经验交流会领导讲话稿(汇总16篇)

经验交流会领导讲话稿(汇总16篇)

ID:6050377

时间:2023-11-05 10:31:40

上传者:GZ才子 经验交流会领导讲话稿(汇总16篇)

领导讲话稿是领导对某一特定主题进行演讲或讲话的一种书面材料,具有重要的指导意义。以下是小编为大家准备的一些精选领导讲话稿范文,希望能够帮助大家提高写作的技巧和水平。

班主任经验交流会上领导讲话稿

大家好!

今天是一个令人难忘的日子,我们在这里隆重举行中心小学毕业生毕业典礼。作为六年级毕业班的班主任,我心情非常激动,非常欣喜,非常快乐。在这里,请允许我代表全体教师向同学们表示衷心的祝贺!祝贺你们圆满完成了小学阶段的学习任务,祝贺你们将从这里起航,跨入新的征程!

此时此刻,看着你们一张张纯真而又幸福的笑脸,我的眼前又浮现出六年前刚见到你们时的情景:你们当中有的天真活泼,有的略显羞涩,更多的是稳重专注。所有这些,我都记忆犹新。六年的时间,在学校领导的关爱和老师们的精心培育下,在家长的积极配合和大力支持下,你们已经成长为一个个朝气蓬勃的少年。

这六年的时光我们携手走过。亲爱的同学们,你们可曾记得,明亮宽敞的教室里,留下了我们开心快乐的欢笑,印记了我们刻苦拼搏的身影,也铭刻着我们激情豪迈的誓言;两千多个日子,记忆着我们跋涉的足迹;雪后的操场上,留下了我们尽情的欢笑;学校的一草一木,见证了你们的成长与欢乐;教室里的一张张奖状,述说着你们努力的结果。我们朝夕相处,课堂上是师生,课下是朋友,彼此之间建立了胜似亲人的师生情。

我们不会忘记:你们在学习上取得的进步;你们在班队会时展示的艺术才华;你们在运会上拼搏的身影;在举行的各类比赛中,你们多次取得的优秀成绩。所有这些,都是母校永远珍藏的记忆。

一切的一切,多么令人难忘;此情此景,多么令人回味。记住这美好的小学时光吧!因为你们在这里播种了希望,放飞了理想。记住每一位老师吧!因为他们都给予你们在学习上的辛勤指导,他们也将一直关注着你们的成长。

在你们即将离开母校之际,老师相信你们,能做一个珍惜时间,珍爱生命,关心他人,品德高尚,有品味,有修养,德才兼备的好少年。老师期待着为你们喝彩,母校期待着以你们为荣耀。祝愿你们像雄鹰一样勇敢地高飞,去迎接更灿烂的明天。

最后,祝你们学有所成,健康快乐!

领导讲话稿

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

“__团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与希望的20__年而祝福。

回首往事,点滴精彩。20__年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20__年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20__年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,新年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯。

德育经验交流会领导讲话

各位同仁:

永前中学在已结束的--第一学期期末考试中各年级都取得了较好的成绩,尤其是九年级的成绩比较理想,在这做经验交流谈不上,只是将我们工作中的一些做法谈出来,和各位同仁共同探讨教学中的管理。

一、作好年级组思想政治工作:

加强年级组师德师风建设,认真落实“抓教风,带学风,促校风”的德育工作思路。通过平时的年级组会、班主任会对老师进行思想教育,定期进行学生评议,及时纠正不良风气,促进教风、学风的正面发展,促进和加强年级组教师的师德师风建设。健全年级组管理体制,提高管理水平,树立教师的服务意识。在组会上强调年级组的各项制度,落实班主任的责任,并对各班定期进行评比,以促进年级组的管理;提高了年级组的管理效率。树立以学生为中心的教育教学思想;端正教学思想,提高竞争气氛,加强管理力度,落实责任心建设,紧紧围绕教学工作,促进年级组的工作。

二、教育教学工作:

1、端正思想,加强教学常规管理,提高教学质量。配合教导处加强了教学常规管理,年级组每单周检查教案,教研组每双周检查教案;年级组每月进行一次学生评议,发现问题,及时解决;定期对全组教师的作业批改情况进行抽查,找出存在问题,在组会上提出来;年级组配合教导处每月组织一次月考,并对各科考试成绩认真分析,针对问题,加以讨论,同时提出改进措施。宇航中学的“细节决定一切”四棉中学的“严、细、勤、实”要效益,特别是在实上下功夫,不摆花架子,不说虚话。

2、目的明确,方法得力,努力做好临界生转化工作。为了在初三第二学期最大可能的提高升学率,促进整体成绩的提高,在第一次月考后,年级组对全年级学生进行认真、详细的分类,并继续开展了“手拉手”活动,把全年级学生中的第70到150名的学生分出来,根据每个学生的学科特点,由年级组内每一位老师分别负责其中的5---8名学生,以辅导弱科为主,并从纪律、学习、生活等各方面关心他们,经过一学期的帮助,大部分学生都取得了明显的进步,有些学生进入了前100名。通过“手拉手”活动的深入开展,有力的促进了临界生的转化工作。同时,对成绩较差的学生严格要求,合理要求,以稳定为主,保证教学工作的正常开展。要求各位教师即要学会“加法”即抓好能够考上高中的学生,为提高升学率打下基础,又要学会“减法”即要照顾学习成绩差的学生,使他们平稳完成九年义务教育阶段,成为合格的中学生。所以我们教师手中有一个学生的综合情况表,包括学生月考情况、期中考试成绩、平时学习中的优缺点、家庭联系电话等。

3、加强对年轻教师的指导和帮助,形成“传、帮、带”的双赢局面。为了提高这些教师的教育教学水平,年级组配合教导处加强了对年轻教师的指导,分别由经验丰富的老师结对子,年级组也利用组会及各种机会对年轻教师进行指导和帮助,并且在“传、帮、带”的过程中,促使全组教师共同进步。同时,也发挥年轻教师上进心强、热情高的优势,带动全组教师形成积极向上,竞争强的工作氛围。

改进教研方式,例如上学期和65中学进行了教学交流,改变一往的形式,而是两个学校在各课都出一个优秀教师在一个班同上一节,课后大家坐下来共同探讨本节的得失,共同进步。

4、发挥备课组的集体力量,采用同课头备课的方式,详细制定复习计划,课前认真备教材,备学生,做到课堂教学目的性强,重点突出,练习要精讲精练,力争在有限的课堂45分钟取得好的效果。要求教师备课时不仅要备教材、备目的、备教法、学法、备练习,更要备学生,要求教师的教案中有对优生的高要求,又要有中等生补差,还要有对差生的低标准。备课组在组长的组织下每周集体备课一次,每次备课做到有计划、有模式,有中心发言人,有讨论记录,同课头教学一致化,从而使备课规范化,为上好课打下良好的基础。

三、年级组管理工作:

1、团结协作,创造积极向上、和谐融洽的工作氛围。在本届初三年级最大的特点,在工作中,年级组全体教师共同创造了积极向上、和谐融洽的工作氛围。年级组有事情,大家都来做;老师有事情,大家都积极帮忙;在工作中以身作则。年级组长张伟老师尽自己最大的能力为大家做好服务工作,长期坚持下来,很多老师也受到了感染,自觉为大家服务。

2、充分调动年级组教师工作的积极性和创造性,提高合作意识,发挥“比、学、超”的集体观念.我们初三年级组是一个有活力的年级组,老师都是年轻老师,大家在一起充满了快乐,很有活力和激情,再加上每个人都想干出一些成绩,所以,都很敬业,初三毕业班工作非比寻常,每位老师心中都很清楚:教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生负责、对家长负责,更要对学校负责!开学的第二个星期,我们就开始实行早到,每天早上6:55分,所有的班主任都全部到岗,许多任课教师连早饭都来不及吃,就直奔教室;每天中午和下午自习这段时间,老师们都抢着进教室,义务为学生辅导,各位老师,经常牺牲了午休时间,给学生辅导。不但赢得了其他老师的肯定,也得到了学生的赞扬;许多老师都把自己的孩子托付给别人,自己去给学生上课;有的女老师,身体不好,却舍不得耽误上课,仍然坚持在工作的第一线,工作强度大、任务重、压力大,是每个初三老师的切身体会,但是,没有一位老师因此而退缩,相反,有的老师克服个人的种种困难,一如既往地积极工作。在这学期里,我们教师形成了一种“团结、和谐、信任、合作、向上”的良好氛围,做到有事大家做,有问题共商量,有困难共同解决,大家团结一致,同舟共济,互相理解,正确处理了任课老师与班主任之间的关系,充分体现了团队之间协作的精神。

本届初三取得如此好的成绩,离不开全体教师的辛苦汗水,永前中学连续多年取得教学优异成绩是我们有一支不记报酬、忘我工作的教师队伍。

教学经验交流会领导讲话

尊敬的各位领导、各位老师大家早上好!

