为自己工作读后感 个人工作总结自己心得体会(汇总11篇)

为自己工作读后感 个人工作总结自己心得体会(汇总11篇)

ID:4822942

时间:2023-10-17 10:10:29

上传者:雨中梧 为自己工作读后感 个人工作总结自己心得体会(汇总11篇)

梦想是我们的信仰和追求,它让我们拥有了坚持和毅力,不轻易放弃。梦想的实现需要行动,我们要从思考转变为实际行动。下面是一些有关实现梦想的励志故事,希望能激发大家的斗志。

为自己工作读后感篇一

忙碌而充实的一年,也是我校在困境中提升的一年,尤其是黄校长身体有恙,但是全体教职员工仍然在教育局和开发区领导的关心下,坚持“质量立校,管理兴校,科研强校”的办学思想,以“双提升、双满意”为各项工作的出发点,进一步规范办学行为,进一步推进素质教育,进一步完善管理制度,精诚团结,务实工作,学校各项工作又再上新台阶。

一、坚持德育为首,抓实育人工作

1.抓主题教育。重视每周一的升旗仪式和国旗下的讲话,校团委精心组织,每周教育主题明确,而且我们还转变了国旗下讲话的模式,每周由一个班级主持进行国旗下讲话,由班级自主确定讲话内容及发言人对学生进行主题教育,既教育了广大学生,又锻炼了学生干部,达到了“兵教兵”的目的。我们也高度重视班会课,每节班会课确定一个主题,力争使班会课的效能落到实处。我校郭道香老师的主题班会《待人以礼,尊重为先》获得了__市一等奖,镇江市二等奖的好成绩。

2.抓行为规范养成教育。每学期伊始,学校都把开学的第一个月作为行为规范强化月,狠抓学生的日常行为习惯及文明礼仪,发挥学生主体作用,成立学生“文明监督岗”,全程参与学校值日工作;对刚入校的初一新生,学校组织他们学习《中学生守则》、《中小学生日常行为规范》等,并以书面的方式查效果,以求入脑入心。

3.创新“三节”形式和内容,铭记青春岁月。按计划举办了艺术节、体育节、科技节,让学生在活动中展示自我,提升综合素质。2021年4月我们开展了科技节,我们带领学生参观了__市金州水务有限公司,让学生了解现代工业基本的生产流程。同时我们还开展了各种科技活动,激发了学生从小热爱科学和学习科学的激情。11月我们又举行了校园艺术节,艺术节由多个分项目和最后的集中展演组成,要求所有教研组、班级、社团都参加,合唱、小品、相声、舞蹈等,真可谓精彩纷呈,我们还邀请了家长代表参加了本次艺术节。12月我们举行了体育节,改变了过去重竞技项目的做法,在“趣味”上动脑筋,巧设了适合人人参与的“袋鼠跳”、“时代列车”、“众人划桨开大船”等项目,要求全体师生参与,老师同学齐上阵,师生互动,其乐融融,既锻炼了体魄,也拉近了师生之间的距离,真可谓是“师生共竞技,幸福满校园”。有位学生在日记中这样写道:“风吹散了操场上热闹的气息,但它吹不散我们这个班团结的气息,吹不散同学们间的友谊,更吹不散我们心中美好的记忆!”

4.以“486”活动为载体,加强学生的思想品德教育。

(1)今年6月我们举行了初三学生“毕业仪式”。毕业典礼上播放了微视频《青春相册》,看着视频中的自己三年来的点点变化,伴着《同桌的你》的音乐,毕业学生感动着,回味着。

(2)5月份,我们和开发区团工委共同举行了别样的“青春仪式”。开发区团工委书记首先发表了激情洋溢的青春寄语,要求学生能坚持心中的梦想,肩负历史赋予的责任,认真学习,成为有担当、有作为的新一代青年。然后来自开发区各个社区的团员代表向我校的学生赠送了书籍和文具。

(3)加强了“社会主义核心价值观”的学习。通过显示屏呈现、班会宣讲和每个班级张贴,让同学们牢牢记住了社会主义核心价值观。

(4)今年我们还继续开展了“快乐活动日”,我们走进法制基地,感受法律的庄严;走进城北公园,感受自然之美;走进消防大队,感受军人奉献之美。

5.抓特色建设。为丰富学生的业余生活,锻炼他们的体魄,学校继续以篮球为抓手,积极开展特色的创建。可以说我校的篮球特色经过几年的打造,已经形成了一定的成果,具有了一定的社会影响。申报了“江苏省篮球特色学校”。今年我校的篮球队参加全市的中学生篮球比赛中,不畏强手,敢打敢拼,取得了全市第一的历史最佳战绩。今年我校还着力打造“幸福”德育校本课程,围绕着“幸福课程建设”、“幸福舞台”、“幸福讲坛”、“幸福农场”、“幸福之窗”开展了许多扎实有效的工作。本学期,我校“幸福农场”顺利开园并成功举行了首届采摘节;“幸福舞台”活动丰富多彩,为广大师生提供了展示各类才艺的平台;“幸福讲坛”成功举办了十余场幸福主题讲座;各班级的幸福文化理念及特色设计也通过班级、学校的“幸福之窗”得到了进一步的呈现。目前,我校的“幸福”德育校本课程建设已经在我市中小学德育领域引起了广泛关注并拥有了一定知名度。

二、坚持质量第一,抓实教学工作

1.严格执行课程计划,向课程要质量。我校坚持把执行国家课程计划作为实施素质教育的根本保证,严格做到开齐开足各类课程,并切实保证学生每天体育锻炼不少于一小时。学校按规定将学校总课表、班级课表上传至校园网,并在校园内“校务公开栏”和各教室门前的公示牌上,向全体师生和学生家长公开课程计划和班级课表,自觉接受上级领导及群众的监督。学校领导及值日行政每天不定时地巡视课堂,确保课时不被挤占。

2.狠抓“教学五认真”,向常规要质量。进一步明确“教学五认真”要求,强化“五认真”检查,做到每月一次,及时发现问题,解决问题,并做好记载与考核。学校领导不定期地参与检查,分管校长及时通报检查结果。

3.打造高效课堂,经过近两年的研究和实践,我校的“先学后导,自主互助”课堂模式已经取得了一定的成果。我们要求所有的教师能完成好规定动作。力求要做到以下几点:

(1)上课要按基本模式走。

(2)新授课最后15分钟必须用于课堂检测。

(3)中午不允许集中上课,必须进行限时作业。

(4)每周进行“薄弱学科调研”。

通过三年的实施,我校的课堂模式改革取得了较好的效益。在2021年中考中成绩位列全市第二。在教研室组织的统一考试中,初一、初二均处于全市前列。

4.积极开展“推门听课”制度,向日常课要质量。学校要求校长及中层干部每学期听课不少于30节,并把每次听课都作为教学研讨的契机,肯定成绩,指出问题,努力通过听课评课活动促进课堂教学模式的转变、质量的提升。

