2023年以案促改班子自我剖析材料优质

2023年以案促改班子自我剖析材料优质

ID:537830

时间:2023-06-28 15:28:04

上传者:曹czj

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

2023年以案促改班子自我剖析材料优质篇一

(一)是学习的劲头不足。在党风党纪等党规条例学习上,虽然制定了学习制度,但总感觉抽不出整时间专门学习,看时效性强的报刊书籍较多,听专家讲课解读多,自己逐字逐句深入研读学习《党章》、《案例》、《准则》少,还没有做到深刻领会每字每句的内涵,从而导致对党章党纪缺乏深入的思考,精髓把握不够透彻,对思想和灵魂的触动不够,学习的广度和深度有待进一步拓宽和加强。如撰写心得体会和开展上党课活动等,仅限完成上级要求的考核数量,质量不高、效果不优。

(二)是创新的能力不强。面对新形势、新要求、新问题,老办法不管用了,灵活运用新办法来解决问题的能力不强,解决突出矛盾的问题的办法不多。如面对财税体制改革工作、供给侧改革、财政中长期规划等新政策新要求,没能做到前瞻性、可持续性推动,缺乏创新意识。

(三)是工作的力度不大。对贯彻上级指示精神和安排的工作,有时满足于文件印发了,会议开过了,工作安排了,后续的督查督促跟进的不够,没有真正一抓到底,致使一些工作效果不明显,致使安排工作落实不到位。

联系工作思想实际,对照党规党纪要求,深刻反思自身,究其根源,思想认识上的问题是所有问题直接根源。

(一)是主观世界的改造不自觉、不深入。大量公开曝光的违纪违法案件表明,党员干部违法犯罪,必定是党章党规底线“率先失守”。对照做合格党员要求,对主观世界的改造不深入、不自觉,认为自己工作了这么多年,有阅历、有经验,从而自觉不自觉地放松了对主观世界的改造,没有深刻认识到对主观世界的改造是长期、持续的过程,认为现在工作中遇到的问题往往是带有共性的问题,有时存在从众心理和随大流思想。

(二)是自我标准不高、要求不严。作为一名党员,尤其党员领导干部,都应当有强烈的执政意识、忧患意识,要从巩固党的执政地位的高度了解新情况,解决新问题。而自己在这方面的意识还不够,从而在工作中出现标准不高、要求不严现象。

(三)是对全面从严治党的认识还不深入。抓党风廉政建设和作风建设就是党委的主体责任。但在平时工作中,作为第一责任人安排的多,抓落实的少,口头强调的多,抓督查、抓惩戒的少,主体责任落实的不够好。

三、今后努力方向

(一)始终不忘初心,自觉保持党员本色。要认真学习党章党规和习总书记系列重要讲话,自觉做到入心入脑。一是补“钙”强“体”。要学习党的纪律和规矩,深入学习习近平总书记治国理政战略思想的深刻内涵、政治立场、思想方法和政治智慧,学深悟透,坚定理想信念,补足精神上的“钙质”,做到知之深、信之笃、行之实。二是筑基固本。以学党章党规和习总书记系列重要讲话精神为动力,筑牢“党性之魂”,进一步强化政治立场,坚定政治信仰,坚守政治纪律,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是修身明心。时刻不忘共产党员的初心,自觉向党章看齐、与党章对表,从党章里找回铁一般的信仰,炼就思想坚定、政治合格的初心;从党章里找回铁一般的担当,造就干事创业、务实作为的初心;从党章里找回铁一般的纪律,打造勤政为民、廉洁务实的初心,永葆共产党员的先进性和纯洁性。

(二)坚持知行合一,注重做好表率。通过深入开展“以案促改”警示教育,时时处处从严要求自己,以上率下,传导动力,落实责任。一要坚定把好方向。不断增强政治定力和政治敏感性,全面落实中央关于脱贫攻坚、供给侧改革、全面深化改革等大政方针,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,使每项工作都能“信得过”、“过得硬”,确保贯彻落实政策不走样、不变形。二要保持昂扬锐气。当前,各项发展任务艰巨繁重,作为一名党员领导干部,要切实增强政治自觉,主动担当、勤勉作为,始终保持干事创业的热情、保持攻坚克难的韧劲、保持昂扬向上的精神,一步一个脚印,走在前列、干在实处,把各项事业推向前进。三要锤炼党性品格。党的宗旨就是为人民服务,这就要求每一名党员不忘入党初衷,自觉把人民放在心中,淡泊个人名利,甘于奉献自己,脚踏实地地解决好群众的实际困难,以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

