合同主体权利义务不明确(大全8篇)

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!

合同主体权利义务不明确篇一

第一段：引入创业合同的重要性（200字）

创业合同是新一轮经济发展中不可或缺的一环，它旨在明确创业双方的权益，并规范他们之间的交往方式和责任分担。在近些年的创业潮中，我也曾经历过签订创业合同的过程，并深刻体会到合同的重要性和价值。在这篇文章中，我将分享我对创业合同的心得体会，希望对其他人有所启发。

第二段：创业合同的起草与重要内容（300字）

创业合同的起草是创业过程中一个至关重要的环节。在起草合同时，双方需明确企业的核心业务、经营目标和规模，以及合作双方的权益以及各自分工和责任。此外，合同还需详细列出合作期限、经济分配、风险共担以及冲突解决等内容。一个明确、细致的创业合同有助于提高双方的沟通效率，规避合作中的潜在风险。

第三段：创业合同中的灵活性和变更（300字）

尽管创业合同是为了规范双方的合作，但同时也需要保持一定的灵活性。创业过程中，双方可能会面临市场变化、经营策略调整等情况，这就要求创业合同具备一定的变更机制。双方可以约定合同变更的条件和程序，并在合同中写明双方协商解决的方式。这种灵活性不仅有助于合作伙伴之间更好地应对变化，也体现了合作的开放与包容。

第四段：严格执行与约束力（200字）

创业合同一旦签署，双方就应全力以赴地履行其中的义务，并受到合同的约束。如果合同条款违反，则需要依法承担相应的法律责任。同时，合同的执行还需要双方及时沟通、相互配合，保持诚信和信任。只有在全面履行合同义务的基础上，双方才能够实现合作目标，推动企业的发展。

第五段：创业合同的总结与展望（200字）

通过我的创业经历，我深刻理解了创业合同的重要性和作用。一个明确而完善的创业合同有助于双方快速建立共同的价值观和规范，减少可能的矛盾和冲突。同时，创业合同也需要具备一定的灵活性，以便适应变化的市场环境。未来，我相信随着创业趋势的不断加强，创业合同将会在经济发展中发挥更加重要和积极的作用。

总结起来，创业合同是保障创业者权益、规范合作的重要文书，其起草、灵活性、约束力等方面都需要引起重视。只有通过合同的严格执行，才能更好地促进合作伙伴的共同发展。在未来的创业过程中，我将继续坚持合同精神，与合作伙伴共同进取，为实现我们的创业梦想而努力。

合同主体权利义务不明确篇二

乙方姓名：______________

性别：_______民族：_______

出生年月：_______年___月

身份证号：_____________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在__岗位工作。使用期限为。即自_______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在__岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬。

乙方每月工资为___元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过___天的;

3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。

有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前___日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

有下列情况之一的，甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同：

1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;

乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

乙方提出解除劳动合同的，应当提前___日以书面形式通知甲方。

有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

1、在使用期内，甲方未支付工资的;

2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。

经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

七、违反劳动合同的责任。

甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

八、双方需要约定的其他事项：

九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

甲方：____________乙方：_______________

签订时间：______年___月___日______年___月___日

合同主体权利义务不明确篇三

创业是当今社会中许多人的梦想，而创业合同则是这个梦想实现的一大保障。作为一份法律文件，创业合同承载着创业者们对他们的企业、团队和合作伙伴的希望和责任。在我的创业经历中，我深刻认识到创业合同的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和心得。在这篇文章中，我将分享我对创业合同的理解和体会。

段落一：创业合同的意义和重要性

创业合同是创业者们与合作伙伴之间的一份协议，它规定了各方在创业过程中的权利与义务。一个完善的创业合同可以帮助创业者和合作伙伴明确双方的责任范围、股权分配、利益分配等关键事项，从而降低潜在的合作风险和纠纷。此外，创业合同还可以提高创业者在外界的信任度，增加其与投资者、合作伙伴之间的合作机会。

段落二：创业合同的必备条款

在我的创业合同中，我特别强调了以下几个必备条款。首先，我将明确规定创业者和合作伙伴应当承担的责任和义务，以确保双方的公平交易。其次，我会明确约定股权分配机制和利益分配方案，避免因分配不公而引发纠纷。此外，创业合同中还应包括关于合作期限、竞业禁止、保密责任以及解决纠纷方式等重要条款，以确保双方的合法权益。

段落三：创业合同的灵活性和可变性

创业合同应该具有一定的灵活性和可变性，以应对不同情况下的变动和调整。在创业过程中，很多事情是不可预见的，可能需要对合同进行相应的修改和变更。因此，在签署创业合同时，我们应该明确约定合同的修订流程和方式。合作伙伴之间应保持沟通，随时解决可能出现的分歧，并及时更新合同，使其与实际情况相匹配。

段落四：创业合同中的合规性和法律意识

创业合同必须符合法律法规，并体现合作伙伴之间的合规意识。在起草和签署合同过程中，我们应该特别关注相关法律法规，避免违反法律规定而导致的风险和纠纷。此外，创业合同还应寻求专业人士的意见和帮助，以确保合同的合法、合规性，并保护双方的合法权益。

