2023年访谈提纲优秀

2023年访谈提纲优秀

ID:598774

时间:2023-06-30 07:12:02

上传者:曹czj

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2023年访谈提纲优秀篇一

中县为例

小组成员:赵敏 李玉萍 刘恒雨 冯颖 鲍瑞雪

研究目的:(1)了解农村家庭教育方式现状。

(2)了解学生学业成绩现状。

(3) 通过对农村家庭教育方式现状与学生学业成绩进行相关性的分

析,找出影响这种相关性的决定因素,并为二者之间更好地协调, 提

出建议。

访谈人员:赵敏

访谈对象:学生家长

访谈形式:面对面访谈

访谈目的:了解学生家长的教育方式现状

(1)访谈开首语:

你好,我们是兰州大学管理学院的学生,现在在做一个关于村家庭教育方式与学生学业成绩的相关性研究,最多耽误你10分钟宝贵的时间完成这个访谈。本次访谈主要通过问答形式进行,访谈内容将严格保密!为保证访谈的有效性,请真实地回答每个问题,如果没有疑问的话,我们就开始吧!

(2)访谈对话设计:

1、您平常关注子女的在校表现或者是学业成绩吗?

2、子女现在的学习成绩您满意吗?还有什么更高的期望呢?

3、您除了关注子女的学业成绩,还关注哪些方面的发展?

4、您怎样评价您子女的性格?他独立还是比较依赖家人?

5、您认为子女在家庭生活中处在什么样的地位?

6、您认为自己对子女是爱护更多还是严厉更多?

7、您认为对子女的培养那些方面比较重要?

8、当子女做错事情的时候,您一般会怎么处理?

9、当子女遇到挫折的时候,你一般会怎么处理?

10、当子女在学业成绩等方面表现出色是,您一班会怎么对待?

11、您怎样评价您与子女之间的关系?

12、您认为自己在教育子女过程中有哪些优点与需要提高的地方?

(3)访谈结束语:

谢谢您对我们项目组的支持和配合,最后祝您的孩子学业有成

四、访谈步骤

(1)观察访谈现场

(2)与访谈对象说明访谈原因

(3)开始访谈并记录

(4)访谈的反思与评估

五、可能碰到的问题

(1)被访者拒答

(2)访谈者受干扰性大

(3)访谈过程中被访者不耐烦

(4)访谈过程中被第三者打断

(5)被访谈者敷衍回答

六、设想解决的方法

(2)选取适当的访谈时机

(3)尽量站在被访谈者的角度,尽量节省时间

(4)也可以一对多的进行访问,形成交流小组形式

七、访谈注意事项

(1)访谈前要做好充分准备 

(3)尊重被访谈者,注意保护他们的信息安全和个人隐私

(4)认真对待,不走过场,真正通过访谈达到研究目的

八、采访前要携带的器材备注

(1)本子、笔及相关个人证件

(2)录音设备

2023年访谈提纲优秀篇二

企业运营与发展战略问题

公司总经理/规划战略主管副总

1、贵公司未来经营计划及其发展方向和主要内容。

2、贵公司的分公司、子公司以及长期投资的基本情况。

3、未来年度固定资产投资计划。

4、贵公司有无任何企业收购、兼并计划。

5、投资并购活动的操作程序,有无投资预测和可行性研究报告或第三方所提供的咨询报告,及实施后的运营情况。

6、贵公司有无人员扩充计划。

7、贵公司的资金筹措和运用计划。

8、国家或行业的`宏观经济形势(如通货膨胀、经济增长)对贵企业可能产生的影响。

9、国家的政策、法规、制度(国家产业政策、税收政策、环境政策)对企业产生的影响。

10、贵公司为对付任何预计的成本上涨而导致的成本上升采取的策略。

11、贵公司是否有改变业务结构或规模、提高公司竞争力的计划和策略。

12、有无公司自身或第三方所作的市场分析及研究报告,或改善企业经营情况。

2023年访谈提纲优秀篇三

现有建档立卡贫困户1857户5831人,其中已脱贫户1779户5662人,未脱贫户78户169人,贫困发生率已降至0.26%。

(二)识别和退出程序 自2014年以来,我们采取广泛宣传,农户申请,村组群众评议,大数据比对信息,村委会驻村工作队核查后初定公示,镇级拟定公示,县级确定公告的方式精准识别贫困户,紧盯错评漏评,全面细致排查非建档立卡低保户、五保户和残疾户等重点人群,对符合贫困标准的,及时识别纳入,对不符合贫困标准的,给予重点关注和帮扶,通过实行动态管理,坚决杜绝两该两不该现象。在精准退出上,严格执行退出标准和程序,按照贫困村出列标准,对拟出列村贫困发生率、特色产业、集体经济收入、“双基”改善情况等逐项核查、逐项验收。把住“一达线、两不愁、三保障和饮水安全”的底线,对拟脱贫户逐户算账、逐项核对,在取得贫困户认可后,通过“两评议、两公示、一公告”程序后,给予标注脱贫。为防止出现漏评、错退情况,我镇建立健全了“防止返贫加强监测预警”制度,针对现有的脱贫监测户12户21人、边缘易致贫户47户189人,均根据家庭现状和发展需求落实各项救助帮扶政策。