(三)自觉务实担当,履行工作职责。作为党员干部,必须主动在责任履行上压“担子”,在工作落实上“钉钉子”,做一个担当的党员干部。一是自觉当好参谋。适应新常态、把握新形势,充分考虑县情财力,产业结构等因素,积极配合县相关职能部门科学谋划申报一批前瞻性、带动性、新业态项目;认真分析上级政策变化动向,及时分析经济运行情况,超前预判税收形势,提出财税收入操作性强的新思路和新举措,为县委、县政府当好参谋助手。二是勇于担当。对自己的岗位职责、岗位风险点等进行全面认真排查,不折不扣地落实主体责任和自己第一责任人的责任,落实各项工作任务,强化督导检查,确保各项任务完成。三是抓好工作督导。坚持问题导向,紧盯工作进展,抓住主要矛盾,找准问题症结,强化督查督办,推动相关业务部门雷厉风行、真抓实干,确保每项工作取得实效。

前车之覆,后车之鉴。我将以反面典型为镜,严守党规党纪,以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,做一名忠诚、干净、担当的合格党员。

一、存在的主要问题: 

(三)、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,工作中时有急躁情绪,处理方法比较简单,没有创新精神。

(四)、对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。 

二、整改措施 

(一)、加强学习,做学习型党员。 

(二)、提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。 

(三)强化责任,树立正确的地位观。

(四)、强化创新意识,乐于敢闯敢冒。

(五)、加大反腐败力度,强化责任追究。 

持续加大我院反腐败力度,特别是加大对扶贫领域及涉农违规违纪问题的查处力度。强化责任追究,继续保持查办案件工作的强劲势头,严肃问责,严厉惩处违纪违法行为,持续释放违者必究、执纪必严的强烈信号,形成有力震慑,坚决遏制基层不正之风和腐败问题。

2023年以案促改班子自我剖析材料优质篇二

委领导班子一定引以为戒,把加强思想政治建设作为首要任务,把坚定理想信念作为终身“必修课”,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

(二)纪律规矩决不能松弛。这些案例警示我们,把党章党规党纪抛在脑后,存在侥幸心理、胆大妄为,甚至什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯,就会丧失底线,进而不断滑向危险边缘,甚至走上不归路,其教训是惨痛的。县纪委监委班子学习后一致认为,要坚持把纪律和规矩挺在前面,常怀敬畏之心、律己之心,不踩底线、远离红线,做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者。

(三)手中权力决不能滥用。回顾xxx的蜕变轨迹,随着思想的堕落,他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事,逐渐开始用手中的权力谋取私利。县纪委监委班子学习后一致认为,作为党员干部,特别是纪检监察领导干部,在用权过程中,要遵循程序、遵守规矩、遵从制度,要始终秉持公心,决不把手中的权力变成谋取个人利益的“工具”。

(四)监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例,接受监督的自觉性不够,想方设法采取各种形式规避监督,是案件暴露出的共性问题。我们要正确对待监督,自觉接受监督,不断完善党内监督体系,加强对领导机关和领导干部特别是“一把手”的监督,使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动,确保党章党规党纪有效执行。

(一)

思想教育方面的问题。班子成员能够自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,维护党章党规党纪和宪法法律法规的权威,按照省、市纪委关于在系统内开展以案促改工作的要求,全面加强学习,不断提升了领导班子政治素养和业务能力。但也存在着对纪检监察工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透的问题。理论学习抓的不够深入,在开展自主学习方面,存在一忙于具体工作,就缓一缓的现象,以干挤学、以干代学,导致对政治理论学习不够系统、不够扎实,有时候看问题的政治站位还不够高。

(二)监督制约方面的问题。委领导班子围绕贯彻落实全面从严治党的新部署、新任务、新要求,层层传导压力,夯实监督责任,班子成员全面从严治党政治责任意识明显增强。但在抓监督方面的力度还不够大,主要表现在对乡镇街道和县直单位领导班子、党员领导干部履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”工作,还存在会上强调要求的多,会后的监督检查措施还不完备,抓落实的力度还不够大。

