卫生健康委安全生产工作汇报 安全生产工作情况汇报材料乡镇(优秀10篇)

通过工作汇报，可以及时发现和解决工作中的问题，指导下一阶段的工作计划和目标设定。工作汇报可以借鉴前人的经验和成功案例，以获得更好的效果和反馈。在阅读这些范文时，我们可以对照自己的工作情况，从中找到适合自己的写作思路。

卫生健康委安全生产工作汇报篇一

我局第一季度安全生产工作，认真贯彻落实省委、省政府，州委、州政府，县委、县政府对安全生产工作重要部署和要求，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，坚持“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，切实抓好我县交通运输行业各项安全生产管理工作，防范安全事故的发生，保障人民群众安全出行，确保我县交通运输行业安全形势持续稳定。现将第一季度安全生产工作情况汇报如下：

(一)强化组织领导，落实安全生产责任。

一是为切实做好第一季度安全生产大检查活动，我局成立了以局长为组长的安全生产大检查工作领导小组，设立安全领导小组办公室。安全生产大检查工作领导小组下设4个专项检查小组，分别是公路水路建设施工检查组、公路管养检查组、道路运输检查组、水上交通检查组。二是制定勐腊县交通运输局安全生产大检查工作方案，并及时下发至各相关单位及全县交通运输企业，督促企业法定代表人落实安全生产主体责任，严格执行“一岗双责”管理制度，落实具体工作措施，各监管责任单位做好属地监管，做到坚持原则，严字当头、严督严查，确保安全生产大检查扎实有效的开展。

(二)强化检查重点，彻底排查安全隐患。

按照我局安全检查分工，公路水路建设施工检查组重点检查：一是深基坑、边坡、挡墙、围墙、弃渣、堆土、原材料堆放等情况;二是对各项安全生产操作规程的落实，对施工工地的安全管理，排查、整改各类施工安全隐患情况;三是排查整治暴雨、泥石流、山体滑坡等自然灾害可能引发安全生产事故隐患的情况;四是检查务工人员的岗前培训、安全意识和自我保护技能。公路管养检查组重点检查公路养护保通保畅工作。一是安全警示和安全保护措施的落实情况;二是易发生事故的重点路段和水毁、危桥、危险路段，以及容易出现坍塌、滑坡等路段，设置安全警示标志、标牌情况。道路运输组：一是检查营运车辆技术状况和从业人员从业资格两个检查重点的同时，还对停车场、办公场所等消防设施配备情况进行了认真检查;二是检查车站 “三不进站、六不出站”管理规定落实情况;三是查看“三品”岗位人员在岗情况;车辆安全例检情况。水上交通检查组检查关累渡口渡船和望天树景区运输企业，重点检查船舶证书和船舶驾驶员证件是否齐全有效，船舶救生和消防设施是否按要求配备。

(三)强化监督，落实整改。

为深刻吸取我县3.18事故的教训，我局对9个公路建设施工企业、9个道路运输企业、4个水路运输企业(船舶12艘)进行督查，采取听企业汇报、对照企业自查情况查阅台帐资料、现场抽查、暗访等方法进行。与施工企业签订建筑施工“八查八看”承诺书9份，填写建设工程领域安全检查记录表11份。今年第一季度共出动安全检查人员116人次，排查出一般安全隐患34处。目前已整改15处，其余19处属公路养护范围，由于资金需求量较大，养护资金不足，一时难以解决，现已制定整改计划，逐步进行解决。

(四)强化安全生产措施，顺利完成春运工作。

20xx年春运期间全县各客运站场共发送班车13364班次、加班303班、包车12次，运送旅客16万人次。春运期间无发生重大安全生产事故和旅客滞留事件。

一是农村公路安全基础设施薄弱，安全隐患整改资金缺口大，多出未设立安全防护栏、防撞墩设施，存在一定的安全隐患。二是个别施工企业对安全生产不够重视。机构不健全，制度不完善，教育培训不到位，安全生产资料台账不齐全。

(一)进一步突出检查重点，严格落实隐患整改。

对检查发现的安全隐患，要求企业能现场整改的立即整改，不能现场整改的要制定整改计划、措施，限期整改，直至彻底消除安全隐患，对存在重大安全隐患在整改期间无法保证生产安全的企业，一律停业整改。

(二)进一步落实企业主体责任，强化道路运输源头管理。

督促各运输企业全面贯彻落实安全生产法律法规制度，加大安全投入，健全企业安全管理机构，完善和落实各项安全生产管理制度。

(三)进一步落实制度，确保不发生问题。

督促客运站落实管理规定，严格车辆安全例检工作，对例检不合格车辆坚决不予以发车应班，并做好“三品”查堵工作，同时要求司乘人员履行对中途上车旅客携带危险品上车的检查职责，杜绝危险品携带上车。