(三)存在问题 在2017年之前,由于扶贫对象的识别过程缺少数据比对环节,再加上有的群众收入变化明显,虚报自家的家庭经济情况、夸大自身存在的困难,为精准识别贫困户增加了难度,造成镇村不能精准判断申请贫困户对象的实际家庭情况,少部分有车有房的群众被误纳入建档立卡对象。虽然后期在各类数据比对和审计过程中发现了这些问题,也采取了清退措施,但仍在少部分群众中造成了识别不精准的印象。

二、扶贫项目精准安排情况及问题(一)扶贫项目简介 到户扶贫项目主要以种植、养殖产业扶贫、光伏产业扶贫为主。2016年以来,共实施到户特色种养殖产业项目3910个,发放产业补贴资金688万余元。全镇已实施光伏项目四个批次,建设光伏电站15个,装机总容量5.44兆瓦,惠及贫困户1184户,年均收益3000元以上,惠及贫困村2个,年增加贫困村集体经济收益超过5万元。

投资125万元建设贫困村产业项目3个,年增加村集体经济收入6万元以上。

(二)存在问题 村级扶贫资金缺乏整体规划性。主要体现:1、受资金限制。县下达到乡镇的扶贫资金只限于贫困村,少部分非贫困村的基础设施和基础公共服务仍在存在短板。2、受思维限制。扶贫项目由村一级向上申报,村一级干部常年处于基层,局限在本村目前的状况,对扶贫项目建设没有较长远的规划,只能被动通过入股分红的方式简单分红,村级扶贫资金缺乏效益。

三、精准帮扶实施情况及问题(一)精准帮扶情况 为了加强扶贫队伍建设,我镇为12个行政村居配备了第一书记、驻村工作队,采取调整配强一批、培训提高一批、下派注入一批、考录补充一批、培养储备一批的措施,选优配强村级扶贫力量,确保每个村居都有扶贫专干、资料员、微机员。营造县委宣传部、县应急管理局、县第一初级中学三家帮扶单位和413名县乡村三级帮扶责任人参与脱贫攻坚工作的氛围。通过加强业务培训提升扶贫干部业务能力,以查漏评,纠错评、错退,提高识别精准度、政策知晓度、群众满意度为目标,做到责任落实、精准识别、核实收入、档案规范、压力传导到位,明确分工,各司其职,确保工作高效运转。党委扩大会、党政联席会、镇财经领导小组会议每周调度脱贫攻坚工作不少于1次。建立镇班子成员包点到村、各级干部帮扶到户包保负责制。

(二)存在问题 一是少部分帮扶干部对脱贫业务不熟、政策不清,精准帮扶仅停留在结对和走访慰问层面。一些贫困户的帮扶计划缺乏针对性,难以做到精准施策。二是帮扶中大多采取资助类的扶贫,因地制宜发展产业扶贫、就业扶贫力度不够。

四、后续巩固脱贫退出成果的意见建议 一是双基建设仍需加强。随着扶贫资金项目的大量投入,农村交通、水利、电力等基础设施有了大幅改善,但是非贫困村的基础设施仍有很大的提升空间。二是资金投入仍需加大。未脱贫户大多是“老少病残孤寡灾”等困难群体,自主生产生活能力较弱,较为依靠政府转移性支付。三是内生动力仍需激发。极少数贫困户仍有“等靠要”思想,仍需要通过“扶人扶智”全面激发内生动力。

对于有就业帮扶需求的525人提供岗位信息,向园区企业送工115人。

第二是主体带贫促增收。2家扶贫车间和2家涉贫农业经营主体全部复工,带动贫困户39人月均增收2000元左右。

贫困村编报特色种养项目2个,已审批1个,拨付资金40万元,正在推进实施。

第四是消费扶贫促增收。通过消费扶贫及时打通农产品销售难点堵点,化解4户贫困户滞销农副产品3.5万元,疫情期间积压鲜活农产品全部完成销售。

落实《政府工作报告》访谈提纲

2023年访谈提纲优秀篇四

访谈对象:主管财务副总——某某先生/女士

1、20xx年预算的依据,为什么比去年少?

