村班子运行情况研判报告(5篇)

村班子运行情况研判报告(5篇)

ID:537911

时间:2023-06-28 15:30:05

上传者:曹czj

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

村班子运行情况研判报告(5篇)篇一

为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、成都市委、邛崃市委有关部署要求,进一步全面加强基层党建工作,按照乡党委工作安排,现将xx村“两委”班子运行情况分析研判报告如下。

茶园乡xx村位于邛崃市的西北面、茶园乡的东南部,距邛崃市区10公里、茶园乡集镇区3公里,幅员面积3平方公里,下辖15个村民小组,总户数612户,总人口1924人。村“两委”班子由4人构成,书记孔祥荣,进入“两委”工作20余年,与群众联系密切;主任邓正江,2017年进入“两委”,年轻有为;妇女主任邓宇珍,也工作20余年,熟悉全村上下的一点一滴;村会计王茂良,工作20余年,是处理民政、财政的一把好手。大家分工合作,明确职责,不忘初心,牢记使命,为人民服务。

根据xx村的实际情况,采取的研判方式是问卷调查。凤仪村共发放问卷调查表11份,收回11份,其中自评问卷调查表4份,他评问卷调查表7份。

选择换届后班子整体功能强的共有11份;选择班子成员能力素质适应脱贫攻坚工作需要的有11份;选择目前村级组织工作运行机制比较健全且运行顺畅的有11份。选择年龄老化作为班子结构存在的主要问题的有2份,选择文化程度较低作为班子结构存在的主要问题有2份,选择懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少作为班子结构存在的主要问题有7份;选择带领群众致富能力不强作为班子成员能力素质的问题有8份,选择推动脱贫攻坚的劲头不足作为班子成员能力素质的问题有3份。

(一)针对班子结构文化程度较低的问题。

凤仪村已经储备了两名后备干部。王秋霞,大学本科学历;郭成秀,大专学历,且已安排郭成秀从基层组长做起。

(二)针对懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少的问题。

搞好技术、就业培训,做好产业引导。凤仪村书记、主任按时会参加乡政府、市政府组织的一系列培训会,关于乡村振兴、市场营销。xx村每月结合固定党日和农民夜校,会请村上发展较好的业主参会并向党员干部普及关于现代农业、种植技术、养殖技术的相关知识,并邀请有需要的党员干部实地到基地学习。

(三)针对带领群众致富能力不强的问题。

xx村依托现有产业基础,以生态蔬菜、优质水果为主导产业,加快土地适度规模流转,大力发展新型经营主体,加快生态蔬菜、设施农业、水生蔬菜、优质水果产业园区建设,加大园区标准化、景观化提升改造,促进优势主导产业提档升级,实现农旅融合、一三互动,闲赋在家的村民可以到园区务工,提高家庭收入。搞好技术、就业培训,做好产业引导,逐步形成xx村优势产业。结合农民夜校开展种养殖技术培训,开展就业培训,提高群众自身的发展能力,增加群众受益。

xx村村民委员会

村班子运行情况研判报告(5篇)篇二

一.提高思想认识:认真学习贯彻十九大精神,促进党员坚定理想信念,不断增强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,始终在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委和街道党工委保持高度一致。

二、完成“两委换届”:“x年11年开始积极配合社区书记,做好社区“党委”和“居委”的换届工作,并于xx年3月完成“两委换届”工作。

三、完成“人大换届选举”:xx年11月25日严格按照换届要求,顺利完成“人大换届选举”工作。

四、切实推进老旧小区改造工作:社区在广泛动员和反复筛选的基础上,x8号院和磨底河沿巷9号院共涉及339户居民达到“准改”条件.这2处院落多为90年代初期修建的中小老旧院落,存在无专人管理,基础设施配套落后,公共设施破损老旧,环境卫生差等问题,居民意见十分突出。经过年居民动员会、议事会程序,紧接着又进行了《改造院落项目征集意见》的收集、确认、公示、审定等工作,并按照相关程序完成了项目实施工作。x8号院,将完成自来水一户一表改造工作,雨污管网改造和院落基础设施改造三大项主要工程,并按要求将于2022年6月底前完成竣工,现院落各项工作正在顺利进行了;磨底河沿巷9号院共1栋69户,计划于今年11月底完工,目前改造工程已基本完成。2022年已向社区申请实施的老旧小区改造共4个院落:石人东路11号、清江东路118号附1号、x6号和x32号。

