最新加班情况通报(六篇)

最新加班情况通报(六篇)

ID:584540

时间:2023-06-29 17:58:57

上传者:曹czj

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

最新加班情况通报(六篇)篇一

一、 为提高效率,兼顾公*,对职工额外劳动进行合理补偿, 保证各项工作有序进行;现根据《劳动法》及《*关于职工工作时间的规定》(*令第174号)等相关文件,制订本制度。

二、此制度适用于全体职工。 加班认定原则及操作程序:

(一) 加班认定

1、各部门只有在具备下列条件之一时,才能允许职工加班:

(1) 在正常休息时间和节假日内工作不能间断,须连续生产 作业的;

(3) 为完成上级部门下达的紧急任务的。

(二)加班审批程序

1、要求职工加班前,首先须征得职工本人同意。如职工自愿提出 加班,应经部门负责人同意后方可执行。

2、加班前填报《加班申请单》(见附件1),写明加班时间、地 点、事由,由部门负责人签署审核意见并加盖部门章,月底随考勤表 汇总至处劳动人事科。

(三)不认定加班的情形:

1、如已发生加班情况,但在当月考勤中未见《加班申请单》的;

2、不办加班审批手续和未经批准擅自加班的行为;

(四)每位职工每月加班时长不得超过36小时

三、 加班补休及加班费支付

(一)休息日加班的职工各部门首先在加班发生当月内安排补休,各部门负责人需填写《加班补休单》(见附件2),并与《加班申请单》一同在当月内报送到处劳动人事科。

(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

四、 对我单位职工的加班情况,各部门负责人应认真受理职工 提出的加班申请,判断是否属于加班范畴;并对职工的加班情况进行例行监督检查,同时将本部门人员的加班情况随每月考勤报至处劳动人事科。

五、本制度即日起实施,解释权在处劳动人事科。如本制度与上 级相关文件的规定有抵触部分,依上级文件规定为准。

最新加班情况通报(六篇)篇二

一、六个镇督查情况

泾河镇主要负责人在接待苏州客商,农业条线的工作人员全部下村指导夏插工作,科教文卫、环保、综合办公室等工作人员均有人在岗加班。

曹甸镇主要负责人在办公室联系协调抗旱事宜,镇大部分干部到村指导抗旱工作,办公室2名人员在值班。同时,镇黑板上已发出通知,明确要求星期日全体人员正常上班。

范水镇主要负责人在办公室交办任务;科室均有人员在加班。

小官庄镇主要负责人在布置荷藕节相关工作;各科室有人加班,有的在帮助企业申报科技项目。

望直港镇在组织全体机关干部学习县党代会精神。

射阳湖镇主要负责人到村检查市关工委现场会现场,其他领导有的在协调落实区域供水工作,有的到村检查工作。各科室有人加班。

二、八大指挥部督查情况

督查考核指挥部常务、执行副总指挥在岗,另有2人参加督查,2人在机关研究下周督查任务。

优化指挥部执行副总指挥带领有关人员在房管局对接工作,另有2人在机关,2人参加督查。

工业项目指挥部执行副总指挥正组织5名工作人员学习贯彻县党代会精神。

税源指挥部2人在加班。

小康指挥部执行副总指挥赴高邮、江都考察学习,1人值班,1人下乡指导小康创建工作。

城市建设指挥部除城市管理指挥部有1人值班外,城市经营指挥部、城市规划指挥部、交通建设指挥部均无人。

新城指挥部有1人值班。

三、有关部门督查情况

1、主要负责人带头加班的单位:

经信委的领导及工作人员共35人在学习县党代会精神。

交运局的领导及机关工作人员、基层站所负责人共62人在学习县党代会精神。

人社局的领导和中层以上干部39人召开例会,汇报交流工作。

农委要求全体工作人员正常上班,局主要领导和部分工作人员在办公室处理相关事务,其他工作人员分批下乡进行夏插技术指导或到山阳镇开展结对联系镇(区)活动。

民政局主要领导和3名局领导在局加班,部署社区结对共建等工作。有8人在招聘老年公寓工作人员,另有6个科室有人加班。

国土局全体领导在召开25人参加的会议,传达学习县党代会精神并布置优化服务工作,局办公室另有1人在筹划6.25土地宣传日相关事情。

科技局主要领导在宝胜处理相关事情,其他局领导除到大连参加产学研活动外,全部在局加班。4个科室有人加班,在处理专利事项、制定推介活动方案等。

财政局主要领导一行3人赴西安丰对接“双过半”及财政所基建事宜;另有2名局领导和3名工作人员加班。

统计局主要领导在机关加班,另有1人值班。

2、其他单位:

教育局5人在机关,另有部分人员到学校指导中考;

住建局1名副局长在加班;村建科、城建科、财务科、监察室各有1名工作人员在加班。

县卫生局3人在机关,另有部分人员到乡镇指导医改工作和协助中医院迎接省检查。

商务局1人值班。

四、督查建议

从督查结果来看,各级干部的工作作风总体是好的,但通过调查和多方了解,与去年相比,存在一些差距,主要是工作标准有所降低,少数同志持之以恒精神不足,自我加压不够,主动加班加点人数在减少。工作纪律有所松弛,部分干部精力不放在干事业、谋发展上,相互吃请的现象有所抬头。工作氛围有所倒转,赶超争先的士气在减弱,有的只说不干、多说少干,乱发议论、评头论足,甚至散布谣言。

县第十一次党代会刚刚闭幕,美好的蓝图需要全县上下共同奋斗、不懈追求,一步一个脚印谋发展。今年,“四个突破”任务重、压力大、时间紧。各级干部务必要保持去年以来的好士气、好氛围、好势头,真抓实干、紧张快干。

1、要保持持之以恒的工作干劲。继续发扬不畏艰难、连续作战的精神,把劲鼓得更足,把弦绷得更紧,紧紧围绕“四个突破”,继续高标准、严要求、快节奏地推进各项工作。

2、要弘扬苦干实干的工作作风。各镇、各部门领导要带头,既要研究如何干,又要干给群众看,既要当指挥员又要当战斗员。要咬定目标不动摇,狠抓落实不懈怠,苦干实干不争论,围绕今年乃至五年的目标,把工作一步一步地抓下去,把事情一件一件地做起来。

3、要强化严管干部。要把严管干部常态化,各单位领导特别是一把手既要担负起发展的重任,也要负责好本地本部门的严管干部工作,管好干部的纪律、引导干部的言行、激发干部的斗志,把严管干部作为提升战斗力的重要措施。

4、各级干部要主动担当,把严管变为“自管”。以赶超发展为己任,在能力上提升标杆,在目标上高点定位,在行动上攀高争先。带头加强党性修养和作风建设,严格执行“双十”规定,自觉接受各方面监督。

最新加班情况通报(六篇)篇三

全体员工:

1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖,包食宿;

2、所有老员工的工资,公司根据实际情况,近期将进行调整;

3、新员工加班费,由每小时6元调整至元;

4、在公司工作满半年以上的员工的加班费,由每小时元调整至元,

5、公司设立员工推荐奖,老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上,公司奖励老员工:100元/人的奖励。

以上规定自xx年x月x日起执行.

人事部

xx年x月x日

最新加班情况通报(六篇)篇四

全体员工:

近期,生产车间任务重,工期紧,为保障生产工作进度,生产部刘通主任及下料组班组长刘强、组员付波、王加魁、甄传松等五人主动放弃中午午休时间,加班加点完成装车任务。他们爱岗敬业、甘于奉献的工作精神充分体现了公司员工良好的精神风貌。在此,对生产部刘通主任及下料班组刘强等五人提出表扬,望全体员工向其学习,做一名优秀的新世纪员工。

特此通报。

山东新世纪钢结构工程有限公司

20xx年9月4日

最新加班情况通报(六篇)篇五

“年会”,是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初,通过年会这种形式来组织各种活动,激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。

年会总结回顾20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,表彰年度各项先进,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,同时计划20xxxx年会邀请供应商参加,分享公司一年来的业绩成果,以快乐开心的气氛,加强与供应商的合作和沟通。

20xx年年会主题:激情、创新、融合、跨越

为更好的组织20xx年公司年会,通知如下:

1、公司组织文艺节目演出,要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。

2、个人节目以部门为单位汇总上报,

3、公司征集节目策划和年会节目主持人,欢迎广大员工积极推荐和参与,一经入选,将有一定的奖励。

请广大职工积极参加,以饱满的热情、精彩的节目,迎接20xx年公司年度“家庭盛会”。

xx有限公司工会委员会

20xx年x月x日

最新加班情况通报(六篇)篇六

2、“南门站”施工,*北路(中山路至人民路之间路段)全封闭施工,禁止车辆通行。

1、恢复*北路(儿童医院至中山路之间路段)双向通行;

2、恢复文艺路双向通行;

4、建设路、文化路、建设西路等重要分流道路两侧禁止停车。

1、brt3号线(儿童公园至陵园方向):