5.推进教科研工作,以研促教。上学年我们按计划完成了语数外三个镇江市级课题的结题工作,本学年我们举全校之力进行了“自主互助”课堂模式镇江市级课题的研究,并接受了课题的中期评估。

三、坚持人才支撑,抓实队伍建设

1. 加强师德建设。学校围绕“爱岗敬业,关爱学生”这一主题,大力开展师德教育。党支部、工会牵头开展青年教师座谈会,了解教师心声;工会还组织教师签署《兴隆中学教师师德承诺书》、《拒绝有偿家教承诺书》。今年的9月10日教师节,我们隆重表彰了兴隆中学第二届“我所喜爱的十佳教师”。

2.大兴学习之风。一是利用每周一的学习时间,有计划地组织教师学习教育教学理论。本学年,我们通过“幸福讲坛”的活动,让教师们围绕幸福,谈看法,讲体会。二是每周二下午的第三节课,所有教师集中到学生阅览室进行读书活动,并先后观看了《感动中国十大人物》、《问道楼观》、《盗火者》等视频,置身于浓厚的读书氛围中,体会着读书带来的幸福。三是我们还组织部分青年班主任和优秀教师外出学习,前往常州参观学习了北环中学和勤业中学。

4. 重视青年教师及骨干教师的培养。一是修改了“个人成长三年发展规划”,明晰其奋斗目标;二是压担子,在工作中锻炼其能力;三是搭建展示的舞台,优先推荐其参加全市性教学展示活动及教学比武活动。本学年我校的黄琳、朱厚龙老师获得__市级赛课一等奖、缪丽君老师获得镇江市实验教学竞赛一等奖。

四、坚持健康第一,抓实体卫艺工作

1. 抓好眼保健操和课间操的质量,把两操作为展示全校师生精神风貌的窗口。学校人手一球,个个都会做篮球操。而且我校的篮球宝贝啦啦队也小有名气,是校园最靓丽的一道风景。

2.进一步加强体育课和活动课的管理,确保学生每天有一小时的体育锻炼时间。学校还开设了丰富多彩的体育社团:乒乓、篮球、排球、足球、太极。

3. 认真组建校文艺队、校运动队,加强平时的训练,积极参加市中小学生运动会及市中小学生文艺汇演。我校的《谁说女子不如男》获得__市二等奖。体育成绩更是创历史最佳,在镇江市第五届阳光体育节上,我校作为学生总数最少的初中勇夺初中乙组第二名,在全市中小学田径运动会上获得全市第三,在全市中学生篮球联赛上,获得了全市冠军。

五、抓实后勤工作,做好服务保障

1.整顿了校容校貌,补植了部分苗木,西港边种植园已经成型,今年我们还举行了“幸福农场”的开园暨采摘仪式。利用暑假,改造了学生厕所,对各栋楼的楼顶进行了防漏处理。整个校园虽不够新,但处处窗明几净,干净整洁。在上级部门的历次检查中都获得了好评。

2.加强了学校的财务管理,严把财经收支关,开源节流,勤俭办校。食堂账目清楚规范,受到计财科好评。

3.严格执行物价规定要求,按章收费,坚决杜绝校内“三乱”(乱收费、乱罚款、乱定资料)现象。

4.进一步做好安全工作。一是抓好食堂卫生,采取了严格的餐具消毒措施,防止食物中毒事件的发生;二是开展师生安全知识教育和防范技能的培训,定期开展应急疏散演练,进行了一次富有成效的心肺复苏演练。

回顾一年来的工作,我校全体教职员工能振作精神,昂扬斗志,以不辜负开发区人民的信任为己任,教书育人,努力奋斗,取得了一些成绩。展望来年,学校全体员工一定会在新校区美好蓝图的激励下,恪尽职守,尽责尽力,不负领导关心,不负百姓厚望,沿着既定的发展规划不断前行!

个人工作总结自己心得体会5

为自己工作读后感篇二

总觉得工作是一个人的精神寄托所在,唯有抱着为“自己工作”的心态才能发挥自己的潜能。在阅读《为自己工作》,探寻工作意义真谛的过程中,我对此有了更深的感悟。

心怀感恩

每天带着一颗感恩的心投入工作,感谢学校领导对我的关心,感谢老师们对我的指导,感谢学生们带给我的快乐与感动。感恩是一个人该拥有的本性,也是一个拥有健康性格的表现。

学会感恩,不仅让自己变得更积极更快乐,而且会让自己始终保持充沛的体力及强大的精神支撑投入工作,不断激励自己把工作做得更好。因为很多领导、前辈们给我的帮助和关心,也许我不能一一回报,但我坚信:对他们最好的回报是做好自己的工作!

为自己工作,学会感恩。

努力付出

“一份耕耘,一份收获”,这是千古不变的真理。如果想在自己的职位上获得成功,那么就要付出比别人更多的努力。最后成功的人,肯定是付出最多的人。

当然这方面,我做得还不够好,有时候也会偷偷懒。在接下来的日子里,我会更加努力工作,踏踏实实地过好每一天。

为自己工作,全力以赴。

不懈坚持

在我办公桌的玻璃下,压着一份新教师宣誓词。其中有一句,“育人,是我所承载的终身使命”,的确,教育不是一天两天的事,而是一个漫长的过程。高三那年坚定地在志愿书上填上“上师大”时,我就知道自己选择了一份坚持。

批改满桌的作业,上几节课,备课反思,发现学生有什么问题后谈话,每天都在平淡中度过。现在的孩子大多比较早熟,青春期颇为叛逆,想要教好这些孩子,需要反复耐心地引导。认真做好一件事不难,难的是长此以往地坚持下去。

为自己工作,坚持梦想。

满含热忱

教师,是我曾经最憧憬的职业。如今当我真正立足岗位时,才意识到自己肩上的责任是那么的沉重。面对着那么多稚气未脱的脸庞和青春懵懂的眼神,我告诉自己:用爱去呵护每一颗纯真的心。

热爱和真情是我们精神状态的最佳写照,是我们必备的思想品质和工作态度,是人与人之间最短的距离。用热爱与真情去感染每一个学生,当他们遇到困难时,主动地向其伸出援助之手,嘘寒问暖,直至他们走出困境。我会把这满腔的热情化成无限的动力,竭尽全力教育好孩子们,不仅仅是知识上,还有为人处事。

为自己工作,充满热情。

欣然接受

在工作中,难免会有做得不尽如人意的地方,当别人给我们意见的时候,诚恳地听其讲完,并吸收有用的,在实际工作积极改进。对于批评,有则改之,无则加勉。

比起赞美的语言,我更希望听到的是“挑刺”,每次上好公开课,其他的老师会给我提出许多的建议,有时会恍然大悟,怎么会犯这样的错误,我在备课的过程中怎么就没有想过这一点呢。在反思后,尽快改正自己的错误,争取不再犯同样的错误。

在拜读了《为自己工作》后,我更加清楚地意识到“批评”的好处,这些批评的话语或意见中满含着他人对你的期望,希望你能够做得更好。所以不必畏惧批评,坦然地接受,学做被打击越多却转得越欢的“陀螺”!

