2023年人力资源专员简历 人力资源管理毕业生求职个人简历表格(精选8篇)

环保不是一项短期任务，而是一项持续不断的长期工作。写环保总结时，可以关注不同地区和群体的环境问题，提出针对性的建议和解决方案。下面是一些环保领域的先进技术和创新理念，希望能给大家带来一些启发。

人力资源专员简历篇一

姓名：

彭先生

性别：男

出生年月

1987-5-30

照片

籍贯：湖北麻城

婚姻状况；未婚

目前状况：应届毕业生

工作经历

工作经历；一年职称：中级

2007年在校参加人力资源管理师培训两个月，内审员培训一个月。2007年在深圳特龙岗富玮金属塑料有限公司工作8个月。在职时担任过班组长，参加品质培训一个月。

求职意向

应聘岗位；人力资源管理

薪金；面议

希望求职地区：长三角地区

求职行业：

求职类型：其它

现从事专业：工商企业管理

自我评价：本人个性开朗，真诚，大度，严谨。有较强的组织能力，沟通能力和工作能力。勤奋好学，开拓进取，长期担任班干对工作认真负责，严谨务实。理论联系实际，特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。

人生信条：运动代表一切，奋斗创造价值，爱是永恒的，坚持就是胜利。

教育背景

最高学历：大专

毕业时间：7月

毕业院校：黄冈职业技术学院

附：武汉大学行政管理自考在读（本科）

专业：工商企业管理

所获证书：人力资源管理三级，内审员证，计算机二级，英语三级

奖励和任职情况；“三好学生”，“优秀共青团员”，“社团优秀会员”“作文优秀奖”。曾担任劳动卫生委员、团支书，邓小平理论和三个代表研究协会办公室主任等职。

联系方式：

电子邮件：

人力资源专员简历篇二

户口所在：广东省国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：167cm

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人事专员：

工作年限：2职称：

求职类型：兼职可到职日期：三个月以后

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,

工作经历

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州工程技术职业学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

坚持，耐心，学习能力较强

人力资源专员简历篇三

简历表格

人力资源管理本科毕业生个人简历表格

个人相片

姓名：

大学生个人简历网

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1988年11月3日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

165cm

体重：

52kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

广东工业大学华立学院

学历：

本科

专业名称：

人力资源管理

毕业年份：

工作年限：

一年以上

职称：

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

人力资源

行政/后勤

职位名称：

人力资源管理;行政管理;

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;

待遇要求：

-2800元/月不需要提供住房

到职时间：

两周内

技能专长

语言能力：

英语四级;普通话标准

计算机能力：

综合技能：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

9月-207月

广东工业大学华立学院

本科

培训经历：

时间

培训机构

证书

年11月-2008年12月

广东工业大学华立学院

人力资源经理助理证（中级）

工作经历

所在公司：

湛江市杉花绿色食品有限公司

时间范围：

9月-年5月

公司性质：

私营企业

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）

担任职位：

人事助理

工作描述：

1、负责公司员工的人事档案管理；

2、负责公司相关证件的管理和年审；

3、负责公司的招聘工作，收集、整理、甄选人员简历；

4、负责员工的入职和离职手续办理；

5、负责员工社会保险的办理；

6、负责员工的日常考勤工作、集团网短号办理和宿舍安排。

离职原因：

所在公司：

广东某水产公司

时间范围：

2011年5月-2月

公司性质：

合资企业

所属行业：

农、林、牧、副、渔业

担任职位：

人事助理

工作描述：

1、负责社保信息的`维护及申报、员工社保卡的管理。

2、负责员工住房公积金的管理。

3、负责员工的工资核算。

4、负责人员招聘信息的起草与发布、简历筛选、面试工作。

5、应聘人员资料库的建立和维护。

6、负责各类人事档案录入及更新，并进行数据分析。

7、人员异动表的填报、归档及管理。

8、负责完成公司人员劳动合同的签订、备案。

9、负责辞职员工信息的登记及员工离职面谈。

离职原因：

其他信息

自我评价：

本人性格开朗，积极乐观，待人诚恳，能吃苦耐劳。本人具有良好的office办公软件处理能力，能够熟练运用办公设备（如传真机、打印机、复印机等）。自实习后，一直从事人力资源管理工作，对人力资源管理有一定的认识。

发展方向：

希望能够从事人力资源管理或行政管理相关工作

其他要求：

希望公司能够提供与岗位相关的培训

联系方式

人力资源专员简历篇四

目前所在：南沙区年龄：22

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：170cm

人才测评：未测评体重：60kg

人才类型：在校学生

应聘职位：人事专员/助理，招聘人员，培训人员

工作年限：2职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,番禺区,南沙区

工作经历

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：三下乡活动

教育背景

毕业院校：广东培正学院

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1．掌握人力资源管理各大模块理论知识，在学校学习中能够清楚认识人力资源的工作内容和流程。

