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时间:2023-09-30 10:11:24
上传者:薇儿在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、负责公司硬件产品的可靠性、兼容性及稳定性测试;
3、负责产品的功能性测试或其他软硬件测试;
4、根据产品特性,为部分新产品编制测试标准,建立对应的测试能力。
1、专以上电子技术类专业,电路熟悉者可以放宽至中专。
2、有可靠性测试、质量认证测试经验者优先;
3、熟悉技术文档的编写,具备良好的文档编制习惯和书写规范;
4、能熟练使用万用表、示波器等测试工具;
5、具有较强的分析与动手能力。
2、硬件测试工程师岗位的具体职责内容
1、大专及以上学历,化学相关专业;
2、有配置试剂,做化学实验经验;
3、细心、谨慎、记忆力好,抗压能力强,能配合加班。
1、配合管理水处理实验,并负责水处理实验的'测试、包括cod、tds、ph测试;
2、电化学工作站相关测试,接触电阻测试,电催化实验;
3、领导交办的其他临时任务。
1、根据游戏功能设计文档编写测试用例;
3、对游戏产品质量进行实时监控;
4、管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。
1、熟悉测试工作,测试流程,三年以上游戏测试经验;
2、熟悉主流网络游戏,对游戏具备一定的分析能力;
3、熟悉常用的测试方法和测试工具;
4、诚信正直,具备高度的'责任心;
5、工作态度认真严谨,踏实耐心,能适大量重复性的工作;
6、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神;
7、较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展;
8、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解。
1、参与项目需求、产品定义、研发计划的评审。
2、根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、带领测试团队开展测试工作,有效地执行测试用例,跟踪并汇总测试结果,提交测试报告。
4、引入新的测试框架和测试策略,丰富测试手段,不断优化产品研发测试流程,提高测试效率和质量。
5、与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作,准确地定位并跟踪问题,分析产生原因,推动问题及时合理地解决。
6、负责测试团队管理工作,定期考察部门内人员工作成果,负责测试团队成员的培养、扩员。
7、测试规范制定,把握行业测试相关技术动向,掌握相关技术最新进展。
2、制定实验方案,严格执行实验方案,分析研究结果,撰写总结报告;
3、掌握研究工作的进展,检查各种实验记录,确保其及时、直接、准确和清楚;
4、详细记录实验中出现的意外情况和采取的措施;
5、执行标准操作规程的规定,及时提出修订或补充相应的标准操作规程的建议;
6、确保参与研究的工作人员明确所承担的`工作,并掌握相应的标准操作规程;
7、及时处理质量保证部门提出的问题,确保研究工作各环节符合要求;
8、具有一定的数据处理能力,包括统计软件的应用及代谢动力学参数计算
1、执行测试工作,提交测试报告;
3、配合开发人员进行功能调试;
4、根据产品需求,设计和执行测试用例;
5、负责测试新技术的调研与应用。
1、本科(正规统招二本)及以上学历、通信,计算机科学与工程或相关专业;
2、具备软件工程的`基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术;
3、熟悉主流操作系统、应用软件、常用配置管理系统的安装配置及测试程序;
4、具备熟练的测试技能,能快速的理解业务,对问题比较敏感;
工作投入、负责,与他人合作良好,能主动思考,具备创新意识。
1、公司按国家和天津市规定缴纳五险一金;
2、双休,国家法定节假日休息。
3、丰富员工业余生活(健身房、羽毛球、乒乓球、图书借阅等)
职责:
1、独立负责一个或多个项目(偏后台服务)的'功能和业务测试;
2、根据需求提取测试点,设计测试用例,明确测试内容及验收标准;
3、执行后台功能测试,接口测试、稳定性等测试,发布测试报告;
4、及时跟踪回归项目bug,确保软件质量,达成软件质量要求;
5、独立完成测试环境部署和维护;
任职要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业毕业;3年以上功能测试工作经验;
3、工作积极,主动,认真,负责;
4、具有大型电商后台、供应链、仓储物流及采购系统等相关经验者优先。
2.负责自动化测试平台的部署,并编写技术文档,为业务测试提供技术支持;
3.负责开发接口自动化,并完善测试流程,提出优化建议;
4.对自动化测试结果数据进行分析并开发报告后台,为项目管理提供技术支持;
5.帮助业务测试定位复杂问题,解决复杂的功能逻辑测试问题,提高测试效率;
6.维护测试用例库,完善自动化测试框架,提高测试用例的复用率;
文档为doc格式
2.根据主管制定的教学计划,做好备课工作,以确保教学质量;
3.与学员积极沟通,并为其答疑解惑,做到有问必答;
4.根据学员反馈意见和考试结果,做好总结,并积极改进教学质量;
6.积极研究行业各种新技术,积极开发新课程,并更新现有课程教材;
7.保持与学员的长期沟通,提升学员对51testing品牌的归属感和认同感;
8.公司领导下达的其它任务。