为自己工作,忠言逆耳。

工作,不应只是简单的生计保障,而是实现自我价值,成就梦想的前提。对于明天即将发生的事我们无从知晓,但今天就在我们手中,可以牢牢把握,在每一个“今天”都努力为自己工作,享受工作的乐趣,享受美好的人生!

为自己工作读后感篇三

现场聆听了孙厂长7月3日“责任、能力与担当”的专题党课,我感到:济柴发展到今天,真正缺少的不仅是“能力”,更是“责任与担当”。

所谓担当,从某种意义上讲,就是要在团队中恪尽职守、做好本职工作。

我们要完成集团公司下达的目标,要做好三季度“冲刺季”相关工作,要实现总厂良性发展,我们要做的任何事情,最终都必须通过员工的认真工作去实现。只有每个人都把自己的工作做好了,整个企业的奋斗目标才能取得成功。

龙舟比赛中的参赛船只为什么速度快?因为目标明确,齐心协力。艄公在船尾掌舵,把握方向;鼓手在船头击鼓,统一节奏;全体队员步调一致、同时用力,龙舟才能快速前进。

企业经营,又何尝不是这个道理。

总厂领导、各单位、全体员工,都要不折不扣地按照总厂部署来开展工作,心往一块想、劲往一起使,我们的工作才能快速有效地推进。

无论做任何事情,首先要解决的就是思想观念问题,说白了,就是工作态度。

克服浮躁心态,增强责任意识,尽职尽责地去做好每一项工作,才能为企业整体的`成功奠定基础。

这种严谨认真的工作态度,对于我们每个人来讲,都是工作能力的体现。态度不端正,工作做不好。

工作中,要时刻牢记自己的责任与担当。

要把责任当作一种使命,当作自己必须履行的义务。只有对工作忠诚、守信,有责任心,才能形成一种好的工作习惯,并真正落实到自己的实际行动中去,做到“我的岗位我负责,我的工作你放心”。

做好本职工作,必须态度端正、有责任心,但仅仅这样是不够的,还应提高自身综合素质。

一个人综合素质的高低,对做好本职工作具有决定性作用。

社会发展突飞猛进、科技进步日新月异,这就要求我们做“终身学习型”员工。只有加强业务知识的学习,不断提高自身业务技能,才能适应企业发展需要,将工作做到尽善尽美。

努力提高自身素质,某种程度上说,也是一种负责和担当的表现。

在生产经营中,部门与部门、员工和员工之间都是紧密相连的。企业中的所有成员,要共同协作、相互依存。

我们的工作过程,就像生产加工一样,每一个员工都是这台“发动机”上的一个小零件。假如其中一个零件出现问题,轻则影响发动机正常运转,重则会导致整机报废。

这就要求我们团结协作、做好本职工作,才会形成企业发展的良好局面。

为自己工作读后感篇四

20xx年3月11日开始公司对各部门负责人进行了系统化、全面化的培训教育,首先在公司各级领导的带领下我们对李强老师的《为自己工作》进行了认真的学习,通过学习我懂的了不少以前未听过的道理,同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识,并且为今后一段时间的发展指明了道路,现在对我的心得体会做如下阐述。

演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”开始说起,心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头,第一个老人怨气冲天,用重的要命的锤子杂快要死去的石头,一声不坑,在为别人而工作;第二位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,这位老人是在为薪水而工作;第三位老人则是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂,他很快乐的砸石头,砸的`又快、又好、又美观,他在为自己而工作。面对同样的工作砸石头,看法不一,结果也不同。从一个故事切入主体,进行了说明,为什么说我们是为自己工作。使我更加理解了人们常说的一句话,工作是为自己做的,不是为别人做的。

单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大,做工作老是被动的,没有主观能动性,不会主动想一些问题,主动将工作完成,老是在任务的驱动下,在领导的督促下完成每一项工作,每天都觉的很累很累,这样一天下来没有收获,就像一台没有思想的机器一样。为自己工作、为薪水工作的人就如同机器一样,没有自己的思维,所以觉的很累。殊不知每个人都是为自己工作,应该以积极的心态去面对每一天的工作。如果你在为工作而工作,为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会,最终与成功失之交臂,改变为老板打工的错误心态,树立为自己工作的正确意识。如果我们认为每天是在为工作打工,那么我们大错特错,抱着这种态度工作永远不会成长和发展,将永无出头之日,更谈不上一番事业,所以我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。在工作中要有动力,有主见,有思想,有创新意识,有超前意识,这样才能把工作做好。努力做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。“我们的每一份付出和努力都将得到或必将得到超值的回报,这是不变的真理”,我们应该认真理解领悟李强老师的这句话。社会是没有围墙的大学,而我们不能改变风的方向,但我们有能力改变自己帆的方向,不要抱怨这抱怨那的,请我们认真审视一下自己,我们能做什么,我们会做什么?与其像无思想的机器每天在做反复的重复的机械运动,还不如心存感激,快乐的工作,让工作成为我们价值观、人生观的载体,在工作中体会事物的各种美,感受过种美,我们再添加一些主动力,这样我们会渠成水到,而不是等水到渠成。当今社会竞争如此激烈,人才如此之多,我应该庆兴有如此好的工作机会,有如此好的工作平台,我们应该好好发挥自己的长处,全身心投入到工作当中,为自己而工作,不要等到水到你才挖渠,恐怕到那时为时晚已,你将与机会擦肩而过。

马云曾经说过“你不要总是认为老板给你多少薪水你干多少活,而老板还在想你干多少活我就给你多少钱”,现实生活中不少人有这样的想法,我认为公司给我多少钱我就干多少活,我对得起自己的工作就行了,没必要想太多,做太多。但如果我们每天在干工作前总认为公司给我多少钱我就干多少活,那么就相当于给别人工作一样,最后将失去宝贵的机会,成为一个退役的机器一样,成为废铁一堆,没有价值可言,因此我们还是要为自己工作,把握好每一天。

为什么我们要遵守公司的制度呢?一根筷子很易折断,而一捆筷子牢牢抱成团、独木桥难过双”。我们每位员工都能以身作则,将相互影响带动整个团队,那么整个团队就成为一支强有力的团队,无所不能的团队。我们怎么样才能获得更多呢,我们必须比别人付出更多,我们才能得到比别人更多;懈怠是最可怕的杀手,问题就是问题,没有任何理由和借口,忠诚是品德,我们要有十年磨一剑的思想准备,打造出个人核心竞争力,谦虚是人进步的阶梯,人脉是事业的基石,素质与内涵是通向成功的门票。生活中一些年轻人有丰富的知识结构,有很强的个人能力,但他们常常抱怨,有抱怨的时间我们就会把工作做完了一大部份,如果在抱怨中度过,那么公司会在抱怨中将你淘汰,你的大好前程将毁灭。