监委常委会“三重一大”事项议事与决策规则,严格执行“五不分管”和“末位发言”制,强化对权力运行的制约和监督。但在工作实践中对一些党内制度执行的不够严肃,采取的有效措施还不够有力,方法还不多,需要加强监督检查,加强追责问责。对制度的监督还不够到位,锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足,完善制度、传导压力还有差距。

(四)纠治“四风”方面的问题。班子成员能够自觉做到思想上心、责任上肩、带头上阵,紧盯重要时间节点,严肃查处顶风违纪问题,努力推动管党治党宽松软向严紧硬转变。但个别班子成员对“四风”变异的新形式、新动向研究不深;在落实中央八项规定精神和纠治“四风”上,督查力度不够,没有做到全覆盖、无死角;对中央提出的形式主义、官僚主义的具体表现,特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。

一是理论学习抓得还不够紧。领导班子对学习制度坚持的不够好,没有做到始终如一,存在以会代训、以会代学情况。部分班子成员认为只要工作干得实、有成效,理论学习并不是最重要的,在思想上有松懈情绪,把学习理论当作软任务,没有将学习上升到理论的高度,主动性、自觉性、系统性不够,没有把理论学习放在突出位置,最终导致党性修养淡化,理论学习与实际工作脱节的现象。

二是工作作风抓得还不够实。领导班子大都注重分管工作,对不分管的工作关心不够,相互之间的协调意识还不够强,导致一些工作在推进过程中进展较慢。在工作推进中以会议贯彻会议,以文件落实文件现象仍然存在,片面认为会议安排了,文件下发了就算执行到位了,对工作任务的推进情况缺乏动态的管理,缺乏跟踪问效的措施,缺乏一抓到底、抓出成效的韧劲,存在问责不力、奖惩不够的现象。

三是宗旨意识抓得还不够牢。个别班子同志还没有解决好宗旨认识问题,没有很好地联系群众,产生了只要把工作干好就是为人民服务的片面思想,导致深入基层调查研究不够,对基层群众存在的困难和问题了解不透彻,帮助群众解决生活上存在困难和问题不多,这些说到底,还是宗旨意识淡化了,群众立场动摇了,群众观念退化了。

(一)

学懂弄通监察法的要义,切实增强法律思维,把学习的成果运用到业务工作中去,做到学用结合、学以致用,真正实现内化于心,外化于行。

(二)强化担当,落实监督责任。班子成员一定要克服“等、靠、要”思想,强化进取意识,拓宽工作思路,创新工作方法,创新推动工作出实效。进一步加强对党风廉政建设和反腐败各项工作推进情况的监督检查,通过定期督查、通报、督促整改、严格问责等方式确保监督执纪工作落实到位。严格落实“两个责任”,对因责任履行不到位的,实行“一案双查”,既追究当事人责任,也追究相关领导责任。加强对重点领域、关键岗位和关键环节的监督,防止类似问题再次发生。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小与严惩腐败并举,持续加大执纪办案力度,持续营造“不敢腐”的氛围。

(三)深入基层,发现解决问题。班子成员带头示范,做好表率,经常深入基层开展调查研究,掌握第一手材料,特别是要进一步实践运用监督执纪“四种形态”,切实把纪律和规矩立起来、严起来。主动与机关同志以及基层纪检监察干部进行谈心,听取他们对工作的意见建议、工作思路,及时调整工作方式,不断提高同志们的工作积极性。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,一切工作的开展以为民为出发点,主动服务群众,要做到知民情,解民忧,不断密切党群、干群关系。

(四)严格自律,干净做人做事。班子成员将更加严格

遵守法纪,坚决把党章党规党纪、宪法法律法规内化于心、外化于行,做到讲规矩、守纪律,知敬畏、存戒惧,依法用权,秉公用权,廉洁用权。加强自我约束,时刻自省、自警,自觉净化朋友圈、社交圈,注重家风严家教,坚持把廉洁自律变成一种自觉和习惯,落实到工作、生活等方面,自觉接受组织和群众监督,切实做好表率,建设过硬领导班子。

2023年以案促改班子自我剖析材料优质篇三

一、对照廉洁自律剖析情况。实际工作中,能够严格落实党风党纪,做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。存在的不足:一是对履行廉洁自律的重大意义理解不深,不透。认为落实廉洁自律是每一位党员领导干部的责任,忽视了自己也是作为一名领导干部,也有自己分管和牵头的工作和单位;二是对履行廉洁自律意识不强。在工作中,对自己分管的协会和单位,业务工作要求多,讲党风廉政要求不够。