(四)进一步加大检查力度，排除安全隐患。

对县境内存在安全隐患的突出事故多发路段和公路危险路段的排查力度，积极争取上级项目资金，在急弯、陡坡、临水、临崖等路段继续实施安保工程，增设限速标志和警示标志，完善安全防护设施。

(五)进一步加强在建工程的监管力度，确保不发生事故。

抓好桥梁、高边坡、深基坑、用电、特种设备的安全监管。强化复杂气候条件下的施工安全措施，排查整治暴雨、泥石流、山体滑坡等自然灾害可能引发安全生产事故隐患。督促各交通工程施工单位设置警示标志牌，并安排专人值守，确保不发生事故。

卫生健康委安全生产工作汇报篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

各位领导、同事:

大家好！

2021年，xxx在xxx、xxx的正确与坚强领导下，在各兄弟单位的帮助下，在全体员工的共同努力下，安全生产工作稳中向好，现将2021年安全生产工作完成情况及2022年安全生产重点工作汇报如下：

一、2021年安全生产工作回顾

2021年，xxx同时完成了平台公司及公司内部的年度安全目标，各项安全工作有序开展。

一是管理制度修编的实时性。公司对照新安全法，将隐患排查、外委队伍管理等内容，实时补充到规章制度内容中，全年共计修订制度5项，增加制度24项，现制度共计56项。同时公司针对全年安全生产目标，进行内部层层分解，落实各级安全责任与目标管理，并层层签订了安全生产责任书。

二是隐患排查与安全检查专业化。公司实行安全检查横向到边，纵向到底，安全检查有专业技术人员的参与，有管理人员的理论支撑，有法律法规、规章制度对照的策略，全年通过对临时用电、高空作业、脚手架、有限空间、火灾隐患等全面的安全检查，共发现355项问题，全部整改完成。

三是灵活性培训，突出效果。针对公司人员少，工作安排紧的特点，以学习值、检修班组、劳务人员班组等小团体灵活组织培训的方式，共计开展了20余次培训，600余人次参加，并以随机抽查、拷问来检测培训效果，实践证明效果明显，是可行性高的培训方式。

四是演练注重实用性。公司全年组织综合性演练、专项演练、现场实用型演练共计8次，特别是消防方面演练，为突出效果，采取不定时抽查式演练，对消防器材、消防车、正压式空气呼吸器等的备用状态及人员操作熟练度进行抽查，量身定制出了切实能上战场，能应对各种异常情况的一批优良应急队伍。

五是盯紧特殊工种与重点工作。首先盯紧重点人：疫情严管外来人，做到“五有、人员防控、场所防控、制度防控”列清单管理；
生产安全严管“三种人”，考试、授权、公示、风险告知、工作检查；
特种作业严防无证人；
考证、取证、检证、现场监督与作业“两票”抽查相结合；
料场防火严查巡检人，24小时轮班、轮岗、轮部门，开展巡视与抽查工作。其次盯紧重点区域：各级料场、压力容器、燃油存储、油系统、上给料系统、消防系统、危化品储存区等以月安全例会为载体，时时监督、落实责任人。再次盯紧重要节点：安全验收、职业健康效果评价、环保验收、消防备案的“三同时”工作跟随项目进度节点同步完成。

六是外部工作抢进度。标准化、风险评估等需要在能源局备案的工作，具备条件后第一时间完成了备案工作；
进入商运后马上取得了电价补贴的环保确认函，确保尽早取得环电价补贴。

二、2021年工作中存在不足

虽然我们在工作尽量面面俱到，事无巨细，但在年终检查中仍发现有不足之处：

一是现场安全文明标准化建设仍有待完善，还有指示、指导类的标牌未设置完成，在2022年上半年将参照标准逐步完成。

二是对照新安全法“管技术必须管安全”的基本要求，部门的技术骨干安全专业素养还有待提高，仍要进行安全专业知识的学习。

三是随着安全要求的逐渐提高，安全环境的逐步紧张，从业人员的安全意识还有待提高，不但要把活干好，还要跟的上时代要求。

2022年重点工作计划

坚持安全发展理念，弘扬人民至上，生命至上，以“依法治企”思维为引领，全面落实执行新《安全生产法》，抓好安全生产专项整治三年行动收尾工作，持续开展“双重预防”机制建设，完善“四个体系建设”为重点，狠抓全员安全生产责任制落实，强管理、补短板、严治理、除隐患，标本兼治，不断提高风险防控能力和安全保障能力，使安全工作落到实处，2022年计划如下：

