ID：512959
时间：2023-06-27 21:47:35
上传者：曹czj为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
按照《***县卫健委党委落实意识形态工作责任制实施方案》，为进一步加强和改进意识形态工作，确保意识形态工作责任制落实到位，结合本单位工作实际，提出如下实施方案。
深入贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，对职责范围的意识形态工作负领导责任。
健康扶贫工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同检查、同考
核。
(一)把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、省委、市委和
县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政
治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，
严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护中央
权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
(二)定期研判意识形态领域情况。及时向党委报告意识形态领
域的重大情况并提出建设性意见；定期在党内通报、传达意识形
态领域情况，对单位意识形态领域出现的重要动向和问题及时在
党员干部中进行内部通报。
(三)加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调各科室意识形
态工作，加强对党员干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，
提高政治鉴别力。
(四)加强网络信息管控。加强对网络安全和信息化工作的领
导，建立健全网络意识形态工作机制，制定网络和信息管理制度，
维护网络意识形态安全。加强舆情信息管控，规范网上传播秩序，
确保网络宣传思想文化阵地可管可控。
(五)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以习近
平新时代中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非
曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随
意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政
治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。把握好"时、度、
"，遇到突发情况后，迅速分析研判，及时向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理。
(六)严格党员干部纪律约束。
肃处理。
(一)开展自查自纠。
由分管副院长牵头，就落实意识形态工作
责任制情况进行自查自纠，每年6月10日、12月10日前，向党
委上报意识形态工作报告。
(二)完善制度体系。
按照党委意识形态工作责任书要求，健全
意识形态定期研判、突发问题和重要事项正确处置、网络信息管
控、卫生院党支部管理等制度，完善意识形态工作体系。
(三)强化宣传教育。
结合"两学一做"、"三会一课"，党课教育，
组织高质量的组织生活会，加强辖区内党员干部意识形态工作教
育培训，增强党员干部纪律意识。针对文化、宗教、教育等重点
领域，增强党员爱国拥党意识，营造和谐文化氛围。
(四)做好舆情疏导。
加强网络信息管控，完善舆论引导和舆情
疏导制度，规范工作流程，充实网评员队伍，进一步强化信息管
理和报送。
(五)加强督查考核。
结合实际，按照工作责任分解，定期进行
专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、
存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。
现将《2020年中共永州市卫生健康委员会党组意识形态工作实施方案》印发给你们，请结合实际认真组织落实。
2020年中共永州市卫生健康委员会党组意识形态工作实施方案
为进一步加强意识形态工作，落实党管意识形态工作原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，现结合我委实际，制定本方案。
深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作和意识形态工作的重要论述精神，扎实推进中央、省委、市委关于加强新形态下宣传思想工作的总体部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，唱响主旋律，弘扬正能量，为全市卫生健康事业有序发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
（一）组长：党组书记、二级巡视员肖东民；
（二）常务副组长：市政协副主席、市卫健委主任欧阳德群；
（三）执行副组长：二级调研员任水平；
（五）成员：机关各科室及二级机构、市直医疗卫生单位主要负责人。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，委党组对全委意识形态工作负总责，各科室及二级机构、市直医疗卫生单位主要负责人对本科室（部门）、本单位意识形态工作负主体责任。
党组主要负责人、各级党组织书记和各科室（部门）主要负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管意识形态的领导要协助党组书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实；各分管领导是直接责任人，要按照“一岗双责”的要求，抓好分管科室和联系单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
具体分工如下：
（一）蒋陆阳：分管医政医管科、中医科（中医药管理局）、行政审批科、体制改革科、市突发公共卫生事件应急指挥中心、市中心医院、市中医医院、市红十字、市中心血站、市医学会医疗事故技术鉴定工作办公室。责任人：杨新田、金辉、张晴、王朝晖、郭祥年、刘彬、王文革、伍友华、谢海兵。（王群路协管）
（二）任水平：分管办公室、机关党委、人事科、宣传科、人口监测与家庭发展科、市第一人民医院、市计划生育技术药具站、市卫计培训服务中心、市健康教育所。责任人：彭志刚、唐艺红、彭浩、陈晓育、桂春芳、刘明华。（陈荣斌、杨小兰协管）
（三）刘建雄：分管基层卫生科（扶贫工作办公室）、法规与综合监督科（市食品安全风险监测管理办公室）、疾控科（卫生应急办公室）、职业健康科、药政科教科、市卫计综合监督执法局、市疾控中心、市脑科医院。责任人：蒋明宏、刘理刚、唐少斌、秦韬、文东晖、康灿、蒋新祥、龙海鹏。（万松青协管）
（四）吴明珠：分管规划发展与信息化科、财务科、妇幼健康科、老龄健康与保健科、市妇幼保健院。责任人：杨敏、唐月英、蒋先宝、刘亚玲。
(一)坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。(牵头单位:宣传科、机关党委、政工科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)。