整改措施:强化责任意识。把履行廉洁自律作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让自己分管和牵头单位的每一位艺术人才和同志在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

二、对照案例中“吃拿卡要”剖析情况。xxx等四起案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:一是中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象;二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

整改措施:一是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“三严三实”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

三、对照党性锻炼剖析情况。长期以来,深受党的教育培养,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。存在的不足:对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求,一是慎微意识不强。如:对上级领导检查指导工作和兄弟地市同仁来我县交流学习中,有时碍于面子,想把接待标准提高一点,打点“擦边球”;二是慎独意识不强。有时到外出学习交流时,遇到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有“随大流”的思想观念。

整改措施:深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规。

以上是我的发言,不到之处及不对之处,请大家指正批评。

以案促改专题民主生活会总结报告

县委、县纪委:

根据县委《xx县围绕典型案例做好以案促改工作实施方案》和纪委开展党风党纪专题教育的安排以及以案促改为题召开民主生活会的有关要求,结合县xx自身实际,经研究决定,县xx领导班子以案促改专题民主生活会于x月30日下午在xx会议室召开。

县xx党支部书记、主席xx,主任科员xx,副主席xx参加了民主生活会。xx主持了会议,会议议程有4项。

会前,xx党支部依据县委、县纪委部署和要求,结合本单位实际,对召开专题民主生活会作出了具体安排,并认真、细致、周密地做好会前的各项准备工作。一方面,采取个别了解和座谈的办法,广泛征求了相关领导和各协会负责人对本工作的意见和建议,并及时在班子成员间相互反馈,帮助查找原因,督促整改。另一方面,班子成员认真学习十八届中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及xx书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神,同时观看了市纪委制作的系列警示教育片,班子成员深入开展谈心活动,主动征求周围同志的意见,在此基础上,每位同志都对照专题民主生活会的内容,撰写发言提纲。

在各项准备工作到位的前提下,xx党支部按时召开专题民主生活会。会中,按照会前确定的4项议程逐项进行。首先,班子成员认真学习了十八届中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及xx书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神,同时观看了市纪委制作的系列警示教育片。其次,xx同志代表领导班子发言。他指出了领导班子整体还存在政治理论学习不到位,主体责任落实不够彻底,工作作风不够扎实等问题。在自我剖析时,xx同志强调要敢于亮丑,不怕脸红,以知无不言、言无不尽的态度开展批评与自我批评,继而有则改之、无则加勉。他认为自己存在政治理论学习不够深入、对对廉政形势的分析研判不到位、对全面从严治党主体责任的理解运用不到位等不足,原因在于理想信念动摇、宗旨意识不牢等,表示今后要加强理论学习、增强使命担当、增强奉献精神。xx同志表示目前仍存在对履行廉洁自律的重大意义理解不深,不透,对履行廉洁自律意识不强,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入等问题,原因是工作责任履行不力、群众宗旨意识存在差距、工作中率先垂范作用不明显等,今后要着力强化责任意识,深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求。xx同志认为自身还存在学习认真程度不够,在思想深处没有树起虚单位办实事、弱单位办强事,小单位办大事的信心和决心,工作中有急躁情绪,有时粗枝大叶等不足,下一步要抓修养,促观念,抓学习,促提高,抓落实,促行动,抓纪律,促成效,抓团结,促和谐。

总体来说,这次专题民主生活会由于xx高度重视,组织严密,准备充分,领导班子成员的共同努力,达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作的目的。

2023年以案促改班子自我剖析材料优质篇四

通过对照检查、自我剖析,我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

一要提高政治站位,增强“四个意识”。把维护以习近平同志为核心的党中央权威作为第一位的政治要求,进一步增强“四个意识”,更加自觉践行“四个意识”,做到围绕核心聚力,向核心看齐,从政治上考量,在大局中行动。坚持政治立身、政治为本,把讲政治、讲忠诚摆在首位,坚定理想信念这个灵魂,筑牢服务人民这个根本,挺起纪律规矩这个脊梁,做到对党绝对忠诚,自觉维护党中央的权威,一切行动听从党中央和习近平总书记的指挥和号令。

