2023年履行经济责任情况述职报告 领导干部履行经济责任情况述职报告实用

2023年履行经济责任情况述职报告 领导干部履行经济责任情况述职报告实用

ID:404836

时间:2023-06-24 18:20:52

上传者:曹czj

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年履行经济责任情况述职报告 领导干部履行经济责任情况述职报告实用篇一

一、贯彻执行上级方针政策和决策部署方面

面对2020年来势汹汹的新冠肺炎疫情,主动放弃休息时间,年三十、大年初一始终带头奋战在一线,特别是接到要做好密切接触者集中隔离的电话后,亲力亲为做好密切接触者隔离工作。带领全体乡村干部开展防疫宣传、设卡值守、卫生治理、物资保障等工作,及时传达疫情防控形势、措施和相关要求,做到外防输入、内防扩散,确保了乡无一例疫情病例发生。

在县委、县政府的正确指导下,在区县领导的高度重视下,迅速组织我乡广大党员干部群众联合水利局、公安、武警等兄弟单位同志共xxxx余人深入防洪堤前线, 当前隐藏内容免费查看党政军警民团结一心,通宵奋战、抢修堤坝,历时两天两夜,成功抢修防洪堤管涌、开裂、塌方,确保防洪堤不溃坝、不决口,直接挽救了乡村、村万多群众生命财产安全。组织全体乡村干部深入村、村,争分夺秒转移群众。整合各种救灾救援力量与资源,联合救援队投入突击抢险,连续解救村、村被围困群众30余名次。细致做好灾情核实、统计和上报,及时组织开展垃圾清理处理、环境卫生整治,加强消毒、防疫等工作,确保大灾之后无大疫。

与县城一河之隔,交通不便、相对封闭的地缘特点一度让成为“拥堵之乡”、“尴尬地带”。紧紧扭住“项目”建设这个“大引擎”,千方百计地向上争资争项。到任后,立马启动了河防洪堤北岸建设工程,并争取县里的大力支持,争取组织部抽调了10名精干力量协助征地拆迁工作,仅用时一个月全面完成了征迁任务,为防洪堤的施工建设争取了时间。推动人民大道北延伸段段项目建设,把该建设项目列入为年的人大代表提案,同时争取到上级支持,县里在财力紧张的情况下预借万元的资金用于征地拆迁工作。积极主动加强与的沟通对接,争取到万元的资金用于村部扩建、光伏电站、等项目。拓宽升级改造工程,在全市的“四好”农村路中开工最晚,施工难度最大,但是带领干部做到了推进最快,质量最好;人民大桥建设和人民大道贯通工程将大大缓解乡万多居民群众“出行难”问题,成为推动乡经济社会发展和城市化建设的最重要基础。

打好“组合拳”,勇于破解棘手问题。困扰多年的拆违控违问题迎刃而解,改变过去以往只“堵”不“疏”的工作模式,采取“疏堵”相结合的工作方法,一手抓拆违管控,一手抓群众的建房意愿和需求。换届以后,违法违章建筑实现“零增长”。在坟墓搬迁工作中,制定了按搬迁进度进行阶梯奖励的机制,实现天内穴,创造了环境整治工作中的“速度”,兄弟乡镇纷纷效仿学习。在矛盾纠纷调处工作中,建立以奖代补工作机制,把矛盾纠纷化解萌芽状态,该项机制得到上级政治部门领导的高度肯定。

二、重大事项的决策和执行方面

任职期间,本人严格遵守各项制度和决策流程,认真贯彻执行上级重大事项决策部署,完善党委议事规则,对重大事项决策,实行“三重一大”集体决议制度,先行征求意见,再进行集体研究决定,保证决策的民主性和科学性。乡党委积极围绕建设“美丽、宜居、幸福”新这一工作目标,统筹好方方面面工作,把发展一方经济、致富一方百姓作为党委工作的第一目标,全力以赴促发展,一心一意谋发展。从长远发展的高度入手,大胆创新,以脱贫攻坚、基础设施、乡村振兴、产业发展、道路交通、社会稳定为重点,厉行节约,强化监督,廉洁从政,通过全乡广大干部群众的共同努力,的经济建设和社会事业取得了长足的发展。

全力聚焦“一达标两不愁三保障”,不折不扣落实各项扶贫政策,户共人的农村贫困人口实现脱贫,个省、市级贫困村先后摘帽,户贫困群众搬入新居,投入多万元实施120多个项目,产业扶贫和光伏扶贫已经成为典型。顺利通过了国家脱贫攻坚成效检查和市际交叉检查。

率先建成蔬菜大棚,目前是全县乡镇中率先实现蔬菜种植由农户真正参与,做到高效、富民、可续约的乡镇,蔬菜基地在全县做到了真正的示范引领作用。建设大棚蔬菜基地440亩,总投资约1100万元,从建设到定植仅仅用了不到三个月时间,大力扶植采摘农业,积极主动融入全域旅游发展,建设项目。

积极组织乡、村组干部进村开展第七次人口普查工作;全面完成了摸底调查、正式登记、比对复查等工作任务。

全力做好“扫黑除恶”宣传工作,加强线上线下深入宣传,通过张贴《通告》、悬挂横幅幅、设立举报、出动宣传车、走访群众等,充分发动群众积极参与扫黑除恶斗争,做到“抓小抓早”、有黑必扫、有恶必除、有乱必治。

三、任职期间重大工程项目建设及管理情况方面

乡重大项目决策程序合规、合法,坚决落实好工程项目建设管理监督责任,按照项目预算进行资金安排并实施。

主攻项目加速推进,我乡主动作为,积极向上级争资争项,成功争取到一批整村推进和扶贫项目。2020年,我们推进新农村建设点个,项目资金万元,完成实施村10个小组和村7个小组的新农村建设点项目。

四、对本单位财务内部控制和执行方面

财务方面本人不分管,但要求相关工作人员严格执行财务制度和财经纪律。为切实加强财经管理,加强预算收支管理和调度,紧缩开支,开源节流,把有限的资金最大限度地运用到事业建设上来,乡党委、政府认真讨论制定了《乡财务管理制度》等六项制度,对涉及财务、经济方面的问题作出了规定。建立健全开支审批制度,各项开支必须经主管财务副职领导审批后方可报销,凡大额度的开支需经集体讨论方可开支,严格履行“一支笔”审批制度。

