ID：36976
时间：2023-02-24 13:18:01
上传者：曹czj在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
1、销售产品类型：服务型产品、数码产品、汽车、奢侈品、药品/医疗器械、食品酒水、母婴用品、服饰、日用品、软件、保险
2、销售方式：直销
3、开发客户的方式：电话销售、上门拜访/面销、门店销售
4、销售对象（客户类型）：个人消费者、企业、政府机构/军队、医疗机构、培训机构/院校、商超
5、销售区域：全国
1、岗位级别：中层管理
2、管理人数：21―30人
团队，还希望你具备以下条件：
1、年龄要求：26―30岁
2、行业背景要求：
金融行业，销售行业，医疗行业等
3、性格特质要求：团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人
该岗位招聘5人，满员即止，除岗位薪资外，还额外享受专项津贴。
1、宣传贯彻执行草种方面的法律、法规和规章以及规范性文件，受畜牧厅委托负责草种行政执法工作。
2、负责起草、拟定草种方面的.法规、规章。
3、负责全区牧草种子、草坪草种子、词料种子、野生药用植物种子等的行政监督与执法工作。
4、例行国家授权的草种质量监督、检验，草种分级，核发草种合格证书和合格标签。
5、负责对全区草种行政处罚案件进行执法管理。
6、负责全区《草种生产许可证》、《草种经营许可证》、《草种质量合格证》的监督与管理工作。
7、负责全区流通领域草种的监督与管理，核发草种质量合格证书、合格标签。
8、负责全区草种质量仲裁与调解。
9、负责对全区草种生产单位定期进行田间检验，核发田间检验合格证书。
10、负责全区草种行政执法人员业务培训工作。
1、加工任务的调配，加工通知的审核、登记和执行。
2、加工计划的检查和进度控制工作。
3、费用预算的控制与管理，加工成本控制。
4、加工效率的.管理与改善，方法的改进。
5、操作规程的制定，并严格按标准作业方法组织实施。
6、编制设备采购、维修、报废计划，并经批准后实施。
7、生产加工现场管理，生产现场财产管理。
8、生产负荷统计和产销平？调度，实施成品、半成品存量控制。
9、加工过程质量控制，质量自检。
10、安全生产检查与处理。
11、负责各个分厂的协调工作。
12、与营销各部门沟通、联系、协调。
13、内部员工培训。
1、制定销售部整体培训计划和培训大纲，包括新车上市培训、车型基本常识培训、销售话术培训、销售技艺培训、销售流程及规范培训、销售礼仪培训等，经批准后实施；
2、根据公司发展、产品类型和外部市场发展动向，设计、开发培训课题，编制培训教材和教案；跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
3、设计培训形式、方法和评估系统，组织培训实施；
4、针对厂家调查相关弱项进行重点培训和跟进；
5、观察销售顾问日常销售行为及协作能力，并提出改进及整改措施；
6、对销售顾问进行培训考核。
1、负责辖区内的政府项目与关系维护，销售渠道建设、渠道管理、渠道考核、渠道激励和各种商务活动的开展；
2、掌握本区域的市场、营销特点，不断扩大业务量和市场占有率；负责市场秩序、市场维护、信息的'收集、整理、分析与反馈工作，负责售后服务关键事件的管理；
3、协助经销商组织策划商务活动，并有监督、指导、参与，对效果进行评估，做好产品的示范计划制定和落实示范推广工作；
4、参与本区域销售政策和方案的制定，制定本区域具体的销售计划，并认真加以实施，确保销售计划和销售目标的达成。
1、熟悉种子行业政策与法规、营销知识；
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，具有团队精神，能共同推动团队目标达成；
3、有政府采购项目经验优先，有粮改司，农牧厅资源者优先。
一、负责本公司生产的种子田间纯度检验和室内检验。负责对外公司调进种子的进厂纯度等指标检验。
二、熟练掌握种子分级标准，品种标准，严格执行种子检验操作规程。
三、作好检验原始数据的整理，填写原始记录表，检验结果报告单，对原始记录、结果报告的正确性负责。
四、必须严格按检验规程进行操作，检验报告单要填写清楚。对公司生产、经营的农作物种子的'质量检验工作全面负责。
五、制定田间检验计划和扦样计划，确保按时完成。
六、对本部检验业务、执行标准、操作规范性负责。