我叫刘凯,来自晴隆四中,即是原来的宁交中学。很高兴能够在此与大家相聚一堂,共同探讨化学教学中的有关问题,这是党和政府对我们教育的关心和支持,是我们地方领导对教育的发展搭建的良好的平台,我想通过这次交流能够让我们在教育教学中实现理念的更新和方法的改进。

我自从1999年毕业以来一直从事初中化学的教育教学工作。在十四年的教育教学历程中感慨颇多,在此我想就即将到来的中考谈一下如何做好化学是考前复习,使学生能够在较短的时间内取得较好的学习效果。下面我把我在教育教学中的一些比较实效的做法提出来,在此与各位同仁进行探讨,有什么不足的地方,请各位老师不吝赐教。首先,考前复习要着重于对已学知识的梳理,把分散的知识串联起来,使学生的知识系统化,让他们能够系统地运用所学知识来解决考试中遇到的有关问题。

化学知识具有分散性和系统性的双重特征:分散性是指化学知识分成了很多版块,内容上彼此是相对独立的,但是各个版块之间又有着千丝万缕的联系,这就体现了化学知识的系统性,因此在进行系统复习的过程中我们就要善于抓住各个知识版块之间存在的联系,把知识串联起来,使学生明白各部分知识之间并不是孤立存在的,而是存在着一定联系的整体。例如在提到碳单质的化学性质时:碳具有可燃性,碳燃烧就是与氧气的反应,通过迁移法可以顺便提一下物质与氧气之间发生的反应,在这样的过程中学生自然就会从心里面自主的产生联想,把前后学过的知识联想在一块。就不在是孤立的去思考某个知识点上的问题,而是在前后的纵向联系和横向的比较之间形成了对化学知识的系统性掌握。

其次是利用演示实验来辅助我们的复习,我认为运用演示实验来带动复习有一下这些方面的优点:

1更加能够体现化学学科教学的特点,有利于激发学生的有意记忆。演示实验不仅是在新课的教学中运用,在系统复习的过程在也是非常有必要的手段。学生在观察演示实验的过程中容易激发起对相关知识的记忆,容易产生相关的联想。从心理学的角度来说,实物的刺激远比符号化的文字的刺激要有效得多。

2用演示实验来调节课堂氛围,把枯燥的复习课变成生动的动手动脑结合的动态课堂。传统的描述性的复习对学生来说是非常枯燥的,学生容易产生疲倦感。演示实验穿插于复习中后,学生就不再是重复的枯燥无味的记忆,而是呈现首脑齐动的画面。在教学中不妨让一些学生来参与其中,这既可以提高学生的动手动脑能力,还可以焕发学生的精神面貌。

4演示实验还可以提高学生的分析问题和处理问题的能力。例如在讲到实验题时,我们可以通过做实验来验证,学生在理解这一问题的时候就不再是停留在教师的分析中,他们会把题目中提到的问题和实验出现的现象进行对比,从而得出结论。这种获取结论的方法就远比口头的描述更加具有说服力。学生的理解也更加透彻。理解得透彻,解决起来就简单。

再次,复习时要注重对类型题目的巩固,做到从“举三反一”到“举一反三”的转变。在化学试题中,有很多题目是具有典型性的,同时也是比较规律化的,在讲到这类问题时,不妨多举一些分析方法和思考方法相同的例子来印证,来说明。学生在反复的训练中自然就明白这类问题的分析方法和思考方法,就明白这类问题应该怎样入手来解决。

以上是我个人在化学教学中的一些粗浅的认识,在此提出来,希望同仁们批评指正。

好了,我要谈的就是这些,谢谢大家!

经验交流会领导讲话稿

各位班主任老师、各教研组组长:大家好!

班主任工作是学校工作重要组成部分,在学校德育教育中处于关键环节,是学校工作的顶梁柱。班主任是班级的领导者、组织者、指导者,班主任的教育观念、工作方式将对学生的发展起着至关重要的作用和深远的影响。可以这样讲,我校的班主任工作事情多、任务重,多是一些琐碎而又必须认真对待的事情,工作之辛苦是大家有目共睹,在此向大家表示感谢,感谢大家多年来对学校工作的大力支持,对班主任工作的执着和热爱。

今天我们在这里召开我校的第一次班主任经验交流会,虽然是第一次交流会,会存在许多准备不充分,不能形成一定的模式,但是,我想通过这次的交流会,我们定能一步步寻找出如何开好班主任经验交流会,如何让优秀班主任的工作方法和工作经验达到共享,如何使我们的班级管理逐步走向民-主化、科学化。达到建设一个良好、向上、和-谐的班集体。

本次经验交流会主要有两个目的':一是为了加强班主任之间的交流,将工作中的一些好的方法、好的经验拿出来共同分享,提高班主任的工作实效;二是共同探讨解决工作中所存在的实际问题,更好地发挥、更快的适应班主任工作。下面就请各班主任将自己对待班主任工作的点滴经验介绍给大家,让我们共同分享每位班主任管理班集体的快乐和收获吧!

工作经验交流会领导讲话稿

开展工作经验交流会,领导会说些什么呢?下面是本站小编给大家整理的工作经验交流会领导。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

全市人大代表工作经验交流会今天下午就要结束了。这次会议时间虽然很短,但开得非常成功。为了开好这次会议,襄阳区委、区人大会、区政府做了充分的准备,不但为这次会议提供了很多方便,还给我们介绍了经济工作、人大工作的一些成功做法和思路。会上,县市区部分乡镇人大、全市具有代表性的代表活动小组和先进代表介绍了好经验。这次会前,市人大会代工委带领各县市区人大会代工委主任,对9个县市区的代表小组活动现场进行了实地考察,为会议提供了很好的材料。

刚才,市人大会研究室黄洪斌主任和代工委崔素元副主任,对全市人大代表宣传和人大代工委工作讲了很好的意见,我就全市人大代表工作再讲几点意见,供同志们参考。

一、代表工作具有地方特色,值得学习借鉴。

昨天上午,与会同志利用3个小时参观了襄阳区的一些典型,大家深受启发,看到了襄阳的发展后劲。昨天下午和今天上午9位同志作了典型发言,经验都非常好。一是地方特色很浓,值得借鉴学习。枣阳二郎代表小组介绍的“周登记、月通报、季总结、年评比”;平林镇的“周记载、月例会、季督办、年述职”和鹿头镇的“记实簿”做法;宜城市人大固定联系人大代表制度;南漳县提出争当“三大员”、发挥三大作用、构建三大体系;老河口市的抓基础,抓多种活动,抓三个相结合,制定了15个方面的代表工作措施,都非常有操作性;襄城区五抓的工作措施,抓的较实,并且带来了五个方面需要研究探讨的问题,还针对性的提出了三个方面措施,我看都很好;樊城区人大会在发挥代表作用、反映民意、参与决策、加强监督、重视制度建设等方面都比较成功。书面材料上的5个单位6个典型,都各有特色。二是代表小组建设和活动扎实。枣阳、老河口、襄阳区、保康县、谷城县介绍的经验都很好,大家要认真学习借鉴。三是注意发挥代表作用,履职渠道拓宽,各地涌现出一批典型。有依法监督,一心为民的;有带头致富的;有参政意识强的,等等。四是注重典型引路和经验推广,使典型和经验见实效,出成果。五是代表激励和约束规范机制逐步健全。如向选民述职、考勤制度、记实制度、台账制度等。六是各地代表工作机构的同志和人大分管代表工作的领导充分发挥主观能动性,有良好的精神状态,为代表工作提供了组织保障。以上都值得我们相互学习,相互借鉴,回去后要认真贯彻会议精神,推动各地代表工作上新台阶。