    对预算执行及财政财务收支方面

遵照广开财源、加强财务管理、严格控制支出的工作要求,根据机构改革体制的要求和乡财县管实施办法,按照上级党委政府对我乡的要求,结合我乡经济和社会发展计划增长的需要,科学、合理安排我乡各项财政收支计划,确保各项事业的顺利发展。按照上级确定的“乡财县管”的管理体制,财政收支实行财政信息化大平台管理,确保现有财源的基础上,依托本地资源,大力开发新兴财源,积极培植新的税收增长点,努力做好财政管理工作。

六、以往审计发现问题的整改方面

以往审计发现的问题,已全部整改到位。

2023年履行经济责任情况述职报告 领导干部履行经济责任情况述职报告实用篇二

1.任职期间的职责范围和分管的工作;

3.遵守有关法律法规和财经纪律情况;

5.重大经济决策情况;

6.本地区财政收支总量和结构、预算安排和重大调整等情况;

7.地方政府性债务的举借、用途和风险管控等情况;

8.自然资源资产的开发利用和保护、生态环境保护以及民生改善等情况;

9.政府投资和以政府投资为主的重大项目的研究决策情况;

12.对以往审计中发现问题的督促整改情况;

13.需要说明的情况,包括出国出境、公务用车、办公用房、个人收入等方面。

1.任职期间的职责范围和分管的工作;

3.遵守有关法律法规和财经纪律情况;

5.有关目标责任制完成情况;

6.重大经济决策情况;

7.本地区财政管理,以及财政收支的真实、合法、效益情况;

8.地方政府性债务的举借、管理、使用、偿还和风险管控情况;

9.国有资产的管理和使用情况;

13.机构设置、编制使用以及有关规定的执行情况;

15.对以往审计中发现问题的整改情况;

16.需要说明的情况,包括出国出境、公务用车、办公用房、个人收入等方面。

1.任职期间的职责范围和分管的工作;

3.遵守有关法律法规和财经纪律情况;

4.有关目标责任制完成情况;

5.重大经济决策情况;

7.国有资产的采购、管理、使用和处置情况;

8.重要项目的投资、建设和管理情况;

10.机构设置、编制使用以及有关规定的执行情况;

11.对下属单位有关经济活动的管理和监督情况;

13.对以往审计中发现问题的整改情况;

14.需要说明的情况,包括出国出境、公务用车、办公用房、个人收入等方面。

1.任职期间的职责范围和分管的工作;

3.遵守有关法律法规和财经纪律情况;

4.企业发展战略的制定和执行情况及其效果;

5.有关目标责任制完成情况;

6.重大经济决策情况;

7.企业财务收支的真实、合法和效益情况,以及资产负债损益情况;

8.国有资本保值增值和收益上缴情况;

9.重要项目的投资、建设、管理及效益情况;

12.对以往审计中发现问题的整改情况;

13.需要说明的情况,包括出国出境、公务用车、办公用房、个人收入等方面。

2023年履行经济责任情况述职报告 领导干部履行经济责任情况述职报告实用篇三

你们好!

重组改制以及世界经济的不断变换,给我们石油单位的经济工作不断提出新的要求,促使我们不得不不断地进行创新。

我提出并设计了采油厂“三d”精细成本管理模式,提出了健全成本管理的组织、制度和考核三个成本管理体系;纵向、横向、时间“三维分解成本;构建作业区、机关及辅助单位和专项费用三个标准成本管理模式等比较完整的适应采油厂成本管理的具体措施。

提出加强成本过程管理的财务监督委派、内部审计、第三方监理、后评估、成本日报监控等一系列措施,并亲自编写了落实这几项措施的有关制度、规定,使这几项措施在成本过程控制中发挥了积极作用。

提出采油基层单位岗位量化考核的思路,亲自到靖三联现场写实,提出了岗位量化考核表的基本框架格式及考核办法的基本框架,促进了岗位量化考核的顺利开展。

多次到五里湾第一作业区指导作业区内部模拟市场的试点,提出了采油作业区内部模拟市场的框架及建立运行机制的思路,保证了试点的成功。

提出了成本管理要由成本节约型向成本避免的转变、“学会花钱为省钱”以及经营工作要与生产、科技、改革、管理紧密结合等成本管理的思路,拓展了成本降低的空间,促进了成本管理水平的提高。

提出了加强成本要素主要项目精细管理的思路,亲自编写了材料、电、井下作业、运费四个成本可控度较大成本项目精细管理的指导性意见,使成本的精细化管理又向前迈进了一步,取得了比较好的效果。

全面组织了内部控制体系的建设。提出并参与了采油作业区内控体系的建设。多次组织了内控测试,促进了内控体系的执行有力。特别是采油作业区内控体系属中石油首家,得到了股份公司的好评。

组织参与了标准成本体系的建立,形成了涵盖全厂的完整的标准成本系统,并顺利实现了上线运行,为进一步提高成本管理水平打下了良好的基础。

以上述职,不妥之处,敬请各位评委批评指正!

2023年履行经济责任情况述职报告 领导干部履行经济责任情况述职报告实用篇四

一年来,我们把领导班子经济责任审计工作摆在全局工作的突出位置,围绕中心强职能,以人为本强素质,健全制度强管理的行业风气和工作氛围,使审计在统计工作建设中的积极作用得到了充分发挥,我局全年未发生违反领导班子经济责任审计的违纪违法行为。

(一)强化中心意识,机关政令畅通。我们始终在思想上、行动上与区委、政府保持高度一致,坚决安排,工作上不搪塞推诿、不敷衍应付,做到了令行禁止,保证了政令畅通。

(二)规范经济行为,提高自查水平。我们始终认真贯彻《xx区直部门及镇办领导班子经济责任审计考核评价表》开展自查,坚持工作规范,严格工作程序,准确引用法律法规,进一步规范了经济责任工作。

(三)加强队伍建设,转变干部作风。加强领导班子建设,新班子从新组建以来,自觉带头学习,带头遵守机关纪律,主动深入一线工作,先锋模范作用得到了充分发挥;我们坚持以理论武装人,以学习培训提高人,以先进典型带动人的思路,组织干部职工认真学政治、学理论、学法律、学业务。使干部职工的思想道德素质和文化业务素质明显提高。同时我局坚持认真落实党风廉政建设目标责任制,加强廉政建设,使机关没有出现重大不廉洁问题和严重背离职业道德的现象。

