分享我在填写心得体会分享表过程中的收获和体会。
第二段:个人成长
在填写心得体会分享表时,我深刻意识到个人成长是一条持续不断的道路。通过回顾过去的经历,我发现自己从一个不成熟的个体逐渐演变为一个更加成熟和自信的人。这一点使我对自己的成长有了更加清晰和全面的认识,也给了我更多的动力和勇气继续前行。
第三段:团队合作
在填写心得体会分享表时,我也意识到团队合作对于个人的成长和成功至关重要。通过与团队成员的交流和合作,我学会了如何有效地沟通、倾听他人的意见,并妥善处理团队内部的冲突。我发现,通过团队努力和协作,我们可以共同实现更大的目标,取得更好的成果。
第四段:职业发展
填写心得体会分享表还让我对职业发展有了更深入的思考。通过回顾自己在工作中的经历和表现,我发现自己的优点和不足之处。这让我能更好地认识自己的职业定位和发展方向,并制定出更明确的目标和计划。在职业发展的道路上,心得体会分享表为我提供了一种反思和总结的机会,帮助我不断提升自己,成为更加出色的职场人士。
第五段:生活感悟和未来规划
填写心得体会分享表还让我不仅仅关注职业发展,也关注了生活的方方面面。通过记录自己在生活中的感悟和体会,我学会了更加珍惜眼前的一切,也从困惑和困难中找到了前行的动力。通过制定明确的目标和计划,我看到了自己未来的发展方向和可能性,这让我对未来充满了信心和期待。
总结
填写心得体会分享表是一种将自己经验与感悟结构化的方式,它可以帮助我们回顾成长历程,总结经验教训,发现问题并找到解决方案。通过填写心得体会分享表,我认识到个人成长的重要性,意识到团队合作的价值,深入思考了职业发展的道路,关注并珍惜了生活的方方面面。心得体会分享表成为我自我监督和提升的工具,帮助我不断迈进成功的道路。因此,我会继续使用心得体会分享表,不断总结和分享自己的经验和感悟,为自己的成长和成功努力。
一个顶尖销售人总结了9项成功经验,从人的性格,到心态,到能力,再到技巧,遵循这些成功经验,销售成果就会立即开始实现。这和你是在线还是线下销售没关系。这9项经验是为你个人为公司打开收入大规模增长之门的钥匙。
1、销售最大的一个信念:
一切成交都是为了爱!
2、销售员要掌握的两大能力
销售攻心能力
整合资源的能力
3、销售三境界
1)围人:能将顾客围住,并死缠烂打,初步具备接近顾客、推介购买的能力;
2)维人:建立长期稳定的关系,不是简单的买卖关系,而是朋友、伙伴关系;
3)为人:不只是把产品卖出去,同时把自己也销售出去。
4、销售不出业绩4主要原因
1)拖延习惯,不断的拖延!
2)无意义的拜访
3)一问三不知
4)生理的疲惫
5、业绩猛增的5类销售人员
1)导师型:靠智慧吃饭的带队者;
2)斗士型:喜欢交谈、擅长外交,喜欢与销售并肩作战;
3)警官型:有极高的忠诚度;
4)自信型:没有“不可能”;
5)事必躬亲型:有强烈的责任感。
6、顶级销售人员的6个人格特质
1)主动积极,永不放弃,提高成功机率;
2)同理心,察觉客户没说出口的需求;
3)正向思考,挫折复原力强,修正再出发;
4)守纪律,做好简单的小事,累积成卓越;
5)听多于说,先听后说,提出对的问题;
6)说真话,重承诺,不说谎,不夸张。
7、销售顶尖人员的7个小习惯
1)不要说尖酸刻薄的话;
2)牢记顾客的名字;养成翻看会员档案的习惯;
3)尝试着跟你讨厌的人交往;
4)一定要尊重顾客的隐私;
5)很多人在一起的时候,当你与其中某个人交谈,请不要无视其他人存在;
6)勇于认错,诚信待人;
7)以谦卑的姿态面对身边的每一个人。
8、销售的八个更重要
1)找到顾客重要,找准顾客更重要;
2)了解产品重要,了解需求更重要;
3)搞清价格重要,搞清价值更重要;
4)融入团队重要,融入顾客更重要;
5)口勤腿勤重要,心勤脑勤更重要;
6)获得认可重要,获得信任更重要;
7)达成合作重要,持续合作更重要;
8)卓越销售重要,不需销售更重要。
9、顶尖销售员的九大秘诀
1)钱是给内行人赚的——世界上没有卖不出的货,只有卖不出的货的人。
2)想干的人永远在找方法,不想干的人永远在找理由;世界上没有走不通的路,只有想不通的人。