二、切实把代表工作摆在重要位置。

宪法规定,地方各级人民代表大会是地方国家权力机关。中华人民共和国一切权力属于人民。国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生,对它负责,受它监督。人大与“一府两院”是决定与执行、监督和被监督的关系。在党委与人大关系上,党的主张,通过人大上升为法律或制度,党向人大推荐人选,通过人大来决定对国家机关工作人员的任免。我理解就是,党领导人民当家作主,人大由人民选举产生,对人民负责,受人民监督。我国的国体是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,政体是人民代表大会制度。人大制度是我国的根本政治制度,政治协商是基本的政治制度,还有民族区域自治制度、基层群众自治制度等,人大要摆在恰如其分的位置。

从人大所担负的任务来看,发展社会主义民主、健全社会主义法制,是各级人大的根本任务。人大处在社会主义民主法制建设的第一线,人大工作是党和国家工作的重要组成部分,任务繁重,要成为担负起宪法赋予各项职责的工作机构,人大就要密切联系群众、反映民意、解决矛盾,真正成为代表人民的机构。

从人大代表权利和责任来看,人大代表应该对人民负责,受人民群众监督,没有人大代表,何谈人大组织、人大机构?人大代表是人民代表大会的主体,是间接或直接选举产生出来的,是大多数意见的体现。人大代表具有先进性、代表性。

从人大代表执行职务来看,人大代表是集体行使职权,会议期间和闭会期间行使职权,都是执行代表职务。人大代表执行职务的特点,一是政治性很强,它是国家职务;二是法定的职务,是依法选举的;三是权力和义务相统一。要充分发挥代表参与决策、监督、桥梁纽带和模范带头作用。要把人大代表这个概念从法律上、职务上、承担的任务上弄清楚。概括地讲,人大代表是国家权力机关的组成人员,代表人民利益,行使的是国家权力。

三、代表工作要突出重点,有所作为。

人大代表是人大工作的主体,人大工作的基础。各级人大代表、代工委应在突出特色、围绕中心、代表民意上做文章。没有人大代表就没有人大组织,没有代表这个主体,就没有人大存在的价值,代表工作应该在创新上、落实上、有所作为上下功夫。目前存在的问题是动力不足,监督不够,保障缺乏。下一步代表工作重点要放在四个方面:一是重视提高代表素质,一定要使我们人大代表有正确的政治方向,良好的参与活动素质,较强的监督能力,在群众中间有较高威望,在党的领导下能为人民当家作主。二是重视对代表激励和约束,激励他们正确行使权力,不能只举举手,戴个政治光环。今后,对连续两次无故不参加人代会的代表,人大会可以通过法定程序终止其代表资格。人大及其会是监督机关,首先要自觉接受方方面面的监督。三是重视代表组织建设。要把代表组织好,组织网络建设好,规范代表活动。四是重视对代表典型的总结、推广和运用。

代表工作要想有作为,还应从五个方面抓好落实:一是要认真抓好活动阵地建设。在场所的建设上,不要另起炉灶,要把各地现有的党员活动室利用起来,加挂个牌子。在此基础上,要健全制度,要有一套自己的档案柜,有记录薄,考勤薄,履职记载;在活动内容的安排上,力求实效,应在宪法、法律规定的范围内开展活动。开展视察要与中心工作一致,开展调研要与民心相连,进行监督要与党委要求相一致;在活动效果上要体现民意,有新的突破,着重体现在人民受益上,人民关注上,党委政府工作重点上;在活动网络和组织健全上要有所提高。根据有关规定,县级以上的人民代表大会代表可以参加下一级人民代表大会常务委员会组织的一些活动。但关键要选好小组长。活动小组有了活动阵地以后,除了制度保障外,小组长至关重要。

作为召集人,要热爱人大工作,对代表、对人民群众要有感情,还要有影响力,有形象,有时间;在活动上要有所要求。人大代表分布在各个地区、各条战线,各个方面,来自群众、代表群众。代表首先要有代表性,同时还应具备先进性。各级人大会和代表工作部门要在坚持党的领导,依法治国,人民当家作主的原则下,加强组织网络建设,充分发挥代表作用,建好代表之家,健全激励和约束机制,把代表组织起来,把代表小组活动开展起来,把代表作用发挥出来,把代表的政治优势展现出来。

四、市县两级人大要着重研究亟待解决的问题。

目前人大工作实际中,有几个亟待解决的问题:

第一,要理顺建立乡镇人大主席团与健全人民代表大会组织的关系。一是组织上名称要统一。《地方组织法》第一条明确规定;“各省自治区、直辖区、自治州、县、自治县、市、市辖区、乡、镇,设立人民代表大会和人民政府。”而我们现在挂的牌子是“某某乡镇人民代表大会主席团”,这个名称不对,应该是“某某乡镇人民代表大会”。县以上设立人大会。全国人大会称“委员长”,省到县(市)区为“主任”,乡镇这一级应该为人民代表大会“主席”。规定主席一人、设副主席1-2人,主席和副主席不得担任国家行政机关职务,各地应规范。二是组织设施要健全。从人员配备上各乡镇人民代表大会都配有主席,有的地方没有副主席和工作人员。三是召开会议要规范。有个别地方反映,现在乡镇召开人民代表大会是上午报到,中午吃饭,会议举举手,就算结束了,有的镇长、乡长当了很长时间,还没经过法定程序认可。全市乡镇一级人大代表六千多人,县乡两级人大代表占全市整个代表总数95%,所以乡镇人大代表更有权利在重大问题上行使决定权。如筑路、修水库、建街道、山林改革等,都应通过法定程序作出决定。这些涉及民生重大问题,不经过法定程序就是违法,也是对人大代表不尊重。四是乡镇人大经费要保障。保证代表活动必要的开支。希望各县(市)区认真考虑这个问题。五是乡镇人大要抓好代表活动,把活动开展起来,抓好抓实。

第二,要研究基层代表小组和代表的活动问题。一是要建好代表之家,代表活动站,使各个代表小组的召集人成为贴心人。在代表小组建立的基础上,要开展评先活动。二是要组织代表开展创优活动。三是要组织代表开展向选区选民述职活动。代表向选区选民述职,樊城有成功的经验,今年县市区人大安排拿出1/4的代表小组,组织开展这样的活动,明年尝试组织市人大代表回原选举单位进行述职。四是对代表提出的议案、建议要进行评选。议案、建议是代表依法行使职权的具体体现,要切实把这项工作做好。五是总结推广代表小组活动的先进典型。今年底,市人大会与《决策与信息》杂志社共同组织编辑《人大会刊》,以县(市)区为单位搞专页,优秀的人大代表、先进的代表小组、各地经济社会发展的特色、好的建议办理,都将形象直观地反映,请县(市)区人大大力支持。另外,这方面的典型,要争取上大报、大刊、大台,使人大工作报纸上有字、电视上有影、广播上有声,让代表的先进性、代表性在社会上辐射出去。

第三,要探讨解决代表活动经费和相关保障问题。全市8000多名代表中,很多代表在工作中、生活中有困难,我们要多形式、多渠道、广泛联系代表,帮助他们解决困难,有些具体问题,县里可以给民政部门反映。市人大代表的困难,县市区不好解决的,向上反映,我们跟相关部门搞好衔接。要多走访看望代表,掌握第一手资料,让人大代表轻松愉快地履行职责。

第四,要提前研究20xx年人大工作和人大代表工作。各县市区人大会20xx年的工作安排,各工作委员会20xx年的工作要点,特别是代工委的工作思路,要提前做好安排,重点在求实上下功夫。