我们作为年轻人时常要告诫自己,我们不仅是在为薪水工作,同时也是在为梦想、为前途、未来、成长而工作,所以我们没有理由不好好去做好工作。人生来就是工作,只要自己认为有意义的工作,就不必介意别人的说法,做自动、自发、勤奋出色的人,勇于面对挑战。

我们每个人都想有所成就,每个人都想上进,那么我们何不把工作当成前进的基石,当成成就的过程。

李强老师讲到,我们要感谢批评我我们的人,感谢指出我们错误的人,我们要谦虚接受,虚心聆听每一个责骂我们的人,他们是我们的恩人,他们给我们指出了不少的错误,让我们在错误的边缘走上正确的轨道来,如果没有对我们提出批评、指教的人我们将会一直在错误的道路上徘怀。作为年轻人每天要进步一点,温总理曾经告诫某学校学生们,要坚持学习,每天看几页书,那么一年下来我们会有不少的收获,那么我们步入社会的青年也应该有这种思维,每天学习一些新的文化知识,每天进步一点点,那么几年下来也会有很大的提升,自己的人生价值也会得到提升,不会虚度年华而悔恨。同时作为一个有理想、有道德的人,我们要忠诚、敬业、服从。时代进步,科技发展,人类的完善,公司的发展离不开忠诚、敬业、服从,没什么时髦可削弱这种人类最基本的精神。作为我们年轻一代,我们不应该不需要别人的督促,不论身在哪个机构,都是自己的机构,同样我们工作也不应该要别人的督促,自己应该对自己负责,自己想法完成自己的工作。工作能为我们提供实现自己、提升自我的机会,离开了工作,不仅生存需要无法保障,而精神会极度空虚、郁闷、最后一事无成。

现实中有的人说了,这份工作非我莫他,目空一切,因新守旧,固步自封,骄傲自满,目空一切,龟兔塞跑熟不知谁胜谁负,我们要善待我我自己的工作。用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪,李强老师所讲的任何一句话对我来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。为了把工作做到更好,让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

在今后的工作中我会继续学习领会李强老师《为自己工作》的精神,将《为自己工作》的精神贯穿到工作中,用心做好自己的工作。

为自己工作读后感篇五

随着时间的推移,我已经在自己的工作岗位上度过了多年。这些年的工作经历不仅是我人生中的一部分,也是我成长和进步的见证。通过这些年的工作,我积累了一些宝贵的经验和心得,让我能够更好地应对工作中的挑战和困难。在下面的文章中,我将分享我对自己工作多年的心得体会。

首先,我深刻体会到工作的重要性。工作是人生的一部分,不仅是为了赚钱和生活,更是为了实现自我价值和成就。每一份工作都有其独特的价值和意义,无论大小,都值得我们去认真对待和投入。只有全身心地投入到工作中,才能有所成就和收获。我曾经遇到过一些困难和挫折,但是我从来没有放弃,因为我知道工作对我的成长和发展至关重要。

其次,我认识到吃苦耐劳是成功的基础。工作中不可避免地会遇到各种各样的困难和挑战,而如何面对并克服它们是决定成败的关键。吃苦耐劳是我工作多年的一个重要心得体会。无论面对怎样的工作压力和困难,我都始终坚持努力工作,从不怕吃苦。通过坚持不懈的努力,我克服了很多困难,取得了一些成就。我相信,只有吃苦耐劳和持之以恒,才能在工作中取得成功。

第三,合作是工作中的关键。在工作中,合作是非常重要的。在这些年的工作中,我发现只有和同事们保持良好的合作和沟通,才能更好地完成工作任务和提高工作效率。合作需要互相理解、互相支持和互相尊重。通过与同事们的良好合作,我不仅学到了更多的知识和技能,还结交了许多朋友。良好的工作合作关系能够有效地提高整个团队的凝聚力和战斗力,从而更好地完成工作任务。

第四,不断学习和进步是工作中的要务。工作是一个不断学习和成长的过程。在这些年的工作中,我不断接受新的知识培训和技能提升,不断完善自己的工作能力。学习和进步使我能够更好地适应工作的变化和挑战,也为我提供了更多的机会和发展空间。我相信只有不断学习和进步,才能在工作中不断超越自我,迎接更大的挑战和机遇。

最后,我深刻认识到工作的意义在于为他人服务。工作不仅是为了自己,更是为了满足他人的需求和贡献社会。在这些年的工作中,我时刻牢记自己的责任和使命,努力为他人提供优质的服务和帮助。通过工作,我与他人建立了良好的信任和沟通关系,为他们解决了许多问题和困难。我发现,只有为他人服务,才能获得真正的满足和成就感。

综上所述,我在自己的工作多年中积累了一些宝贵的经验和心得体会。工作的重要性、吃苦耐劳、合作、学习和进步以及为他人服务,这些都是我深刻认识到的工作中的关键要素。我相信只有将这些心得体会贯彻到日常的工作中,才能更好地面对工作中的挑战和困难,取得更好的成绩和发展。

为自己工作读后感篇六

近期引起强烈共鸣的电视剧《北京爱情故事》里伍媚的一句“生活以快乐为基础,爱情以互惠为原则”,什么是快乐的生活?什么是生活?这个简单的问题,在微博、空间、论坛上总能吸引来不少人参与讨论,却总也没有一个明确的答案。很多人说,生活就是生下来,活下去,生是父母给予,是父母帮我们做到的,那活呢?人们为了活着,为了生存,不可能总是依赖父母,总有一天,活着是一件我们必须自己单独面对的事情。为了生活,为了能生活下去,我们必须去工作,去创造去积累财富,为的就是能让我们能够活下去。

生活要以快乐为基准,当人们扭曲了工作的目的,那还会快乐么?每天为了名为了利奔波,为了那些不真实的东西忙碌着,心中充满了抱怨耍尽各种心机,当工作彻底偏离为自己工作的轨道,人生的一切都变了,或者,连活都被剥夺……。

工作是建立在生活的基础之上的,人们为了能生活继而去工作,为了自己的生活而去工作,为自己工作。当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。只有快快乐乐为自己工作的人,才能快快乐乐的生活!