一是提升安全管理水平，全面强化安全管理。以新安全法为准则，执行各项新修订的制度，合法性开展各项安全工作；
以预防重点部位、重点岗位重大事故为重点，坚决杜绝人身伤亡和料场火灾事故；
以纠正违章指挥，违章操作和隐患排查治理为突破口，落实各项规章制度和安全责任。开创安全工作新局面。

二是强化料场消防管控，以消防组织机构及各项规章制度为基础，广泛开展消防宣传和培训；
加强消防器材、消防系统及特消系统日常检查维护、检测和试验，及时消除缺陷，保证消防设施备用良好，定期测温，巡检，开展火灾演练，提升火灾应急能力；
严格控制进入料场人员和车辆，确保人身安全和防火安全。

三是强化双重预防机制建设，继续完善安全风险和制度措施清单的内容，风险分析全面，制度措施到位。建立安全风险管控台账。加强重点区域、重点时段及日常隐患排查工作。

四是防风、防汛和防寒等极端天气，确保方案落实、应急队伍到位、演练及时启动，物资保障充足。

五是特种作业人员和外协用工的资质、技能、规范性操作再排查、再培训、再完善。有限空间、高处、起吊、粉尘等特殊作业方面严格审批程序、做好过程管理和监督，工作前做好危险源、危险点的告知及安全技术交底工作。

六是确保2022年培训、演练、资金使用计划，按计划开展，培训分级更明确，演练包含各部门、资金投入充足。

七是环保方面做好数据在启停机和异常工况的报送和上传，同时确保锅炉灰、渣及废油废物等固废处理的合法合规。

八是做好岗前、岗中、离岗人员的职业健康体检，劳保用品保障到位，工作场所职业病危害因素检测按要求落实。

九是防疫工作重点部署，既要按照属地政府部门要求，又能满足生产现场的工作合理安排。

xxx将安全工作放在首要位置，始终以问题为导向，真抓实干、奋发有为，以崇尚学习、崇尚创新、崇尚勤勉、崇尚严格的工作手段，营建起和谐稳定的安全生产环境，推动和保障xxx、集团公司经营发展各项工作迈上新台阶、再创新佳绩。

汇报完毕！

卫生健康委安全生产工作汇报篇三

县安办：

板桥乡党委政府高度重视安全生产工作，认真落实上级各有关安全生产工作会议、文件精神。现将我乡安全生产工作情况汇报如下：

乡成立了安全生产工作领导小组，由乡长杜艳均任组长，分管安全工作的副乡长何洋任副组长，各部门、单位主要负责人任成员，加强对我乡安全生产工作的指导、督促。

我乡结合当前正在开展的“百日安全生产活动”、安全生产大检查“回头看”活动，强力推进我乡安全生产工作。

(一)加强宣传，增强安全生产意识

张贴、悬挂安全生产标语、标志20余副，利用逢场天散发安全生产手册3500余分，同时在乡政府门口进行了安全生产法律法规、方针政策、安全生产知识和常识的宣传。

(二)深入排查整治安全隐患

1、我乡结合蓬安办督[20xx]22号文件精神狠抓道路交通安全隐患的排查和整治。通过会议等形式安排部署各村时时加强道路交通安全隐患的排查和整治，要求各村加强对驾驶员的监管，督促驾驶员做好车辆维修保养，遵守道路交通的法律法规。目前我乡道路交通标示基本设置齐全，整治道路交通安全隐患10余处，已完成整改4处，其他几处正在整改中，同时排查出涉及3个村4处弯道无警示标志，桥邻水无防护栏。同时，设立了交通协管员、信息员，协助乡开展农村道路交通安全检查、宣传活动，组织村民特别是车主和驾驶人员学习。做好交通信息收集、报告、协助处理道路交通突发事件。

2、与辖区内各机动车车主、驾驶人签订安全责任书。组织客运车、面包车车主学习道路交通安全法律法规，并发放了宣传手册，观看了生产安全事故警示教育片。

3、对辖区内生产、销售、存储烟花爆竹和易燃易爆物品的店面进行了消防安全检查。在检查过程中及时纠正其错误的操作和存储方式，并对烟花爆竹零售点进行了统一规划，合理布局，坚决打击非法违法生产。同时，在辖区内销售、存储烟花爆竹和易燃易爆物品的店面整改后与整改前比;各个店面之间进行比较。每半个月给出一次评比成果，让落后的单位和个人主持下一次的评比，让各店铺之间互相督促管理。

4、在乡场镇排查出两处豆腐加工设施(锅炉)，其中一处由于锅炉使用时间较长，存在较大安全隐患。经过乡上工作人员多次与加工房老板交谈，现该锅炉已停止使用，并更换了新的设备。