五、通报我市人大会近期的工作安排。

市人大与县市区人大不存在领导与被领导关系,概括讲是法律上的监督关系,业务上的指导关系,工作上的联系关系。我认为还有感情上的纽带关系。所以,有必要把我们市人大会工作通报一下,便于上下衔接。一是认真做好人大宣传调研工作会议精神的落实和督办工作。通过会议精神的贯彻,要推出一批典型,总结一批典型,树立一批典型。通过宣传,彰显人大的政治优势。二是县以上人大会要把《监督法》和《湖北省实施〈监督法〉办法》宣传好、贯彻好。我们安排在9月下旬至10月下旬做为宣传月活动,县市区书记兼人大会主任的,个别区没有人大会主任的,如襄阳区、襄城区的代理主任,都要写一篇学习文章刊登在襄樊日报上。我们近期还组织一次“移动杯监督法及实施办法知识竞赛”活动,各级人大要积极参与,认真组织。10月上旬,市人大会还要举办《监督法》讲座,“一府两院”特别是两院、城区人大参加听讲座。三是按照市委主要领导意见和市人大会主任会议安排,11月下旬或12月上旬,将组织市人大代表回选举单位进行视察,同时邀请全国、省、县(区)、乡镇人大代表与市人大代表一起进行视察,视察结果向市委报告。四是11月上旬,对全市人大代表进行培训,一次性培训,两天时间。这次培训规模大,相当于开了一次代表大会,各县市区人大要切实组织好、安排好。五是市人大会在今年6月下旬至7月上旬,对市直的15个单位进行了经济发展环境视察。视察后,在认真核实问题的基础上,市委主要领导听取了汇报。9月18日,市人大会召开了视察情况通报会,对视察发现的30多个问题,要一个一个地督促整改。拟在11月或12月上旬,要听整改情况汇报,搞评议,最后票决。六是着手筹备xx届人大第二次会议,会议召开的时间,待与省里衔接后,提前跟大家通报。准备在会议期间,出台一个先进代表小组、优秀人大代表的评比办法,具体办法出来后,再跟大家通报。最后是配合省人大做一些工作。近期省人大工作抓的很紧,罗书记要求很高,周坚卫副主任抓的很实,基本上是一个星期一次碰头会,每个月有具体安排。省人大会从今年元月1日开始到12月31日,每天干什么都安排的很具体。我们是一个月搞一次。

工作计划。

还要学习省里的作法。

同志们,热爱是事业成功的一半,只要热爱这项工作,有搞好工作的激情,有昂扬向上的精神状态,我们的人大工作、代工委工作肯定会搞的好。前几天,我们在市人大会主任会议上提出,我们市的人大工作要在同行中争首位,在市里各项工作中要居要位,在民生工作中要上前位,只要大家有为就会有位,有为就会有威。让我们在各级党委的正确领导下,齐心协力,尽职尽责,共同把人大工作做的更好。

谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

今天很荣幸能和大家在相聚,感谢工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。下面,我将结合我院综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。

一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人(其中司机4人),是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我们把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。

1、建章立制,明确职责任务,确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设,我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定,完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级,考核结果直接与该月绩效挂钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。

2、完善协作机制,形成工作合力。

综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。

二、创新服务意识,丰富工作内涵,创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。

1、想尽一切办法,解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境,院工作部积极努力,开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解,通过公开拍卖,成功竞得市区一块土地的使用权,基地建设迈出了关键的一步,并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作,采取有效措施,争取有利条件及政策,加快院基地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年,在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上,进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度,在很大程度上调动了员工的积极性和主动性,激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度,不断改进员工食堂工作,保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化,工作、学习、生活状况,善于倾听员工心声,及时发现问题解决问题,切实为员工排忧解难,做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日,及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日,为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节,我们把他们组织来一起安排活动,让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖,感受了集体的力量,营造了和谐的工作氛围,维护了企业发展与稳定的大局。

2、加强调研,勤于思考,为领导科学决策当好高参。综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用,为领导科学决策当好高参,要创新工作思路,在改进工作方法上下功夫,我们要求员工努力做到以下三个必须:一是必须参领导之所需,谋职工之所求,谋到点子上,参在要害处。二是必须超前谋划工作,要敢于打破传统思维定式,换位思考,超前思考,考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,对领导关注的重点问题,做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题,做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题,做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析,深入一线摸实情,广泛收集信息和资料,然后对各类信息进行科学分析,结合本院实际加以整理提炼,形成比较有价值的。

调研报告。

和方案,为领导决策出思路、出新招、出良谋,让领导多做“选择题”,少做“问答题”。

以上是综合部一些做法和体会,希望大家批评指正。通过这次联络员会议,我们也看到了与同行的差距和不足,我们将虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。最后,祝大会圆满成功,各位领导、同仁身体健康,工作顺利!

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

处里领导安排我在这里讲一下统计工作经验,其实经验也谈不上,只是从事统计工作多年,有一些体会,在这里与大家交流一下。

我是一名综合统计,今天与大家交流内容的主要是站在一个统计人员的角度,谈一下自己在工作中的得失,希望能对大家的工作有所帮助。

我们都是在开发区做统计工作的,可能所属的部门不一样,有的象我一样是统计部门,有的则是项目、招商或其它部门,统计是一项繁琐的工作,整天与数字打交道,尤其到季报、年报,各项报表工作纷至沓来,应接不暇。就我感觉要想在统计工作中得心就手、应运自如,从几个方面入手来做,这样效果会好一些:

一是努力取得领导重视。对于统计工作领导的重视主要体现在对我们工作内容的熟悉,对我们所做的工作支持,这就是领导的重视。领导对统计的重视是有一个过程的,除了领导自己认识到统计工作重要性外,我们做为统计人员要积极争取领导的重视,多把自己的统计产品向领导推送,比如一些分析、信息快报、与其它相关区域的比较资料等,同时对领导关心的热点问题及时提供相关资料,从我们统计的角度提出建议等等,这些都能取得领导对统计的重视的方法。领导重视统计,对我们工作的支持力度就会加强,理解程度也会提高,反过来领导对我们工作的要求也会有增加,更能促进我们工作能力和整体水平的提高,两方面是相辅相成的。

二是统计人员要有高度的责任感。统计报表特点长期性,固定性,统计工作是一种重复的工作,只有把心沉下去才能进入状态,只有高度的责任感才能使我们能够耐心细致地做好各项工作。在工作中要多想,要把各种报表上报时间列个表,掌握好报表的节奏,报表中每一项指标是如何取材、什么时间我们能够取到,做到心中有数,各个指标按时间分别取,而不要等到马上就要报表再集中取数,这样就能把工作分散到平时,避免因找不人,个别指标出不来,耽误了报表时间,保证报表的及时性。在准确性上,对于报表中的每一个数字,首先要反复与专业核对、与相关部门资料核对、与其它报表相互核对,多方核对保证数据的准确性,其次报表中逻辑关系的审核。

因此我们解决办法是以普查资料为基础,参照全市统一的方法核算,个别行业没有办法取数年的就大体估计一下,再逐渐规范,与全市方法并轨。再如在历年资料的积累、整理和保存上,我们建区很早,前几年统计资料大多分散在各专业人员手中,人员的流动,办公场所的变换等,统计资料的安全受到威胁,为此我们在20xx年参照市统计年鉴格式出版了开发区的统计年鉴,此后每年一本,已经出了六本,同时对需要存档的统计资料进行档案化管理,这些都需要开创性的工作。

四是要学习。学习对于从事任何工作都是必须的,统计更需要不断学习。首先要学习的是统计指标,统计指标涉及国民经济的方方面面,每个专业指标的含义、范围、统计方法都是什么,统领指标是什么,每一个指标反映经济运行的哪些特点,各个指标相互间的关系等,都是我们学习的内容;其次要学习相关部门的业务知识,如税务部门、财政部门的相关指标取材、范围,以及这些指标与我们统计指标的关系,这对我们把握区域经济的整体发展状况有很大的帮助,另外我们综合发展水平评价体系中的指标很多来自于相关部门,比如环保、国土、财政、规划等,虽然不能做到完成明白,但要了解;第三要学习的就是分析和写作的方法,这也是我自己很欠缺的地方,我们的手头掌握着大量统计信息,但只是一些“死”的数字,只有经过加工,形成分析资料才能成为“活”的信息,因此如何分析,如何形成分析报告就是我们最基本也是最重要的能力。除了以上这几方面,其实还有许多需要我们学习的知识,如国家的宏观经济政策,计算机软件的使用技巧等等,总之我认为统计是需要不断学习的专业。

以上是我从事统计工作的一些粗浅的体会,其实在我的工作中还有很多不足,还有很多需要向大家学习的地方,希望通过次机会期待我们的工作在今后共同进步。

谢谢大家!

教学经验交流会领导讲话

各位领导老师们,大家好!

