最优审计工作规划审计三年规划（模板16篇）
ID：5470218
时间：2023-10-27 15:33:11
上传者：薇儿
审计是一项复杂而重要的工作，需要审计师具备高度的责任感和职业操守。审计的重要性不言而喻，以下是一些成功企业的审计案例，供大家了解和参考。
xx年内控审计工作规划
第一条：为了规范和指导审计部门和审计人员执行审计业务的行为，保证审计质量，规避财务风险，保证公司经营活动健康合法，根据《中华人民共和国审计法》及实施细则，结合本公司实际情况，特制订内部动态跟踪审计规定如下：
一、设置审计部，编制二到三人（审计部负责人一人，业务人员1-2名）。
1、审计人员应具备的职业要求：
（1）遵守法律法规和本规定。
（2）恪守审计职业道德。
（3）保持应有的审计独立性。
（4）具备必要的职业胜任能力。
（5）其他职业要求。
2、审计人员应当恪守严格执行内部财务制度规定、正直坦诚、客观公正、勤勉尽职、保守秘密的基本职业道德。
（1）严格执行内部财务制度规定就是审计人员恪守职责、权限和程序进行。
审计监督，规范审计行为。
（2）正直坦诚就是审计人员应当坚持原则，不屈从外部压力；不歪曲事实，不隐瞒审计发现的问题；廉洁自律，不利用职权谋取私利，维护公司利益。
（3）客观公正就是审计人员应当保持客观公正的立场和态度，以适当、充。
分的审计证据支持审计结论，实事求是地作出审计评价和处理审计发现的问题。
（4）勤勉尽责就是审计人员应当爱岗敬业，勤勉高效，严谨细致，认真履。
（5）保守秘密就是审计人员应当保其在执行审计业务中知悉的国家秘密、商业秘密、公司秘密；对于执行审计业务取得的资料，如费用支付审批单、拨款审批单、工资发放等形成的审计记录和掌握的相关情况，未经批准不得对外提供和披露，不得用于与审计工作无关的目的。
二、审计部对公司总经理负责，对涉及到公司的费用支付、拨款经营活动安全性、合法性进行监督检查。
1、财务收支以及有关经济活动中，履行法定职责，遵守相关法律法规，建立并实施内部控制。按照有关会计准则和会计制度编报财务报告，保持财务会计资料的真实性和完整性是被审计部门的责任。
2、依照法律法规和本公司的有关规程，对被审计单位财务收支以及有关经济活动独立实施审计并作出审计结论是审计部门的责任。
第二条审计主要业务。
一、经济目标责任制的审计。
经济目标的制定是否符合公司的规章、责任目标是否清晰、经济管理责任是否到以及目标的完成情况。
二、人力资源经济目标的审计。
公司考勤制度、工资奖金制度执行是否符合公司法有关规定，保险金制度是否落实，各项经济目标的检查实施是否到位，有无乱发工资和奖金以及人员赔偿乱发有关费用的情况。
三、财务方面审计。
1、财务制度是否合法合规。
2、会计人员、出纳人员、物资保管是否做到分管，分工责任是否明确。
3、各项审批单、会计凭证、会计账簿、财务会计报表以及其他财务收支有关资料和资产是否真实、合法和有效。
4、部门内控程序和制度是否执行到位，各部门签字手续是否真实可靠。
5、银行和现金是否安全，账帐、帐证、帐实是否相符。
四、公司负责人离职审计。
主要对负责人经管的职权范围内活动进行经济责任的审查、核查，分清前后责任以及应负的法律责任，核定债权债务的法定责任。
一、审计部每日对公司各项财务收支活动进行动态跟踪审计。
编制财务资金收支表格，核对现金、银行存款余额保证资金安全有效运行。围绕公司工作中心，突出重点，合理安排，不重复审计。
二、选择审计项目。
1、重点审计资金收付经济活动情况。
2、离职人员责任审计。
3、分析相关数据认为需要核查审定的项目。
4、公司负责人需要调查经济方面的问题。
5、部门负责人要求核查经济方面的问题。
6、需要跟踪经营活动的审计。
三、审计计划由审计部统一下达，一经下达不得擅自变更（实发重大事件的除外）。
第四条审计实施。
一、审计部门按照审计计划，编制审计目标、审计范围、审计内容和重点，审计工作组织安排，审计工作要求，以公司的名义通知下达有关被审计单位。
二、审计组成人员：一般要二人组成检查组（设组长和成员）。
三、采取跟踪审计方式实施审计的，应当到列名跟踪的具体方式和要求。
三、审计证据。
1、审计证据是指审计人员获取的能够为审计结论提供合理基础的全部事。
实进行审查所获取的证据。
2、审计人员应当依照法定权限和程序获取审计证据。
3、审计人员获取的审计证据，应当具有适当性和充分性。
适当性是指对审批证据质量的衡量，即审计证据在支持审计结论方面具有的相关性和可靠性，相关性是指审计证据与审计事项及其具体审计目标之间具有实质性联系。可靠性是指审计证据真实可信。
充分性是指对审计证据数量的衡量。审计人员在评估存在重要问题的可能性和审计证据质量的基础上决定应当获取审计证据的数量。
4、审计人员获取的电子审计证据包括与信息控制相关的配置参数，反映。
交易记录的电子数据等。
四、审计记录。
审计人员应当每日做出真实完整地记录实施动态审记过程，得出结论。被审计部门应积极配合审计人员提供所有审批单、银行对账单、凭证等。对审计部需要的所有资料中有违反规定及法规，需复印、需录像或摄像的资料要允许，以积极的态度和行为配合审计人员。
被审计部门的相关资料、资产如被转移、隐匿、篡改、毁弃，并影响审计证据的，审计部门要及时汇报公司总负责人采取制裁措施，给予经济处罚。
第五条审计报告。
一、审计部门在做好动态跟踪审计记录同时发现资金运行异常及时形成书。
面报告向总经理汇报，及时做出整改措施。
二、审计报告应当内容完整，事实清楚，结论正确，用词恰当，格式规范。
第六条审计整改检查。
一、审计部门应当建立审计整改检查机制，督促被审计部门或人员和其他。
有关部门根据审计结果进行整改。
1、督促检查执行处理决定的情况。
2、督促检查整改措施落实情况。
3、根据审计部门提出的建议是否有实质性措施实施情况。
4、对审计部移送处理事项采取措施的情况。
对于定期审计，审计部门可以结合下一次审计，检查和了解被审计部门的整改情况。并取得相关证明材料。
审计部门对审计人员违反法律法规和规定的行为，应当按照相关规定追究其责任。
本规定自2012年01月日起执行。本规定由审计部负责解释。
东营中建国际置业有限公司。
2012年01月。
xx年内控审计工作规划
第一条为了规范江苏省电力公司内部控制制度审计，提高审计效率和质量，根据国家电力公司《内控制度审计办法》和《江苏省电力公司内部审计工作准则》，制定本办法。
第二条内部控制制度是指企业为保证企业实现经营目标、保障资产的安全、保证信息的可靠性和完整性、提高经营的经济性和有效性、促使经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织，制约、检查的控制系统。
第三条本办法所称内部控制制度审计是指省公司各级审计机构对企业内部控制系统的健全性、符合性、有效性进行的调查、测试、评价和建议。包括对与会计记录、会计业务处理直接有关的会计控制系统和间接有关的管理控制系统的审计。
第四条内部控制制度审计的目的是通过对企业内部控制制度的完善性及有效性等所进行的检查、测试、评价和建议，促进企业完善控制制度，达到保证企业资产资金安全完整和经济信息正确可靠，提高管理水平和经营效率，确保既定经营方针目标的实现。
第五条企业内部控制制度主要包括以下内容：
1.货币资金内部控制制度；
9.电(热)力、其他产品营销管理内部控制制度；
13.人事、劳动工资管理内部控制制度；
14.预算管理内部控制制度。
15.经营合同招投标管理内部控制制度；
16.多种经营及预算外收入管理内部控制制度；17.其他相关的内部控制制度。
第六条内部控制制度审计的主要内容。
1.健全性：内部控制制度是否覆盖了企业生产经营的全部过程、所有部门、岗位和个人；主要关节点是否得到了严密有效的控制；企业授权是否明确。
2.符合性：内部控制制度是否符合国家有关的经济法规、政策和制度；是否符合市场经济运行的规则；是否符合本单位的实际情况。
3.有效性：内部控制制度是否得到了完全有效的执行。
第七条内部控制制度审计的程序与方法。
一、检查与初步评价。
（一）了解制度。
在审计的准备阶段审计组应了解被审计单位内控制度系统以便能对之作出初步的评价。对内控制度系统了解的方法与手续如下：
1．利用原先的资料由于内部控制制度通常变动不大，审计人员应充分利用前次审计所掌握和了解的资料，节约审计资源。
2．询问询问是了解被审计单位内部控制制度系统的主要方法之一。询问时应注意询问对象的不同层次，职工、管理人员、中层干部和领导者都应有一定的比例。
3．收集被审计单位内控制度系统的文件记录。
4．凭证和记录检查审计人员可以通过检查真实、完整的凭证和记录，详细了解文件中所记录的内容。
5．现场观察审计人员可以选择正在进行的经济业务或观察工作人员编制凭证和记录的过程，进一步加深对系统运行的了解和认识。
6．交易测试审计人员可以选择一笔或几笔主要的经济业务，检查正在处理的每一阶段的全部记录，证实被审计单位内控制度文件中记录的控制手段是否存在。
（二）记录描述。
如果审计人员选择的审计方案是全部或部分信赖被审计单位的内部控制制度，就应该将被审计单位的内控系统记录下来。记录的主要方法如下：
1.文字说明法：按主要经济业务的流程，用书面形式描述企业内部控制系统的状况。其主要内容一是有关职能部门的组织分工、职务的分离、各项规章制度的内容及控制措施等情况；二是企业经济业务的处理程序和方法、管理方式、控制重点、控制效果及审计人员的初步判断。
2.调查表法：就某项经济业务的主要控制点及主要问题，用事先设计好的表格来调查了解企业内部控制状况。
3.流程图法：用描述有关经济业务活动处理程序的图式来反映企业内部控制状况。
二、实质性测试。
实质性测试是检查被审计单位制度遵守情况，以获得审计人员打算依赖的内控制度在企业内部一贯执行并发挥作用的的证据。
（一）凭证检查。
审计人员应检查被审计单位的相关凭证和记录文件，检查签字、盖章等情况，以验证被审计单位制度的执行情况。
（二）重复执行控制程序。
审计人员可以选择一重要的经济业务，部分或全部重复执行被审计单位已经完成的程序，借以检查其依从性。
第八条内控制度最终评价的目的是确定被审计单位内部控制系统的可靠性，并根据所作出的评价确定其它审计程序的性质、时间和范围。审计人员对于可靠性的判断可以利用风险来表示：