2、公司的税收优惠的介绍(所得税率、增值税)、及未来可能的。改变。(如新所得税法的设立的影响)

3、根据(财务人员和市场人员)销售收入和经验,估计年平均坏帐比例。

4、请介绍技术转让费的支付情况,以及存在的问题。

5、请指出企业的非正常的和对企业经营业绩有重大影响的费用支出项(包括历史和今后的)。

6、说明企业的或有负债和其它资产负债表以外事项,包括已决或未决诉讼、仲裁,环境保护,租赁、抵押、担保及其它法律法规所要求的事项等7、未来公司举债的可能性以及金额、时间表。

8、请提供历年管理费用和销售费用的明细,介绍未来各项费用可能增长较大的项目。

9、请介绍公司员工的平均工资水平及与当地工资平均水平的比较,未来人工成本增加的幅度。

10、有无加快公司应收帐款周转速度的可能性(该项对企业价值影响很大)。

2023年访谈提纲优秀篇五

财务问题

主管财务副总

1、20xx年预算的依据,为什么比去年少?

2、公司的税收优惠的介绍(所得税率、增值税)、及未来可能的。改变。(如新所得税法的设立的影响)

3、根据(财务人员和市场人员)销售收入和经验,估计年平均坏帐比例。

4、请介绍技术转让费的支付情况,以及存在的问题。

5、请指出企业的非正常的和对企业经营业绩有重大影响的费用支出项(包括历史和今后的)。

7、未来公司举债的可能性以及金额、时间表。

8、请提供历年管理费用和销售费用的明细,介绍未来各项费用可能增长较大的项目。

9、请介绍公司员工的平均工资水平及与当地工资平均水平的比较,未来人工成本增加的幅度。

10、有无加快公司应收帐款周转速度的可能性(该项对企业价值影响很大)。

2023年访谈提纲优秀篇六

深入了解湛江市博物馆及其涉及的红色革命历史,探索红色资源

2、访谈方式 面对面的访谈

3、访谈对象 湛江市博物馆及相关管理员

4、提问提纲

(1)访谈开场语:

您好,很荣幸见到您,我们是广东海洋大学的学生,这是我们的介绍信,请过目。感谢您能接受我们的访谈,希望通过与您的访谈和参观贵馆能收集到宝贵的红色资源,供更多学子学习。本次访谈主要通过问答形式进行,整个过程都会录音,方便我们后期的资料整理,为保证访谈的有效性,请真实地回答每个问题,如果没有疑问的话,我们就开始吧!

(2)访谈对话

第一部分:对话部分

问:请您先简要介绍一下贵馆的基本情况

问:贵馆收藏了很多文物,请您给大家讲讲馆藏文物背后的一些故事好吗?

问:今年是中国共产党95周年生日,请问贵馆有哪些庆祝党生日的活动吗?能否请您介绍一下相关情况?(请问中国共产党周年纪念日到来时,贵馆会有哪些活动,会开设一些特别展览吗?)

问:关于贵馆未来的发展方向,你们有何计划?

第二部分:访谈结束语

再次感谢您的配合,祝你工作顺利,生活愉快!

5、采访步骤  (包括馆长、管理员和参观者)

(1)观察活动现场

(2)选取对象

(3)开始访谈并记录

(4)访谈的反思与评估

6、可能碰到的问题

(1)被访者拒答

(2)访谈地点受干扰性大

(3)访谈过程中被访者不耐烦

(4)访谈过程中被第三者打断

(5)被访谈者敷衍回答

(6)馆内禁止拍照与摄影(必须协商解决!)

7、设想解决的方法

(1)选取适当的访问对象,选取容易接近的,明确告知其我们的目

(2)选取适当的访谈时机和地点

(3)尽量速战速决,时间宝贵

(4)也可以一对多的进行访问,形成交流小组形式

(5)如果对象敷衍回答,应尽早结束访谈,并将此次访谈作废

8、采访前要携带的器材备注

(1)本子、笔及相关个人证件

(2)录音笔(手机)

2023年访谈提纲优秀篇七

了解老年人的生活、经历、内心感受、对生活的态度

二、 访谈方式

面对面的访谈

三、 提问提纲

(一) 访谈开场语:您好,我们是关爱失地老人公益项目的志愿者,我们今天上门打扰您,是想做个访谈,了解一下失地老人的现状,以便我们更好的开展我们的活动,使需要帮助的老人受益。

(二) 访谈对话

第一部分:对话部分

1、 爷爷奶奶您好,你们以前有过自己的土地吗?大概是什么时候呢?

有自己的土地,每年的收入怎么样呢?能够养活一家人吗?

没有土地后的生活水平怎么样呢?

6、 你们以前就是南京的还是后来才迁过来的哈?老家是哪里的?那你们现在和老家那边还有联系吗?我爷爷奶奶也是的,他们原来是扬中的后来迁到泰州了。

8、 你们每天晚上睡觉前会想什么呢?会期待明天快点来吗?

第二部分:访谈结束语:

谢谢爷爷奶奶的配合,下次有空我们还回来和你们聊天的!

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