2023年作业长工作职责(模板5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

作业长工作职责篇一

1、根据生产部下达的生产作业计划，负责做好一切生产要素的配置准备，搞好劳动组合，下达每日生产派工单。

2、如实反映冷镦车间实际情况，并提出合理的方案意见，供上级决策参考。

3、直接负责对冷镦工段进行管理。

4、抓好劳动出勤和劳动纪律，抓好生产现场“6s” 管理，保持良好的生产秩序和工作氛围。

5、与设备、品管等职能部门配合，加强对生产过程中的物流监控、质量监控、工艺监控和设备使用的监控，对出现的各种异常现象及时给予处理。

6、负责指挥和督促冷镦车间严格按照安全生产规程作业，杜绝各种安全事故发生。

7、抓好车间日常生产进度的统计工作，对影响生产进度的各种情况进行因素分析，积极采取应对措施，对重大问题及时向上级做出汇报。

8、加强对生产过程中原始记录的管理，负责审批物资的领用单，审核派工单任务完成情况，做好车间和个人每月业绩的考评工作。

9、贯彻人本管理思想，关心员工生活，在职权范围内解决员工的实际情况，及时向上级反馈员工动态，成为企业联系员工的纽带和桥梁。

10、及时、快捷、保质保量地完成上级交办的其他工作任务。

作业长工作职责篇二

一、目的为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《国家质量监督检验检疫总局关于修改特种设备作业人员监督管理办法的决定》等国家法律法规和规章，制定本制度。

二、范围

适用于公司各部门、外来单位的特种作业人员管理。

三、内容

3.1安技科负责对公司特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案，并对公司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。

3.2使用特种作业人员的部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告公司安技科同意，方可变动。

3.3特种作业的范围

（1）电工（运行、维修）作业。

（2）金属焊接（切割）作业

（3）起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。

（4）厂内机动车辆驾驶作业。

（5）压力容器操作

（6）司炉工作业

（7）登高作业

3.4日常管理

（1）特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。

特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。

（2）特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。

（3）特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守施工现场用电、动火审批程序。

（4）特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。

（5）安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。

（6）特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升行身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。

（7）特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。

（8）各部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。

（9）安全管理人员有权对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。

3.5特种作业人员的培训、发证和复审

（1）各部门需要增加使用特种作业人员的，报安技科核准后，书面报告经分管领导批准后，由安技科组织安排培训和考核。

（2）特种作业人员在培训期间各部门必须安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。

（3）取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。

（4）特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由各部门向安技科提供需要复审、初审的人员名单，安技科负责组织进行安技培训。培训和考核结束后，将有关培训资料和证件交到安技科，证件发放由安技科负责。

（5）特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单提供给安技科。

3.6外来人员在我厂范围内从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，安技科应将本规定落实到外来作业单位和人员，确保安全作业。

3.7对违章作业或管理者，按企业《安全生产奖励制度》等相关规定进行处罚，并记入“特种作业操作资格证”内；对以下情况，由发证部门吊销“特种作业操作资格证”，并追究责任。

（1）持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作资格证”的；

（2）持证作业人员违章操作或者管理造成事故的；

（3）持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成事故的；

（4）持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。

3.8本制度从下发之日起执行。

北京京铁大方物业管理中心

2014年1月16日

作业长工作职责篇三

1、2、在车间主任和分管主任领导下，全面负责本作业区工作。 带领本作业区各班组按计划完成所属区域设备的检修抢修工作及领导临时布置的其它各项工作。

3、熟知本作业区各岗位安全规程、技术操作规程、设备检修规程及其它有关规章制度，带头遵守并组织工人学习和执行，发生问题及时提出修改补充意见。

4、全面掌握所属设备的性能，检修工艺要求及运转状况，确保检修质量，对设备的安全运行负责。

5、6、组织好每周的安全活动，活动内容充实，切合实际并做好记录。 组织落实本作业区的基础管理工作，做好各项检查，考核及上报工作。

7、做好各种台帐，设备检修记录，做到准确整洁。

作业长工作职责篇四

特种作业人员包括：电工、焊工、机操作工、场内机动车司、大型垂直运输机械操作司机、指挥、司索及登高架设作业人员等：

一、学习并熟悉本工种安全技术操作规程，遵守国家法律、法规、规范和企业规章制度。

二、积极参加本工种专业技能培训，提高自身操作技术水平，并严格持证上岗制度，严禁无证上岗。

三、服从管理，自觉遵守现场安全纪律，接受安全教育和安全技术交底，提高安全作业意识。

四、严格使用安全防护及劳动保护用品，增强自我保护能力。

五、严格执行安全技术操作规程，不违章冒险作业，并有权拒绝违章的指令，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害），确保作业安全。