2．性格开朗，待人有礼，特别注重内部工作的和谐发展与高效率完成工作。

3．能熟练使用计算机办公软件，完成工作。

4．可妥善处理常见人员纠纷，有较好的沟通交际能力。

5．国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流。

6．理解能力较好，知识的学习、转化及运用能力较强。

个人自传

9月就读于广东培正学院，现在是本科在校学生，今年9月份就要进入大四了，由于课程压力不大，老师也支持学生可以在外实习体验社会工作，所以就上网寻找机会。我学习的专业为人力资源管理，接受系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，即将取得本科毕业证书。

由于缺乏社会工作经验，所以就说说我在学校的情况。我在班级中，曾经连续两年担任过班干部，对于班级的管理以及活动的`开展都顺利的完成，因此班级也取得很多学院级得奖项。在社团组织中，我曾担任过学院职业发展协会的人力资源部部长，在社团中我学习到了很多关于用人管理的知识与实践的经验。在每项活动中，清楚知道每个部门的职责与工作的内容，人力资源部就给予安排、考核、评优、制度的完善等工作。我还加入了工商管理学系的二级心理辅导站，担任培训部部长的职位。二级心理辅导站的工作就是以管理学系全体班级和学院各社团组织为对象，根据对象的需要与需求开展团体辅导培训，说明白一点就是通过游戏或者任务的完成，达到培训的目的。我的工作就是以培训师的身份开展培训，并且教导学弟学妹这方面的技能与技巧，这也是我大学生活里最喜欢的一件事情。

我真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台让自己学习，成长。完成自己的职业生涯规划，为企业与自己赢得双赢得利益。

人力资源专员简历篇五

人力资源管理毕业生求职个人简历表格、大学生个人简历网还推荐一份人力资源管理毕业生求职简历为写个人简历参考。大学毕业生在求职过程中怎样写一份个人求职简历以这份人力资源管理毕业生的.简历表格为参考模板。

基本信息

个人相片

姓名：

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1985年10月5日

证件号码：

婚姻状况：

已婚

身高：

161cm

体重：

48kg

户籍：

四川成都

现所在地：

四川成都

毕业学校：

成都信息工程学院

学历：

本科

专业名称：

人力资源管理

毕业年份：

工作年限：

一年以上

职称：

初级职称

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

行政/人事类-招聘专员

职位名称：

工作地区：

成都市;

待遇要求：

1000元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

英语cet-4;普通话一般

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

9月-7月

遂宁市第二中学

高中

培训经历：

时间

培训机构

证书

9月-月

成都信息工程学院

企业人力资源管理师三级

工作经历

所在公司：

乐山市井研县宝五乡人民政府

时间范围：

206月-年11月

公司性质：

行政机关

所属行业：

其他

担任职位：

企业文职类-其它相关职位

工作描述：

参与资料撰写、管理，接待来访等工作。

离职原因：

所在公司：

程度西部呈祥化工物流有限责任公司

时间范围：

8月-1月

公司性质：

国有企业

所属行业：

石油、化工业

担任职位：

行政/人事类-人事助理

工作描述：

主要从事绩效管理、薪资管理以及社保办理。

离职原因：

回家生宝宝

其他信息

自我评价：

乐观、热情，做事认真、细致、严谨、负责，有耐心。

发展方向：

只要有适合的工作做就好。

其他要求：

联系方式

人力资源专员简历篇六

基本信息

个人相片

姓名：

应届毕业生求职网

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1990年2月19日

婚姻状况：

未婚

身材：

167cm50kg

户籍：

广东广州

现所在地：

广东清远

毕业学校：

xx师范学院

学历：

本科

专业名称：

人力资料管理

毕业年份：

求职意向

职位性质：

全职

职位类别：

人力资源-人事助理

人力资源-招聘专员/助理

人力资源-人事专员

职位名称：

人事;

工作地区：

广州;

待遇要求：

可面议;需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

英语一般;普通话标准

计算机能力：

精通;

综合技能：

1.熟练操作办公软件

2.能熟练使用金牛考勤机及其考勤软件

3.使用过sap企业资源管理软件

4.对管家婆企业资源管理软件有一定了解

5.本人专业以学习和开发企业管理软件为主，故能较快掌握相关管理软件的使用

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

9月-206月

xx师范学院

本科

工作经历

所在公司：

xx制品厂

时间范围：

2011年7月-年8月

公司性质：

外资企业

所属行业：

生产、制造、加工

担任职位：

人事助理

工作描述：

1、员工的入职和离职相关手续的`办理

2、各类假单的录入、异常考勤的处理

3、每月工资表的制作及签收

4、有计划的组织、开展人员招聘，确保公司人力需求

5、劳动合同的签定及各类人事资料的建档及管理

6、执行各项公司规章制度，处理员工奖罚事宜

7、完成上级领导交付的事它事宜

离职原因：

其他信息

自我评价：

认真，责任心强、学习能力强！

发展方向：

其他要求：

联系方式

联系电话：xxxxxxxxxxx

人力资源专员简历篇七

目前住地：广州民族：壮族

户籍地：广西身高体重：158cm?46kg

婚姻状况：已婚年龄：27岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职?