五、疫情防控:社区今年继续将新冠疫情防控纳入常态化管理,根据上级部门对疫情等级的划分,社区分级实施院落疫情防控工作,特别是今年本市出现确诊病例的情况下,社区立即启动防疫预案,多形式多力量参予疫情防控。

六、完成社区便民服务中心政务大厅的亲民化改造,提升服务环境,加强服务质量。

七、全力协助社区党委书记和居委主任日常工作:1.做好居民小组及居民小组长的培训和管理,发放居民小组补贴。2.完成清江雅居第二届业委会换届工作,指导完成大庆路74号朗诗西溪里成立第一届业委会。3.协调院落、邻里各类调解和纠纷,4.协助街道城管科排查院落雨污管网,特别是多次协调上报清江东路120号院污水管理问题。5.对于中央督察案件,协助街道积极处理,及时整改。

村班子运行情况研判报告(5篇)篇三

(一)狠抓党的建设,提高整体水平

基层组织建设是体现党组织在农村工作战斗力、凝聚力和创造力的基础,关系着党的路线、方针、政策能否有效贯彻、执行和落实,关系着农村各项建设全面发展和各项工作目标的实现,我们抓住党的建设不放松,在阵地建设、队伍建设、制度建设上不断探索、创新。

1、阵地建设:在全镇率先建设了标准化村部,根据办公和服务需要进行合理布局,开辟了专门的党员活动室、人口学校等活动场所,配备了办公桌椅和会议设施,开通了“先锋在线”远程教育系统和文化共享工程。

2、班子建设:形成了团结奋斗的村两委班子,近年来,根据需要,我村领导班子作了优化调整地。始终坚持民主集中制原则,凡涉及关于村经济发展、社会发展的重大问题,均通过会议讨论,通过后方可执行,坚持“会前多交流,会上多讨论,会后不扯皮”。平时大家都自觉维护班子团结,工作中相互支持,各司其职,能力合作;生活中互助互敬,情同手足,做到了大事讲原则,小事讲风格。

3、制度建设:村级工作千头万绪,错综复杂,只有建章立制,照章办事,用制度约束人,才能做好和促进各项工作正常开展;通过先进性教育、主题教育和科学发展观活动,我总支建立健全了一整套组织机制和管理制度。在全党坚持了“三会一课”制度,组织活动开展正常,对全体党员和干部进行了多次党性知识培训、业务技能培训和党风廉政教育,对党员提出更高要求,制度大家商定,工作中照章办事,自觉遵守,以党建促发展,为各项工作和社会事业发展提供了坚强的组织保障,有力地彰显了农村基层党组织的严肃性和生命力。

4、狠抓“三级联创建设”工作,不断增强组织战斗力、凝聚力和创造力,永葆党的先进性,积极开展“双培双带”先锋工程和“双向带动”工作。巩固了烟草种植和引导部分群众发展了生猪及家禽养殖,以创建“五个好”村党组织为目标。重视党员发展工作,总支每年发展一到两名新党员,建立一支3-5人的后备干部队伍,以保障组织活力,努力把有一技之长,政治素质好,有文化的发展能手培养成党员干部,带领群众共同致富。