为自己工作读后感篇七

“听君一席言,胜读十年书”,北京巨思特公司董事长李强博士“为自己工作”的系列演讲,确实振奋了我们每个工作人的心灵,激发了我们工作的热情,在我的印象里,李强博士讲得最为精彩、最振奋人心、对我也最受用的便是第三讲——如何为自己工作。

只有扎实的理论基础加丰富的工作经验才能让我们手不忙、脚不乱,而何来扎实的理论和丰富的经验?只有不断地学习,无论是理论还是实践,不学习,将不会有任何收获!作为中层,我们更应该比下属努力一点,勤奋一点,事事走在下属的前面,而不是下班只会喝酒、打牌、唱歌,美其名曰“拓宽人脉”或上网忙于炒股赚钱,要时时刻刻牢记,你的定位是中层,要以身作则,哪怕每天只挤出1小时的看书时间也好,你或多或少总会有点收获的。所以,我们要不断地努力,不断地提升自己,做医院需要的人才。

什么是务实?就是像老黄牛一样,勤勤恳恳地、任劳任怨地干好每一件事。人离不开脚踏实地,想起一个故事:有个老木匠向老板递了辞呈,准备离开建筑业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开,问他能否帮忙建最后一座房子,老木匠欣然允诺。但是,显而易见,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他。“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。

如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢?现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里!其实,我们何尝不是这样呢?我们漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应付。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己当成那个老木匠吧,想想自己的房子,每天敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的创造,只有一次机会不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得充实、踏实,墙上的铭牌上写着:“生活是自己创造的!”

努力做事只能把事情做对,只有用心做事才能把事情做好。而所有的创新都来自于用心。俗话说“兴趣是最好的'老师”,找出自己的兴趣所在,并且自愿自觉地去做就更加容易创新而取得成就,但现实并非都是如此。一个人去做自己感兴趣的事情,并不一定就是能够取得成就的事情。世界上无数的人喜欢下围棋,但能下到像聂卫平那样的人屈指可数;世界上有无数的人喜欢舞墨弄画,但能够画到像徐悲鸿那样的人百年一遇。将我们的心完完全全地放在工作上,面对制度的不严、执行力的不够、流程的不合理等等从不的角度、不同的方面用心思考,学习他人的全新知识和先进理念,为医院献计献策,提出合理化的、切实可行的创新举措,你就有了被领导赏识的资本。

“一滴水融入大海才永远不会干涸”“众人拾柴火焰高”这些都充分说明了团结合作的巨大力量。将个人所有的知识毫无保留地教给你的下属——这是我们作为中层管理者应该做到的。我们医院因为会议场所的限制,许多护士长外出听课、培训的新知识、新理念都只能自己知晓而不能实时地传达给全院护理人员,但从今年起,我们已在重视这一方面的欠缺,每次委派护士长或护理骨干学习回来,就要求将所学知识进行归纳整理,做成课件,尽快地与全与护士姐妹分享,这样,既锻炼了护士长或护理骨干的口才,又让没有机会外出的同仁也获取了知识,可谓一举两得。另外,护士长要时刻牢记,一个科室的成长不是因为你一个人的出色,而是手下的兵与你共同努力的结果,试想:如果没有他们的顶力相助,只需几个人与你唱反调好了,你还能按照你的意愿顺顺利利地开展工作吗?所以,路是走出来的,但单靠你自己一个人是不行的,成功等于自己加别人的努力!

或者我是一个比较重感情的人,这一点感悟最深。陈凯元先生也说“要对工作心怀感激”,然而,我们似乎常常为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽,却无视老板的种种恩惠和工作中的种种机遇,我们认为这是理索当然的,是我们应得的,甚至我们还经常牢骚满腹、抱怨不止——拿同样的薪水,为什么这活偏让我干?我又不要升官,凭什么叫我管这事?多做多错,不做不错,干嘛不让他去?——其实,那是因为我们都还没有拥有一颗感恩的心,真正的感恩应该是真诚的,发自内心的感激,而且要通过你的言行举止表现出来。你要知道:是工作为你展示了广阔的发展空间,是工作为你提供了施展才华的平台。怀有这样的心态你才能做任何事都心甘情愿、全力以赴,机会来临时你才能及时把握住。

听听那首《感恩的心》吧,它会让我们心平气和很多:受了批评不要气馁,有则改之,无则加勉——批评你的人才是你生命中的贵人,是你的指路人。被人利用了不要沮丧——人生的价值就在于被人利用,不然你一无是处。所以,无论何时,哪怕你多么不喜欢你的同事、你的搭档、你的领导,你都要看到他们的优点,去学习你身上没有的东西,你一定要相信,就连狗熊也有它的智慧使你可以学习,不管公平不公平!不学习,只能停止成长。

怀有一颗感恩的心,将工作当成乐趣,用生命来做它!

为自己工作读后感篇八

20xx年3月11日开始公司各部门负责人亲临xx项目部,组织全体员工进行了系统化、全面化的培训教育,首先在公司各级领导的带领下我们xx项目全体员工对李强老师的《为自己工作》进行了认真的学习,通过学习我懂的了不少以前未听过的道理,同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识,并且为今后一段时间的发展指明了道路,现在对我的心得体会做如下阐述。

第一、我更加肯定了工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作,而是为自己工作。

演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”开始说起,心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头,第一个老人怨气冲天,用重的要命的锤子杂快要死去的石头,一声不坑,在为别人而工作;第二位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,这位老人是在为薪水而工作;第三位老人则是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂,他很快乐的砸石头,砸的又快、又好、又美观,他在为自己而工作。面对同样的工作砸石头,看法不一,结果也不同。从一个故事切入主体,进行了说明,为什么说我们是为自己工作。使我更加理解了人们常说的一句话,工作是为自己做的,不是为别人做的。

单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大,做工作老是被动的,没有主观能动性,不会主动想一些问题,主动将工作完成,老是在任务的驱动下,在领导的督促下完成每一项工作,每天都觉的很累很累,这样一天下来没有收获,就像一台没有思想的机器一样。为自己工作、为薪水工作的人就如同机器一样,没有自己的思维,所以觉的很累。殊不知每个人都是为自己工作,应该以积极的心态去面对每一天的工作。如果你在为工作而工作,为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会,最终与成功失之交臂,改变为老板打工的错误心态,树立为自己工作的正确意识。

如果我们认为每天是在为工作打工,那么我们大错特错,抱着这种态度工作永远不会成长和发展,将永无出头之日,更谈不上一番事业,所以我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。在工作中要有动力,有主见,有思想,有创新意识,有超前意识,这样才能把工作做好。努力做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。“我们的每一份付出和努力都将得到或必将得到超值的回报,这是不变的真理”,我们应该认真理解领悟李强老师的这句话。

社会是没有围墙的大学,而我们不能改变风的方向,但我们有能力改变自己帆的方向,不要抱怨这抱怨那的,请我们认真审视一下自己,我们能做什么,我们会做什么?与其像无思想的机器每天在做反复的重复的机械运动,还不如心存感激,快乐的工作,让工作成为我们价值观、人生观的载体,在工作中体会事物的各种美,感受过种美,我们再添加一些主动力,这样我们会渠成水到,而不是等水到渠成。当今社会竞争如此激烈,人才如此之多,我应该庆兴有如此好的工作机会,有如此好的工作平台,我们应该好好发挥自己的长处,全身心投入到工作当中,为自己而工作,不要等到水到你才挖渠,恐怕到那时为时晚已,你将与机会擦肩而过。

