2023年争先进做标兵活动方案(优秀5篇)

为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

争先进做标兵活动方案篇一

(一)比规范。比业务能力，按照出台的各项工作规范，规范理财行为;比作风规范，力戒办事拖拉、推诿、敷衍;比服务行为规范，力戒门难进、脸难看、话难听、事难办;比遵守工作纪律规范，不迟到、不早退、出满勤;比思想意识规范，筑牢思想防线，廉洁自律不越红线。

(二)提效能。努力提高财政工作效率和办事效率，做到“事不过夜，案不积卷”、限时办结。按照“资金分配规范、管理监督严格、职责效能统一”的要求，进一步优化工作流程，大力压缩审批环节和审批时间，加快资金拨付速度，理顺文件运转流程，减少资金在途时间，切实做到财政资金“早分配、早报批、早拨付、早到位、早见效”，全面提升工作效率。

(三)争先进。干部职工要进一步强化创先争优意识，形成“五比五早”浓厚竞争意识，在财政系统内争荣誉、扛红旗，在县内比学赶超、争先进位。

争先进做标兵活动方案篇二

(一)宣传动员阶段(2020年8月10日-8月20日)召开全县财政系统“比规范提效能争先进”动员大会，组织专题学习讨论，进行广泛的思想发动，提高全局干部职工对开展活动重要性和必要性的认识，增强参与活动的自觉性和主动性。

(二)自查自纠阶段(2020年8月21日-11月20日)

1、深入查摆问题。对照目标任务，深入查找问题，尤其是注重解决与财政发展不相适应，群众关注、反映强烈，影响效能和发展环境方面的问题，重点从六个方面问题入手：一是“四个意识”强不强，是否坚定的信念意识，是否充分发挥工作积极性、主动性、创造性。二是思想观念是否守旧，精神状态如何，事业心、责任感是否强，正确的权力观、利益观树的牢不牢，群众观点、服务意识强不强。三是理财行为是否规范，政务公开、规范行政行为如何，是否做到理财制度、程序、措施、责任四公开。四是服务态度、工作效率上存在的问题，是否全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、失职问责等制度，是否坚持做到文明办公、优质高效服务。五是工作纪律、执行规章制度上，是否按程序、按规矩办事，是否正确履行职责。六是廉洁自律方面，有无“吃拿卡要”和“门难进、脸难看、话难讲、事难办”现象。

2、广泛征求意见。发放问卷调查表、走访调查、召开座谈会等形式，广泛听取服务对象等提出的意见和建议。进一步了解服务对象的意见和建议。协调解决实际问题，提高服务水平。

3、认真梳理汇总。收集各方面意见，要对提出的意见、建议和反映出来的问题进行认真梳理汇总。

局机关各部门、各财政所(分局)要对照整改目标和任务，建立整改清单，存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，做到问题不解决不放过，坚决整改到位。

(三)整改提升阶段(2020年11月21日-12月31日)

局机关各部门、各财政所(分局)要以活动为抓手，明确责任，强化落实。一是制定整改措施。要坚持立行立改的原则，对查摆出的问题，制定具体的整改方案，明确整改措施，限期整改。对存在的问题，对照整改清单分门别类，明确整改进度表和责任人，能解决的立即解决，应该解决但一时解决不了的要明确时限，抓紧整改，直至问题解决。二是认真总结提升。坚持治标与治本、立足当前与着眼长远相结合，更加注重抓源头、打基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，努力形成规范管理、提高效能和创先争优的制度体系，注重将“比规范、提效能、争先进”活动中的好做法、好经验提炼、固化为制度，把主题活动的成果转化为加强干部队伍建设的长效机制。

局机关各部门、各财政所(分局)要向活动领导组办公室分阶段报送活动开展情况小结。领导组将不定期组织专人进行督查考核，并将考核结果纳入年终目标考核内容，作为评选先进的重要依据。

