最新职场礼仪的论文(实用5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

职场礼仪的论文篇一

礼仪，是人们在社会交往活动中应共同遵守的行为规范和准则，多种因素影响了礼仪的形式，如社会风俗、民族习惯、历史传统等等。礼仪的核心因素是人与人之间的相互尊重。在面试中，礼仪是应聘者塑造个人形象的重要手段，端庄的形象，恰当的谈话内容，周到的礼仪，是个人形象的三重保险。礼仪的作用更是显著，需知面试官除了观察你的形象，考察你的能力，还有一个他绝对不会透露的心思——每个面试官面对应聘者都会想：我以后要和这个人一起工作，我们能否友好相处？别以为面试官都是公司的选拔机器，面试没有百分百的客观结果，多数面试官会考虑应聘者今后是否能作为同事相处，这种考虑既是为了个人的安全感，也是为了公司内部的团结。而礼仪正是打消面试官心理顾虑的有力武器，一个懂得礼仪的人，愿意遵守人际交往中的规则，自然会让面试官觉得安全。所以，面试礼仪，也是面试准备的一部分。礼仪不只在面试中起到锦上添花的作用，在今后的工作、生活中，它的威力更是不可小觑，所谓“礼多人不怪”。不要认为自己已经懂得礼仪，除非你经过专业的礼仪训练。规范的礼仪，举手投足都有分寸、有讲究。当然，也不要把礼仪想得那么复杂，礼仪一旦成为习惯，不必刻意为之就能让人觉得舒服。毕业生应该系统地训练自己的礼仪。科学研究表明，一个动作只要坚持20天，就会成为习惯。用20天的时间抽空苦练礼仪，一朝学成，终身受益。短期投资，长线回报，何乐而不为？如何练习礼仪？如果能得到专业礼仪教师的指导，将是件大有裨益的事。但是，刚刚毕业的大学生，很少能有这样的条件和机会。自我训练的效果也是一样，只要有决心，人人能够练就好气质。以下就是礼仪练习的必备物品：专业礼仪教材或录像。

听听专业礼仪师的说法，看看他们的示范，是自我礼仪训练的重要依据。中国人民大学教授金正昆的社交礼仪教程是不错的选择。镜子。自我观察工具之一，最好是能够照到全身的穿衣镜。

自我观察工具之三。你的声音同样需要精心调试。练习服装。着家居服训练礼仪，因为没有相应的氛围，收效往往不太，最好穿着紧身衣或你的面试服装，不论西装还是高跟鞋，都和你的日常服饰有一定的差距，在练习时习惯它们，面试时才能自然。练习伙伴。

训练面试礼仪，先要了解面试过程。应聘者的面试过程，一般包括四个部分：简历投递到面试确认阶段，这个时侯的礼仪主要体现在简历的措辞和电话用语；面试准备阶段，从应聘者进入公司到走入面试办公室，要争取给公司员工留下良好印象；面试进行阶段，即应聘者进入面试办公室到离开公司的整个过程，每个动作都要精心训练；面试后续阶段，包括感谢考官，致电公司等等。面试进行阶段所需要的礼仪，几乎涉及到所有日常生活的习惯性礼节，练习面试礼仪，是一个一举两得的过程。以下就是面试常用礼仪及注意要点：（1）敲门、关门。敲门的声音不宜缺乏力度，软绵绵的敲门声会给人留下懦弱的印象。不要用手掌和手背大声敲门，应将食指弯曲后敲门，这样发出的'声音大小适宜，有一定的穿透力。敲门要有节奏，一般规律是三下一停顿，约停数秒后，对方没有回答，稍加力度继续敲，直到对方请敲门者进门方能进入。

（2）握手。面试的时候，与面试官握手是常见的礼仪，伸手的时候尽量手心向上，握手应有一定的力度，眼睛要注视对方的眼睛，表情自然、微笑，手心不要有汗，握手时间不宜过长，也不要用力摇晃。

握手的时候，长者尊者有选择权，别人伸手你才能伸手，如果面试官没有握手的意思，应聘者不宜主动伸手。（3）名片。如果能够拿到面试官的名片，对面试者来说将是一件极其有利的事。很多人事经理习惯将名片放在桌面上，应聘者进入房间后，应留意看面试官身前的桌子，也许会有名片盒或者单张名片摆放。如果没有，可以看着桌子，再以询问的眼神看向面试官，这时面试官就会主动递上名片。接名片的时候要用双手，确认一下对方的姓名和职位，再收入名片夹。

