ID:4410838
时间:2023-10-09 00:26:26
上传者:GZ才子在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
法定代表人:_________________
地址:_________________
联系电话:___________________
乙方(劳动者)姓名:_________
家庭住址:___________________
居民身份证号码:_____________
联系电话:___________________
根据《中华人民共和国民法典》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲,乙双方选择以下第________种形式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限:自________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)无固定期限:自________年________月________日起至止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自________年________月________日起至______________________时止.其中,试用期自________年________月________日至________年________月________日。
二、工作内容和工作时间
(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在________岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第________种方式:
1.甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制。乙方月(周,日,小时)工资为________元。试用期的工资为________元/月(周,日,小时)
2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为________元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月________日前支付工资,并由乙方签字确认。
(九)甲乙双方实行周,日,小时工资制的.,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
(十)甲方为乙方提供符合有关民法典律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设施,劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育.在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。
(十二)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十五)乙方自觉遵守有关民法典律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《民法典》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定。乙方有《民法典》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。
(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
(十八)解除,终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《民法典》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《民法典》及有关规定执行。
(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
(二十一)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
(二十二)甲,乙双方约定的其他内容如下:
(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效。
甲方(公章):________________
乙方(签字):________________
法定代表人或者:________________
委托代理人签字:________________
签字日期:________年________月________日
签字日期:________年________月________日
甲方:
乙方:
乙方因生产需要,委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下合同:
合同期限
自年月日起至年月日止。
租赁输出内容
甲方按乙方用人需求,推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。
甲方输出给乙方的人员,为甲方员工,由甲方与租赁员工签订劳动合同,发放工资,并为其办理各项社会保险,足额缴纳社会保险费及公积金。
劳务费用结算
劳务费用的构成:租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。
劳务费用各项目标准:
租赁员工劳务费元/月至元/月;
社会保险元/月;
甲方按租赁员工每人每月元收取的输出劳务服务费;
公积金元/月;其中:单位元/月;个人元/月。
结算时间和方式:乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月日前支付。
乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
甲方的'责任、权利和义务
甲方要根据乙方的用工需求,提供适合人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在10日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。
甲方每月日发放租赁员工劳务费、缴纳社会保险费。
租赁员工的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动部门申报。
乙方辞退的租赁员工,由甲方办理退工手续。
甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况,乙方应予配合;甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作,协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
乙方的责任、权利和义务
乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容及要求和劳务费标准等。
乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故,乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩,租赁员工经考核不合格的,终止劳务关系并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况,甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
劳动争议处理
与租赁员工发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、起讼。
其他事项
本合同履行过程中,合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的规定执行。
本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
本合同一式贰份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执壹份。
甲方:乙方:
法人代表:法人代表:
经办人:经办人:
联系电话:联系电话:
传真:传真:
地址:地址:
年月日年月日
订立协议单位:
甲方(单位名称):
地址:
乙方(单位名称):
地址:
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规的规定,结合本项工程的具体情况,经双方充分协商,就本路面工程的砼面刻纹项目的劳务承包达成如下协议:
第一条:工程名称及范围
工程名称:
工程范围:
第二条:工程工期
第三条:工程劳务单价
工程量清单及单价表
合同段:货币单位:人民币
项目名称
单位
数量
单价(元/m2)
金额合计(元)
第四条:工程质量
4.1严格按国家现行的公路施工规范和本工程的施工设计图及补充技术规范组织施工。
4.2在施工过程中应遵守建设单位的有关规定,接受监理工程师的监督指导,确保工程质量达到设计要求。
第五条:工程验收及计量
5.1每月对工程量计量一次,在质量合格的前提下给予计量,工程数量以实地测量和驻地监理工程师签字及各级指挥部签字认可为准。
5.2不合格工程不予验收,亦不支付劳务费用。乙方必须在甲方规定的期限内进行返工,费用由乙方承担。
第六条:工程进度
6.1乙方必须按建设单位及甲方要求的时间,完成相应的工程量。
6.2因变更设计需延长工期或改变进度计划时,必须与甲方代表商定核准。
6.3因施工中其它原因无法按期完成工程量的,必须报请甲方代表批准延长工期。
第七条:工程材料
7.1工程所有机具、材料由乙方提供,但需经甲方及监理工程师检验,符合项目所需的要求。
第八条:价款支付
8.1乙方完成的工程量的工程款,由甲方按所做工程量的90%支付给乙方;其余的10%作为质量保证金,待工程验收合格后,甲方一次性付清。
第九条:双方责任
1、甲方责任
1.1负责向建设单位、政府有关部门汇报有关工程建设事项,处理、协调工程施工中的各项事物,密切关注各施工单位施工进度,以便及时通知乙方进场。
1.2负责整个工程的技术管理及技术指导,编制施工组织计划,贯彻建设单位管理目标,上报乙方实际完成的工程数量和工程变更资料,保管工程图纸及有关技术资料等。
1.3向乙方提供必要的施工图纸资料及技术规范,并做好技术交底工作。
1.4定期或不定期进行施工中各工序的验收。
1.5负责按月进行中间计价,上报计价单,单项工程完工后进行一次性计价,按双方约定支付乙方工程款。
2、乙方责任
2.1负责组织适应于本工程施工的设备及人员进场,施工机械进场、退场、转送费用自行负责。
甲方(签名):时间:
乙方(签名):时间:
乙方:______________身份证号码:______________
特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的.工具及护具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资__________元,不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日,甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。
1,甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。
2,乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
4、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前_____天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。
5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
1、乙方尊重甲方家的生活习惯。
2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
3、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
4、本协议为______年___月___日起到_____年_____月___日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名:______乙方签名:______
日期:___年___月___日日期:___年___月___日
甲方:
乙方:
双方本着“安全第一,预防为主”的方针,为实现甲方的安全生产目标,签订以下安全生产控制目标和责任目标合同。
1.本工程安全生产目标达到安全文明工程。
2.无因工死亡,无重伤事故。死亡壹人乙方须向甲方支付违约金贰拾万元人民币,重伤壹人乙方须向甲方支付违约金伍万元人民币,轻伤壹人乙方须向甲方支付违约金壹万元人民币,从工程款中直接扣除。
3.不得发生壹人以上轻伤事故。
4.不得发生因安全生产防护状况差、施工现场混乱,被上级和当地政府主管部门、电台曝光、通报批评。