经济责任审查是阶段性的,是一项长期任务,只有长抓不懈,才能巩固成果,保持良好的机关形象。为此,今后我们从以下几个方面着手,狠下功夫,把自查工作引向深入。

(一)在转变观念上下功夫。组织领导干部职工认真了解经济责任审计工作自查的重要性,进一步消除就审计论审计、就事论事的思想现状和思维方式,采取有力措施,解决单位在自查过程中存在的问题,为促进党政决策和宏观管理当好参谋,并充分发挥统计工作的帮促作用。

(二)在充分履职上下功夫。认真落实经济责任履行情况自查工作,改进自查方式方法,变被动审计为主动监督,变事后监督为事前防范,努力拓宽审计自查领域,扩大自查工作覆盖面,依法加强对各项财政财务收支真实、合法、效益的审计自查监督。力争通过审计自查,使我局规范财政财务管理,资金使用效益不断提高;避免发生任何违法违规问题。

2023年履行经济责任情况述职报告 领导干部履行经济责任情况述职报告实用篇五

本人于20xx年x月起任xx镇党委书记、人大主席,主持镇党委、人大全面工作,侧重工业经济工作。几年来,本人始终坚持“为官一任,造福一方”的工作理念,扎实调查了解长荡区域发展实际,并根据镇情,进一步优化、细化“以工兴镇”方略、农业高效增收方略、统筹城乡发展方略、实事惠民方略等,取得了明显成效。近年来,xx镇先后被先后获评xx省文明镇、江苏省社会治安综合治理安全镇、xx市社会治安安全镇、xx市法治镇、xx市平安建设先进镇。本人被评为xx市落实农村政策先进个人、xx市党群综合服务中心建设先进个人,曾获得县委、县政府三等功。

三年多来,为全面推进区域经济发展,本人及党委政府班子成员始终紧扣发展第一要务,以保增长、保民生、保稳定为工作主线,抓工业运行、抓规模企业培育、抓集镇经营,加大三产服务业的投入,经济总量不断壮大,综合实力显著增强。20xx年底实现一般预算收入2800万元、财政总收入4700万元,分别是20xx年底的6.1倍、5.4倍,年均分别递增43.4%、40.1%,地区生产总值、固定资产投资、农民人均纯收入等主要经济指标均实现翻番。

1、工业经济稳步发展。坚持以项目统领工作全局,积极招商引资,力推“两提一扩”,同时,加大投入完善园区配套。4年来,共引进亿元项目8个,5000万元项目18个,3000万元项目26个,创业园区基础设施累计投入3000万元,达到了“七通一平”。建成标准化厂房近22万平方米,园区共有企业41家,园内企业年可实现税收20xx多万元。初步形成纺织、机械加工、节能灯具等特色规模产业,成为全县为数不多的省级中小企业创业示范基地,培育了一批新的经济增长点。

2、农村经济前景喜人。紧紧围绕“农业增效、农民增收”工作目标,积极实施“两化一改”、“十百千万”、“315”等工程,发挥“三大”载体作用,村级经济实力不断壮大。4年来,全镇形成万亩韭菜、10万只毛兔、百万家禽、万亩南美白对虾等规模特色产业,实现了“一亩三千”的全覆盖、土地流转达10000亩,已建成3个千亩以上的农业示范园,农民人均纯收入达8680元。

3、集镇经营有效推进。按照“一次规划、分步实施、打造特色、积极经营”的总体要求,加速推进集镇建设,集镇面貌显著改善。4年来,新建了剧场路、凤凰路、长小路等道路,实现了集镇硬质道路全覆盖。截至20xx年底,先后兴建了凤凰家苑、桃园新居、幸福家园、阳光花园、宏才社区、胜利桥康居示范村等12个居民小区,集镇规模不断扩大,集镇承载能力不断增强,提高了居民的生活质量,推动了集镇的商业繁荣。

廉政建设:一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发县有关廉政建设文件;另一方面,不断完善内部各项廉政制度,出台了《机关内部十项管理制度》,进一步加强财务监管,严格压缩开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地实现了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化。作为镇党委书记,我始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,带头执行党风廉政制度,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,无论是平时上班还是节假日,不公车私用,不公款私请,不公费私游。工作中,南来北往,经过多少个风景名胜地,从没有游玩过一次,常常是办完事情连夜返回。在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,对身边的人、亲属、朋友严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

三年多来,我镇积极推进民主法治建设。定期组织班子成员、党员干部开展学法培训,提高依法办事能力。创新形式推进民主决策,进一步完善了重大决策听证会制度,提高了决策的民主化、科学性。积极推进人大监督规范运作,期内累计开展46次专项视察活动,办理代表建议和意见142件,办结率100%。普法宣传教育得到加强,广大干群民主法制意识明显提升。

三年多来,我镇坚定不移地实施各项利民惠民工程,逐步改善了全镇居民的生产生活环境。先后投入2200万元,实施了1.5万亩土地整理项目;投资1600多万元,实施了中心河东次高地治理项目,建设了“长东排区”;投资700万元,以二级路标准修建了胜长线,全长7公里;投资1800万元以二级路标准修建的长青线即将竣工;投入20xx多万元修建地面水厂一座,改善了居民饮用水的质量;新改卫生户厕6000座,新建沼气1000座,新纳“双入户”用户6000户;投入400多万元新建二甲病房楼一幢;计划生育工作继续领跑全县,连续xx年在县级评比中稳居第一方阵,为免查示范镇;新型农村合作医疗参保率100%;加大了五保供养、优抚提标工作力度,提高了五保集中供养率,并保证了优抚对象抚恤金及增补金费按时足额发放。

2023年履行经济责任情况述职报告 领导干部履行经济责任情况述职报告实用篇六

我是xxxx年12月任人力资源和社会保障局局长的,负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督指导下,认真履行人事局局长岗位职责,紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求,以深化改革为工作主线,以提升人事人才智力服务水平为重点,团结和带领全局同志努力工作、开拓进取,较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。