二要加强理论武装,坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在大是大非面前立场坚定、敢于担当。认真落实xx党委的有关决策部署,真正把精力集中到干好本职工作上来。进一步坚定理想信念,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习成果转化为指导实践、推动车站工作的实际成效。

三要强化宗旨意识,密切联系群众。把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益至上。真正把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为一切工作的出发点和落脚点,想人民群众之所想,急人民群众之所急,坚持眼睛向下看,脚步朝下走,多向人民群众学习,多向人民群众问计,多为群众办实事、办好事。特别是要在做好帮扶工作上敢于担当,拿硬招数,着力解决群众生产生活难题,真正把各项工作做到群众的心坎上。

四要主动担当作为,增强创新意识。按照xx党委七届九次全会部署要求,开拓创新的思想,克服墨守成规,怕担风险的保守思想;坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。坚持求真务实的工作作风,不做表面文章,不搞形式主义,拿工作成绩说话,而不以说话代替工作。

五要坚持廉洁自律,保持清廉本色。认真落实“八项规定”,旗帜鲜明带头抵制“四风”,严格执行党的各项纪律,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,管住行为、守住清白。坚持把纪律和规矩挺在前,把纪律和规矩意识内化为自觉行动,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分,做一名清正廉洁的党员干部。

2023年以案促改班子自我剖析材料优质篇五

(一)在聚焦“两个维护”方面,支委有较高的政治站位,能贯彻执行党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,维护党中央的集中统一领导,维护习近平总书记在全党的核心地位,保证党中央政策政令畅通,令行禁止;贯彻落实党委工作部署态度坚决,不打折扣,不存在弄虚作假欺骗党组织的情况。

存在问题:存在着争创一流精神不足,落实不细致的现象。

(三)在聚焦廉洁自律方面,支委能认真学习党纪条规,遵守党纪党规,廉洁自律,树立红线意识,把纪律挺在前面,不存在谋取私利、吃拿卡要、利益输送等问题。

存在不足:物资采购过程管理还不够规范。

(四)在聚焦作风建设方面,支委能针对形式主义、官僚主义顽症,身体力行,带头转变作风,认真抓工作、抓落实,坚持民主集中制原则,注重维护团结,相互沟通协调,形成工作合力。能严格执行廉洁自律准则,严格贯彻执行矿业公司“八项规定实施细则”和“六个禁止”,不存在在负责的领域谋求特殊照顾、谋取钱财、经商谋利等问题。

存在问题:集中学习不够系统深入,学习方式简单,存在重工作轻学习的状况;在开展批评与自我批评时不够直接,不够大胆,存在老好人思想。

(五)在聚焦担当作为方面,支委在工作中能明确职

责、担起责任,工作尽职尽责,忠于职守,工作作风务实,与党员群众打成一片,发现并解决问题,树立党性观念、廉洁自律,不拿原则作交易,没有因为个人感情、私人关系而损害党和人民的利益。

存在问题:工作缺乏锐意进取精神,缺乏激情,有宁可少干事,只要不出事的守成思想。

(六)在聚焦全面从严治党方面,班子努力加强党建工作,落实党建工作责任制;加强对党员的教育,重视加强重点岗位的廉政教育工作。

存在问题:一是党建工作责任制还需强化,抓党建工作力度不够,支部科学化、规范化建设仍有差距,创新活动方式仍需加强。

(一)政治理论学习还不够。在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”没有把廉政教育与自身紧密结合。

(二)对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。但是在工作中,我们却认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成上级部门布置的任务上;抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全体党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

(三)纪律执行还不够严格。支委对中央和上级党委的各项政治纪律是坚决严格执行的,对中央和上级党委的决策部署也是不折不扣落实的。但纪律和规矩观念树立不够牢靠,存在只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查。

针对上述问题,我们将采取以下措施努力改进:

一是进一步加强政治理论学习。坚持用学习指导实践,用学习武装头脑,用学习衡量标准,进一步增强学习的自觉性和系统性,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持政治理论与业务学习制度,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践,推动工作的实际成效。

二是进一步提高政治站位。严守政治纪律和政治规矩。深刻认识开展“以案促改”工作的重要性,作为党员干部,要以赵正永案为鉴,重视和加强党性修养,始终以群众的利益为先,切实为群众做实事,要始终把纪律和规矩摆在前面,坚定信仰信念,忠诚、清白做人,干净做事,守好做人从业的底线,从思想上筑牢拒腐防变的防线。