5.认真落实甲方按上级规定安排的各项责任目标。
6.认真落实、执行甲方的各项安全管理规章制度。
1、审定乙方安全生产等方面的规章制度和安全措施,并督促乙方遵照执行。
2、监督乙方对普通工种职工进行安全知识教育和培训。特殊工种必须经当地有关部门培训持证上岗。
3、督促乙方遵章守纪、按章操作,强化现场安全防护工作。乙方如有违反,甲方有权按规章制度要求乙方承担违约责任。
4、甲方、乙方统一执行使用上级指定的文件、规范、规定用表资料。
5、乙方有权拒绝甲方不安全的生产指令。
6、在施工过程中,甲方负责技术指导或交底,负责交通的引导与管理,确保施工人员的作业范围安全,甲方负责提供交通疏导设施;乙方负责自行配置劳保用品(安全帽、反光背心、应急灯等)。
1.自觉服从甲方对安全生产工作的安排、监督,严格遵守甲方一切规章制度。
2.乙方应严格按照现场安全防护标准化的要求管理现场,做好安全技术交底工作,教育职工提高自我保护能力,确保安全生产。
3.乙方对职工必须进行三级安全教育,培训考核合格后,签定安全合同,登记造册报甲方有关部门发给安全上岗证后方可上岗。离队时甲方收回安全上岗证。乙方职工调换工种时,人员应造册报给甲方,乙方更换工种的人员及时做好安全教育及更换工种培训工作。不接受三级教育者按50元/人次交纳违约金。
4.乙方对使用的机械和电气设备,做好安全防护、维修、保养等工作,使其正常运行并做到定机定人,操作工必须持证上岗。
5.乙方对职工宿舍的管理,统一规范用电线路,要做到宿舍内严禁烧电炉、电饭锅、乱拉乱接电线,点大灯泡,宿舍要文明、卫生、整洁。
6.乙方应对甲方提出的安全方面的有关文件、规范、标准等要严格执行,并做好安全资料以备甲方检查。
7.在合同期内乙方发生伤亡和机械设备事故等,甲方积极配合上级有关部门检查、处理,确认后发生的一切费用由乙方负责。
8.对安全生产设置、配制及安全保护用品等硬件达不到要求且不执行者,甲方有权自行设置、购买,费用从乙方所得费用中扣回,并按照本合同《安全卫生违章责任条例》要求乙方承担违约责任。
9.乙方必须为从事危险作业的.工作人员办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。
10.特殊工种作业人员,必须持有经当地政府管理部门颁发认可的有效特殊工种证件,持证上岗。
11.乙方必须建立健全的安全组织机构,设立安全责任人、专职安全员及班组兼职安全员,配合甲方做好进场及日常安全工作。
12.乙方必须每周做好班内安全教育,使班组人员均有很强的安全意识,并做好安全教育记录,必须严格执行国家、地方和项目制定的安全操作规程、安全管理细则,安全管理制度及治安管理条例。
13.由于乙方操作不当、违反操作规程或安全措施不力造成事故和因此而发生的所有费用全部由乙方承担,杜绝伤亡事故。
14.乙方必须遵守本合同《安全卫生违章责任条例》,甲方将按此条例严格管理,乙方若违反本合同《安全卫生违章责任条例》的条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,违约金直接从每月进度款中扣除。
四、合同书的份数:
本合同书一式肆份,甲方执叁份,乙方执壹份,具有同等法律效力。
五、有效期:
该协议自签订之日起生效,合同有效期与工程完工竣工后专业合作协议书的截止期同时截止。
甲方负责人:乙方负责人:
年月日年月日
乙方:____________
根据《____________》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
从____________年____________月____________日至20__年____________月____________日止。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位为:
(二)乙方的工作任务或职责是:
三、工资福利待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按____________元/月执行。
(二)甲方每月应向乙方发放价值____________元上网卡,或等值上网工作卡。
(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。
(四)甲方每月____________日发放工资,不得拖欠。
(五)国家法定节假日,乙方工资____________倍领取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿,须征求乙方意见同意方可)。
(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、劳动保护和安全协议
(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤,甲方应负担全部医疗费用。
(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害,甲方不承担任何责任。
五、劳动纪律
(一)乙方应严格遵守网吧管理制度,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、甲方歇业、停业、濒临破产的;
(三)乙方解除本合同,应当提前____________日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;
3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;
4、甲方不能为乙方提供更好的`岗位和发展机会。
(四)乙方无故解除本合同的,不得领取当月工资。
(五)正常解除合同情况下,甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用,不得拖欠。
七、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。
八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。
甲方(公章):____________
乙方(公章):____________
20__年____________月____________日
20__年____________月____________日
乙方:________________
甲方因生产经营需要,现本着平等自愿、互惠互利的原则,委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商xx致,订立如下条款:
协议有效期自年____月____日至年____月____日止,
人数:经双方协定,甲方委托乙方输送劳务工总人数为 。
________年龄:年满18周岁至45周岁,务必持本人有效身份证件。
学历:初中以上学历。
其他:男性为主,身体健康无传染病史,品行端正。
乙方劳务工到甲方企业工作,由甲方负责培训及安排工作,乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。
3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的招聘需求单,且制定的招聘条件应贴合国家法律规范。
3-2按照甲方要求,乙方带给有偿招聘服务,只负责人员招聘输送工作,不履行其他职责。
4-1甲方承诺:劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右,月薪1800~2200元。工资在下月____日左右发放。
4-2甲方为劳务工带给住宿,住宿标准6~8人间。床上用品自备。
4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂,餐费自理。
5-1甲方承诺:甲方按300元人计发中介服务费,在武汉面试合格后即付费300元。
6-1协议签订后,甲乙双方务必全面履行协议规定的职责,任何xx方不得擅自变更协议。确须变更时,双方应透过相互协商后签定补充协议。
6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。
6-3协议双方当事人协商xx致,协议能够解除。若需续签,甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷,则双方应友好协商解决,协商不成,任何xx方可向乙方所在地法院起诉。
6-4本协议xx式两份,甲乙双方各执xx份,均具有同等法律效力。
6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
6-6附件甲方招聘简章。
甲方(盖章):________
乙方(盖章):________
代表人(签名):________
代表人(签名):________
________年____月____日
________年____月____日
甲方:(项目经理部)
乙方:(施工人员)
乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工,为明确双方权利义务,经甲乙双方协商xx致,特制定本合同,望甲乙双方遵照执行。
第一条 工程名称:
第二条 工程地点:
第三条 工资标准:
第四条 工资结算:
甲方对乙方提供质量要求和技术交底,乙方必须严格按照规范施工,精心操作,以确保工程质量。绝对服从工地质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时,必须达到所订标准。
甲方负责向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动设施,为乙方做好安全技术交底和岗前安全教育。乙方必须严格遵守安全操作规范。服从工地安全员的管理,杜绝违章作业,杜绝发生各类安全事故。乙方应及时发现和上报自己操作区域内的xx切安全隐患,严禁在存有安全隐患的区域内作业。如乙方违反安全制度,则必须接受安全员对违反者的经济处罚,如乙方人员因违章作业造成事故,xx切责任由乙方负责。
甲方为乙方提供热水,并提供必要的生活便利。乙方要讲究卫生,遵守甲方制定的卫生管理制度。
乙方应严格遵守现场各项管理制度,遵纪守法、安全生产、爱护财物,严禁偷拿工地用料,如有违反制度的行为,甲方有权采取必要的严惩措施,乙方应承担法律责任,并赔偿经济损失。
1、乙方除保质保量完成本职工程外,还必须做到文明施工。对工作区域做到工完料净场地清、整洁、卫生。严禁将施工用材料到处乱放。
2、乙方必须保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。
3、工地上严禁酗酒、打架闹事等不良行为。
合同签订后,不经双方协商同意,任何xx方不得随意变更或解除。如按民法典规定乙方不经甲方同意,单方解除合同,应赔偿甲方因影响施工计划而造成的经济损失;如按合同规定,甲方中途解除合同,则赔偿乙方的损失。
七、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
本合同xx式两份,甲乙双方各执xx份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:
代表:
乙方:
甲方:
住所地:
法定代表人:
乙方: 性别: 年龄: 身份证号码:
紧急联系人: 联系电话:
户口地址(包括所在区、街道、镇):
有效联系地址:
甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定及甲方与昌硕科技(上海)有限公司签订之劳务派遣协议规定,签订本《劳动合同书》以资遵循。
一、劳动合同期限:
自双方签本合同之日起两年,前2个月为试用期。
二、派遣期限及工作地点:
甲方派遣乙方到昌硕科技(上海)有限公司(以下简称“用工单位”)的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
乙方的工作地点:上海市浦东新区秀沿路3768号。
三、工作岗位及工作内容:
乙方同意被甲方派遣至用工单位从事__作业员__岗位工作,并按照用工单位所明确的岗位工作职责及考核标准(详见用工单位规章制度,《员工手册》及各部门管理规章)等相关要求完成规定的工作任务,用工单位因合理工作需要,在维持原薪资待遇不变的基础上,变动乙方工作岗位时,乙方应当服从用工单位的安排。
乙方至用工单位的派遣期限到期或提前终止时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方其他相关工作,并协商变更本合同。
四、工作时间及休息休假:
依据用工单位的工时制度执行,并由用工单位按国家相关法律、法规之规定合理为乙方安排休息及休假时间。
五、劳动报酬:
实行计时工资制,按照同工同酬原则,乙方在用工单位工作期间的月工资为 元,加班费的计算按照国家相关法规以及用工单位相关规定执行,甲方于每月10日以银行代发形式发放上上月26日至上月25日期间的工资(遇国家法定节假日作相应调整)。按国家及上海市相关规定需缴纳的个人所得税、社会保险、住房公积金等需由乙方个人承担部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
本合同有效期限内,甲方应按照所在地人民政府规定的最低工资标准向乙方按月支付乙方无工作期间的劳动报酬。