负责原人事系统全面工作,主要包括9项重点工作。

(1)规划实施全市政绩考评工作。

(2)对全市引智成果进行评估和统计,开辟引进国外专家和出国(境)培训渠道。

(3)事业单位人事制度改革。

(4)市政府机关、事业单位工作人员的录用、调配和特殊需要人员的选调、安置工作。

(5)全市公务员日常管理,公务员任免、升降、教育培训、竞争上岗、交流回避、辞职辞退、奖励表彰。

(6)市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前退休的鉴定审批。

(7)全市高级专门人才规划培养的制定和实施;全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报。

(8)管理全市高、中级评委会;审批全市中级专业技术职称任职资格。

(9)全市军队转业干部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。

几年来,带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规,认真贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署,深入贯彻落实科学发展观,积极推动全市经济社会科学发展,取得了显著成果,各项责任制考核目标全部完成。

工作思路和目标:

一是实施“人才战略”,搞好整体性人才资源开发。包括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的引进工作、实施“新世纪百千万人才工程”、建立并完善人才的教育培养体系。二是加强人才市场建设,发挥市场配置人才资源的.基础性作用。加强人才市场的经营思路和加强人才交流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就业指导等工作。三是深化事业单位人事制度改革。明确事业单位改革的原则,强调推行全员聘用合同制,深化分配制度和职称评聘改革等工作。四是加强公务员队伍建设。把好公务员队伍的“入口关”、加强公务员职位管理、进行制度创新、强化教育培训、开展做人民满意公务员活动等。五是加强制度建设,进一步做好各项宏观人事管理工作。

工作成果:

一是人才队伍建设取得显著成就。大力推进了“515”人才培养工程,高层次人才队伍建设取得新突破,评选市级学术和技术领军人xx人,市级学术和技术带头人xx名,市级后备学术和技术带头人xx名,基础学术和技术带头人xx人;同时,认真开展了“国务院特殊津贴专家”和省“百千万人才工程人选”选拔推荐工作,20xx年以来,我市新入选“国务院特殊津贴专家”xx人,省“百千万人才工程”百人层次人选xx人,千人层次人选xx人、万人层次xx人;引智工作成果和效益不断显现,三年来,我市共实施外国专家引进项目xx个,引进外国专家xx名。其中,实施引进海外研发团队项目xx个,引进外国专家xx名;职称评审工作更加规范,完善了市属xx家评委会评委库建设,xx余名本行业优秀专家入库,截止20xx年底,全市专业技术人员达xx万人。

二是人事制度改革取得重要进展。三年来,公务员制度得到不断完善,累计公开招录公务员和工作人员xxx名,培训参训率逐年提高,激励保障和监督约束机制进一步完善,公务员队伍结构明显优化,公务员管理进入规范化、法制化轨道;事业单位人员聘用制度基本建立,岗位设置管理工作稳步推进,先后出台了《关于建立事业单位岗位设置管理制度的实施意见》、《关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》配套文件,为全市事业单位改革工作提供了政策依据,市直事业单位共有xx名职工实现设岗以后首次聘用上岗,市事业单位岗位管理更加科学规范。

三是工资收入分配制度改革稳步推进。实施了机关事业单位工资收入分配制度改革,建立了公务员职务与级别相结合的职级工资制度,规范了公务员津贴补贴。全面推进事业单位贯彻落实绩效工资制度,规范收入分配秩序,完善分配激励机制。三年来,联合市财政局核定我市事业单位人员绩效工资总额约xx亿元,确保了义务教育学校教师平均工资水平不低公务员平均工资水平;保证了公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员的工资待遇水平达到当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的总体要求;完善了企业工资收入分配宏观调控体系,有效解决了企业历史拖欠职工工资问题,稳步推进了企业工资集体协商制度建设。

几年来,人事局在经济事项管理制度的建立和执行方面,制定了《人事局财务管理制度》,并坚持严格执行,没有任何违规违纪现象;在重要投资项目的建设和管理情况方面,未进行任何重要投资项目;在对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督方面,坚持结合年度总结进行监督检查,并结合日常监督管理,下属单位均未出现任何问题;全局各项财政收支、财务收支真实合法,没有弄虚作假的现象,各类专项资金,保证了专款专用,对涉及社会稳定的其他重要工作,确保了资金及时到位,取得良好效益。同时,严格遵守有关廉洁从政规定,狠抓党风廉政建设,树立了自身和全局的良好形象。

(一)以完善制度促进党风廉政建设和反腐败工作。党组把“开展党风廉政建设和反腐败工作”放在十分突出的位置,把反腐倡廉制度建设同其他工作纳入总体规划中,同部署、同落实、同检查。实行领导班子成员分工履行“一岗双责”,主要领导负总责,分管领导各负其责,行政效能投诉中心紧密配合协调抓,各职能科室负责人具体抓,一级抓一级,一级促一级,一级对一级负责的工作机制,确保党风廉政建设和惩防体系构建任务落到实处,促进各项工作长足发展。

(二)以软环境集中整治全面规范权力运行。局党组专题研讨会,对在行政工作中遇到的矛盾、困难和问题,对潜在的、不想触及、不能触及、不敢触及的“审批、管理、服务”等问题作了深入细致的解析,拿出了相应的措施办法。召开局中层领导工作会议,制定了“阳光行政措施”,确立了“处务会制度”,建立了“审批事项工作程序流程”,设立了“职位说明书”、“职责分工表”。修订了《行政处罚、收费、审批工作流程和行为规范》、《锦州市人力资源和社会保障局工作行为规范》及《锦州市人力资源和社会保障局财务管理制度》,进一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度规定,有效杜绝执法不公、徇私舞弊、贪赃枉法、“中梗阻”、“权力寻租”等行为,创造了良好的“阳光行政”机制,保证了权力在阳光下运行。

(三)以强化服务质量推进政务公开。一是认真确定公开内容。把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的工作进行了政务公开,在公务员考录、事业单位招聘、竞争上岗、表彰奖励;专业技术人员职称考试、评定、专家选拔、学术和技术带头评选;流动调配和大中专毕业生就业、工资福利与离退休、军官转业安置等xx项工作进行了公开,增强了工作透明度。二是狠抓窗口处室服务。对公务员考试录用、事业单位招聘、中层领导职务和非领导职务晋升、专业技术人员职务晋升等敏感事务的窗口处室,根据不同内容、性质、要求、对象,利用办事指南、政务公开日、网络、报纸、电台等多种形式,及时公开办事依据、程序、时限、结果和监督投诉途径,提高了服务标准。三是自觉加大督察力度。在社会最为关注的公务员考录事业单位人员招聘工作中,为了营造一个公正、公平的良好竞争环境,起草制定了《锦州市国家公务员面试考官管理办法》,对考官实行聘期制,并持证上岗;逐步建立起一支政治素养高、知识渊博、经验丰富的考官队伍,保证了面试质量;始终坚持异地执考,考生抽签决定面试顺序,考官评委抽签确定面试考场。此外,还聘请了市政协三位民主监督员和市纪律同志,进行全程监控督察,既为考录工作增加了透明度,也为考生提供了一个良好的公正、公平的竞争环境。