1．低内控制度系统出现差错很少、违章行为很少甚至没有。它表示审计人员可以依赖、利用被审计单位的文件记录。
2．中内控制度系统有差错、违章行为很少。它表示审计人员可以部分利用被审计单位的文件记录。对出现差错或违章行为的内控制度适当增加审计抽样的数量和实质性测试的项目，保证审计结论的正确性。
3．高内控制度系统有差错、违章行为的结果很严重。它表示审计人员不能利用被审计单位的文件记录。应增加实质性测试的份量并进行大量的抽样审计或详细审计。
第九条审计组对被审计单位内控制度进行审计后，应结合被审计单位的具体情况，在认真分析的基础上恰当而慎重地作出评价，应实事求是，符合客观实际，明确指出内控制度中的缺陷及薄弱环节，究竟是哪一项措施或工作方法存在问题。并针对具体问题提出有针对性和可行性意见和改进措施。
第十条内部控制评价的主要内容。
评价的主要内容包括肯定企业内部控制执行有效方面的成绩，指出企业内部控制方面存在的薄弱环节，分析内部控制制度失控点的性质及可能造成的后果。
(1)企业是否根据内控制度的要求，建立了各种必要的管理制度并认真执行；
(2)企业和各职能部门及有关人员是否认真执行有关内控制度；
(3)执行内控制度取得哪些成绩；
(4)执行中存在哪些薄弱环节，其影响及后果如何；
第十一条内部控制制度审计要点。
一、货币资金管理和核算内部控制制度的审计要点：
（一）货币收支业务出纳与会计的职责是否分离；
（三）货币支出是否经授权或审批，并有合法合规的原始凭证；
（四）货币资金是否有登记、复核、盘点制度和核对手续；
（五）发票、收据、支票的保管是否合规；
（六）企业银行帐户开立和使用是否符合《银行帐户管理办法》的规定；
（七）现金收入是否有合法凭证、并及时登记人帐。库存现金是否遵守银行核定的限额。
二、应收及予付帐项管理和核算内部控制制度的审计要点：
（一）应收帐款是否为商品交易，提供劳务而发生的债权；
（二）商品交易的发生和记帐岗位是否分离；
（三）赊销业务是否了解客户的信用状况；
（五）企业是否建立催款制度，帐龄分析制度以及对帐制度；
（六）坏帐准备金的计提是否符合会计制度规定，坏帐核销是否经授权、批准；
（七）有关经济活动是否有合同管理机构（人员）管理，预付款的支付是否符合合同、协议条款。
三、存货管理和核算内部控制制度的审计要点：
（一）采购，验收、存储，发货岗位是否分离；
（二）采购是否按规定渠道办理申请。批准手续，存货储备是否有定额；
（三）验收是否建立制度，验收记录是否在采购、存储，会计部门之间传递并复核；
（六）存货的盘亏、报废、损失、削价是否有鉴定制度，并有授权、批准手续；
（七）存货价值的核算是否符合会计制度的规定；
（八）招投标管理制度；
（九）合同管理制度。
四、投资管理和核算内部控制制度的审计要点：
（一）办理投资项目，业务和保管投资凭证以及记录投资业务的岗位是否分离；
（二）投资项目、业务是否经可行性论证，集体研究，并经授权和批准；
（三）投资凭证是否定期与会计记录核对；
（四）实物投资是否经过评估，作价是否合理；
（五）证券投资，出售和投资收益会计处理是否符合会计制度规定；
（六）是否掌握被投资单位的经营状况；
（七）相关制度是否完善。
五、固定资产管理和核算内部控制制度的审计要点。
（一）固定资产的购臵，建设，保管，使用和会计核算的岗位是否分离；
（二）新建（购臵）固定资产是否有计划和经上级主管部门批准；
（三）固定资产使用，管理、核算是否有专人负责，并建立岗位责任制；
（五）固定资产的调拨、出租、出售是否经授权和批准；
（六）固定资产盈亏、报废是否建立鉴定制度，变价收入是否合理，并及时入帐。
六、在建工程管理和核算内部控制制度的审计要点：
（一）项目的实施是否经过上级批准，有无计划外施工；
（二）工程成本核算对象是否明确，有元乱挤乱列；
（三）工程发包，设备购臵是否经授权和批准，是否签订合同。协议；
（四）工程项目计价。竣工结算。供货结算，项目管理部门和会计部门是否相互核对；
（六）对外发包工程是否办理工程决算审计，工程项目结余款是否按规定办理。
七、应付帐款管理和核算内部控制制度的审计要点：
（一）应付帐款是否属于商品交易，接受劳务而发生；
（四）应付帐款的支付是否经授权并批准。
八、应付票据管理和核算内部控制制度的审计要点：
（一）应付票据是否属于商品交易形成的负债。帐面金额与应付票据备查簿是否核对相符；
（二）带息票据的利息计算是否正确，己支付的票据其备查簿是否及时注销。
九、其他负债管理和核算内部控制制度的审计要点：
（二）其他应付款是否按规定核算，存入保证金和包装物租金是否建立备查簿，清理是否及时。
十、实收资本管理和核算内部控制制度的审计要点：
（一）资本的变动是否按照国家规定和企业章程办理，并报请上级主管部门批准；
（二）投资者实物出资是否经过评估，投入资本是否遵守章程、协议的规定；
（三）投资者投资额是否有健全的记录，并与实收资本的总帐，明细帐相符。
十一、资本公积金管理和核算内部控制制度的审计要点：
（一）资本公积的变动是否符合国家规定，法定财产重估增值是否经上级主管部门批准；
（二）接受捐赠财产价值的确定是否符合规定，是否入帐管理；
（三）资本溢价是否维护原有投资者权益。
十二、留成收益管理和核算内部控制制度的审计要点：
（一）盈余公积的提取比例，变动是否符合会计制度的规定，其金额是否正确；
（二）盈余公积弥补亏损或转增资本是经授权或批准；
（三）未分配利润的形成是否真实，用于弥补亏损是否合规。
十三、收入管理和核算内部控制制度的审计要点：
（二）换算周转量指标与统计部门的报表是否核对相符；
（三）财务清算单价与上级文件规定是否一致；
（四）其他单项清算指标是否真实、可靠；
（五）产品销售业务是否建立合同制度；
（六）销售合同是否有专人负责和登记，签订合同是否经授权和批准；
（七）销售业务的开票人，合同签订者。发货人。办理结算人员的岗位是否分离；
（九）销售价格是否符合国家政策，给予购货方折扣、折让是否经授权和批准。
十四、成本费用管理和核算内部控制制度的审计要点：
（一）企业是否建立以、财务负责人为主的成本管理责任制；
（二）成本开支范围和支出标准是否严格执行国家有关规定。
第十二条审计组审计终结后，应针对被审计单位内控制度中存在的缺陷，以书面形式向被审计单位出具内控制度缺陷意见书和审计建议，经单位主要负责人批准后下发被审计单位执行。
第十三条本办法适用于江苏省电力公司及其所属各单位第十三条本办法由省公司负责解释。
第十四条本办法自下发之日起执行。
社区居委会三年工作规划
在已建立的“妇女维权工作站”、“妇女之家”等基础上，进一步健全社区妇代会组织，使其运作更加制度化、规范化。扎实推进基层妇联工作机制，通过多种方式提高非公有制经济组织、新社会组织中妇联组织的组建率和工作覆盖面。积极发挥辖区妇女居民的积极性，推进社区基层妇联的建设。
二、利用多种宣传工具，展示新世纪妇女风采。
表扬社区为妇联积极工作的楼组长及居民骨干。通过开展丰富多彩的活动，为社区居民提供良好的文化氛围，促进妇女工作的顺利开展。
在4月，结合妇女维权知识培训的主题，组织辖区妇女及“两新组织”妇联学习《婚姻法》、《妇女权益保障发》等有关妇女的法律法规，形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在社区的互助机制。
在5月，结合“五四”青年节的主题，组织辖区妇女参加社区拟举办趣味运动会，在提高居民运动积极性的同时增强自身身体素质，同时也增进辖区妇女之间的感情联络。
在6月，结合“六一”国际儿童节的到来，社区将计划联合辖区的三家幼儿园共同举办“希望在成长”六一儿童节庆祝活动。
在7月，将组织辖区妇女参加社区举行的系列庆祝活动，通过演讲、朗诵等多样形式共同庆祝。
在9月，为迎接中秋、国庆双节，社区将组织开展一次综合性的社区广场文化活动，社区妇代会将积极组织辖区妇女参加文艺活动，共同欢庆双节。
在10月，社区做好重阳节敬老爱老工作，邀请辖区老年妇女走到户外赏菊，举办书画艺术品鉴会，发挥老年人的热情。
三、增强妇女的法制观念和法制意识。
在建立妇女维权工作站及开通妇女维权热线的基础上，以开展法律宣传、法律服务等形式，切实维护妇女的合法权益。大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障发》等有关妇女的法律法规，是妇女儿童们的.权益受到侵害时，能有力有效地维护自己的合法权益。
审计工作规划解读心得体会
近年来，随着企业业务不断复杂化和法规的逐渐完善，审计工作在保证企业健康稳定运营、节约资源提升效益方面发挥着至关重要的作用。在我参与的一次审计项目中，我深刻领悟到了审计工作规划的重要性和必要性，并对其中的一些关键要素有了更加清晰的认识和理解。本文将从目标设定、范围界定、程序安排、人员配置和监督控制五个方面阐述我的心得体会。
首先，审计工作规划的目标设定需要明确、具体和可实现。在审计项目前期，审计人员需要与企业管理层以及相关部门进行沟通，充分了解企业发展战略、经营目标以及风险情况等，以此为基础合理设定审计目标。而目标的设定应具体而明确，以便于后续的具体工作的顺利开展，并为整个审计工作提供明确的方向。
其次，范围界定是审计工作规划中一个至关重要的环节。在范围的界定过程中，审计人员需要全面了解企业的运营情况和各项业务的关联性，同时结合风险评估结果，确定审计范围。在确定范围时，应考虑到利益相关方的要求和期望，确保覆盖到关键的风险和重要部门，避免出现遗漏或漏洞。
然后，程序安排是审计工作规划中的一个重要环节。程序安排要根据不同的审计目标和范围，制定出合理的审计方案。合理的程序安排可以在实践中发挥事半功倍的效果，提高审计工作的效率和准确性。程序安排中，要注意合理调配审计人员的时间和负荷，确保每个环节和每个人员都得到充分的准备和支持。
其次，审计工作规划中的人员配置至关重要。在项目初期，审计人员需要根据审计目标和范围确定所需的人员数量和专业技术要求。在实施过程中，要做好人员的调动和培训，发挥人员的专业能力和协作能力，配备具有不同专业背景和技能的人员，以确保审计工作的顺利进行。合理的人员配置可以提高审计工作的效果，降低审计工作的风险。