三是进一步严明党风廉政建设工作责任制。落实管党治党责任,保证上级决策部署落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉各项任务落到实处。要在加强基层党组织建设上进一步下功夫,抓好支部书记履职尽责的党建责任意识,强化党员意识,创新党员队伍的思想政治建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

四是要强化责任担当。要始终把纪律和规矩挺在前头。切实增强“四个意识”,做到全面从严治党从自身抓起,从自身严起,防微杜渐,踏踏实实做好每一项工作。落实好“以案促改”的各项工作,求真务实,立行立改,自觉接受组织和群众的监督,不断自省自查。要切实增强党的意识、党员意识,带头守纪律、讲规矩,深入研读习近平总书记来陕考察重要讲话精神,主动把汲取的精神力量转化为工作动力,,团结带领支部党员,以时不我待、只争朝夕的精神状态,锐意进取,履职担当,增强支部的凝聚力、战斗力,为支部标准建设再创新业绩。

2023年以案促改班子自我剖析材料优质篇六

一、以案促改工作开展情况 xx局紧跟区委、区纪委工作步伐,严格按照以案促改制度化常态化工作新部署、新要求,精心组织、认真谋划、扎实开展以案促改工作。

一是加强领导,认真组织。为加强对以案促改工作的组织领导,推动全系统以案促改制度化常态化深入开展,我局成立了由xx局长任组长、班子成员任副组长、局属推广站、监理站负责人为成员的以案促改专项工作领导小组,实现了以案促改工作全覆盖,对全局以案促改专项工作开展情况进行监督指导和检查验收,确保工作开展实效。按照以案促改工作要求,我们制定了《xx局以案促改专项工作方案》,采取稳扎稳打、逐步推进的方针,依次组织案例筛选、警示教育、查摆剖析、整改问题、监督检查等工作,确保工作实效。

二是强化学习,锤炼党性。xx强调,党性是党员干部立身、立业、立言的基石。局领导班子始终坚持终身学习的理念,不断加强党的各项创新理论的学习,持续提升管党治党工作能力和政治理论水平,在加强党的廉政建设,推动以案促改制度化常态化进程中,不断锤炼党性。在每周二理论学习日和以案促改集中活动时间,我们组织学习了xx总书记系列重要讲话、党章党规党纪以及中央、省、市纪委印发的违纪违法典型案例通报等内容。2020年7月23日下午,我们专题召开以案促改警示教育会,围绕xx局原局长xx、原局长xxx违纪违法案例,切实增强了全局各级党组织和党员领导干部做好以案促改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三是查摆问题,立行立改。对照xx局原局长xx、原局长xx违纪违法典型案例反映出的理想信念缺失、党内政治生活不严肃、不正常、党内监督缺失、权力滥用等问题,深挖问题根源,查找自身在思想政治建设、严肃党内政治生活、干部日常监管、权力运行和监督机制建设和制度建设上存在的问题,真正把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。

建立了廉政谈话制度,在坚持日常廉政谈话的基础上,开展了以案促改专项工作专题廉政谈话,动态把握全局每位党员干部职工的思想状态,形成了靠制度管权、管事、管人的长效机制。

(一)理论武装抓得不实。

在对照反面教材加强以案促改方面,能够认真学习、汲取教训、自警自省,不断筑牢自身廉政防线,但对局内可能出现的问题缺乏足够的前瞻性和警惕性。有时在学习中就事论事,开展以案促改工作只是针对当前的形式、当前的问题,缺少系统性、长效性的廉政理论体系建设。

(二)党性修养有所放松。

领导班子在大是大非面前,能够时刻保持政治清醒,始终做到忠诚、干净、担当,但是对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,放松了对自身世界观、人生观、价值观的持续改造。有的同志认为党性看不见、摸不着,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,在参加党内政治生活时,主观能动性不足,总觉得自己是老党员了,不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之提,溃于蚁穴”的后果。

(三)日常监督教育管理还存在薄弱环节。

一是从严治党的责任和压力传达的还不够。有时对分管部门、领域的干部还存在“老好人”思想,对下属的一些“小毛病”,只要不是纪律性、原则性的问题,提醒的不够、追究的不够。