扎实有效地开展了以“践行科学发展观,建设美好新家园”为主题的农村党员干部主题教育活动。在镇召开学习教育动员会后,及时召开总支委员会和党员大会,成立了领导组,采取了集中培训和自觉相结合的多种形式,开展了培训教育活动,对年老体弱的老同志进行了送学上门,对流动党员确定了支委成员联系帮扶学习制度和行前教育,达到共同学习,共同提高的效果。开展了“大讨论”活动,广泛征求了党内外同志的意见和建议,并及时进行梳理,制定了整改措施,同时开展了送岗位进村和访贫问苦,送温暖活动,如实上报了雪灾情况,积极会同上级有关单位做了深入细致的灾情核查工作。

(二)立足为民办事,建设服务型村级组织

村级一切工作的出发点和落脚点都是为群众谋求更多实惠。三年来,我们在村级资金允许的情况下,量力而行,每年都要确立一些村民所关心关注的实事、好事,并努力办好。

1、人口与计划生育工作常抓不懈。将计生工作纳入两委长期工作重中之重,摆在首要位置,充分发挥村民自治组织作用,认真制定切实可行性方案,与干部绩效挂钩,建立包保责任制和责任追究制等村为主机制。转变工作作风,加大工作力度,营造宣传氛围,推行人性化管理,提供优质服务,有效地提高了育龄妇女接受计生服务的自觉性。几年来的计生工作被动局面有所好转,形势依然十分严峻。

2、社会制安综合治理。按照上级要求,综治工作开展正常,建立健全了各项制度。成立并充分了领导组和各类应急组织,加大了普法教育和法制宣传力度,开展了各种活动,加强了“一办两室”的规范化建设和防控体系建设,充分发挥群防群治组织作用,化解了各类矛盾,几年来,未发生重大案件,维护了一方平安和社会和谐稳定。

3、基础设施建设

(1)道路建设:按照村两委研究的目标要求完成“村村通”工程。由村自行投入135000元解决2500米的水泥地街道硬化。改善了村容村貌,改变了交通状况,方便了人民群众。2011年底完成建设。

(2)水利兴修。利用机械施工,对村内两条河进行了清淤基本完成了历年来水利兴修工作任务。

(4)完成了村庄布点设施和中心村整体规划。

4、积极推进为民服务全程代理工作。将为民服务全程代理作为当前干部联系和服务群众的桥梁纽带,研究制定了一整套代理制度和工作方案,并充分发挥作用,上下联动,从根本上解决人民群众办事难问题,降低群众办事成本,受理事项办结率90%,群众满意。我们的做法在全县行政服务工作会议上得到推广。

5、积极做好文化、教育卫生等工作。积极与主管部门联系,安排了多次送戏、送电影、卫生保健知识宣传下乡活动,深入群众宣传党的政策,丰富群众业余文化生活;加大投入,争取了呈祥完小合理移址,同时加强了学校管理和硬件建设,改善了教学条件,方便了村民子女就近就学,并且,每年对优秀学生进行精神鼓励。新型农村合作医疗参合率100%,有效地防止了农民因病致贫和因病返货现象,建立了村级卫生室,配备了村医,缓解了村民看病难的问题;对农村困难户,五保户,实现了应保尽保,集中入院供养,分散供养和困难救助。

完成了村级民兵营规范建设和兵役工作任务,积极宣传殡葬改革,制定了工作措施。农业综合服务,林权制度改革、安全生产、统计等阶段性工作完成较好。

近年来,村两委狠抓了干部作风建设,团结进取,攻艰克难,取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作还存在着差距和不足,主要表现在:整体发展速度不快,发展方式没有改变,党建工作需要进一步加强,党员先进性作用还需要进一步发挥;村级管理还存在薄弱环节,村民的文明意识有待于进一步提高,新农村建设缓慢等等,这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。

二、今后工作总体目标和措施

1、深入有效地开展村级党建工作

进一步完善落实长效机制,巩固和发展教育成果,践行科学发展观,提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。

