ID:527006
时间:2023-06-28 10:16:03
上传者:曹czj在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
1、根据公司计划节点和管理需求,在招商经理的组织下,编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况,定期向招商2、经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。
3、参照工作计划拓展商家。
4、严格把关进场商家、品牌的质量。
5、参照项目业态规划实施招商工作。
6、收集相关商业资料,完善招商制度。
7、多经商户的场地对接与进场,撤场跟进工作;
8、关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析,负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。
9、重点品牌及多经商户关系维护,加强与商户的沟通和联系
10、负责多经商户费用的催缴。(营运期)
11、完成上级交办的其他任务。
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职资格
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
1、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位;
2、负责客户开发及洽谈,完成招商工作;
3、协助建立运营管理体系,参与运营体系的战略分析及战略定位;
5、执行重大运营活动或举措的决策安排;
6、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。
岗位要求
3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;
4、思维敏捷,洞察力强,能承受较大工作压力,具有强烈的责任心。
1、较强的数据分析能力与管理能力;
3、保证加盟店的开拓与合理布局;
4、分析市场动态,提升品牌在市场的占有率和竞争力;
5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;
6、为客户解决开店疑问、投资分析以及市场分析等问题;
7、维护客户关系,追踪潜在客户,与客户建立良好关系,促进成交。
任职要求:
1.热爱销售
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;
1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。
2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。
3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。
4、做好市场调研,同业态竞争调研;
5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力;
3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;
4、重团队配合,沟通及语言表达佳。
1、根据公司下达的各项规定和指标,认真搞好招商工作。
2、负责员工管理,加强员工素质教育和专业技能的训练,及时了解员工思想动态,深入细致地做好员工的思想工作,培养员工爱岗敬业精神。
3、负责审定进货和销售计划,掌握经营和销售情况,对各供应商的商品结构,经营方式等做出合理的决策性指导,及时掌握各专柜每月的经营情况,并给予指导性的建议和改进措施,提高商场的经济效益。
4、负责商品价格定位管理,严格控制商品的进、销、存、调运作程序,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品进场销售,及时与物价部门沟通,定期组织员工市场调研,反馈调研信息,及时调整不同档次商品价格。
5、全面负责营运管理工作,按公司对企业形象的统一要求,具体实施卖场管理,严格执行营运管理规范和各项管理制度,保证营运活动的正常进行,并不断提高服务质量,妥善处理顾客投诉。
6、组织本部门会议,及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。
7、严抓消防安全工作,培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。
8、对本部门工作目标,能够做出非常正确的决策,工作中经常提出新的方案或建议。
9、认真组织实施市场调查,为卖场商品提供市场建议。
任职资格
1、大学专科(含)以上学历,5年以上工作经验, 2年以上相关岗位工作经验。
3、具备现代百货招商理念和扎实的理论基础;
4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;
1、按照项目团队既定的项目招商目标,完成计划指定项目的招商工作;
3、外部市场动态信息的调研和搜集,及时提报上级。
4、有良好的招商及客户资源
任职资格:
1、23岁以上,学历大专及以上;
2、2年以上商业街招商、招租工作经验;
4、善于沟通,具有一定的商务谈判及公关能力、有亲和力。
1.负责实施本项目招商各项工作,完成招商目标;
2. 现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;
3. 主动开发客户,缩短招商周期;
4.负责收集市场信息、了解市场动态,为租务工作的调整做数据支持;
5. 负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;
7. 完成公司领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、有良好沟通谈判、计划执行能力,积极进取,能承压;
2.有地产、百货、潮流街招商经验,有商家资源者优先考虑
1. 学习并执行公司招商和运营工作流程。
2. 协助招商负责人定期进行客户拜访,维护客户资源;
3.热情对待商户接待和洽谈工作,并做好访客登记;
4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作,及与其他部门沟通协调。
5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作,保证及时、准确。
6.协助商户办理进场手续,对接和协调物业相关事项。
7.开业后商户的日常运营管理及对接服务,负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作,并填报统计报表,以便对商户经营情况进行统计对比,及时做好商户数据调整工作。
8.严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.熟练运用办公软件,尤其是excel的使用,对数据有一定的敏感性。
4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5.身体健康、有进取心、细致,能适应加班。
2、 积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;
4、 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;
5、 负责组织组员接待每天的到访客户;
7、 定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;
9、 完成公司交办的其他事项和工作安排。