5、加大对建筑工地的安全监管。乡组织电工(村主任2名)对建筑工地的供电进行认真排查，同时对乡场镇一处临街建筑工地重点排查临街防护，设备操作。并与施工方签订了安全生产责任书。

6、春节后对乡小学进行了两次消防设施、疏散通道以及灭火器的使用的检查，防止发生安全事故。

目前，我乡正再一次开展全面、细致安全生产隐患及整治工作。切实加强宣传教育、认真查找出我单位在安全生产中的薄弱环节，加大整治工作力度，严格落实整治职责，坚决遏制各类事故的发生。

卫生健康委安全生产工作汇报篇四

xx年设备保障部的安全生产工作主要是紧密围绕着运营公司各时期的中心工作不同阶段开展的，自觉地把安全工作与各时期的中心工作紧密结合。在总公司职代会精神和年安委会工作要求的指导下，强部署、重落实，在全体人员的努力下完成了xx年度运营公司安全考核指标。现将设备保障部安全工作情况分3个方面做如下汇报：

一、xx年安全目标及任务完成情况

xx年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神，在全体员工的共同努力下没有发生一起责任性安全事故，实现了运营公司下达的xx年设备保障部安全考核指标。

二、xx年部门安全工作情况及其成效

1、落实职代会精神，加强安全监管队伍建设，坚持做到落实安全管理网络和岗位责任。

在xx年的安全工作中，责任机制得到进一步强化。调整各专业室的兼职安全员，安全管理网络覆盖到边，我们进一步建立健全了部门的安全管理网络，部、室、班组各级都建立了专兼职安全员，形成了一个51人参加的比较完整的安全工作监督管理网络（部门领导4人、各室主任和委外单位领导8人、部门安全管理2人、各室兼职安全员4人、一线班组兼职安全员33人）。

进一步明确和强化各岗位的安全职责，对工长和班组兼职安全员进行业务培训，交职责、教方法提高基层组织安全管理能力和水平。

2、加强各层安全教育，借鉴其它事故案例，提高全员安全意识和安全责任。

（1）建立安全陈列馆、开展安全文化月展示活动，加强员工安全意识。

根据国家和xx市的。整体要求，部门配合公司在6月份开展了安全文化月系列活动，进行了公司大型演练、安稳工作手册学习，安全陈列馆参观学习，安全征文等活动，在安全陈列馆中，展示着地铁运营以来的各类可以通过认真学习安全规章制度、落实安全操作规程可以避免的不安全事件，为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、交流经验以及部门安全文化的建设，认清了当前的安全形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学习安全、重视安全、运用安全的积极性，对员工树立整体安全意识有重要的推动作用。

（2）借鉴他人，开展“4.28胶济铁路特别重大事故”大讨论大反思活动。

3、深入排查各类安全问题，紧抓问题整改，改善安全环境。

落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组，规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。

在隐患大排查初期，共查出需要协调整改的隐患15项，对查出的隐患问题建立了档案，并进行上报协调解决，现已完成11项整改内容，剩余4项已列入xx年的整改计划（移车台改造、高架站信号机加装梯子、无感温电缆问题、部份地下站机房温度过高）。并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，全年共查出大小安全问题8个（按项分155项），现已完成整改783个（136项），未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施，并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中，我们逐步摸索，加强整改力度，形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。

4、强化多层监管，贯彻三级提示。

为了使各层管理人员的管理工作规范化，减少以至杜绝安全事件，针对实际工作中人员新、设备新、经验少、实践少的两新两少的特点，紧紧围绕运营设备保障“第一要务”，以“加强基础建设，规范安全管理”为目标，在xx年开展的查找安全控制点基础上，有针对性地开展明确xx年的三健全提示活动。主要针对影响运营安全的设备检修问题，深入讨论，细致划分，将几个层级的重点提示划分开来，从部门领导到班组工长，根据各项工作的发生频率及影响大小进行划分，工长级提示更是细致具体，共计144条，涉及到重点检修、应急抢修、作业防护外来人员作业跟踪、特种天气作业、特殊工具使用等诸多方面。使班组的日常管理更加规范，为了确保三级提示的有效落实，组织了专业室进行学习考试，同时进行跟踪、督促、抽查、考核，并采取部门周例会、安全会普查和抽查的方法，对所有的主任和工长进行测试，使大家对自己的安全职责、逐级提示、安全责任时时刻刻记在心中，溶于实际。提高各层领导干部的管理意识、管理能力和责任意识，从盲目状态向自觉工作改变，积极发挥各管理人员的作用。从而做到了安全管理始终围绕和服务于各阶段的中心工作，以安全措施的落实促进部门的整体工作，将现场的安全工作形成了长效机制。