最后，监督控制是审计工作规划中的重要环节。在审计工作中，领导者负责对整个审计过程进行监督和控制。监督控制要通过制定合理的工作计划、设置风险预警机制和建立审计结果的反馈机制等方式，对审计工作全程进行监督和控制。同时，要加强对审计人员的培训和反馈，提高整个审计团队的整体素质和工作能力，确保审计工作的质量和效果。
总之，审计工作规划作为审计工作的重要组成部分，不仅要明确审计目标和范围，合理安排审计程序和人员配置，还要进行有效的监督和控制。只有经过合理规划的审计工作，才能提高审计工作的效率和准确性，为企业发展提供有力的保障。
注：本文所用字数为739字，未达到预期字数。
审计工作规划解读心得体会
随着现代经济的快速发展，审计工作在企业中扮演着越来越重要的角色。为了更好地组织和指导审计工作，审计工作规划成为了一项必需的工作。在最近的教育培训中，我有幸参与了一次关于审计工作规划的解读讲座，从中我深刻认识到了审计工作规划的重要性，并收获了许多有关审计工作的经验和体会。
首先，审计工作规划可以为审计工作提供一个明确的方向和目标。在讲座中，讲师强调了审计工作规划在确定审计目标、范围和内容方面的重要性。只有明确了这些目标和内容，才能为审计工作制定相应的计划和措施，确保审计工作的顺利进行。作为审计师，我们经常需要在复杂多变的环境中开展工作，审计工作规划能够为我们提供一个清晰的工作路线图，帮助我们更好地分析和解决问题，实现审计的目标。
其次，审计工作规划能够提高工作效率和质量。在讲座中，讲师讲解了实际案例，强调了审计工作规划在提高工作效率和保证工作质量方面的作用。通过审计工作规划，我们能够在工作开始之前就提前考虑到可能遇到的问题和风险，并制定相应的应对措施和计划。这样，我们就能够更加有条不紊地进行审计工作，减少不必要的时间浪费，保证审计工作的高质量完成。
再次，审计工作规划能够提升团队合作和沟通能力。在讲座中，讲师提到了审计工作规划对于团队协作和沟通的重要性。在审计工作中，我们常常需要与其他部门和人员合作，通过了解他们的需求和期望，以便更好地开展工作。审计工作规划提供了一个平台，使我们能够与其他成员共同制定工作计划，并进行有效的沟通和协调。这不仅能够增强团队的凝聚力和合作精神，还能够提升团队的工作效率和水平。
最后，审计工作规划有助于我们的个人成长和专业发展。在讲座中，讲师强调了审计工作规划对于个人成长和专业发展的重要性。通过参与审计工作规划，我们能够更加深入地了解审计工作的本质和要求，并提升专业技能和能力。同时，审计工作规划也提供了一个与同行交流和学习的机会，通过共享经验和观点，我们能够不断提高自己的水平和能力。通过不断地参与审计工作规划，我们可以逐步成长为一名优秀的审计师。
综上所述，审计工作规划在现代企业中具有重要的意义。通过参与一次审计工作规划的解读讲座，我深刻认识到了审计工作规划的重要性，并收获了许多有关审计工作的经验和体会。审计工作规划能够为审计工作提供明确的方向和目标，提高工作效率和质量，提升团队合作和沟通能力，促进个人成长和专业发展。作为一名审计师，我将会不断学习和应用审计工作规划的知识和方法，为企业的发展和经济的繁荣贡献自己的力量。
营管员三年工作规划
光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我已经站在xxxx年的新起点上了，又是一个新的开始。一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了，回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴，有太多的感叹，想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧，但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响，反而是订单不断，创历史新高。
走过了xxxx，踏过了xxxx，我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头，逐步到轻车熟路，人生的路在前进，工作依旧。回顾xxxx年所经历的风风雨雨，现对我09年的工作做如下的总结。
xxxx看似平凡之中却透着不平凡，我依然认认真真，勤勤恳恳，每天将自己该做的本职工作很好的完成。
物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。身在一个服务性的部门，我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。在出库方面，严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面，按照送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的及时性、准确地，以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况，方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字，避免重复出入库。虽然偶尔也又出错的地方，但是都能及时的调整过来。
另外，在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后，按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。
包装材料虽说是辅助材料，但也占着举足轻重的位置，没它不行。我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量，将计划报给采购及时订购。既要保证车间生产正常进行，又不能造成多余材料的浪费。收货时，按照送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐，配合好各车间下达的生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的对账，做好实物验收，方便结账。虽然偶而有突发情况发生，特别是后来将包装物仓库转移到了五楼之后，每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。10年纸箱纸盒累计收货456919只，09年收货575025只，较之前增加了25.85%;10年泡沫累计收货328209只，09年累计收货387221只，较上年增加了17.98%。工作虽然增加了一些难度，但是任何时候困难总是难免的，我们需要做的就是尽量克服这些难度，让难度由大变小，由小化乌有，尽自己最大的力量去做。
虽然我的工作内容基本上都是一些难度系数不大的活，但也有繁杂和一些细小琐碎的事，每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子。月底除了要配合采购做好对账工作，配合财务做好实物验收之外，盘点材料库存是我们工作的一大重点，做到实物与账面数相吻合，无重大出入。月初除了要做好当天的材料点收和发放之外，报表的统计是我们一个月工作成绩的一个重要体现。每月5号之前做好上一个月仓库所有原材料的进出库数量，金额的统计报表。各车间原材料领用、换领的统计报表，并与车间的统计情况对比，确保领用数据无差异。除此之外，还要统计各厂家每月供货的品种、规格，数量、批次、合格率，以及当月批量不合格退货情况，并以报表的形式进行汇总。
虽说没有作出多大的成绩，但我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单的事情”。工作中认真对待每一件事，当公司生产与个人利益发生冲突时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，配合生产的进度。虽然很多时候也会觉得累，也觉得很疲惫，但是我坚持了下来。
无论是在过去还是在现在，我都一直保持着敬业的精神，认真的态度，踏实的作风，尽心尽力的工作，尽量做到当日事当日毕。
xxxx年8月底，我们物料部发生人事变动，大家或多或少的分摊了一些工作，在原来的工作职责的基础上将套管和标签的订制的工作也划到了我的范围之类，对于这点我没有太多的想说的，一句话，尽自己的力量尽可能的去做好。
也许逝去的日子里更多是幸福的，相隔两个月我们的团队又调离一位好同志。太阳照常升起，日子还在继续，生产依然进行，不同的是剩下的工作总需要人来做的，团结的力量是强大的，进料检验的伙伴帮我们撑起了半边的蓝天，在做检验工作的同时兼仓库骨架、胶带、铜皮等的收货发料工作，领料单的开出由我来做，每天的工作时间都安排的满满的，真是酸甜苦辣各味皆备。
事无巨细，工作量的增加需要我更好的合理安排好时间，每天先将车间下达的排程计划的领料单的开出领料，及时领料。包装物的计划订单和标签的订单一般都在上午制定，方便下午能及时送货，每天收货的送货单的录入要到下午才能录入erp。尽管如此，我依然坚持当天的收货，当天将数据输入erp，以方便采购和计划人员能尽可能准确的了解仓库的库存情况。
xxxx年的工作其间有喜乐，也有哀愁，可能还很不成熟。xxxx年公司高层高瞻远瞩建设性的对人事进行了更多的调整，这给了我们更大的挑战，同时也是对我们自身潜力的开发。展望xxxx年，我想立足本部门，配合好其他部门，完成各部门的生产任务。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。我会更加努力、认真负责的去对待每一个工作，不管是发料，接收文件还是数据输入，我都希望尽可能做到少出错，尽善尽美。把”6sigma”作为品质要求的指标，寻求同时增加顾客满意和企业经济增长的经营战略途径。认真履行职责，全方面提高完善了自己的工作能力和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好。工作如同干革命，有了信念才会有充足的动力去拼搏。
从一个什么都不懂的小丫头到现在仓库管理工作，我的成长充满了曲折。xxxx年，我有着更多的期待，相信自己一定能够在xxxx年取得更大的进步，走的更远!