六、随时检查与本工种作业有关的机电设备、设施，消防设施及现场临边、洞口防护设施的完好与可靠性，发现隐患即作整改。

七、发现重大安全隐患，要立即停止作业并向项目部有关人员报告，必要时有权越级上报。

作业长工作职责篇五

作 业 队 职 责

1、建立和实行技术交底制度，技术负责人就工程作业工序对领工员、工班长进行书面技术交底，书面技术交底资料要归类存档备查。

2、领工员、工班长在实施作业前对班组作业人员进行工作和安全交底。

3、在施工过程中，各作业队和专业工班必须保质保量按时完成生产任务。

4、服从项目部领导和项目部各部室的管理和业务指导。

5、各作业队之间相互配合，确保各工序连续、均衡作业。

6、严格执行“三检制”，配合项目部专业技术人员及时做好现场施工记录。

7、对作业队施工或管理不力的，项目部根据实际情况进行调整。

作业队队长职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的规章制度和指示，组织制定和贯彻本单位的安全生产制度和安全技术措施。

2、建立健全作业队各项管理制度，建立正常的工作程序，坚持按制度和程序办事情。

3、定期召开作业队会议，研究施工生产中存在的安全、质量、工期、劳动力等急待解决的问题，提出解决的措施和办法，明确责任人和完成期限。

4、严格执行公司施工生产的统一指挥和调度命令，按月下达全队生产计划，并安排班组作业计划。

5、认真做好施工调查、施工准备开工报告、施工管理、施工组织、收方计价、竣工交验等生产重要环节。

6、加强对劳务工和劳务协作队伍的使用和管理，负责作业队收方计价审核。

7、负责全面质量管理，建立健全qc小组，并经常开展活动。建立完善质量、安全、物耗、效益四保证体系，积极推广新材料、新技术、新工艺，广泛开展合理化建议活动；推进作业队创优活动。

8、加强劳动工资管理，建立健全考勤、假期管理制度；对违章违纪职工要及时处理，严格工资和奖金管理。

9、对作业队成本负责，每季度召开作业队经济活动分析会议，按照材料消耗和工程数量，实行限额用料，按照工程件名建立目标成本管理。

劳务工岗前安全教育，定期组织员工参加各项技术、业务培训。

11、保证作业队各种生产和生活建筑，施工现场环境、设施、设备等符合安全技术标准。

作业队总工工作职责

1、组织或主持作业队技术人员对施工设计、文件审查和核对，会同作业队长组织施工调查，并向项目部和公司提供书面报告，参加甲方及上级施工设计文件的技术交底工作，认真研究施工合同和指令计划并组织技术人员熟悉要求。

2、组织或主持作业队施工测量、放样工作和复核工作。

3、指定专人负责对施工文件管理，并经常检查督促管理工作；组织或主持作业队技术交底。

4、主持或组织编制作业队工程实施性施工组织设计。

5、确认施工准备工作就绪，向项目部和公司或甲方填报开工报告，经同意后方能正式开工。

6、负责变更设计的资料准备、上报，未经变更设计审批不得更改设计。

7、负责按照施工组织设计和公司、项目部生产计划，主持编制月度生产计划和材料供应计划。及时了解工地进度情况，对于存在问题，及时与队长协调，保证计划完成。

8、经常深入工地，检查安全质量生产情况，组织或主持作业队每月定期的安全、质量检查；主持或组织隐蔽工程的自检，参加督促工点技术人员定期的质量对标检查；协助队长对职工进行安全质量生产教育。

9、组织编制施工预算的有关资料，督促各工点技术人员按当月（季）实际完成量收方，审核收方资料；参与成本计划的编制，组织提供编制资料。负责审查委外工程（外包）收方完成项目及数量。

10、督促、检查技术人员及时准确的提供竣工资料；组织或主持工程竣工后的自检，参与项目部和公司复检，参加正式交验；组织提供末次验工资料，参与工程决算经济活动分析。

11、协助队长具体执行管理体系文件，具体负责组织新设备、新技术新工艺的应用，负责施工过程中的标识，督促指导技术人员按照文件要求进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。

12、负责竣工数量的复核与审查。

技术员工作职责

1、熟悉审查施工图纸，清查所负责的工程的施工设计文件，认真熟悉核对施工图纸文件，并辅导领工员熟悉图纸。解答领工员（施工员）所反映的设计问题。妥善保管自用图纸不得丢失，工程完工后如数交回。参加所负责的工程的施工调查。

2、对负责施工工程进行施工测量和放样，参加设计单位、建设单位或上级交桩工作，做好记录。检查督促领工员保护好基桩，主持土石方、圬工方的复核工作，对所主持的放样应向领工员、班组讲解清楚。

3、负责技术交底，参加设计单位、建设单位或公司、项目部组织的技术交底，做好记录，向领工员及班组进行单位工程或重点工程的复杂分部、分项工程、工序书面技术交底。

4、编制实施性施工组织及组织施工，负责编制分管工程的实施性施工组织设计；工程施工贮备工作完成后负责进行开工前的自检，确认具备开工条件后报作业队项目总工，转报上级开工，并计算工期，参与编制施工计划。

5、指导施工，保证进度，负责质量；按照施工组织设计和实际进度，检查、指导、督促领工员、试验员和施工生产工班按照施工设计和规范及图纸进行施工，发现违反图纸规范要立即制止予于纠正；确保工程质量，确保创优目标；确保安全生产，对危险性较大的工作要进行专项书面安全交底。