2023年履行经济责任情况述职报告 领导干部履行经济责任情况述职报告实用篇七

我叫徐xx,男,现年49岁,中共党员,xx镇xx村人,1978年9月参加工作,1986年12月后在果庄乡先后任团委书记、纪委书记、党委副书记;1997年后在库山镇任党委副书记、乡长 ;市场管委于20xx年组建后,本人根据组织安排于20xx年8月起,担任xx县市场管委主任一职,负责市场管委全面工作,并分管办公室、财务科等工作。 任职九年来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的密切配合下,按照县委、县政府的总体目标思路,团结带领全体干部职工,解放思想,创新工作,恪尽职守,廉洁自律,正确行使党和人民赋予的权利,树立正确的权力观、政绩观,坚持立党为公、执政为民,每年都顺利完成了县委县政府交给的各项任务,促进了县属市场的大力发展 。现将担任市场管委主任职务以来的工作情况作简要汇报。

1、强化学习,抓班子,带队伍。

任职以来,我与单位领导班子团结共事,密切配合,相互支持,不断加强班子队伍建设,使本单位的市场管理等各项工作得到健康发展。一是针对单位刚组建,人员新、管理难的实际,狠抓学习教育,提高思想政治和业务素质。建立健全了“每周一学”、“每月一讲”的学习制度,组织全体干部职工按时召开例会和培训,有针对性地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十九大精神,增强宗旨意识和服务意识。其次,认真学习国家有关的法律法规,组织一线执收人员参加了市、县组织的执法培训学习,严格执行上级的执法规定,努力做到大事讲原则,小事讲风格,职工队伍素质不断提高;第三,组织学习外地先进经验,为理顺市场管理体制奠定基础。配合政府办、法制办等部门先后五次到庆云、龙口、平度,兰山、诸城等兄弟区县进行实地考察,学习借鉴先进市县组织市场建设和管理的管理模式,结合我县实际,制定了《xx综合批发市场管理办法》和《关于规范市场收费的实施意见》,形成了加强我县市场管理的基本思路,为下步更好的完善市场管理体制奠定基础 。

学习中,本人进一步确立了终身学习的观念,将学习上升到净化精神境界和决定事业成败的高度来认识,通过狠抓学习,强化“终身学习、谋划大局、争创一流”的思想观念,自身综合素质不断提高,解决实际问题的能力明显增强,提升了管理水平,并保证了在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、抓管理,练内功,提高单位管理水平。

首先,根据上级的有关要求,借鉴兄弟单位的成功做法,结合单位的工作特点,我们制定了工作、学习制度7章38条,并逐年修改完善,率先引用指纹机进行考勤,严肃了工作纪律,为工作开展打下了坚实的基础。其次,大力加强市场日常管理,优化市场发展环境。一是强化市场秩序管理。针对县属市场人流量大,管理难的实际,坚持每日上路清理占道经营,对重点路段、路口派专人值守,做到一日一清,摊不占路,维护正常的市场道路交通秩序。二是强化卫生保洁工作。根据集贸市场的卫生特点,安排专职人员每年夏季搞好市场消毒灭蝇,特别是在防治“非典”、禽流感等非常时期,突出抓好市场病毒杀菌和卫生检测工作,市场卫生先后承包给县环卫处和保洁公司清扫,每天有专人进行卫生检查,督促及时清运垃圾, 市场卫生状况明显改善,市场经营环境得到进一步优化。三是严格执行市场办管分离前的收费标准,实行全天侯管理,早班人员根据市场开市的时间,坚持每天早晨1.30分到岗上班,努力做到应收尽收,严格执行收支两条线,使用省财政厅统一印制的“山东省集贸市场摊位,设施收费专用票据”和“山东省非税收入票据”收取县属市场的房租设施费和摊位费,预计到20xx年底,累计上缴县财政专户 万元。四是抓好财务管理,作为法人,严格执行国家各项财经法规,在法规范围内开展财务工作,本着节约、合理规范的原则,合法支出和使用预算外资金,对收缴的资金,按照规定全部上缴财政。对各项财政收支,要求财务人员及时下账,对账,有计划支出经费,确保经费支出没有赤字,略有结余,个人严格按照程序和规定报销账目。五是规范城区水果批发市场。20xx年春,针对工商部门承包多收费造成的部分水果批发业户在城阳镇孔家街占道经营、阻塞交通、影响居民休息的问题,协调公安、城阳等部门,通过政策引导,让利经营户与思想教育,依法取缔相结合将水果批发摊点规范到莒州综合批发市场经营。六是积极做好人民商场的拆迁稳定工作。20xx年,根据县政府的安排,对老人民商场进行拆迁改造,我们积极做好业户稳定工作, 随时掌握业户的思想动态,及时做好思想沟通,采取各种积极有效的稳定措施,确保了拆迁期间无不稳定事件,为县招商引资大局作出了贡献。