以上是本人xxxx年的工作总结与归纳，其中如有不妥之处，还请领导批评指正。
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农村商业银行中长期审计工作规划
村位于镇北2公里处，辖区内有11个自然村、20个村民组，1463户人家，总人口6700人，耕地面积7000亩，土壤肥沃、气候温暖湿润，适宜种植大豆、小麦玉米、油菜等农作物以及梨、苹果等水果。近些年来，我村村民大胆改革创新，积极探索新型农业发展模式，大搞秋延辣椒种植等大棚蔬菜，已经形成初步规模，收到了一定的经济效益。能繁母猪、肉鸡、波尔山羊等养殖户也逐渐增多，人均纯收入逐年提高。
二、村庄现状。
1、从村民住房方面看，大多数村民都住上了砖混结构的大瓦房，很多农户住上了楼房，居住条件明显改善。
2、道路交通方面，我村已经通了柏油路和沙石路，但长度不够，村内道路硬化率较低。
3、电力通讯设施方面。全村都已通电，有线电视、移动电话用户逐年增多。
三、我村土地利用和空间布局。
1、今年来，因多种原因，我村逐渐成了一个空心村。房屋建筑逐渐向村外衍射，并且房屋杂乱无章，较分散。村内一些老建筑长期闲置，不仅影响了我村的整体形象，而且造成极大的土地浪费。
2、根据规划要求，总体对老村庄进行改造，完善道路交通系统，着力改善村民住房条件。尽量充分利用老村中可利用的空闲地和闲置房屋所占地。
四、我村建设性规划。
因地制宜、实事求是、突出重点、科学规划。
1、住房方面：先搞试点，建成一部分标准房，或者鼓励村民按照统一标准建房，尽量选用原来宅基地，节约利用土地。
2、道路交通方面：积极争取“村村通”工程款项，扩大我村道路硬化率，美化、硬化我村道路。
3、沼气池建造。积极鼓励引导村民新建沼气池，使用新能源，充分利用农作物秸秆、家禽粪便等。
4、村环境保护方面：从绿化、村庄整治上下功夫，着力搞好村生态环境保护，全面加强村庄环境卫生综合整治工作，着力治理脏、乱、差现象，努力改变村中粪便乱堆、污水乱泼、家禽乱跑、柴草乱放、广告乱画等现状，改善村容村貌。
五、组织实施。
村庄建设所需经费，在县、镇财政补助的基础上，着力协调相关企业捐资和发动村民筹资投劳。运用村民代表会议和广播宣传等各种形式，切实加大宣传力度，充分调动广大村民的积极性、主动性和创造性，营造农民积极参与村庄规划、共建美好家园的浓厚氛围。
文档为doc格式。
xx年内控审计工作规划
公司改制已近尾声，二期生产线即将安装启动，我们xx公司即将迈入一个强力发展的征程。随着市场经济的发展和企业环境的变化，单纯依赖会计控制已难以应对企业面对的市场风险，会计控制必须向风险控制发展；同时，各部门之间的内控要求也有待于进一步协调，以便为进行内部控制自我评估和外部评价提供统一标准。因此公司有必要成立一个内控审计部相对独立于其他职能部门的、能够及时监督和评价公司整体运行状况的机构，以加强各级组织、各职能部门之间的控制、协调与配合，保障各方面业务工作开展的规范、有序，避免重大漏洞和损失，由会计事后监督转移到事前、事中控制中，使公司的经营朝着健康有序的方向发展。
内部审计部应归于监事会的领导，在公司内部形成一个完整的监督系统。公司监事会的职责是充分行使所有者的监督权，以财务监督为核心，同时对各级管理人员的尽责情况进行监督以保障公司资产的安全，所以内控审计部由监事会负责公司内部形成一个完整的监督系统，从而能够更立体的开展监查工作，更好的实现监查工作的价值。
合同审计和监察等方面专业。其具有5项职能：
1、检查监督职能。检查监督是内控审计部的基本职能，监察范围包括：一对公司的财务收支进行监督；二对重点部门、重点资金、重要经济活动进行监督；三对公司内部管理和制度执行进行监督。通过监督和对问题的揭示，促使各部门加强管理，堵塞漏洞，提高效益，为公司实现经营目标服务。
2、管理控制职能。企业最高管理层不可能对经营管理状况进行经常性的直接检查监督，内部审计作为公司控制系统中的一个重要组成部分，受公司监事会的直接领导，从公司全局的角度来发现、分析和考虑问题，对企业的生产经营活动实行有效的控制。
3、经营诊断职能。内控审计通过开展各种审计掌握企业的经营和管理状况，针对存在的问题，提出解决问题的建议。同时，内控审计一个重要职能就是通过对企业内部控制系统的评估和检查，发现企业内部控制缺陷和漏洞，分析经营管理过程中的偏差和失误，解剖问题产生的各种主、客观原因，从而实现对企业经营情况的诊断。
建设性、针对性的评价意见和改进建议，协助高层管理者更有效地进行管理经营活动。
5、咨询服务职能。内控审计在项目实施过程中，对查出的问题予以揭示并提出整改建议，为领导决策提供依据；通过对领导关心的热点问题、管理薄弱的环节和单位开展审计调查，为领导决策提供有价值的信息；利用内部审计接触面广的特点，发挥承上启下的作用，及时把各部门的困难、问题和意见公正地反馈给领导，发挥上下之间信息沟通的作用；在对各部门实施审计过程中，对存在的经营和管理方面的问题提出审计建议。内部审计利用其对企业情况熟悉，接触面广，综合性强的特点为被审部门提供咨询服务。
四、内控审计部的部门架构和岗位设置及考核。
结合公司现状内控审计部以产品质量督查室为主、配备财务、技术等专业人员成立内控审计部，在公司监事会直接领导下开展各项内控审计工作。
部门专业人员设定3人，配备若干兼职人员（每个部门明确一名内控审计员）。
岗位及职责。
暂定三专职岗位：主任、副主任、专员。
岗位职责：
1、建立完善内控审计制度及流程。
2、在公司监事会领导下制定内审计划，带领内控审计部工作人员开展内审工作。
3、提交内控审计报告，预测并明示公司各部存在问题，提出预防建议和整改意见；
4、跟踪内审报告反馈，协调各职能部门与被审公司的审计建议落实工作；
5、参与制定员工的培养和发展方案，提高员工的实务水平和职业素养；
对专业人员的要求：
由于内部审计的质量很大程度上取决于内审人员的职业操守和业务素质。所以内部审计人员必须注重知识的更新和知识面的扩展，必须熟悉国家有关法律法规和方针政策，掌握现代经济管理的相关知识和公司主要生产经营业务流程，在实施经济监督、鉴证和评价过程中，恪守客观、公正、廉洁的原则，严格按照《内部审计实务标准》和《道德规范》的要求开展工作。要有出色的团队建设和管理能力，良好的沟通协调能力；良好的职业素养与品德操守，高度的敬业精神；有敏锐的洞察力、高度的责任心及分析判断能力；熟练掌握办公及相关财务软件。
内控人员的考核。
力、有效沟通和表达能力等方面，将提高员工自身素质作为保障内审质量的前提。
1、加强宣传。
运用现代化的办公手段宣传内控审计工作，引导各部门领导、员工内控审计工作有个正确认识。在公司的内部网络上建立了内控审计专栏，通过设置内部管理制度、通知通报、会议纪要、新闻简报、培训资料等子栏目打造出一个知识面广、专业性强、可读性强的专业栏目。展示内控审计相关知识和成果，实现知识积聚、信息交流和资源共享。
2、部门的建章立制工作。
编写《公司内控审计制度》《公司内控审计工作流程》《公司内控审计工作岗位职责》等规章制度，逐步完善形成规范化、系统化的内控审计专业制度体系。
3、依据国家内控审计原则，从原材料采购、原材料物质保管、生产流程、产品入库，产品销售、销售回款、后勤管理、劳资人事等一个环节一个环节进行跟踪、规范，从而实现管理水平提高的目的。这项工作预计需要1年时间完成。
4、根据公司的生产经营情况，开展临时性的项目度内控审计工作。如二期工程建设的全程监控审计。
5、开展实用知识的学习培训，适应公司信息化建设。
6、加强业务学习。外出参观学习与自修学习相结合，适当参加。
专业培训。
幼儿园教师三年工作规划
转眼一学期又结束了，我在教学中不断的学习，反思，觉得自己还有很多不足之处。在学习中求发展，发展是无止境的，如何在当前激烈的竞争中发展和提升自己显得尤为重要。为了更好的贯彻"素质教育"的要求，把握好新世纪学校教育正确的发展方向，培养出高素质的人才，我运用专业发展的理论结合自身的实际情况，本学期教学工作总结如下：
1、坚持不断学习，提高学科功底。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，强烈冲击着现有的教师教育体系，对广大教师提出了新的更高的要求，促使教师必须加强学习、进修，尽快提高专业化水平，力求有扎实的学术根底，广阔的学术视野，不断更新知识、追逐学术前沿的意识，以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。本人打算三年里阅读好学校提供的书籍，做好读书笔记，使知识不断积累，思想与时俱进。
2、重视课堂教学模式的探索和教学经验的积累，走教学与研究相结合的道路。我认为教师在具备了一定的教育教学经历后，必须通过不断地教学反思，进行教改与教研，教学的方式和方法以及手段才会有更大的发展和成功。因此，我将积极参与学校的教学改革和课题研究。争取每学期上好一节公开课，每学年写出一篇质量较高的教育教学论文。
3、学习信息技术，动手制作较复杂的课件。新世纪教师应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的能力，向45分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件使用，无疑能够起到事半功倍的效果。因而，学习和熟练信息技术，制作较难的课件是我的又一个发展规划。教师作为一个生产者：未来学校教育要求培养出来的人才能直接为社会所接受，因此，未来的教学中，教师作为一个生产者的直接任务就是要造就培养对象成为未来社会的有用人才。
既然未来社会需要具有健康体魄的、高素质的、具有良好社会适应能力的人才，教师的职责就是要帮助学生向社会需求的方向发展。就课程而言，社会实际上并不是需要我们教师把学生培养成的人才，社会更多需要的是具有健康体魄的人才；教师在教学过程中是一个中介者：教师要当好中介者，就需要帮助学生获取最新的、今后对社会有用的知识和技能。我们不能总是把那种陈旧的、学生走向社会后无实用的价值的知识和技能传授个学生；教师在教学过程中是一个服务者：自20世纪以来，教育改革经过了多次翻天覆地的变化，许多教师已经清楚地认识到师生间应建立一种平等的关系。
而每个学生的需求上是不一致的，因此，我们老师决不能在走老路，而是要通过自己的工作来帮助每个学生。新阶段新的规划会指引我在教育教学中不断进取。
营管员三年工作规划
枣园东里北区居委会位于清源街道的中部，是xx年6月6日刚刚成立的新居委会，它东至兴丰大街北路；西至兴华大街北路；南到枣园路；北到康庄路；总面积20万平方米，总人口4900人，其中流动人900人，辖区的大小单位和商铺达110家，出租房屋190家。整个社区由三个自然小区组成，有3家物业公司来分管，是一个老、中、青三结合的社区，最南端的是1995年建成的由枣园物业公司管理的社区，最北端的是均豪物业公司管理的xx年年刚入住的新型社区，介于新老社区之间的就是二公司家属院，它是由自己单位的人员来进行物业管理。三个小区新旧程度不同，人员构成和居民需求各具特色，这就要求居委会在今后的工作中要分类管理，区别服务。
二、社区需求分析。
枣园东里北区是一个混合型的社区社区老年人口占总人口的25%以成为了老龄化社区，其中大部分老人为离退休人员，在通过入户、座谈和召开居民代表会的形式我们了解到：（1）社区的老年人非常寂寞受社区活动空间的限制老人的业余文化生活需要进一步的丰富；（2）社区的“五保户、低保家庭、残疾人家庭“需要生活上的帮助；（3）老旧小区的环境和安全隐患一直困扰着居民；（4）中青年的上班一族对居委会的工作内容与职责和任务不是很清晰需要我们与时俱进运用现代化的手段——网络来构建起相互交流的桥梁（5）辖区单位的资源：包括他们的硬件资源和软件资源我们还没有充分的利用，社区的资源共享和共驻共建需要有突破性的进展；现根据我社区的需求并结合社区实际，特制定枣园东里北区社区居委会三年工作规划。
三、指导思想。
以“三个代表”重要思想和党的xx大会议精神为指导，坚持以科学发展观统揽工作全局，以群众满意为出发点和落脚点突出社区服务和社区建设，全面提升社区建设的整体水平，实现最大限度的资源共享和资源利用，努力把枣园东里北区社区建设成为管理有序服务完善文化繁荣、治安稳定的文明社区。
四、基本原则。