争先进做标兵活动方案篇三

(一)加强领导，提高认识。县财政局成立“比规范提效能争先进”活动领导小组，负责对活动进行指导、协调和督查。县财政局主要负责人担任组长，各分管负责人担任副组长，局机关各部门、各财政所(分局)负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责活动日常工作开展。局机关各部门、各财政所(分局)要切实提高思想认识，将活动开展列入重要议事日程，压实责任，做到思想到位、组织到位、措施到位、保障到位。

(二)精心组织，务求实效。局机关各部门、各财政所(分局)要把开展“比规范提效能争先进”活动与“不忘初心牢记使命、加快建设现代化新xx”大调研活动相结合，与“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动相结合，与机关效能建设相结合，精心组织实施，深入开展自查自纠，对存在的问题立行立改，确保活动取得实效。

(三)广泛宣传，典型示范。要善于捕捉亮点，对准焦点，加大媒体宣传报道力度，各财政所(分局)和机关各部门要及时报送活动开展情况以及在活动中涌现出的好典型、好经验、好做法，充分发挥典型示范带动作用，推动活动深入扎实开展。

争先进做标兵活动方案篇四

为进一步巩固先进性教育活动的成果，建立党员保持先进性长效机制，更好地发挥党员的先锋模范作用，经市局党委研究决定，在全体党员中开展“创先争优”系列活动。具体内容如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕县委提出的“构建三大经济中心区，建设五大产业大县，实现八个新”的决策部署，以实践“三个代表”重要思想为主题，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标和要求

通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，在本单位营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。

三、“创先争优”活动的具体安排

在党员中广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

（一）开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育、“五四三活动”，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

（二）开展专题讨论。通过组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

（三）开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动。

（四）围绕本职工作的难点和重点，召开党员座谈会，让党员想办法，出主意，鼓励党员发挥更大作用。

（五）开展“金点子”征集活动，要求每位党员根据本单位的发展实际至少提一条合理化建议。

争先进做标兵活动方案篇五

为巩固和扩大学习实践 科学发展观 活动成果，推动整改工作不断深入，经研究决定，在全办范围内开展“争先创优”活动。现就如何开展安排部署如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“科学发展观 ”重要思想和精神为指导，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作。

二、主要措施

开展争先创优活动，要与巩固和扩大学习实践 科学发展观 活动成果紧密结合起来。

（一）以学习实践 科学发展观 为契机，大力加强职业道德建设

1、积极巩固和扩大保持学习实践 科学发展观 活动成果。组织全体党员认真学习关于学习实践 科学发展观 活动的一系列文件精神，积极参加学习实践 科学发展观 活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展学习实践 科学发展观 活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。

2、精心安排支部的全年学习。今年年内，除了同步学习科学发展观 规定的学习内容以外，还要结合当前党建工作的实际，重点学习胡锦涛关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会 等一系列论述，以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。

3、组织进行专题学习研讨。研讨如何加强党务干部的能力建设问题，如何建立惩治和预防腐败体系的问题，如何为构建社会主义和谐社会 发挥重要作用的问题。

（二）实践 科学发展观 的具体要求，突出抓好基本能力建设

1、能力建设的重点内容。按照学习实践 科学发展观 的具体要求，采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

2、以部门为单位查找能力差距。支部要结合科学发展观 活动成果，对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。然后围绕 “重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论，并提出个人能力建设的具体措施。

3、开展学习交流。

（三）以学习实践 科学发展观 为目标，加强各项制度建设

完善党建工作长效机制。在认真回顾总结 科学发展观 活动经验的基础上，逐项落实好梳理汇总的整改措施，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学严格提高职工素质。

三、活动要求

（一）坚定理想信念

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。

（二）坚持勤奋学习

把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践 中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机关”的表率，按照科学发展观 要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会 的能力，提高和增强实践 “科学发展观 ”重要思想的本领。

（三）坚持勤奋工作

要以对群众高度负责的态度，增强责任感和工作激情，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。

（四）坚守党的纪律

要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策，自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理问题，以实际行动维护各民族的团结。

（五）坚持“两个务必”

要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我市改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

四、切实加强组织领导

一要把争先创优活动与整个科学发展观 活动紧密结合起来，做到相互促进，避免出现“两层皮”。

二要加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。

三要加大宣传力度，及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围。

四要积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。