第二、请珍惜自己的工作,用心做事,做好事,做对事,这样才会达到渠成水到。

马云曾经说过“你不要总是认为老板给你多少薪水你干多少活,而老板还在想你干多少活我就给你多少钱”,现实生活中不少人有这样的想法,我认为公司给我多秒钱我就干多少活,我对得起自己的工作就行了,没必要想太多,做太多。但如果我们每天在干工作前总认为公司给我多少钱我就干多少活,那么就相当于给别人工作一样,最后将失去宝贵的机会,成为一个退役的机器一样,成为废铁一堆,没有价值可言,因此我们还是要为自己工作,把握好每一天。

为自己工作读后感篇九

加油站是服务行业,是服务窗口,而我们一线员工是中石化的“形象代言人”,因此在加油站做好本职工作是我们向社会提供服务,展示中国石化精神风貌的最主要也是最直接的窗口。

作为一名老员工,我注重对加油站的应知应会、技能知识的学习,做到严格要求自己,以身作则;无论上班下班我都会抽时间学习专业知识,只有过硬的`专业技能才能更高效的服务顾客,得到顾客好评!

作为一名合格的员工,做好岗位职责是我们的工作基础,每个人尽职守则,我们的企业才会越来越好。每天我都会以一个“合格”员工的标准来要求自己,以一个“优秀”员工的标准来激励自己。虽然自己很渺小,但我相信中石化员工上万名,每个员工都能做好本职工作,那么星星之火可以燎原。

每当我们身穿蓝色工作服,精神抖擞地迎着车辆时,心底都会涌起一种作为石化员工的骄傲和自豪,并把这种朴素的感情倾注在工作中,“站兴我荣”已成为大家爱岗敬业、默认奉献的自觉行动。

加油站的工作虽然平凡,但平凡的工作可以在奉献中得到升华,虽然我们不能轰轰烈烈干一番惊天动地的大事,但可以立足本职,兢兢业业的做好每一件小事。

我相信通过我们基层员工一点一滴的不懈努力,我们也能为企业的灿烂辉煌添一砖一瓦!我们尽忠职守,为中石化添光彩。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐度:

点击下载文档

搜索文档

为自己工作读后感篇十

一个人如果能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报。以下本站小编为你带来李强为自己工作心得体会精选,希望对你有所帮助!

在写这篇新的之前,心情掺杂着一种复杂难言的感觉,培训过后,留下的不仅仅是李强老师的声音,也不仅仅是那记在本子上的内容,更多的是那一段段令人发醒的警句,更多的是下一步该如何去做好具体的工作。

现在在公司任职客服专员兼职团委书记,工作性质看起来差异很大,一个是在工作的一线,而另一个却是在一个管理组织的层面,这就让工作有了一定的挑战性,那么今天所谈的感受,是在听取李强老师课后,对于工作上的一些心得。

在工作的一线上,我是一个士兵,在领导面前,我的任务就是服从,在没有任何借口的执行中,去服从、去做好领导安排的任务。那么在团委方面,我就要去组织、协调好各个部门,将各个部门进行磨合,让大家成为一个整体,提高部门之间的交往,让每个人都互相去了解。现在,团委建立初期,任何工作开展起来,有一定的难度,但是有难度并不代表会屈服,遇到难题,去请教、去查阅资料,成功的人是不断学习的,“读万卷书、行万里路、阅人无数、名师指点”这是成功的必然条件,我现在年轻,经历的太少,经更应该去承担一些责任,去多一些对自己的磨练,只有承担责任,去主动做一些事情,你才会有人生的阅历,才会积累经验,才会成长。在你解决问题的过程中,自然你就做到了读万卷书与行万里路。

有一位好的师傅进行指点也是必然的成功因素,如果单纯仅凭自己的闯荡,很难有较快的起色,只有有一位好的师傅,在身边对你进行指导,这样你的成长才会更加稳定中快速发展。在你做错的时候,你的师父会第一时间指出你的错,会第一时间给你改正错误,在给你改正这个错误的过程,你要虚心的去接受批评教育,把师父所教导的每句话牢牢记在心里,如果你的师傅不再关心你、说你、甚至是打你,那么这个时候,一、要么你是出徒了。师傅对你的手艺非常满意,非常放心的放你单飞。要么就是对你失去信心了,什么也不爱说你了,顺其自己的发展,让你自生自灭。所以,不论在什么时候,都要有一个人再指点你。

在平时的 工作中,敢于承担责任,就是一种责任心的表现,不要试图给自己找什么借口或者理由,自己要学会发现、分析、解决问题的能力,并不是任何的事情都是时时问、事事问。要试图学会拿着结果,找到领导对事情处理结果进行处理方案的定夺。

在工作中要有一个良好的心态,要有积极进取的精神。心态决定一切!积极向上的生活态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然会得到领导的赏识。在你听到命令或者自己有了什么好的想法,立即行动!明日复明日,明日何其多?可能大家都会有好的想法,但是未必都能真正付诸行动,而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯,如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯,那么想想李强老师的话,立即起床吧!奋斗吧!因为美好幸福的生活是属于勤奋的人,积极向上的人,勇于向生活挑战的人的!

当然在李强老师的课堂上,还有一段感人的一段,那就是感恩这一主题,感恩谁都会说,感恩父母,拉扯大了,容易吗?公司,与你能力水平相差无几的人有的是,我就选择了你,我要培养你,哪怕在你犯错后,我依旧会给你机会,让你改正。感恩吧,有人说你批评你,如若领导,说明领导还觉得你是一个可以雕刻的人才。

忠诚是无价之宝,待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱,老外可以给你擦皮鞋,明天你没钱,你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信,做人也一样,单位更需要。常言道“人过留名,雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪!李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。说的、写的都没有用,最重要的是行动起来,为了把工作做到更好,让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

在百忙的工作中我通读了李强的《为自己工作》这本书,这要感谢井东煤业的领导给我们这次机会。作为一名综采队的安全队长,在生活和工作的各方面我 总结了一下六点:

一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢井东煤业了我一个展现自己的舞台,给了我一个 发展自己的平台。

二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之及人,则是:来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。

三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说:“黄金宝老师说你做事很细心”。我说:“我做的都是小事。”黄金萍老师就说:“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解,觉得没有做过什么大事,也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样,十几年都如此,也是我们的一个特长,因为我们“坚持”,这个没有任何人可以和我们相比。

四、我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠公司每一位员工把螺丝拧紧,精益求精。虽然这句话是在一个案例的背景下说出来的,但是作为 管理层,有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工,服务好自己的员工,尽量把任何的事情都做的流程化,让员工严格按照流程来做事。 五、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样 工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,就像李总经常表扬常老师一样,他就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的前面,我应该向他学习。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。

六、工作态度就是竞争力。在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此,我也会端正我的工作态度,让其具备更强大的竞争力。