六、保险福利待遇:
乙方在用工单位工作期间,甲方应按照国家规定及时为乙方按照上海市社会保险的相关规定为乙方缴纳社会保险。
七、劳动保护和劳动条件:
1、甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。
2、甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应依法及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇,甲方按国家及上海市有关法律法规执行。
4、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、医疗待遇等由甲方按照国家及上海市有关法规执行。
八、劳动纪律:
1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方及用工单位依法制定的各项规章制度(包括但不限于甲方及用工单位的《请假管理办法》、《加班管理办法》及《出勤管理办法》等)、安全生产操作规程,保守用工单位的商业机密;如有违反,甲方将会同用工单位根据具体情况,按规定给予相应的处分或解除劳动合同。
2、乙方应服从用工单位的日常管理,参加甲方和用工单位安排的相关业务培训,按质按量完成任务。
九、劳动合同的终止,续订、变更和解除:
1、合同期满,若甲乙双方均无续约意向的,则本合同即届期终止。
2、根据用工单位的需要,经甲、乙方双方协商同意,可延展派遣期限及续订劳动合同。
3、在合同期内,因客观情况发生变化,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商,可以变更劳动合同的有关内容,并办理变更手续。
4、乙方符合下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内,被证明不符合用工单位录用条件的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方或用工单位造成经济损失或名誉受损的;
(4)乙方不能胜任工作,不服从用工单位正常合理的工作安排、培训、调岗的;或经培训及调岗后,仍不能胜任用工单位工作的。
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(7)由于客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(8)以欺诈的手段(提供虚假身份证件、学历证件、虚构履历等情形)使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的。
(9)其他符合法律、法规、规章、政策等规定之情形者。
5、乙方需提前终止派遣期限的,应按用工单位离职相关管理规定提前申请,并及时以书面形式或其他形式通知甲方,未按规定办理离职手续或不办离职手续者(累计旷工达三日者即视为自离),视为严重违反用工单位及甲方的规章制度,甲方可提前解除劳动合同,并得暂停向乙方支付劳动报酬,待乙方补办完相关离职手续后,甲方再将结算后的相应劳动报酬于下一个发薪日无息支付予乙方。
十、双方协商约定的其他事项:
位的各项费用(包括但不限于医药费、住宿费、电费、餐费、刷卡记账消费等)、离职时未缴回所保管之用工单位资产所折算的费用及依法应当对用工单位承担的赔偿金、违约金等费用,用工单位均可自应付乙方的薪资中直接扣除,不足部分由乙方另行支付返还,乙方对此确认已知悉且无任何异议。
2、乙方离开用工单位,用工单位所发放的各种证件必须上缴,各类劳防服装等用品应 按用工单位的有关处理规定办理:
3、女性外来务工人员,必须按上海市外来流动人口计划生育管理办法规定办理相关手续,违反国家计划生育法律政策的行为视为严重违纪行为,其造成的后果(包括政府作出的经济处罚等)全部由个人承担。
十一、违约责任:
任何一方违反本合同给对方造成经济损失及名誉损害的,根据其后果和责任大小,由责任方负责赔偿对方的经济损失。乙方因违反甲方和用工单位的规章制度而造成经济损失时,甲方可依照相关法律规定要求其承担赔偿责任。
十二、劳动争议:
甲方或乙方发生劳动争议,争议一方或双方可向甲方所在地区的劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
十三、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。本合同各项条款如同国家法律、法规和政策不一致的,以法律、法规为准。国家有规定的,按新规定执行。
十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份为凭,经甲方盖章、乙方签字后生效。
甲方(盖章): 乙方签字:
联系电话:
年 月 日 年 月 日
甲方:
乙方:
一、工程名称:清水湾e区1#楼工程
二、工程地点:西秀区市东路中段
三、承包方式:单包工
四、承包单价:
五、承包内容:按设计施工、图纸及说明、设计变更、技术交底涉及的内容,三层以上的加气砖砌砌筑和二次结构的拉结筋安放,风井、水井、电井、电梯井的'抹灰、卫生清理。
六、施工要求:
1、墙面垂直度在8mm以内,墙面平整度在10mm以内,水平灰缝平直10mm以内。
2、通缝,每道墙3皮砌块的通缝不得超过3外,不得出现四皮砌块及四皮砌块高度以上的通缝,灰缝均匀一致。
3、接槎:砂浆要密实,砌块要平顺,不得出出破槎、松动做到接槎部位严实。
4、砌块与门窗口连接:将预制好砼块安放在门洞口及窗洞口边,砼块四周的砂浆要密实饱满,安放预制门过梁要打底灰,严禁不打灰放置过梁。
七、安全要求:
1、乙方必须按甲方要求施工,配备必要的安全防护设备,如安全帽等,严禁违章作业,如施工中不慎发生安全事故,在一般事故中除去保险赔额外伍仟元(小写:5000.00元)以下由乙方自行负责。
2、劳务必须是年满18—55岁的健康工民并且有相应的资格证书。
3、乙方必须文明施工,施工现场内严禁酒后作业,施工场内不能发生打架、斗殴、偷盗等现象,无论任何原因造成的一切后果由乙方负责。
八、工期安排:
乙方必须按甲方规定的时间完成工作量,如乙方人手不足或不听从甲方安排的甲方有权将乙方施工停止。
九、付款方式:
在施工过程中甲方平时保证乙方工人每天基本生活费,个人开支费用不得超过人民币100.00元,拨款时按乙方的工作量的50%预支,工程完工经甲方验收合格后一个星期付80%,尾款在一个月内全部结清。
十、本合同自双方签字之日起生效,工程完工结清余款后自动失效,本合同壹式贰份,甲、乙双方各持壹份,未尽事宜双方协商解决。
甲方:
______年____月____日
乙方:
______年____月____日