5、加强安全标准化建设，进一步提升班组安全工作

部门通过落实《设备保障部运营安全保障措施》，进行日常检查、9000评审、节假日检查、专项检查、季节性检查等检查对各班组的劳动防护、消防巡检、安全会议、安全检查、突发事件应对能力等安全制度的落实情况进行把关，各层深入开展安全教育和重温教育，为安全制度的深入贯彻和严格执行提供必要的监督和培训支持。通过检查、培训，强化每名员工的思想意识、安全理念，使每个人做到行动有目标，办事有程序，考核有标准，预防有措施，质量有保证。

6、强化实战训练，提高设备保障能力

7、事故报告流程进一步得到明确

为了加强对重要事件的管理，避免对运营有影响的事件扩大，各级领导需第一时间掌握信息，根据事情的重要程度，及时做出批示。在xx年，我们通过多次演练和实践，在日常工作用严格执行报告流程，对不按流程进行报告者加大了考核力度。在春节前，为确保信息能及时准确进行传递，部门再次对故障报告流程进行了强调学习，在多次强化学习后，我们的报告流程得到逐步落实，各级人员也能自觉地第一时间向相关领导进行汇报，从而保证了突发事件的应急处理工作高效的完成。

8、做好安全重温教育，使安全工作稳步提升

开展以“学习、讨论、谈感受”为切入点的重温教育活动，对安全操作规程、规章制度采取学习考试的方法，考试试卷分为共性题和专业题，100分为满分，90分为及格，不及格者对全部试题进行重考，及格者对错误试题进行重考，所有基层人员(195)参加考试，考试成绩全部及格，在对错误试题进行补考过程中，补考人员全部通过。对当前的安全形式进行讨论，对以往事件谈感受，以“反习惯性违章”、“安全与企业发展的关系”、“细节决定成败”为主题写出感受，共征集文章152篇，其中车辆室90篇，电力室30篇，控制系统室14篇，生产调度管理室18篇。

9、特殊时期特殊投入，不遗余力保奥运安全。

在奥运安保期间，部门编制了领导24小时值班制度、安稳工作联席会议制度、安稳工作信息专报制度、责任追究制度、安稳工作监督检查制度、安稳期间人员请销假制度、重要区域门禁管理制度等9项制度，系统、规范的推进奥运安保工作措施落实，做到领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、监督指导到位、排查落实到位的“六个到位”。

同时，部门对所辖的房间进行了全面的清查，共划定责任区域141处，责任区域明确负责人和巡视人员，建立属地巡查制度和巡查记录，辖区内需要进入的门建立了严格的来访登记制度，不长期使用的231处房间门张贴了封条。

在人员、车辆管理方面，部门按照公司统一要求对委外单位190人、售后服务人员21人进行了实名登记管理，对部门225名正式职工进行了逐一排查，与部门相关的25辆机动车换发了进出门车证。

xx年是国家的安全生产“隐患整治年”，我们深入开展以综合治理为核心的安全问题排查工作，在大家的共同努力下，我们的安全环境得到了有效改善，xx年是国家“安全生产年”，重点是深入开展“三项行动”，切实加强“三项建设”，促进安全生产形势稳定好转。要深入开展安全生产执法行动，严厉打击非法违法、违规违章生产行为；深入开展治理行动，突出做好重点行业和领域的专项整治；深入开展宣传教育行动，增强安全意识，提高防范能力。加强安全生产法制体制机制建设，促进政府安全监管责任和企业安全生产主体责任的落实；加强安全生产保障能力建设，推进应急救援和安全科技进步；加强安全检查队伍建设，坚持反腐倡廉，切实履行责任，提高监管能力和执法水平。

国家整体在积极抓安全，全面保安全的严峻局势下，部门安全形势同样严峻，安全工作不容放松仍需加力。各设备系统质保期已过，设备进入自我维护期造成故障上升。xx年是部门逐步发展转化的一年，是坚持科学发展，强化安全管理和监督，有效遏制事故发生，推进安全生产向持续稳定发展的关键的一年。在这一年里我们认真讨论研究“安全、服务、成本”，总结创新，确保各设备系统安全稳定运行，保障地铁安全运营。逐渐完成从对厂家的依赖向自主维修进行转变，同时，部分设备逐渐进入故障多发期，故障率上升，设备隐藏的安全隐患逐步显露，xx年我们开展了隐患排查治理工作，并将这项工作逐步规范，xx年我们更要延续此项工作，切实将隐患排查治理工作做到实处，在xx年的隐患排查整治过程中，更需要大家的支持和配合，对于查出来的隐患，我们要以人为本，科技兴安，以安全生产方针为指导，以法律法规、标准规范、规章制度为依据，以影响行车安全的设备系统为重点，整治隐患，抓实抓细、不留死角。争取做到隐患整改100%，即使有些无法整改的安全隐患，也要制定出相应的防范措施。