二是少数党员干部精神状态还需进一步提振,抓工作的作风和抓落实的力度亟需加强。

三是与年轻干部职工的谈心交流较少,平时疲于各项工作,放不下架子和年轻干部谈心交流,对干部职工的学习生活和工作关心不够。

四是压力末端传导还有差距。尽管我们在用人用权用钱等大的原则性问题上始终坚持高标准严要求,但对小事小节管控还不够,部分科室下班不关电脑,不关空调等细节问题还有不同程度存在,造成了资源浪费。

三、下步努力方向和整改措施 针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,领导班子严格按照上级要求,结合工作和岗位实际,认真抓好整改落实。

一要持之以恒严纪律。要坚持民主集中制原则,坚决反对独断专行,坚决反对在贯彻落实上级决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行上级决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。

二要旗帜鲜明讲政治。把忠诚作为领导班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

三要锤炼队伍振作风。班子要带头整治“庸懒散浮拖”等问题,切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用等关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。

四要廉洁自律做表率。班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,特别是多运用第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、群众认可的制度,纳入长效机制,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。坚持开展警示性教育,做到以案明纪、以案促教、以案示警,增强以案促改的针对性、实效性。坚持身体力行、以上率下,如实报告个人重大事项,认真过好双重组织生活,切实管住家里人、管住身边人,以实际行动引领风尚、感召群众。

再如对一些苗头性倾向性问题敏锐度不够,有时对一些网络谣言和所谓的“小道消息”,没有从一名党员领导干部讲政治的高度自觉抵制,而是听风就是雨、随声附和,存在抵制不力的现象。

二是执行上级决策部署还不到位。主要是执行政治纪律的坚定性不够,没有结合实际创造性的落实上级要求,执行标准不高。如每天都在讲坚决执行中央的决策部署,但是落实到工作当中,面对土地执法工作的复杂形势和保障地方经济发展的巨大压力,对国家的宏观政策,执行起来更多的考虑当地自身情况,落实政策规定和决策部署时机械照搬、随波逐流现象仍有发生。

三是大局意识还不够。不能完全站在全局的角度考虑问题,倾向于守好自己的“责任田”,在执行上级政策时,更多考虑自己的“一亩三分地”,本位主义、偏面主义思想有所抬头。

(二)党性修养和理想信念方面 一是理论学习有所放松。对党的基本理论、政策法规和业务知识学习不系统、不深入,存在实用主义思想。基层调研流于形式,运用理论指导实践,解决实际问题的情况不多,理论联系实践做得不够。

对上级交办的事或自己认为重要的事很上心、下劲大,对群众关心的事、关系群众利益的问题主动关注较少、重视不够。

三是艰苦奋斗意识有所弱化。认为现在经济条件好了,过苦日子、紧日子的观念已经过时了,工作中勤俭节约、艰苦奋斗的要求有所降低,对铺张浪费等社会不良风气正面抵制不坚决。

四是干事创业热情有所减退。感到自己工作了30多年,从基层到县局再到市局,时间久了,年龄大了,工作上有了松口气的想法,没有了刚参加工作时,忘我工作、进取拼搏的热情与斗志,更缺少了为党和人民追求更高目标的奋斗激情。

(三)履职尽责和作为担当方面(一)指导基层力度不够。

随着工作时间增长,工作职务的提升,工作的主动性和积极性有所减弱,深入基层、亲历亲为、事必躬亲的工作激情有所减弱。工作中多是通过听汇报、看文件、电话询问等掌握情况,主动到基层实地指导解决问题的少了,凭印象和主观办事的情况多了。

(二)主动担当动力不足。

在工作中,求安稳的思想有所滋长,不求有功、但求无过的意识有所抬头,攻艰克难、迎难而上的锐气有所减弱,开拓进取、敢于担当的劲头有所下降。如面对我市当前土地资源管理和保障经济建设两头做难的严峻形势,自己存在一定的畏难情绪,对土地矿产违法比例较高,案件高发反复的形势,主动创新、积极改变现状的劲头欠缺。

(三)调查研究不深不细。

虽然自己也常讲常说“没有调查就没有发言权”,但是思想深处对调查研究工作仍存有一定的惰性。即使是定期安排的一些调研,也存在走马观花、浅尝辄止的现象,对情况了解不深不透,回来以后解决实际问题效果不好。