2、抓好村级发展工作

(1)在增加集体收入上下功夫,克服安于现状,不思进取的思想,努力培植一个村集体增收的可靠产业。

(3)积极参与城镇开发建设,启动新农村建设项目,做好中心村规划工作。

3、切实强化村集体服务职能:

(1)强抓机遇,克服困难,搞好村庄布点实施和中心村规划工作,力求三年内新农村建设初具规模。

(2)加强和巩固林业管理,合理开发利用资源优势,妥善解决好受益与分配问题,为合村发展和建设发挥最大效应,育林,保证合村林业可持续发展。

(3)鼓励村民发展民营企业,联营企业,欢迎客商投资兴业,以全民创业带动就业。

(4)正确引导农民群众探索发展新型种植、养殖及加工业,进行产业结构调整,规模养殖。

(5)加强基础设施建设,进一步改善村组道路状况;加强现有道路管理护养工作,努力争取1-2条村组水泥路项目,做好水库和村组当家塘加高培厚及除险加固工作,进一步提升有线电视普及率,启动农村用电线路两线分离项目,改善供电条件,增加变压器供电容量。

(6)做好人力资源调查工作,拓宽劳务输出渠道,解决好农村富余劳动力合理有序转移就业问题。

(7)加强环境治理,完善配套设施建设,重点整治好街道脏、乱、差现象。

(8)完善社会保障功能,逐年加大帮扶力度人,对困难户、低保户、老弱病残等弱势群体尽最大努力帮助。

(9)做好农业其他服务,完善农田水利配套设施,推广农业新技术,最大限度发挥土地的收益,加强畜牧业防病防疫和种植业病虫害情报工作。

(10)推进文化惠民工程建设。

我们深知,要做好以上工作,离不开党委政府的领导和支持,离不开支部班子成员的努力工作,更离不开全体党员的信任和帮助,我相信,有全体党员的热心支持,合村村两委班子一定有能力、有信心、有决心完成好各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。

我们一定会在镇党委和镇政府的正确领导下,牢记经济建设这一要务,千方百计抓好发展,以党的建设为中心,以科学发展观为指导,以提高服务质量为重点,始终把群众的需求作为我们一切工作的出发点和落脚点,团结奋进,开拓创新,为全面实现我村和社会全面协调发展而奋斗。

村班子运行情况研判报告(5篇)篇四

20xx年**村在乡党委、政府的正确领导下,起全体村民的大力支持下,认真贯彻落实科学发展观,扎实推进“创先争优”活动,基层组织建设得到了有利加强。。

三是强化班子自身建设。严格执行周二集中办公日制度,狠抓班子日常学习教育,定期检查班子成员工作日志记录情况,每月向包村干部汇报工作情况。

四是继续完善各项村民自治制度。村务工作实行四议两公开一审查工作程序,接受群众监督,维护班子团结;切实加强村级财务管理,做好村务、党务、财务公开栏阵地建设,完善公开内容,保证公开按时准确,发挥村民代表作用,切实保障村民各项权利。

二、各项工作取得优异成绩

1、我村经过多次与水利局沟通、联系,新修100立方水包一座,铺设管道2000米。现已完工投入使用 解决了我村100余户村民的安全用水问题。

2、开发工作:文化艺苑开发项目土地流传工作进展顺利,我村用时20天时间完成了项目剩余的土地、地上附着物测量任务,并与村民签订合同,村民对开发工作表示满意和支持,超过95%的村民并签署了土地流转协议。并且领导补偿款。

3、林业工程:顺利完成林业工程2000亩,植树 棵,每天平均用工20多人。由村两委干部带队,严格把关,工程进度和工程质量得到林业局、乡政府各级领导的肯定。并给村民带来经济收入20万元。