签订了市场债权债务交接协议,共接受市场资产(原值)1238.6万元,承债960万元,从而进一步明确了管理权限,减少了管理环节,提高了管理效率。

5、20xx年续签了和东关一街的土地租赁合同,完成了租赁东关一街81.02亩土地到期续签十年合同工作,保持了市场的可持续发展。

今年以来,重点对肉食大棚进行了改造重建。肉食大棚改造项目去年底经县政府批准,通过了县纪委组织的工程招标,因冬天天冷上冻,不利于工程质量,所以工程延期到今年施工,从正月十二就开工。整个施工手续严格按照纪委、建设局等有关部门规定的程序走,工程施工严格按照设计图纸要求进行,工程质量由聘请的建设局工程监理部门严格把关,经过一个月的努力,主体工程已经按照规定的时间顺利结束, 我们同时对大棚地面与下水道进行了配套清理,对损坏的地沟盖板与业户经营用台板进行修复,对大棚四周的道路进行维修。肉食大棚改造主体工程竣工后,我们着手新建大棚的启用工作,根据业户经营的实际情况,将肉食大棚内划分成鲜鱼市、海货市、白条鸡市、猪羊肉市、熟食市、干货面食市、虾皮市等七个市口,本着公开、公平、公正、搞活市场经营,扩大市场容量的原则,制定了台板的分配方案。因报名的新老业户需用台板数远远超出了实有的台板数,所以采用保证老业户有台板经营、新业户用抓阄的办法产生、然后新老业户再抓阄定台板位置的办法,努力做到合情、合理、稳定,不出问题。拆除市场上乱搭乱建。结合肉食大棚改造,进一步加大市场管理力度,制定了“清理市场,坚决打好拆除乱搭乱建违章建筑战役”的决策,把“清理市场,拆除乱搭乱建违章建筑作为今年市场管理工作的重头戏、开场戏,从正月十六起就结合肉食大棚改造开始进行市场清理整顿,通过各种办法,排除各种困难和阻力,清理拆除几十年来自发形成的乱搭乱建违章建筑。通过一个多月的艰苦努力,已经拆除了肉食大棚四周的业户私搭乱建违章建筑60余间,使四周道路基本恢复畅通 。

严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政责任制,加强对班子成员和全体人员的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部职工的廉洁自律意识。自觉加强对《党章》的学习,严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》的各项规定,自觉遵守“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,切实做到立党为公,执政为民。一是充分发挥班子成员的整体合力,始终紧紧地团结在县委县政府周围,在班子中讲团结,讲风格,严以律已,宽以待人,注意依靠集体力量解决工作中遇到的各项问题,充分调动方方面面的积极性,真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主动接受党组织和全体人员的监督。用于开展批评与自我批评,自觉接受党组织和人民群众的监督,主动和班子成员、中层干部谈心,让他们指出自己的缺点与不足。对职责范围内的重大工作决策,坚持先行调研,广泛征求意见,进行集体研究决定,保证了决策的民主性科学性。对干部任免、财务支出评先树优等重要事项,全面推行政务公开,以公开促廉洁。三是坚持廉洁自律。在实际工作中,坚持从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”的要求,严格规范自己和全体人员的思想行动。9年来,完善了机关各项规章制度,严格执行财经制度,从不乱签字,各个重要项目的实施都经过班子集体研究,没有任何舞弊行为,自己没有收过关系单位、经营业户的现金、有价证券,没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用,没有用过手中的权力为亲属经商办企业提供便利条件,从中谋取私利,没有用公款进行高消费的娱乐个健身活动。全面落实党员领导干部有关事项报告制度以及廉政承诺等廉洁自律有关规定。始终把廉洁从政作为基本准则,长修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,以身作则,以俭为荣,堂堂正正做人,干干净净做事,清清白白做官。任职期间财务工作管理规范,无个人违纪违规行为。对家人以及身边工作人员严格教育,严格管理,严格监督,没有以权谋私行为。

在过去的几年中,自己在工作上虽说取得了一些成绩,但成绩的取得是与大家团结支持分不开的,是大家的成绩,而我的工作中还存在诸多不足,主要表现在:一是工作方法有时简单,二是办事有时急于求成,三是对同志们的疾苦关心不够,以后一定发扬优点克服不足,更加扎实的做好各项工作。

以上是我20xx年以来的工作汇报如有不妥之处,批评指正。

2023年履行经济责任情况述职报告 领导干部履行经济责任情况述职报告实用篇八

20xx年,我县经济责任审计工作在上级审计机关指导下,坚持“积极稳妥、量力而行,提高质量、防范风险”的原则,不断创新审计方式方法,努力提高审计质量,使经济责任审计工作水平有了一定的提升,在加强对干部的审计监督,促进党政机关、企事业单位的党风廉政建设等方面取得了新的成效。

20xx年,我局对3个镇11个县直部门单位和自收自支企业化管理的县医院共15个单位18名科级领导干部实施了经济责任审计,其中:任中9人,离任9人,共查处各类违规违纪和管理不规范资金49,698,778.72元,处罚和收缴违纪资金221,393元。针对被审计单位财政财务收支及资产管理方面存在的问题和薄弱环节提出了整改意见和建议40条。

(一)强化组织机构建设。过去,我县经济责任审计工作领导小组办公室设在县审计局,由县审计局一名领导兼任办公室主任,无人员编制,经济责任审计工作均由审计局各科室分别承担。20xx年,县审计局重新调整了干部分工,安排3名审计干部充实到经济责任审计领导小组办公室,专门从事经济责任审计工作,并配备了办公桌椅、电脑、复印机等办公设备,使经济责任审计工作步入规范化管理。

(二)优化项目安排,加大任中经济责任审计力度。在项目计划安排上,采取前期调研、会议审核、政府审定的方式进行。年初,县审计局与组织、纪检、监察、人事等部门沟通,广泛听取各方意见,掌握组织部门委托审计的意见后提出初步项目计划,提交县经济责任联席会议研究,最后报县政府审定实施。20xx年,共安排任中审计项目8个9人,分别占项目总数、人数的66%、60%。

(三)创新工作方法。一是精心组织,统筹安排。我局实行经济责任审计工作由经责办牵头,各科室参与的联动机制,把经济责任审计与财政财务审计、专项资金审计有机地结合起来,充分整合审计资源,提高工作效率,努力缓解审计人员力量不足与审计任务繁重的矛盾。二是坚持各镇党政主要领导同步审。今年继续坚持各镇书记、镇长同步审的好做法,对3个镇的6名党政主要领导进行统一审计,“分别评价,各计其功”,起到事半功倍的作用。

根据被审计人职权范围向其所在单位的二级机构延伸,审查有无利用其二级机构从事违规违纪的行为。今年在对农业、水利两个部门领导经济责任审计时延伸了其下属各单位,取得了良好的效果。四是注重运用其他审计成果。今年在经济责任审计中运用了被审对象管辖范围内已审计的其它项目的结果,如:将单位负责实施的政府重大投资建设工程项目、民生工程、扶贫资金、财政支农资金使用、管理审计结果作为履行经济职责的评价依据之一。五是运用审计信息化手段提升经济责任审计效率和质量。全部使用ao系统进行经济责任审计,对三公经费支出通过a0系统进行筛选比对,提高了准确性和工作效率。

(四)严格执法,整改到位。在经济责任审计中,严查细审,力求发现问题,注重纠正。一年来,共查处各类违规违纪和管理不规范问题31个,均予以纠正,并责成被审计单位限期进行了整改,问题严重的分别作出了处罚,帮助健全完善管理制度。