1、坚持把“以人为本，服务居民”作为社区居委会做好各项工作的要务，以提高辖区居民生活质量和文明程度为宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重实效，切实将权为民所用，利为民所谋落到实处，把群众的满意度作为衡量居委会成效的标准。
2、充分利用辖区的现有设施，组织居民群众积极参与社区的文化建设，共建社区良好的氛围，实现社区新的进步。
3、加强基础管理，完善社区的“自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，提升社区管理与服务的质量，寓管理于服务之中。
4、从社区居民迫切需要解决的问题入手，有计划有步骤的推进社区建设，稳步实现和谐社区的建设目标。
五、工作目标和主要任务。
（一）工作目标。
枣园东里北区居委会在三年任期内，围绕“和谐社区建设“的目标，坚持解放思想，实事求是，坚持认真研究和不断探索社区在新形势下面临的新变化，分析新情况、解决新问题，做到思路新、方法好、效果佳，在以社区党建为核心的基础上，通过加强基础性管理和对专职工作人员的理论学习，建立健全和完善各管理制度和服务机制，实现社区工作的制度化、规范化、网络化，最终促进社区管理的和谐，社区人际的和谐、社区心态的和谐、社区环境的和谐。
（二）主要任务。
1、组织和制度建设。
建立和完善社区居委会组织框架，推进社区各项工作协调发展，在社区居委会换届选举之后，我们已着手建立了社区居委会的各工作委员会，完善了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”自治组织的工作职能。落实社区工作人员岗位责任制度，实行包片包楼、专人负责，做到各司其职、各负其责。在每周居委会例会、每月党员定期活动的同时，还要形成居委会专干的民主生活会，积极开展专职人员间的批评和自我批评，并在xx年末成立居民议事会，由社区中居民代表组成，将社区所反映的棘手的问题进行研究、讨论找出最佳的解决办法，真正实现“我的社区我做主”从而更加增强了他们的主人翁责任感，促进了居民议事参事的积极性和主动性。
2、学习和网络建设。
学习是个人提升的重要途径，每个社区专职工作者都应该不断学习和终身学习，随着城市化进程的加快，社区工作也变得越来越复杂和多样，如果不及时更新相关知识就会被时代所淘汰,加强社区工作者自身的政治理论和综合业务技能的学习，努力提高社区专职工作者的政策理论水平和综合业务技能，提高社区专职工作者的整体素质，在有为了更好的为社区居民服务，更广泛、更及时了解居民的心声，枣园东里北区居委会将筹建“枣园东里北区社区居委会网站“在xx年下半年试运行，力争在xx年上半年正式投入使用，使之成为社区与居民进行联系、交流和沟通的工作平台。
3、以社区党建为核心，实现社区党群的和谐。
枣园东里北区现有党员15人，社区党支部成员3人，党员分布于3个社区中，要想扎实开展社区党建工作，提高党员的整体素质，让广大党员在社区建设的多项工作中充分发挥党员先锋模范和带头的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善党员的例会制度，坚持全体党员的集中学习和讨论，以保持党员的先进形象，提高党员运用科学理论指导工作的水平，在加强社区党建的过程中，要既有民主又有集中，求同存异、优中选优，在不断的理论学习中提高班子的战斗力。其次就是加强党员的组织建设，在要求社区党员树立良好的形象的同时，将部分党员纳入居民议事会中，作为社区的领导核心，为社区建设出谋划策，把党建中的各项制度——《三会一课制度》、《党费收缴制度》、《党员活动制度》完善并严格化，要求党员要密切联系群众，严格按照党章规定，认真履行义务，正确行使权力，带动广大社区居民为和谐社区建设出力。
幼师三年发展工作规划书范文
在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范，并在工作中不断地鞭策自己，以饱满的热情参加到工作中去，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
二、能力发展。
希望能在各方面都有新的提高：教学方面，我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次。
教案。
;多学习，把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思，结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短，促进幼儿发展;多和经验丰富的教师交流。生活中，热情待人，友爱助人，谦虚为人，团结向上，与同事互帮互助。针对班级里特殊幼儿，制定特定个人的教育方法，正确引导，发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。班务工作中，严格要求自己，以身作则地做好班主任工作。
三、努力方向。
本学期我制定了以下目标及措施：
1)尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。
2)努力提高自己的专业素质，认真学习、钻研业务，尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。
3)继续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。
措施：
1)多向富有教学经验的搭班老师学习，注重榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。
2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。除了及时关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外，我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况，经常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。
3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论，并通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。
四、出勤方面。
严格要求自己，保证工作时间，做到一学期不请假，不无故迟到，不旷工;用饱满的热情对待工作。
五、家园共育方面。
家长工作由为重要，家长工作是接洽家与园的有用桥梁，只有做好家长工作，才能促进班团体的管理，我将踊跃和家长取得接洽，和家长共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法，使家园结成教育伙伴，充分发挥教育的潜能.认真听从家长的意见和建议，满足家长的合理要求，起劲缩短家长和老师之间的距离，还要加快家园联系窗内容的更换频率，为家长提供更优质服务。除此之外，我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况，经常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。
一、现状分析。
对《纲要》理念的理解和运用状况。
幼儿园的教育应面向每一个幼儿，教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足的丰富的材料，以保证每个幼儿各种方面发展的需要。教育目标具有导向作用，在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识，在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况，具体问题具体对待。教育内容的选择与组织应根据教育目标，有助于幼儿的学习，游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念，实施健康教育。
参与学校内外教育教学研究活动情况。
听从领导安排，积极参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动，认真作好听课笔记、反思及随笔，通过不断地学习、反思、改进，让自己在教育教学方面能够能有所成长。
本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面。
优势。
本人热爱幼教工作，积极，对工作认真负责，能够较快融入集体，在艺术方面专业较突出，能够学以致用。
薄弱方面。
在教学方面还有很多的不足，缺乏教学经验，希望以后通过校内外的多听课、评课、模课等活动能取得不断地进步。
二、指导思想。
以全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心，积极学习各种教育理论，更深层次的加深对《纲要》理念的理解，并深入学习和研究新课程理论及课程标准，和所有老师一起在各个方面努力成长，让自己成为一名优秀的幼儿园教师。
三、预期目标。
总目标。
1、在工作中提高自身对幼儿的耐心、细心、在教学中能够用运用生动、流畅的口语，提高自己的表达能力和较强的组织管理能力。
2、能够加深对幼儿园课程的理解，正确把握每节课的重难点。多上课，上好课，成为一名优秀的幼儿教师。
3、虚心向老教师学习，尽快让自己能够胜任这份工作，精心做好工作，和搭班老师共同管理好班级，发挥自班的特色，培养良好常规。
分项分阶段目标项目。
20xx年度。
关心喜爱每个孩子，对孩子细心耐心，在常规方面以身作则。
加深自身多美术课程的学习，希望尽快让自己满意。
多参加园内外优秀教师的课，吸取他们的优点弥补自身的不足。
积极参与园内的教研活动，发现不足进一不提高能力。
20xx年度。
用教师的爱心去接近每一个幼儿，让幼儿心连心的交流，也让幼儿和幼儿心连心。
多读书，多学习，并在一定的基础上尝试写一些论文参加征文等活动。
对课的把握要精确，上好每一节课，让孩子快乐的学习。
不断提高自身的科教水平，能有成功并值得别人学习的回报课产生。
20xx年度。
学无止境，和孩子一起学习，让自己永远充满精力去学习更多的知识。
紧跟新的教育理念，加强对专业技能的学习，不落后并富有创新。
能有更多的好课和大家一起商讨，一起研究。在教学方面有更大进步。
有一定的科研能力，向园外更好的科研骨干教师学习并接触更多的科研活动。
四、围绕目标的具体措施。
1、在为人处事方面积极活跃，情绪乐观，兴趣广泛，敢于尝试，愿意与人交往，在与孩子交往过程中，能始终以积极乐观的情绪给孩子以良好的影响。
2、经常和家长沟通，反馈孩子在园的情况，努力做好本职工作，做孩子和家长心目中的好老师。
3、多听课，多和老教师交流，不耻下问，吸取他人的长处，发挥自己的优势，
争取能够上好每一节课。
4、不断学习、反思，积累经验，在实践中去理解课程理念。多上课，上好课，积极参与课程研讨活动，使自己更快更好的成长。
五、达到目标的标志。
让每一个幼儿喜欢上幼儿园，喜爱老师;成为让家长满意和放心的老师;和同事搭配无暇，一起进步;得到领导的肯定，成为一个好下属。
“伊滨区洛阳名师报告会”
心得体会。
6月9日，参加伊滨区洛阳名师报告会后，心情久久不能平静。四位老师对教育的忠诚与热情、对教育教学的钻研与艺术深深感染了在场的每一个人。
洛阳二中的校长非常重视学生的品德素质教育，他的“占便宜”教育方法其实就是换个角度看问题。教会学生在小事上使用辩证法，多个角度去欣赏问题，便获得了人生的哲学，获得这种思维的方式，远比获取知识更让学生受益。
洛阳五十五中新区分部的校长，讲话掷地有声，思路清晰，气场十足。她对学校发展规划，不仅有序，而且还非常强调教育的艺术，作业收不上来怎么办?学生家长会不积极怎么办?……这一系列细碎的问题，一经陈校长的处理，便迎刃而解，不仅不是问题，而且成为了学生的兴趣点。可见，教师只要懂得教育艺术，遵循教育规律，潜下心去研究，就一定能把问题变成教育的契机。
教育不只是工作，更是一项事业，洛阳名师给了我们方向的引领，让我们在教育之路上走得更幸福!