三、其他工作完成情况

1、计生工作:我村严格按照乡计生办的要求,做好各项计生工作,无一例计划外生育。

2、环境卫生:组织村民清理村内垃圾5次,共清理垃圾360方,投入人工 个,车工 个。

4、护林防火工作:严格实行村干部带班制度,落实带班干部和的责任追究制度。动员党员群众,责任到人。同时开始通过广播、标语等方式宣传防火常识及意义,确保在整个防火期内火灾零发生。

村班子运行情况研判报告(5篇)篇五

总体情况:优秀

(一)政治建设

坚持和完善党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持党建引领社区发展治理,充分发挥社区“两委”干部的模范带头作用,加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等,严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。

(二)班子结构

湖滨路社区党委由书记胡宗敏、副书记胡荣、委员杨倩、胡华芬、廖建方组成。社区居委会由主任杨倩,委员胡华芬、张秩茂、席璐4人组成。社区两委成员平均年龄43岁,本科学历3人,大专学历1人,中专学历2人,考取中级社工1人,初级社工4人,其中4人具有8—13年的社区工作经历,有较丰富的社区基层工作经历。整个社区领导班子年龄和学历呈年轻化、知识化、专业化,班子结构合理。

(三)运行机制

从工作机制上,建立了党委领导下的分工负责制,书记主任负总责,社区分成四个网格,每个委员(含副书记负责一个网络)的1+4+4的工作机制。与住辖区党员实行双报道制度,实施区域化大党建,社区“两委”班子运行平稳健康,能够贯彻民主集中制,重大事项均由集体研究、讨论决定,班子成员分工明确,在相互配合上能够形成互补,能够完成各项工作任务,干群关系较为和谐。

(四)工作成效

求真务实抓工作,凝心聚力促发展,能够较好完成上级党委分配的各项常规工作。去年,社区党委被新都街道评为先进基层党组织,社区各项建设稳定推进,社区平安建设,社区合治理、老旧院落的改造都按照上级的计划和要求进行,社区居民的幸福感和获得感不断提升。湖滨路一巷被评为成都市背街小巷示范项目,社区抓廉洁文化的建设做法被新都电视台和新都资讯报道。社区党员积极参加院落治理,湖滨路一巷50号作为老大难院落,在党建引领,党员带头,积极发动群众参与,多元治理行动下走上了正规化。在街道近年来的考核中一直靠前。

(五)廉洁自律

能自觉执行廉洁自律的各项规定,定期对居务、党务、财务公开,对惠民政策、政治建设宣导及时,对社区内重大决定按照民主决议,定期召开监事会、议事会让居民知晓,严格执行居务、财务管理制度。班子成员严格遵守财经纪律。

(六)群众评价

湖滨路社区“两委”班子服从党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,严格要求自己,团结同志,遵章守纪,树立为民服务的思想,工作中重实际、办实事、求实效的工作态度,受到了群众的拥护和支持,得到了群众较高的评价。

一是深入群众不够和调查研究少。工作中还存在坐等服务对象上门,主动联系单位少。在落实上级政策要求、会议精神的过程中,会出现以会议落实会议,问文件落实文件,以讲话落实讲话等现象。对工作中存在的问题深入调查研究少。

二是创新意识不够,工作方法简单。日常工作中存在凭经验、老办法办事,有“想当然”的惯性思维。对工作中出现的新问题、新情况,思考不多、研究不深。满足于完成上级交办和规定的工作,按部就班,创新意识不强,缺乏争先创优、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

一是密切联系群众、回应群众期盼。要经常性深入居民群众中,主动了解群众现实生活中的实际困难和关注的难点热点问题。对社区工作中遇到的新情况、深入社区群众中去调查、了解、倾听意见,坚持一切从群众的利益出发,开拓思路,积极寻找解决办法。

二是增强创新意识,改进工作方法。加强对社区工作先进典型和新经验的总结学习,对工作中出现的新问题,要根据实际与时俱进,用于突破。在不断推动思想创新和工作创新的同时提高工作效率,更好的服务社区群众。

关闭