段落五：创业合同的良好沟通和信任机制

创业合同的签署不仅仅是一份协议，更是一种良好沟通和信任的体现。创业者和合作伙伴之间应保持频繁、及时的沟通，了解对方的想法和需求，解决可能出现的纠纷和分歧。同时，双方应建立起互信机制，相互支持和理解，共同推动创业项目的发展。

总结：

创业合同作为创业者们实现梦想的重要保障，对于创业者们而言至关重要。在我创业的过程中，创业合同的签署帮助我更好地规划和管理创业项目。通过对创业合同的理解和体会，我认识到创业合同的意义和重要性，进一步加深了对创业过程中的合法合规意识。同时，我也明白了创业合同的灵活性和可变性、良好沟通和信任机制的重要性。通过不断总结和学习，我相信在未来的创业道路上，我能更好地运用创业合同，实现自己的创业理想。

合同主体权利义务不明确篇四

甲方：

乙方：

双方经友好协商，对于_____合作一事达成如下协议：

合作期限：

一、 甲方责任：

1、甲方需提供足够的经营场所，用于合作。

2、甲方需提供安全及保卫工作，及其一切工商税务和治安费用等，其包括：水电，治安，公共关系，房费等一切费用。

3、甲方需保证场内的正常运行，并负责机器设备和工作人员的安全。如出现人为破坏，被盗，没收均由甲方全面负责，照价赔偿。

二、 乙方责任：

1、乙方需提供全套机器设备并负责维修费用等。

2、乙方提供技术人员。

三、分成方式：

1、双方按营业收入的___：___分成，甲方___%，乙方___%。

2、每日结帐一次，帐与现金由甲方代管。乙方结帐时按机器的总底分结算，乙方不定时间查看帐目。

四、其他：

1、如有特殊情况，经双方协商协议解决。

2、如受政策影响，特殊情况和经营状况不好，甲方需保证乙方的设备安全运出。

3、双方必须严格遵守合同规定，如单方违约，任何一方有权中止合同。

4、本合同一式两份，双方各执一份，即签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合同主体权利义务不明确篇五

创业合同对于一家刚起步的企业来说至关重要。它不仅为合作伙伴之间的权益提供了保障，还规定了创业公司的经营方式和目标等重要事项。在我的创业经历中，我深刻体会到了创业合同的重要性和对企业发展的影响。以下是我对创业合同的一些心得体会。

首先，创业合同的明确性是至关重要的。一份合同应该清楚地规定各方的权利和义务，以及合作期限、合作方式、股权分配等核心内容。在我创办公司前，我和合作伙伴就合同的细节进行了充分的讨论和协商，确保了各方的利益得到最大程度的保障。在合同中明确规定了每个合作伙伴的责任和贡献，有助于减少后期的纠纷和分歧，提高合作的效率。

其次，创业合同也应具备灵活性。创业是一个充满不确定性和变化的过程，因此合同必须能够适应新的环境和需求。在我们的创业合同中，我们加入了一项关于协商调整合同的条款，以便在创业过程中根据实际情况进行合同的变更和调整。这种灵活性使得我们能够更好地应对市场的变化，实现创业企业的可持续发展。

另外，创业合同还应具备保密性和保护知识产权的功能。创业过程中，我们积累了大量的商业机密和专有技术，这些都是我们企业的核心竞争力。因此，在创业合同中我们加入了一些保密协议和知识产权的保护条款，以确保我们的核心资产得到充分的保护。这在创业初期就显露出了巨大的价值，帮助我们保持领先地位，与竞争对手保持一定的距离。

此外，创业合同也需要注重注销和退出的问题。创业企业的未来发展会面临很多不确定性，有时合作关系可能无法继续下去。因此，在创业合同中我们也专门加入了关于注销和退出的规定。这样，我们在面临合作关系终止时，可以根据合同的约定顺利解决合作伙伴的分离问题，并保证企业资产的合理分配。

通过这次创业合同的经历，我深刻认识到了合同在创业过程中的重要性。一份清晰明确、灵活适应市场变化、具备保密和知识产权保护功能的合同，对于创业企业的发展至关重要。作为一名创业者，应该充分认识到创业合同的意义，并在实践中不断完善和优化。只有通过创业合同的规范和保障，才能使企业在竞争中立于不败之地，实现创业梦想的最终成功。

合同主体权利义务不明确篇六

作为劳动者，我们在进入职场之前，首先要签订劳务合同。劳务合同是劳动者与用人单位之间的约定，它规定了劳动者的工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等工作条件。

第二段：加强对劳务合同的认识

在签订劳务合同前，我们应该加强对劳务合同的认识，了解自己的权利和义务。应该对劳务合同的各项条款进行仔细的分析，如果与事实不符或不合法，要以自己的利益为出发点，进行协商。在签合同时需要注意以下几点：1、个人信息的真实性；2、工作时间的约定和规定；3、岗位职责和工作数量的明确；4、薪酬待遇和社会保险的规定；5、离职的条件和义务等。