李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次读《为自己工作》,让我在对待工作态度有了一个全新的认识,我在以后工作中一定会更好工作,把全队的安全工作搞好,达到自己与企业的双赢。

刚刚看完李强老师的《为自己工作》这本书,看到他生动幽默、深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中的措辞,深受启发和鼓舞。什么是执行力?简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作。当前,我们在班组建设中,就是要注重培养干部“想干事、会干事、干成事”的能力。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平,更体现在全体员工的精神面貌,它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力,我们要做的,很多:

一、端正态度,拒绝借口,表现执行力

执行力就是一种良好的工作态度,是全体工作人员应具备的认真的工作状态,是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任,但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使自己一事无成。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法,克服困难去解决问题,出色完成任务。这种表现,体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动,如果执行不到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。“拒绝借口”是追求完美执行的有力保障,我们就是要牢记责任,培养不达目的不罢休的毅力。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。

成功的企业家都看重执行力,联想电脑的总裁柳传志先生把执行力归结为这么一句话——“积极地选拔合适的人到恰当的岗位上,还要锻炼员工队伍的执行能力。”用人是根本,要努力做到人尽其才。执行的首要问题就是人的问题。每个单位都应根据每个人的特点和长处来分配安排工作,用其长避其短,这也是提高个人执行力的一个很重要的方法。每个人能够充分发挥他的长处,自然工作热情和积极性就会很高,执行力就强。

二、注重细节,追求完美,提升执行力

“中国想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少”。实际上,每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的,只要把每一件小事都做好,最终才能把大事做好,如果有一件小事没做好,就会影响大事。所以,要把小事做好,做完美才能做好大事。 “一屋不扫,何以扫天下”说的就是这个意思。

一个做事不追求完美的人,是不可能成功的,而要做事完美就必须注重细节。古人说“千里之堤,溃与蚁穴”,就是强调伟大的事业不要忽视微小的细节。然而,环顾我们周围,大而化之、马马虎虎的毛病随处可见,“差不多”先生比比皆是,好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、应该、可能,等等,成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时,许多重大决策都停留在了纸上,许多重点工作都落实在了表面上,许多宏伟的目标都成了海市蜃楼。

中国伟大的思想家老子曾说过:“天下难事、必成于易,天下大事、必做于细”。要想做好每一项工作都应该从细微之处入手,高度重视细节问题。就是要树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的工作作风,改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地执行好各项工作部署。在我们日常工作中每一个阶段,每一个环节,每一个细节都力求完美,把小事做细,把细节做精,一丝不苟地贯彻执行。只有脚踏实地得从小事做起,从点滴做起,以认真的态度做好工作中的每一件小事,以高度的责任心对待工作中的每一个细节,才能在平凡的岗位上创造出最大的成就。因为,只有注重细节、追求完美,才能提高执行力。

三、制度监督,纠正偏差,完美执行力

在实现目标的过程中,监督就是最好的追踪考核,确保一个 组织按照规划的时间进度表去实现目标。不断地监督和跟进,就能够有效地暴露出规划和实际行动之间的差距和问题,使 管理者采取相应的行动来协调和纠偏,以期按时完成阶段性和整体性的目标。监督如果得不到严肃的对待,容易造成职责不明确,无法考核,对目标的完成得不到保障,结果是执行不到位。

“中国决不缺少胸滔伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类规章制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。”制度再多,不去执行,而且不是不折不扣地执行,制度等于虚设。我们挖空心思,制定了很多制度,而且也是针对问题制定的制度。制度有多少?但我们真正完全执行了的又有多少?制度往往到执行的时候就来考虑以人为本,要实施人性化的关怀,于是就使制度的执行有了折扣,这样以来, 工作就无法推动,管理就有了难度。

这里我们有个误区,实施人性化的关怀,体现以人为本,应该是在制度制定的时候来考虑,而不是在实施的时候来考虑。定制度的本意就是要约束甚至惩罚不规范或损害他人、集体利益的,就象法律一样,我们的制度一旦制定了,就具有严肃性和不可动摇性,当然制度本身不合理,缺少针对性和可行性,或者过于繁琐也不利于执行,而且往往是事与愿违。如果实施过程中发现有不科学的地方,就该及时纠正。在科学地制定制度的前提下,制度的实施必须是不折不扣的。而且制度面前人人平等。

应该对各部门及每一位员工的工作应进行细分和量化,便于考核,做到奖惩分明,这将对规范工作程序,强化办事效率,提高大家的责任意识和执行力起到积极的促进作用。监督是成功保证,执行铸造辉煌。

“为自己工作”这看似简单的五个字,使我有了一定的压力和紧迫感, 联系自身实际,就是要勤于思考,多学多干,在学习中 实践、在实践中 总结、在总结中提高,只有通过加强各方面知识的学习,不断提高自己的综合素质,才能使自己具有很强的执行能力。在自己的工作岗位上要把握好每一个环节,把执行力贯穿到工作的每一个细节,耐心细致的做好工作,做到少出错甚至不出错。

为自己工作读后感篇十一

《为自己工作》是李强的一本比较受欢迎的书。你知道李强为自己工作心得体会是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于李强为自己工作心得体会,供大家阅读!

利用下班的时间,公司组织我们到总部听李强老师《为你自己工作》讲座vcd,听完讲座后我的心灵为之震撼!是的,你为谁工作呢?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而积极工作态度就是决定你的人生的转折点。

我认为一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,直接影响工作的好坏。象“士兵突击”里的许三多,为了修一条完全不可能一个人修好的路,但他仍然坚持将路修好,后来就是因为他修的这条路改变了他的命运。工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地安下心来做,总有收获。即使是普通人对待工作的态度不同,而结果也不同。所以在工作中有着积极的工作态度是最容易成功的捷径。什么是优秀人才?不就是比你多干一点,比你多用心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,就组成了优秀人才必备的优点,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心中有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,你的才能会在人生的舞台上得以发挥。

李强老师说过:把一件简单的事情做好是很简单的事,把每一件简单的事情做好就是不简单。象李强老师20xx年如一日的为培训事业四处奔波,才有他今天的辉煌成就。真正工作中,真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言说得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必须要有认真负责的工作态度、勤奋努力的工作作风,并养成注重细节的良好工作习惯,不断提高自身的工作能力和工作效率,认真对待每一项简单而又平凡的工作,把每一项工作做好。

因此,工作是自己的,为自己而工作,为积累自己的经验而工作,为提升自己人生价值而工作,为自己养家活口而工作,所以我们要以一颗感恩的心为公司为自己工作.