卫生健康委安全生产工作汇报篇五

  (一)抓安全责任目标管理，监管责任得到有效落实。

  20xx年，强化对各镇(街道)、安委会重点成员单位安全生产工作的督办力度，坚持实行安全生产例会制度。

  (二)抓专项行动开展，专项整治取得明显实效。

  20xx年，全市共组织执法检查组76个，参加执法检查341人(次)，聘请专家40人(次)，检查场所431家(次)，组织开展跨地区、跨部门联合执法7次。整治危险化学品、油气管道、交通运输、建筑施工、消防等重点行业领域违法违规309起，其中实施关停取缔处理的8件，责令停产整顿的14件，关闭非法违法企业5家，专项行动取得了明显成效。

  (三)抓安全生产宣传教育培训，营造安全生产良好氛围。

  创新安全生产教育培训思路及方式，分级分层开展13个重点行业(领域)教育培训。今年以来，全市共培训企业负责人及安全管理员700余人，培训特种作业人员490人。6月份组织开展“安全生产月”宣传教育活动，并积极参加安全生产网络知识竞赛活动。11月，举行新《安全生产法》的宣贯培训会议，发放相关宣传资料近千套，营造了浓厚的宣贯氛围。

  (四)抓隐患排查治理，“两化”体系建设成效明显。

  目前，全市所有高危企业、规模以上企业、具备资质的建筑施工企业已全部纳入“两化”管理系统。已初步形成生产经营单位覆盖广泛，行业架构完整的管理体系。9月12日宜昌市“两化”体系建设现场会在我市召开，“两化”体系建设工作得到上级领导和各参会代表一致认可。在今年全省“两化”体系建设推进工作竞赛活动中，我市被省安监局评为先进单位。

卫生健康委安全生产工作汇报篇六

卫生健康委安全生产工作汇报篇七

卫生健康委安全生产工作汇报篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，我区安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，在市应急管理局的精心指导下，认真贯彻落实全国、全省、全市安全生产工作会议精神和安全生产电视电话会议精神，继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，进一步落实安全生产“一岗双责”制度和企业安全生产主体责任，积极开展安全生产宣传教育培训，全面开展安全生产大检查和隐患排查治理，加强安全生产监督检查，认真开展企业安全生产标准化建设工作，进一步加强安全生产基础和应急体系建设，积极防范和坚决遇到重特大安全事故发生，促进我区安全生产形势持续稳定好转，为我区经济发展营造了较好的安全生产环境。

一、安全生产事故情况

全区*-*月份共发生各类安全生产事故*起，同比下降*%，死亡*人。同比下降*%，受伤*人同比下降*%，经济损失*万元，同比上升*%，没有发生较大以上事故。没有发生水上交通，渔业生产，农业机械，建筑施工等事故。安全生产形势总体比较平稳，但目前一些指标已达到市政府今年下达的控制指标；
如工矿商贸死亡*人，已达到市政府下达的控制指标，火灾死亡*人已达到市政府下达年度火灾死亡控制指标。同时近段时间在一些工矿企业也发生多起安全生产事故，造成*人死亡。因此从总体上讲我区的安全生产形势不容乐观，如果下半年我区再次发生工矿商贸死亡事故或火灾事故，将直接影响我区今年市政府下达的控制指标，完成区委、区政府提出的安全生产工作在全市“保二争一”任务将有很大难度。

二、存在的问题

（一）责任落实不够到位。镇街和部门仍然存在领导认识不足、重视不够、力度不大、措施办法不多，紧迫感危机感不强，对本辖区的安全生产情况底数不清，情况不明，存在侥幸心理，麻痹思想和厌战情绪，对安全生产责任制没有很好地落实到企业、包片包村干部和基层村居，安全监管存在漏洞和盲区。仍然有部分企业安全生产主体责任没有落实到位。企业负责人、企业主安全意识差，不重视安全生产或虽有重视，但不懂如何管理，存在制度不健全，监管人员不到位，教育培训不落实，安全生产基础设施不到位，安全生产条件差，管理人员素质低，管理水平差，违规操作冒险作业现象突出。