今天我们聚在一起,共同探讨教学中的得与失,一起分享教育工作带来的苦与乐,博众家之长为我所用。俗话说得好:教无定法,贵在得法。在教学的这条道路上,我们每位教师都有属于自己的一套得力的教法,站在这里我感觉很惭愧,因为我没有什么好的教学方法,更谈不上什么教学经验,下面我把平时教学中的一点做法和老师们分享,如有不当之处,敬请各位批评指正。

一、向课堂40分钟要效率。

课堂教学是我们的“主阵地”,合理利用支配好课上时间,可以收到事半功倍的效果。上好一节课的前提是备好课!我备课不仅将课本内容,教参内容和材料有机重组,而且每次备课时都认真阅读课本,确立教学目标,然后根据课本内容搜索各种资料和典型习题来补充课堂教学;除了备好课本知识以外还要备学生,即把我们备的知识以学生认可的方式教给他们,这就要求我们精心组织课堂。如何在课堂上把学生从“要我学”转变为“我要学”,我主要从激发和培养学生学习的兴趣入手。注意教学的生动性和趣味性,使课堂教学生动活泼,充满乐趣。

二、建立良好的师生关系。

良好的师生关系是保证完成教学任务的重要条件。学生亲其师,方能信其道,乐其道,才能积极的接受教师传授的知识,提高学习兴趣。

1、要真正平等的对待学生,对学生满怀期待之心。

教师和学生是平等的关系,要像朋友一样平等对待他们,在课堂上既是良好的引导者,又是一个热心的、耐心的听众,还应该是一个谈得来的朋友之间的相互期待,期待事实上就意味着一种信任,是对人格的肯定和评价。学生成绩的好坏有一部分就取决于教师对学生能力的信心。期待也是一种激励的方式,这种激励可以激发学生积极而热烈的情绪,使他们能够克服一切困难,从而取得更好的成绩。

2、尊重、信任学生。

尊重、信任学生也是建立良好的师生关系必不可少的重要条件。教师多与学生进行情感方面的交流,关心学生,爱护学生,尊重学生,理解学生,对调动学生学习的积极性,提高学生学习的兴趣是非常有效的。

三、小事抓起,关注细节。

1.在教学前做好准备。恰当的选好一堂课所准备的内容,并精选好内容的多少及内容的生动性、丰富性。

2.上课过程中一定要有师生之间的互动。多让学生回答问题,特别是那些学习成绩差的学生。通过相互之间的交流,教师能了解学生的学习情况,知道自己的教学效果。而学生多发言,就会自觉地专心听讲。

3.对于学生出现的错误,做到及时批改和订正,要面对面的帮助、指导每个学生纠错,并且课后进行强化练习,力求彻底改正。尽量保证每位学生都能掌握所学内容。

4.尽可能的让学生在校内、在课堂上独立作业,解决问题于当天。

其实,这些看起来都是些微不足道的小事,但如果能长期的坚持做下去,并且把它做好,相信我们一定会有所提高。

四、今后努力方向:

1、课前认真钻研教材,把握教材重难点,合理利用教材,创造性地使用教材。

2、注重学生对基础知识的理解和掌握,基本知识和概念做到变换方式,举一反三的练习。注意创设丰富的教学情景,激发学生学习的兴趣,练习过程中充分调动学生学习的积极性。

3、加强学生学习方法和习惯的培养。要培养学生细心、认真、严谨的学习态度,良好的学习方法和习惯是提高学生计算正确率的保证,要通过必要的训练,不断提高学生的计算能力,基础知识和基本技能仍然要得到高度的重视。

4、加强对数学思维的训练。有的题目仅仅是在一些条件上稍加变化,就对多数学生的解题造成了较大困难,这说明,学生思维的灵活性还不够,不能做到触类旁通、举一反三,数学思维还没有真正形成。所以在今后的教学中,在这些方面还要进一步加强练习,促进思维品质的提高。

5、加强对学困生的转化。教学中要给予学困生更多的关注,对学习有困难的学生,上课时多提问,并且随时鼓励他们,帮助他们树立自信,做到上课时精讲多练,做到面向全体学生。

6、做好培优补差工作,特别是优秀率,一定要提高,保证教学质量。以上是我的一点教学心得,不足之处希望各位领导、同事给予帮助、指导,谢谢大家!

教学经验交流会领导讲话

各位同仁:

永前中学在已结束的20xx--20xx学年度第一学期期末考试中各年级都取得了较好的成绩,尤其是九年级的成绩比较理想,在这做经验交流谈不上,只是将我们工作中的一些做法谈出来,和各位同仁共同探讨教学中的管理。

一、作好年级组思想政治工作:

加强年级组师德师风建设,认真落实"抓教风,带学风,促校风"的德育工作思路。通过平时的年级组会、班主任会对老师进行思想教育,定期进行学生评议,及时纠正不良风气,促进教风、学风的正面发展,促进和加强年级组教师的师德师风建设。健全年级组管理体制,提高管理水平,树立教师的服务意识。在组会上强调年级组的各项制度,落实班主任的责任,并对各班定期进行评比,以促进年级组的管理;提高了年级组的管理效率。树立以学生为中心的教育教学思想;端正教学思想,提高竞争气氛,加强管理力度,落实责任心建设,紧紧围绕教学工作,促进年级组的工作。

二、教育教学工作:

1、端正思想,加强教学常规管理,提高教学质量。配合教导处加强了教学常规管理,年级组每单周检查教案,教研组每双周检查教案;年级组每月进行一次学生评议,发现问题,及时解决;定期对全组教师的作业批改情况进行抽查,找出存在问题,在组会上提出来;年级组配合教导处每月组织一次月考,并对各科考试成绩认真分析,针对问题,加以讨论,同时提出改进措施。宇航中学的“细节决定一切”四棉中学的“严、细、勤、实”要效益,特别是在实上下功夫,不摆花架子,不说虚话。

2、目的明确,方法得力,努力做好临界生转化工作。为了在初三第二学期最大可能的提高升学率,促进整体成绩的提高,在第一次月考后,年级组对全年级学生进行认真、详细的分类,并继续开展了"手拉手"活动,把全年级学生中的第70到150名的学生分出来,根据每个学生的学科特点,由年级组内每一位老师分别负责其中的5---8名学生,以辅导弱科为主,并从纪律、学习、生活等各方面关心他们,经过一学期的帮助,大部分学生都取得了明显的进步,有些学生进入了前100名。通过"手拉手"活动的深入开展,有力的促进了临界生的转化工作。同时,对成绩较差的学生严格要求,合理要求,以稳定为主,保证教学工作的正常开展。要求各位教师即要学会“加法”即抓好能够考上高中的学生,为提高升学率打下基础,又要学会“减法”即要照顾学习成绩差的学生,使他们平稳完成九年义务教育阶段,成为合格的中学生。所以我们教师手中有一个学生的综合情况表,包括学生月考情况、期中考试成绩、平时学习中的优缺点、家庭联系电话等。

3、加强对年轻教师的指导和帮助,形成"传、帮、带"的双赢局面。为了提高这些教师的教育教学水平,年级组配合教导处加强了对年轻教师的指导,分别由经验丰富的老师结对子,年级组也利用组会及各种机会对年轻教师进行指导和帮助,并且在"传、帮、带"的过程中,促使全组教师共同进步。同时,也发挥年轻教师上进心强、热情高的优势,带动全组教师形成积极向上,竞争强的工作氛围。

改进教研方式,例如上学期和65中学进行了教学交流,改变一往的形式,而是两个学校在各课都出一个优秀教师在一个班同上一节,课后大家坐下来共同探讨本节的得失,共同进步。

4、发挥备课组的集体力量,采用同课头备课的方式,详细制定复习计划,课前认真备教材,备学生,做到课堂教学目的性强,重点突出,练习要精讲精练,力争在有限的课堂45分钟取得好的效果。要求教师备课时不仅要备教材、备目的、备教法、学法、备练习,更要备学生,要求教师的教案中有对优生的高要求,又要有中等生补差,还要有对差生的低标准。备课组在组长的组织下每周集体备课一次,每次备课做到有计划、有模式,有中心发言人,有讨论记录,同课头教学一致化,从而使备课规范化,为上好课打下良好的基础。

三、年级组管理工作:

1、团结协作,创造积极向上、和谐融洽的工作氛围。在本届初三年级最大的特点,在工作中,年级组全体教师共同创造了积极向上、和谐融洽的工作氛围。年级组有事情,大家都来做;老师有事情,大家都积极帮忙;在工作中以身作则。年级组长张伟老师尽自己最大的能力为大家做好服务工作,长期坚持下来,很多老师也受到了感染,自觉为大家服务。

2、充分调动年级组教师工作的积极性和创造性,提高合作意识,发挥"比、学、超"的集体观念.我们初三年级组是一个有活力的年级组,老师都是年轻老师,大家在一起充满了快乐,很有活力和激情,再加上每个人都想干出一些成绩,所以,都很敬业,初三毕业班工作非比寻常,每位老师心中都很清楚:教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生负责、对家长负责,更要对学校负责!开学的第二个星期,我们就开始实行早到,每天早上6:55分,所有的班主任都全部到岗,许多任课教师连早饭都来不及吃,就直奔教室;每天中午和下午自习这段时间,老师们都抢着进教室,义务为学生辅导,各位老师,经常牺牲了午休时间,给学生辅导。不但赢得了其他老师的肯定,也得到了学生的赞扬;许多老师都把自己的孩子托付给别人,自己去给学生上课;有的女老师,身体不好,却舍不得耽误上课,仍然坚持在工作的第一线,工作强度大、任务重、压力大,是每个初三老师的切身体会,但是,没有一位老师因此而退缩,相反,有的老师克服个人的种种困难,一如既往地积极工作。在这学期里,我们教师形成了一种"团结、和谐、信任、合作、向上"的良好氛围,做到有事大家做,有问题共商量,有困难共同解决,大家团结一致,同舟共济,互相理解,正确处理了任课老师与班主任之间的关系,充分体现了团队之间协作的精神。

本届初三取得如此好的成绩,离不开全体教师的辛苦汗水,永前中学连续多年取得教学优异成绩是我们有一支不记报酬、忘我工作的教师队伍。

领导讲话稿

现场的各位来宾、吃货朋友们:

大家下午好!

今天是我们xxx·台北士林美食嘉年华的开幕,首先非常感谢大家的到来,相信很多朋友是受到了我们正宗台湾美食的诱惑来到这里,现在可以看到我们的台湾美食摊位和美食大厨们也都已经准备就绪了,待会我们活动正式开幕后,大家就可以去到我们的各个美食摊位去品尝我们正宗地道的台湾美食。

今天借着我们台北士林的开幕的好日子,我也想跟大家汇报一下我们xxx项目的最新进展情况:在此之前,我想讲是一个字,大家可以猜一下是什么字,就是一个“实”字,实有很种含义,像踏实、扎实,实在,实际,这些词来形容来我们xxx也是非常恰当的,为什么这么说呢?我简单说一下:

第一点实,就是踏实,xxx现在已经是第9个年头了,从刚开始开发,一路走来,为了让住在xxx的业主住的更好,xxx花费了大量的人力和财力来做我们小区规划、园林建设和物业管理,现在看我们梧桐墅小区园林可谓是一步一景,小区业主生活和居住都是非常踏实的。

第二点实,就是扎实,我们四期的高层产品,就是我们旁边的4栋高楼,在去年的今天,我们站在这里的地方还是一个大坑,到现在,仅一年不到的时间,都已经到了20多层了,在下个月就要封顶了,可见我们项目的开发建设工作也都是非常扎实的。

第三点实,我想说一下实在,为什么呢实在呢,就是我们的中影·梧桐墅国际影院,大部分客户都知道是在去年8月份正式签约进驻xxx,那时候可能还有一些客户朋友会怀疑我们的影院和超市等是不是真的开的起来,我们用行动证明了,现在影院正在进行装修的尾声,8月份就将进行试营业了,也是在下个月大家就可以来我们xxx看电影了,以后再也不用花费大量的时间跑去市区。

最后一点就是讲到我们的实际,我们xxx华联购物广场,去年10月份一期商铺开盘热销后,今年6月正式推出二期商铺,并引进台北士林欢乐街,应该很多朋友从6月就开始看到我们台北士林的广告了,大家可能还不太懂台北士林是什么东西,在我们7月初的时候,我们开始宣传我们引进台北士林美食嘉年华,到今天,我们已经联合台北士林举办了这一场台北士林嘉年华活动,这次活动的美食全部来自于台湾,我们在用实际的行动,来告诉各位朋友们我们做的每一步事情,都不是玩虚的,并且在未来,我们会以更多实际的东西来回馈给支持我们梧桐墅的客户朋友们。

最后再补充一点,我们现在二期的商铺,正在认购vip卡,有兴趣的朋友可以渠道我们的售楼部了解,希望大家这几天在我们xxx可以吃的开心,玩的尽兴,谢谢大家。

教学经验交流会领导讲话

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

这一学期,我担任五年级语文、英语课教学,这个班共有10名学生,学习基础比较好,加上我个人的努力,在学区组织的期末质量检测中这两门课均荣获第一。学校领导给我这次机会,和大家一起交流。教学经验是谈不上的,有的只是自己在日常教学中的一点点体会,这些体会很肤浅,还希望老师们能对不当之处批评指正。我个人认为搞好教学至少要做到以下几个方面:

一、建立良好的师生关系。

之所以将师生关系排在前面,是因为我觉得,良好的师生关系在教学中起着决定性的作用。我们都知道,做人的工作最难,尤其是我们接触的对象是处在性格塑造期的孩子们,如果想使自己的教学工作得心应手,必须要在教学之外去了解他们的喜好,揣摩他们的心理。做一个受学生欢迎的老师.如果能做到学生非常乐意上你的课,那么你就成功了一半了.俗话说:“亲其师,则信其道”。做一个受学生欢迎的老师,就要多找学生谈心,并且真心对待、关心每一位学生。学生喜欢你,就自然会爱上你的课.才会在这一科里打下坚实的基础。所以带着“爱”的眼光去看待学生,你会发现,学生的眼睛里也满是爱的情意。这种爱,是不歧视任何一个差生,是了解学生学习的状态,是及时体察他们的情绪,是懂得维护学生的尊严。它不一定需要你穷心尽力,有时,这爱可能只是你的一个微笑,一个肯定的眼神,一次真诚的鼓掌,一句关切的话语。所以,我觉得我们都有必要用爱来建立我们的师生关系。

二、抓好教学常规管理。

老师们不难发现,有些老师其实课上的不错,为什么学生的成绩确很一般,我个人认为这就是管理的问题。一盘散沙的班级绝对考不出好成绩,所以我秉承“严师出高徒”、“没有规矩不成方圆”这两句格言,相信严明的纪律是战胜一切的法宝。

三、向课堂四十分钟要质量。

1、想成为一名合格的教师,就要较好地驾驭课堂,而管好课堂纪律是驾驭课堂的首要一步,没有这个前提,不管你有多么渊博的知识,都难以传授给学生.因为教师这个职业的特殊性在于面对的是学生,只有让学生听你的课才能有成效。因此抓好课堂常规是提高课堂效率的前提。

2、精心设计课堂教学.精彩的教学设计是一堂好课的精髓。在课堂教学中,采用少讲、精讲,而让学生多读,多写,多思考的教学方法。并通过小组交流合作的方式培养学生的探究能力、组织能力,语言表达能力等等。魏书生老师有一段话讲得非常好,他说:“如果讲课的时候,生怕讲的不全,而被考试钻了空子,就面面俱到,结果大讲特讲,那就太累了,学生不仅没记住这么多内容,结果连重点内容也被冲淡了。”因此我们在教学中对于每一课就是引导学生抓住重点内容去学习,那些可讲可不讲的内容,我们就大胆舍弃,让学生独立地去思考完成,这样课堂气氛就活跃,教师讲得轻松,学生学得快乐。

3、不断总结和反思.在教学中,总会出现这样那样的错误,把这些做得不好的地方都记录下来,再反思。如果重新上这堂课的话该如何处理才更加妥当,无形中就可以为自己积累很多有用的课堂实践.不管向多少名师学习,都要融入自己的思考,自己的想法,才能把别人的东西转化成自己的东西,存在自己的大脑里,终身为自己所用.