3)销售者不要与顾客争论价格,要与顾客讨论价值。
4)带着目标出去,带着结果回来,成功不是因为快,而是因为有方法。
5)没有不对的客户,只有不够的服务。
6)营销人的职业信念:要把接受别人拒绝作为一种职业生活方式。
7)客户会走到我们店里来,我们要走进客户心里去;老客户要坦诚,新客户要热情,急客户要速度,大客户要品味,小客户要利益。
8)客户需要的不是产品,而是一套解决方案,卖什么不重要,重要的是怎么卖。
9)客户不会关心你卖什么,而只会关心自己要什么。没有最好的产品,只有最合适的产品。
核心提示:销售,英文名sales,以前的老国有企业叫业务员或者跑业务的,mba课程里比较含蓄的说法叫市场营销,而我,作为一个战斗在销售一线9年的老业务员来说,销售对我的含义就是一个字:卖!我的任务就是把东西卖出去,然后我拿我该拿的奖金或者提成。
无论你是卖彩电的还是茶叶蛋的,卖汽车洋房还是卖内裤袜子,我们因为是销售,所以我们有共同的语言。我们都要面对挑剔的客户,我们都背着沉重的指标,我们都计算着苛刻的费用,烈日炎炎下有我们,狂风暴雨中有我们,冰天雪地中有我们,吹着空调喝着咖啡在高楼大厦内看风景是和我们没关的。
有很多不做销售的朋友同事,都会和我说:你们做销售的真爽,想来公司来公司,想出去玩就出去玩,高档饭店和娱乐场所你们都去过,大好河山你们都看过,讲起话来滔滔不绝,收入却是公司所有员工里最高的。
所以,请坐在空调前对着电脑工作的朋友,请不要羡慕我们工作的自由和收入。我们有着和 你们一样的工作烦恼,生活烦恼,我们不是没心没肺玩世不恭的人。
物流同志们,你们辛苦了,是你们无私的付出和兢兢业业的工作态度,才是我们后方最强大的保障,巧妇难为无米之炊,所以我们永远都爱你们!
售后服务部门的同志们,我只能用无语来形容你们。我并不是说所有企业的售后服务都不好,我也碰到过售后服务做得非常好的公司。可是但凡做过销售的,都或多或少被售后服务部门或者是售后服务部门理的那几个人气的吐过血。当我们在前方杀敌冲锋的时候,你们把我们攻下的堡垒一个又一个的献给了敌人,你们用各种各样的理由解释着产品的问题或者是服务的问题,而唯独你们从不解释你们的问题。我真诚的希望售后服务部门,你们也应该对待客户像对待你们老板那样的尊重!
最后,前台,秘书,助理等等同志们,我真诚的感谢你们,你们永远拿着公司里最低的收入,干着公司里最杂的活,受着公司老板发出的最多的气,但是却是我们销售最好的伙伴,因为销售平时不在公司,所以到了公司接触最多的就是你们了,谢谢你们的付出!
言归正传,本人2000年6月我大学毕业到现在,从踏出校门那一刻起,我已经坚持在1线跑销售9年了,说实在的,我没有什么大抱负,也没什么野心和过人的本领,所以当领导和我没有什么关系,我仅仅是一个一线跑业务的。而且,为了养家糊口,为了生存,我在销售这条不归路上将继续走下去。
我不知道天涯上有多少和我一样长期在一线跑销售的朋友,又有多少打算加入我们销售大军的朋友,我想慢慢把我9年销售之路晒出来,希望广大销售同行看了能多多给我支持,给我鼓励,我相信我的这些经历,必定是你们正在或即将经历的,因为销售的心都是相通的。我想声明:
一、我只想谈谈我的销售之路和个人经验,不想炫耀什么,本身做了9年一线销售没升官没发财,也没什么值得炫耀的。
二、所有涉及人名公司名的,我尽量以字母简称代替。
三、所有事件均为原创和真实,大家砸砖的时候挑小一点的。谢谢!
1999年11月5日,我终生难忘的日子,那一天,我拿着老师给我的毕业生就业协议,盖上了广东一家知名的医药公司l集团的公章,那意味着我的人生轨迹开始向着一个崭新的方向而去。
我是浙江人,高考考入上海的一所医学类大学的本科,最初的人生梦想是做一名白衣使者,可是现实很惨酷,外地考入上海的孩子,在上海想进大医院并不容易,曾经面试过几家医院,但是几乎都以你不适合留在医院工作为由,拒绝了我,而且理由出奇的一致:你的心思太活,我们肯定留不住你。
当时面对的几种选择:考研;出国;回老家;转行做销售。考研和出国,我是毫无兴趣的,回老家,对于我们这样考到上海的人来说,丢不起那个人,于是,只有转行做销售了。也就是大家非常熟悉的一个名词:医药代表!