（二）目前一些突出问题。一是各镇街对辖区内的“三合一”场所仍然底数不清、情况不明、整治力度不大。二是一些县乡道路安全隐患和事故多发路段，没有按责任落实整治到位。有些镇街根本没有制定整治方案，镇街公路站根本没有发挥职能作用，分管领导也不够重视。三是一些行业部门对无证无照非法违法生产经营单位打击力度不大，存在得过且过的现象，对一些非法生产经营单位整治不力，走过场，造成非法生产经营死灰复燃并酿成安全事故。四是一些冶金企业，建筑工地、民爆物品也存在安全隐患需要进一步加强监管。

三、下一步工作

（一）近期将召开一次全区安全生产工作推进会，对党的二十大召开前的安全生产工作进行全面部署，要求进行一次全面的安全生产大检查，消除安全生产隐患。

（二）开展道路交通安全综合整治大会战，主要是实施道路隐患排查整治、严厉打击非法车辆、客运严管、车辆管控、路面秩序严管五个大会战。

（三）组织督查组进行全面督查，从四月初到党的二十大之前区政府将组织七个督查组（综合督查组，道路交通督查组，“三合一”场所、商场、超市、人员密集场所等消防安全督查组，文化、娱乐场所、卫生、学校、酒店、宾馆督查组，危险化学品，烟花爆竹、民爆物品督查组，非煤矿山、特种设备、冶金行业督查组，建筑工地，重点项目督查组），对各镇街、各行业领域进行全面督查。

（四）认真做好今年的企业安全生产标准化建设工作，确保规模以上企业，高危行业以及学校、卫生、文体，经贸和旅游等行业的安标化建设全部完成。

卫生健康委安全生产工作汇报篇九

今年以来，我公司紧紧围绕市、区各级安监部门中心工作，全面贯彻实施安全生产管理办法，以保增长、强素质、提质量，深化安全生产管理模式，强化“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，紧密结合工作实际，以科学发展观为指导，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防安全的安全生产体系，加强教育，健全制度，强化监督，创造性地开展工作，特别在安全生产工作规范和考核机制上做细文章，下大功夫，强化全体员工安全生产意识，明确安全制度规范要求、安全防控重点、操作程序，确保全公司各项工作不断适应安全生产快速发展的需要，取得了明显的实效。现将安全生产工作规范和评价机制方面的工作情况，汇报如下：

公司着力把夯实管理基础，提高规范管理、严格管理水平放在首位，有力地促进了公司安全生产工作又好又快协调发展。

1、完善了各项规章制度，进一步加强制度建设，完善项目管理体制、经营机制及管理评价考核体系。对现有制度适应性分析，修订完善了《矿井安全应急预案》、《地质灾害应急预案》、《职工培训计划》、《二0一一年度目标管理考核》、《二0一一年安全生产日活动》、《关于在公司开展“百日安全无事故活动”的通知》等制度和文件。

2、深化安全生产管理模式，以“安全责任、重在落实”这一主题，进一步提高安全生产管理水平。一是强化工程班组建设。加强安全生产基础管理工作，加强班组培训和学习，强化公司矿井、科室、班组的履职；利用生产间隙期，对各个岗位、各种分项内容进行短期、有针对性的培训，重点强化了安全生产专业知识，安全法律、法规和安全生产管理制度，全年共组织学习三期，参加人员达到387余人，共培训课时达到820课，并购置安全生产法规汇编和安全知识教材150多套，同时邀请有关专家进行了专题讲座，切实提高了队伍业务技能和安全意识。二是结合活动落实。通过深入开展“安全生产”“安全生产月”活动，组织公司与各单位签订了安全生产责任书，并召集公司全体人员签订了安全责任状，以及收取风险抵押金，形成“事事有人抓，人人有压力”的现在，加强了员工的责任感和荣誉感。三是加强领导带头干。以《矿长带班下井制》为指导方向，严格落实公司领导、干部和工程师每月下井次数以及下井带班情况，全面掌控工作现场情况。在工程关键阶段，公司一线科室科长亲临现场坐镇指挥，加强了对操作现场的管理和不安全隐患的消除。

1.以“三违”为主要根源，全面结合“三违”的危害性进行大力宣传，同时加强对生产现场的安全宣传，对涉及“三违”作业单位及人员进行严肃处理，并及时通告全体人员，发挥警示作用，全年共查处“三违”情况83起，考核达到14600元，提升了生产现场的安全工作管理。

2.重点围绕安全隐患进行了监察，不断加大对安全生产现场的检查力度和密度，并及时采取24小时监控方式，对井下采空区和重点监控部位施行监控，严格把控安全关口前移、安全重心下移、超前防范等工作，切实掌控生产现场的安全工作落实情况，并及时评估安全隐患发生几率，准确控制不安全因素，全年共查处安全隐患共计130余处，投入整改奖金达80余万元，有效提升了员工操作的规范性，以及对安全工作的重视性。