(五)深化人员培训。20xx年,我们进一步加大审计人员的政治学习和业务培训力度,组织审计干部参加各种培训班,增长见识,拓宽视野。今年,派出一名干部参加审计署在南京审计学院举办的领导干部经济责任审计培训班学习将近二个月,派二名干部参加省厅组织的计算机审计及绩效审计培训班,有效提高了业务能力。采取集中学习、自学等多种方式,加强审计干部内部培训,并不断加大“传、帮、带”力度,提高新进审计人员的能力和水平。

今年以来,经济责任审计工作虽然取得了显著成效,但仍然存在一些问题。主要是:经济责任审计力量不足与任务繁重的矛盾仍然突出。审计的制度化建设、审计手段的更新、审计评价标准化体系建立工作都有待于加强。部门之间的协调和审计成果的利用还需加强。

1、加强审计项目管理。按照重要部门(镇)领导干部2-3年轮审一遍的原则,突出监督重点,提高任中审计的比重。

2、加大整改督查力度。由联席会议成员单位相关部门,加大跟踪检查力度,督促建章立制,确保及时有效整改,防止问题反弹。

3、加大审计成果利用。与纪检、组织、监察等成员单位密切联系,资源共享,手段互补,增强干部监督实效。

述职人:

xx年xx月xx日

2023年履行经济责任情况述职报告 领导干部履行经济责任情况述职报告实用篇九

我于20xx年调任xxxx学院党委书记,本应20xx年xx月到龄退休,但因工作需要,延迟于20xx年x月离任。在党委书记岗位上,我认真贯彻落实普通高校党委领导下的校长负责制,切实履行党委书记的工作责任,带领党委班子把方向、议大事、谋大局、促发展、保稳定,秉承“艰苦创业、自强不息、尚志求索、敢为人先”的xx职院精神,团结和带领全院师生,振奋精神、励精图治,谋划“十三五”事业发展,厘清学校的发展目标、发展战略与发展重点,奋力谱写事业发展华彩篇章。我既见证了xx职院艰苦创业、自强不息、负重前行、发展壮大的历史轨迹,也亲历了迎评促建、示范创建、多校并入、校区迁建筹划、经济责任审计、政治巡视等重要活动。现就个人20xx年至20xx年上半年履行经济责任的情况述职如下。

xxxx学院于20xx年x月经xx省人民政府批准,由原xx教育学院、xx财校、xx农校、xx工校、xx林校和xx供销学校x校合并组建而成。州机电工程学校、州民族体校、州艺校、州交通技校分别于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年并入,xx州卫校于20xx年并入,目前尚未完成实质性合并。学校办学历史最早可追溯到1xxxxx的x专科学校附设高级农业职业学校。学校占地xx0余亩,建筑面积xx万平方米,万元,藏书xx万余册。下设x个二级学院,分别是经济管理学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院、建筑工程学院、人文教育学院、旅游管理学院、体育学院和医学院,涵盖xx个专业,在校学生xx000余人。截止x0x0年x月,在编在岗教职工xxx人(其中自费编制xx人),外聘教师x人,离退休职工xxx人,合计xxxx人。其中:教授xx人、副教授xxx人,享受国务院津贴专家x人、全国农业职教名师x人。学校是省级文明单位。20xx年,学校在教育部高职高专人才培养工作水平评估中获“优秀”等次,20xx年,学校成功跻身xx省示范性高职院校行列。20xx年以来,学校又先后获得“国际硒茶人才摇篮”“全国优秀五四红旗团总支”等x项国家级和“省级优质高职院校”、省级“文明校园”“xx省大学生创业示范基地”“xx省产业工人培训示范基地”等x项省级荣誉表彰。

作为党委书记,我主持学校党委全面工作,联系生物工程学院。20xx年x月至20xx年x月,兼任学校接受履职尽责督促检查工作领导小组、学校扶贫工作领导小组、学校学生思想政治教育领导小组、学校安全工作领导小组、学校专业技术职称评聘改革工作领导小组、学校“思政课”教学改革与建设领导小组、学校统一战线工作领导小组、学校党建工作领导小组、学校普法及法治创建工作领导小组、学校职称改革领导小组、学校校园建设规划工作领导小组、学校内部质量保证体系诊断与改进工作领导小组组长;学校全面从严治党指挥部指挥长。在任期间,我严格落实主要领导干部“四个不直接分管”(财务、人事、基建维修和物资采购工作)的要求,全面履行全面从严治党第一责任人责任,狠抓“两个责任”的落实,以推进党的建设新的伟大工程引领学校事业的全面进步。没有具体的分管工作、分管部门。

学校党委会议事规则、校长办公会议事规则对经济事项的决策权都做出了明确规定,对重大决策活动,党委始终坚持民主决策、科学决策、依法决策,充分听取教职工意见、广泛进行调查研究、邀请法律顾问把关。在经济决策的实际操作过程中,为了发扬民主、提高效率,年度财务收支预算及调整、物质设备采购、基建维修项目、资产处置、大额资金使用等重要经济事项都在前期充分调研论证和多方征求意见的基础上提交党委会讨论决定,并按规定程序办理,个人从不决断重要问题,自觉坚持按“三重一大”等制度的实体要求办事,按制度的程序规定办事,从不直接插手或干预下属职责范围内的事项,确保各管理层级职责履行到位。

年度财务收支预算依据学校年初工作要点和当年可实现收入分项目管理经费和定额管理经费两大类进行编制,同时将项目和定额管理两类预算经费落实到责任校领导和责任部门。年度财务收支预算提交党委会议讨论通过后下达执行,并按要求在校园网或财政部门指定的媒体上进行公开,主动接受社会监督。

超限额以上的基建维修、物品设备采购的立项均通过学校党委会研究决定后,由相关职能部门按照招投标、政府采购的相关法律法规的要求办理,组织实施公开招投标。自行招标的项目按照学校相关规定办理。对限额以上的项目,学校审计部门会提前介入。项目竣工后,凡经过公开招投标的基建维修项目,均由学校审计部门进行初审后报送州审计局进行审计,并出具审计报告后才能按相关程序办理结算。