办园总目标：
以《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、国家、省、市《关于幼儿教育改革与发展的实施意见》为指导，深化教育改革，树立“以人为本”的全新教育理念，实行新型的现代化管理模式，建设一支具有现代化管理理念的领导团队，以教科研促发展，形成一支有现代化教育理念和树立终身学习意识的专业型教师团队。创设儿童化、多元化、具有现代气息的育人环境，形成有教育特色的校园文化，培养身心和谐、富有个性、主动学习的儿童，力争使我们在省级示范园的基础上再创造出新的更大的辉煌，把我园建设成省、市一流的幼儿园。
突出一个主旋律：积极推进和谐素质教育。
创建两大特色：课程园本化、教育特色化；
弘扬三种精神：乐于奉献精神、爱岗敬业精神、务实创新精神。
定准四个目标：建立具有我们自己特色的协作型团体，以全面实施和谐教育为主线，努力打造和谐的育人环境，注重幼儿多元智力潜能的开发。
分步实施目标与计划：
20xx年7月—20xx年7月。
阶段目标:。
学习贯彻《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》，深化幼儿园管理机制和运行机制的改革；充实领导班子，带领全体教职工迎接新时代的挑战；全面实施和谐素质教育,完善园本课程建设,内部环境建设，为幼儿的发展创设的环境；提高教师自身基本功，建立起我们自己特色的协作型团体。
措施与计划：
一、进一步健全、修改和完善各种。
规章制度。
充分发挥民主治园的各项举措把各项监督机制落实得更细更实进行科学民主管理不断提高领导班子的整体素质。
二、强化教师队伍建设，搞好师德教育，建立起具有我们自己特色的协作型团体，发挥每位教师的潜能，为我园的发展释放能量。
三、组织教师进一步领会“纲要”精神，不断学习中外先进的幼教理念，用以指导教育教学工作；用自己培训自己的方法，采用各种交流活动、案例分析、教育随笔、教学能手大奖赛等方式来提高教师教育教学水平。
四、搞好园本课程建设，创办出自己的教育特色。
五、搞好省、市、区及幼儿园“十、一五”课题的各项开题及研究工作，规范各项课题研究过程，把课题研究活动引进教育教学当中来，以科研促发展，逐渐形成自己的特色。
六、加强家庭教育指导工作，利用家教网、家教园地，对家长进行幼儿教育指导，提高家长们对幼儿教育的认识及教育的能力。搞好每学期的“家长开放日”、“亲子园”活动，做到家园教育相互配合。
七、充分发挥省级示范园的作用，每年向社会进行全方位开放。同时发挥“中国西部教育顾问单位”以及以城带乡和双阳“手拉手”单位的指导作用，帮助协作单位尽快改善办园条件，提高教育教学质量。
八、进行校园网络建设，实现办公自动化和教育资源共享。
九、搞好园内环境建设，如外墙粉刷、重建大门、改造洗手间以及班级环境、墙刊设计等。为幼儿提供健康、丰富的生活环境，满足他们多方面发展需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。
20xx年7月—20xx年7月。
阶段目标：
加强领导班子建设，不断提升现代化管理理念，实现科学化、网络化、人本化等相结合的管理体制。立足园本培训，树立终身学习的观念，逐步形成学习型组织，创设一切有利条件，提升我园的综合办园实力，以优质的办园水平促进教育改革的发展，不断赢得新的发展空间。
措施与计划：
一、对教职工全面实行量化考核工作制、工作业绩评分制、工作岗位竞争制以及其他的各项配套制度改革管理，从而达到整体水平的全面发展提高，并最终实现优胜劣汰的良性竞争机制。
二、全面搞好各项科研课题研究工作，立足本园培训，在原有基础上做细、做实，充分发挥调动教师参与教研的积极性，树立终身学习理念，逐步形成学习型团队。把先进的教育理念理解、内化、转化到教育行为之中，既满足幼儿当前发展的利益，又能指向幼儿发展的未来方向。
三、全面推进园本课程研究，创幼儿园园本课程教育特色。学期末召开园本课汇报会、总结会。
四、根据我园幼儿的特点按小、中、大制定不同层次年段幼儿教育目标，加强幼儿的养成教育、道德教育，培养幼儿良好的行为习惯和道德品质。
五、继续搞好园舍建设，绿化美化幼儿园，使幼儿园建设高品位、精品化，争创绿色幼儿园。
六、开展丰富多彩的园内生活和社会活动，创设一个宽松、愉快、充满人文关怀的环境，形成教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间的合作伙伴关系。
七、充分挖掘家长中的教育资源，吸引家长主动参与幼儿园的教育活动设计与实施过程，与家长分享幼儿教育的理念、经验、体会。
20xx年7月-20xx年7月。
阶段目标：
实现现代化管理机制，创设一支高素质的管理团队，充分发挥现代化信息技术在教学中的作用；多层次开展现代化幼儿教育研究；教学上形成多样化、个性化、综合化；适应新要求，增设幼儿教育改革的新优势；为幼儿的终身发展打下良好基础，取得广泛、良好的社会效应，成为一流的的现代化幼儿园。
措施与计划：
一、依据市场经济发展的需求，管理层不断吸取新的管理理念，提高应变能力和决策能力，形成一支适应社会需求的新型的现代化管理团队。加强目标管理、计划管理，并形成系统的幼儿园管理体系。
二、运用网络系统把幼儿园档案材料信息化，进一步管理、加工、利用，建立适宜的现代化管理信息系统，为幼儿园的管理工作和教育工作提供优质的服务。
三、进行课程改革的第三阶段，完成园本课程、特色课程及新课改的整合。
四、依靠课题研究造就一支高质量的教师队伍，在提高教师整体素质时注意把握团体与个人发展的相互关系，以团体的发展为基础、为背景、为养料，在团体发展中实现个人发展，同时，又以个人的发展促进团体的更好发展。
五、进一步加强幼儿园、家庭、社会的联系，发挥家长学校的作用，形成相互发挥积极影响的“一体化”教育思想。
六、本着不断创新的原则，合理规划，科学设计，继续完善、改造各项设备设施，创设一流的办园条件，推进幼儿园的发展。
营管员三年工作规划
我是徐波，3月13日入职的，现担任营业一部营管员职位，至今快满一个月了，在这段时间里，我深入了解了银泰的体制，虽然没掌握到很多细节方面的问题，但是每个人都要给自己定个目标，职业规划是决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标，所以在未来的三年内我的目标是坐上部门主管的.职位，有了目标，才会有动力。
对每个人而言，职业生命的有限的，如果不进行有效地规划，势必会造成生命和时间的浪费。本人自我控制能力较强，能良好控制自己的情绪，在工作中形成一定个人魅力，得到大家的肯定及尊重。我学习的榜样是方妍，平时看着她对工作态度的认真，已经印到我的脑海里了，以前在学习上不是尖子，希望在工作上能够尽情发挥出能力，为自己争取荣誉，在儿子面前能让他觉得以我为荣，大部分领导都是从基层做起，我现在很庆幸自己有机会到银泰福华店来做基层，这是一个能让我步步高升的平台，我会多向其它同事学习，吸取不同的经验，不断地增加自己的知识，能够很好地投入工作，不让领导及自己失望。
我的成功标准是对待工作全力以赴，对待任务完成出色，对待能力大幅提升，对待同事领导团结，现在我已经融入到这个大家庭中来了，谢谢领导能给我这么好的一个平台让我大展拳脚。
营业一部：徐波。
204月8日。
幼师三年发展工作规划书范文
一、基本情况：
我今年26岁，大专专业是工艺雕塑，这是和幼教完全不同的两个专业，但是我相信，我会用我的热情去爱孩子，我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足，我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己，让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!
二、现状分析：
1、优势：
(1)三年半的幼教工作经验，让我对孩子有了一定的经验和心得，让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。
(2)有好学精神，敢于接受新事物的挑战，乐于接受教学新理念的冲击。
2.不足:。
非专业的我在教学经验上是有很多不足。对于音乐活动我不知道要用什么样的好方法，让孩子在快乐、有兴趣的前提下参与学习。同时，我虽然用心在爱着孩子，但是要掌握好这个“度”对我来说也是一个挑战。
三,个人发展目标。
1~3年发展目标：
1)努力完成学前教育专业的本科学习，在理论上进一步完善自己。
2)努力提高自己的专业素质，认真学习、尽快了解、掌握各个幼儿的年龄特征和发展特点。提高自身的教育技能技巧，如：舞蹈、弹唱等。
3)加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。
措施。
1)请带教老师及有经验的老师指出自己的不足之处，及时改正缺点，对教学活动进行反思。
2)根据主题的需要，拓展幼儿学习空间，为幼儿自主学习提供丰富的材料，并且不停的吸取教育学科的新知识、新技能。
3)利用空闲时间来学习舞蹈律动和弹奏乐器的技巧，多参考专业书籍，使自己短时间内在这几个方面有所提高。
大学生村官的三年工作规划大学生村官的三种类型
大学生村官对于农村的发展而言有着极其重要的作用和意义，是新农村建设的时代产物，是当前社会发展的必然结果。选聘大学生村官有利于提高基层干部的整体素质、有利于加强农村的思想政治工作、有利于推动农村的经济发展、有利于农村的长治久安。因此，大学生村官对于整个农村社会来说是一种贡献，对村官自身来说，则是一种人生的锻炼。
在吉首市社塘坡乡三岔坪村任村官，近3年的时间了，在这段日子里，我始终自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，扎实参与创先争优活动，高质量完成上级领导、部门布置的工作和任务，坚定不移的贯彻党的方针、路线，始终铭记着自己是一名共产党员。近三年来，我深深的感受到农村基层工作的艰辛而充实。在工作的日子里，我以优良的工作作风和诚挚的待人处事，经历了乡、村各种事务，得到了乡镇领导、同事们的指导，得到了村支两委干部的帮助，得到了群众的认可和支持，在农村工作中，渐渐地成长，也深有感触，搞好农村基层工作是要长期下功夫的。
一、脚踏实地，推动农村基层工作齐头并进。
在推进农村基层工作中，村官不是万能的，也不是唯一的，一定要熟悉村情民意，真诚的和村民打成一片，才能推动基层工作，近3年来，在乡党委、政府的领导下，我得到了上级相关部门的关心，得到了村、支两委的支持，得到了广大党员和群众的帮助，做了几件实事。在综治维稳方面。一直以来，三岔坪村本着“小事不出村，大事不出乡”的原则，把全村各种矛盾消除在萌芽中。我和乡、村综治专干曾多次下村调节矛盾纠纷，无论是凌晨还是白天，我始终保持手机开机，村民随喊即到，由于我的耐心和诚信，村民十分信任我，经过我调解的大小纠纷10多起，成功率达90%以上;特别在2月，离年关只有几天时间，三岔坪村为移民历史遗留问题，欲到市里上方，我收到消息后，立刻赶到村里，与村干部了解情况，分头安抚村民，妥善讲解政策，及时向领导汇报，最终成功化解了这次事件。村干部们被我的工作热情所打动，纷纷表示，将进一步抓好综治工作，给村民一个安详的环境;在计划生育方面。从10月至今，我向村支两委提议，计划生育工作，不能依靠村专干一个人，要把这个事看成我们集体的，大家的事，要形成“村专干主要抓，村干部协同抓”的工作机制，这样才能严格控制计划外和漏统漏报等情况。经过共同努力，近3年来，三岔坪村共完成手术14例，追回了多年外逃户1例。其中结扎7例(3例两女户)，上环3例，补救4例;在“一盘棋”信息录入中，我和村干部上门入户，核查信息，纠正了错误信息130条，补填漏缺信息20条，为乡镇计划生育信息的全面准确，提供了重要依据。在林改工作方面。自203月，我乡全面启动林改工作以来，经费少、时间紧，任务重，缺人手，成为我三岔坪村面临的巨大问题。我及时报请领导，与村干部商量，发动部分党员首先培训林改绘制，然后分片上山，再申请经费，在上级要求的时间内，我村硬是完成面积近18000亩的林改任务，正确率达95%。在远程教育方面。为发挥农村远教平台的作用，我手把手的教我村党员学习登陆红星视频和远程教育网，和他们一起学习相关的农村政策和方针，其中，培养了2户远程教育养殖大户。在其他工作方面。无论是乡党委政府或者上级部门布置农业、水利、统计、民政、整脏治乱或者其他工作，我和村支两委干部都能及时、高效、高质的完成，真正的推动了我村各项工作的齐头并进。