工作年限：8职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州

工作经历：

公司名称：广州**电子有限公司起止年月：-04～

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：人力资源专员

工作描述：工作职责：

1、根据各部门用人需求，组织并协助各部门进行招聘。

2、对新入职员工进行职前培训及试用期的追踪。

3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程。

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利,劳动合同管理等事宜。

5、编制并更新人员信息资料库，提供各类人力资源数据统计及分析。

6、负责对本部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作。

7、协助领导工作及完成领导交办的其他工作。

离职原因：公司面临搬迁

公司名称：起止年月：-07～-07广东省珠海松下通信系统设备有限公司

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：行政助理

工作描述：工作职责：1、负责办公室,人事部,业务部等内务工作和上级领导交办事务,协助行政总监工作，协助总监起草日常公文、规章制度、报告等文稿。

2、协调各部门的关系，促进相关工作的推进。

3、负责员工招聘的一般事务，即简历查询、应聘接待等面试前期的准备工作。

4、负责行政中心的公文办理、制度管理、员工考勤、办公用品的`申购和发放管理、来访接待、会议组织和记录等部门支持工作。

5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

离职原因：公司离家较远，上班不方便

教育背景

毕业院校：华南师范大学

所学专业：人力资源管理第二专业：行政管理

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人能熟练操作microsoftword、excel、powerpoint、photoshop、autocad等办公软件；具有多年的企业人力资源管理工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，熟悉人力资源管理体系及各项具体操作流程，国家及地方劳动法律、法规政策及相关办事流程，熟悉人员招聘、甄选工作；具有招聘和内训的实际操作经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作；具备良好的组织领导能力，团队合作精神。能负责公司员工的招聘、甄选，及时补充人员需缺，并及时统计人事报表；监督管理考勤过程，负责考勤核算；员工关系处理，制定相关员工激励措施等。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识,具有高度的责任心并能在压力下工作。

人力资源专员简历篇八

姓名：

性别：

出生年月：

***

联系电话：

***

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***

住址：

***

电子信箱：

/jianli

1.性格随和，富有团体协作精神。

2.工作积极主动，具有很强的责任心，服从领导安排。

3.专业知识扎实，对新生事物接受力强。

4.诚实守信，富有进取精神,给公司带来新活力。

5.本人有信心成为公司的优秀员工,为公司创造效益。求职意向：

目标职位：

行政专员·助理|人力资源专员·人力资源助理

目标行业：

媒体·出版·文化传播|互联网·电子商务|房地产开发·建筑与工程

期望薪资：

面议

期望地区：

***

到岗时间：

1周内

20xx

***有限公司人事专员

职责和业绩：

招聘配置

1、完善公司的招聘制度、流程，并实施招聘活动。

2、根据发展战略结合实际做需求预测，执行招聘计划。

培训开发，

1、制作培训方案协同开展员工培训，并进行跟踪、反馈。

薪酬福利，

2、负责公司各项社会保险业务的.办理及申报申领工作。

3、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。

信息系统管理，

1、员工个人信息的管理和维护及各项数据的状态统计等工作。

2、制作销售月、季度报告，随时关注员工的工作动态。

3、负责销售合同及其他营销文件资料的整理、和保管工作。

4、记录培训和会议纪要，管理员工年假福利等数据。

5、完成办公用品的申请、采购及订餐、订水及订票等事宜。

6、协调各部门并及时完成领导交办的其他工作。

200x—200x

***培训助理

职责和业绩：

公司是以设计为主的培训机构：

1、担任培训学生软件技能，

2、负责讲师课程的资料收集、编制，

3、参与酒店写字楼的工程项目，协助设计师完成施工图，效果图的初步绘制，

4、协助讲师完成学员的技能辅导。职业技能与特长：

1、社会保险业务的办理及申报申领。

2、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。

3、熟悉招聘流程的各个环节，对人员培训，关系维护最擅长。

1）家居室内设计表现

2）手绘效果表现法

3）cad建筑、平面、立面、等施工图的绘制

4）3dmax建筑表现，模型制作，材质搭配调节，灯光布置与调节，3d默认线扫描与vary渲染器的熟练运用等。

5）office办公的熟练操作