不是所有面试官都有递名片的习惯。如果对方没有递出名片的意思，立刻调整你的眼神，变成向面试官问好的姿态。

（4）站立、行走、落座。

（5）观察房间与面试官。

如何站、如何走、如何做，是气质训练的重点，我们将在以下几节中详细叙述，此处从略。应聘者进入房间，观察房间陈设、打量考官也是掌握信息的重要环节，观察房间要细致，采用环视的方式打量房间的整体格局。目光要保持平视或低于水平视线，就算那间办公室美仑美奂巧夺天工，也不要仰着头张大嘴，像刘姥姥进了大观园。要用坦白专注的眼神观察面试官，不要像揭了盖头的小媳妇，偷偷摸摸地瞄对方的脸。也不要像打劫的土匪，斜着眼打量对方。应聘者落座后的几秒，是面试官和应聘者互相打量的时间，这个时候目光的交流最为直接，面试官希望看到一位目光果断自信的应聘者，所以，不要回避面试官的目光，更不要低头。（6）容易忽视的礼仪。礼仪，应该是一个人由内而外体现的素质和涵养，而不是充门面的工具。不论面试场上或是面试场外，都不要忽视礼仪。以下是应聘者最容易忽视的礼仪。自顾自就座。

职场礼仪的论文篇二

随着经济的发展和城市化的进程，物业管理行业得到了快速发展。作为一个物业职员，良好的职场礼仪是必不可少的。经过长期的实践和学习，我有了一些关于物业职场礼仪的心得体会。

首先，物业职场礼仪需要有良好的仪容仪表。作为物业公司的形象代表之一，职员的仪容仪表直接影响着公司的形象和声誉。因此，我们应该注重个人仪表的整洁和得体，穿着干净整齐的工作服，保持整洁的发型和干净的面容。同时，还要注意言谈举止，保持良好的姿态和自信的微笑，与人沟通时态度友好、表情自然，给人以良好的第一印象。

其次，物业职场礼仪需要具备良好的沟通能力。作为物业职员，每天都会与众多业主和来访人员接触，因此良好的沟通能力尤为重要。首先，要注意用语规范、措辞得体，避免使用难懂的行业术语，要将问题或解决方案表达得尽可能简洁明了。其次，要善于倾听他人的意见和建议，尊重对方的观点并给予积极回应。最后，要善于处理矛盾和冲突，采取合适的沟通技巧，使双方都能心平气和地解决问题，保持良好的合作关系。

再次，物业职场礼仪需要保持良好的工作态度。作为物业职员，我们的职责是确保小区的运行顺畅和居民的生活质量。因此，我们应该以客户为中心，时刻保持良好的服务意识，主动与业主交流并及时解决问题。无论是面对困难还是繁忙，我们都要保持乐观向上的心态，积极主动地投入到工作中去，尽心尽力地完成工作任务。

最后，物业职场礼仪需要具备团队合作精神。物业管理工作通常需要多个部门或多个职员合作完成，因此良好的团队精神对工作的顺利进行至关重要。首先，我们要相互尊重和信任，克服个人主义，放下个人利益，将团队目标放在首位。其次，要积极主动地与团队成员沟通协作，互相支持和帮助，共同解决问题。最后，要合理分工，充分发挥每个人的优势，实现工作任务的高效完成。

总之，物业职场礼仪是物业职员必备的素质，它不仅能够提高职业形象，也能够增强工作效率。通过仪容仪表、沟通能力、工作态度和团队合作，我们可以更好地为居民提供优质的服务，同时也能够在职场中获得更多的成功和认可。作为一名物业职员，我将始终坚持良好的职场礼仪，不断提升自己，为物业行业的发展做出贡献。

职场礼仪的论文篇三

第一段：引言（字数：200）

最近，我参加了一次关于职场礼仪的培训课程，此次课程让我收获颇丰。在现代社会中，职场礼仪已成为一个十分重要的话题，它可以帮助我们在工作环境中表现出更好的形象和素质，提高我们的职业竞争力。经过这次培训，我深深认识到职场礼仪的重要性，并且明白了遵守职场礼仪规范对于一个人的职业发展有多么的重要。

第二段：礼貌与仪态（字数：250）

在课程中，我们深入了解了职场礼仪的许多方面。其中，礼貌和仪态是我印象最为深刻的一个方面。一个人若想在职场上获得尊重和重视，就需要具备良好的礼貌和仪态。课程中，我们学习了正确的握手方式、站姿以及礼貌用语等。特别是在与客户或上级进行沟通时，我们要保持自信的姿态和面带微笑，以展现出专业和友善的态度。通过这次课程，我进一步明确了仪态的重要性，并且决心在工作中更好地践行。

第三段：商务礼仪（字数：250）

商务礼仪也是职场礼仪课程的重要内容之一。在现代商务社会中，人们经常需要进行商务活动，此时，遵守正确的商务礼仪是至关重要的。在这次课程中，我学到了许多跟商务礼仪相关的知识。比如，如何在商务会议上做出恰当回应、如何与合作伙伴进行商务交流等。我深刻认识到了商务礼仪能够为企业带来更好的口碑和业务机会，因此，我决心将所学到的商务礼仪知识应用于我的工作中。