(二)强化党员干部的学习教育培训。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。进一步规范和完善党组理论中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，年内开展中心组学习不少于12次。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。(牵头单位:宣传科、机关党委；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(三)建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。(牵头单位:宣传科、机关党委、政工科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(四)强化意识形态工作部署。委党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作重点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部目标管理，纳入党组民主生活会和述职述廉重要内容，与中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。(牵头单位:办公室、政工科、机关党委；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(五)加强“两微一端”管理。按“谁组建、谁负责”的原则管好qq群、微信群，切实加强各科室、各单位的工作qq群、微信群管理。做好“永州市卫生健康委员会”门户网站、“永州市卫健委”官方微博和“健康新永州”微信公众号的信息发布和管理维护。加强对外网新闻稿件发布的审核和把关，严格落实信息发布“三审制”。(牵头单位:宣传科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(六)坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，规范选人用人机制，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。(牵头单位:机关党委、宣传科、政工科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(七)防治邪恶势力侵入和出国出境人员管理。坚决打击和防治邪恶势力侵入，切实做好防范和管控部分境外记者、非政府组织、宗教人士等影响恶劣的人员进入本单位进行情报刺探和渗透活动。加强对出国出境人员管理，坚持和完善出国出境人员行前集中培训、谈话提醒等行之有效的做法和制度，做好出国出境人员理想信念、爱国主义、民族精神、外事纪律、安全保密等方面的行前思想教育，切实维护党纪政纪，维护国家安全和利益。(牵头单位:办公室、政工科、宣传科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(八)加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。(牵头单位:办公室、市突发公共卫生事件应急指挥中心、宣传科。责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(九)大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明工作实施方案，结合“六城同创”活动认真组织实施。(牵头单位:宣传科、办公室。责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
（十）加强网络舆情监测和网络安全管理。加强对网上涉及本市卫生健康领域的舆情监控，及时分析并报分管领导审核，并督促相关科室或医疗单位予以处置；对可能引起重大舆情事件的，要第一时间向委党组书记汇报，立即组织人员展开舆情调查和处置，控制舆情态势。要加强对本系统网络安全的管理，每周一排查，对网络接入必须做到严格把关，做到内、外网相互隔离，办公网络与机房网络相互隔离，对接入系统服务器的网络必须通过防火墙进行病毒防护，做到数据安全保密，网络畅通平稳，杜绝隐患发生。（牵头单位：宣传科、市突发公共卫生事件应急指挥中心；责任单位：各科室及二级机构、市直医疗单位）
（十一）加强意识形态阵地管理。各单位需举办报告会、研讨会、讲座论坛等活动的，一律上报市卫健委党组备案。对本系统人员在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重要决策部署，散布传播政治谣言的党员干部职工，将依法依纪严肃处理。（牵头单位：宣传科、机关党委、政工科；责任单位：各科室及二级机构、市直医疗单位）
委党组建立意识形态工作责任制的检查考核制度。重点检查考核组织落实意识形态工作的主体责任，加强组织领导，贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，分析研判意识形态领域状况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，开展思想舆论宣传和责任追究等情况。委党组班子成员每季度对分管单位和分管科室的意识形态工作开展调研，发现问题及时整改。委党组每半年开展一次意识形态工作督查，督查结果在系统内通报，并纳入年终考核，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
有下列情形之一的，视情节轻重追究责任：
（一）对党中央、省委、市委或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
（二）在处置意识形态领域的重大问题上，党组织书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
（三）对所管辖的党员、干部职工公开发表违背党章、党的决策部署言论放任不管、处置不力的。
（四）网络意识形态安全出现严重问题的。
（五）举办报告会、研讨会、讲座论坛，有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度等不良言论，造成严重后果的。
（六）其它未能切实履行意识形态工作职责，造成严重后果的。
本方案下发后，如因人事变动或分工调整，则按照“谁主管谁负责”原则，按变动后分工履行职责，不再另行下文。
按照建科有责、建科负责、建科尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同平时超声科检查秩序安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强科主任、副主任、各级别医师特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。一是组织开展“超声科服务如何提高、如何更好服务群众”大讨论。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、首诊负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕医院意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次，干部职工上交各类心得体会20余篇。三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育，分亚专科分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
半年来，我科宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我科宣传思想文化工作必须围绕“树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心”主题和全年工作目标，着力在全科统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全科医师护士文员工作激情，为推进我科大发展，坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同超声科服务工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党支书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