第三段：劳务合同中关于职场人际关系的条款

劳务合同中除了关于薪酬待遇等方面的规定，还存在一些关于职场人际关系的条款。这些条款往往是在工作过程中需要关注的，比如：劳动者在工作场所应遵守公共秩序、工作场所内禁止吸烟等。还有关于保护机密、保密协议等。这些规定的目的是维护职场的正常秩序，加强与用人单位之间的信任和合作。

第四段：劳务合同中规定的重要的条款和约定

劳务合同中有一些重要的条款和约定，需要我们特别注意和重视。比如：1、薪酬待遇的规定，一定要与用人单位明确；2、工作时间的约定和规定，一定要与个人的实际情况相符合；3、岗位责任和工作数量的明确，一定要符合个人的能力和工作要求；4、离职的条件和义务，一定要明确相关的细节和规定。

第五段：心得体会

通过签订劳务合同，我们深刻认识到在职场上，个人自主权是很重要的。劳务合同不仅是我们与用人单位之间的一份规定，更是我们维护自己权利的一个重要的依据。我们需要在与用人单位的沟通中，保持主动地态度，充分发挥个人的主观能动性。同时，我们必须做好职业规划，在工作中不断提高自己的素质和技能，始终保持对自己未来的展望和信心。

合同主体权利义务不明确篇七

乙方：________________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律的规定，经双方协商，签订本协议，共同信守，严格履行。甲、乙双方在平等、自愿、合作、互助、互利的原则的原则下，经充分协商，甲乙双方特签订如下协议：

一、甲方定点向乙方购买学校幼儿所需的食品。

二、乙方提供的食品必须符合国家及地方政府相关法律法规标准，安全技术标准，具有相关部门的质检报告，货品包装完整，标识清楚，不得掺假。甲方有权向乙方索要当日的登记报告。乙方向甲方所售食品保证质量达标，并在该食品规定的条件和期限内不发生食品质量变异;否则，赔偿乙方的全部损失，并承担相应的法律责任。

三、若出现因乙方供应的食品引起的中毒事件，所有后果(受害者的经济赔偿、相关部门罚款和法律责任)全部又乙方负责承担，并且甲方有权从货款中扣除相应金额作为甲方的损失补偿。

四、乙方必须遵守甲方食品卫生管理制度，为甲方提供优质的服务。确保幼儿的身体健康，每次所购食品的安全卫生、保质保量，坚决杜绝“三无”产品和未经检验、腐烂变质的食品进入幼儿园。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等效力。

六、本协议期为一年，自甲乙双方签字之日起开始生效。

本协议一经签字，既具有法律约束力，双方必须全面履行协议规定的义务，不得单方任意变更或解除，若遇不可抗力，不能履行协议时，应及时通知对方，以书面形式变更或解除协议。

甲方签字：________________

_______年____月____日

乙方签字：________________

_______年____月____日

合同主体权利义务不明确篇八

劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种协议，它规定了双方在工作中的权利、义务、责任等内容，对维护用人单位和劳动者的合法权益具有重大意义。作为一名普通职场人员，我签署的多份劳动合同也让我深刻地认识到了合同的重要性。

第二段：合同的签订

一份好的劳动合同需要双方协商、达成共识，并在签署前认真阅读。如果遇到争议，劳动合同也将成为法庭裁决时的证明。在签订合同时要注重条款的严谨性，以减少双方合作过程中因意见不一致而产生的冲突。信任是劳动合同的前提，签订劳动合同时应该充分信任对方，同时也要保护自己的权益。

第三段：合同的履行

好的劳动合同不仅需要在签订时注重，还需要在履行时认真执行。双方要按照合同约定的条款，完成各自的义务和责任。在履行合同过程中，有时会遇到一些困难。这时，应该认真协商、沟通，积极寻求解决方案。合同的履行需要双方的认真配合，如果其中一方未能履行合同，另一方需要及时制止，保护自己的合法权益。

第四段：合同的变更和终止

双方在签订劳动合同时，往往会固化自己的意见。但是，由于种种原因，合同的内容可能需要发生变更。首先应该沟通协商，尽量达成双方都能接受的方式。如果无法达成协议，就需要依照法律程序进行更改或解除合同。在合同的变更和终止中，要尊重对方的意愿，同时注意对自己的权益的保护。

第五段：合同带来的收获

好的劳动合同不仅能保障职场人员的合法权益，还能促进企业的发展。平等、诚信、公平是合同的重要价值观，也是企业文化建设的重要内容。签订好的劳动合同可以为企业的吸引和留住人才提供保障，同时也能为职场人员提供稳定的工作环境。劳动合同的签订和履行，也是表示企业和职场人员的彼此信任，促进双方持续合作的基础。

结语

总之，劳动合同的签订并不是一件容易的事情，它需要双方共同努力。合同的严谨性、履行性、变更性和终止性都需要双方共同关注。好的劳动合同不仅能保障职场人员合法权益，还能促进企业的发展。我们应该珍视劳动合同，认真履行自己的义务和责任。