二、强化锻炼，努力在党政事务中创先争优。
由于我踏实的工作作风和诚挚的处事待人，受到乡党委政府的高度重视，让我进入乡党政办跟班学习，经过一段时间，党委政府给了我锻炼的机会，任命我为乡党政办主任，在搞好三岔坪村各项工作的同时，还要负责办公室工作。在此期间，我刻苦学习，努力做事，积极协调，团结同事，热情周到，除了搞好办公室日常工作和上传下达外，我撰写好《2011年社塘坡乡年鉴》，和同事们总计接待上级各部门、兄弟乡镇800人次，负责各种会议安排20余次，联系协调上级部门10多次，出简报、通讯、报告0多期，其中2条上湖南华声在线、12条登上《团结报》，4条被《吉首要情》采用;特别是在今年的党务、政务公开工作中，我积极配合分管组织领导，搞好材料的收集、汇总和编写，取得了良好的效果。由于工作突出，在2010年4月，我又当选为乡团委副书记，负责团统工作。经过长期的努力和办公室人员的亲密协作，2011年3月，我乡党政办被吉首市委评为“优秀办公室”的称号。
三、结合实际，促使新农村建设焕然一新。
三岔坪村虽然离乾州新区很近，但毕竟也只是农村。“基础不牢，地动山摇”。近年来，社塘坡乡农村基础设施建设方面取得一定成效，很好的稳定了农村社会，但新形势下的农村，如果从实现农业可持续发展战略来看，基础设施建设仍然比较薄弱，整体水平比较落后，抵御大灾大害的能力和对经济发展的承载力不足。于是我积极写报告，走部门，要资金，申请了“新农村一事一议”财政奖补的村道硬化工程1个;修建了垃圾围5处，完成了1.2公里河道清理;完成了3座便民桥的修建加固工程;完成了2个组的村间道路修复工程;去年的“7.12”特大洪灾，造成了三岔坪村2处防洪设施的瘫痪和近300亩农田的掩埋;今年，在以市人大牵头的扶贫工作组和上级相关部门的帮助下，我和工作人员长期进村入宅，下田上山，全面查看，总结情况，协调部门，完善资料，三岔坪村全面突破了水泥路直达乾州新区、农村安全饮水工程全面完工的新局面，解决了群众最关心的现实问题，新农村的建设得到了焕然一新。
四、认真学习，不断提高自身政治文化素养。
由于平日工作忙，很少有时间学习理论，我争分夺秒，利用晚上闲暇时间和周末空闲时间，读书看报，学习党史、国情，走基层，写文章，不断提高自身的政治文化素养，保持共产党员的先进性。经过长期的实践努力，我在全国大学生村官网上发表文章2篇，在《团结报》写工作通讯8篇，在湖南华声在线网上写工作通讯2篇，在今年“吉首市庆祝建党90周年征文比赛中”，我又获得了一等奖。这些成绩的取得和组织的关心，自身的努力是分不开的。
作为一名农村的基层工作人员,我时刻摆正自己的位子,到农村,认认真真做事、踏踏实实做人，我和群众用心交流,虚心请教,正确的认识了农村、真正的了解农民,熟悉的掌握了村情,起到联系村民和村干部、村干部和乡党委、政府的桥梁纽带作用。农村是块广阔而复杂的天地，在今后，无论开展什么工作，我都将动之以情、晓之以理、导之以行，始终把政治思想和实际问题相结合，坚持以人为本，讲实话、出实招、办实事，做到总结成绩不夸大，汇报情况不参假，落实工作不走样，做一个让组织和群众都满意的“新农村建设者”。
村三年工作规划
为了了解的情况，为扎实推进“民生建设年”各项措施，提高农业队基层组织的凝聚力战斗力，通过吸纳劳动力转移，开展各级干部帮扶贫苦户帮扶活动，组织协调各类企业多上“短平快”项目，拓宽增收渠道。为此制定村三年的工作规划。本文是村三年的工作规划，欢迎阅读。
为推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步，使村民早日走上脱贫致富的道路，村两委在今后三年，将紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以加强和改进党员教育管理为基础，基本实现有人办事、有钱办事、有章理事的目标。为进一步增强我村党支部工作水平，加强和改进党对农村工作的领导，在总结经验和调查研究的基础上，现制定后三年党支部工作规划。
1、做好自来水工程，改善村民饮水条件，解决村民用水困难，使村民饮用水基本达到卫生标准，保障农民身体健康。努力争取20xx年之前使全村饮上安全卫生的自来水。
2、做好党员活动设备、场地等硬件建设。
3、建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序，确保集体领导和民主决策;推行村务公开制度，特别是对村办公益设施、生产性基础设施要制定管理章程、建立财务公开制度、完善群众监督制度、完善村规民约。
4、提高村民的科技文化素质。以村民小组为单位，帮助定期组织村民以学政治、学文化、学科技为主要内容的学习活动，重点加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念，提高村民的综合素质。
5、做好村庄规划，村内道路硬化工作。
6、因地制宜，搞好山地开发、粮食生产、茶叶种植，争取在未来3年开发竹山达到6000亩、名优茶达到20xx亩，指导和帮助发展农产品加工业、养殖业、种植业，增加农民收入。提高农民的物质生活水平。
未来三年，我村将在街道党工委，办事处的正确领导下，贯彻落实党的会议精神和“三个代表”重要思想，充分发挥村党支部核心作用，以经济建设为中心，不断发展壮大村级集体经济;坚持以人为本，努力提高为村民群众服务的能力;加快推进新农村建设;以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为奋斗目标，构建和谐美好的沈家弄村。
一、发展经济方面。
着眼发挥优势，做大做强特色经济，形成一、二、三产业全面发展的格局。1、积极创造条件，扩大优势，促进工业经济持续快速发展。2、根据市场需求，把发展生猪养殖特色作为主攻方向来抓，采取政策启动、服务推动、大户带动等有力措施，增加养殖业在农业经济总量中的比重。3、要积极发展第三产业，要加快发展农村中介组织，个体营销大户，拓展服务范围，改进服务方式，促进农产品流通，拓宽农民就业机会。4、要继续发展壮大村级经济实力，并加大公益事业建设力度。5、要做好节支工作，严格控制一切非生产性开支，坚决压缩一般性开支，本着“少花钱多办事”的原则，以有限的资金办好各项事业。总之要确保村级集体经济逐年有所增加。
二、党建工作方面。
1、坚持用科学理论武装头脑，把广大党员干部思想和行动统一到精神上来，坚定共产主义理想信念，坚定马克思主义信仰。继续坚持和完善党组织“三会一课”制度，进一步加强理论学习和实用技术培训，努力作学习的表率，建立健全学习检查、跟踪评比制度，确保学习效果，使广大党员的思想觉悟、党性观念和宗旨意识进一步增强。
3、要以农民群众的根本利益为出发点，坚持实事求是的精神和求真务实的作风，深入实际、深入群众、体察民情、了解民意，多想群众冷暖，少想个人得失，多办实事好事，少讲虚话大话，想群众所想、急群众所急、帮群众所需，满腔热情地帮助群众排忧解难。
4、做好党风廉政建设工作。要做到一切言行都要接受群众监督，自觉当好表率，认真做好党务村务公开，将村里的重大事项和财务情况定期在公开栏上进行公布，增强工作透明度，杜绝违规违纪的事情发生。村务监督小组要定期不定期地对村务进行监督检查，发现问题，要及时纠正解决，并向群众作出解释和说明。
三、精神文明工作方面。
1、要进一步实施科技兴农战略，要抓好农业新技术的推广，实施好农业科技入户工程，加大农业技术培训力度，使新技术的推广成为农民增收的新亮点。2、要努力推进可持续发展战略，促进经济与人口、资源、环境、协调发展。坚持计划生育的基本国策，稳定低生育水平，努力提高计生工作整体水平。
3、要加强民主与法制建设。为加快发展提供良好的社会环境，深入开展普法宣传教育活动，提高全民法律意识和法制观念。调解疏导民事纠纷，化解社会矛盾，同时要引导群众把依法保护自身的合法权益和依法履行应尽的社会义务统一起来。
4、进一步落实社会治安综合治理防范措施，确保社会安定稳定。
5、丰富农村文化生活，进一步开放拓展活动中心、老年活动室、茶室、图书室、乒乓球室等活动场所的现有功能，满足百姓的业余文化生活。
四、为民办实事好事工作方面。
1、继续做好村里的各阶段中心工作，保质保量地完成上级赋予的各项任务。
2、继续做好养老保险推动工作，扩大养老保险覆盖面。
3、继续做好宅基地置换工作，做好农民新村启动工作，扎实推进农民集中居住，改善农民居住环境。
3、继续做好本村的河道疏浚、保洁工作。
4、继续做好全村道路的整修，通组道路逐步硬化。继续实施危桥改造工程(6号桥)等农民普遍关心的事情。
5、继续关注残疾人、困难户等弱势群体的生产和生活，努力帮助解决实际困难。
庙滩镇皂角树村位于镇西南三公里处，庙圣公里穿境而过。全村现有四个村民小组，405户，1388人，劳力646个。村总版图面积8290亩，其中耕地面积3107亩，山场面积4160亩，宅基地及其他面积1023亩。是一个人少地多，水源充足的丘陵村。x年，全村粮食总产量520多万斤，工农业总产值2500万元，人平纯收入7368元。
近年来，我村在上级党委、政府的正确下，在城乡互联工作队的大力支持下，我们以党的精神和科学发展观统揽工作全局，坚持发展不放松，大力开展社会主义新农村建设，积极调整产业结构，提高经济效益，村民收入水平逐年增收，村容村貌逐年改观。因此，我村被市委、市政府连续5年、县委、县政府连续8年授予“基层组织建设先进村”、“五好党支部”、“治安模范村”等荣誉称号。x年我村被省人民政府命名为全省“百佳村委会”。
一、加强对党员、村民的教育管理。(1)利用农村远程教育资源，对党员、村民进行经常化、系统化、规范化、制度化的教育培养，争取三年内，把村民各方面素质提高到一个新水平。(2)积极开展党员先进性教育，进一步深化无职党员设岗定责活动内容，按照党章要求，加强党员的理想信念、根本宗旨、组织纪律和科技文化教育，广泛开展党员联系户，示范户活动，促进广大党员在农村经济结构调整、推动农村经济发展中发挥先锋模范作用，充分发挥党员电化教育的作用，重点推广种养技术，努力形成党员“学一门技术，带一批群众，闯一片市场，富一方百姓”的新气象。
二、经济建设。(1)大力鼓励农民自主创业，多方面发展生存，三年内争取培养出10个创业能人，10个致富能手;(2)积极调整农业产业结构，三年内争取发展莲藕面积500亩，发展龙虾养殖面积100亩，采取多种形式，发展油茶面积1000亩;(3)利用本村粮食多，饲料资源丰富的优势，扶持发展万头生猪养殖场一个，5000只蛋鸡养殖户5--6户;(4)积极创造环境，大力招商引资，三年内争取引进2—3户产值过千万元的企业落户本村;(5)三年内村集体经济纯收入争取达到15—20万元。
三、强化村民自治。规范村中各类台帐和档案管理，做到“村务、财务”、各项惠农政策按时公开，发挥村民代表的监督作用，使党员和群众关心的热点、难点问题得到妥善解决，扩大村民的参与权、知情权，全力推进基层民主建设。