以党员中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻十九大精神，紧密联系我科全体医务人员，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，探索美丽超声科建设和洁净超声科建设的新途径。
通过微信开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全科服务社会发展大局的宣传活动。加大服务宣传、质控主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全科上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观、“学用讲话交流”活动，推进超声科跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。
围绕打造“鄂西北产前诊断中心”思想，创建“襄阳第
一、鄂西北领先”目标，做优做强传统产业和新兴产业。积极探索网络宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我镇形象的不实报道。
加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设，不断提高舆论引导能力。
为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确党委领导班子、党员干部的意识形态工作责任，结合医院实际，特制定本制度。
第一条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体党员干部职工的智慧和力量，推动医院发展都具有十分重要的意义。
第二条做好意识形态工作，是各党总支的重要政治责任。坚持党管意识形态工作的原则，建立党委统一领导，党政齐抓共管，党委宣传部组织协调，相关部门分工负责的意识形态工作格局。
第四条按照“谁主管谁负责”的原则，各支部对本支部的意识形态工作负主体责任。支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管队伍、抓导向。重要工作要亲自部署、亲自过问、亲自处置。
第五条各支部要把意识形态工作作为党建的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。
第六条各支部要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，定期分析研判意识形态领域情况，重要院情民意中的倾向性问题，有针对性的进行引导，维护意识形态安全。
第七条各支部每季度至少专题研究一次意识形态工作，及时向院党委汇报意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善党委理论中心组学习制度，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作目标。
第八条宣传部要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权与主导权，按照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。
第九条高度重视网络信息管控工作，党委书记对医院网站与微信公众号的建设与管理工作负第一责任，对于发布或转发否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管。对散布传播政治谣言的党员干部，要严肃追究党纪责任，涉嫌违法的，由相关部门依法追究法律责任。
的情况。党委要把意识形态工作作为民主生活会和年终述职的重要内容，接受监督和评议。
第十一条院纪委要切实履行意识形态工作监督责任，把意识形态工作开展情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，并会同党委组织部作为干部考核、使用、奖惩的重要依据。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。社区支部抓意识形态工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设,唱响主旋律,弘扬正能量。
(一)建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设的重要内容纳入党支部及班子成员组织生活会和述职报告重要内容，纳入党员干部年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。党支部每年召开两次专题会议研究意识形态工作。
(二)加强意识形态阵地管理。要积极发挥社区宣传优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用党建网、微信公众号、led电子宣传屏，积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化和意识形态正面宣传和舆论引导工作。
(三)加强思想政治工作。认真按照上级要求开展社区支部理论学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略。团结、引导、服务党内外群众。
(四)加强意识形态工作队伍建设。加强社区意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动加强对社区党员尤其是党员干部意识形态工作的教育培训。
现将《2020年中共永州市卫生健康委员会党组意识形态工作实施方案》印发给你们，请结合实际认真组织落实。
2020年中共永州市卫生健康委员会党组意识形态工作实施方案
为进一步加强意识形态工作，落实党管意识形态工作原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，现结合我委实际，制定本方案。
深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作和意识形态工作的重要论述精神，扎实推进中央、省委、市委关于加强新形态下宣传思想工作的总体部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，唱响主旋律，弘扬正能量，为全市卫生健康事业有序发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
（一）组长：党组书记、二级巡视员肖东民；
（二）常务副组长：市政协副主席、市卫健委主任欧阳德群；
（三）执行副组长：二级调研员任水平；
（五）成员：机关各科室及二级机构、市直医疗卫生单位主要负责人。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，委党组对全委意识形态工作负总责，各科室及二级机构、市直医疗卫生单位主要负责人对本科室（部门）、本单位意识形态工作负主体责任。
党组主要负责人、各级党组织书记和各科室（部门）主要负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管意识形态的领导要协助党组书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实；各分管领导是直接责任人，要按照“一岗双责”的要求，抓好分管科室和联系单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