北向南方向取消原*北路部分路段,取消“北门”、“大十字”两个停靠站;brt3号线行至药材公司右转绕行光明路、新华北路至人民路后返回原线,光明路路段借用brt2号线教育学院站、西大桥站停靠,新华北路路段临时新建小西门站、大西门站停靠,人民路路段临时新建人民路站停靠。南向北方向按原路线行驶。

2、8路(天山技术学院至火车南站方向):

取消北向南文艺路、红旗路、中山路部分路段,取消“文艺路”停靠站点;绕行光明路、新华北路、中山路返回原线,沿途拟停靠现有站点。

3、17路(南昌路至幸福路方向):

取消北向南民主路、*北路、人民路部分路段,取消“红旗路”、“大十字”停靠站点;绕行新华北路、人民路返回原线,沿途拟停靠现有站点。

4、60路(华凌公交车场至红雁池方向):

取消北向南*北路、人民路部分路段,取消“北门”、“人民广场”、“南门”停靠站点;绕行青年路、五星路、东环路、金银路返回原线,沿途拟停靠现有站点。

5、30路(王家梁至培训中心方向):

取消北向南原*北路部分路段,取消“北门”、“人民广场”、“建国路”停靠站点;绕行青年路、建国路、东风路返回原线,沿途停靠现有站点。

6、501路(由新疆五建至东泉路车场方向):

取消原*北路、东风路部分路段,由新民路左转绕行青年路、建国路驶回原线;取消*北路“北门”站、东风路“人民广场、建国路”站,调整路段新增青年路“北门.群艺馆”站、建国路“军区后勤”站,沿途停靠现有站点。

7、36路(东泉路车场至火车南站方向):

取消原*北路、人民路、西河坝前街部分路段,由中山路绕行新华北路驶回原线;取消*北路“大十字”站、人民路“红旗路”站,调整路段新增中山路“中泉广场”站, 沿途停靠现有站点。

8、907路(双赢国际至幸福城市花园方向):

取消原民主路、*北路部分路段,由新华北路在人民路交叉口左转绕行人民路驶回原线;取消民主路段“红旗路”站点、*北路“人民广场、大十字”站;调整路段新增新华北路“大西门”站、人民路“红旗路”站,沿途停靠现有站点。

9、104路(温泉至六大市场方向):

取消原*北路、*南路、龙泉街部分路段,由新民路右转绕行光明路、新华南北路、团结路驶回原线;取消*北路“北门、人民广场”站、*南路“南门”站、龙泉街“天池路”站,调整路段增设光明路“北门.教育学院、西大桥.设计院”站、新华北路“西大桥、小西门、大西门”站、新华南路“龙泉街”站,沿途停靠现有站点。

10、903路(火车南站至大湾方向):

取消原新华北路、民主路、*北路部分路段,由人民路绕行*南路、爱国巷、和*南路、跃进街驶回原线;取消新华北路“大西门”站、民主路“红旗路”站、*北路“人民广场、大十字”站;调整路段新增人民路段的“人民路立交桥、红旗路”站,沿途停靠现有站点。

11、908路(华凌市场至大湾方向):

取消原光明路、*北路部分路段,由新民西街绕行新华北路、人民路驶回原线;取消光明路“北门.教育学院、西大桥.设计院”站、*北路“北门、人民广场、大十字”站;调整路段新增新华北路“西大桥、小西门”站、人民路“红旗路”站,沿途停靠现有站点。

12、931路(百商百乐苑至东泉路车场方向):

取消原新华北路、民主路、*北路、东风路部分路段,由新华南路绕行人民路、和*北路、中山路、健康路、东风路驶回原线;取消新华北路“大西门”站、民主路“红旗路”站;调整路段新增人民路段的“红旗路、南门”站,沿途停靠现有站点。

13、920路(东泉路停车场至红二电方向):

取消原*北路部分路段,由中山路绕行新华北路、人民路驶回原线;取消*北路“大十字”站,调整路段新增中山路“中泉广场”站、人民路“红旗路”站。

四、社会车辆分流措施

1、*北路-文艺路路口封闭,原由新民路、青年路、光明路前往人民电影院、南门方向的`车辆可提前绕行建设路、新华北路、建国路、五星路、东风路等道路通行。

2、*北路(中山路至人民路之间路段)全封闭施工,原由*北路前往南门方向的车辆可绕行健康路、东风路、五星南路、新华北路、人民路等道路通行。

地铁一号线*北路、文艺路断路施工的后续施工情况及交通管制分流措施,将根据工程进展情况进行动态调整,届时将另行发布通告。请广大市民及时了解施工信息,提前规划自己的出行路线,合理安排自己的出行时间,模范遵守交通规则,服从交警指挥,并尽可能采用公交出行。

特此通告。

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