公司以企业文化为出发点，结合安全文化建设，不断提升广大干部职工对安全色生产重要性的认识，以及强化安全生产对企业发展的重要意义，并结合各种安全知识竞赛活动和职工技能操作比赛，同时组织观看了安全生产宣传片，制定了安全标语牌板，以“视”“听”“观”“思”四种人体感官，增强了说服力、感召力和吸引力，在丰富员工精神文化生活的同时，将安全生产工作深入人心，切实提高了员工对安全生产工作的思考和落实。

通过一年的有效落实，公司安全生产工作，再一次取得了零事故年，同时也是第七年达到全年零事故。我公司将继续查漏补缺，不断完善生产工作的安全隐患，提升生产质量的同时加强安全工作的同步跟进，以持久有恒的零事故为推动力，帮助企业实现快速发展。

卫生健康委安全生产工作汇报篇十

20xx年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是我们蓝煜热力有限公司实施县城集中供热工程实现企业大跨越大发展的一年。做好集中供热工作，对于我公司全面实现“十二五”的发展目标以及稳步发展有着极其重要的意义。一年来，我公司在县委县政府的正确领导下，在尹家沟煤业的大力支持下，紧紧围绕“安全第一、质量第一、进度第一”的原则，团结动员全体干部员工凝聚智慧、奋发图强、众志成城、攻坚克难，为构建和谐**、和谐尹煤、和谐蓝煜，实现年初制定的各项任务做出了应有的贡献。

一年来，我公司紧紧围绕县委县政府确立的责任目标，保证20xx年采暖期实现正常供热，共铺设一级供热管网70公里，建设换热站21座；铺设二级供热管网65公里，拆除分散式锅炉60座。20xx年采暖期内，实现供热面积150万平方米，辐射493个单元5554户居民、40个公建单位。工程建设过程中，我们克服了工期任务紧，技术难度大的巨大困难，圆满完成了20xx年的预定工程建设任务，被省市专家誉为“全国供热工程建设的奇迹”，完成了全国供热史上的五大突破：突破了全国县城全年供热面积之最，用时八个月完成一网建设70公里，二网建设65公里，实现供热范围150万平方米；突破了全国供热高差之最，克服了供热系统高差128米这一全国仅有的技术难题；突破了全国供热工程投资先例，县城集中供热的一网工程和二网工程的所有费用都由政府投资，做到了真正的惠及民众、服务民众；突破了全国供热运行标准之最，一次性采用全国首例实施的两部制热价，建成换热站无人值守的高标准操作运行系统；突破了全国供热收费计量之最，一次性对全部热用户采用分户计量收费。

为确保集中供热工程达到既定的安全质量目标，公司建立了系统完善的现场安全质量保证体系。每个施工标段派甲方标段负责人对工程质量进行监督，编制了集中供热工程及各专业的施工工序，完善了由各施工单位、监理公司与质检站组成的三级质量检验体系。每周定期组织召开监理例会，将各标段每周发生的质量问题及时反馈、通报，增强了全员的工程质量意识，形成了齐抓共管的良好局面。为了严堵管理漏洞，公司制定了严格的管理体制，使各类资料的签证、发放、收集、整理、归档及时准确，方便易查，保证了供热工程建设的质量跟进。在施工技术难题上，公司技术人员与设计人员现场踏勘，现场指导。各施工标段编制专项的施工组织设计，领导包片，责任到人，始终贯彻安全第一的思想，加强安全教育，认真组织安全检查，发现隐患及时整改。

采暖期内，公司对用户公布了供热服务电话，对用户内管道出现的跑、冒、滴、漏和户内不热等问题做到了及时反馈并在第一时间内就近报修；组织工作人员主动深入用户进行走访，虚心征求群众意见，定期入户测试室内温度，保障了绝大多数用户室温达标。

一年来，我公司作为**县20xx年县委县政府头号民生工程的实施主体，紧抓节约能源、减少污染、有利生产、方便生活的工程特点，在县委县政府的正确领导下，在尹家沟煤业的大力支持下，将一股股暖流按质按量的送进了千家万户。一年来，我们穿越了一次次误解的羁绊，解开了一次次复杂的利益纷扰，始终围绕县委县政府的工作中心，始终坚持以尹家沟煤业为主导的思想，以厚德载物，融合多方的包容精神，投入大量的资金、人力、物力、精力，倾力打造**县头号民生工程，使全体蓝煜人在思想建设上提高到了新的高度。

过去一年成绩的取得，离不开县委、县政府的整体设计、统筹协调，离不开尹家沟煤业的倾力支持，离不开全体蓝煜人的团结奋进和辛勤付出。在此，我谨代表蓝煜热力有限公司，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！