5月27日,我观看了李强老师的《为自己工作》视频讲座,感觉受益匪浅。李强老师的话语风趣幽默,寓意深刻,能够直达人的心灵深处,引起人的强烈共鸣,真可谓字字珠玑,句句经典。下面,我从几个方面谈一下自己的心得体会。

一、树立积极的态度。我非常欣赏李强老师“静坐常思自己过”这句话,这充分表明了一个人应该具有的工作态度。态度决定命运,看一个人的工作,并不在于你在某一段时间体现了多大的能力,而在于你对工作采取了怎样的工作态度,因为毕竟能力是有限的,而态度是无限的。在工作和生活中,我们每个人不是简单的个体,而是处于一定的集体中,我们的一举一动都会影响到周围的同事。工作上如果出了问题,应该先从自身找原因,而不是找百种理由,千般借口企图去抱怨别人。每个人对待工作都要有一种积极的态度, 这样才能不断克服自身缺点,不断取得进步,才能最终取得成功。

二、珍惜现在的工作。无论工作还是生活,我们都要学会珍惜,这样人生才不会有太多的遗憾。经常听到有人说“如果再给我一个机会,我会怎样怎样”,可毕竟这个世界上没有后悔药,逝去的东西是再也不会回来了。因此,我们一定要懂得珍惜,珍惜自己的领导、同事、亲人、爱人和朋友,要踏踏实实地工作,回报领导的信任,同事的帮助,只有牢牢地把握当前,才能让未来的路走起来更平,更稳,才会驶向成功的彼岸。

三、掌握正确的方法。对待每项工作,都要充分发挥自己的主观能动性,要认真思考,统筹各方,采用正确的工作方法,工作起来才能事半功倍,办起事来才能小钱办大事,取得满意的效果。绝不能像古代故事里的那个进城只会横着竹竿而不晓得要竖起来的那个人,办事一根筋,不讲究方法,结果只能是事倍功半,空耗太多的精力,却仍然得不到想要的效果。

观看了李强老师的《为自己工作》后,受益匪浅。李强老师说了,“文凭并不等于水平,学历也不等于能力。”“所有的规章制度永远是你生存的工具。” 李强老师所说的每一句话都记忆犹新,都让我感同身受。对自己的工作必须做一个深刻的理解,应该做什么、了解什么,都应该弄清楚、记明白,你的上司问起的时候才能对答如流,这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人,少说一句话就会死人,沟通是必不可少的。”

“为自己工作”一句多么动听的话,但真正能够做到的人有多少呢,什么才叫“为自己工作”,有人这样解释:在职业生涯发展的过程中,什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少,从那时起,你就开始为自己工作了。”

当我走上这个工作岗位时,我想的是怎样做才能得到大家的认可,所以我时刻都注意自己的言行举止,工作小心翼翼,生怕出错,就像进了考场一样紧张,是的人生处处是考场,时间长了、有了一定的工作经验了也就不会那么心惊胆战了,因为有了经验也就同时具备了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的进考场也不会紧张了。人生事事是考题,工作中任何事情都要做好,就像做考题一样用心,才能给自己的工作的考题打上高分。学无止境,三人行必有我师,每个人都有可取之处,正所谓人生人人是我师。只要是可取的我就要学,多给自己时间充电。

李强老师教我们用感恩代替仇恨,因为正是鄙视你的人给了你奋斗的动力;用感恩代替抱怨,因为正是残酷的竞争提高了你的能力和实力;用感恩代替抱怨,因为正是重重磨难磨砺了你的意志……换个角度看生活,生活就是那么不一样:同样的境遇,有人悲观有人乐观,有人奋起努力有人抱怨消沉。烦恼的时候,想一想塞翁失马焉知非福的道理吧,想一想中学时代背得滚瓜烂熟的那段话吧:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,增益其所不能……”

现实生活中,越是这微不足道的差距,就是考验我们的试金石,到岗的时间可能只比别人晚三五分钟,听课的时候可能只比比人多说了几句闲话,接话的时候可能只比别人多了一点点的浮躁,领导交代的工作可能只比别人晚完成了一两天……可日复一日,就和别人拉开了决定性差距;年复一年,我们就和别人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收获,无论生活还是工作,用心与不用心“差之毫厘”,最后的结果就会“谬以千里”。道理再浅显不过,就是李强老师那个公式:态度决定行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。用没用心,用心多与少,结果都会很不同。李强老师教我们把自己当做单位的主人,其实就是把工作当事业,“虚心学习,心态归零”,用主人翁心态和所学的专业知识,为单位的发展尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。

听了李强老师《为自己工作》后的心得体会。 感想最深的有以下几点:

一、生活中要学会推崇

推崇不是阿谀奉承,更不是迎合拍马,而是由衷的称许。生活中我们要善于推崇别人,推崇别人其实也是在肯定自己,肯定自己的同时能发现别人的亮点,能以别人的优点来激励自己、完善自己,从而实现大家共同发展。平时,我们不仅要善于推崇身边的人,更要学会推崇自己的学校、自己的家乡,乃至推崇自己伟大的祖国来提高自己的身价,增强学校和自身的核心竞争力。也让我们明白了一个人只有在诚垦推崇他人的过程使自己不断得到进一步提升和完善。

二、工作中要勇于承担责任

金无足赤,人无完人。我们在工作中难免一帆风顺,有时也会出现一些失误,当然应尽量少出现失误或避免失误,但有一条道理始终要记住:努力工作不一定不失误,不努力工作肯定会失误的;出现了失误首先应敢于面对,主动去承担起责任,切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任,即便借口找得很好,解释得很完美,把责任推了,但自己的良心将永远承受着一份谴责,那又何苦啊!还不如承受一时之痛换个长期轻松。

三、为人做事要讲原则

俗话说:没有规矩不成方圆。平时我们为人做事一定要讲原则,一定要按章办事,切不可把国家的法律法规、学校的规章制度抛之脑后,不能因人情、私利而不顾原则,做有损于他人和集体的事。遇事要先思考,能办的事要果断办,有争议的事搁置缓办,不能办的事坚决不办。不要放弃原则:不可以见有利可图的事就办,没利可图就拖着迟办或不办;对自已有利的话就信口开河随便说,丝毫不考虑对工作和他人的损害,这样将大大有损自己在人们心目中的形象。

四、努力做好自己能做的事

努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。“我们自己能做的事一定能做好,而想做的事不一定肯定能做好,所以我们应先努力做好自己能做的事,再去做自己想做的事。”这是李强老师在该讲中一个非常通俗易懂的观点,可现实中我们可能有很多人没能去领会,偏偏放下自己能做好的事不做,去做自己没有十足把握的事,其实这就是不用心做事的表现,我们应该明白的是:做事只要努力和用心了才能把事做对做好。通过李老师的讲座,我觉得我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做出色。在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事紧密合作服务好我们的全体师生,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能只为薪水而工作,做任何事情都要用心,就像郑老师经常在会上表扬老师们一样,他们就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的前面,我应该向他们学习。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,要记住一时的激情不是财富,但是,持久的激情一定会创造财富,任何一个团队,死气沉沉不会创造出佳绩来,我们要把自己定位于成长和快乐,始终让自己保持快乐的工作心态。为增强团队的凝聚力和提升全体老师工作的执行力而共同努力。

关闭