第四段：沟通与待客之道（字数：250）

在职场中，良好的沟通和待客之道也是非常重要的。这包括正确使用礼貌用语、掌握有效的沟通技巧等等。在这次课程中，我们学到了很多关于沟通和待客之道的知识和技巧。例如，如何面对不同性格和背景的人、如何处理冲突和纠纷等。这些技巧不仅可以帮助我们更好地处理职场关系，还能够提升我们的职业素质和形象。通过课程的学习，我收获了许多宝贵的经验，决心在今后的工作中更加注重沟通和待客之道。

第五段：总结（字数：200）

通过这次职场礼仪培训，我对职场礼仪有了更深入的了解，并且领悟到它对于个人职业发展的重要性。良好的职场礼仪不仅可以提高个人形象和职业竞争力，还能够为企业带来更好地口碑和业务机会。我决心将所学的职场礼仪知识应用到实际工作中，努力成为一个受人尊敬的职业人士。我相信，只有注重职场礼仪，才能够在竞争激烈的职场中脱颖而出，取得更大的成功。对于我而言，这次职场礼仪培训将是我职业生涯中的一个重要的转折点。

职场礼仪的论文篇四

一语不慎，险致领导失和。某地党政两位一把手关系原本很好，一度因工作意见分歧产生小不愉快。正巧这时上级来了一个工作检查组，在陪同问题上，书记认为党政一把手有一人陪同就行了，不必两人都去。不料办公室秘书在向政府一把手转达书记意思时，却把话说成：“书记说啦，你去他就不去。”政府一把手听了，心里思忖：我去他就不去，这是什么意思？虽然勉强去了，总认为书记对自己有了成见。幸好这两位一把手以后谈心消除了误会。否则，还不知会酿成什么局面。以上种种、只是笔者信手拈来的.几则实例。在生活和工作实际中，比这严重的例子还有。比如因谈话不慎造成重大失密，因随意表态造成领导和全局工作被动等等。当然，由于秘书人员“会说话”，使领导意图得以准确顺当贯彻，使左邻右舍关系处得亲密和谐，这样的例子也是不胜枚举的。

因此，秘书说话也很有讲究，秘书朋友们可要多多注意呀！

职场礼仪的论文篇五

第一段：引言（100字）

近年来，职场礼仪受到越来越多企业和员工的重视。作为职场人士，如何在工作场所中展现自己的专业形象和良好的礼仪素养成为了关注的焦点之一。在看完《职场礼仪》第二集后，我深感职场礼仪对于一个人的职业成就和个人发展的重要性。

第二段：外表细节的重要性（250字）

《职场礼仪》第二集中强调了外表细节对于职业形象的影响。穿着整洁、得体的服装是展示专业形象的重要一环。该节目中提到了男女职场人士在服装选择上的一些规范。例如男士需要注意领带的选择与打法，女士则要避免穿着过于暴露或花哨的衣物。此外，合理的发型、干净的面容和得体的化妆也是展示职业形象的必要条件。这一点我深有体会，因为一个人的外表往往是他人对他第一印象的来源。

第三段：言谈举止的重要性（250字）

在《职场礼仪》第二集中，节目强调了言谈举止在职场中的重要性。在工作场合中，一个人的言行举止能够体现他的敬业程度和思维方式。在与同事和上级交流时，需要注意用语的尊重和客观。此外，合理地运用非语言交流，例如微笑、姿势和眼神交流等，也能够提升与他人的沟通效果。通过观看节目，我意识到一个人的言谈举止无论在正式场合还是非正式场合都需要注意，细微的变化都可能对他人产生深远的影响。

第四段：职场人际关系的处理（300字）

《职场礼仪》第二集强调了在职场中良好的人际关系对于个人发展的影响。节目中提到了职场人士在处理冲突和人际关系时应当保持礼貌和理性。此外，也强调了团队合作的重要性。一个团队的成功往往与团队成员之间的良好关系息息相关。我认为有效地处理职场人际关系不仅能够帮助我们与同事和谐相处，还能够提升工作效率和职业发展的前景。

第五段：培养自身综合素质（300字）

最后，《职场礼仪》第二集提到了个人在职业发展中需要培养的一些综合素质。如表达能力、人际交往能力、解决问题的能力等。一名优秀的职场人士不仅要具备专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和思维能力。节目中提供了一些提升这些素质的方法和技巧，例如多读书、多参加培训、有目标地进行学习等。我深感自身在这方面的欠缺，并决心在今后的工作中不断提升自己的综合素质。

结尾（100字）

通过观看《职场礼仪》第二集，我深刻体会到职场礼仪在一个人的职业生涯中的重要性。服装、言谈举止、人际关系以及个人综合素质都决定了一个人在职场中的形象和发展。我会在今后的工作中不断修炼，树立良好的职业形象，提升自己的职场竞争力。同时，也希望越来越多的人能够认识到职场礼仪的重要性，共同营造一个和谐、高效的工作环境。