(四)党建职责落实不好。

在宣传执行党的纪律、严格党内组织生活上重视不够,落实不好;

在支队党支部建设和党员干部队伍培养上,方法和措施不多,仍然靠开开会、讲讲课、提提要求、写写笔记等,工作方法和形式单一,缺乏行之有效的党建考核机制,缺少层层落实责任、分级传导压力的管理模式,党建工作效果不理想。

二.产生问题的原因 分析个人存在的问题,究其根源是思想认识领域出了偏差,是理想信念、宗旨意识、党性观念弱化,是政治纪律、组织纪律、思想作风放松要求所造成的。

(一)对理论学习抓得不紧,认识不够。

我们党的先进性在于不断运用创新的理论成果指导实践,同时在实践中进一步发展完善创新理论,这是一个不断学习,不断发展,不断完善的过程。因此,要求每一名党员干部必须不断地加强政治理论学习,持续地增强党性锻炼,才能始终保持政治上的清醒。但回顾自己的成长经历,随着工作时间增长,个人对党性修养的重视程度开始下降,从主观上慢慢忽略了对党创新理论的学习。一方面,没有把党的政治理论学习真正放在一个重要的位置,总是错误的认为:每天时间满当当的,哪有时间学习政治理论。其实不是真没时间,而是主观重视不够,“没必要学”的思想在做怪。另一方面,对理论与实践的重要联系缺乏深刻地认识,认识不到学习的重要性,政治理论学习缺课,自然无法做到理论与实践的有机结合,自然缺乏运用党的最新理论去引领指导工作实践的意识和自觉,从而导致种种问题的产生。

(二)对党的路线理解不深,落实不力。

xx总书记强调:我们党来自人民、植根人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,要与人民同呼吸、共命运、心连心。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。因此,做为一名党员干部,党性修养、宗旨观念方面产生的问题,根源在于不能深刻的理解党的人民属性,让自己脱离了党的根基,自然无法严格落实党的群众路线,不能时刻心系人民群众,工作当中执政为民、执法为民就成了无源之水、无本之末,宗旨意识、公仆意识和全心全意为人民服务就成了一句空话。

(三)对主观世界改造不彻底,要求不严。

工作动力不足,状态不佳;

工作缺乏激情,没有担当;

工作创新不够,标准下降等等问题随之而来。

三.今后整改措施和努力方向(一)提高思想认识,强化政治理论学习。

充分认识理论学习的重要性,深入学习xx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,处理好学习与工作的关系,增强持续改造主观世界的主动性和自觉性。

一是有针对性地进行政治理论学习,多看书、多思考,尤其是强化党的创新理论,避免主观世界偏差、思想落伍、知识老化。

二是结合国土资源工作实际,制定切实可行的学习计划。坚持集中学习与个人自学相结合,增强学习效果,不断提高自己运用政策理论解决国土资源实际问题的能力。

每天坚持自学1小时,循序渐进,持之以恒,持续强化个人政治素养和党性观念。

(二)深化群众路线,践行务实为民宗旨。

坚持以民为本、执法为民理念,以群众是否满意作为衡量工作的根本标准,把为人民服务作为工作的总方向,把人民群众关心关注的事作为自己工作的重点。结合国土资源执法工作,认真调查研究,了解基层群众存在的突出问题和困难,切实以群众满意为标准推进工作的落实,切实用政策法规制度维护好群众合法权益,绝不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己身上发生,在所管的部门发生。

(三)严格自身要求,持续改造主观世界。

以党的十九大精神为指引,在改造客观世界的同时不断改造主观世界。主动把自己摆进去,把工作摆进去,坚持学中做、做中学,学做结合、以知促行,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把好人生方向。从严要求自已,进一步改进工作作风,克服消极思想,坚定理想信念,提升宗旨意识,以高度的责任感和敬业精神,通过实现工作方式、工作理念、工作机制的完善,转变思想作风,改进工作作风,最终实现工作成效不断提升。

(四)落实责任担当,推进全面从严治党。

进一步完善民主决策会审、财务管理、车辆管控、人员管理、考勤考核、效能监督等管理工作制度。通过建立长效机制,着力解决标准不清、界限不明、刚性不足、管控不严的问题,从而增强从严治党的系统性、创造性、实效性。

以案促改剖析材料

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