要说一点心理挣扎都没有,那是骗人的。虽然这个行业当时的名声还没有现在那么臭,可是要真做起来,心理负担还是有一些的。现在也有不少学弟学妹问过我,他(她)想做销售,可是老是下不了决心,瞻前顾后的。我说没有关系,没有几个**学毕业会那么主动的投靠销售的,毕竟这并不是一份有多么体面的工作。大多数人都希望大学毕业在政府机关做个公务员,在事业单位挂个好职位,或者靠着老爸老妈就直接开个公司呢?大多数的销售,都是从踏入这个行业起,就是被社会硬逼到那一步的。那就是―――如果你不做销售,也许你就没有工作,你就没有饭吃!所以,我也选择了这一行。从99年11月5日拿到就业协议书一直到00年6月28日离校,一直都在纠结中度过,想象着自己迷茫的未来。
莎士比亚有一句读书名言:书籍是全世界的营养品!现在,海天不仅可以吸收物质营养,而且可以自己吸取精神营养了。但这个成果,对我来说,来得不容易。今天在这里,我就主要讲一下自己如何引导孩子爱上阅读的心路历程。
在海天上小学前,身体不好,扁桃体老是发炎,三天两天的感冒。所以,在孩子幼儿园阶段,我基本上是为孩子的身体健康付出的多,为孩子阅读做的少。所以,当别人的孩子从小就爱阅读,而我的孩子这方面兴趣不大的时候,确实有些着急。
等孩子上小学了,开了几次家长会,才意识到阅读的重要性,于是想到要“亡羊补牢”。急急地在书店买了很多的书给孩子读,家里的书装了一层书架。但孩子看起来除了完 成老师布置的作业外,对玩具更感兴趣,对阅读还是没有热情。
回想起来,刚开始的时候有些“病急乱投医”,买了许多图画书,孩子随便翻翻,再不理会。在多次反思之后,才发现自己做得不够细致,心也太急。
没有办法,于是冷静下来,开始为孩子制定一套读书方案,以引导孩子爱上阅读。我把引导孩子阅读兴趣分为三个阶段:妈妈带读,没有压力随兴趣阶段;妈妈陪读,启发提问阶段;孩子自主阅读阶段。
第一阶段,我坚持与孩子一起读那些很简单的容易理解的书。在这个阶段,我带读的时候,有时模仿书里各种角色的声音说话,逗得孩子大笑,他自己也想学着那个腔调,跟妈妈一起读。
第二阶段,陪孩子读那些与他们年龄段相符的书,并提问书中的内容。例如,我陪孩子一起读一年级的小豆豆与二年级的小豆豆,一个人读一段,轮流来。我读的时候,要他听,然后我学电视上的竞猜提问,看他是否能回答正确。他读的时候,我静听,然后他有权力提问让我来回答。有时我故意答错,他便急着把正确答案告诉我。这样他把妈妈难倒了,很有成就感。在读了小豆豆以后,孩子开始喜欢上阅读了。特别是他好象突然找到了新朋友,觉得小豆豆有些想法就是他想到的,自己很喜欢小豆豆。
第三阶段,培养孩子自主阅读。这个阶段,一定要买孩子感兴趣的书。因为没有了“阅读拐杖”,若无兴趣孩子就会放弃。有一天,我买了杨红缨的《淘气包马小跳——四个调皮蛋》,陪孩子一起读,还读出声音来。没想到孩子嫌我这样速度慢。然后他自己默读,就利用三天业余时间读完了。刚开始我以为他走马观花,然后用脑筋急转弯的方式问了他一些与书中内容有关的问题,他都一一答对了。这时,我才确信,他是真的自己把书读完了。在第一本与马小跳有关的书读完后,孩子对我说:“妈妈,马小跳好好看的,帮我把其它的马小跳的书也买回来吧?”我当然毫不含糊,当即在网上又买了15本。
回想孩子在读《淘气包马小跳——四个调皮蛋》的时候,那高兴劲,我现在仍难忘。有一次,他读到感兴趣的地方,我正在炒菜,他拿着书过来,念那些搞笑的段落给我听,然后又在那儿哈哈大笑。至此,我发现自己可以放手了。
现在,海天可以自己阅读,我基本上不需要当他的“拐杖”了。虽然如此,我想以后还是会与他一起读一些文学名著,一起来探讨书中的内容,以增加读书的深度,也享受亲子阅读的乐趣。