具体分工如下：
（一）蒋陆阳：分管医政医管科、中医科（中医药管理局）、行政审批科、体制改革科、市突发公共卫生事件应急指挥中心、市中心医院、市中医医院、市红十字、市中心血站、市医学会医疗事故技术鉴定工作办公室。责任人：杨新田、金辉、张晴、王朝晖、郭祥年、刘彬、王文革、伍友华、谢海兵。（王群路协管）
（二）任水平：分管办公室、机关党委、人事科、宣传科、人口监测与家庭发展科、市第一人民医院、市计划生育技术药具站、市卫计培训服务中心、市健康教育所。责任人：彭志刚、唐艺红、彭浩、陈晓育、桂春芳、刘明华。（陈荣斌、杨小兰协管）
（三）刘建雄：分管基层卫生科（扶贫工作办公室）、法规与综合监督科（市食品安全风险监测管理办公室）、疾控科（卫生应急办公室）、职业健康科、药政科教科、市卫计综合监督执法局、市疾控中心、市脑科医院。责任人：蒋明宏、刘理刚、唐少斌、秦韬、文东晖、康灿、蒋新祥、龙海鹏。（万松青协管）
（四）吴明珠：分管规划发展与信息化科、财务科、妇幼健康科、老龄健康与保健科、市妇幼保健院。责任人：杨敏、唐月英、蒋先宝、刘亚玲。
(一)坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。(牵头单位:宣传科、机关党委、政工科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)。
(二)强化党员干部的学习教育培训。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。进一步规范和完善党组理论中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，年内开展中心组学习不少于12次。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。(牵头单位:宣传科、机关党委；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(三)建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。(牵头单位:宣传科、机关党委、政工科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(四)强化意识形态工作部署。委党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作重点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部目标管理，纳入党组民主生活会和述职述廉重要内容，与中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。(牵头单位:办公室、政工科、机关党委；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(五)加强“两微一端”管理。按“谁组建、谁负责”的原则管好qq群、微信群，切实加强各科室、各单位的工作qq群、微信群管理。做好“永州市卫生健康委员会”门户网站、“永州市卫健委”官方微博和“健康新永州”微信公众号的信息发布和管理维护。加强对外网新闻稿件发布的审核和把关，严格落实信息发布“三审制”。(牵头单位:宣传科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(六)坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，规范选人用人机制，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。(牵头单位:机关党委、宣传科、政工科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(七)防治邪恶势力侵入和出国出境人员管理。坚决打击和防治邪恶势力侵入，切实做好防范和管控部分境外记者、非政府组织、宗教人士等影响恶劣的人员进入本单位进行情报刺探和渗透活动。加强对出国出境人员管理，坚持和完善出国出境人员行前集中培训、谈话提醒等行之有效的做法和制度，做好出国出境人员理想信念、爱国主义、民族精神、外事纪律、安全保密等方面的行前思想教育，切实维护党纪政纪，维护国家安全和利益。(牵头单位:办公室、政工科、宣传科；责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(八)加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。(牵头单位:办公室、市突发公共卫生事件应急指挥中心、宣传科。责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
(九)大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明工作实施方案，结合“六城同创”活动认真组织实施。(牵头单位:宣传科、办公室。责任单位:各科室及二级机构、市直医疗单位)
（十）加强网络舆情监测和网络安全管理。加强对网上涉及本市卫生健康领域的舆情监控，及时分析并报分管领导审核，并督促相关科室或医疗单位予以处置；对可能引起重大舆情事件的，要第一时间向委党组书记汇报，立即组织人员展开舆情调查和处置，控制舆情态势。要加强对本系统网络安全的管理，每周一排查，对网络接入必须做到严格把关，做到内、外网相互隔离，办公网络与机房网络相互隔离，对接入系统服务器的网络必须通过防火墙进行病毒防护，做到数据安全保密，网络畅通平稳，杜绝隐患发生。（牵头单位：宣传科、市突发公共卫生事件应急指挥中心；责任单位：各科室及二级机构、市直医疗单位）
（十一）加强意识形态阵地管理。各单位需举办报告会、研讨会、讲座论坛等活动的，一律上报市卫健委党组备案。对本系统人员在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重要决策部署，散布传播政治谣言的党员干部职工，将依法依纪严肃处理。（牵头单位：宣传科、机关党委、政工科；责任单位：各科室及二级机构、市直医疗单位）
委党组建立意识形态工作责任制的检查考核制度。重点检查考核组织落实意识形态工作的主体责任，加强组织领导，贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，分析研判意识形态领域状况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，开展思想舆论宣传和责任追究等情况。委党组班子成员每季度对分管单位和分管科室的意识形态工作开展调研，发现问题及时整改。委党组每半年开展一次意识形态工作督查，督查结果在系统内通报，并纳入年终考核，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
有下列情形之一的，视情节轻重追究责任：
（一）对党中央、省委、市委或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
（二）在处置意识形态领域的重大问题上，党组织书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
（三）对所管辖的党员、干部职工公开发表违背党章、党的决策部署言论放任不管、处置不力的。
（四）网络意识形态安全出现严重问题的。
（五）举办报告会、研讨会、讲座论坛，有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度等不良言论，造成严重后果的。
（六）其它未能切实履行意识形态工作职责，造成严重后果的。
本方案下发后，如因人事变动或分工调整，则按照“谁主管谁负责”原则，按变动后分工履行职责，不再另行下文。