大额筹资项目、大额资金支出等事项均由学校财务部门会同相关部门提出建议方案后提交学校党委会议研究决定,财务部门按党委会决定并按相关财务管理规定和审批程序办理。

(一)贯彻执行财务管理法规,加强内控制度建设,保障财务工作有序运转。学校先后制订了财务综合管理制度、经费使用审批规定、收费管理办法等内控制度。20xx年以来,又结合中央、省、州有关规定对原有财务制度进行了修订与完善,学校现有的财务制度具有较强的针对性、可行性和可操作性,为经济活动有效开展和财务管理工作规范化、上水平提供了有力保障。

(二)严格执行国家教育收费政策,不违规收取任何费用。中职学生按国家资助政策严格执行到位,对高职生的收费更是很好地执行了相关收费政策。收费过程中,严格按物价部门核定的收费项目和收费标准收费,每学年的收费项目清单都在校园网首页公示,无违规收费行为,无借校企合作提高学校收费标准,无未经物价部门许可擅自设立收费项目或变相提高收费标准的行为。学校严格执行代收费政策,每年除按规定向学生收取必要教材费、体检费、大学生城镇居民医保费之外,未向学生收取其他代收费,无强制服务费,无违规收取各类工本费、押金、保证金等,学校明确规定军训服装费和学生商业保险由学生本人自愿购买。

(三)强化收支管理,规范收支行为。随着学校事业的发展和投入的加大,20xx年,学校总收入xxxxx万元,总支出xxxxx万元;20xx年,学校总收入xxxxx万元,总支出xxxxx万元;20xx年,学校总收入xxxxx万元,总支出xxxxx万元。在支出方面,一是着力保障学校正常运转;二是着力保障教职工工资和待遇及时足额到位及教育教学一线急需;三是着力保障基本办学条件的改善。20xx年给离退休老同志发放两个月生活补贴,给在岗教职工发放一个月奖励绩效;20xx年给离退休老同志发放两个月生活补贴,给在岗教职工发放两个月奖励绩效,教职工的待遇得到一定程度的提高。万元用于专业建设。20xx年完成旅游管理专业茶艺实训室、会计专业虚拟商业社会环境(vbse)财务综合实训中心的建设。完成了xxx台计算机机房建设。20xx年投入xxxx多万元,先后完成了南区第三教学楼维修、中区女生寝室维修及北区青年教师公寓维修改造,新建了xx个实训机房及xxx个多媒体教室;完成xx学院“班班通”及实训基地建设;新建或改造物联网、电子、汽车等x个实训室;启动了x个非遗传承大师工作室设建设。投资xxx万元,建设改造校园网,投资xxx万元改善了校园的技防、物防条件。

(四)加强国有资产管理,确保国有资产保值增值。学校高度重视国有资产管理工作,健全和完善资产管理制度,先后出台了《国有资产管理办法》《物资采购管理办法》《固定资产处置管理办法》《招标管理办法(试行)》《评标专家专家管理规定(试行)》等规章制度,强化制度执行,使国有资产管理行为有章可循。学校后勤处资产科是学校国有资产管理的职能科室。国有资产的配置有计划、采购遵程序、验收有手续,资产科强化资产账实管理,定期与财务部门对账,定期清产核资,做到账账相符、账实相符。凡涉及处置国有资产的,资产使用保管部门严格按照学校关于《固定资产处置管理办法》的要求,按程序完善手续,没有未经批准擅自处置或未按审批权限处置国有资产的情况。20xx年年初学校资产总额为xxxxx万元,年末资产总额为xxxxx万元,增加额xxxx万元。20xx年初学校资产总额为xxxxx万元,年末资产总额为xxxxx万元,增加额xxxx万元。20xx年年末学校资产总额为xxxxx万元,较年初资产xxxxx万元增加xxx万元。

(五)着力做好消赤减债工作,防范财务风险。学校在保持适度负债规模的同时,着眼长远,着力做好消赤减债工作,并采取有效措施,确保预算目标的按期完成。20xx年年初负债总额为xxxx万元,年末负债总额为xxxx万元,当年负债增加xxxx万元。表面上看负债有所增加,实则负债有所减少,原因在于年末财政集中支付系统关闭,导致短期借款未及时归还。20xx年年初负债总额为xxxx万元,年末负债总额为xxxx万元,当年负债减少xxxx万元。20xx年年末负债总额为xxx万元,较年初数xxxx万元减少xxx万元。

作为党委书记,回顾自己在任期间的工作,应该说还是较好地履行了个人的经济责任,特别是20xx年至20xx年,随着学校高职生规模的稳步扩大,学校的事业收入有所增长;随着启动实施三年创新行动计划,省拨质量提升计划奖补资金有所倾斜,学校的办学条件得以进一步改善,教职工的福利待遇得以进一步提高,校园金融风险得到有效稳控。

但实事求是地分析,个人在履行经济责任方面也还存在不足:一是由于学习的深度与广度不够,导致思想解放力度不大,破解学校办学经费短缺难题的思路不宽;二是受学校生源结构的影响,中、高职学生的比例始终没有达到最优,学校的事业收入难以在短期内有较大突破;三是由于学校自身造血功能不强,学校的办学条件尚有待进一步改善,教职工福利待遇的改善还没能达到大家的期盼。

在任期间,我自觉遵守国家财经法规和学校财务制度,始终坚持不直接分管财务工作、不干预职能部门正确履行经济责任、不违规插手正常经济活动,始终坚持财务管理“收支两条线”,强化收支管理,规范收支行为,实行财务公开,主动接受监督。

作为党委书记,一方面,我牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以高度的政治自觉和责任担当,落实“一岗双责”,始终把落实党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,坚持党风廉政建设与学校中心工作、重点工作同部署、同落实、同检查、同考核,较好地履行了党风廉政建设第一责任人的责任。另一方面,我个人严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和相关党规政纪要求自己,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,注重讲党性、重品行、作表率,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,做到廉洁自律、廉政勤政,对上负责与对下负责相统一,对党忠诚、干净干事、敢于担当,自觉保持党员领导干部的政治本色。没有违规建私房;没有超标准配备汽车;没有收受现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品等情况。没有在企业单位兼职、领取报酬或奖金。严格遵守中央八项规定、省委六条意见和州委实施细则,带头执行学校“六不准、六必须”规定。没有用公款大吃大喝及参与高消费活动的情况。严格执行公务接待制度,带头严控“三公”经费。配偶、子女、亲属和身边工作人员没有发生过违规违纪情况。

没有其他需要说明的事项

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