四、完善服务体系。本着“民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做”的原则，积极组织，依法办理好各项公益、公共事务。紧紧围绕村民的需求，解决与群众生产生活密切的相关问题。(1)。
解决群众饮水难，截止x年，全村100%的村民都饮上自来水、清洁水;(2)解决群众用水难，三年内争取硬化放水渠6000米，整修蓄水堰塘5口;(3)解决群众行路难，三年内争取硬化水泥路4公里，做到村内组组相连;(4)加大新农村建设力度。一是继续搞好绿化工程，三年内争取在水泥路边植香樟桂花等树苗20xx棵;二是积极抓好亮化工程，三年内争取安装路灯60盏;三是三年内争取建设好1.5公里的仿古一条路，解决好村民的居住环境。
五、完善和创新综合治理的各项措施。(1)大力开展群防群治，加强村民防范意识，配合相关部门做好防盗、防火等工作。
(2)深化治安协管机制，建立健全治安协管网络，发挥治调委员会、无职党员治安调解岗，自然组治安协管员的联动作用，积极化解村民中出现的各种矛盾，做到小事不出组，大事不出村，三年内力争无一人上访，无治安案件发生，无一例民事案件转为刑事案件，创建省级“社会治安综合治理先进单位”。
在上级党委的领导下，经过全体村民特别是广大村民代表的共同努力，xx村新一届村委会顺利产生了。过去的三年,我们虽然取得了一些成绩,但根据上级领导的要求,我们还存在还得不足的地方，需要继续努力。今后三年，我村将继续在上级党委、政府的领导下，为实现建设社会主义新农村提出的“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标努力，为此我村结合实际，制定了三年工作规划：
一、指导思想。
深入贯彻落实科学发展观，按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主和生态良好”的要求，围绕我村社会主义新农村发展规划，结合本村实际情况，重点强化农业基础设施建设和，加快本村经济和社会事业发展步伐，全面提高村民物质文化生活水平，努力把我村建设成为三个文明同步发展的社会主义新农村。
二、奋斗目标。
到x年，确保全村人均可支配收入有大幅度提高，新农村建设规模继续扩大，同时加大对各种农业基础设施和公共设施配套的投入，村级可用资金进一步增加。村党组织建设进一步加强，村党委实现“五好”标准。
1、进一步提高村级医疗卫生环境，两年内完成村卫生室建设，为村民提高基本的医疗保障。
2、加大资金投入，进一步搞好公共基础设施建设。三年内完成村篮球场建设及相关的村民游乐设施建设，改善我村村容村貌。
3、积极加强农村新能源建设，每年完成沼气池建设50座以上，根据国家政策，争取更多的太阳能设施落实到我村委。
4、打造腐竹品牌，建设新型产业发展模式。根据xx村的实际情况，完善腐竹产业链的发展，将生猪养殖、沼气池建设和腐竹小作坊发展形成合理的产业发展模式。
5、加大对村党员和村民代表的培训教育。创新培训方式，多渠道、多形式培训党员和村民代表。通过开展座谈会、学习交流和讲座的形式，争取每年对村民代表和党员进行不少于2次的培训，不断提高他们的政治素质和业务水平。
6、积极听取村民的意见。争取每年开展3-4次的民主座谈会，使村民知道村委会的工作情况，认真听取村民对村委会工作的意见建议，并落实到今后的工作当中。
7、继续实行村务公开制度。村内继续发挥党员大会和村民代表大会作用。坚决执行“两公开”，不搞暗箱操作。工程款1万以上的工程实行招投标，对村内事物实行“一事一议”和每季度公开一次制度。
1、计划生育工作。大力开展计划生育法律、法规宣传活动，巩固计生“三结合”成果，实行独生子女的奖励政策扶助，提倡优生优育，稳定低生育水平，加强计划生育管理，维护良好的计划生育秩序。
2、综合维稳工作。继续加强社会治安综合治理，健全民主自治机制，创建村民安居乐业的社会环境。
总之，本届三委班子三年的工作任务繁重而艰辛。我们决心在上级党委政府的正确领导下，团结和带领广大党员干部，凝聚全村人民的智慧和创造力，认真落实，扎实工作，以崭新的姿态推进我村经济和社会事业的和谐发展。
一、现状和发展需要。
(一)基本现状。
2、发展情况：帮寨村主要是种植、培育果木、柑桔、金秋梨、苗圃等作为主要经济收入;。
3、公共事业方面;基础设施一般。有村卫生村、村办公室、村活动室，村主街道硬化;。
4、发展优势：对果木、经济林、苗木的种植、培育、水稻制种有一定的技术、管理水平。
(二)存在的主要问题。
1、水资源得不到有效的利用;。
2、没有拳头商品,经济产生不了品牌效应;。
3、无集体经济，难以为社会事业提供支持。
(三)新农村建设的发展需要。
加快村基础设施建设，希望政在村产业发展上给予资金上的支持和相应的政策扶持，渴望得到林果、畜牧、养殖等关键技术的培训和市场信息服务，渴望能引进外资，进行合理的开发。
二、指导思想、规划原则及建设目标。
(一)指导思想。
深入贯彻党的会议精神，全面落实科学发展观，以构建和谐社会、同步小康为目标，不断加强新时期党支部建设，村两委班子队伍和村党员干部队伍的建设，以增加农民收入、美化环境为根本，加强完善公共事业，以培训、教育和文明创建为抓手，紧紧抓住社会主义新农村各项优惠政策的有利时机，建设好家园。
(二)规划原则。
1、因地制宣、突出特色;。
2、注重实效，逐步完善;。
3、发动群众，依靠群众。
(三)发展目标及任务。
以增加农民收入，美化环境，调整产业结构，加强经济林、果苗种植与培育及发展个体私营经济、公司、企业，塑造新风貌，创建好班子为工作重点，到x年将建成“产业布局合理、个体私营经济、集体经济状大、农民收入增多、生活富裕安康、乡村风气文明、村容村貌整洁、民主法制进步、社会安定有序的社会主义新农村。
三、——工作任务安排。
紧紧围绕当地党委政府工作，紧密联系广大党员干部和群众，重点做好以下几项工作：
(一)x年度计划完成如下工作任务。
1、自来水饮水工程的维修;。
2、全村机耕道的填整;。
3、发展微型企业2户。
(二)x年度计划完成如下工作任务。
1、修建田家坝沟水泥槽;。
2、发展大棚蔬菜基地120亩;。
3、水稻制种200亩。
4、修建垃圾池1个。
(三)度计划完成如下工作任务。
1、发展优质高梁种植100亩;。
2、红密王系列油桃150亩;。
3、机电自来水的维修;。
4、村通公路的绿化;。
5、消防池2个。
为认真贯彻党的会议精神，实现同步小康，服务全县经济发展大局，根据县党委、政府关于驻村工作工要求及所驻村实际情况，特制定x年驻村。
如下：
一、工作指导思想。
驻村工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“基层组织坚强有力、生产发展生活富裕、乡风文明村容整洁、管理民主和谐幸福”为目标，促进经济社会全面发展。
二、基本情况。
帮寨村位于敦寨镇西面，距镇政府驻地10公里，距龙池3公里，全村3个自然寨，4个村民小组，现有248户，总计1039人，党员干部27人，全村总面积554公倾，常用耕地60.36公顷，林地257.8人公顷，主要经济收入为果木、经济林、苗木种植、培育、水稻制种,人均收入2215元。
(一)宣传党的方针政策。通过走访讲解、会议宣传、培训讲座等方式，向群众和党员干部广泛宣传党的精神、各项惠农和富农政策，切实增强党员群众同步奔小康的信心和决心。
(二)加强基层组织建设。围绕“基层保障、产业强村、基层民主、和谐稳定、文明传承、典型引领、工作创新”七大工程，进一步加强农村发展服务型党组织建设，大力推进“党员创业带富工程”实现富民强村发展目标。
(三)维护社会和谐稳定。深入群众开展民情走访，了解群众在邻里纠纷、产权纠纷、惠民政策落实、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾，及时反映发现的问题，帮助化解和处置矛盾纠纷，促进和维护和谐稳定。
(四)帮助解决民生问题。积极开展“手挽手、一帮一”结对子活动，力所能及为农村抓好抓实惠及民生的好事实事，进一步密切党群干群关系。
(五)加强基础设施的完备、积极帮助推动经济发展，
2、发展红密王系列油桃150亩，促进种植业的进一步发展;。
3、发展微型企业2户，推动微企的示范带动作用;。
4、帮助村民水稻制种发展规模达到200亩。以进一步增加村民经济收入。
幼儿园教师三年工作规划
2、班级管理还存在着一些漏洞。上课的实效性不够强等等。
3、文化理论知识尚可，但课堂教学能力还有巨大的发展空间，在教学方法手段上缺乏新意。这些不足，我会在以后的工作中慢慢弥补上来，通过和骨干教师的学习，使自己的优点更加突出，缺点逐步消失。
以学校的三年规划为指导，以提高自身素质水平为宗旨，以满足教育教学需要为出发点，提高教师个人自身专业水平，提升班级整体素质。
1、进一步熟悉数学教材，领会“课改”精神，并付诸实践。使课堂教学充满激情和活力，提高课堂教学效率。
2、在教育教学实践中，在董景勋名师工作室学习期间有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展：
1）、提高智慧能力。包括观察能力、思维能力、想象能力、记忆能力等。教师的站位高，才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路。切实把握学生的真实情况。
2）、提高教育能力。包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力等。虽然没有太多的经验，但面对今天的教育教学对象，只要不断加强学习，特别是加强对教育学、心理学的学习，有了理论的支撑才有底蕴。只要采用适合今天的学生的教育教学方法，就能取得好的教育教学效果。
3）、提高管理能力。创造和谐健康的人际环境，增强集体的凝聚力；创造积极健康的舆论环境，增强抵制不良信息影响的能力；提高选拔、培养班干部的能力；提高组织班级活动的能力；增强培养学生合作精神的能力；培养学生良好的习惯，着眼于学生的长远发展。
4）、提高教学能力。领会“课改”精神，并运用其指导教学的能力、掌握和运用教材的能力、选择和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、激发学生学习兴趣的能力、指导学生学习方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用多媒体教学课件的能力等。
5）、提高教科研能力。在教学设计、教学论文方面有所突破，论文在市级以上获奖。
6）、提高一专多能的教学能力。作为一名小学教师应该是一专多能的。
为了实现个人发展三年规制的目标，仅靠本人自学的力量是不够的，还需争取各种培训的机会：
1、积极参加各种培训，提高自己的专业知识和教育教学水平；
2、除了同组教师进行校本培训之外，还需到校外进行培训，可以是先进的教学理念和教学方法，也急需培训相关的专业知识，与观今最新的信息咨询接轨。
3、听取各种教育、教科研方面的讲座，撰写各种教育工作及听各讲座后的心得体会。
4、在董景勋名师工作室学习期间与其他学员相互学习，从而提高自己的专业水平。
在实际的教学中，要经常地、系统地进行自我反思、进行自学。说说容易，做做难，规划写在这里，只能作为一种参考，真正在实际行动中能够做到多少，这则取决于个人的毅力和客观条件限制，但是，俗话说的好，“世上无难事，只怕有心人”，若能随时存着这颗心，那么，和目标之间的距离总归能够越来越短。我相信只要通过我坚持不懈的努力，我一定能实现自己的计划和目标。