七、负责仪器设备的管理工作，定期保养、校正仪器设备，对仪器设备出现的故障及时报告部主任并作好记录。提出仪器设备等物品购置计划报部主任审核。
八、对本室种子检测报告结果负责。保持检验室的整洁有序。
九、熟练掌握扦样知识和方法，严格按标准程序进行，对所扦样品的代表性负责。
十、负责对调出、调入的种子做好共同扦样、封样工作。
十一、负责对样品的登记、保管、处理工作。
1、加工任务的调配，加工通知的审核、登记和执行。
2、加工计划的.检查和进度控制工作。
3、费用预算的控制与管理，加工成本控制。
4、加工效率的管理与改善，方法的改进。
5、操作规程的制定，并严格按标准作业方法组织实施。
6、编制设备采购、维修、报废计划，并经批准后实施。
7、生产加工现场管理，生产现场财产管理。
8、生产负荷统计和产销平衡调度，实施成品、半成品存量控制。
9、加工过程质量控制，质量自检。
10、安全生产检查与处理。
11、负责各个分厂的协调工作。
12、与营销各部门沟通、联系、协调。
13、内部员工培训。
该岗位人员主要负责所在区域的种子示范点建设、推广宣传、跟踪服务、促销订购等。90%工作于户外完成，较考验岗位人员的执行能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力，对从业人员思维筹划能力、专业技能方面要求较低。另，具体工作要开车下乡完成，要求工作者要熟练驾驶技术。促销订购环节涉及现金收取，要求工作者诚实守信，品行端正。
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的.客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战；
5、乐于从事农资行业；
6、有驾驶证优先。
种子销售业务岗位
1、忠诚于公司，热爱销售，吃苦耐劳，具有积极心态，并专注于销售工作。
2、熟悉公司产品的特征特性，并一定程度上，了解国内外同类主要产品的布局与优缺点。掌握同一品种，在不同区域的栽培要求与差别技术。
3、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。
4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，及时了解公司产品的生产、库存、市场动态，以及同行动态信息，争取营销工作的主动性，努力拓展业务。
5、努力强化所辖地区的`销售网络，熟悉本区域的市场、营销特点，不断扩大业务量和市场占有率。
6、主动与大客户建立长期稳定的合作关系，积极开展市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
7、负责与客户签定销售、代理等合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。认真填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告，做好销售费用支出控制。
8、无条件的接受并完成业务部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。
9、做到以公司利益为重，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。
1、依据年度质量控制方案，组织实施种子生产、加工、仓储、物流等全程质量监控，执行田间检验、室内检测、（纯度鉴定）、出入库种子质量检测、加工质量检测、仓储环境监控制、成品质量检测等工作，确保出口产品质量合格；
2、依据公司种子仓库管理原则，组织实施种子等货物出入库管理，实物物资仓储管理及数据管理完成种子质量检验，及时出具准确的质检结果；
1、中专及以上学历，农作、种子等专业优先；
2、具有3年以上种子行业工作经验者优先；
3、具有种子检验人员资格证书优先；
4、为人正直、实事求是、认真负责，条理清晰，会使用基本办公软件；
前期重点工作是负责招募种子主管及搭建团队架构。
后期带领团队招募收展专员，充实收展团队、团队日常管理、会议经营、活动日志的`批改、新人育成、业务辅导等。
1、学历：大专以上学历
2、年龄：25―45岁
3、同业工作经验不低于1年者优先
4、有强力的发展意愿和决心
5、较强的团队管理能力和协作能力
（特别优秀者条件可适当放宽）