四、关注后进生的成长。

鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的。”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。了解这些情况后我主动采取适当的形式去靠近他们、栽培他们,如:我班的朱顺林同学,人很聪明、体育非常好,就是爱玩爱闹不爱学习,常有不交作业的习惯,尤其不交作文和周记,我就问他是什么原因,他总是支支吾吾,反正就是不交,问其家长,家长说自己念的书少,加上外出打工忙也没法辅导孩子。怎么办?我就想,是不是这个孩子基础差不会写字或者怕写了错别字老师批评,所以干脆就不写。经过仔细询问,他点头默认了。我就对他说,你那么聪明,体育又那么好,只要把你的聪明用在学习上,一定能学好。以后你就大胆地写,在作文中只要表达出真情实感,出现的错别字老师暂不怪你,你慢慢改。在我的鼓励下,他开始交作文和周记了,而且一次比一次有进步。上学期他写的一篇周记《在阿姨家吃饭》无论从结构到内容都安排的很好,文章用朴实的语言表达出了邻居阿姨的热情和自己对阿姨的感激之情。当看到这篇文章后我很激动也很高兴,我的付出终于得到了回报。

五、努力学习,不断提高业务能力。

毕业后二十年,我没有带过英语课,由于种种原因,今年我担任五年级英语课教学,深感自己肩上的担子重、责任大。但我相信“一分耕耘一分收获”。因此,在英语课教学中我投入了更多的时间和精力,常常仔细分析教材、研究教法,不懂的问题向白晓燕、蔡金秀二位老师请教。和学生一起学习,常利用早自习、午休时间和课外活动辅导学生。这次成绩的取得,是我和同学们共同努力的结果,当然也离不开我校领导和老师的大力支持。在这里我向他们表示衷心的感谢!

以上是我个人在教学过程中的一些做法,相信在座的每位老师都比我做得更好,而且在我的教学过程中还存在很多不足,有不当之处敬请各位老师批评指正.谢谢大家!

领导讲话稿

同志们:

大家好!辉煌的20xx年带着丰硕的成果过去了,充满希望的20xx年带着挑战和希望到来了。春回大地,万物复苏。值此新春佳节即将到来之际,我谨代表农村商业银行龙华支行领导班子,向一年来为支行发展无私奉献的全体员工表示衷心的感谢!向获得先进集体和先进个人荣誉称号的单位和个人表示热烈的祝贺!同时祝大家在新的一年里身体健康,事业进步,家庭幸福,万事如意!。。

第二,结尾段落

同志们,原农村信用社正式改制为商业银行,这为我们创造了难得的发展机遇,也标志着我们的奋斗站在了一个崭新的起点上。在新的一年里,我们将在年终考核工作会议上发表讲话,继续加大各项业务的发展力度,及时转变经营理念和策略,发扬团结进取、积极进取、不断创新的精神,艰苦奋斗、勤奋工作,坚定不移地走零售银行的发展道路。一份耕耘,一份收获,我相信只要我们努力,肯付出,龙华支行的未来将充满希望!

谢谢大家!

领导讲话稿

尊敬的各位同事们:

大家晚上好!

在这辞旧迎新之际,我代表公司董事会向在自己岗位上勤勉工作、尽守职责的公司领导及全体员工致以崇高的敬意,向一直以来在身后默默支持我们的员工家属表示最衷心的感谢!

在过去的一年里,公司的发展取得了可喜成果。位于世园会核心区16万7千平方米的投资项目从开工建设到现在大部分建筑主体的完成,用了短短不到一年的时间。我们青岛房地产开发有限公司的全体干部职工在公司领导的带领下,克服了重重困难,各专业的工程技术人员精心组织施工设计,严把质量关,为了将项目建成名副其实的精品工程,付出了艰辛的劳动和心血。其他各部门也紧密合作全力支持,全公司的每一位员工团结一心都为它的建设作出了巨大的贡献,充分体现了我们青岛人团结、务实、超越、奉献的企业精神理念和强大的核心动力。

在这里,我向大家正式宣布一个让我们可以感到自豪的成绩被青岛新闻网评为20xx年青岛楼市最值得期待的楼盘。

20xx年的帷幕已经拉开,龙年即将到来,新的一年对公司的发展充满了挑战和机遇。房地产市场经过国家一系列政策调控,必将进入机制完善、利国利民的可持续发展的健康轨道。我们青岛中海房地产公司要紧紧抓住这次历史性的发展机遇,实现新开工建设20万平方米项目的发展目标。

为了迎接新的挑战和机遇,我们要进一步搞好企业文化建设、企业内部管理,引进人才、关心员工生活等方面的工作,要制订出一套科学严谨的利益体现机制,让每一位为企业发展做出贡献的领导干部和员工能够分享到国家建设和企业发展的成果。我相信20xx我们青岛房地产开发有限公司在党和国家的政策指引下,在公司领导和全体员工的共同努力下,一定会在房地产开发领域里取得更加辉煌的成就。

新春岁首,又是一个美好的开始,衷心祝愿大家新春快乐、身体健康、家庭幸福!

我提议,为了更加美好的20xx年,干杯!

领导讲话稿

各位老师、同学们:

大家好!

伴着春天的脚步,怀着对新学期的向往,我们又回到了校园。今天举行新学期第一次升旗仪式,我首先祝愿全校师生新学期工作顺利、学习进步,身体健康,万事如意!

同学们,新的一年已经悄然开始。尽管这是一个寻常的开始,班级依旧,老师依旧,身旁的同学依旧。但同时也掀开了崭新的一页。

新学期伊始,作为师长,总要跟大家讲上几句,下面我讲三点,与大家共勉。

现在流行一句话:时间都去哪儿啦?同学们的寒假都去哪儿啦?现在很流行一段话:本学期3月上22天,4月上21天,5月上20天,6月上21,一共上84天学。同时可分三个阶段:等待清明、盼望五一、坐等端午,端午节后就准备放暑假啦。听起来好轻松啊!正是只有84天上学,同学们才更要珍惜这稍纵即逝的时间,在青葱岁月努力拼搏。一分耕耘,一分收获,是老生常谈,也是最朴素的真理。珍惜学习时光、珍惜学习机会,伴着春日煦暖、和着夏日清风,努力读书吧,你一定会取得长足进步。珍惜眼前的每一分每一秒,就是珍惜所拥有的今天,也必将拥有美好的明天。

你们这些九零后是张扬个性、崇尚自由的一代。我支持你们对自由的追求,但是自由的前提是纪律。我们都是社会中的一员,能够和这个社会和谐相处的最基本的途径,就是遵守这个社会的`各项规则。教育家马卡连柯说:纪律是集体的面貌、集体的声音、集体的动作和集体的信念,集体中的一切归总起来,都摆脱不了纪律的形式。以交通法规举例,对于每一个人来说,这个法规似乎总在限制着人们的某些自由,比如按照规定的线路行驶、红灯停绿灯行等等。但正是因为有了这样的纪律,才使得每个人都能够获得安全行走的自由。所以,同学们,让我们一起从自律和担当开始,给纪律插上自由的翅膀,把自由纳入纪律的平台,让自由以纪律为前提,做自律自由、求是担当的养正人。

每一只漂亮的蝴蝶,都经历过自己奋力冲破束缚它的茧的蜕变。有些东西,我们可能无法改变,比如出身、相貌、成长的环境等,这些都是我们生命中的“茧”,但是,有些重要的东西却人人都应该拥有,比如自尊、自信、毅力、勇气,它们是帮助我们穿破命运之茧,化蛹为蝶的生命之剑。你就要去面对,然后去奋斗,才会获得突破。

特别是高三的同学们。高三的同学们一路走来,经历无数风雨,踏过坎坷书山,渡过茫茫学海,此时,也许有同学要对自己说:我行吗,我还能行吗?同学们,也许你跑得不是最快的,但你要做最坚持的一个;也许你的思维并不是最敏捷的,但你要做最认真思考的一个;也许你的成绩还不是很理想,但你可以是最努力的一个。毕竟,还有三个多月,将近100天,奋斗就会有希望,奋斗就会有突破。

同学们,舟大者任重,马骏者远驰。选择求知,便注定乘风破浪,坎坷艰辛;选择上进,便注定风雨兼程,不懈坚持;选择成功,便注定拼搏超越,跃马扬鞭;让我们同舟共济,携手并肩,共同创造养正高中美好的明天。

领导讲话稿

各位领导、各位来宾、先生们、女士们:

迎着十六届四中全会的东风,踏着广播电视改革的步伐。今天,我们×××广播电视网络有限责任公司×××分公司正式成立了,这是我们×××广播电视系统全体干部职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先,请允许我代表×××广播电视局和×××网络分公司,向前来参加今天揭牌仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来,为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆,更是对我们最大的鞭策和鼓舞! 早在20xx年初,我局把各乡镇广播电视站收归县局直管,开始实施了全县城乡有线电视光纤网络一体化工程。按照“统一规划、统一建设、统一管理、统一运营”的发展原则,全局系统所有干部职工全力以赴投入光纤网络建设工程。三年来,共投资200xxxx万元,架设城乡光纤主干线路819公里,架设乡村电缆线路879公里,实现有线电视通乡镇率达95,通村率达65,城乡有线电视用户有望突破xxxx户大关,占全县1xxxx户的40。我们的光纤网络一体化工程建设力度大、标准高、效果好。在这里,请允许我向多年来关心支持×××广播电视网络事业发展的各级领导、相关部门和兄弟单位以及我们的广大员工同志们表示深深的感谢。没有您们就没有×××广播电视的今天。 我们以做强做大广播电视事业为目标,从做好基本业务――有线电视业务入手,紧跟当今技术发展潮流,深入研究市场发展动态,不断优化服务质量,视用户为上帝,视网络为生命,建成了以有线电视为主导,以广电宽带和数字电视为增值的三大网络业务平台。目前,我们向全县广大用户高质量地传输29套有线电视节目、58套数字电视节目和2套立体声广播节目。特别值得一提的是,我们的广电宽带网和数字电视新业务,自20xx年5月正式开办以来,发展用户已达120xxxx户,单位数字专线用户也有几十家,这两项业务正在全县城乡蓬勃发展。以有线电视为主营业务,以数字电视和宽带网业务为两翼的新型网络,将是我们广电网络当前乃至今后赖以生存和发展的根本。同时,我们培养和锻炼出一支艰苦奋斗、团结拼搏、锐意进取、充满生机与活力的网络队伍。

今天,在县委、县政府的正确领导下,在市广电局的高度重视支持下,×××分公司正式挂牌成立了,它的成立,不仅成为×××广电网络建设的分水岭,更是全县广电产业扬帆起航的里程碑!新的广电网络×××分公司将继续以人民群众的需求为第一要务,以当好县委、政府的耳目喉舌为神圣使命,进一步规范网络,拓宽业务,按市总公司的要求,采取“一级法人、二级核算、三级管理”的经营管理体系。×××分公司的成立,将使我们广电网络事业步入了新的发展春天,必将增强我们博击市场的竞争能力,这也是深化广播电视产业改革的大势所趋!

回首过去,岁月峥嵘;展望未来,前景无限。×××分公司的成立给我们带来了新的发展机遇,我们将抢抓新机遇,乘势而上,抓业务抢市场,抓服务促规范,抓建设保发展,抓收入增效益,抓宣传树品牌,力争在今后五年内,使全县有线电视覆盖率达90,广播电视混合覆盖率达95以上,全县有线电视数字化达到60以上,地面发射初步实现数字化,同时顺应时代发展要求,大力拓展网络,发展增值业务,力争一年一个新变化。

各位领导、各位来宾,×××广播电视网络有限责任公司×××分公司从今天起正式以新的姿态步入广电大产业,参与激烈的市场竞争,我们深知肩负责任重大,压力很大。但我相信,在市、县领导的关怀下,在兄弟单位的支持下,在各位同仁的努力下,×××分公司一定不负众望,必将为全县经济发展和社会全面进步再做新贡献!

谢谢大家!

20xx年11月

领导讲话稿

各位领导、同志们:

根据大会的安排,下面我就城市管理工作作个表态发言。

20xx年,我局将以“四城同创”工作为抓手,着重强化三种意识,抓实七项工作,切实加强城市管理。

第一,增强三种意识。

一是增强大局意识。城市管理关系到城市形象,关系社会的发展和民生的改善,我们城管部门将站在推动全县发展的高度,把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,不断强化工作举措,扎实推进各项工作。

二是增强责任意识。城市管理工作意义重大,责任重大,我们将尽心尽职,攻坚克难,努力完成县委县政府交办的各项工作任务。

三是增强苦干意识。城市管理工作千头万绪,点多面广,我们将继续发扬不怕吃苦、不怕累、坚韧不拨的城管精神,做到勇于担当,敢于吃苦,切实履行好城市管理工作职责。

第二,抓实七项工作。

一是全力抓好市容市貌整治工作。围绕“治脏、治乱、治堵”工作要求,切实加强对占道经营、乱摆摊设点、乱停乱放,乱倒垃圾等城市“六乱”现象的整治,重点加大对濂江路的整治力度,打造濂江路精品示范路,并以濂江路为样板,对城区其他主次干道逐条进行整治,切实改善城区市容环境。二是全力抓好环境卫生的整治工作。清扫保洁做到作业时间、作业质量、作业能力三提升,同时进一步加强小街小巷、城乡结合部垃圾的清扫,消除卫生死角。三是全力抓好园林绿化建设和管理工作。以创建省级园林县城为目标,大力推进园林绿化工作,一方面建立健全园林绿化管护制度,加大园林绿化管护力度,提升养护水平,另一方面认真组织实施县城区街心花园等一批重点绿化工程,确保工程按时按质按量完成,不断提高城区绿化面积,提升绿化品位。四是全力抓好市政设施的管护工作。进一步完善市政设施管护制度,及时修复道路、路灯等市政设施,同时严格道路开挖审批,严厉查处乱开挖、损毁城市道路行为,确保市政设施的完好;进一步加大对小街小巷的改造力度,年内完成洋龙段等一批小街小巷改造任务。五是强化协调配合。进一步加强部门协调配合,形成合力,共同处理城市管理工作存在的热点、难点问题。六是强化宣传。全方位、多层次开展宣传活动,进一步提高市民的文明意识、卫生意识、环境意识,营造城市管理人人参与、齐抓共管的良好氛围。七是强化队伍建设。大力推行文明执法、人文执法,执法过程中坚持以人为本,人性化管理,打造一支形象好、作风硬,效能强的城管执法队伍。

xxx年是我县城市建设与管理实现跨越式发展的关键年,城市管理工作面临着重大机遇和挑战,我们将以昂扬向上、奋发有为的精神状态,求真务实,开拓创新,努力实现城市管理工作新跨越,为推进我县社会和经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

领导讲话稿

各位领导!同志们!老师们!同学们!

我多次参加你们的少代会,看到学校四年来日新月异的变化,看到同学们意气风发,心里无比高兴!

儿童是国家的未来,民族的希望!“自古英雄出少年”。

我祝福的同时,提出三点希望:

一、继续发扬爱国主义精神。建国60年来,我国起了翻天复地的`变化。但我国底子薄,与发达国家的差距,仍然很大。我们仍须发扬爱国主义精神,艰苦奋斗,迎头赶上。少年儿童们:要牢记先贤先哲感人肺腑的教导:“天下兴亡,匹夫有责”;“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。

二、“努力学习,天天向上”。国家的贫富,民族的兴衰,愈来愈决定于科技的发达与否。“重视科技,重视人才”。从来没像现在这样落到实处。希望同学们要锲而不舍,努力学习、攀登科技高峰。21世纪是群星灿烂的时代,让大家为我国的腾飞,做出贡献。

三、要保持艰苦奋斗的精神。建国后的60年,特别是改革开放后的20xx年来我国综合国力大大提高,人民生活在了很大改善。富裕了的子弟,娇生惯养。讲享受,讲排场,怕吃苦,怕劳动,已成风气。与对我国虎视眈眈的日、美等国对儿童有严格要求,反差很大。日本人公开说:“你们的下一代不是我的对手”。应引起我们的百倍警惕!

我记得陈毅元帅作的《新四军军歌》中有这么一句:“千百次抗争,风雪饥寒,千万里转战,穷山野营。”依靠这种坚韧不拔的精神,我们战胜一切艰难险阻,取得一个又一个胜利。

我一生从事教育工作,看到一批又一批青少年健康成长,成了国家的栋梁,我不胜喜悦。进入垂暮之年的我,仍盼见少年朋友们能为国争光。

祝愿在老师教导下,在你们排头带动影响下,虞小少先队工作能更上一层楼。

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