计手续，甲方监理现场决定的变更设计应有书面签认并及时补办手续，妥善保管书面资料作为验工依据。

7、对自己分管工程中的施工预算、施工变更、成本控制负责。做好技术内业资料，任务单、收方及验工计价资料，并完善好各类工程单的签认手续，做好竣工文件提交，确保工程交验顺利，并做好竣工数量的计算。

8、认真执行集团公司三体系《质量手册》和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。

试验员工作职责

1、负责工地需要进行试验、鉴定材料的取样送样，并及时正确记录工地所进材料的产地、数量及实用数量。按规定制作检查试件并按期送检。

2、对工地使用粗细集料砖石料产地质量进行核查，测定沙、石含水率，检查复核掺合料、添加剂是否与鉴定品种相符，填发混凝土、砂浆配料单。

3、深入工地对混凝土、砂浆、路基填土，防水工程施工督促检查按施工规范操作细则施工。

4、认真执行国家计时标准，及时检查施工用器具，按规定送检，确保计量器具符合计量法规。

5、参与钢材、水泥的验收与使用，认真核对产品合格证，判断质量是否合格，并将钢材、水泥取样送检。协助物资部门做好现场水泥分标号、批号储存。

6、填报试验记录和台帐；分工号保存、整理、检查试件试验报告，材料鉴定资料，配合比卡片及其它试验资料，按规定登记、装订、编号交相关人员入竣工文件。

7、参与质量情况和事故的分析，参与因配合比使用用料不当等涉及的试验工作所造成的事故分析。季度检查试件合格率。

8、实验工具设备管理，应作到齐全，保持完好状态，仪器按期校检。

9、认真执行集团公司三体系《质量手册》和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。

质量员工作职责

2、负责检验计划的实施和工程质量的监督控制；

4、负责工程检验状态的标识工作；

5、负责监督施工人员按标准、规范、设计图纸、施工组织设计、作业指导书（工法）等的规定进行施工。

材料员工作职责

1、负责物资验收、保管和发放，验证进货数量、质量及供方提供的质量证据；

2、负责按《合格物资供方名册》和合同要求进行物资采购活动，对物资采购质量负责；

3、参加合格物资供方的选择、评价工作，负责采购物资信息的反馈工作；

5、负责采购物资产品标识工作，并监督操作人员保护产品标识和标记，防止丢失或损坏；

6、负责采购物资仓储管理工作，对采购物资采取措施进行防护；

7、负责采购物资产品环境因素、危险源辩识评价和控制工作。

安全员工作职责

1、负责所属工程安全、质量措施的检查和监督，对重点威胁安全的因素提供切实可行措施意见。

3、负责日常安全监督、检查、指导工作，对违章作业进行纠正并作好记录；

4、参加职业安全事故、事件、不符合调查分析，拟定事故报告并上报；

5、负责拟定职业安全项目管理目标，组织对危险源进行辩识、评价和控制工作；

6、负责项目安全教育工作，坚持安全教育活动，定期组织管理人员、作业人员（含劳务工）学习安全法规知识，并组织考试考核。

7、深入施工现场检查指导班组安全施工，做好班组安全工作，制止、纠正违章作业并做好检查记录。

8、收集掌握安全事故第一资料，保护事故现场并拍照，参加事故调查并作好记录，写出事故报告。

9、负责爆炸物品的日常管理工作,负责做好防火、爆破器材保管发放的安全措施，并对安全措施的执行进行检查。

10、建立工程质量台帐，掌握工程质量事故第一资料并做好记录，参加质量事故调查，分析事故原因及责任，并提出改进措施。

11、深入工地检查班组施工是否按设计要求和施工规范施工，查验

进场原材料是否符合要求。

12、综合治理工作，掌握周边环境及项目部内的各种安全情报信息，有不良苗头及时向上级汇报。

领工员工作职责

1、熟悉所分工负责工程图纸文件，参加施工调查、参与临时房屋、水电、道路等设施的计划安排，参与施工方案的编制。

2、参加对负责施工工程进行施工测量和放样，参加设计单位、建设单位或上级交待工作，做好记录。参加技术人员主持的复杂的放样，放样后向施工班组交代清楚。

3、参加设计单位、建设单位或公司、项目部组织的技术交底，做好记录，接受作业队技术人员的书面技术交底和口头交底讲解。负责对施工班组进行书面交底。

4、参与作业队月生产计划的制定并将月作业计划下达到施工班组。

5、组织施工、指导施工，检查协调进度，保证按时、指导施工。

6、直接对所施工工程的质量和工地安全负责，发现安全质量事故及时上报，不得隐瞒，并及时采取措施。参加质量、安全调查处理。

7、负责按月对所负责工点当月完成工作量进行收方，严格按时按实收方。

8、工程完工，进行自验，参加作业队、项目部、上级单位组织的复检，参加竣工测量；参加正式的交验。

9、参与经济核算，及时签认各种凭证，认真执行成本计划 及节约措施计划。

10、认真填写工作日记簿和工程日志簿。

11、认真执行集团公司三体系《质量手册》和程序文件所规定的职责并进行过程管理、检查、监督；收集、汇总、上报相关资料。